培训科管理员安全生产责任制及培训科安全生产责任制

第一篇：培训科管理员安全生产责任制及培训科安全生产责任制

培训科科长安全生产责任制

1、认真学习贯彻执行党和国家的方针、政策、法律法规，落实矿井关于培训工作的有关规定。

2、组织编制、落实矿井月度、年度培训计划。

3、按照教学大纲要求，组织、监督日常培训工作。

4、组织有关人员对矿井各单位培训学习情况进行实施、督查及考核。

5、加强培训师资的管理，提高培训教师的资质。

6、结合矿井实际，编制符合矿井特点的培训教材。

7、加强教学器材、场地的管理工作。

8、加强各种证件的管理工作。

9、负责组织召开科室会议，传达上级的有关精神。

10、组织制定本部门的各种管理制度。

11、加强对部门人员的管理，做好本部门的岗位分工，明确责任目标。

12、搞好各部门的协调和配合工作。

13、按时完成上级下达的培训任务。

培训科管理员安全生产责任制

1、依照国家有关法律法规，在安全培训中心主任的领导下，积极完成各项安全培训工作。

2、做好安全培训的日常管理和学员考勤工作，杜绝迟到、早退及旷课，保证良好的教学秩序，创建和谐的教学环境。

3、协助安全培训中心主任，贯彻落实“教考分离”原则，统一考核标准化，做好考试安排工作，确保考试顺利进行。

4、协助安全培训中心主任加强教师队伍的建设，完成特种作业专、兼职教师的教学考评工作，调查培训的有效性，并汇总上报，不断提高教学质量。

5、按照上级要求，协助安全培训中心主任完成资料的整理、报送工作。

6、完成培训档案的归档及管理工作。

7、负责教学设备的管理，做好日常使用和维护工作。

8、加强自身业务水平，不断完善自我，超越自我，提高为矿井服务的本领。

9、完成领导及各部门布置交代的其他工作。

培训科安全生产责任制

1、在分管领导的领导下，组织新工人、班组长、安全生产管理人员、特种作业人员、“三违”人员、外出学习、一般人员及全员安全培训工作。

2、根据上级的培训安排和矿井安全生产实际需求，编制月度、季度、年度培训计划。

3、组织召开安全培训例会，通报安全培训情况，确定月度培训计划，做好聘任教师及课程安排工作。

4、对新招工人进行上岗前教育，组织培训学员认真学习有关规章制度和注意事项。

5、负责学员的学习、考勤及思想考核工作。经常征求学员意见，努力改进教学管理办法，及时解决培训学员在学习中遇到的问题。

6、召开任课教师工作会议，向教师传达培训的目的、任务和时间安排。组织教师及领导的听课工作，对教师工作量及评价进行考核。

7、组织教学检查，了解教学情况，组织教学研究和经验交流，开展教学创新活动，制订（修订）和实施各门课程的教学大纲，编制培训教材和教学资料。

8、统计分析和评估培训情况，评选优秀学员和优秀教师。

9、负责办理培训班及学员的建档工作，做好培训学员的学籍管理和档案管理等工作。

10、负责向上级主管部门报送相关材料和统计数据，办理学员有关资格证书和发放等工作。

11、编制教师授课酬金报表，并报批发放。

12、完成领导临时交办的其它工作。

第二篇：安全科安全生产责任制

中铝山东工程技术有限公司设计院

安全环保部门安全职责

1．负责院安全生产综合管理与监督，贯彻落实公司安全管理制度、文件、指示，组织拟订院安全生产规章制度、操作规程，监督检查执行情况，保证院安全环保管理体系的有效运行。

2．组织制定本单位安全生产管理工作计划和目标，并进行考核。3．组织或者参与本单位安全生产安全教育、培训活动，负责全员安全培训，监督检查各级、各类安全教育情况，如实记录安全生产教育培训情况。

4．监督检查本单位对承包、承租单位安全生产资质、条件的审核工作，督促检查其履行安全生产职责；组织参加安全大检查，认真贯彻落实安全检查和隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查隐患整改工作。

5．监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理；按上级规定制定个人劳动防护品、保健和防暑降温用品的发放标准，负责上述物品的监督使用和统一管理。

6．负责与承包商的《安全管理协议》的签订，并检查执行情况。负责对重点操作、检修、施工及清理作业安全措施的确认和审批，并监督其执行情况。

7.组织或者参与本单位生产安全事故应急预案的制定、演练；

8.负责对各单位安全工作进行考核评比，实施安全奖惩。建立健全安全管理网络，组织开展安全生产标准化活动，定期组织召开安全专业会议。

9.组织伤亡事故的调查分析处理和工伤申请认定工作，会同经营管理科做好工伤保险工作，负责工伤事故统计上报。

10.公司上级部门规定的其他职责。

第三篇：煤矿培训科安全生产责任制

培训科安全生产责任制

一、在分管领导的领导下，组织新工人、班组长、安全生产管理 人员、特种作业人员、“三违”人员、外出学习、一般人员及全员安全培训工作。

二、根据上级的培训安排和矿井安全生产实际需求，编制月度、季度、培训计划。

三、组织召开安全培训例会，通报安全培训情况，确定月度培训 计划，做好聘任教师及课程安排工作。

四、对新招工人进行上岗前教育，组织培训学员认真学习有关规 章制度和注意事项。

五、负责学员的学习、考勤及思想考核工作。经常征求学员意见，努力改进教学管理办法，及时解决培训学员在学习中遇到的问题。

六、召开任课教师工作会议，向教师传达培训的目的、任务和时间安排。组织教师及领导的听课工作，对教师工作量及评价进行考核。

七、组织教学检查，了解教学情况，组织教学研究和经验交流，开展教学创新活动，制订（修订）和实施各门课程的教学大纲，编制培训教材和教学资料。

八、统计分析和评估培训情况，评选优秀学员和优秀教师。

九、负责办理培训班及学员的建档工作，做好培训学员的学籍管 理和档案管理等工作。

十、负责向上级主管部门报送相关材料和统计数据，办理学员有关资格证书和发放等工作。

十一、编制教师授课酬金报表，并报批发放。

十二、完成领导临时交办的其它工作。

培训科科长安全生产责任制

一、认真学习贯彻执行党和国家的方针、政策、法律法规，落实矿井关于培训工作的有关规定。

二、组织编制、落实矿井月度、培训计划。

三、按照教学大纲要求，组织、监督日常培训工作。

四、组织有关人员对矿井各单位培训学习情况进行实施、督查及考核。

五、加强培训师资的管理，提高培训教师的资质。

六、结合矿井实际，编制符合矿井特点的培训教材。

七、加强教学器材、场地的管理工作。

八、加强各种证件的管理工作。

九、负责组织召开科室会议，传达上级的有关精神。

十、组织制定本部门的各种管理制度。

十一、加强对部门人员的管理，做好本部门的岗位分工，明确责任目标。

十二、搞好各部门的协调和配合工作。

十三、按时完成上级下达的培训任务。

培训科副科长安全生产责任制

一、依照国家有关法律法规，在安全培训科科长的领导下，积极完成各项安全培训工作。

二、做好安全培训的日常管理和学员考勤工作，杜绝迟到、早退及旷课，保证良好的教学秩序，创建和谐的教学环境。

三、协助培训科科长，贯彻落实“教考分离”原则，统一考核标准化，做好考试安排工作，确保考试顺利进行。

四、协助培训科科长加强教师队伍的建设，完成特种作业专、兼职教师的教学考评工作，调查培训的有效性，并汇总上报，不断提高教学质量。

五、按照上级要求，协助培训科科长完成资料的整理、报送工作。

六、完成培训档案的归档及管理工作。

七、负责教学设备的管理，做好日常使用和维护工作。

八、加强自身业务水平，不断完善自我，超越自我，提高为矿井服务的本领。

九、完成领导及各部门布置交代的其他工作。

培训科干事安全生产责任制

一、在安全培训科科长、副科长的领导下，积极完成各项安全培训工作。

二、做好教学人员业务档案的收集、整理、归档工作。

三、收齐汇编每期各个工种教学人员的授课计划和教案(课件拷贝)。

四、及时与班主任联系，统计学员出勤情况。

五、办理好准考证，做好相关考务工作。

六、具体负责培训教学计划的落实，并组织相关人员具体实施。

七、负责培训科试卷印刷、保管工作，要做到保密、按时、保质、保量。

八、会同培训科长做好各期培训班的结算工作。

九、负责教师业务档案的管理工作及教师业务考核中各种表格的印制。

十、负责学员学籍档案管理工作和向档案室移交档案工作。

十一、协助班主任、任课教师搞好日常管理工作。

十二、协助科长做好培训课表的编制、送审、印制、下发等工作。

十三、积极配合科室其他人员共同搞好培训工作。

十四、协助科长办理教师停课、调课、学员成绩登录等有关工作。

十五、在科长领导下，负责处理本科室与学校其他科室及有关部门的教学相关事宜。

十六、完成领导交办的其它工作。

第四篇：安检科安全生产责任制

安检科科长安全生产责任制

一、对本矿贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程、条例进行监督检查。

二、参加审查工程设计、作业规程、操作规程并监督执行。参加新建、改建、扩建工程和采区投产验收。

三、参加制定并监督检查安全规划、安全生产责任制、业务保安责任制和其他安全规章制度的贯彻执行。

四、监督检查安全设施、设备装置和仪器的使用，监督检查工程质量及安全有关的产品质量。

五、经常检查现场事故隐患,参与全矿定期的安全大检查,调查重大不安全问题,提出改善安全工作意见,督促有关部门及时解决检查发现的问题。

六、严格依照“三大规程”行使现场监督检查权。对于违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象和人员有责任予以批评和制止,并提出处理意见。

七、监督检查安全经费使用情况、安技措工程进度及效益。

八、调查安全情况组织安全活动总结安全生产情况。

九、组织参加调查事故、分析原因、追究责任、督促事故单位按期上报,并对防范措施执行情况进行监督检查。

十、协同有关部门进行安全教育与安全规程的学习,并组织抽查考试。

十一、按期完成全矿伤亡事故的统计分析、审批上报工作。

十二、监督检查灾害预防与处理计划的编制演习和执行。

十三、积极参加事故的抢救与处理,并提出措施,总结经验教训。

安检科副科长岗位责任制

一、在科长的领导下，负责好分管工作。

二、严格执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规以及上级有关安全生产的指示、指令，并监督检查执行。

三、配合科长组织相关区队、科室作好每旬一次的安全质量标准化检查工作。对查出的隐患和不安因素按“五定”原则进行整改处理。

四、经常深入生产一线，制止违章指挥和违章作业。

五、配合科长组织召开月安全办公会，并对下月的安全工作提出自己的观点和下一步工作意见和建议。

六、搞好自己的本质工作，不断进行业务学习，提高素质，明确责任，搞好团结。

七、在科长的领导下不定期对井上下作业场所进行查岗工作，对违章违纪人员批评教育并按规定处罚。

八、搞好每月一次双基检查、安全基础管理工作检查，了解职工思想动态，把不安隐患消除在萌芽状态。

九、事故发生后，配合领导负责对事故现场的勘察工作，分析事故原因，制定出防范措施。

十、负责完成矿领导及科长交办的各项工作，向科长负责。

工程师岗位责任制

一、在矿长领导下，全面负责全矿的生产技术工作。认真贯彻执行党和国家的有关煤矿生产技术方针政策，以及上级行业主管机关的有关规定。

二、负责组织编制生产、技术的长远规划，以及从技术的角度协助矿长抓好各项矿井基建工程的预结算工作。

三、负责生产技术准备工作，组织处理技术性关键问题和生产技术管理工作。组织落实各项生产技术措施。

四、掌握煤炭行业生产趋向，组织推广新技术、新工艺、新材料、新设备，不断提高生产效率和机械化生产水平。

五、组织制定和审批本矿的技术标准，技术规程并检查执行情况。

六、负责领导全矿技术资料，技术档案，技术管理工作，搞好技术交流活动。

七、组织编制审查生产地质勘探计划，地质报告。根据生产技术推广应用的需要，有权指挥生产技术系统之外的职能部门和单位。调动人力和物力处理和解决技术上急待解决的问题。

八、参与经济活动分析，并提出改进建议，审查签署本矿技术文件，搞好矿长委托的各项工作

安检科技术员安全生产责任制

一、在安监站站长的领导下，对安全工作负技术责任。

二、参加设计、规程措施的会审及新技术、新工艺的推广研究提出有关建议。

三、负责安监员的业务学习培训，并对各区队安全培训、持证上岗情况进行监督检查,并建立档案。

四、向领导提出安全情况及安全技术改进的意见和整理隐患排查的具体内容及落实情况等。

五、经常深入现场，对作业现场安全情况进行监督检查。

六、参加事故调查分析、查出原因责任，提出防范措施和建议。

七、监督安全技术措施和各项安全管理制度的贯彻执行。

八、负责有关技术资料、图纸、规程措施的整理和保存。

安检员安全生产责任制

一、认真执行现场交接班制度，填写交接班记录，当班未处理完的隐患要详细交接到下一班继续处理。

二、在岗期间，所有涉及人身安全的隐患，必须立即停止其他或作业，进行排除，否则不得干下一道工序。

三、在岗期间出现“三违”现象要立即制止，并按矿里处罚办法进行查处。

四、在岗期间发现一般性安全隐患要现场作出处罚决定，限定时间监督整改。

五、在岗期间由于自身脱岗、漏检等原因造成的事故，要承担主要监督不到位的责任。

六、由于迟到、早退、工作不负责任、失职等原因造成恶性事故的，给予行政最高处分。

七、安全监督检查以预防重特大事故和人身事故为主，对作业场所工作工程质量、标准化建设、“一通三防”、机电运输、安全保护、顶板管理、管理等工作有检查督促职责，负有一定责任。

八、因监督检查不力原因造成事故，要追究责任。

九、参加当班所发生事故的追查会议。

测尘员岗位职责

一、负责全矿各工作点、转载点、溜煤眼等地点的粉尘检测工作。

二、严格执行矿井测尘制度，完成防尘管路及防尘系统的布置。

三、严格规范矿井降尘工作，为职工创造良好的工作环境。

四、认真对矿井全范围的矿尘检测，做好检测记录，并上报有关领导。

五、根据矿井各地点粉尘浓度，制定相应有效的防尘、降尘技术措施。

测风员安全生产责任制

一、通风员是本单位通风管理工作的直接责任人。

二、从事每旬一次的风量、风速、煤尘、温度等技术数据的测定，完成“一通三防”报表的编制。

三、负责通风月报表的编制工作。

四、负责优化矿井的通风系统，防止发生循环风、串联风和老塘风。

五、参与矿井反风措施的瓦斯等级鉴定计划的实施。

六、负责矿井瓦斯管理和局部通风管理（含风筒的收发管理）。

七、负责通风仪器仪表的管理（含仪器仪表的收发管理），使其始终处于有效使用期。

八、收集整理好各种测试原始基础资料。

九、负责井下防尘设施的检查，作好井下煤尘的防治工作。

十、同时搞好分管范围的标准化工作，完成领导交办的其他业务。

瓦检员安全生产责任制

一、瓦检员是本班“一通三防”工作的第一责任者，对本班所测瓦斯等有害气体浓度负主要责任。

二、按照区队对井下基层各个检查地点和检查次数进行瓦斯的检测。

三、负责测定区队指定地点的CO、O2和温度等有害气体含量，及时掌握工作面瓦斯浓度。

四、负责检查井下的通风设施，局部通风及矿井风量变化等情况，发现异常情况及时汇报。

五、对井下工作地点、眼限有权按《煤矿安全规程》规定执行。

六、在密切观察巷道瓦斯变化较大的过程中，有权建议区队派他人检查其他地点瓦斯浓度和拒绝安排其他无关工作。

七、对井下任何人员提出对巷道瓦斯有质疑时，有义务进行瓦斯浓度鉴定并对提出问题进行回答。

第五篇：通风科安全生产责任制

通风科安全生产

责任制

单位 二〇一〇年十月

序

言

以人为本，规章至尊。安全是煤矿永恒的主题，只有起点，没有终点。对于领导来说，安全是最大的政治；对企业来说，安全是最大的效益；为认真执行国家“安全第一，预防为主”的方针，进一步规范安全管理行为，落实安全管理责任，提升安全管理水平，建立安全长效机制，根据上级安全生产方针政策和山西华润煤业有限公司福巨源煤矿根据自身实际，制定了《操作规程汇编》。

岗位就是责任，责任重于泰山。为此，要求全矿各级干部、广大职工，认真贯彻学习有关安全法律、法规、规章、标准和规程，用新思想、新观念、新方法，搞好安全工作，抓细节、抓动态、抓过程，为矿井安全生产作出积极的贡献。

单位

二〇一〇年十月

编写指导：

主编：

编写人员：

通风科科长安全生产责任制

一、在矿总工程师的直接领导下，对本科业务范围内的安全工作负领导责任。

二、组织编制并实施矿井“一通三防”规划和“一通三防”计划，落实安全规程和安全措施，落实本科安全生产责任制和各工种岗位责任制，以及各项安全管理制度。

三、按矿井质量标准化的要求，抓好矿井通风瓦斯和爆破器材的达标管理，组织按月进行自检考核。

四、深入现场检查掌握矿井的生产布局及通风瓦斯管理情况，根据矿井的生产布局及时调整通风系统，针对管理的薄弱环节，采取相应的管理措施。

五、每天审阅矿井瓦斯日报表，组织按规定测定矿井风量和粉尘浓度，发现异常问题及时进行调整和处理。

六、所使用的瓦斯检查员、测风员、测尘员等特殊工种人员必须经过培训，做到持证上岗。

七、认真抓好通风设备的安全运转，发现隐患，会同有关部门及时进行处理。

八、认真组织职工学习安全生产法规及安全知识，开展安全活动检查各岗位人员对规章制度和劳动纪律的执行情况。

九、按通风质量标准化要求，抓好矿井通风设施质量，布置工作时必须同时布置安全措施。

十、瓦斯超限时，负责报批排放措施，按规定组织瓦斯排放。

十一、组织召开每月一次的矿井通风工作会。

十二、参加业务范围内的事故抢险、调查和分析，并制定防范措施。

煤矿通风科安全管理制度

“一通三防”是煤矿工作的重点，是矿井安全的基石，为了确保我矿的矿井生产，保证我矿的安全生产，特制定本制度，望全科职工认真执行。

1、瓦检员负责所辖区域“一通三防”以及安全工作的监督、检查和管理。

2、瓦检员脱岗、空班、漏检、假检假报，处罚50元或停止工作，情节严重的开除。

3、所辖区域出现通风系统被破坏、通风设施损坏、有安全隐患，当班必须处理、汇报，不处理、不汇报的罚款50元。

4、无故旷工、违反劳动纪律的扣除当日工资、罚款100元。

5、上级领导安排的工作没有保质保量完成的，罚款30~50元直至停止工作。

6、放炮不执行“一炮三检”、“三人连锁”、“放炮断电撤人”制度、装炮时不监督使用水炮泥、炮土的，罚款50元。

7、井下停电停风不及时撤人、设置栅栏，不向有关领导汇报罚款50元。

8、瓦检员不按规定排放瓦斯罚款50元。

9、瓦检员上班时间在井下睡觉，参照第4条处理。

10、瓦检员所辖区域风筒有破口、漏风严重、风筒断电、风筒距工作面超规定不处理而造成工作面无风、瓦斯积聚的对其停止工作。

11、瓦检员必须在工作面交接班，接班瓦检员未到岗，交班瓦检

员不得离开，否则按脱岗处理。

12、接班瓦检员及时到工作面接班，不得无故拖延接班时间，否则按空岗处理。

13、交接班一定要交接清楚，因交接不清楚造成问题扯皮现象的，两人各罚50元。

14、因瓦检员不负责任、玩忽职守而造成重大安全隐患的，开除厂籍，造成事故的追究其法律责任。

15、下班后瓦检员必须把瓦斯循环图表交回，把当班问题向值班领导汇报清楚，否则罚款30元。

16、图表填写一定要字迹清楚，数据准确，否则给予10~20元罚款。

17、瓦检员必须把牌板挂在距工作面30~50米得安全易见地点，按规定时间检查瓦斯，填写牌板，否则罚款30元。

18、工人不服从班长及上级领导安排指挥的停止其工作。

19、在上班时间打架斗殴的，不管谁对谁错，各处罚100元，停止其工作，造成伤害的追究其法律责任。

20、各班长发现本班有工人违章、违纪而包庇不管，罚班长20元或撤职。

21、下井前不准喝酒，否则不准下井，并且按旷工处理。

22、按时参加班前会，迟到者罚款10元。不参加班前会的不准下井，按旷工处理。

23、有事提前请假，并写出书面假条，1~2天先经班长批准后队

长批准方可休假，3~7天经科长批准，7天以上需经主管矿长批准，无故不上班，也不请假的按旷工处理或停止其工作。

24、班长负责全班的安全和日常工作，班里出现问题班长负连带责任，罚款、处理或撤职。

25、防尘工负责全矿的巷道冲洗、洒水灭尘领导安排的临时性紧急工作，一周对所负责的巷道冲洗两次，保证巷道没有积尘，否则参照第5条处理。

26、仪器室必须一天24小时有人值班，保证检测仪器的正常发放。

27、所有仪器都要放到架上，不得乱放。

28、光学瓦检仪要及时更换药品、电视及维修，保证仪器的正常使用。

29、对交回的仪器进行检查，不合格的仪器不准下井使用。30、仪器领用者要爱护仪器，在携带和使用过程中严禁猛烈摔打、碰撞。

31、仪器室要保持清洁卫生、干净整齐、无杂物。

以上几条（26~31条）仪器发放工认真执行，检查发现问题给予仪器工10~20元罚款。