早教市场的需求切入点分析

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第一篇:早教市场的需求切入点分析

早教市场的切入点分析

(一)、针对家长的家庭教育

目前在早教行业涉及不多的主题。

孕前教育,营养 孕期营养 孕期运动

1到24个月育儿方案 育儿知识

婴幼儿饮食注意事项 宝宝的营养食物 婴幼儿辅食选择 营养与成长 营养与智力 营养与性格

婴幼儿贴身服饰选择

目前早教行业涉及的课程:

第一章 学会生活、关爱他人,学会学习和思考

第一节

家长要扮演好的角色

第二节

“引导”孩子的艺术和技巧

第二章 “爱的教育”是最自然、最简便的教子法 第一节 最好的引导技巧——“关爱法”

第二节 爱是教育的真谛

第三章 学会吃饭

第一节

高度重视孩子的吃饭问题

第二节

让孩子养成良好的饮食习惯

第四章 学会穿戴衣服、收拾房间、劳动制作

第一节

怎样让孩子学会穿戴

第二节

怎样让孩子学会收拾房间

第三节

让孩子学会劳动制作

第五章 喜爱劳动,养成锻炼身体好习惯

第一节

健康是人生的第一财富

第二节

早期体育运动是人生一桩大事

第三节

怎样发展孩子的体能技巧

第六章 独立自主和节俭

第一节

穷人的孩子早当家

第二节

怎样培养自主、独立和节俭

第七章 上婴幼园不哭

第一节

走向社会的第一步

第二节

让孩子高高兴兴上婴幼园

第八章 让孩子获得快乐

第一节 活泼开朗、善交朋友是快乐的源泉

第二节

培养孩子获得快乐的能力

第三节

快乐天下父母心

第九章 过好生日和六一儿童节

第一节

不要让生日变成“溺爱日”

第二节 不要把六一节当成“消费节”

第十章 关爱他人,关爱环境

第一节

爱心要从小培养

第二节

让孩子学会关爱他人

第三节

让孩子学会爱护环境

第十一章 让孩子学会自制,增强意志力

第一节 要学会忍耐和等待,接受挫折和磨练 第二节 怎样学会忍耐、克制和吃苦

第十二章 小朋友之间的矛盾和冲突

第一节

妥善处理小朋友之间的矛盾冲突

第二节

怎么对待处理孩子间的矛盾冲突

第十三章 让孩子活泼听话、积极向上

第一节

没有不听话的孩子

第二节

怎样让宝宝懂事、明理、听话

第十四章 矫正不良心理和行为习惯

第一节

怎样矫正孩子的不良心理

第二节

怎样矫正孩子的不良行为

第十五章 家长应尽可能学点心理学

第一节

什么是人的心理

第二节

智能系统的心理品质培养

第三节

性格系统的心理品质培养

第十六章 胎儿的养育和熏陶

第一节

胎儿的养育、护理和保健

第二节

胎儿的心理熏陶

第十七章 养儿育女是一种乐趣

第一节

早教的特点

第二节

专家谈养儿育女的体会

第十八章 父母的人生态度是最重要的早期教育

(二)、早教人力输出

采用院校联盟的模式,大学老师合作,建立早期教育类培训,建立了强大的人才输出网络,将我们的学员(根据学员自身意愿)向全国各地的早教类机构推荐。(1)、《早期教育指导师》岗位培训

是国家人力资源和社会保障部专门针对早教行业推出的早教老师岗位准入证。国家规定收费2880元,目前面向大学生及应届毕业生,每人减免1900元费,只收取980元。

据国家统计,婴幼儿教育行业是房地产行业之后的第二大朝阳行业。早教中心、亲子中心以及其他早期教育类的服务机构在全国各地纷纷涌现,早期教育市场的发展已经势在必行。

培训对象?

目前,由于目前各院校没有专门针对早期教育的学历教育,而使得早期教育行业更加缺乏专业人才。而受过高等教育的大学生显得更加炙手可热。那么,大学生,选择进入早期教育行业就业,成为一名早教老师,将是一个非常不错的就业选择。

什么是早期教育?

早期教育的核心理念是指0-3岁孩子的教育。在早教机构中,这种教育通过简单的游戏活动,由早教老师指导家长完成这些活动,以达到对孩子相关方面的训练和提高。

早期老师的工作内容?

在早教机构中,早教老师上课的对象是家长和孩子。家长带着孩子来上课,在早教老师的指挥下,完成相应的课程内容。

一节早教课程时间为45分钟。在这期间,一般完成4-5个游戏活动。人员配备一般为2人,一名主课老师,一名配课老师。早教老师的角色就像是一个乐队的指挥,指挥家长配合你,而早教老师自己并不需要带领孩子做什么。做好指挥就可以。

每节课程都有完备的课程教案,教案中基本都是游戏活动,早教老师只需将这些游戏活动合理的引出、指导家长配合完成即可。

早教老师的收入如何?

在北京等发达城市,一名早教老师基本工资3000-4000不等,每节课程都有课时费,一般是30元-50元,每位早教老师每周一般上7节课;除此之外,大多数早教机构还有业绩奖励。整体计算下来,每位老师每月的收入在4000元-10000多元不等。

优秀的早教老师除了在本单位代课以外,还有兼职代课的机会,每节课程的收入为200元--400元。

而在西安以及同类城市,一名早教老师基本工资1500-3000不等,每节课程都有课时费,一般是15元-20元,每位早教老师每周一般上5-14节课;除此之外,大多数早教机构还有业绩奖励。整体计算下来,早教老师每月的收入在2500元-6000元不等。

优秀的早教老师除了在本单位代课以外,还可以在别的早教机构兼职代课,每节课程的收入为100元--200元。

早教老师的发展前景怎么样? 早教老师岗位属于技能岗位,技能岗位的收入高低完全是看个人技能的强弱。也就是说,在这个行业里代课时间越长,你的能力就越强,收入也就会越高,在行业内的名望也就越高,被更知名的机构“挖走”的可能性就越大。

所以说,早教老师的工作环境很简单,靠能力赚钱。发展前景完全掌握在你个人手上,而不被其他的诸如复杂的人际关系、同事间的挤兑等等因素所影响。

工作不仅轻松,而且好发展,还稳定,这是很多岗位无法比拟的!

早教老师有怎样的发展轨迹?

从一名刚毕业的大学生角度来讲,有这样的发展轨迹:

参加《早期教育指导师》培训并取得证书

从事助教(或咨询)工作(在校生可进入早教机构进行实习)

经过3个月-6个月的历练

成长为主课老师

经过1年到2年时间,成长为早教行业精英

可成为早教机构管理人员

(2)、国家儿童健康指导师职业培训

儿童健康指导是人力资源和社会保障部在已颁布的《育婴师》国家职业资格标准的基础上,为进一步完善儿童及婴幼儿教育和养护专业人员职业建设,进一步加强从业人员的职业管理,面向从事0岁-18岁儿童健康管理和指导的专业人员,最新发布的职业定名。

培训对象:幼儿园、早期教育机构、小学、中学范围内,教师、园医、校医、社区儿童家庭服务人员、校外辅导员;青少年活动中心、儿童心理咨询中心、育儿中心、社区服务机构;各医院心理咨询中心及儿科医生等相关工作人员及其他从事或有志从事儿童工作的各界人士,以及关心孩子健康成长的父母们。

课程内容:

根据儿童健康指导的工作特点,设定了11个模块的培训内容:

1、儿童成长的基本生理规律;

2、儿童成长的基本心理规律;

3、儿童营养学基础;

4、儿童营养健康指导操作;

5、儿童心理学基础;

6、儿童心理健康指导操作;

7、儿童运动学基础;

8、儿童体能健康指导操作;

9、儿童家庭教育基础原则;

10、儿童家庭教育健康操作指导;

11、如何进行长期跟踪和建立成长档案。

(3)、《蒙氏核心课程》国家岗位培训

玛利亚蒙台梭利的教育模式在全世界产生了深远影响,事实已经证明了蒙台梭利教育方法的科学性。目前绝大多数早幼教机构均已引进和传播蒙氏教育理念。蒙台梭利教育法的风靡,使得受过系统培训,功底扎实的专业蒙氏教师需求量日益增大,为了满足教育市场对蒙氏教师的迫切需求,国家人力资源和社会保障部教育培训中心特开展蒙氏核心课程岗位培训认证工作,对早幼教人员的从业资格提出了更加规范的要求和正确的引导。

一、课程优势

1、让学员充分、正确地了解蒙氏教育理念,获得心灵感悟,掌握蒙氏教育的思想精髓和方法,详细介绍蒙氏教具的操作方法,同时,赠送部分课程教案及相关资料。让课堂所学和日常教学工作实现无缝衔接,不再出现培训后依然不知道如何开展工作的尴尬情况。

2、《蒙氏核心课程》岗位培训证书是目前唯一国家承认的蒙氏教师岗位证书,全国通用,有着其它任何证书无法比拟的权威性。获证后可在国家官网在线查询。

二、招生对象

1、各类早幼教机构的教学人员

2、幼师专业、学前教育相关专业,希望提升操作技能的学生

3、其它对蒙氏教育感兴趣的人所有人士

三、报名资料 1、2寸蓝底照片4张、1寸彩色照片1张;

2、身份证复印件2份,学历证书复印件2份;

四、证书颁发

考试合格者将获得由国家人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的《蒙氏核心课程》岗位证书,全国通用,官方网站查询。

(4)《育婴师》国家职业资格证书

依育婴员国家职业标准-职业概况

1.职业名称

育婴员

2.职业定义

主要从事0~3岁婴儿照料、护理和教育的人员。

3.职业等级

本职业共设三个等级,分别为:育婴员(国家职业资格五级)育婴师(国家职业资格四级)高级育婴师(国家职业资格三级)。

4.职业能力特征

有爱心、耐心和责任感;口齿清楚、会讲普通话;表达能力和沟通能力强;动作协调、灵活;有一定的学习能力。

5.基本文化程度

初中毕业。

6.培训期限

全日制职业学校教育,根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限:育婴员不少于80标准学时;育婴师不少于100标准学时;高级育婴师不少于120标准学时。

7.培训教师

培训育婴员、育婴师的教师应具有本职业高级育婴师职业资格证书或相关专业中级以上(含中级)专业技术职务任职资格;培训高级育婴师的教师应具有本职业高级职业资格证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。

8.培训场地设备

理论培训场地应具有可容纳20名以上学员的标准教室,并配备投影仪、电视机及播放设备。实际操作培训场所应具有40平方米和相关育婴设备(婴儿床、洗涤用具、婴儿食品配制及消毒用具、玩具、图书、挂图、手工制作教材及工具等)。

9.申报条件

——育婴员(具备以下条件之一者)

(1)经本职业育婴员正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。

(2)在本职业连续见习工作2年以上。

——育婴师(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业育婴员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业育婴师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。

(2)取得本职业育婴员职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(3)连续从事本职业工作6年以上。

(4)取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中级以上职业学校本职业(专业)毕业证书。

——高级育婴师(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业育婴师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业高级育婴师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。

(2)取得本职业育婴师职业资格证书后,连续从事本职业工作7年以上。

(3)取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能 为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书。

(4)取得本职业育婴师职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生,连续从事本职业工作2年以上。

(三)、母婴产品的整合(搬客平台)

网络购物年龄22-35岁。

1.日用品:20% 可供选择品牌:贝亲、布朗博士 汤美、NUK 新安怡 喜多、努比、爱得利 比亲 小石头 聪明谷

品种:奶瓶、奶嘴、喂药器,吸鼻器,吸奶器、婴儿牙刷、安全指甲剪、奶瓶盖、棉签、学步带、护手套、护脚套、护脐带、干发帽、奶瓶刷、水壶、安全别针、安抚奶嘴、温度计、宝宝伞、咬牙器、宝宝爽身巾、防撞器、泡沫地板、吸壁碗、浴擦、浴架 浴盆、奶瓶消毒锅、奶瓶干燥架 保温筒 保温奶瓶 婴儿手帕 婴儿手巾 软头汤匙 温度计奶瓶 2.服饰:20% 内衣:婴之谷 童泰、拉比、哈奇、贝贝利安 小富兰克、蓓宝、多比兔、牧羊娃、宝艺小素材、心适贝贝、下一代、品种:偏开衫、和尚服、背心、肩开式内衣、罩衣、绑带无袖、护手套装、翻领套装、肚围、肚兜、棉装!3.外套:

外贸产品和二线品牌 4.床上用品:8% 可供选择品牌:帮宝适 妈咪宝贝 安尔乐 好奇 综合品牌

品种:纸尿裤、尿不湿、睡袋、定型枕、隔尿垫巾、蔺草席、渗液毯、空调被、小方被、母婴蚊帐、棉纱尿布、防蹬被、披风、蚕沙枕、尿裤、床围、5.洗护:15% 可供选择品牌:强生 爱护 婴姿坊 菲丽洁 小浣熊 宝宝金水

品种:热痱粉、爽身粉、沐浴露、防晒霜、润肤油、防蚊液、洗发液、宝宝金水、护臀霜、婴儿香皂、湿巾、滋润霜、驱蚊露、洗发沐浴液、车床:10% 学步车、助步车、摇摆车、推车、健身车、童车、车后座、防雨篷、汽车安全座、童床、电动摇篮!6.食品:10% 可供选择奶粉品牌:雅培 美赞臣 惠氏 美可高特 森永 雀巢 澳优 美索 国产的:雅士利 多美滋 光明 伊利 贝茵美 味全 圣元 完达山 蒙牛 南山 太子乐 秦俑 明一 龙丹 施恩 飞鹤

可供选择保健食品品牌:合生元 葆必智 金元康 贝智康 好益生 优你钙 奥吉康 日月乳珍 培芝初乳、挪亚 清火宝 母贝健 晶菊花 盖笛欣 蕊盛蕊 奶喃 康惠宝 7.鞋帽袜:5% 可供选择品牌:统统 比士尼 美灵儿 综合品牌

软底鞋、带响鞋、棉鞋、防滑袜、反口袜、生态袜、薄袜、太阳帽、海盗帽、套帽、初生帽、凉帽 8.玩具:7% 可供选择品牌:迪孚 百利威 智高 综合品牌 塑料玩具、毛绒玩具、木制玩具、布艺玩具、9.妈妈用品:4% 产后束腹带、保胎带、背包、防辐射肚围、妈妈包、胎教磁带、孕妇托腹裤、哺乳文胸、孕妇内裤 防溢乳垫、防辐射内衣 孕妇装 10.书籍:5% 品种:婴儿画报、小手撕不破、挂图、智力拼图、翻翻乐、立体画、妈妈讲故事、全能宝宝、妈妈书籍儿歌磁带、彩色画写板、11.礼品:3% 童泰、小灵稚 人之初、宝艺、12.综合用品:3% 手足印、宝宝相册、果汁机、理发器 退烧贴、游泳池、游泳圈

(四)与家政行业的结合

1、带小孩的家政人员的培训与输出

第二篇:早教行业分析

1.中国的人口基数已达13亿,以目前1.3%的人口自然增长率计算,50年之内,中国早教市场规模根本不会有较大的萎缩,甚至100年内,它也仍然是一个布满无限诱惑力的市场。早教在中国属于新兴行业,目前正处在一个发展期。

1998年,早教中心在中国凤毛麟角,可是到了2002年,据不完全统计,仅北京就有早教机构100多家。10年来早教行业从无到有,经过了迅速扩张期现在正在逐步放缓新成立早教机构的步伐,更多的开始表现为提升品牌扩大规模。

2.有关机构预计未来几年内,婴幼儿早期教育的经济收入将以7%-8%的速度增长,2010年全球婴幼儿教育市场的营业额将达到2800亿-6200亿美元。目前婴幼儿早教机构呈现明显的地域不平衡性,美、欧、日等发达国家地区集中了全部85%左右的消费量,而发展中国家虽然人口数量众多,接受婴幼儿早教服务的消费不论在时间还是档次都处于一个较低的水平,未来10年将是一个飞速发展的黄金时段。

3.金宝贝于1994年在美国纳斯达克(NASDAQ)成功上市,是全球唯一纳斯达克上市早教品牌(编码为GYMB)。2003、2004年,金宝贝在ENTERPRENEUR《企业家》杂志评出的全美加盟500强企业中位于早教行业第一,并于2001年至2003年连续三年被评为全美成长最快的亲子早教课程加盟体系。每天有30,000个家庭享受金宝贝的快乐教学。

金宝贝于2003年正式登陆中国。同年6月,金宝贝上海古北中心正式运营,宣告中国首家以英语(论坛)(Q吧)为教学语言、接收各国学生的国际早教中心的成立。2006年金宝贝古北中心在金宝贝全球加盟商大会上被美国总部授予“全球金宝贝中心学生数量第一”的殊荣。金宝贝在进入中国三年的时间里,获得了广大孩子和家长的喜爱,受到社会各界的好评,屡获殊荣。目前在中国已开业的中心超过80家,遍布52个城市。现在已经有超过40000个中国家庭开始享受金宝贝带来的先进教学。金宝贝早教中心在场地、设备、师资各方面的投资均占中国早教行业首位。金宝贝还是中国早教品牌中唯一采用全球同步课程体系的早教机构:全球统一教案,无论您今天在纽约,还是在巴黎,都可以同步享受到金宝贝的快乐教学。

第三篇:早教分析报告5.13

早教分析报告一、十大早教品牌机构排名:

1、金宝贝

来自美国的早教品牌,母公司为美国上市公司。

特色:全套美国教学理念及教程,系统全面,主要课程为育乐、音乐、艺术,其中主打的课 程为育乐课和音乐课,由于资金实力雄厚,所以硬件设施齐全,育乐课主要靠硬件和场 地空间,这是别的早教机构无法相比的,音乐课主要以体验各种音乐风格为主。金宝贝 主打洋品牌,确实也是货真价实的洋品牌,老师主要是外语院校毕业的,英文基础都很 好。金宝贝的早教中心单店面积都很大,装修花费不少。

欠缺:因为是洋品牌,所以价格不菲,应该算是目前最贵的早教机构,而且由于是全套的美国教程,所以教师授课也全部是英语,很多本地的家长无法完全配合与融入,比较适合海外归来,或外语比较好的家长。

2、红黄蓝

本土早教机构中,创立时间较早的品牌。红黄蓝前身是做翻斗乐乐园起家,后引进亲子园项目,目前除各地开设亲子园提供早教服务外,还开设幼儿园,逐渐成为一家大型综合性 幼教企业。

特色: 红黄蓝亲子园的单店规模以及店铺数量足以和洋品牌金宝贝抗衡,硬件设施虽然偏本土化,但是也很丰富,足够满足孩子的需求。红黄蓝的早教课程名目比较多,主要为亲子课程、音乐课程、语言课程、思维课程。其中主要的课程都是与其他专业机构合作,由第三方提供教学体系及教程。红黄蓝的亲子园实际上是综合了一些品牌早教课程的平台,其价格属于中等。优势在于门店的经营。欠缺:缺乏自有的课程,教学上对其他专业机构依赖性高一些,缺少大器械教具。

3、东方爱婴

也是本土早教机构中创立时间比较早的一家,可以说是从规模上目前唯一可以和红黄蓝抗衡的一家本土早教机构。特色:分店网点多,覆盖面广,课程从孕期就开始涵盖,主要课程为孕育课程、母婴课程、探索课程、音乐课程、艺术课程等。其探索课程和金宝贝的育乐课基本相似,主要是利用器械让孩子在游戏时锻炼成长,红黄蓝的亲子课程也基本是同样的内容。其音乐课程也是使用的第三方的课程。总体来说,东方爱婴与红黄蓝有很多相似之处,属于同类型的早教机构,但收费更加便宜一些。

欠缺:和红黄蓝的欠缺也基本一致,教室里缺少大器械教具。

4、奥尔夫

严格意义上说,奥尔夫不是一个早教机构,它是以德国著名作曲家,教育家卡尔-奥尔夫命名的一套音乐教学体系,目前国内有一些机构获得了国外奥尔夫机构的授权,在国内开展培训教师、推广奥尔夫教学法的工作,其中中央音乐学院继续教育学院是一个最重要的培训机构。很多接受了他们培训的个人或单位,再各自开业招生,办各种奥尔夫班,有点类似小学生上的奥数班的模式。

特色:奥尔夫理论是一个非常完善的理论,其表现形式主要为节奏和打击乐,自己有一套专用的教具,目前国内的奥尔夫培训基本就是教授如何使用这些教具。

欠缺:由于奥尔夫体系不是由一个统一的机构推广,所以鱼龙混杂,各地开办奥尔夫班的很多,无法衡量教学标准,奥尔夫先生早已去世,他创立奥尔夫的本意是希望各国教师根 据本国的实际,在奥尔夫的体系上开发出适合本国使用的课程,而目前中国本土的培训机构由于能力所限,很难在奥尔夫理论的基础上开发出自己课程,更多的只是靠现有的奥尔夫教具使用法来开发课程,最终变成了一个以教具为核心的课程。应当说,目前能真正领会奥尔夫体系精华,并开发出高质量早教课程的机构很少。更多的是只徒有其表,缺乏内在实质的内容。

5、妙事多

妙事多实际上是个由台湾人创立的教材研发机构,针对各早教机构和幼儿园推销其开发出来的音乐早教课件。

特色:主要产品为借鉴蒙台梭利,奥尔夫等成熟教育体系而制作出来的名为“音乐花园”的课程。妙事多为各个早教机构提供拿来就能用的课件,自己并不开办具体的早教教学点,很多没有独立开发音乐课程能力的早教机构和幼儿园,都选择使用妙事多的课程,比如红黄蓝、东方爱婴、亿婴天使等早教机构的音乐课,实际上用的就是妙事多的课程,这些早教机构经过妙事多授权,开设音乐花园课程,作为自己早教机构的音乐课。

欠缺:课程开发流程不透明,据了解是台湾的团队在中国大陆研发的,但是对外宣传是来自美国的,其开发团队的专业性不好判断,但从其具体课件的制作上看,水准低于金宝贝的纯美式课件。

6、亿婴天使

亿婴天使也是类似于红黄蓝、东方爱婴这样的本土早教机构,创始人18岁时曾担任过儿童节目的主持人,后留学回国后,于 2006 年创办亿婴天使早教机构。特色:其课程安排与红黄蓝、东方爱婴类似,只是多一个胎教音乐课,其音乐课程也是使用的妙事多课程。

欠缺:缺乏独特性和自主课程,和红黄蓝、东方爱婴类似,行业口碑差,负面新闻多。

7、哆发啦音乐早教

以音乐为主要手段的早教机构,由著名音乐人谷峰及其他顶级职业音乐人、幼教专家创办。

特色:理念新颖,是一套基于中国现状而研发的综合音乐感课程,特别强调心理、性格及感觉方面的训练,其理念为感觉是其他一切心理现象的基础,感觉诞生了,其他心理现象 就在感觉的基础上发展起来,没有感觉就没有其他一切心理现象。哆发啦的音乐早教课 程给儿童近百种感觉刺激,是以赋予孩子感觉为前提的音乐教育,同时也是目前国内唯 一由儿童教育专家、大牌音乐人共同研发的音乐早教课程,研发团队实力强大,其在音 乐方面的专业性和独特的教育方法是最大亮点。

欠缺: 也许是因为由音乐专业人士创办的机构,似乎好像不太注重市场运营,授课点非常少。

8、创意宝贝

以美术为主要手段的早教机构,源于韩国。

特色:自有的教学体系与理念,强调让孩子们在立体创意空间及美术游戏中感知事物,体验探索。

欠缺:也许是扩张过快,各加盟分店的管理水平不一。

9、英贝早教

借鉴英式早教模式创立的本土早教机构。

特色:单店投入成本大,设施齐全,类似于金宝贝,课程设置和模式也基本与金宝贝相同,英贝的成长课对应金宝贝的育乐课,英贝的音乐课也和金宝贝的音乐课类似,主要内容为不同音乐风格的欣赏。其最具特色的课程为私教课,这是其他早教中心没有的。

欠缺:与金宝贝、红黄蓝等其他早教机构的差异性不大,欠缺独特的课程。主要还是以规模,硬件取胜。

10、快乐天使早教中心

目前唯一一家将幼儿游乐与英语启蒙早教相结合的早教机构,辅助教学设备比金宝贝的多,重要特点是解决了家长周末又带宝宝上课又要带宝宝去游乐场玩耍的时间,音乐授课形式新颖独特,其以各种亲子舞会形式,向家长和宝宝传递音乐,传递艺术。创意课与众不同,从一进中心就能感受到无处不在的创意元素。缺点:目前该中心只有一家旗舰店在上地清河,其它城区缺少授课点。

二、目前各早教中心的课程主要分为三类:

1、成长类课程(游戏、爬行等促进身体成长);

2、音乐课;

3、艺术课(美术课)。

三、目前的早教机构也可以大致分为三种类型:

1、为以开设早教中心、店铺经营为主的综合性早教中心,比如金宝贝、红黄蓝、东方爱婴、亿婴东方、英贝 1+1 等,这种早教中心大多面积大,硬件设施丰富,其中大多为加盟店。除金宝贝外,大多缺乏自主的课程,使得象音乐、美术类课程的专业性支持不够。此类 早教机构更适合孩子身体方面的发展。

2、以某一专项为主的早教机构,比如以音乐为主的哆发啦音乐早教、以美术课程为主的创意宝贝早教,这类早教机构都有自己一套完善的教学体系,专业性较高,但是一般不设置综合性早教中心所拥有的一些游戏设施。此类早教机构更适合孩子心智的发展。

3、以培训早教机构及教师为主的早教课程研发机构,比如奥尔夫、妙事多,这类机构一般 不直接招收幼儿,更多的是面向早教机构、幼儿园、幼教老师等进行培训、授权,取得授权的单位和个人再使用该机构的课程面向社会办班、招生。

四、分析详情

1、金宝贝加盟费:11.5万-50万元

合同五年一签(可续签)

除加盟费外,每月收取当月营业额的9.5%的权益金。

总投资金额在150万-300万之间,规模分旗舰店,豪华店及标准店。目前在鲅鱼圈地区没有,划分以人口数量划分代理区域。

2、东方爱婴是中国早教领导品牌,公司成立于1998年,专业从事0-6岁婴幼儿早期教育,每周有超过13万个家庭享受到东方爱婴的婴幼儿早期教育服务。东方爱婴研发中心与国内外顶级专业研究机构合作,合作伙伴包括世界卫生组织、美国PAT国家中心、LAMAZE国际组织、Musikgarten、麦格希Education国际教育集团、中科院心理所、北师大、北京妇产医院等多家国内外顶级专业机构,把国际国内最前沿的教育理念引入东方爱婴课堂并结合14年来上千万课例的专业经验,开发出最适合中国0-6岁婴幼儿身心发展规律的孕育、母婴、综合发展、音乐、英语等各类课程,并通过安全、整洁、富有教育意义的环境和极富爱心的专业教师,为顾客提供独特的接触价值和完美的消费体验。

东方爱婴多年来一直专注于早期教育的教研与开发、专注核心竞争力、不断创新超越自我,授课形式始终紧扣0-6岁婴幼儿的成长发育特性、与时代发展同步、注重互动性和趣味性、引导宝宝更积极的探索创新,东方爱婴早期教育课程深受宝宝和家长的认同。在东方爱婴会员中,每3个新会员就有1个是来自于现有家长的推荐。东方爱婴一直在用“爱”来做早期教育事业,这份“爱”让东方爱婴始终专注课程品质本身。目前公司在全国拥有12个直营城市、管理九大公司、在全国260多个城市拥有500余家加盟连锁店,是中国名符其实的婴幼儿早期教育行业的第一领导品牌。

现在鲅鱼圈友谊商城旁,属于鲅鱼圈区最好的早教中心。师资配备齐全,在当地较有名气。收费属于中高档。同时建立阳光雨露幼儿园,可将孩子从四个月一直到六周岁进行全方位整合。

3.红黄蓝

红黄蓝成立于1998年,是一个集幼儿园教育、亲子园教育、教育研究、教师培训、儿童健康娱乐、教育产品研发等为一体的综合性教育服务企业,是北京市率先拥有0-6岁亲子教育办学许可证的专业早期教育机构。是中国首家且规模最大的为0-6岁儿童及其父母提供教育服务的专业机构。红黄蓝是全国首创0~6岁完整早期教育的专业机构,是国内唯一一家亲子园和幼儿园良好互动的连锁发展机构。红黄蓝独特的经营模式,为中国家庭提供专业、完整、高品质的家庭教育解决方案,培养健康、自信、有竞争力的儿童;为红黄蓝加盟者提供长远的发展空间。马老师 ***

2014.5.13

赵薇

第四篇:早教未来前景分析

简析中国早教市场发展前景

早期教育起源于欧美,从60年代至今发展很快。国内外的婴幼儿发育研究机构的多年研究表明,0-3岁是人的一生发展最重要的时期。一个人的学习能力的50%是在生命的头4年中发展起来的,另外的30%是在8岁之前发展起来的。刚出生的婴儿脑发育比15岁的孩子快1000倍。鉴于此,国际上对婴幼儿早期教育日益重视,2001年9月召开的联合国大会儿童特别会议围绕儿童早期教育问题进行讨论,强调每个儿童都应该有一个尽可能好的人生开端,联合国儿童基金会执行主任卡罗尔.贝拉米说:“0-3岁是孩子成长的关键时期,任何负责任的政府都应该把早期儿童教育放在最优先考虑的位置,并在法律、政策、项目和资源配置等方面给予重视。”随着中国日益与国际接轨,中国政府和公众也越来越重视早期教育了。

国家教育部于2000年正式提出「学前教育从0岁开始」的政策,学前教育的范围从原有的 3-6 岁,扩充为 0-6 岁。0-3 岁的教育正式受到国家重视。目前中国政策还未立法规范 0-3 岁早教市场的运作模式,但已有初步规划和地区推广的动作。例如:2005年9月份开始上海出台早教政策,这是国内首个政府教育政策,并开始推动全民早教计划,从此早教不再是上兴趣班一样可有可无的学习,而且是每个孩子必须的学习,是家长的责任与义务。全民早教时代正由上海向全面传播,所以早教市场前所未有的投资机会到来。

北京市政府已将0-3 岁的教育纳为北京市民办 60 件为民办实事之一,并拨款给幼教单位开办0-3 亲子班。第一批10 家已在执行中,第二批20 家亦已确定,准备执行。

中国0-3岁的婴幼儿约有1.4亿,而每小时又有近2300个婴儿诞生;每年有2000亿巨大消费,中国传统幼儿园教育体制目前只收3岁以上的学龄前幼儿,无法满足0-3岁低龄幼儿的早期教育需求,虽然幼儿园数量众多,但同样数量的0-3岁低龄幼儿却缺乏教育场所和专门机构。在日趋激烈的市场竞争中,由于传统教育体制下留下的真空地带,只有幼儿早教市场没有深度开发,教育是家长最关心,最重视,最舍得花钱的地方,而一孩制的计划生育政策,更是将幼儿教育推向极致。而中国历来是一个非常注重教育的国度,这里有着与其他国家不同的教育氛围,计划生育作为基本国策已经实施了很长时间,对孩子的投资已经从衣食满足开始转向精神领域。“三岁看大,七岁看老”,我国自古以来就意识到幼儿阶段对人一生发展的影响。随着现代脑科学、心理学等研究的进展,人们更认识到开展早期教育的必要性。

关于中国早教市场发展前景的分析

世界教育专家认为,早期教育是21世纪儿童教育的大趋势。联合国文教组织亦发表报告称,教育产业是21世纪的朝阳产业。世界各国对婴幼儿早期教育日益重视,欧美、日本、港台、东南亚等国家和地区到上世纪80年代普遍成立了专门的机构面向家庭提供服务,至90年代建立了完善的理论和服务体系。早期教育在中国大陆也越来越受到政府和家庭的重视和实践。

国内外的婴幼儿发展研究机构多年的研究表明,0~3岁是人的一生发展中最重要的时期。一个人的学习能力的50%是在生命的头4年中发展起来的,另外有30%是在8岁之前发展起来的。初生婴儿的脑发育比15岁孩子快1000倍。很多思想、习惯和智力是在3岁前打下基础的。0~3岁的婴幼儿时期是其成长的关键期。最初的身体素质、智力发展、个性品质的形成与发展都是从这里开始的。即使孩子进入幼儿园接受启蒙教育,甚至到了小学、中学和大学的正规教育,家庭早期教育在儿童身心发展方面仍起着先导的、无可替代的作用,直至影响到以后的生活、学习和工作。

早期教育的市场究竟有多大?据第五次人口普查发布的统计公告,中国大陆0~3岁的婴幼儿共计7000万,其中城市0~3岁的婴幼儿数量为1090万。以广州市为例,月收入在1500元以上的家庭孩子月消费额为552元,月收入达到5000元以上的家庭孩子月消费额为1165元。如果每个孩子月消费额的30% 用于教育消费,最低的消费则为每月150元。如此算来,中国大陆的早教市场潜力每年就有100多亿元的规模,可开发的早教市场在20多亿元。而目前早教市场刚处于起步阶段,专业从事婴幼儿教育的机构并不多。正因为刚开始时竞争者少,这一新兴行业自然处于垄断地位,因此利润十分丰厚。早教市场正在成为教育产业中一块最具潜力和前景广阔的天地。

随着家庭收入的不断提高,社会就业压力的不断增大,人才竞争愈来愈激烈,父母的早教意识不断增强,都在为孩子的将来着想,“谁也不想让自己的孩子输在起跑线上”是每一个做父母的共同愿望。这也正是近年来早教市场持续升温的内在动因所在。凡有志于早教事业并准备在此领域中大展鸿图的志士仁人切莫错过这大好良机,抓住这千载难逢的投资机会的人要尽快动手,加入到“伟才”这一教育航空母舰中来。

作为中国大陆领跑者的蒙特梭利教育机构,伟才率先将蒙特梭利的教育思想和教学方法引入到0~6岁的婴幼儿早期教育中,已拥有成功的经验和运营模式。

为使中国大陆更多的婴幼儿更及时、更系统地接受蒙氏早期教育的知识和训练,我们将通过特许加盟的方式,为立志从事早教市场开发和服务的教育单位和个人,提供一个成功的模式,一个发展的空间,一个施展个人才华的舞台。

早教市场受热捧 理性看待早教“热”

古语云:三岁看大,七岁看老。近日,网友“冬天到了”在网络论坛发表一篇帖子,引起许多网友强烈关注。帖子讲的是:为了让孩子不输在“起跑线”上,许多年轻家长对送孩子参加早教班情有独钟。“有条件就培养点爱好,艺多不压身”,“如果啥都不学,孩子将来可能怪家长”,“家长自己要把握好,别被牵着鼻子走”,“家长真不容易,早教学费几乎赶上上大学了”……虽然网友观点各异,但早教市场在延城逐渐欣荣起来已经成为不争事实。记者在采访中了解到,儿童益智玩具等早教用品,也由于早教市场的快速发展出现热卖。

早教是否必要,新老两代看法各异

“我从住在楼下的朋友那儿了解到早教这回事。”南平市民李女士告诉记者,自从生了女儿,她常与住在楼下的王女士交流育儿经。与李女士住在同一栋楼的王女士,她的儿子涛涛今年上幼儿园小班了。对于上幼儿园,涛涛并没有出现同龄人的恐惧,而是能很快融入这个群体。平时涛涛见到陌生人都很有礼貌,表现非常有教养,这让李女士很赞赏。

通过与王女士交流,李女士才知道,原来涛涛在七个月大的时候被送到了早教中心参加亲子课程。在王女士的推荐下,李女士打算把女儿嘉嘉送到早教中心学习,可是她的这一想法却遭到了丈夫和父母的反对。他们认为孩子这么小,根本学不到什么东西,与其把钱花在没有实际意义的早教身上,不如给孩子多买点吃的、穿的。

工作忙碌,早教中心当托儿所

“我的孩子还不到两周,我就把他送到早教中心去了。”来自南平某事业单位的刘先生说,他和她的爱人是双职工,每天忙着上班,家里的老人由于年纪大,身体不好,无法照顾小孩,考虑到聘请保姆花的费用也不少,而且不能很好的教育孩子,他们夫妻俩一合计就把孩子送到了早教中心。

“把儿子送到早教中心,不为啥,就是想让他有个伴,开开心心的玩。”市民张女士告诉记者,小孩在家被爷爷奶奶宠着溺着真怕他变成小霸王,去早教中心,可以培养他的独立性,还能和同龄人相处,这对于现在的独生子女来说非常好。

与一些家长把孩子送到早教中心是为了不让孩子输在起跑线上不同,记者采访中了解到,部分家长之所以把孩子送到早教中心,主要是因为夫妻工作忙,无法照料孩子。

培训价格不菲,50元每学时

在延城,越来越多家庭开始重视早教,那么早教到底是一个什么样的概念呢?为此记者到延城几家早教中心进行采访。

记者走进南平市区一家早教中心,发现这里的布置与幼儿园相差无几,但却更家庭化。每个早教中心都有一间房间供摆放教具使用,据该早教中心负责人介绍,这些教具大都为蒙台梭利教教具。

采访时,位于南平市区四鹤街道的某早教中心负责人邱丽萍向记者介绍了早教中心的概念。“早教中心是对0-3岁宝宝实施教育和保育服务的学前教育机构。早教中心开设的课程有亲子课程(启蒙教育)和半日制综合课程(全面发展教育),亲子课程采用蒙台梭利教学法,由家长陪同宝宝共同参加,根据宝宝各阶段身心发展的不同特征,对宝宝进行社会交往、语言、音乐、认知、感觉统合、精心动作,大运动等方面的系统训练。”

据了解,延城早教中心的收费一般为每学期3000元左右,而亲子课程的收费,每学时在50元左右。

早教用品种类多,每月需投上百元

年轻的家长们除了在早教课程上的大笔投入,对各类早教用品的购买也“毫不心软”。记者在淘宝网输入“早教”二字,立即弹出相关商品30余万件,其中包括各类早教机、早教书籍、早教玩具等等,价格从几元到上百元不等。

为了让宝宝不输在起跑线上,许多家长不吝于为孩子购买各种学习材料,一年花在这上头的费用就大几千。小周的儿子才2周,但是他已经为儿子订了7个月的儿童杂志,杂志每月一本,一个包裹寄到家中,里面除了书籍还有光碟,配套的玩具,为了给儿子买这本杂志,小周每个月就得花上一百多块。

专家:理性看待早教“热”

孩子是否需要早教?面对逐渐兴起的早教中心,孩子去还是不去?为此记者采访了国家心理咨询培训师、副主任医师、南平市人民医院总经理吴剑。

吴剑解释说,早教班不能代替家庭教育。早教班是教育的一种形式,它是一种资源,家长可以根据需要去整合。孩子在0至3岁的早期教育,家长要负根本性的责任。中国有句古话“养不教,父之过”。教子有方,但无定法,贵在得法。

吴剑提醒正确看待早教的方式应该是:

一、家庭是孩子的第一所学校,家长是孩子的第一个老师,不能因为有早期教育机构,就放弃对子女的家庭教育;

二、不能拔苗助长,过度教育往往使孩子厌恶学习;

三、孩子的成长情况不同,因此需要因材施教;

四、早期教育的内容不是学习,而是玩,是交往,是游戏,是活动,不能对早教机构有太高的期望值;

五、教育内容需要科学,需要根据孩子特点全面发展。

市场观察;儿童早教市场有商机

来源:博锐管理在线 作者:肖竹青

犹太人曾经说:赚女人的钱或者赚小孩的钱容易!从商业投资的角度来分析:商业的本质是满足需求!女人为满足美丽或者可爱的需求所愿意付出的成本是无法用金钱来衡量的,更是心甘情愿的!在中国,任何一个儿童身边围绕爸爸妈妈爷爷奶奶外公外婆至少6个人的关爱,而且据权威统计表明:每一个家庭至少有67.6%的消费或者储蓄是围绕孩子产生的;在中国,满足儿童消费市场的是巨大的,有商机。

扩大居民消费被普遍认为是应对金融危机、保持国民经济可持续发展的一项重要举措。为此,温家宝总理在《政府工作报告》中提出,在巩固扩大传统消费的同时,积极培育新的消费热点,促进消费结构优化升级。婴幼儿早期教育,就是一项极具潜力的新消费热点。

由于我国实行独生子女政策,每个家庭都不愿自己的子女输在起跑线上,望子成龙和望女成凤的急切心情,令越来越多的家长愿意承担和花费孩子的早教费用。以北京早教市场为例,北京艾索市场咨询有限公司在2007年做的儿童生活与消费状况研究显示,目前北京城区6岁以下儿童参加早教班的约占1/5,婴幼儿(3岁以下)参加早教的比例为14%。北京市作为世界大都市是我国早教市场发展比较早的城市,但参加早教儿童的比例相对于欧美和日本来说,还相距甚远。随着居民收入的提高、中产阶层的扩大和人们对科学育儿理念的认同,这项比例将会迅速扩大。据统计,目前北京常住人口中6岁以下儿童约有65万人,也就是说早教市场尚有42万人的发展空间。不止如此,据国家统计局发布的第五次人口普查数据显示,我国每年出生1200万新生儿,可见早教市场的发展空间是十分可观的。

早期教育市场的前景分析

早教市场这块大蛋糕,引来无数商家的垂涎。1998年,早教机构尚属凤毛麟角,2001年之后,早教市场的发展出现了“井喷期”。东方爱婴、红黄蓝、南方贝贝、金色摇篮等成为国内早教市场的生力军,金宝贝、天才宝贝等众多国外品牌也纷纷登陆中国市场。在如此纷杂的早教机构中,优贝乐可谓独树一帜,后来居上。

中国的婴幼儿早教市场在十余年的时间内,一路走红,市场越作越大,早期教育消费市场的平均增长速度高达28%以上,而早期教育消费需求又明显超过了早期教育机构的增长速度。我国政府又十分重视儿童早期教育,国务院《中国儿童发展纲要》指出儿童期是人的生理、心理发展的关键时期,教育必须从儿童早期着手培养。教育部“十五计划”也明确指出,“要重视发展儿童早期教育,努力使城乡儿童在入小学前能够接受多种形式的学前教育。”政府的重视更催生了早教市场的快速发展。目前,婴幼儿早期教育行业在国内已经成为继房地产和医疗行业之后,又一被人们高度关注的消费热点。早教市场的强劲增长,定将推动居民消费,助推国民经济可持续发展。

朝阳产业 早教市场“火爆”

产业现状:

-根据早教机构的不同,每堂课的价格从50元到400元不等

-每年学费接近两万元,而且每周只有一堂课,每堂课只有两个小时

-中国早教市场的市场规模约为300亿元,行业毛利率约60%,净利率约30%

课程很好玩收费可不低

记者走访了城中其他几家早教机构。在采访中记者发现,早教中心的收费普遍偏高,课程费用远远高于普通学校。根据早教机构的不同,每堂课的价格从50元到400元不等。此外,很多机构还推出了季度卡、半年卡和全年卡等不同类型的会员卡,对会员家庭提供更多的、甚至一对一的服务,最贵的会员卡收费更是在万元之上。

如国际品牌金宝贝,在国内一线城市,购买12堂课,每堂课单价为240元,总价为2880元;如果购买96堂课,每堂单价为130元,总价为12480元。在中西部城市的课程价格,则根据当地的消费能力进行调整,每堂课单价在70~80元。

在一些早教机构的宣传材料上,各种各样好玩的课程名称和课程解释非常吸引人。记者了解到,在课程设置上,尽管所有的早教机构多多少少都会借鉴蒙台梭利、奥尔夫、M.S.斯特娜等教育理念,但侧重点还是有所不同。如金宝贝等国际品牌机构,侧重在教学过程中通过游戏、玩耍激发孩子的学习潜能;而国内的机构,则更侧重于孩子能力的开发。

一年学费两万家长觉得很值

虽然昂贵的教育费用让不少家长望而却步,但是对一些收入不错的家庭而言,早教依然有着不小的吸引力。

成都的李先生有一个3岁的女儿,最近一段时间来,他发现原本性格有些孤僻的女儿开朗了许多,更喜欢说话了,笑容也更多了。他觉得,这应该是女儿在早教中心学习的功劳。

李先生给女儿报的这个早教中心价格颇高,每年学费接近两万元,而且每周只有一堂课,每堂课只有两个小时---算下来,每堂课的收费都在400元左右,但是李先生觉得这钱花得很值,“因为在这里有很多东西是用钱也买不到的”。

李先生说,这些“用钱也买不到的东西”,其实也不是什么高深莫测的学问,“就是一种理念”。他给记者讲起了自己第一次去试听早教课程的经历,那天的课堂内容是要让孩子们明白电灯发光的原理。老师把孩子们分成几组,每组有一套电灯、电池、电线这些工具,孩子们则需要在老师的指导下,通过分工协作,让灯泡亮起来。“这其实是很简单的内容,但是在传统的幼儿园里,孩子的人数多,老师们大都只会教唱歌、跳舞,不可能组织孩子进行这样的动手训练,也很难让他们明白相互之间合作的重要性。”

打动李先生的并不只有这一点。在这里,每次上完课之后,老师会要求每个孩子拿着麦克风,站在前面给大家讲今天这堂课自己有什么收获。“女儿有些孤僻,不太会表达自己。事实上包括我们这些大人,到了台上也可能„卡壳‟。我想,这样的方式不仅能帮她改变孤僻的性格,还会帮她养成在公众场合讲话的能力。”

“现在,女儿每周都会盼望着周末去上课,每次回来,她都会很愉快地告诉我们,今天又在课堂上学到了什么。这样的转变是显而易见的,所以我愿意为她花这个钱。”李先生说。

与李先生有着类似想法的家长并不在少数。记者在走访了成都的多家早教中心后发现,其中一些已经出现了供不应求的情况。“我们都是找了好几家才报到名的。”正在万达广场一家早教中心陪孩子上课的吴先生告诉记者。

净利润约30%市场潜力巨大

随着家长们对孩子早期教育的愈发关注,以及80后的年轻一代正在成为生育主角,父母们对子女教育的观念更新,更舍得投入,因此整个早教市场拥有巨大的发展空间。有数据统计,城镇家庭平均每月投入到孩子教育上的费用是300~500元,中国早教市场的市场规模约为300亿元,行业的毛利率约为60%,净利率约为30%,这块市场的回报相当诱人。

据了解,国内着名的早教机构---东方爱婴开展早教业务已经有10多年,该机构在2006年有直营店24家,加盟店142家;到了2008年底,直营店的数字攀升到了67家,加盟店也开到了239家。

不仅如此,迅速扩大的规模也给这些早教机构带来了可观的收益。同样是来自东方爱婴的数据显示,2006年底,营业收入2231万元,利润803万元;到了2008年底,该机构的营业收入已经达到5655万元,净利润也达到2149万元;对今年的情况,该机构也有乐观的预期,预计到今年年底,营业收入将达到8483万元,净利润则有3393万元。

风投蜂拥而至青睐早教市场

高额利润不仅吸引了大批投资者的目光,嗅觉敏锐的资本也嗅到了这块市场的巨大商机。事实上,早教市场的先行者美国金宝贝早在1994年就已经登陆纳斯达克,中国目前的早教市场也已经发展到洗牌阶段,发展态势良好的企业受到资本的垂青也就不足为奇了。

东方爱婴董事长贾军透露,风投的进入无疑会成为整个早教产业的加速器,早在几年前,找东方爱婴讨论市场发展状况的风险投资基金络绎不绝。2007年9月,东方爱婴与一家风投基金签署了合作协议,拿到了数百万美元的风投资金,“资本一方面看中的是早教市场本身的潜力,另一方面则是早教本身的广阔市场平台。”

贾军认为,风投的争相进入,还与这个市场的稳定性不无关系。“有些人担心受到金融危机的影响,但事实证明这个想法是多余的,教育是有刚性需求的,经历过金融危机的考验,我相信这个市场具有强大的抗风险能力。”

随着风投的加入,资金日益充裕的早教机构其经营模式也逐渐转变,从早期的以加盟为主,到现在更多的直营店诞生。目前,国内较大的早教机构普遍采取连锁加盟的模式进行扩展。据了解,目前领跑行业的3家机构---东方爱婴已经在全国110多个城市开设了超过200家早教中心;红黄蓝在全国已有超过150家亲子园;金宝贝则在24个城市开出39家早教中心。

【专家指导】

俄国着名生理心理学家巴甫洛夫说:婴儿降生第三天开始教育,就迟了两天。

中国也有句谚语:“三岁看大,七岁看老”。

不管事实有没有这么夸张,但是国内早教市场的蓬勃发展,或多或少反应了这个潮流趋势。有专家表示,针对0~6岁幼儿的早教市场将成为名副其实的“朝阳产业”。

如果你有一笔资金,又有创业的想法,或许投资可以加盟的早教机构,不啻为一个聪明的选择。如何选择加盟品牌呢?业内专家给我们提供了几个锦囊:

1、在孩子的早期教育中,家长起着不可替代的作用。因此选择一个品牌,一定要注重这个机构的课程。在了解一个品牌后,尽量争取听一听他们的课程,感受孩子们的反应,首先要让自己对课程满意。

2、早教中心的规模、加盟费用、人员配置等决定着你的投资额,早教行业回收成本期在一年至一年半,但是切记:前期投资额的节省就是后期利润的增长。换言之,不宜选择加盟费过高的品牌,因为任何一个品牌进入市场时都是从零开始,早教品牌比的是课程和服务。

3、看一个品牌的专家教研实力。一个成熟的早教品牌,需要一个强势的团队共同完成。一些没有保障的品牌,往往是招聘几名幼儿教师,关起门来编几本教案就开始宣称“专家成果”。事实上,一家正规的亲子机构可能需要投资上百万甚至千万才能运作起来,如果没有足够的分店规模做支撑,根本无法承受。

第五篇:山茶油市场需求情况分析

山茶油市场需求情况分析

时间:2012-06-05 10:30:09来源:环球咨询作者:环球咨询

随着人们对健康意识的转变以及山茶油健康知识的普及,近几年我国山茶油市场发展迅速。目前家乐福、沃尔玛等各大大卖场的食用油专区,高档食用油逐渐占据越来越多的货架。各超市高档食用油货架上,山茶油与进口橄榄油同样摆在醒目的位置,正成为新的高档食用油消费热点。同时,业内人士认为,随着近几年高端食用油的逐步升温,产自南方的山茶油将大举进入北京等各地市场,橄榄油的“首席代表”位置将受到冲击。

业内人士预计,未来几年,以山茶油为代表的高档特色油,在各大超市的终端陈列竞争将更加激烈,并迅速渗入批发市场。同时作为礼品在节庆消费的趋势也将更加红火。

据统计,我国年消费食用植物油约2000万吨。按国际橄榄油消费占食用植物油消费3%的比例测算,我国仅橄榄油的年市场消费量就需要60万吨,而山茶油的市场潜力绝不亚于橄榄油,仅北京市场每年的山茶油消费能力就能达到几亿元人民币。

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