第一篇:招生就业管理员职责
1.编制填报学院的年度招生计划;协助领导拟定年度招生工作方案;
2.实施招生工作的宣传策划、办理招生录取的具体工作;
3.协助开展就业市场调研、毕业生跟踪调查,拟定年度毕业生就业方案及实施意见;
4.办理毕业生就业的指导、材料总结、信息上报、推荐及派遣等工作;
5.开发就业市场,联系省内外就业单位,建立就业网点;
6.会同各系做好毕业生就业实习的组织工作;
7.定期发布就业信息,就业简报、组织毕业生应聘的具体工作;
8.协助办理毕业生离校的具体工作;
9.完成领导交办的其他工作。
第二篇:招生就业处主任职责
招生就业处主任职责
1.根据国家和教育主管部门的招生就业方针、政策,结合学校提出的任务和要求,制订具体的招生、就业指导工作计划。
2.加强招生市场调研,积极开拓生源,做好全校招生工作。
3.走访相关企业事业单位,摸清社会对人才培养规格及需求规律。不断开拓毕业生就业工作中的有关业务渠道,建立相对稳定的生源及就业基地。
4.负责学生外出实习的安排、组织和管理。严格执行教育部和财政部联合制定的《中等职业学校学生实习管理办法》,做好外出实习学生思想政治工作,检查、督促外出实习学生自觉遵守各项规章制度。
5.负责新生的基本信息的登记工作,要建立规范的实习学生档案工作,定期收集、整理并移交有关部门。
6.积极开拓市场,主动扩大社会培训服务面,充分利用现有教学资源,做好劳动力转移培训,为经济建设作出努力。
7.副主任协助主任做好工作。
第三篇:招生就业处处长职责
1.全面主持招生就业处工作,组织实施部门工作职责;
2.负责组织制定招生、就业工作方案和实施计划;
3.负责组织招生宣传、咨询、录取等工作;
4.负责招生就业网的建设工作,及时发布招生就业信息;
5.协助做好新生编班、报到等工作;
6.负责毕业生就业指导、推荐、派遣等工作;
7.会同各系、部做好毕业生就业、实习基地的联系和建设工作;
8.负责组织就业市场的开发和调研工作,建立就业单位信息网;
9.完成学院党政领导交办的其他工作。
第四篇:招生就业处工作职责
招生就业处工作职责
一、认真贯彻执行上级有关学生实习就业方针政策,结合学校实际情况制定我校学生实习就业工作计划和方案。
二、负责组织开展学生就业指导、宣传和咨询工作。
三、负责学校顶岗学生的推荐就业工作。召开校企双选会(招聘会)。
四、负责顶岗实习指导老师的考评工作
五、负责联系安排在校生顶岗实习工作事宜。
六、负责对顶岗实习学生跟踪调查、服务工作,建立学生档案,收集优秀实习生事迹。
七、负责制定招生工作方案、招生资料和相关信息收集、统计等工作。
八、开展招生宣传工作,多渠道宣传学校办学优势及特色;编印、寄发招生专业介绍及相关宣传材料;举办多种形式的招生宣传活动;参加有关机构及部门组织的招生咨询活动;接待考生及其家长、社会各界来人或来函来电咨询。
九、负责校外联办招生工作。
十、负责顶岗实习基地建设工作。
十一、负责招生与就业过程中信访与投诉管理工作。
十二、完成学校交办的其它工作。
技术学校
第五篇:招生就业办公室工作职责
招生安置办公室工作职责
招生安置办是学校负责对外宣传、招收新生、安置就业、服务办学的专门机构。其工作职责是:
1、认真贯彻执行党的教育方针,按照《国家教育促进法》、《劳动法》和学校关于招生政策有关规定,积极做好每学期招生前的各项筹备工作,组织召开招生工作会议,加大对外宣传力度,努力提高学校的知名度和影响力,树立良好的外部形象。
2、根据省市人社部门部署,科学合理地编制招生计划,探索招生工作新路子,改进招生工作方法,掌握录用标准,提高新生质量;加强与有关各方的团结协作,紧密配合,圆满完成招生任务。负责招生的录取、专业分配、就业安置及协调新生入学报到工作。
3、积极做好招生网点的布局工作,形成以各乡镇中学班主任为主体的招生网络体系。加大对招生信息的收集、整理、研究力度,重视信息反馈与交流,不断总结招生经验与规律,逐步形成全方位、多渠道的招生网点,努力实现“生源稳定”的网络体系。
4、热情接待来访和咨询人员,做到耐心、细致、周到;对于涉及招生工作的各类来电来函,要及时处理,来函来电必复,准确回答,决不拖拉,并及时做好工作日记。
5、精心组织、合理安排,配合有关科室做好新生入学报到工作。带头遵守学校规章制度,坚持原则、敢于负责、依法办事、自觉抵制不正之风,努力把招生就业办塑造成为学校对外联络的文明窗口;做好录取通知书的发放和统一管理工作。
6、认真做好科室工作计划和总结,抓好对招生文件、制度、规定和招生资料的归类、归档工作,确保招生工作科学化、制度化、规范化。
7、加强与企业的交流、沟通与协作,协助校领导做好毕业生就业
安置的各项工作。
8、完成校领导交办的其他任务。
招生安置办公室主任职责
招生安置办公室主任在校长的领导下,履行招生安置办公室职责,搞好学校的招生就业安置工作。
1、主持招生安置办公室的全面工作。
2、组织招生安置办公室工作人员认真学习招生政策,严格遵守招生就业安置纪律,提高业务水平。
3、组织招生就业指导办人员积极参加政治学习,提高思想认识,树立服务意识和全面观念。
4、向上级主管部门申报技校招生计划。
5、负责向校长提供招生信息,制定招生办法,安排招生工作,建立相应的招生、安置网点。
6、负责招生安置办公室人员管理和工作安排,对招生就业招生工作中出现的问题及时向领导汇报,以便妥善解决。
7、检查本科室工作人员的出勤和工作完成情况,并拿出考核意见。
8、完成领导交办的其它工作。