第一篇:旧工程师岗位职责(电池电源公司)
1.通过工艺程序分析、流程程序分析、人机操作分析、双手操作分析等分析方法发现并减少生产现场的各种浪费现象。
2.作业时间测定、作业环境设计、人力资源开发与设计等。
3.建立标准工时库及效率报表并不断维护,对效率偏低偏高的工序及时分析原因并作出改善。
4.改善工装夹具、定位夹具、工作台布局、作业环境等,不断提高作业效率、提升产品品质。
5.制定各规格电芯《标准工时和标准岗位人员配置》,为生产计划提供数据依据,为成本核算提供数据支持。
6.分析各工序各设备的人员配置情况,发现劳动力的剩余或设备的闲置浪费,使人机达到最佳配置,提高人员、设备的利用率。
第二篇:产品结构工程师岗位职责(电池电源公司)
1.电池组结构标准化设计。
2.根据客户需求进行电池组结构设计。
3.结构件外协供应商的技术审核、样件制作过程跟踪管理。
4.电池组结构件的选用和验证。
第三篇:采购工程师岗位职责(电池电源公司)(精选)
1.根据公司的生产计划、采购计划和工单要求,编制采购订单。
2.实施五金、包材、塑胶件、化工材料等非电子材料的采购。
3.对供应商交期负责,评价供应商交期和配合度。
4.办理材料入库手续及发票的报销。
5.完成上级交办的临时任务。
第四篇:业务主管岗位职责(电池电源公司)
1.负责辖区内销售终端的维护、沟通与管理。
2.负责与辖区内分销商及零售商建立良好的业务关系。
3.与客户配合,做好产品的促销和推广工作,力求客户满意。
4.在上级经理的安排下,协同促销人员以及总部市场销售管理部门共同执行公司既定计划。
5.配合公司策略,收集市场信息,及时向上级经理反馈地区信息并提出改善建议。
6.向公司省级销售经理汇报。
第五篇:销售主管岗位职责(电池电源公司)
1.负责所辖城市的客户合作,维护和发展。
2.负责公司市场促销活动的地方执行。
3.负责不断进行销售网点的拓展、开发及维护。
4.定期反馈市场信息,并提出相应的建议。
5.协助各级合作伙伴不断提高销售业绩,并维持良好合作关系。