水南小学教学常规管理的实施意见（共5则）

第一篇：水南小学教学常规管理的实施意见

水南小学教学常规管理的实施意见

教学是学校的中心工作。加强和优化教学常规管理，是促进学校管理整体优化的重要环节，是落实学科教学要求、规范教学行为、建立良好教学秩序的重要举措，是全面提高学校办学质量和效益的重要保证和基础性工作。为把教学常规真正落到实处，依据福建省普通中小学教学常规管理办法，结合我校实际，特制定本《实施意见》。

一、常规要求

（一）计划总结

1、每学期开学前学校按省颁标准设置课程，安排好学校课程表、教师任课表、作息时间表和校历表。（教务处）

2、每学期初按时制定各种计划，包括学科教学计划、教研组计划（教务处）、培优补差辅导计划及班级工作计划（德育处）等，要求内容完整、目标明确、具体措施切实有效。

3、熟悉新课标和教材，明确教学目的和任务，根据教学计划制定教学进度表。（教务处、教研组）

4、每学期末要认真按要求写好各项工作总结并及时上交，总结与计划的内容要相互一致、相互印证。（教务处、办公室）

（二）备课

1、教研组每两周至少组织一次活动，组织全体人员做好课题

研究、集体备课、组织教学公开课、示范课、观摩课。（教研组）

2、以课时为单位，认真编写课堂教学设计，做到教学目标明确、重点难点突出、内容完整充实、程序设计合理、教学方法和教学手段恰当、作业与练习设计科学。

科学、综合实践等学科要有实验课教学设计；语文要有作文课教学设计；复习课、习题课、试卷讲评课同样要求有教学设计，并附有试卷等相关资料。（教务处）科学实验室、综合实践室、美术室、音乐室、体育室有安排上课的教师必须填写好当天学生上课情况记录，实验仪器使用情况记录。

3、每学期初要提前备好一周的课，学期中日常备课至少有两课时的提前量，课前应充分准备好教学用具(课件、挂图、实验仪器、电教设备等)。（教务处、保管室）

4、提倡以教研组为单位建立网页，鼓励教师建立个人网页，每周的教案在网页上展示，供全校老师互相学习、互相切磋、共享资源、共同提高。（教务处）

5、教师每学期向学校提交一课时的教学设计或课件。（教研组收集）

（三）上课

1、严格按学校课程表和期初制定的教学进度计划授课，不私自调课、换课（更改课程表安排的课程）或请他人代课，换调课 2

或请他人代课的，需经教务处审核并报学校领导批准，否则视为无故旷课。确需请假的须按有关规定，履行请假、销假手续。（教务处）

2、课前三分钟教师要到达教室，课中不随意离开教室。做到不迟到、不早退、不旷课、按时下课不拖堂。（教务处、行政值日）

3、上课前应清点学生人数，核实记录迟到、缺课、早退学生名单并及时向班主任或学校当天的行政值日报告，班主任或行政值日要及时与家长联系核实，发现问题立即向学校报告。

4、上课时关闭随身携带的通讯工具（严禁接打手机）；不在教室里接待客人或随便带孩子、亲属进教室；不坐着讲课；不准吸烟；严禁酒后上课和上无准备的课。

5、教师要仪表端庄，衣着整洁大方；不穿奇装怪服，严禁穿背心、拖鞋进教室；教态亲切自然、精神饱满；坚持用普通话教学，声音清晰、响亮；语言规范简明、生动形象、循循善诱、逻辑性强；板书适时合理，书写端正、整洁。

6、教学目标明确，注重基础知识、基本技能的同时，关注“三维目标”的落实；要引导学生进行自主探究、独立思考，合作交流和动手实践。让学生在多动口、动手、动脑中，发挥学生的自主性、能动性和创新性；努力创设民主、平等、和谐、互动的师生关系和教学环境；注意教学的归纳整理，配以适当的练习，以

达到当堂训练当堂掌握的目的。

7、充分运用信息技术手段优化课堂教学，提高教学效率。科任任教师要根据实际，充分用好计算机、多媒体等现代化教学设备。

8、加强课堂教学的组织管理，认真维护课堂纪律，要求学生提问或回答时声音要响亮清晰，教师要耐心听取学生的发言。对个别不守纪律的学生要耐心教育，以激励为主，避免矛盾激化，保证教学正常进行。不得把学生赶出教室或罚站或闹情绪不上课；不得恶意辱骂学生；不得体罚或变相体罚学生。

9、要特别重视学生良好习惯的培养、真正树立起“教育就是培养习惯”的育人思想。

10、任课教师都要努力矫正学生写字的不良姿势，让每一位学生都养成良好的写字姿势的习惯。

12、课后要有教学反思，教学反思要有针对性，不能千篇一律，更不能抄袭。每学期写一篇教学反思，并在教研组内交流。

（四）作业

1、课堂作业要精心设计，要求针对性强、突出重点、形式多样、恰到好处。做到少而精，切忌机械重复和大量抄写。

2、课外作业符合教学要求和学生的实际，并按省教育厅文件要求的作业量布置，要认真选题，精心设计，现成的练习册或习

题集要有选择地使用。作业难度要适中，数量要有弹性，一、二年级不留家庭书面作业，其它年级作业量与作业方式不超过1小时书面作业。作业的布置要有层次性，真正能达到巩固知识、拓展思维的目的。同时，要重视口头作业及动手能力训练；鼓励学生完成“有创意的”的作业。

3、要严格督促学生按时认真完成作业，书写规范。教师要按时收发作业，及时认真批改，批改的符号要规范，适当记载，并作评讲。

4、鼓励教师创新作业的批改方式，认真总结推广作业批改的好方法。

5、教导处不定期抽查作业布置和作业批改情况并及时通报，或以教研组组织互查。

（五）考试考查

1、认真组织各次质量检测。

2、考前要帮助学生系统地梳理知识，指导学生复习。

3、考试和考查方法要多样化，对待后进生要帮助总结，肯定其进步，树立其信心，明确其努力方向。

4、要认真做好监考、阅卷工作。语文、数学科由县普教室统一命题，力求学生考试各科和全科合格率达到省定水平。教师对期中、期末试卷进行分析评价。评分要客观公正，并做好统计与

质量分析。总结经验，发现问题，及时改进教学，对不同层次的学生进行分类推进。期中期末试卷和质量分析要上交学校并存档。

（六）辅导

1、及时了解掌握学生情况，确定不同类型的辅导对象，为学生解难释疑，补缺补漏，并做好辅导记录。

2、对学习有困难的学生多作个别辅导，耐心帮助，加强学习方法、行为习惯和心理指导。

3、要鼓励学生发展个性特长，对学有余力的学生要提出新的要求，着力培养自学能力、创新意识和实践能力，鼓励冒尖。

4、对因事、因病缺课的学生要及时给予补课。

5、加强与家长的联系工作，会同家长分析学生的学习情况，商议辅导计划，取得家长的支持与配合。

（七）听课

1、校长每学期在校内完整性听课应不少于10节，学校领导成员每人每学期听课10节以上，教师每人每学期听课10节以上。

2、听课应使用专用听课记录本，详细记录听课情况。听课人员应与授课教师及时交流意见，讲课教师应主动征询听课人的意见，教师应养成互相听课互相学习的良好习惯。

3、听课记录每学期由教务处收集检查并予以备案。

（八）教研教改

1、每位教师都要积极参加各学科培训及校本等教学教研教改活动，不断提高教学水平和教科研能力。

2、语、数教师每学年至少开一次公开课或观摩课，其他学科视情况而定。女教师50周岁，男教师55周岁以上的可免开公开课，但要接受随堂听课。本教研组老师要参与听课、评课活动。公开课、观摩课、示范课的教学设计和评课要形成材料并上网，逐步建立课（案）例库。

3、鼓励教师积极参与课题研究。学校必须建立课题申报制度，教研组要制定课题研究计划，注意收集、整理各种课题的过程性材料和结题报告，对有价值的课题成果要进行推广。课题研究要上网，实行全过程管理。

4、学科带头人、骨干教师要发挥示范作用，与1-2位青年教师进行师徒结对，在教学、教研等方面予以帮带。

5、每位教师都要积极撰写教科研论文、教学心得、教学反思、教学案例设计,并积极投稿、参与各类各级评比。学校以教研组的形式每学年至少要召开一次教学研讨会或教学经验交流会,并将有关材料汇编成册,积极总结和推广教改成果。

（九）实验 图书 实训

1、学校的图书馆、实验室、电教室和实训基地等要建立健全 7

使用、管理制度，充分开放各馆、场、室，提高其使用效益。每学期初，语文教师必须在图书馆上一节关于学会课外阅读课。

2、科学实验课开课率要力争达到100%。

3、实验教师要认真填写实验报告单和做好实验课前准备工作；实验中要指导学生认真、科学、有序、安全地做好实验和填写实验报告，并进行评点或批改；实验后要认真填写实验报告单。（任课教师）

二、考评办法

学校要根据本意见制定具体的实施意见（包括具体的评价细则），建立教师发展性评价方案和教师业务电子档案，把教学常规管理纳入评价体系。对各项教学常规工作落实情况要定期（按季度、学期和学年）或不定期进行检查评价并予以通报、学校存档备案、记入教师个人工作业绩档案。

三、奖惩措施

学校要建立有效的奖惩制度，把教学常规工作落实情况作为教师评优评先、年度考核、绩效考评、职称评聘等考评工作的重要依据，促使教学常规管理工作制度化、常态化。

水南小学 2012年9月

第二篇：滕州市第三实验小学教学常规管理实施意见

滕州市第三实验小学教学常规管理实施意见

为了全面贯彻党的教育方针，提高教育教学质量，实施有效的教学管理，培养教师良好的教风，提高教师主动落实教学常规的达成度，依据《枣庄市中小学教学常规》并结合我校教学实际，特制订如下具体要求：

一、课前准备

（一）教学计划

1.每学期开学前，学校必须组织任课教师认真学习相关学科的课程标准，了解课程的基本理念，明确课程性质、目标和实施建议，不断更新知识结构。

2.教学计划的内容一般包括下列四项：①对学生、教材等情况的分析；②在本学期应达到的教学目标；③以单元或章节为单位拟定教学进度表；④提出改进教学的措施和教学中应注意的问题。

3.编拟教学进度表（以周为单位制订教学进度表，安排教学内容、课时数及单元、期中、期末复习及测评时间）。

4．各科教学工作计划由各课任教师制定。

.开学两周内上交教导处，由教导处检查后及时下发，便于指导教学实施。检查标准为： 上交情况（10分）：按照学校要求每拖延一天扣2分，扣完该项总分为止。

项目齐全（10分）：按照试卷分析的设计要求，认真填写所以应填写的项目，否则酌情扣分。

计划质量（80分）：依照学校对教学计划制定的有关要求分三类等级，等级分值分别为A级78分以上，B级75分以上，C级75分以下。

（二）备课

1、个人备课（1）内容要求: 备课内容要基本遵循学校“双主线 五环节”的教学模式，体现出五个基本步骤：呈现学习目标——汇报前置任务——师生互动探究——检验目标达成——整理回顾提升。

课后要归纳、总结，撰写教后记。(教后记可不拘形式，有话则长，无话则短，有什么感受就写什么，教后记的内容可以是自我诊断调节式、经验总结式、实况摘录式、体验感受式，还可以记录教学中的失误，灵感思维的火花，学生学习中的闪光点、困惑，新的教学设想等。)20年教龄（含20年）以上教师每周不少于1篇教后记；10年教龄（含10年）至20年教龄教师每周不少于两篇后记，10年教龄以下（不含10年）教师每周不少于4篇教后记。

（2）落实形式

语文、数学、英语学科：

有上级下发的《优秀课时案例》的学科要求： 要认真研读教材，深挖教材、精读《案例》，参考教参的同时根据需要进行圈、画、评、补。（1）圈：圈出《案例》的关键词语。（2）画：画出教学内容或教参、《案例》中的有关句子等。

（3）评：主要是写出自己对教学内容关键点的认识，指出《案例》对教学内容的独到见解，点评出某教学环节设计之如何精妙等。

（4）补：主要针对《案例》中缺少的“双主线 五环节”教学模式环节加以补充，例如：呈现的学习目标、前置性任务的预设内容、目标检测的预设内容、教后记等。

不可过分依赖《案例》，要结合学校、学生、学情、教师本身等实际情况，预设出科学、有效、有针对性的教案。

没有上级下发的《优秀课时案例》的学科要求：

在吃透教材、掌握学情的基础上，教师要形成自己的教学思路，写出简案。简案要体现出五个基本步骤：呈现学习目标——汇报前置任务——师生互动探究——检验目标达成——整理回顾提升。

为确保备课的质量，教师要首先潜心阅读教本，独立钻研教学内容，达成自己对所教内容较透彻的理解把握。然后再认真阅读《教师教学用书》（即教参），以印证个人独立钻研教材的见解，并对个人的认识加以补充或矫正。新授课必须以手写形式在备课卡上完成备课。练习课、复习课、作业指导课可以利用备课卡，也可以在课本、相关材料中做批注、修议等形式完成。科学、社会、体育、美术、音乐、信息等学科。三年以上（不含三年）教龄的可以在原有备课材料中进行修议、理换、删添等形式形成可行性教案。

一至三年（含三年）要全篇手写教案。（3）备课数量 简案：

语文、数学新授课参照教师教学参考书的课时安排标准完成；

英语、体育、美术、音乐、科学、社会、信息等按实际发生的课时量完成； 研究性学习、体育游戏、安全环境、传统文化、书法等每学期不少于8篇。详案：

20年教龄（含20年）以上教师免写详案；

10年教龄（含10年）至20年教龄教师每学期不少于2篇详案； 3年教龄（含3年）至10年教龄教师每学期不少于4篇详案； 3年教龄（不含3年）以下教龄教师每学期不少于20篇详案.根据各自详案数量开学初到教导处领取详案备课纸。

2、集体备课

抓好集体备课是是提高教师个人备课和课堂教学质量的关键，是实现资源经验共享的有效途径。学校本学期高继续高度重视，精心组织，切实提高集体备课的效率和时效性。采取个人备课——组内研讨说课——分组内集体备课——上课——听课——议课大教研形式。领导班子要按教导处分工按时参加集体备课，要安的下心，坐的住，和老师们一道研究探讨解决实际教学问题的办法。

本学期教导处将制定分项听课评价表，达成人人参与，人人带着不同的任务听评课，从教学模式落实、教师指导学生学习情况、学生学习状况、学习效果达成等多角度深入开展评课、议课。

3、其它形式的备课

①网络备课。利用网络精选和课时吻合的教案、课件、素材，并进行修议，形成可行性教学资源。将以上素材以课时为单位命名进行分类整理存盘。

②在配发的教案或、教学参考书中选用删、添、理、换、评、记的形式落实备课。③ 其它各种形式的备课。

以上备课内容要自行整理保存，均作为备课检查的依据。

④个人优秀教学案例整理：结合并参照本学期教研室征集优秀教学案例的通知规定，另行分学科通知。⑤作文备课使用教研室统一印制的备课资源进行备课修议，形成个人作文备课。每学期要完成本册教材中规定的作文数量：大作文7—8篇。

4、检查标准：

课时备课应超前两课时。对教师的备课学校采取定期和随机抽查相结合：定期检查，每学期一次，并量化填写《教师备课检查记录》；随机抽查将根据备课完成的质量及数量进行适当量化，同时并及时向教师反馈检查情况，以便教师及时调整。

备课数量（20分）：每少一节课时减2分，该项得分减完为止。

备课质量（80分）：检查时教师要提供所有备课痕迹，学校将依据备课的有关要求检查结果分为A、B、C三个等级，等级分值分别为A级78分以上，B级75分以上，C级75分以下。

注：无备课、直接从网上下载、直接抄袭的教案或故意不按时上交的得0分。

二、课堂教学

（一）要求

教学遵循“双主线五环节”教学模式，以此指导课堂教学，详见“双主线五环节”教学模式解读。

（二）检查标准：

1、上课

教研组互打和领导班子推门听课打分相结合的形式。

课堂教学共100分。其中，本组人员在研讨课互听互打占50分，校长室、教导处领导推门听课占50分。

2、听课

听课数量（20分）：除学校组织的教研听课外，每位教师每学期互听课不少于2节。每少一节课时减1分，该项得分减完为止。听课质量（80分）：依据学校对听课的有关要求检查结果分为A、B、C三个等级，等级分值分别为A级78分以上，B级75分以上，C级75分以下。

三、作业设置与批改

详见《滕州市第三实验小学作业教学指导意见》

四、单元形成性检测

根据《山东省普通中小学考试管理规定》的要求，相关考试学科要适时教学单元形成性检测，充分发挥检测的诊断发现、改进、矫正、激励导向功能。单元检测实行无分数评价以等级形式体现，不得按学生检测成绩排队并公布名次。学校将对检测的完成情况进行检查，并将其结果纳入期末实绩量化。

检查标准：

检测次数（30分）每少一次扣3分，扣完为止。

上交单元试卷份数（30分）每次所交试卷份数少于总人数的十分之一不扣分，然后每少一人扣一分，扣完为止。

批改质量（40分）批改准确，有改正、复批即可满分。否则酌情扣分。

五、教育随笔

为促进教师对自己的教学行为进行反思，提高教师的理论业务水平，要求教师每学期不少于8篇教学随笔和2000字的教学理论摘抄。外出听课参加教研活动返校后，要形成学习心得体会并在一周内上交教导处。教育随笔内容笔记广泛，可以从以下几方面着手实践:如教育案例,如教学反思,如学生档案记录,如心灵感悟，如班级管理„„.写教育随笔实际上是个思考与积累的过程.由于我们身在教育的第一线,在平时的教育教学中,自觉地融入了自己的智慧,常常教有所感,倘若能及时记录下自己的教育心路,这对今后的教育教学无疑是有帮助的.而且要想把文章做大,做好,也离不开平时的点滴积累.教育随笔篇幅不限,也无需上升到多高的理论层面。每篇随笔不能少于100字。

学校将按照标准认真组织对教学常规进行检查，检查结果纳入期末教学实绩考核。本意见于2013年9月实施。

第三篇：学习《教学常规管理实施意见》体会

学习《小学教学常规实施意见》心得体会

5月9日，我们一年段的全体老师在年段长的组织下认真学习了《小学教学常规实施意见》。意见既是规范教师教学行为的必要制度，又是引导教师努力学习新课程新理念，自觉转化为具体教学行为的重要措施。我们把自身的教学实际情况与常规要求进行一一对照，找出存在问题，再进行交流与研讨，发表各自独到的见解。

通过学习新的教育教学常规，我对常规有了一个较为全面而深入的理解，从备课、上课、作业的确定、学生的辅导、评价等，需要教师科学的设计，才能使教育教学达到最优化。“教学常规”是一系列教育教学规范中经常起作用的规章制度、工作规程以及保证这些规章制度正常运行的机制。在平时的教育教学当中，我能够严格按照教学常规来要求自己，但是认真学习，一路思考而来，发现自己也有一些问题，还要进一步学习改进：

一、个人备课方面

认真、准确地确定教学目标。教学目标要分高、中、低三个层次，教学要面向全体学生，做到三维目标有机融合。每堂课至少要有三类不同的教学目的，以供同学们选择。分析把握学情。了解学生学习的态度、兴趣、习惯和学习需求，从学习水平、认知结构、已有的知识经验和生活体验等方面作全面分析，针对学生实际情况，尊重学生个体差异，因材施教。并认真编写教学设计方案。

二、上课方面

认真做好课前准备。熟悉教案、了解学情，如要求学生预习的，要对学生的预习情况进行检查。注意培养学生良好的学习习惯。同时，强化课堂秩序管理。上课前要检查学生出勤情况，上课时要维持正常教学秩序。

讲授新课不得超过全堂课的二分之一的时间。课堂上多让学生动口、动笔、动手时间不少于10分钟；课堂提问要照顾到不同层次的学生。

三、作业布置与批改

针对学生实际，留不同质量的作业，不增加学生的负担，合理控制作业总量。及时批改学生的作业，批改格式、书写要规范，提倡精批精改、对有困难学生进行面批面改。

四、课外辅导方面

重视加强对学困生的辅导，热情关怀学困生，细心分析其产生学习困难的原因，帮助他们树立信心。

五、考试与评价方面

采取多元化评价形式(学生自评、学生互评、教师评价、家长评价等)评价学生的学习状况。评价要以鼓励为主，不得挖苦、谩骂、污辱学生，挫伤学生的自尊心和自信心。按照新课程关于学生成长记录和综合素质评价的相关规定，各负其责，适时做好原始素材的收集、整理和评价工作。

加强对考试命题的研究，努力提高考试命题水平。加强命题反思，提高命题质量。

六、课后反思方面

坚持多样化的课后反思，形成撰写课后反思习惯，通过课后反思进行自我评价、自我诊断，不断改进教学，提高课堂教学质量。

通过学习，我深刻地体会到：教师要加强学习，提高认识，努力提高理论修养，自觉加强业务的锻炼，以教学常规为镜子，时刻对照自己的教学行为，更好的服务于学生。

课程改革的春风吹遍了神州大地，两个常规如春雨丝丝深入人心。让我们在两个常规的指导下，调整自己的教学行为，共筑平等、自由、创造的学习空间，与学生同学习，共成长。

第四篇：中小学教学常规管理实施意见2014.8

中小学教学常规管理实施意见

为深入推进新课程改革，加强我镇中小学教学常规管理,规范学校的教育教学行为,全面实施素质教育，根据宁城县教育教学指导中心《宁城县中小学教学常规管理实施意见》精神，现结合我总校实际，制定本实施意见。

一、健全制度

第一条：制度。各校根据新课改发展的要求和学校实际，进一步建立健全学校教学工作制度。建立科学的教学过程管理监控制度，如教学检查、质量检测、听课制度、考勤制度等。各校对已有的制度进行修改、补充和完善，使之适应课程改革的要求和学校发展的需要。

第二条：计划。各校要结合本校实际制定学校中长期发展规划以及工作计划。各校要明确校长、分管教学校长、教导主任、德育主任和后勤主任等承担教学管理的具体职责。校长室、教导处、教研组、课题组等每学期要根据总校的要求，结合学校办学特色和教学实际制定切实可行的计划，并注重计划的有效落实。

二、课程管理

第三条：课程。全面实施国家课程计划。按照国家课程计划开齐开足全部课程，不得随意增减课程和课时,不得随意调整课程难度和教学进度。学校有总课表、教师课表、作息时间表。音、体、美、科学、信息、劳技、品社、历史、地理等课程的任课教师要努力做到专业化，确保做到专职化。

第四条：阳光体育运动。保证学生每天有 1 小时的体育活动时间。积极开展阳光体育运动，确保每天一小时体育锻炼。全面推行每天上午 25-30 分钟的大课间活动，没有体育课的当天必须安排体育课外活动。大课间活动和体育课外活动要精心组织，马市要开设健美操学习训练课。确保做到四个定：即定时间、定人员、定项目、定场地。学校有“阳

光体育运动”和课外活动安排表。

三、课堂管理

第五条：备课。备好课是上好课的前提，是教学过程的关键所在。教师备课要做到全面掌握、正确理解本学科课程标准和教材，加强学情分析。要从学生的认知规律和学习基础出发，合理使用各种教学资料，科学制定教学目标，认真设计教学过程，恰当选择教学方法和教学手段，认真编写教案，课后撰写教学反思。电子备课的，要有学情分析和教学反思；杜绝直接从网上下载教案以应付检查。根据不同层次教师和不同学科的特点，提出分层设计教案（含学案）的要求。

中心校和各校要研究和细化集体备课模式，建立与完善集体备课制度，学校分低、中、高三个学段每个学科每周必须要安排一次集体备课，集体备课要有自备、集备、复备的过程，执教者在复备的基础上，通过课堂教学，将修改意见和教学反思汇总后给主备人，形成新的教案，存入学校档案滚动使用，避免集体备课流于形式，弱化个人的独立备课能力和教学特色。各校要加强集体备课资料的积累和管理。集体备课应同同课异构相结合。

学校安排教研组长（备课组长）每周进行教案检查一次，教导处每月检查一次。每次检查都必须有详细记载和分析反馈意见。

第六条：上课。上课是教学常规工作的核心环节。教学任务的完成，主要落实在课堂教学过程中。教师应认真落实新课标要求，从教学目标出发，加强基础，培养能力，发展智力，结合学科特点有机地渗透德育；教学程序合理，符合学生认知规律；教学方法多样，任务导向明确，充分有效运用教育媒体，突出重点，突破难点；注重讲练结合，提升学生的参与度。树立“以学论教”思想，培养学生自主、探究、合作的学习习惯；教师尊重学生的意见，鼓励学生创新；课堂教学必须有学生自主学习环节，要有当堂训练。积极探索“高效课堂”的教学模式。语文、英语学科要坚持课前3分钟演讲或口语训练，数学课要认真进行课前2-3分钟口算训练，要保证训练质量，逐步提高练习效果。

上课要严格按照课程表进行，不迟到，不早退，不无故离开教室，不提前下课，不拖堂，不私自调课，不做与上课无关的一切事情，不接听或拨打手机（不准把手机带入课堂）。要妥善处理好课内发生的意外事件，严禁体罚和变相体罚学生。保持良好教态，教师进课堂要有整洁、大方的仪态，保持良好的精神状态与和蔼可亲的形象，要做遵守课堂规则的表率。教师讲授要讲普通话，语言准确、严密、科学、流畅。

规模较大的学校要实行异步上课制度。有经验的教师先上示范演示课，年轻教师听课后进行研讨消化，再上课。以确保上课的质量和效果。

学校制定并实施随机挂牌上课听课制度，有教学巡视检查制度，行政人员坚持每天巡查记载。

第七条：作业。作业尽量当堂完成，教师布置课外作业要适度、适量，要提出明确的作业要求和具体的检查督促措施，指导学生学会正确的作业方法，培养学生良好的作业习惯。

严格按要求控制作业总量，要有选择地布置作业，作业分量和难度要适当，作业数量要有弹性，可分必做与选做，按学生实际分层次提出要求。要避免机械的重复训练，杜绝把作业作为处罚学生的手段。小学一、二年级不得布置书面家庭作业，小学中高年级、初中学生每天书面家庭作业分别控制在 1 小时、1.5 小时以内。理科每节课都要布置适量的书面作业，文科每节课要布置适量的阅读作业和一定的书面作业。中学语文学科，每学期不少于 7 篇大作文训练。中学外语必须有书面表达，初中不少于 6 篇。小学语文学科的习作，三年级每学期不少于 8 篇大作文，4—6 年级每学期不少于 7 篇。

批改作业要及时、规范，批注提倡运用短语加等级，尽可能让学生及时获得作业的反馈信息。批改作业时要做好批改记录，对作业中反映

出的普遍性问题，要及时分析原因并进行评讲，个性问题要进行跟进式指导。做到“有发必收、有收必改、有改必评、有错必纠”。要有恰当的评定和批改日期。学生订正后，要进行二次批阅。倡导多样化的、富于实效的作业检查与批改方式，尝试简单作业随堂改，重、难点练习教师面批面改，小组合作批改，学生自改互改相结合的作业批改模式。充分发挥学生在作业批改中的主体作用，提高学生做作业的积极性和责任感。

各年级都要建立错题本，使学生养成及时改正错误的良好习惯。要分析学生作业反馈的信息，及时调节教学进度，改进教学方法。学校要加强对教师作业布置及批改情况的检查，每周教研组长检查，每月教导处检查，并设计问卷对学生作业情况进行调查，根据作业情况及时进行调控，每次检查后要有检查记录。

第八条：听课与评课。组内教师相互听课，要及时交流；听校级观摩课、示范课，听后必须在教研组活动中组织评课，并有评课记录；外出学习听课，回校后及时汇报或交流，书面材料存档备查；听课笔记记载要全面，特别要有教学内容、方法和特点、亮点的评价，否则，视为不合格笔记。凡被视为不合格笔记的，不得列入听课量的统计。每学期同行间（或相近学科）相互听课、评课不少于 10 节；学校中层及以上干部每周听课、评课不少于 2 节，每学期听课、评课不少于 40 节，不兼主课的听课不少于 60 节。行政听课要进行点评，不断增强行政听课点评的针对性和有效性。

学校要有公开课、听课和评课情况检查记录，每学期对听课情况至少汇总 2 次，听课笔记的检查，不仅要查数量更要看质量，及时分析诊断反馈，学校每周公布公开课计划。要实行推门听课制度。

四、课余管理

第九条：早读。学校要安排语文和英语课早读。任课教师要有计划、有目的地组织学生早读，加强早读课的指导，提高早读的质量。学校要检查早读课情况，并有书面记录。

第十条：自习。学校安排的自习课，要在教师的指导下进行，做到责任到人；自习课不得整班上课，但必须有教师在班管理。学校对自习课的情况要有专人管理、记载。

第十一条：辅导。注重因材施教，主动对学生进行个别辅导，指导有余力的学生自学提高，帮助学习有困难的学生补缺补差，纠正学习习惯，改进学习方法。要有计划地指导学生进行阶段性复习，提高学习质量。辅导要有目的、有计划、有准备、有记录。不随意占用应该由学生支配的自习课、活动课等时间。学校要把辅导作为教学过程中不可缺少的环节，辅导工作要落实到具体的人，要有检查与记录。

第十二条：课外阅读。“多读书，读好书，好读书，读整本的书”这是课改的要求，坚持把读书活动的开展作为教育特色进行打造，按照教育主管部门的要求，组织开展各种形式的读书活动，文科教师对学生的课外阅读要按照《课程标准》的要求开出推荐阅读篇目，充分利用各种教育资源开展多种形式的课外阅读活动，学生有课外阅读记录本。理科教师也要精选课外材料，指导学生阅读。各校要有课外阅读检查记录。

第十三条：自主学习能力培养。要采取切实有效的措施，促进学生自学能力的提高。教师应根据学科特点、教学内容和学生实际需要制定自学提纲，提出适当、明确的预习要求，并给予具体的指导，发展学生个体的学习能力。课堂要有意识检查预习效果。重视培养学生的自主学习能力，通过组织自学、质疑讨论、归纳应用等方式开展好自学活动，防止自学活动流于形式。课后要增加延伸拓展的内容。学校要定期检查，积极探索并推广应用。

五、测试与评价

第十四条：测试。测试要控制次数，切实减负，追求实效。小学每

学期考试原则上不超过2 次（即期中和期末素质测试），科目不超过 3 门；初中基础年级每学期考试不得超过 2 次。加强命题研究，以课程标准为依据，突出教学重点，检查学生的知识、技能和智能发展，加强教学的目的性、针对性和实效性，确保试题质量，有效促进教学；学校要科学安排测试，注重过程测试的实效。命题、测试、阅卷、分析要符合要求。提高测试的针对性和实效性。每次考试有试卷和监考、阅卷安排表等材料。

各学段除书面测试外，可以采用灵活多样的检测方式。

第十五条：考务。各级各类测试的组织要严密，纪律要严明，操作要规范。学校应参照国家考试考务工作要求，严格执行《监考人员守则》和《评卷工作人员守则》，结合学校实际，制定明确的考试违纪处罚条例。无论是对教师还是对学生，都应该按章办事。学校有监考、阅卷、分析等规章制度。

第十六条：分析。每次阅卷的考试成绩统计要重视数据分析，要建立、健全学科教学质量分析制度。班级应该有学生个体之间的横向比较数据和个体纵向发展比较数据，并记入电子档案；学校应该有各班的优秀率、良好率、合格率、生均总分的纵横比较数据，不给班级和学生排名，对评价数据要进行认真全面分析，了解学生的思维过程以及出现思维障碍的原因，提出后续教学的改进措施，对不同学生提出有效的学习建议，全面提高教学质量。学校建立完善的成绩统计档案与学生学业水平跟踪管理制度。

各校要及时将期中、期末和小六月考各种数据报总校教导处，以便对全镇情况进行分析总结。

第十七条：评价。各校要建立健全质量考评机制，明确评价的目的、内容，采用开放、多元、多样的评价方式，强化对学生的学习品格、学习能力、学习过程、学业成绩的综合评价，全面关注学生的综合素质。

坚持单项与综合评价相结合，定性与定量相结合，终结评价与过程评价相结合，评价与指导相结合；不以考试成绩和升学率作为衡量学校教学工作的唯一标准。要根据具体情况，分门别类开好质量分析会，校级会议数据分析到每一位任课教师和每一个班级，措施落实到每一位教师；班级会议数据分析到每一个学生，措施落实到每一位学生。学校、班级、教研（备课）组和教师有分析评价记录。对于考试成绩落差特别大的班级和任课教师，校长或分管校长应找有关教师进行个别谈话，共同分析查找存在的问题与不足，并一起制定改进的方法与措施。有关教师应在谈话后书面写出深刻反思的材料交学校存档。凡被个别谈话累计两次以上而没有明显进步的教师，学校应考虑培训措施。

六、校本教研与课程开发

第十八条：校本教研。学校重视教研组、备课组建设，建立健全校本教研制度。组织学科教师积极参加各级各类教研活动，校本教研要增强目的性、计划性和实效性，全面提高教研工作质量。教研组（备课组）有活动计划、活动记录。学校有检查考核措施。

第十九条：资源利用和校本课程开发。各校要挖掘社区资源、校本特色资源、学科优势资源，有效利用现代信息技术的课程教学资源；充分利用图书室、阅览室、实验室，音乐、美术、计算机、多媒体等专用教室和教科书、教师教学用书、录像带、视听光盘、计算机教学软件等各类资源。积极利用各种资源，开发有地方和学校特色的校本课程。学校有图书流通率等各种资源利用的过程性记录。专用教室有专用课表并上墙。校本课程开发有成果。

三座店镇总校

2014年8月27日

第五篇：遂川县中小学教学、教研常规管理实施意见

遂川县中小学教学、教研常规管理

实 施 意 见

江西省遂川县教研室 罗六生

为了扎实推进课程改革，进一步规范我县中小学教学教研常规管理，使教师工作做到有章可循，从而促进我县教学质量的进一步提高，根据《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》、教育部《基础教育课程改革纲要（试行）》等文件精神，结合我县实际，现制订《遂川县中小学教学教研常规管理实施意见》。

一、教学、教研常规的基本要求

（一）、制定教学计划

教学计划是学校加强教学、教研常规管理的起点，主要有：学校教学工作计划，教研组工作计划（或备课组计划、年级教学工作计划）、教师个人教学计划等。

1、学校教学工作计划由教务处于开学初 制定。

2、教研组工作计划应根据学校教研教改的任务、目标和要求，结合本组学科特点，对本学期各项教研工作做出具体

安排和要求。计划由教研组长制定，经全组教师讨论通过。教研组长为计划执行的具体负责人。

3、教师个人教学计划由各任课教师制定。新学期开学初，教师要在“三熟悉”（熟悉课程标准、熟悉教材、熟悉学生）的基础上，确定本学期学科教学在知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观等方面所应达到的基本要求，制定切实可行的学期教学计划，使教学工作科学有序地进行。教师个人教学计划教学计划的主要内容应包括：

（1）本学期教材内容的分析（包括全学期的教学任务，教学目标和要求，教材的重点、难点，各部分内容的内在联系和课时分配等）。

（2）学情分析（包括智力因素和非智力因素）。（3）完成教学任务的主要措施和方法。

（4）教学进度安排表（含实验课与演示实验安排表）。（5）教学研究专题。

（6）学科兴趣小组及竞赛活动计划等。

（二）备课

备课是上好课，提高课堂教学质量的前提和基础，必须坚持集体备课和个人备课相结合。

（1）个人备课

个人备课应做到“六备” ：①备教材：认真钻研教材，明确本章、本节在整个教材中所处地位和教材的内在联系，深化拓宽教材的知识要求。在此基础上提出教学目的与要求，突破重点与难点的具体意见，提出落实教学目标的具体办法。

②备教法：在备教材、备学生的基础上，提出实现教育目的、符合学科特点、符合教学原则的教学方法。

③备学生：老师要考虑学生知识状况，从学生实际出发，充分预测学生在理解掌握本章本节教材时易出现的问题，掌握学生可能出现的疑点和难点，了解、掌握学生的思维方式及规律。

③备学法：根据学生的知识基础和学习特点，指导学生优化学习方法，提高学习效率。

⑤备作业：围绕授课内容精选练习题，书上的练习题教师自己要先做一次。

⑥备德育：做到知识性与思想性结合，将政治教育、思想道德教育、环境教育、审美教育等纳入教学目标，有机渗透。

（２）教师编写教案时要做到“八有一体现”。

“ 八有”即有教学目标要求（必须考虑知识与技能、过程与方法、情感态度价值观三个维度）、有教学重点难点、有教学步骤和教学方式(含现代教育技术的运用)、有教法和学法指导、有板书设计、有作业设计，有教学反思、有教学用具准备，“一体现” 即能体现课改精神。

2、集体备课

（1）同一年级同一学科有2人以上任教或同一教研组要实行集体备课。但在写教案时，可以结合各自班级学生实际及教师的特长，写出体现自己个性化的教案。

（2）集体备课应做到“四定”“五统”“一交流”。“四定”：定时间、定地点、定内容、定主备人； “五统”：统一教学目标和重难点、统一基本教学进度、统一基本教学手段、统一基本例题、统一基本作业； “一交流”：交流教学体会。

（3）每周集体备课一次，集体备课由教研组长（或备课组长）主持，并填好集体备课记录。

3、教师备课要一课一案，不准无教案上课，不准使用旧教案上课。

4、教师要认真备好每门课。主教学科写“详案”（即包含上述“八有”，兼教学科可写“简案”（即简要写出一堂课的教学过程或知识要点）。50周岁以上的教师可以写简案。

5、作文讲评课、实验课、复习课、习题课、试卷讲评课同样要求有教案，其中习题课、试卷讲评课可以写简案，并附以试卷等相关资料，复习课可以写成单元或专题式教案。

6、电子教案、多媒体课件只可以起辅助作用，不可以替代纸质书写教案。

7、提倡超前备课，必须有三个课时的超前量。

8、要落实课后反思制。教师对每节课开展“三反思”即课前反思（怎样上好），课中反思（怎样调整），课后反思（怎样改进），坚持开展“周反思，月总结，年终形成经验”活动。要求教案上写教学反思的课题应达半数以上。

9、复式班的学科备课要按复式教学的要求进行。

（三）上课

上课是整个教学工作的中心环节，课堂教学是实施素质教育的主阵地，上好课是提高教学质量的关键。

1、要坚持课堂精讲制。教师要精心设计课堂结构，科学组织教学过程，讲究课堂实效。

2、要坚持学生的课堂主体地位，鼓励学生提出问题、思考问题、解决问题，放手让学生自主学习、合作学习和探究学习。

3、教师要积极利用多种教学辅助手段，积极创设环境，激活学生思维，杜绝以多媒体课件代替板书设计。

4、教师要认真指导学生记好课堂笔记，着重记录重点知识、典型例题、规律方法等。

5、严格执行课堂常规“十条”：

（1）教师要严格按课表上课，做到不迟到、不早退、不拖堂、不旷课、不随意调换课。因事换课必须提前一天向学校提出申请获同意后方可换课。

（２）教师在上课前应做好充分的准备。上课时带好教科书、教案和有关资料、教具、仪器等，不准无教材、无教案授课。

（３）教师应在上课铃结束前到达教室门口，目视学生做好上课准备，使其安静；上课铃响，进入教室，师生问好后开始上课。迟到、早退10分钟以上（含10分钟）算旷课。

（４）教师要精神饱满，仪表端庄，穿着整洁，不敞胸，不穿背心、裤衩、拖鞋进教室；体育教师上课要穿运动服、运动鞋。严禁体音课、活动课、劳动课放任自流，应加强安全教育，防止事故发生。

（５）上课时必须关闭手机。教师在教室内不吸烟，不做与教学无关的事，不随便离开教室，不拖课，一般情况下不坐着上课。

（６）教师必须坚持用普通话教学，教师的教学语言要文明、准确、规范、精练、生动，符合学科特点，力戒语病和口头禅；要注意音量和力度，语速适中。严禁在学生中传播有害学生身心健康的信息；

（７）教师的板书要正确、工整、清楚，布局合理，重点突出，字体大小适度，不准出现错别字和不规范简化字，解题过程的书写要完整、规范。

（８）尊重、爱护和信任学生，严禁侮辱、歧视、讽刺、挖苦学生，严禁体罚和变相体罚学生，严禁将学生赶出教室。

（９）要注意教学卫生，注意纠正学生的读、坐、写的姿势。对学生严格要求，始终关注学生的学习状态，出现问题及时解决或课后与班主任沟通。

（10）有实习指导任务的教师，不能由实习生替代上课或辅导，实习生授课时，指导教师应在教室内听课、指导。

6、一堂好课提倡下列十点基本要求：①教学目标要具体；②教学内容要适当；③教学重点要突出；④环节安排要紧凑；⑤新旧联系要紧密；⑥反馈练习要精当；⑦教法学法要创新；⑧媒体使用要得当；⑨面向全体要周到；⑩主体主导要和谐。

（四）、作业的布置和批改

作业是课堂教学的延续，布置必要的作业是巩固学生所学知识，发展智力，培养能力的基本手段，也是检查教学效果的主要方式。

1．实行作业精选制

（1）作业要立足于精心设计、增强实效、减轻负担。作业内容要符合课程标准的要求和学生的学情，体现针对性、层次性、启发性、发展性，难易适中，体现梯度，提倡分层布置作业，杜绝机械重复的作业。

（２）作业形式要多样化，灵活安排口头、书面、阅读、思考、实验、实习、制作、测量、搜集、调查等作业形式。

（３）凡布置的作业，教师都要先做一遍，然后根据作业的难易程度和容易出现的问题，对学生进行指导。要注重培养学生先复习后作业、独立思考、自主完成、自我检查、书写工整等良好的作业习惯。

（4）控制作业时间和次数。作业量适时，具体要求由各校根据学科特点制定。不搞题海战术，教辅资料选择一种为主。严禁用增加作业量的方式变相体罚学生。作业题应体现因材施教的原则，教师可设计必做题、选做题，不同程度学生的作业分量允许其自主适当增减。

2、认真检查与批改

（1）认真及时批改作业，必做题应全收全改，不错改，批改工整，评分要客观，评语要实事求是。作业批注提倡运用评语加等级的方法，学校对批改符号应加以规范、统一。

（２）对无故缺交者要补做，对抄袭者要批评教育，对做错者，督促及时订正。

（３）提倡教师写作业批改札记，学生在作业中的独特见解和典型错误应随时摘记，及时评讲，对错误较多的题目，要和学生共同分析产生错误的原因，弥补讲课过程中的不足。

（五）、检测

1、加强对学生平时学习的考查，抓好单元章节测试关。每个学期的单元测试不少于3次。平时考查可根据考查内容灵活采取口试、操作等多种形式进行。

2、月考、期中、期末大型考试由教导（务）处统一安排。

（六）课外活动与辅导

辅导是课堂教学必要的补充，是贯彻因材施教原则的重要途径，是实行分层次教学、培优辅差不可少的一环。

1、辅导包括解惑答疑、补缺补漏、培优辅困，指导学法、进行学习目的和学习态度教育等。教师应把课外辅导与课堂教学纳入统一的教学计划之中，使其相辅相成，相得益彰。

２、辅导形式要有多样性。可采用集体辅导、举办讲座、个别答疑、辅导阅读、面批作业、组织学习小组等多种形式进行，辅导必须做到有计划、有目的、有准备、有记载。

３、实行分层辅导制。针对学生在学习上的差异与存在的不同问题采取分类指导。对于学有余力的学生，辅导重点应放在知识的扩展和独立思维的培养上，发展他们的特长，鼓励和支持他们拔尖，让他们的专长和爱好得到充分的发展。对于学有困难的学生，要及时补缺补差，加强学法指导，激发学习兴趣，增强学习自信心。对学习基础薄弱与学习困难较多的学生，教师要以诲人不倦的精神，对这类学生以特别的关注，热情而耐心地加以系列辅导。

4．组织经验交流：学校应定期组织培优辅差的经验交流会，不断提高导优辅差的实效性。教导处应设立学困生档案，对其转化进行跟踪记载。

5、开展课外活动。充分利用现代化教育设施，组织各种兴趣小组，开辟第二课堂，展开形式多样的课外活动。活动的内容要符合课程计划的要求，符合各年龄段学生生理、心理特点，以提高学生全面素质为中心，以培养兴趣、发展特长为重点，坚持自愿参加的原则。活动中以学生动手、动口、动脑为主，教师予以指导、帮助，不包办代替。

要积极鼓励和指导学生参加小制作，小发明、撰写小论文等活动。

6、学校鼓励教师组织、指导学生参加教育行政主管部门批准的各类竞赛活动。如全国数学、物理、化学奥林匹克竞赛、青少年科技创新大赛、全国中小学学生电脑制作活动、作文竞赛等。

7、早自习以学生朗读为主，晚自习原则上不允许教师讲课，教师辅导时声音要小，不允许学生高声回答问题。

8、坚决杜绝有偿辅导或有偿家教。

9．加强家校联系：学校应定期召开家长会，举办教学开放日（或开放周）活动，加强教师与家长间的信息交流。

（七）评价

学生发展评价范畴含学习态度、兴趣、习惯、方法、知识与技能、实践能力、创新精神等方面。学校要积极探索、建立促进学生全面发展的评价体系，淡化评价的甄别、选拔功能，发挥评价的激励、反馈、调整和改进功能，坚持评价主体多元化、评价内容方法多样化、评价过程动态化，帮助学生认识自我、建立自信、发展个性、发挥潜能，促进全体学生的可持续发展。

1．建立评价制度：学校应通过考查、笔试、口试、实践、展示等方式，用等级制综合评价学生的学习成绩。语文和数学为考试科目，期末进行学期考试评价；其他学科为考查科目，以平时考查为主进行评定。平时考查可由教师安排进行，学期考试由学校组织安排。2．注重过程性评价：各学科都应重视过程性评价，可通过观察、访谈、问卷、课堂即时评价、特长展示、作业批阅、单元练习、实践操作、汇报表演、社会调查、成长记录等形式考察和评价学生，使评价的过程成为促进学生发展的过程。3．加强命题指导：命题要根据课程标准和教材的要求，做到不超标、不离本；笔试卷基础知识、基本技能占70%，综合运用知识占20%，灵活性、操作性、实践性、发展性题类题型占10%。

4．做好质量分析：考试之后，学校必须组织教师认真进行质量分析，分析的内容主要包括成绩统计、错误信息统计、典型案例分析、制定改进措施、以及对试卷提出意见、建议等。

5．加强教学质量管理：学校要加强对教学质量的管理、跟踪、监控、反馈，及时发现问题，解决问题，保证教学质量不断提高。

（八）教研工作

提高教学质量的关键在教研,学校和教师要高度重视。１、建立教研例会制度。

（1）各教研组（备课组）每周开一次教研例会，做到“四定”： 定时间、定地点、定主题、定中心发言人。

（２）每位教师都应积极参加本组的教研活动，在组长组织下认真开展“四个一”活动。（学一篇理论文章，说一节课，评一节课，讨论一个教学问题）。不迟到、不早退，服从教研组、备课组的工作安排，认真完成各项教研任务。

2、教师要加强业务学习，积极参加校本培训。每人每年必须订阅一份业务杂志，每学期业务笔记不少于五千字，每次业务学习笔记要写明学习日期。

3、教师要积极参加学校及上级组织的教研活动。

4、公开课

（１）教研组应积极开展示范课、优质课、研究课、观摩课等公开课活动。

（２）公开课的教师应提前做好充分准备，虚心向同事求教。指导教师要加强指导，备课组应组织集体备课，必要时可以在平行班级进行试讲。

（３）正式公开课前应按要求在教研组内说课，并填写说课表。

（４）说课表和授课教案应及时交教务处存档。（５）公开课结束后，授课教师应积极主动地听取意见，认真进行教学反思，促使自己不断进步。

5、听课

（１）听课是提高教师业务水平的有效形式，学校行政人员（含中心小学工作人员）每学期听课15节以上，教师每学期听课不少于10节。

（２）任何教师不得无故拒绝本校其他老师及相关领导听随堂课。

（３）未经学校允许，不准接纳外校教师及其他校外人员听课。

（４）听课教师应提前进入教室，关闭通讯工具。不准在课堂内私下评论，不准中途离开，以免影响课堂秩序。

（５）听课教师应认真听课，认真思考，认真做好听课记录，包括听课日期、上课教师姓名、课题、较详细的教学过程、评课意见等。听课笔记缺前面三项记录的视为过期的笔记。

6、评课

（１）学校大力提倡民主、自由的教研风气，评课时应各抒己见，百家争鸣，知无不言，言无不尽。鼓励学术争论，严禁人身攻击。

（２）特级教师，中、高级教师，省、市、县骨干教师，学科指导小组成员，青年教师的指导教师，年级备课组长有指导青年教师的义务，应积极主动地发言。

7、课题研究

（１）应遵循“问题即课题、过程即研究、解决即成果”的原则认真开展课题研究。课题研究旨在解决实际问题，不必求大求奇。

（２）学校鼓励教研组、备课组和教师个人按照相关规定申请学校、县、市、省及国家级课题立项。每个教师要根据自己的教学实际，至少参加一个校级以上的课题研究活动。教师每学期至少要撰写教学经验总结或教学论文一篇以上。

二、加强教学、教研常规管理和督查

学校教导（务）处是学校教学、教研常规管理的主要责任处室，校长是学校教学教研工作的第一责任人，应将主要精力用于促进教学教研工作。应主要抓好以下几方面工作：

1、制定课程表：教导（务）处应依据国家教育部颁发的课程计划安排课程表，开齐课程、开足课时。课程表应在开学后一周内打印出来，并上交一份至县教育局教研室备查，执行好《课表上报制》，尤其要抓好音体美学科的开课。

2、抓教学计划：包括学校教学工作计划、教研组或、及每个教师的教学工作计划。学校的教学工作计划应在开学后两周内交一份至县教育局教研室。同时，各校要依据本地实情和教育局的有关规定，制定本校的常规管理实施细则。

3、加强教学常规“五制”（即集体备课制、课堂精讲制、课后反思制、作业测试精选制、辅导分层制）的检查指导，落实“日巡、周查、月检”，即上课行政日巡、教案教研组周查、教学常规教务处月检。检查结果要实名通报。

4、坚持教学常规抽查月报制。每学期向教研室上报检查月报材料不少于3次。上报材料应包括检查时间，检查中发现的优点（提出表扬）、存在的不足（要实名通报以示批评）、评价等级、建议等内容。

5、组织好校本教研活动，同时按要求组织教师参加片、县组织的教学教研活动。

（1）实行教研例会制度（每周一次），督促教研组开

展学科组教研活动（公开课、黑板报、课题研究等）

（2）坚持大型教研活动报告制度。教导（务）处每学期至少要组织开展一次大型教研活动，在活动前一周填写好《教研活动预报表》，活动后写出活动总结上报县教育局教研室。

（3）每学期教导（务）处要开展一次全校（乡）性的学生学科竞赛和教师业务评比活动。

（4）每学期至少组织开展一次全体教师参加的业务培训。教导（务）处应经常督促教师总结经验，撰写教学小论文；在学期末对教师的业务学习笔记、听课笔记进行检查，检查结果要列表统计。

6、学校应对各项教学教研常规的管理工作进行全面考核，并与聘任与绩效考核挂钩。对教师教学、教研常规的检查情况要及时填写在《教师业务档案》中，以此作为教师晋级考核的依据。