车辆振动噪声研发助理工程师岗位职责

第一篇：车辆振动噪声研发助理工程师岗位职责

1.负责车辆NVH技术研发工程中心的试验，技术,服务。

2.根据项目需要策划必要的试验及实施。

3.根据项目负责人的安排组织试验，并进行数据管理。

4.按照项目负责人的要求，定期撰写工作进展及总结报告。

第二篇：噪声、振动污染危害控制措施

噪声、振动污染危害控制措施

为认真贯彻落实《建设工程文明施工管理规定》和《扬尘污染防治管理办法》以及重大工程建设的有关文明施工管理规定，实现文明施工现场达到相关标准，特编制本施工扬尘控制专项方案。

一、编制依据

《建设工程施工现场环境保护工作标准》； 《建设工程文明施工管理规定》； 《噪音污染防治管理办法》； 环境管理体系程序文件。

二、工程概况

本工程为框架结构。总建筑面积为5494.91 m²。

三、组织保证措施

一般噪声源： 土方阶段：挖掘机、装载机、推土机、运输车辆、破碎钻等。结构阶段：汽车泵、振捣器、混凝土罐车、支拆模板与修 理、支拆脚手架、钢筋加工、电刨、电锯、人为喊叫、哨工吹哨、搅拌机、水电加工等。装修阶段：拆除脚手架、石材切割机、砂浆搅拌机、空压机、电锯、电刨、电钻、磨光机等。

1.施工时间应安排在 6:00——22:00 进行，因生产工艺上要求必须连续施工 或特殊需要夜间施工的，必须在施工前到工程所在地的区、县建设行政主管部门提出申请经批准后，并在环保部门备案后方可施工。项目部要协助建设单位做好周边居民工作。

2.施工场地的强噪声设备宜设置在远离居民区的一侧。尽量选用环保型低噪 声振捣器，振捣器使用完毕后及时清理与保养。振捣混凝土时禁止接触模板与钢筋，并做到快插慢拔，应配备相应人员控制电源线的开关，防止振捣器空转。3.人为噪声的控制措施

3.1 提倡文明施工，加强人为噪声的管理，进行进场培训，减少人为的大声 喧哗，增强全体施工生产人员防噪扰民的自觉意识。

3.2 合理安排施工生产时间，使产生噪声大的工序尽量在白天进行。

3.3 清理维修模板时禁止猛烈敲打。

3.4 脚手架支拆、搬运、修理等必须轻拿轻放，上下左右有人传递，减少人为噪声。

3.5 夜间施工时尽量采用隔音布、低噪声震捣棒等方法最大限度减少施工噪 声；材料运输车辆进入现场严禁鸣笛，装卸材料必须轻拿轻放。

3.6 每年高考、中考期间，严格控制施工时间，21：00——次日 7：00 不得 施工，学校周边 200 米全天候禁止震动施工。

4.减少施工噪声影响，应从噪声传播途径、噪声源入手，减轻噪声对施工现场地外的影响。切断施工噪声的传播途径，可以对施工现场采取遮挡、封闭、绿 化等吸声、隔声措施，从噪声源减少噪声。对机械设备采取必要的消声、隔振和 减振措施，同时做好机械设备日常维护工作。施工现场场界噪声应符合规定。5.振动棒噪声排放控制

①选用低噪声振动棒，特别是早晚作业，采用无声振动棒。振动棒使用完后，及时清理干净并保养好。

②振捣混凝土时，避免强振钢筋或钢模板，并做到快插慢拔。

③模板、脚手架支设、拆除及搬运时，必须轻拿轻放，上下、左右有人传递，不得抛扔。

④使用电锯、砂轮切割钢筋、钢管或模板时，及时在锯片上抹油，木工房要封闭。

⑤钢模板、架管修理时，禁止用大锤敲打，修理工作应在封闭的工棚内进行。6.混凝土输送泵噪声排放的控制

①混凝土输送泵设在施工场地西侧，采取搭设防噪棚等措施进行控制，降低噪声的污染。

②加强混凝土泵的维修、保养。

③对混凝土泵的操作人员应进行培训，保证机械平稳运行。7.强噪声机械设备用房

7.1 要求：施工现场凡产生强噪声的机械设备（电锯、）必须封闭使用。电锯房门窗要做降噪封闭。

7.2 尺寸：按现场实际使用情况确定。

7.3 材料：墙：采用陶粒空心砖、页岩砖等，禁止使用模板、瓦楞铁等； 顶：

铺脚手板、做防水、铺水泥瓦或瓦楞铁；门：推拉门、双扇门；地面：硬化。8.噪声监测方法

8.1 测点的确定

8.1.1 主要以离现场边界最近对其影响最大的敏感区域为主要测点方位，并应在测量记录表中画出测点示意图。

8.1.2 当噪声敏感区离现场边界的距离在 50 米之内时，应沿现场边界每 50 米为一测点，当距离在 50-100 米时，应沿现场边界每 70 米为一测点，大于 100 米时将现场边界线离敏感区最近点设为测点。

8.2 测量条件

8.2.1 测量仪器：普通声级计或等效声级计。

8.2.2 气象条件：应选在无风、无雨的气候时进行。当风力为 3 级，测量时 要加防风罩，风力为 5 级时，停止测量。8.2.3 测量时间：8:00——12:00；14:00——18:00； 夜间施工：22：00——6：00。以产生噪声大的生产工序为主。机械噪声、混凝土振捣、模板的支拆与清理 等。

8.3 测量方法

8.3.1 测量时仪器应距地面 1.2 米，距围墙 1 米。设置在慢档。每一测点读 200 个数据，用《噪声计算》软件计算后得出等效声级数值。

8.3.2 测量的次数：每月两次。8.4 声级计使用要求

8.4.1 公司所属项目部应配备声级计，并由专人保管使用。

8.4.2 声级计为强检器具，必须进行周期检测，检测报告由计量员留存。

第三篇：噪声和振动污染控制程序

噪声和振动污染控制程序

1、噪声标准

本企业向周围环境排放的工作噪声，应符合GB/12523-90<<建筑施工场界噪声限制>>标准。

建筑施工场界噪声限值，昼间75dB(A),夜间55dB(A).2、噪声的监测

安监站按环保局要求，定期委托环保监测部门对工地噪声监测，并做好记录。

3、噪声和振动的控制

（1）企业向周围环境排放的噪声源及振动有：

土方工程（挖掘机、装载机等）；主体结构工程（混凝土搅拌机、振动棒、电锯等）；装修（空气泵等）；交通运输的喇叭的噪声。

（2）生产工地应对噪声源的设备、设施加强管理，加强对设备润滑，维修保养工作。对振动设备采取减振等具体措施，以减少噪声对周围环境的影响，保障职工健康。

（3）交通运输机动车在运行时减少或不用高音喇叭，防止噪声污染，符合市政规定，符合有关国家规定的要求。

（4）禁止出现噪声超标现场。

审核人：

第四篇：助理工程师岗位职责

助理工程师岗位职责

负责电机驱动及相关业务的客户开发、销售;

负责客户及其需求信息的收集、分析与整理;

负责公司安排的客户沟通和维护;

领导安排的其他工作。

助理工程师岗位职责篇2

1.信息搜集：根据公司安排有效搜集所辖区域目标行业及项目信息，积极推广公司产品;

2.完成指标：掌握客户需求，建设疏通销售渠道，主动开拓，完成上级下达的销售额和利润指标;

3.跟踪回款：跟踪所属客户回款情况，协调解决回款问题，确保客户按时回款;

4.销售文件：编写整理销售过程需要的投标文件、报价单、商务合同等资料，履行审核程序;

5.客户维护：维护新老客户关系，及时协调解决客户反馈问题;

___系统维护：根据公司要求在信息系统中录入、更新客户档案及客户拜访跟踪信息;

7.工作总结：及时向公司上级反馈市场及客户信息，总结分析销售过程中出现的问题原因。

助理工程师岗位职责篇31、配合销售完成报价及合同签订等工作

2、协助销售做好客户沟通工作

3、销售报价、合同及其他相关文档的收纳、管理

4、处理领导临时委派的工作任务

助理工程师岗位职责篇41、负责项目售前技术支持工作，包括介绍公司产品，与客户技术交流，分析引导客户需求，配合销售工程师设计解决方案，管理协调项目开发以及项目实施跟踪支持;

2、配合销售工程师售前方案等技术资料的撰写，整理客户需求，引导客户项目规划思路，支持销售商务部门完成可研、招标文件参考资料提供、招标文件核准与修改工作;

3、配合销售工程师全程参与客户项目开发前期引导过程，协调公司资源，管理项目落地推进进度，主持项目演示讲解工作;

4、负责配合公司相关部门，根据客户需求进行产品和解决方案的规划设计、项目实施和售前技术支持工作。

5、配合销售工程师与合作伙伴进行技术交流，负责技术部分协议谈判，协助合同谈判;

6、负责遥感卫星行业技术动态和市场信息的收集、整理与分析;

7、负责客户问题的收集解决，及项目的日常管理工作;

8、潜在项目信息收集的管理，协助销售商务部完成潜在项目挖掘;

9、完成上级安排的其他工作。

助理工程师岗位职责篇51、调查研究客户的相关意向，为公司决策及相关部门工作提供可靠依据;

2、陌生客户的拜访;

3、开发寻找客户，并维持已有客户的合作关系;

4、协调与其他部门的合作;

5、能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议;

6、完成临时交办的其他工作。

助理工程师岗位职责篇6

1.拜访客户，收集、整理客户信息;

2.收集、整理市场信息;

3.协助销售经理开展销售推广工作;

4.销售经理安排的其它工作。

助理工程师岗位职责篇71、与客户保持紧密、良好的沟通，按要求每月走访客户，并形成拜访记录，维护和提升客户关系;

2、主导客户、合同管理、工程技术部和制造部理顺并完善现有的产品，保证产品交期，提高客户满意度;

3、对客户提出的品质反馈，协助售后服务、工程技术部和品质部对在供产品品质的改善;

4、时刻关注本公司的产品结构的变化，产品所占份额的变化，客户产品开发需求的变化，及时调整产品的销售策略;

第五篇：研发岗位职责

研发岗位职责

一、研发部经理岗位职责

1：组织、指导制定企业技术研究、产品开发、分析测试、中试研究等方面的各项规章制度。

2：按照企业研发计划的要求，组织新项目、新技术可行性研究，制订产品研发规划。3：组织制定和实施重大产品决策，及时了解和监督产品研发规划的执行情况。

4：为企业领导在产品和设计质量方面提供技术性的支持和决策帮助，向研发部提供技术培训，组织实施技术改进。

5：负责研发管理体系的建立、完善及运作，包括中高层管理队伍的建设和专业人才的培养、产品项目研发流程的规划与审查监督。

6：主持开发新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及工艺设计等工作。7：指导、审核项目总体方案，对各项目的质量进行控制。

8：审批立项申请报告，主持研发项目立项工作，合理配置项目开发资源。9：按照企业有关规定，对产品研发成本进行全程监督和控制。

10：负责指导、管理、监督下属分管部门的业务工作，使其不断改善工作绩效。

11：负责本部门员工的配备和选拔，组织本部门员工定期或不定期进行技术研发培训，提升部门人员技术水平和研发能力参与新产品开发的可行性论证，对新产品开发过程实施监督、控制，确保新产品。

12：开发工作顺利进行统计新产品在市场的发展情况，进行市场预测。

13：根据公司总体规划和生产需要，挑选可行性较高的新产品作为开发对象，提出开发立项；

14：填写《新技术开发表》，并提交新品项目组长审核，结合公司设备设计新产品的工艺，确定重点和难点，确定新产品的检验标准、方法和手段；

15：对新产品工艺中的难点进行实验，确定并不断修改具体实验方法，提出制造辅助工具及工装、夹具的方案以及所需购买的设备、仪器清单，确定项目所需的原材料并认定供应商； 进行综合性的全线制造实验，并不断改善工艺及制造方法；

16：负责跟踪前期生产，指导监督全部生产过程，及时解决生产中遇到的问题；

17：产品完全成熟后，移交整套工艺性文件，指导、帮助生产系统人员进行生产，向市场部提供有关加工能力及价格的信息；

二、结构工程师岗位职责

1：领导本部门实施产品开发、研制工作，制定开发计划；

2：执行方案，并进行产品鉴定，生产转化，技术规范制定工作； 3：积极关注行业发展动态，积累研发素材； 4：总结产品研发经验，持续改进产品性能； 5：主持产品技术转化和制造技术交底工作； 6：为产品的投标提供技术支持；

7：为代理商与合作伙伴的产品提供技术支持；

8：根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进。9：负责LED新产品开发试做工作；负责新材料评估开发工作。10：负责LED照明灯具结构的开发工作； 11：熟悉大功率LED照明灯具的结构与制程；

12：能够解决LED照明灯具的各种技术疑难问题的研究和处理工作； 13：实施工作计划，完成阶段性综合经济技术指标和工作任务； 14：设计开发LED照明灯具；

15：负责LED照明灯具外观结构设计，专案设计和管理； 16：负责产品性能测试及性能评估； 17：指导灯具样品的制作跟踪及组装。

三、电子工程师岗位职责

1：主要负责LED灯具的驱动电源设计开发工作，根据项目需求独立进行驱动电源的设计分析，并按照研发流程完成驱动电路设计的输入、样机开发、试制试产、放产、量产等工作；

2：协助研发经理完成电路计算分析，电子电路维修与优化； 3：电子元器件的品质标准及检验标准的建立；

4：指导编制产品使用说明书、作业指导书、产品安装、维修手册等技术文件资料； 5：新产品开发项目的配合跟进；

6：指导生产部门技术操作,协助解决生产过程中的产品机械技术问题；岗位职权。

四、工艺工程师岗位职责

工艺工程师的主要职责是制定产品工艺文件，设计工艺装备，并且负责工艺工装的验证和改进工作。

1：负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作，认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案。

2：编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作。

3：工艺人员要深入生产现场，掌握质量情况；指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作。

4：负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作。

5：承担工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律。

6：组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。

7：积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水平。

8：负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。9：完成主管布置的各项临时任务。

五、ERP工程师岗位职责

1：将产品做新型号规格性质的BOM表，添加编码。

2：做新型号的子BOM及副BOM（打印文本档及存电子档）。3：修改有误的子、副bom表及型号、名称。4：协助经理，用ERP查库存及型号、名称。5：增加型号时确认型号及名称。

6：本部门工作会议，做会议记录，根据会议精神，跟进各员工工作进度。7：对图纸资料进行发放管理。

8：接受领导布置的专项任务和临时性任务。

六、研发助理岗位职责

1：协助工程师做好新品的拍照、产品宣传页的设计、制作。2：参与新技术、新产品的引进及研发。3：配合工程师做好采购询价等工作。4：协助研发项目的管理、监督和监控。

5：负责文字、表格材料的编写、制作、和审核等日常行政事宜。6：根据客户需求和营销需要，制作各类产品和技术资料。7：协助所负责部门的研发辅助工作事宜。

8：协助研发流程的文档签署以及流程状态的跟踪。9：协助做适当的部门管理统计工作。10：研发资料、文档的内部归档和外部发送； 11．研发所需数据、资料的调研与整理；

12．负责研发部门的会议安排，记录，跟踪等等； 13．协助研发负责人协调研发各部门之间的日常工作。14．配合销售人员，对客户提供技术服务和技术支持 15．合同跟单、落实、追踪。