发电厂班长岗位职责

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第一篇:发电厂班长岗位职责

1.班长是本班的领导人。在值班的时间内,各操作事故处理都听从班长的指挥。在正常运行中,保证本班各岗位安全、经济、文明生产,并安排好对公共设施的检査和保管工作。

2.接班时,安排好本班各岗位人员,布置生产任务,做好当班事故预想,班后认真总结。

3.对班内出现的问题和不安全情况,及时向上级汇报;对上级指示,及时向班内人员传达,并认真贯彻执行各项规章制度和审查检修工作票,补充工作票的不足措施,按工作票要求做好安全措施。

4.指挥锅炉点火、停炉、水压试验及事故处理等重大操作,并负责公用系统的操作切换和检査合理安排好锅炉负荷及运行方式,检查督促各锅炉在安全方式下运行。

5.准时参加车间组织的会议,并将会议精神及时准确地传达给员工。

6.加强巡回检查,掌握设备的工况,做好设备缺陷管理工作,为检修人员处理缺陷创造条件。

7.对全班人员进行技术培训,不断提高技术水平。

8.关心员工生活,对员工在思想上、工作上、生活上出现的问题要耐心、细致地做工作,并认真帮助解决。

第二篇:发电厂 班长日志

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第三篇:发电厂岗位职责

发电厂岗位职责

班长的职责

班长是本班的领导人。在值班的时间内,各种操作事故处理都听从班长的指挥。在正常运行中,保证本班个岗位安全、经济、文明生产,并安排好对公共设施的检查和保管工作。

接班时,安排好本班各岗位人员,布置生产任务,做好当班事故预想,班后认真总结。对班内出现的问题和不安全情况,及时向上级汇报;对上级指示,及时向班内人员传达,并认真贯彻执行。

认真执行各项规章制度和审查检修工作票,补充工作票的不足措施,按工作票要求做好安全措施。

指挥锅炉点火、停炉、水压试验及事故处理等重大操作,并负责公用系统的操作切换和检查。

合理安排好锅炉负荷及运行方式,检查督促各锅炉在安全经的方式下运行。

准时参加车间组织的会议,并将会议精神及时准确的传达给员工。

加强巡回检查,掌握设备的工况,做好设备缺陷管理工作,并为检修人员处理缺陷创造条件。

对全班人员进行技术培训,不断提高技术水平。

关心员工生活,对员工在思想上、工作上、生活上出现的问题要耐心.细致的做工作,并认真帮助解决。

副班长的职责:

副班长是班长的助手,协助班长做好各种工作.事故处理,保证锅炉安全经济运行。班长不在时。副班长代行其职务。

接班前,要对锅炉的除渣、转动机械、除尘器、泵房等辅助岗位进行全面检查,并向班长汇报。

班中要指导各辅助设备安全.经济及在合理方式下运行。

监督各辅助设备专责人员按规定和有关规程进行操作。

检查各辅助设备岗位人员的劳动纪律,发现违纪及时纠正。

辅助设备出现缺陷要配合专责人主动找有关检修人员进行处理。

对辅助设备的运行状况在交班前必须彻底检查一遍,发现问题及时处理。

交班前要对辅助设备岗位的卫生彻底清扫一遍,督促各辅机岗位做到文明生产。

司炉岗位职责:

司炉是在班长.副班长的领导下对本锅炉安全.经济.文明生产直接负责的人员,应熟悉懂得设备的构造、性能、工作原理、运行操作和故障处理以及与本岗位有关的生产知识。在值班中应做到:

服从指挥,保持负荷适应系统需要和各运行参数正常。监守岗位与副司炉.司炉助手(二副)密切配合,认真执行规章制度,搞好运行分析,及时操作调整,迅速正确处理事故。

负责组织按时.逐点的对本炉设备进行巡回检查.定期工作.发现问题及时解决。

加强对本锅炉技术管理,负责填写运行日志,各项记录填写整齐,记录清楚。

指挥本锅炉各岗位人员进行有关的操作调整,保持锅炉在最佳工况下运行。

负责组织并做好专责区内的清洁卫生。

严格进行交接班,做到抢困难让方便,为下班生产创造有利条件。

副司炉岗位职责:

副司炉受正.副班长的领导,在操作上受司炉的指挥,当司炉不在时可短时间接替司炉工作。

副司炉对本炉的安全.经济运行负有责任,并与司炉密切配合,合理调整制粉系统,保持煤粉细度.均匀度和煤粉的水分在合格范围内的变化。努力提高球磨机出力,降低制粉系统电耗,保证制粉系统安全并在最佳工况下运行。

副司炉负责给水操作台的所有阀门的操作检查,给粉机的定期维护,给粉平台的卫生清理工作。

按时对本炉的有关设备进行巡回检查,发现问题及时与司炉研究处理,若情况紧急,可按规定自行处理。

负责做好专责区内的整洁卫生工作。

协助二副完成一个人完成不了的工作。

严格进行交接班,做到抢困难让方便,为下班生产创造有利条件。

二副岗位职责:

二副在操作及处理事故上受司炉指挥,同副司炉密切配合,当司炉不在时操作上受副司炉的指挥。

二副做好水位计的对照和水位计的冲洗工作。在水位事故情况下对水位计负责进行“叫水”和检查工作。

二副操作除给水操作台以外所有汽.水.阀门。

做好本锅炉的定期工作如排污.对水位等工作,发现问题及时向司炉汇报。

运行中服从司炉指挥,进行有关的操作调整,以保证锅炉正常运行,参数符合规程要求。

负责对所属的设备进行按点巡回检查,协助副司炉做好各项工作。

负责做好专责区内的卫生整洁工作。

风机岗位职责:

风机岗位是负责引风机.送风机维护.保养的负责人,在班长.副班长.司炉的领导下,完成本职有关的工作任务。

负责转动设备启动前的检查及润滑油.冷却水的操作调整工作。设备正常运行中,应按时的对其所属的设备进行巡回检查,发现缺陷和异常时及时汇报司炉、班长或副班长。若遇紧急的情况应按有关规定自行处理。

负责做好专责区内的卫生工作。

负责保管好工器具,材料和公共设施

严格进行交接班,做到抢困难让方便,为下班生产创造有利条件。

电除尘岗位职责:

负责对静电除尘器电流,电压的监视,并做好运行记录。

负责对除尘器落灰管和底部灰沟的清理工作。

负责对除尘器振打部分的检查,加油等工作。

负责保管好工器具,材料和公共设施。

设备正常运行中应按时逐点地对所属设备进行巡回检查,发现缺陷和异常情况时应及时汇报司炉,值班长或副值班长研究处理。

负责做好专责区内的卫生整洁工作。

严格进行交接班,做到抢困难让方便,为下班安全生产创造有利条件。

第四篇:发电厂运行岗位职责

发电厂运行岗位职责

一、值长:

1、正确执行生产副总经理批准的运行方式。

2、负责全值的安全和经济运行,服从上级调度命令,严格执行有功及无功调度曲线。

3、按照规程要求,全面领导和指挥本值的运行操作和事故处理。

4、担任公司规定的工作票许可人和运行规程中规定的试验主持人。监护值班人员进行重要的操作和事故处理,达到正确无误。

5、领导全值人员发挥安全员、培训员等人员的作用,搞好班组的安全经济运行和人员培训工作。

6、领导全值人员做好清洁卫生工作。

7、负责抓好交接班,开好班前、班后会议。

二、主值

1、全面负责机组各系统的安全文明生产和经济运行工作;值长不在现场时代行值长职权。

2、负责协调安排机组人员各项工作,负责协调机、炉、电、燃料、化学各专业的运行。

3、负责机组的启、停重大操作和操作监护工作。

4、负责机组的异常及事故处理工作,在值长领导监护下,负责指挥运行人员完成事故处理。

5、负责对本机组人员进行技术培训和业务指导及对本机组人员工作质量、劳动纪律等予以考核。

6、直接接受并执行值长的命令,如有疑问须立即并明确提出,如值长坚持,则必须按命令执行;若危害人身和设备安全应拒绝并立即与上级反映。

7、接受值长的具体工作安排和业务指导。对副值及以下岗位运行人员具体工作安排和业务指导。

三、副值:

1、是主值的助手,负责协助主值完成机组安全经济运行;主值不在现场时履行主值职权。

2、协助主值完成机组的监视与调整,指导并协助巡检员完成其操作和巡检工作。

3、配合主值分析、处理机组运行中存在的隐患、异常等不安全因素,调整参数和运行方式,协助主值完成事故处理。

4、接受主值的具体工作安排和业务指导。对巡检员进行具体工作安排和业务指导。

四、巡检员

1、负责就地操作和调整;负责机组设备和系统的巡回检查工作。

2、负责电、机、炉、燃料设备操作巡检和运行维护,负责厂内燃料输送系统的运行。

3、负责工器具管理和文明生产工作。

4、协助副值具体做好各种记录工作。

第五篇:发电厂厂长岗位职责

1.厂长是本企业第一安全责任人,严格执行安全生产法,对本企业的安全生产和本规定的执行以及各级、各部门安全责任制的建立健全贯彻落实,负全面领导责任。

2.亲自批阅上级有关安全生产的重要文件并组织落实,及时协调和解决各部门在贯彻落实中出现的问题;认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定,并负责组织贯彻落实。

3.负责正确处理好眼前利益与长远利益,主业与多种经营的关系,保证本单位不发生因“短期行为”而损害企业的安全基础,不出现多种经营影响主业的负面效应,保证生产一线职工思想稳定。

4.组织制订安全目标计划,制定有关安全生产的重要活动和重大措施,按企业控制重伤和一般事故的目标,层层落实,分级控制,确保安全目标实现。

5.负责建立和完善安全生产保证体系,并协调本单位党、工、团组织,各负其责,密切配合行政搞好安全生产工作。

6.主管并建立独立有效的安全监督专职机构,按规定配备充足合格的安全监督人员,健全安全监督体系,完善安全监督手段,支持安全监督人员认真履行安全监督职责,主动听取安监部门的工作汇报,并保证安监人员与同级生产人员享受同等待遇。

7.审定计划,保证所需费用的落实。

8.每月主持召开一次安全情况分析会或安委会,及时研究解决安全生产中存在的问题,组织消除重大事故隐患。

9.至少每个季度对一个分厂(分公司)进行一次全面的生产现场安全检查,每月深人现场、班组检查生产情况不少于两次,掌握一线实际情况。听取职工对安全生产的意见和建议。

10.贯彻重奖重罚原则,审批安全奖惩办法。

11.参加或主持有关事故的调查处理,对性质严重或典型的事故,应及时掌握事故情况,必要时召开事故现场会,提出防止事故重复发生的措施。

12.定期向职代会报告安全生产工作,主动接受职工代表在安全方面的监督和建议。

13.及时、如实报告安全事故。

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