内勤综合室工作职责

第一篇：内勤综合室工作职责

1.户口管理。负责常住人口的出生、死亡、迁出、迁入和变更更正的登记工作，受理外市(县)申清落本辖区户口。

2.居民身份证管理。办理本辖区公民申领、换领、补领居民身份证，收缴注销户口的居民身份证。

3.流动人口管理。负责本辖区流动人口登记、发函、办证和掌握租赁房屋管理工作的基本情况。

4.负责综合信息的汇总、整理、上报、传递，刑事、国宝重点人员的建档、建卡工作。

5.统计报表。汇总户口、居民身份证、流动人口、刑侦、治安等报表工作。

6.执法监督。负责刑侦、治安案卷中法律文书和法律程序的审核填报工作。

7.内务管理。负责管理派出所档案以及基础业务台账，管理派出所的印章、财务、罚没款物及赃款、赃物等，管理派出所的武器、警械和办公用品,做好后勤保障工作。

第二篇：综合室岗位工作职责

综合室岗位工作职责

主任工作职责：

一、主持综合室全面工作。

二、协助局领导处理日常行政事务，做好综合协调工作。

三、参与检查监督局的决定、重要工作部署以及局领导重要指示的贯彻执行情况。

四、组织参与全局性文稿的起草和修改审核工作。

五、负责组织局重大活动的组织安排和各种会议的组织工作。

六、按时完成局领导交办的其他任务。

副主任工作职责：

一、协助主任工作，并完成分管业务。

二、协助局领导处理日常行政事务，做好综合协调工作。

三、负责执法局财务、执法装备计划、站房建设和修缮管理工作，以及精神文明、廉政建设、安全、应急维稳等方面的组织协调工作。

四、参与全局性文稿的起草和修改审核工作。

五、参与组织局重大活动的组织安排和各种会议的组织工作。

六、按时完成局领导交办的其他任务。

票证管理人员工作职责：

一、负责执法装备计划、有价票证管理。

二、参与组织局重大活动的组织安排和各种会议的组织工作。

三、按时完成领导交办的其他任务。

人事管理人员工作职责：

一、负责人事、共青团、执法视频管理、协助文秘等工作。

二、参与组织局重大活动的组织安排和各种会议的组织工作。

三、按时完成领导交办的其他任务。工会、妇女、计生管理人员工作职责

一、负责工会、妇女、计生、协助文秘等工作。

二、参与组织局重大活动的组织安排和各种会议的组织工作。

三、按时完成领导交办的其他任务。

资料管理人员工作职责：

一、负责文件收发、档案、保密、“三打两建”统计、协助文秘等工作。

二、参与组织局重大活动的组织安排和各种会议的组织工作。

三、按时完成领导交办的其他任务。车队、固定资产管理人员工作职责：

一、负责安全、应急、维稳工作。

二、负责政府采购、办公设备配置、保养及更新，执法局车队、固定资产管理。

三、按时完成领导交办的其他任务。文秘工作人员职责：

一、负责执法局相关文书（总结、领导讲话稿等）的撰写、信访、统计、宣传、精神文明、廉政建设工作。

二、负责“三打两建”日常工作以及交通执法、官方微博等信息收集报送。

三、按时完成领导交办的其他任务。

第三篇：纪检监察综合室工作职责

1.协助组局领导处理日常事务,督促检査组局务会议和组长、局长办公会议及组局领导决定事项的办理情况。

2.负责以组局名义召开的会议和组局领导召集的其他会议的筹备、组织等工作。

3.负责制发工作计划、方案、意见、总结、报告、通知等文件,起草领导讲话稿,编发内部刊物和学习资料。

4.负责组局反腐倡廉新闻报道的有关工作。

5.负责向中央纪委、监察部编报组局《工作月报》和国家局反腐倡廉重要信息,负责向国家局编报组局工作《年鉴》。

6.负责食品药品监管系统纪检监察工作的综合性调查研究，分析有关情况，提出意见和建议。

7.会同国家局有关部门抓好反腐倡廉宣传教育工作的落实。

8.负责国家局党风廉政建设和反腐败工作的任务分解工作，对国家局机关和直属单位党政领导班子党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律情况进行监督检查。

9.对国家局机关、直属单位以及食品药品监管系统反腐败抓源头工作进行政策性调研和组织协调。

10.负责国家局反腐倡廉领导小组办公室的具体事务，组织实施组局调査处理案件的审理工作。

11.协助做好中央纪委干部室对组局成员的年终考核工作，承办组局人员工作调动、职务晋升等相关事项的具体工作。

12.会同有关部门承办驻在部门干部监督工作联席会议的具体事项，参与监督考核、考察和录用等干部人事工作。

13.受理食品药品监管系统党员干部和群众涉及党风党纪、政风政纪问题的检举、控告和国家局机关及直属单位党员干部不服处分的申诉；负责处理群众来信、接待群众来访，办理群众举报事项；负责督促、催办转请国家局有关部门和下级纪检监察部门承办的信访问题。

14.负责以组局名义与国家局机关、直属单位和食品药品监管系统的联络及其他对外协调工作。

15.负责组局文件的运转、催办、督办和管理等工作；保管并使用组局和综合室印章；负责组局文书和信访材料的归档、整理、保管、借阅以及向中央纪委的移交等工作。

16.负责中央纪委专网组局服务器的管理和密钥件的保管，负责组局网页的更新工作，负责组局办公自动化建设工作。

17.负责起草组局内部规章制度并负责督促落实。

18.负责承办组局政治、业务学习；负责组织落实国家局直属机关党委布置的各项工作。

19.负责组局经费预算、资产管理，负责组局报刊订阅、公车运行费用结算、办公用品采购以及其他后勤保障工作。

20.负责组织指导食品药品监管系统纪检监察干部的培训工作。

21.负责食品药品监管系统纪检监察相关数据的统计和上报工作。

22.承办领导交办的其他工作。

第四篇：内勤工作职责

工程部内勤工作职责

1.负责每日开工信息分配及通知开工相关人员，并及时传递到其他各相关部门（成控部、企管部、财务部、材料部）

2.将施工进度计划录入ERP，并将施工进度表传递至材料部、财务部、企管部、工程部调度人员

3.整理汇总监理工作日志，每日向部门经理递交工地验收情况 4.检查监理对各工地检验的照片完整度，定期将工地进度照片上传工程管理中心。

5.每周、每月统计各工地存在的问题及处理结果（电话及上门投诉、售后维修）

6.统计汇总各类罚款（文明施工、工艺、管理规范等），做好部门基金管理工作

7.协助处理部门其他各事宜

8.根据工程开工和竣工的工地，进行客户档案管理。9.完成部门及办公室的日常工作。

10.登记好每个工程经理领取工作服、铭牌等记录。11.做好工程会议记录，并整理要点、重点的汇报工作。12.完成领导交办的其他工作。

第五篇：内勤工作职责

重庆市荣昌区双河法律服务所

内勤工作职责

内勤负责法所的内部管理，是法律工作者之间、法律工作者与外界联系的纽带，也是法所对外形象的窗口，内勤工作的好坏对法所有直接影响。为此，特制定内勤岗位职责，以便年终考核。

一、内勤人员在主任领导下开展工作，并对其负责。

二、负责法所对外出具的一切书面函件，内容真实，不得有错，不得涂改；法律工作者出差带法所空白函件和对外盖有法所公章的非格式函件须经法所主任批准。

三、负责日常接待工作：

1、填写接待登记本，搞好登记工作。

2、接听电话、客户咨询，须文明用语，热情大方并告知相关法律工作者的电话号码及联系方式，经客户同意，留下客户的联系方式，以便客户的问题回复。

3、对司法行政部门和基协布置的工作在职权范围内自行处理，无权处理的应向主任汇报，并将处理结果报告相关负责任人。

四、负责本所日常管理工作。

1、应熟记每位法律工作者手机电话号码（含主管局、市基协分管领导及其管理科）。

2、及时向法律工作者提供所需的文件资料、档案及物品。包括：司法行政部门文件、的专业报刊、书籍、所里的规章制度、合伙人会议记录、法律工作者会议记录、所里的历史档案、法所重要文件的记录、照片、影像资料、报刊杂志上的法所的报道、公益档案、荣誉证书、聘用协议、法律顾问合同、法律工作者个人档案以及所里其它的公共物品。

3、对收案登记簿、收费登记簿、合伙人会议记录、发票及相关凭证等应专项保管，不得由他人随意翻阅。

五、内勤应做好登记工作：

1、每位法律工作者收案、收费情况登记。

2、司法行政文件及法律工作者情况信息等，经法律工作者传阅签字之后登记。

3、法律工作者要求打印、传真、复印的资料张数及长途电话费用的登记，不得不记或少记。

4、法律工作者所需的笔墨、纸张等办公用品。

6、采购的一次性消耗品。

六、财务管理工作。

1、要按照会计法的要求，做到真实、及时，钱帐相符。

2、每月以下费用须在次月7日之前报全体合伙人确认，它包括：全体法律工作者收案件数及收费情况；法所当月开支及法律工作者本人开支；法所每季报表及每半年的报表；每月的银行对帐单及存折存款情况在次月7日之前报主任确认。

3、法所，法律工作者全年总收入、总开支须在次年的元月10日报合伙人及每位法律工作者确认。

4、应熟记法所开户行、帐号、及时掌握所里存款情况、收费情况。对需要盖法所财务章应写明原因，登记后报主任签字。

5、对当事人预付法律工作者的差旅费，应对承办法律工作者做基本了解并予以审查，不得随意乱开发票或收据。

6、应随时保持同税务、银行等业务部门联系、协助会计工作，做好所里的帐务处理工作。

七、做好合伙人会议、法律工作者会议记录，会后应及时归纳整理记录内容，由参加会议的法律工作者签字。

八、对法律工作者送交的档案负责审查，卷面要符合要求、内容规范，发现不符合规范，要求归档法律工作者补齐后方可归档。