发电厂工会主席岗位职责

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第一篇:发电厂工会主席岗位职责

1.依据安全生产法,组织职工参加本单位安全生产工作的管理和民主监督,对本企业劳动安全和工业卫生群众监督工作全面负责。

2.按照《工会劳动保护监督检查员暂行条例》、《基层(车间)工会劳动保护监督检查委员会工作条例》和《工会小组劳动检查员工作条例》的规定,负责建立健全本公司的劳动安全和工业卫生监督体系,开展群众监督工作。

3.定期或不定期地组织工会劳动安全卫生组织或职工代表,对本公司各级行政领导人员、管理人员贯彻执行国家有关劳动安全卫生的政策、法规及上级有关规定的情况进行检查。对查出的问题,以书面形式送达行政负责人和有关部门,提出解决的意见、建议,限期整改。

4.参加本厂的重要活动、会议,审议安全管理制度及奖惩办法,参加有关伤亡事故的调查处理工作。

5.组织工会系统大力宣传国家有关劳动安全和工业卫生的方针、政策、法规及安全规程制度等;会同行政部门广泛开展各种形式的安全教育和安全生产竞赛活动,提出合理化建议。表彰电力生产安全先进集体和先进个人。

6.把安全生产方面的问题,列人职工代表大会的议题进行审议。

第二篇:发电厂岗位职责

发电厂岗位职责

班长的职责

班长是本班的领导人。在值班的时间内,各种操作事故处理都听从班长的指挥。在正常运行中,保证本班个岗位安全、经济、文明生产,并安排好对公共设施的检查和保管工作。

接班时,安排好本班各岗位人员,布置生产任务,做好当班事故预想,班后认真总结。对班内出现的问题和不安全情况,及时向上级汇报;对上级指示,及时向班内人员传达,并认真贯彻执行。

认真执行各项规章制度和审查检修工作票,补充工作票的不足措施,按工作票要求做好安全措施。

指挥锅炉点火、停炉、水压试验及事故处理等重大操作,并负责公用系统的操作切换和检查。

合理安排好锅炉负荷及运行方式,检查督促各锅炉在安全经的方式下运行。

准时参加车间组织的会议,并将会议精神及时准确的传达给员工。

加强巡回检查,掌握设备的工况,做好设备缺陷管理工作,并为检修人员处理缺陷创造条件。

对全班人员进行技术培训,不断提高技术水平。

关心员工生活,对员工在思想上、工作上、生活上出现的问题要耐心.细致的做工作,并认真帮助解决。

副班长的职责:

副班长是班长的助手,协助班长做好各种工作.事故处理,保证锅炉安全经济运行。班长不在时。副班长代行其职务。

接班前,要对锅炉的除渣、转动机械、除尘器、泵房等辅助岗位进行全面检查,并向班长汇报。

班中要指导各辅助设备安全.经济及在合理方式下运行。

监督各辅助设备专责人员按规定和有关规程进行操作。

检查各辅助设备岗位人员的劳动纪律,发现违纪及时纠正。

辅助设备出现缺陷要配合专责人主动找有关检修人员进行处理。

对辅助设备的运行状况在交班前必须彻底检查一遍,发现问题及时处理。

交班前要对辅助设备岗位的卫生彻底清扫一遍,督促各辅机岗位做到文明生产。

司炉岗位职责:

司炉是在班长.副班长的领导下对本锅炉安全.经济.文明生产直接负责的人员,应熟悉懂得设备的构造、性能、工作原理、运行操作和故障处理以及与本岗位有关的生产知识。在值班中应做到:

服从指挥,保持负荷适应系统需要和各运行参数正常。监守岗位与副司炉.司炉助手(二副)密切配合,认真执行规章制度,搞好运行分析,及时操作调整,迅速正确处理事故。

负责组织按时.逐点的对本炉设备进行巡回检查.定期工作.发现问题及时解决。

加强对本锅炉技术管理,负责填写运行日志,各项记录填写整齐,记录清楚。

指挥本锅炉各岗位人员进行有关的操作调整,保持锅炉在最佳工况下运行。

负责组织并做好专责区内的清洁卫生。

严格进行交接班,做到抢困难让方便,为下班生产创造有利条件。

副司炉岗位职责:

副司炉受正.副班长的领导,在操作上受司炉的指挥,当司炉不在时可短时间接替司炉工作。

副司炉对本炉的安全.经济运行负有责任,并与司炉密切配合,合理调整制粉系统,保持煤粉细度.均匀度和煤粉的水分在合格范围内的变化。努力提高球磨机出力,降低制粉系统电耗,保证制粉系统安全并在最佳工况下运行。

副司炉负责给水操作台的所有阀门的操作检查,给粉机的定期维护,给粉平台的卫生清理工作。

按时对本炉的有关设备进行巡回检查,发现问题及时与司炉研究处理,若情况紧急,可按规定自行处理。

负责做好专责区内的整洁卫生工作。

协助二副完成一个人完成不了的工作。

严格进行交接班,做到抢困难让方便,为下班生产创造有利条件。

二副岗位职责:

二副在操作及处理事故上受司炉指挥,同副司炉密切配合,当司炉不在时操作上受副司炉的指挥。

二副做好水位计的对照和水位计的冲洗工作。在水位事故情况下对水位计负责进行“叫水”和检查工作。

二副操作除给水操作台以外所有汽.水.阀门。

做好本锅炉的定期工作如排污.对水位等工作,发现问题及时向司炉汇报。

运行中服从司炉指挥,进行有关的操作调整,以保证锅炉正常运行,参数符合规程要求。

负责对所属的设备进行按点巡回检查,协助副司炉做好各项工作。

负责做好专责区内的卫生整洁工作。

风机岗位职责:

风机岗位是负责引风机.送风机维护.保养的负责人,在班长.副班长.司炉的领导下,完成本职有关的工作任务。

负责转动设备启动前的检查及润滑油.冷却水的操作调整工作。设备正常运行中,应按时的对其所属的设备进行巡回检查,发现缺陷和异常时及时汇报司炉、班长或副班长。若遇紧急的情况应按有关规定自行处理。

负责做好专责区内的卫生工作。

负责保管好工器具,材料和公共设施

严格进行交接班,做到抢困难让方便,为下班生产创造有利条件。

电除尘岗位职责:

负责对静电除尘器电流,电压的监视,并做好运行记录。

负责对除尘器落灰管和底部灰沟的清理工作。

负责对除尘器振打部分的检查,加油等工作。

负责保管好工器具,材料和公共设施。

设备正常运行中应按时逐点地对所属设备进行巡回检查,发现缺陷和异常情况时应及时汇报司炉,值班长或副值班长研究处理。

负责做好专责区内的卫生整洁工作。

严格进行交接班,做到抢困难让方便,为下班安全生产创造有利条件。

第三篇:工会主席岗位职责

1.在本单位党组织和上级教育工会领导下,主持本单位工会委员会的日常工作,负责组织、制定工会工作计划,定期布置、检查、总结工作,并及时向党组织和上级教育工会汇报工作。

2.贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持以建设有中国特色的社会主义为中心,开展“四育“工作和以民主管理为重点,发挥教代会工作机构的作用,全面开展生活、教育、女工、宣传、文体等各项活动。

3贯彻执行民主集中制原则,主持召开会员大会或会员代表大会、工会委员会和办公室,发扬民主、集思广益,把工会办成共产主义学校。

4.经常深入实际,深入群众,深入下属工会组织调查研究,发现新情况,解决新问题,总结新经验,切实加强对基层工作的民所属分会(小组)工作的指导,提高工会工作水平。

5.注意倾听广大会员和职工群众意见和要求,并及时向本单位党组织反映,维护职工的民主权利和切实利益。督促、协助学校行政有关部门切实做好教职工的生活后勤工作。

6.抓好工会自身建设,充分发挥教育工会组织和职能部门作用,要关心工会干部和积极分子进步,帮助解决生活困难,支持他们大胆工作,把教育工会办成“教工之家“。

7.积极维护和支持学校内部管理改革,按有关规定做好干部评议工作。

8.配合学校抓好计生工作,负责安排教师的各种慰问活动。

9.完成上级党委、工会和学校交给的其他工作任务。

第四篇:工会主席岗位职责

工会主席岗位职责

1、负责公司工会管理工作,主持工会办公室日常事务

2、负责编制工会工作规划、重要文件、报告、文章和起草、定稿工作

3、指导开展与工会相关的调查、问卷盒课题研究,及时掌握工会会员思想动态,产及时向党组织和行政领导汇报或提出建议。

4、协助党组织和行政领导每一时期中心任务的展开,组织发动本职相关的劳动竞赛盒小革新活动;协助做好职工的政治思想工作,开展对职工的宣传教育活动,培养更多的“四有”职工,增强企业的凝聚力。

5、审批工会活动方案及每次活动的计划与预算。主持重要的、重大的或综合性工会活动。

6、主管公司工会的机构设置、会费收缴与使用、印章管理、收发文、档案保管与统计、总结与奖罚等事务审核、监督工作。

7、设立接待日,听取会员的意见、建议、及时反映基层问题,处理会员或员工的投诉,维护员工的合法权益。

8、组织发动职工文化、娱乐、体育活动,做好职工及其的生老病死贫灾的慰问和善后处理工作。

9、负责指导、管理、监督工会干部的业务工作,改善工作质量,做好下属人员的绩效考核和绩效考核的奖励惩罚工作。

第五篇:工会主席岗位职责

工会主席岗位职责

1、在党组织和上级工会的领导下,紧密围绕企业中心工作,宣传好党的路线、方针、政策和企业规章制度。

2、做好民主管理工作,积极开展扶贫帮困、送温暖活动,切实维护企业和职工合法权益。

3、围绕企业重点和中心工作,团结动员广大职工开展技术创新、管理创新活动、开展劳动竞赛、合理化建议和职工技术比武等活动。

4、丰富活动载体,充实活动内容,活跃基层职工文体生活。

5、切实把开展建设职工之家活动作为工会经常性、长期性的工作来抓。

6、认真贯彻劳动保护有关规定,落实工会劳动保护责任制。开展群众性劳动安全卫生监督检查活动。参与安全生产事故调查处理并及时上报有关情况。

7、认真贯彻落实局《女职工专项集体合同》的有关规定,做好项目部女工工作。

8、加强工会经费管理使用。树立依法收缴工会经费的意识,按照《工会法》的规定,及时足额提取、上缴和使用工会经费,建立健全经费管理有关制度。

9、按时、保质完成工会各项统计工作,重视工会信息工作,积极开展工运理论研究和专题调研工作。

10、做好先进工作者、劳动模范的培养、评选和推荐工作,团结动员职工完成项目部生产经营任务;

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