第一篇：高福院士合作助推创新优秀演讲稿
刚才我的校友，陈校长，我才发现他也是牛津大学来的。我在牛津大学做了三年的博士，当时我的研究课题，正好大家知道现在比较流行，比较厉害的寨卡。这一类的病毒叫黄病毒，这黄病毒里边，它里边还有它的亲戚，现在也进到中国了，叫黄热病，叫登革热。今天我们在新加坡和校长一起讲，新加坡这个国家在防控登革热上做出了很大的贡献，而且是全世界典范的一个国家。所以这就让我想到了我们在这里来和大家讲，新加坡有关防控登革热的措施和战略，绝对会帮助全世界防控寨卡有非常大的帮助。
我们今天讨论的是“21世纪海上丝绸之路”，如果我们不对传染病或者病毒加以限制，对它加以防控，病毒自己会和大家共享。刚才提到的H5N1、H7N9，我经常跟大家讲的还有叫HXNY。最近大家听说了H5N6，2009年大流感叫H1N1，这一系列的病。其实呢，看看H7N9的起源都就是从我们这个东南沿海地区，包括澳大利亚，包括在新加坡这一地带，把这些病毒带到了上海的崇明岛。然后在咱们国家的这个长江三角洲地区就散播开来，最后到了日本，到了加拿大。然后野鸟，大家看到天上飞的那个大雁，它会带着这些病毒，而这些鸟类你觉得它从新加坡到中国再到日本，然后到了朝鲜，最后肯定还要到俄罗斯到加拿大，需要护照吗？我看它没带护照。需要签证吗？我看它也不需要，它就把数据共享了，把病毒共享了。现在传染病的防控一定要关口，前移新加坡搞的研究，最后的结果也是世界的，中国的研究还是世界的，这种传染病的研究根本就没有国界。你的贡献就是对全世界的贡献。
我们现在国家在强调科技创新，科技创新需要我们合作。现在从技术、从科学我们已经在一个大家庭，我们在共享。因为我们生活在一个什么样的世界上呢？是一个全球化，互相依赖的这么一个世界。科学的本质是在找未知，所以科学在求异，找不一样的东西。那么不一样的东西在找的过程中如果你找到了，那它的结果只有一个，是真是假。技术我一直认为在求同，是在科学的基础上把科学应用到实践。用我们现在的话来讲就是把我们的科研成果，把我们的科学研究，把我们的疾病预防控制的研究，要写在祖国的大地上，写在人民的健康事业上。这就是技术。把科学应用到技术，技术一旦发明了是求同的。所以呢科学求异，技术求同。全世界一起做科学，全世界共享技术，全世界共享人类文明的成果。这就是我们不管是“21世纪海上丝绸之路”，还是“一带一路”，国家提出这种大战略，也是校长提出来的开放你的思想，我觉得这条是非常重要的。
大家知道2014年，我们大概经历了一场真是轰动全世界的大事，埃博拉在西非肆行，肆虐。大家知道2014年5月份世界卫生组织就提出这是一次世界的公共卫生事件，所以呢全世界人民都担心。我本人也是在9月到11月，花了两个月的时间和中国的第一批援非抗埃的队伍，在塞拉利昂工作了两个月。那么在当时5月份的时候一直到8月份，大家就提出由于我们分离的病毒非常有限，就怀疑埃博拉病毒发生了重要的突变。这个病毒很可能在它的行为上有点像流感病毒了，变化太快。那么从防控的角度，这里边有个什么问题呢？如果这个病毒变得太快，像流感一样变得那么快，那你的疫苗就不管用了。大家都知道季节性流感我们每年都要打，为什么？就因为流感病毒变异太快。如果埃博拉病毒，这时候全世界人民加班加点正在努力地制造疫苗，可是它已经变得像流感一样了，这很可能最后我们的疫苗就不管用了。我们在那儿工作两个月，收集了好多病毒。最后在当地，我们也把它序列测了，测完了以后发现过去认为它变化快是由于数量有限，看它变化快了。等你样本量大了以后，发现变化速率或者变化速度没有我们想象的那么快。这个时候呢，如果说从一个科研人员，如果你不能开放你的思维，那我们就可以，科研人员们，我为了发表一篇文章，我要当第一，我不共享这个数据。但是我们中国CDC，中国的科研人员把这个数据共享给全世界，在文章发表之前就共享了。
在科技创新这个领域需要和大家一起合作，我们的科技成果需要大家共享。经过这么多年下来，大家逐步地越来越意识到，在国际上目前除了世界卫生组织有相关的数据共享平台以外，还有一些私立机构也做起了这种数据共享的工作。现在我们国家也在科技创新，我们走“21世纪海上丝绸之路”，不管是海上还是陆上，我们的目标就是中国的科技成果，科学成果和改革开放的红利和全世界共享。我们也希望吸纳全世界的科学成果帮组我们中国更好地发展。谢谢大家！
第二篇：优秀：学习马祖光院士有感
优秀：学习马祖光院士有感
中央电视台《新闻联播》节目中以“用生命谱写永恒之光”为题，播出了马祖光院士的感人事迹，《人民日报》发表了《光的追求》一文，一个学习马祖光院士的热潮在全国兴起。通过学习马组光院士的事迹后，深有感触，我觉得，我们应该着重学习以下几点
一、学习马祖光爱国爱党，为国家，该争的时候还是要争
国家兴亡、匹夫有责的信念，根深蒂固地在马祖光的血脉里流淌。23岁那年，没等研究生班毕业，他即被抽调组建物理教研室；30岁那年，国家需要，受命创办核物理专业；42岁那年，还是国家需要，领衔创办激光专业……1980年，在著名的德国汉诺威大学物理研究所，他独自一人研究成功地发现了新光谱，在研究所把他的名字排在他写的论文的第三位时，他站出来说话了“这不是我个人的事，这是中国人做出来的，荣誉应该属于中国。”在国内从不争名的马祖光不答应了。最后，所长写下证明“发现新光谱，这完全是中国的马祖光一人独立做出来的。”论文发表，世界瞩目，美国、苏联、法、德、意等国的科学家做不出来的东西，中国人做出来了，这给中国人争了很大的光。
二、学习马祖光知难而进、不断创新的精神
马祖光对待困难的勇气，对待事业的不断创新精神也很值得我们学习。马祖光当初放下驾轻就熟的核物理专业，同他的同事们一起开辟和建立一门新的学科――激光专业，这需要很大的勇气和创新精神。在实验室条件很差，设备很简陋的情况下，他带着研究生继续做试验，研究新的激光震荡谱线，很艰苦，但是他没有半点怨言。在德国期间，作为改革开放后中国首批公派留学人员，马祖光掂量得出肩上责任的份量。他悄悄盯上了“钠双原子分子第一三重态跃迁”，这是近红外激光发展中的世界难题，是国际激光研究的一大热点。经历了很多次失败，在同行下了最后通谍――“必须改题”时，马祖光坚决不干“放弃？请再给我10天时间！”在这最后的10天里，马祖光独自一人，连熬了5个夜，终于成功发现了各国科学家梦寐以求的“Na2新的近红外连续谱区”。辛苦的耕耘终于得到了美满的果实。
三、学习马祖光甘于清贫、为人师表的学者风范
我们每个人都应该向他学习，学习怎样做人做事。马祖光很淡薄名利，只要是与别人合作完成的论文，几乎每一篇的署名都有这样一个过程：改过来挪过去，反复多次，最终还是他署名末位。以至于中科院在审阅他的院士推荐材料时，也发出了为什么许多论文的署名“马祖光”总在最后的疑问。在自身利益上，他也仅仅满足于“有床睡，有馒头吃，有几件衣服穿就行”，学校有房给他，他却说“我再搬是锦上添花，给别人是雪中送炭！”哈工大的王树国教授说“人在名利面前不动心，这有点绝对，但是千万不要为了名利而迷失了自己的方向。你得有个坚定的信念，别看别人。你攀比做人的品格，别攀比名利。”是的，我们除了要学习马祖光的人品，更要学习他在业务上兢兢业业，能够做出一番事业。
一个人的生命之灯即将熄灭，是任何人无法预知，也无力改变的。马祖光静静地走了，没有带走任何东西，但他的精神将激励着我们。马祖光是一个人格高尚的人，一个孜孜以求的科学家，一个清苦的学者，是新时期高级知识分子的楷模。
第三篇：“创建模范机关,助推‘四转四升’”优秀演讲稿
“创建模范机关，助推‘四转四升’”优
秀演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、各位来宾：大家好！今天我演讲的题目是《坚定信心谋转型凝心聚力促发展》。
信心是什么？信心是对生活充满乐观和进取的信念，是克服困难的决心和勇气，是任何情况下都不会动摇，并为之努力奋斗的力量源泉。
XX年以来，受经济大环境下行影响，我县民营经济陷入困境，曾经的辉煌，恍若隔世。县上积极部署、采取了一系列调控措施，虽然成绩显著，但仍未能从根本上帮助民营企业摆脱困境。随着煤炭市场的疲软，银行贷款收缩，民间融资等问题进一步显现，我县的不少企业家、民众信心丧失，个别唱衰论调也引起了不少人的共鸣，信用危机日益严峻，经济发展也陷入了恶性循环之中，这是为什么？因为太多的人随波逐流，没有坚定的信心，丧失了对我们民营企业的支持与信任。正因如此，我们应该相信：“信心就是发动机”，“信心也是生产力”。
我们的信心从哪来？来自我们XX自身的巨大潜力。得天独厚的优势、富足的煤炭资源、便捷通畅的交通条件、实力雄厚的民间资本，以及省级民营经济转型升级试验区与省直管县试点的开展。我相信，这一切优势释放出来的能量足以让我们XX人民在今后的前进道路上更加斗志昂扬！我也相信，这些能量必将让我们XX在今后的发展道路上更加意气风发、扬帆远航！
信心来自哪里？来自我们XX千百名敢为人先、奋勇拼搏的民营企业家。上个世纪六、七十年代，XX民营经济率先发展，八十年代引领全省乡镇企业异军突起，九十年代，不断壮大，在县域经济中独领风骚。进入新世纪，我县的民营企业家积极投身到了“双百”帮扶工程，为建设我们美丽、和谐、幸福新XX而贡献着自己的力量。今天，受大环境影响，我们的民营企业家无一幸免地陷入困境，不少企业家甚至身负巨债，即使这样，他们仍没有推卸身上应有的社会责任，把困难留给自己，把爱心献给社会，以实际行动诠释了他们的道德和良知。我相信，他们这种勇于担当、敢于承担的气魄，必将促使我们XX迈向更加辉煌的明天！
信心来自哪里？来自我们在座的每一位XX人，宽厚、务实、争先、共享是我们XX人精、气、神的概括。宽厚的XX人忠厚淳朴、不拘小节；务实的XX人重实际、讲实话、干实事、求实效；争先是我们XX人敢为人先、勇于担当、奋发图强的写照；共享是我们XX人顾全大局、团结互助、和衷共济的奉献精神。有这样一群人，有着这样坚定的信念、百折不挠的精神和满腔的热血，我们应该相信，我们的民营企业与XX经济必将重振雄风！
亲爱的同志们，新时期、新任务、新机遇、新挑战，我县经济发展新的战斗号角已然吹响！我相信，在县委、县政府的坚强领导下，只要我们肯拿出“壮士断腕”之决心，紧紧围绕“四转四升”的发展战略，坚定信心谋转型，凝心聚力促发展，就一定能实现我们“一县三区”的宏伟目标！当然，在我们前进的道路上肯定会遇到各种各样的艰难险阻，但我坚信，只要我们凭着这种乐观的精神、必胜的信心，我们XX在不久的将来必将继往开来、再创辉煌！
能源局孙XX
第四篇：团队合作的即兴演讲稿优秀
团队合作的即兴演讲稿优秀
团队合作的即兴演讲稿优秀1
尊敬的马老师、各位同事：
大家下午好！
咱们公司举办的第二期“打造卓越团队”主题培训今天开班了。这是一次检验企业品牌形象、加强队伍建设、提升员工素质、增强团队战斗力、凝聚力、执行力的重要举措。
当今社会，企业最重要的资源就是人力资源、最大的竞争力就是人才的综合素质。想要在激烈的市场竞争中脱颖而出，树立自己亮丽的品牌形象，就需要一支政治上靠的住、发展上有本事的人才队伍。本次培训的目的，就是要培养一支综合素质高、业务技能棒、团队协作强的高水平人才队伍。
为了办好这次培训，我们特意邀请了国内知名的教育培训家马军老师为我们授课。马军老师常年在全国各地、尤其是东部沿海城市为各大企事业单位做培训。他的学生，很多是大中型企业的高管以及杰出的民营企业家，可谓桃李满天下。能够请到马老师，是我们的.荣幸，是十分难得的学习机会。这次培训，无论是师资力量、预算投入、课程的丰富与深刻程度，都是我们公司历次培训中绝无仅有的，希望我们在座的每一位都能珍惜此次培训机会。
下面，我就此次培训提几点要求：
一、认识到位
我们参训的每一位员工，在思想上要高度认识此次培训的意义。它是淬炼思想、提炼灵魂的一次培训；是增加正能量、引导大家积极向上、奋发图强的一次培训；是促进同事之间相互信任、相互关爱，提升团队协作性的一次培训。所以，要求我们每位学员在思想上高度重视，牢牢把握此次培训机会，通过此次培训有所提升、有所收获。
二、学以致用
希望大家在培训中把所学到的知识运用到实践中去，做到融会贯通，坚持学用结合，带着对工作中实际问题的思考参与到学习中来，用学到的知识解决实际的困难。
三、纪律要求
本次培训，大家代表的不光是自己，更是公司形象。务必要做到尊重老师、虚心求教、严格遵守培训纪律。培训之前，要充分做好工作交接，确保培训期间本职工作不受影响；培训期间，不得迟到早退、中途退出，不做与课程无关的事。同时，上课期间应认真听课、积极发言、相互配合、互相帮助。
同志们，平时大家都忙于具体工作，鲜有时间静下心来思考提升，同时，相互沟通、交流、学习的机会也少。因此，更要借助本次集中学习的机会，深入思考和探讨，感动自己、感化他人、感恩集体，边学习、边思考。真正做到学有所思、学有所悟、学有所成、学有所获。
最后，预祝本次培训圆满成功，全体参训同志取得理想成绩。
谢谢大家！
团队合作的即兴演讲稿优秀2
各位领导、同志们：
党的群众路线教育实践活动已进入到整改落实、建章立制环节，作为教育实践活动的一个自选动作，目前，我局正在开展“凝聚正能量、打造新形象”主题教育，旨在深入学习领会机关事务管理“实、细、优”的核心价值观，围绕“内强素质、外树形象”，做到做人实、工作实、作风实，讲细心、讲细致、讲细节，质量优、氛围优、形象优，营造以“实干、实绩、实效”论英雄的氛围，为促进机关事务管理工作科学发展提供保障。今天我们有幸邀请到了绍兴文理学院经济与管理学院副教授严家明老师为我们作关于团队建设的讲座。严教授毕业于复旦大学，管理学博士，企业惯性管理学派创始人，现为上海复锐企业管理咨询公司核心咨询师、培训师，上海销能营销咨询有限公司总经理，绍兴（中国）企业管理咨询顾问公司总经理。应该说，严教授在管理方面具有深厚的理论造诣和丰富的'实践经验，相信他的课会给我们很好的启示和启发。下面，让我们用热烈的掌声欢迎严教授为我们讲课。
同志们，刚才严教授为我们作了题为《以团队彰显价值追求》的讲课，严教授从价值观的体现是执行、执行需要团队协作、团队协作以相互担责为前提这三个方面层层递进地阐述了执行力，团队协作、互相担责的重要性及实现途径，既立意深远，又深入浅出，既旁征博引，又紧扣主题，所讲的内容非常贴合我们单位的实际情况，为我们培育和践行“实、细、优”机关事务管理核心价值观明确了目标，指明了方向，让我们受益匪浅。
所谓团队，通俗点讲就是，不同群体的人聚在一起工作，共同解决问题，共同完成任务。俗话说，“一个篱笆三个桩、一个好汉三个帮”。一个人再完美，也就是一滴水，而一个优秀的团队就是大海。作为个体，只有把自己融入到整个团队之中，凭借团队的力量，才能把自己单独不能解决的棘手问题解决好。那么，要成为一个优秀的团队，我想离不开团队中每一位的努力。团队协作和相互配合是有效执行的保证。我们每一位同志都要树立强烈的团结精神和合作意识，在工作中能胸怀全局，真诚沟通，彼此宽容，尊重个性，齐心协力把机关事务管理工作做好。现在，20xx年只剩下一个季度的时间，各处室、单位要集中精力，逐项对照年初提出的目标任务，查漏补缺，确保全面实现“服务更优质、管理更规范、保障更有力”的工作目标，真正做到让“领导满意、机关满意、干部职工满意”。
最后，让我们再一次用热烈的掌声感谢严教授的讲课，今天的讲座到此结束，谢谢大家。
第五篇：务实创新优秀图书馆员演讲稿
文章标题：务实创新优秀图书馆员演讲稿
今年年初，胡锦涛同志在中纪委三次全会上提出我们党要大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。他指出，求真务实是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的精神，是我们党的思想路线的核心内容，是中国共产党的优秀传统和共产党人应具有的政治品格。
如今，全国上下、全党内外都在响应党中央的号召，大力弘扬求真务实的精神，可以说，求真务实是我们做好一切工作的前提，党如此、国如此，一个单位每个个人也是如此。我们这次“爱岗敬业树新风，优秀服务为科研”活动，也应该坚持求真务实，只有如此，方能真正取得实效。我们应借中央三号文件的东风，求符合我院院情、我馆馆情之真，务坚持长期奋斗之实；求读者科研需要之真，务一切为了科研之实；求图书馆工作规律之真，务提高完善自己业务水平之实。我们应认真分析我们图书馆发展所遇到的现实问题，从实际出发，去弥补我们做的不到的地方，每个同志都从自己本人的岗位上去思考，而不是讲空话、讲套话，而要务必踏踏实实地做好自己的本职工作，只有这样，“爱岗敬业”“优质服务”才会具有真正的意义。
仅仅求真务实还是不够的，还必须与时俱进，开拓创新。这同样不是一句空话，现在时代发展极快：知识更新日新月异，科技发展快、人们的思想也在发生着潜移默化的变化。据研究表明，现在的大学生的知识到毕业时已经有百分之七十过时。如果我们不与时俱进，仍然坚守着图书馆的传统的服务方法，不去创新，不求发展，只能把自己慢慢逼入死胡同。
这几年，我们图书馆在馆长的领导下，同志们的努力下取得了有目共睹的成绩，我们建了自己的书目数据库、组成了自己的局域网，网站建设也卓有成效，现在我们在兄弟馆里所处的位置并不错，这也正说明了我们与时俱进的正确性。但是我们不能就此知足，我们的工作并不是至善至美了，可以说我们的服务还是局限在传统的借借还还而没有充分发挥每个馆员的聪明才智，也没有充分利用好我们丰富的信息资源，在服务这一块还是大有文章可做的，而不能满足于现在的“还可以”。我们讲的优质服务当然包括优质的借阅服务，但是我们还要创新我们的服务手段和方法，用更高水平的服务来服务科研，真正成为科研人员离不开少不了的助手。我觉得我们馆在这一块还是大有潜力可挖的。而这取决于每个馆员自己业务水平的提高，所以我们只有不断提高自己的业务能力，创新才不会是一句空话，否则创新只会是无源之水，无本之木。
如果我们每个人都真正做好了求真务实，开拓创新，成为一名新时期的优秀图书馆员就不是一件难事，我们图书馆的事业就会蒸蒸日上，我们这一次的活动才会真正收到实效。
《务实创新优秀图书馆员演讲稿》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读务实创新优秀图书馆员演讲稿。
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