旧工程师岗位职责(电池电源公司)

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第一篇:旧工程师岗位职责(电池电源公司)

1.通过工艺程序分析、流程程序分析、人机操作分析、双手操作分析等分析方法发现并减少生产现场的各种浪费现象。

2.作业时间测定、作业环境设计、人力资源开发与设计等。

3.建立标准工时库及效率报表并不断维护,对效率偏低偏高的工序及时分析原因并作出改善。

4.改善工装夹具、定位夹具、工作台布局、作业环境等,不断提高作业效率、提升产品品质。

5.制定各规格电芯《标准工时和标准岗位人员配置》,为生产计划提供数据依据,为成本核算提供数据支持。

6.分析各工序各设备的人员配置情况,发现劳动力的剩余或设备的闲置浪费,使人机达到最佳配置,提高人员、设备的利用率。

第二篇:产品结构工程师岗位职责(电池电源公司)

1.电池组结构标准化设计。

2.根据客户需求进行电池组结构设计。

3.结构件外协供应商的技术审核、样件制作过程跟踪管理。

4.电池组结构件的选用和验证。

第三篇:采购工程师岗位职责(电池电源公司)(精选)

1.根据公司的生产计划、采购计划和工单要求,编制采购订单。

2.实施五金、包材、塑胶件、化工材料等非电子材料的采购。

3.对供应商交期负责,评价供应商交期和配合度。

4.办理材料入库手续及发票的报销。

5.完成上级交办的临时任务。

第四篇:业务主管岗位职责(电池电源公司)

1.负责辖区内销售终端的维护、沟通与管理。

2.负责与辖区内分销商及零售商建立良好的业务关系。

3.与客户配合,做好产品的促销和推广工作,力求客户满意。

4.在上级经理的安排下,协同促销人员以及总部市场销售管理部门共同执行公司既定计划。

5.配合公司策略,收集市场信息,及时向上级经理反馈地区信息并提出改善建议。

6.向公司省级销售经理汇报。

第五篇:销售主管岗位职责(电池电源公司)

1.负责所辖城市的客户合作,维护和发展。

2.负责公司市场促销活动的地方执行。

3.负责不断进行销售网点的拓展、开发及维护。

4.定期反馈市场信息,并提出相应的建议。

5.协助各级合作伙伴不断提高销售业绩,并维持良好合作关系。

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