职业学校招生就业科工作职责

第一篇：职业学校招生就业科工作职责

****职业学校招生就业科工作

负责学校的招生工作、顶岗实习就业生的推荐工作、实习管理工作、校企合作工作、联合办学工作并按学校计划做好科室工作计划及工作总结。

（一）、负责招生工作

全日制普通中专、技工的宣传组织报名工作。负责招生宣传工作、招生材料的准备、招生录取、数据统计及招生总结工作等有关事宜。负责接待学生及家长来电、来信、来访咨询工作，注意收集与招生就业有关的信息。耐心接受咨询，正确答疑解惑；力争做到一次性解决问题，并记录备案。

（二）学生的就业及就业前指导工作

1、对毕业生进行系统的就业前培训、指导与教育。

2、提供就业咨询服务。组织校内供需见面会，推荐学生就业。

3、负责收集顶岗实习生实习报告册及负责毕业生就业情况跟踪工作。

（三）负责实习生的实习管理工作

1、对实习生进行实习前教育、动员及有关实习指导工作。.2、安排实习指导老师定期到实习单位指导实习生工作。

3、按照《实习生管理办法》抓好各项实习要求的落实。

4、督促实习学生三方协议的签订，确保学生利益。

5、做好实习生实习结束的考核工作及评优工作。

6、处理实习生实习期间的突发事件。

（四）负责实习班班主任管理工作

1、组织实习班班主任培训，明确职责。

2、组织实习班班主任承担实习指导工作任务，并按《实习指导老师管理办法》抓好有关工作的落实。

3、定期召开会议，总结实习指导老师、实习班班主任各项工作情况，及时返馈和完善解决实习工作中出现的各类问题。

4、每月对毕业班班主任工作进行定期考核发放月考核津贴。

（五）负责校企合作、联合办学以及学生实习基地的开拓工作。

（六）完成学校交办的其他工作

二、科长工作岗位职责

认真钻研学习、贯彻执行习近平新时代中国特色社会主义思想、现代职业教育理论、教育行政主管部门颁布的有关政策、精神，结合学校的具体实际，有策略、有步骤、有效率地开展招生就业工作。

1、在主管校长领导下，全面负责本科室职责范围内各项工作组织实施。

2、主持科室招生、就业、实习管理、校企合作、联合办学等工作。

3、主持本科室人员的政治、思想、业务学习，负责本科人员的工作分工、任务布置，并检查、督促实施情况。

4、负责科内人员的思想、政治教育，协调各项工作，调动科内人员工作积极性。

5、制定科室的学期、学年工作计划，组织实施和检查各项工作进展，做好总结。

6、适应市场经济发展需要，及时调查了解社会对人才的需求状况，为学校进行专业设置、招生工作部署等方面的决策工作提供可靠信息。

7、完成学校交办的其它工作。

三、副科长工作岗位职责

1、协助科长组织实施有关职责，科长不在时履行科长职责。

2、负责科室人员的各类考勤手续。

3、负责新生的开学报到、筹备供需见面会、联系用人单位，审核用人单位资质等工作。

4、负责实习生的实习管理工作、组织安排学生实习前培训指导、组织实习指导老师下企业检查，毕业生就业情况跟踪调查等工作。

5、负责实习指导老师及实习班班主任管理工作

6、负责《实习生管理办法》、《实习指导老师管理办法》等内容的落实和督查。

7、负责实习班班主任绩效工作以及班主任酬金的审核发放工作。

8、负责校园互联网本科室招生、就业、实习管理、校企合作等信息充实等工作。

9、负责学校招生宣传动员工作、学校招生方案制定、招生简章制作。

10、完成学校交办的其它工作。

四、招生就业科科员职责

1、负责各类招生宣传资料的整理、传送，包括网络、媒体、报社以及招生简章等宣传资料的制作。

2、负责收集学校有代表性的各类、各层次活动资料，包括图文、活动项目。

3、负责新生的录取、数据收集整理核对等工作。

4、负责科室各项资料的收集、登记、统计、整理、分类、汇总、保管。（新生报名信息、实习单位信息、资料的管理）

2、毕业生就业推荐、实习单位和就业单位登记及实习管理的各种资料管理。

3、学生顶岗实习月汇报、实习手册、实习总结、三方协议、单位变更表，指导老师下厂计划、总结、指导老师实习指导登记表。

4、发放班主任酬金各项评比资料的整理。

5、负责做好实习基地协议、校企合作单位的统计和资料的保存工作。

6、负责制定和实施毕业生教育、择业指导、就业推荐、双选活动、督导购买学生实习保险等各项工作；

7、负责用人单位的情况及需求信息搜集及整理工作；

8、负责组织召开企业学生双向招聘会；

9、负责就业工作数据的统计和管理以及毕业生跟踪调查。

10、服从领导，听从指挥，精诚团结，分工合作，树立岗位责任意识，提高办事效率，遇事不推诿，件件有落实。

12、积极协调处理与其他处、室的工作关系，保障信息通畅。

13、注重公关协调工作，经常与招生主管部门保持密切的联系。

14、积极联系区内外中高职院校，落实联合办学院校及专业。

15、完成科长布置的其它任务。

二零一八年三月二十日

第二篇：就业科工作职责

巴音郭楞职业技术学院人文经济学院

就业科工作职责

一、在院就业指导工作委员会和就业处的领导下，负责本院毕业生就业工作，并成立院级就业工作领导小组。

二、负责制定本院的就业工作计划和总结。

三、每学期至少召开一次会议，专题研究毕业生就业工作的方法和存在的问题。

四、深入开展专业和课程改革，积极探索产学研结合的新途径，拓宽就业渠道。

五、帮助毕业生分析就业形势，引导毕业生转变就业观念，指导毕业生正确选择就业岗位。

六、负责各年级就业指导课的开设。

七、组织专职人员收集一定数量的各类用人信息，并组织好招聘活动。

八、按时统计上报本院毕业生就业情况。

九、配合就业处开展毕业生跟踪调查与回访，写出调查报告，指导教学改革与专业建设。

十、配合就业处把毕业生就业信息及时传达到毕业生中。

十一、完成上级交办的其他就业工作。

第三篇：招生就业办工作职责

招生就业办主任工作职责

1、在校长领导下进行工作，执行教育部有关招生工作的规章，省教育厅颁布的实施细则和其它有关规定。

2、负责制订学校招生章程和招生方案、政策，拟订学校招生计划、材料申报并组织实施。

3、负责学校招生宣传工作，多渠道宣传学校办学优势及特色；编印、寄发招生

专业介绍、录取通知书及相关宣传材料；负责组织招生宣传、咨询和有关来信、来电、来访的处理；举办多种形式的招生宣传活动；参加有关机构及部门组织的招生咨询活动；接待考生及其家长、社会各界来人或来函来电咨询；就业宣传和咨询工作；起草有关招生和就业工作的各种文件和材料。

4、负责招生人员的选拔和培训工作，组织招生宣传工作，协调和处理招生工作中的遗留问题。负责录取信息发布、新生名册汇总、归档工作。做好新生入学资格审查、协助学生部做好新生入学报到工作；及时编印新生录取花名册，对录取的新生进行复查并对发现的问题协助有关部门进行调查处理；对新生各类数据进行统计分析工作，负责招生工作总结。

5、负责毕业生就业计划、就业方案的编制；牵头组织学校与用人单位工作的研讨会；负责校企（事业）单位定向培养工作。协助有关部门开展好产、学、研工作。负责毕业生需求调研工作，并提供专业设置建议，负责毕业生统计及毕业生就业情况统计，总结就业工作经验。

6、负责毕业生就业指导与教育，做好就业工作人员的培训工作。建立毕业生就业管理系统和网络检索系统，并做好日常的使用与维护工作。负责对外宣传我校毕业生的工作，收集用人单位各种信息，举办大、中、小型双选会。负责毕业生的推荐及就业推荐材料的制作和审查工作；负责收集就业信息，积极开展多形式、多渠道学生就业指导工作；负责毕业生就业网站专栏的建设和维护工作。

7、负责日常接待，与相关部门及用人单位的沟通和联系工作。代表学校签订毕业生就业协议书，负责毕业生就业后的跟踪调查和用人单位的信息反馈工作。对毕业生就业情况跟踪调查，适时调整和拓宽毕业生就业渠道。

8、做好每年招生与就业的工作总结，统计并公布毕业生就业率，将招生就业情况，及时反馈到校领导，为学校学科建设和发展提供依据；做好招生就业市场的调查与预测，为学校申报新专业提供参考资料。

9、完成学校领导交办的其它工作任务。

第四篇：招生就业处工作职责

招生就业处工作职责

招生就业处在学校行政领导下，负责学校招生与就业工作。基主要工作职责是：

1.负责制定学校招生政策、制度及相关招生文件。

2.负责制定学校招生工作发展规划，编制、报批、落实招生计划。

3.负责协调、指导、组织招生宣传工作及招生基地建设工作。4.开展招生宣传工作，多渠道宣传学校办学优势及特色；编印、寄发招生专业介绍及相关宣传材料；举办多种形式的招生宣传活动；参加有关机构及部门组织的招生咨询活动；接待考生及其家长、社会各界来人或来函来电咨询。

5、负责学校招生信息搜集与招生录取工作。

6.协助教务处、学生处做好新生报到、生源信息分析、统计、管理。

7.负责学校招生工作的项目研究与开发。

8.负责制定学校毕业生就业工作的政策、制度及相关就业文件。

9.协助做好毕业生就业信息搜集、就业指导、就业服务、就业推荐、就业市场开拓与就业基地建设。

10.负责编制、审核、报批、执行毕业生就业计划，做好毕业生派遣工作。

11.负责对企业、毕业生及家长的就业满意度调查。

12.负责毕业生就业工作的项目研究与开发。

13.负责落实校内外招生与就业工作的业务培训及与兄弟院校的经验交流。

14.负责招生与就业过程中信访与投诉管理工作。

15.积极贯彻学校质量管理体系标准，按时做好以下几方面工作：

（1）负责本部门目标的策划和方案的实施工作。

（2）负责体系文件、记录的保存和管理。

（3）负责本部门产生数据的汇总及提供管理评审所需的本部门的资料。

（4）负责对涉及本部门的不符合项采取的纠正和预防措施。

（5）参与内审和管理工作。

16.完成领导交办的其它工作。

第五篇：招生就业处工作职责

招生就业处工作职责

一、认真贯彻执行上级有关学生实习就业方针政策，结合学校实际情况制定我校学生实习就业工作计划和方案。

二、负责组织开展学生就业指导、宣传和咨询工作。

三、负责学校毕业生的推荐就业工作。

四、负责短期培训学员的推荐就业工作。

五、负责联系安排在校生顶岗实习工作事宜。

六、负责对就业学生跟踪调查、服务工作，建立毕业生就业档案，收集优秀毕业生事迹。

七、负责制定招生工作方案、招生资料和相关信息收集、统计等工作。

八、负责对部的考评工作

九、完成学校交办的其它工作。