教学工作是学校工作的中心

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第一篇:教学工作是学校工作的中心

语文教研组工作总结

于和伟

本学期语文教研组的工作指导思想是,以培养高素质人才为目标,以提高教育质量为根本,以培养学生自主创新能力为主导,狠抓常规管理,全面贯彻教育方针,实施素质教育,积极推进课堂教学改革,切实提高课堂教学效益,稳中求进,在教学的各个环节力求完美,教师的教学科研、学生的学科竞赛及考试成绩均有长足的进步,取得了一定成绩。

一、常规工作回顾

语文教研组针对年轻教师多的特点,在教研中采取了学科小组集体备课、说课教研的方式,即按照年级分为三个教研小组,各自按照本学年的教学任务、教材特点和学生实际,进行说课教研。本期我们坚持做到了教学工作认真,把教学过程的每个环节教都落实到了实处。

1.备课做到四个“精心”。每位语文教师都能精心制订教学计划,精心设计教学过程,精心选择教学方法,精心设计题型训练。统一了备课规范,依照学校教导处要求,每位老师备课均写有“导学案”。每课时都有教学目标,重点、难点、教学模式、教学方法、教学准备、教学过程、作业布置、板书设计、教后感等。教学目标包括知识目标、能力目标、情感目标三个方面,教学过程包括内容设计、训练设计、方法设计三方面,在设计课时内容时,都能认真钻研大纲,教材,紧扣教学目标,做到以纲为本,以本为本,以纲扣本,把训练贯穿于整个教学过程中,在学法指导时,能充分调动学生学习语文的兴趣,发挥学生的创造能力和实际运用能力。做好各课组的组织工作,积极参加集体备课,做到统一思想,统一进度,统一练习,特别是在备教学目标,备学生练习,备教学方法时能集思广益,取长补短,同时通过集体备课,及时了解教育教学情况,针对教材的特点,不断地进行探索、改革、创新。备课时,我们还充分挖掘教材中的德育因素,做到文道结合;结合我校“人文见长”的办学理念,教学中随时注重人文渗透。

2.在上课方面,我们全体语文教师以现代化教学的观点,不断更新教法与手段,促进课堂教学效率的提高。坚持做到“四为主”:教师为主导,学生为主体,训练为主线,全面育人为主旨。做到“四突出”:突出“先学后教,当堂训练”的教学模式,突出因材施教,突出兴趣激发,突出教书育人。为了保证教学目标的完成,我们改变“以教为本”的旧观念,树立“以学为本”的新观念,针对教材内容、目标、重点、难点、研究教法与学法,着力调动学生主动学习的热情,努力做到课堂训练落实,提高单位时间内教学目标的达成度。同时,我们在课堂教学中充分发挥现代化教育设施设备的作用。

3.我们能根据教材的特点,认真布置和批改作业。在布置作业时,以减轻学生的负担为准绳,认真取舍,精选适量的作业,以课文为主,因人而异,不搞题海战术。作业批改及时,认真,保证当天完成,作文在做后三天批完,决不积压,并规范化。认真批改,并在此基础上及时讲评,及时反馈。

二、本期特色工作

1.认真学习新课标,用新的教育理念指导教学工作。开学之初,我们每位老师认真研读了《语文课程标准解读》,了解了每个年级段的教学目标和要求。在学校的统一要求下,重新学习了《先学后教,当堂训练》的各种有关资料,明确各项语文常规,同时结合业务检查发现的问题,及时召开语文教师会,密切落实《规程》的各项要求。我们注重理论与实践的结合,全面提高学生的语文素养,正确把握语文教育的特点,积极倡导自主、合作、探究的学习方式,努力建设开放而有活力的语文课堂。每节有教学反思,每月有教学总结,每周开教研组会,组织切实有效的学习讨论活动,用先进的教育理念支撑深化教育改革,改变传统的教学模式,相互学习,共同提高。教学注重以培养学生的合作交流意识和实践创新能力为主,注重尊重学生的需要,培养学生的自学能力。

2.将教学工作与科研有机结合,教学改革和教学科研是提高教学质量的根本出路。两年来,语文组教师根据研究的课题,进行相关的理论学习和思考实践,认真开展集体备课交流活动,重点研究在新课程实施背景下的课堂教学,如何将先进的教学理念转变为具体的教学行为,如何调动学生的积极性、主动性,开展合作学习、探究学习。通过交流提高了教师们的课堂教学能力,教学成绩显著提高。语文组每位老师都定了一份语文教育教学刊物,及时了解语文教学的动态和教改趋势,开阔视野拓宽语文课改思路,并在校内建立了语文教师资料库,实现了资源共享。

3.遵循语文教育的规律,注重学生的实践活动。开学以来,为了丰富学生的文化生活,营造书香校园,进一步深化课堂教学改革,语文组协助我校举办了各种丰富多彩的语文实践活动,让学生走出课堂,走向社会,去探索学习,拓展视野,丰富生活,将课堂上学到的知识运用到实践中去,到生活中去解决课堂上产生的疑问。提高了学生学习语文的兴趣,锻炼了学生多方面的能力,为树立大语文观,提高学生的语文素养奠定了基础。例如: 征文比赛 《我为环保做贡献》为学生提供了展示梦想和发挥创造力的舞台。初二学生白心蕊,武瓒,赵小满,巴俊峰四人在全县作文竞赛中获奖。

4.重视集体备课,发挥团队优势。本期我们重点研究教学中存在的问题,探索课堂教学中的困惑,调动学生的主动性、积极性。思考如何创设情境,让学生多动、多思,展开联想,开展合作学习、探究学习。如何让教师教学行为的发生显著变化,由“灌输”转变为“探究”,让学生学得主动,学得有效果。在常规教学中我们互相探究教学中存在的问题,在期中(末)考试备考工作中,彼此出谋献策,资源共享,力求提高我们的语文整体成绩。

5.多方面努力,培养青年教师。本期我组有一名新语文教师加入,教研组采用多种方法让这位年轻教师尽快地成长起来:鼓励青年教师多承担集体备课,将自己的哪怕点点滴滴的教改思路渗透进教学中,老教师将自己教学多年的经验要毫不保留地传授给他们。

三、存在的不足及今后努力的方向

1.我们教师们的听课及评课的基本功仍有待于进步,对于听课的方向、听课前准备以及听课时所要观察的要领(即:听什么?看什么?想什么?)这三个问题都不能很好地掌握;再者我们评课仍较停留在点上,未能从全面的进行综合分析评课。今后采用每次开课由一位教师做为主评,其他老师做为辅评以提高评课的能力。多观看教学课堂录像,再让老师们对所观看的录像做出综合的评析及谈谈自己的若干建议。

2.我们的理论水平仍存在着欠缺,在下学期我们将更一步鼓励教师多多地阅读教育刊物,多写写教学反思以进一步提高理论的素质,以理论来指导、武装我们的实践。

3.今后语文教学一定要扎实学生的语文基本功,特别要重视学生识字写字能力、积累和运用语言能力的培养,积极开展课前“一分钟演讲”活动,积极开展综合性学习活动,丰富学生的内存,激发学生写作和口语表达的热情,提高学生的语文素养。

4..要正确处理好课标与教材、教材与考试的关系。要克服教学不依据课标的现象,要纠正为了应试而忽视用好教材的问题。教材的作用一定要很好发挥,绝不能因为中考命题没有从教材中取材而忽略它。教材没有发挥例子作用,学生就很难触类旁通,学生的迁移能力就缺乏根基。

5.要加强现代文阅读教学,全面提高学生阅读各类文章的能力,无论对何种文体的文章教学,都要一视同仁地认真对待,不能随意偏爱。要加强名著阅读教学,要引导他们多读书,读整本的书;要重视学生阅读兴趣的培养,养成良好的阅读习惯,如不动笔墨不读书的习惯。要加强文言文阅读教学,要立足教材,没有课内的“一”,哪有课外的“三”。只要把课本上的文言文吃透读熟,形成语感,就会提高“利用工具书阅读浅易文言文”的能力。

6.作文教学要指导学生掌握文章的基本写作能力,注重指导审题、立意、选材、布局、表达的能力;要引导学生学会观察生活、感悟生活。教师要研究初中生的写作状况和写作心理,作文教学要有时间保证,要上好作文指导课和讲评课。今年的作文题符合“让学生写自己熟悉的、动情的事物”要求,但作文考试情况并不理想,暴露出来的问题很典型,应认真分析其中存在的问题,有针对性地进行作文指导和作文训练。

总之,“学无止境、教无止境、研无止境”短短的12个字充分概括了我们教学教研的方向与精髓,唯有我们在这浩瀚的教海中乘风破浪、勇于开拓,才能在课程改革的瞧石上激起一朵朵美丽的浪花!

第二篇:教学工作是学校的中心工作

教学工作是学校的中心工作,是学校发展的重要指标,教学成绩是学校的生命线。可我们更要看到,安全工作才是学校的首要工作,有了安全保障,教学工作才能顺利进行,祖国的未来才能健康成长。实际工作中,往往存在着这么一种现象,安全工作说起来重要,干起来次要,忙起来不要,一些学校领导没有真正提高对安全工作的意识,日常工作中也没有将安全工作的措施落实到实处,没有工作计划和总结,或者只有计划而没有总结,这些情况都是不科学的安全管理,必须及时调整工作思路和提高对安全工作的认识。安全工作无小事,只有将安全工作的每一个细节都落到实处,才能全方位地做好这个方面的工作。

通过本次远程课程学习,我受益匪浅,专家们的知识容量让我大开眼界,不管是政策法规的理解掌握情况还是安全工作的实践经验,值得我学习的东西太多了,从他们讲学的认真态度而辐射出来的严谨和责任感令我折服。从这一次培训学习活动,我得到了一个学习提高的机会。第一,我进一步提高了对安全工作的认识。自从我分管安全工作以来凡是领导班子例会,我都将日常检查到的安全隐患情况提交班子成员共同研究,形成统一的意见决议后由相关部门组织实施。在教职工例会上我也逢会必讲安全工作的重要性,就每一项工作提出相关的要求,提高教职员工对安全工作的认识,想方设法形成安全工作的共管氛围。今后,我要在这些方面更加细致地落实安全工作的每一个细节,尽量将工作做得更细更实,不留死角和盲区。第二,本次的培训活动丰富了我的理论知识,鞭策我日后更加致力于安全工作的培训和理论知识的学习。理论知识是行动的指南,没有丰富的理论知识就不可能制定出严密的工作计划,不能跟上级的要求保持高度的一致,所以,要做好安全工作,就必须积极学习该方面的文件及相关法规。第三,教育部基础教育司郑增仪副巡视员的报告很切合我校实际,对我校的安全工作有很好的指导意义,我要反复进行学习,他的校园安全管理报告中有三个方面的内容:

一、生命不保何谈教育;

二、安全管理重在落实;

三、安全教育常抓不懈。三个方面的阐述解读了安全工作的重要性和必要性,要将安全工作的每个事项都做实做牢,积极落实工作措施的每一个细节,要经常保持高度的责任感重视安全工作,不能草率从事安全工作,每举行一次活动都要先考虑安全因素。

安全工作的重要性众所周知,因为生命不保何谈教育!问题的关键就是怎么样做好安全工作,如何才能把安全工作的措施落到实处,所以日常工作中要把安全工作的责任层层分解,制定切实可行的工作方案。我们相信,有上级部门的正确领导,有全体教职员工的齐心协力,我们一定能将安全工作做得更好,营造出和谐的学习工作环境。

第三篇:教学工作是学校的中心工作

教学工作是学校的中心工作,是学校发展的生命线。

为了搞好教学工作,提高教学质量,我校着重抓了以下几项工作:

(一)严格过程管理,规范教学环节

教学常规是提高教学质量的保证。我校以《教学常规量化评估》为准则,重环节、讲过程、看实效。教务处把抽查、检查教师的备课、上课、作业辅导作为中心工作来抓,以确保教学工作的顺序进行。课前教师要认真备课,写出切实可行的教案,学生要认真预习,做到难点分明,听讲有重点,上课教师要组织学生进行预习或复习。提高课堂教学效率,向45分钟要质量。课后要留书面作业(音乐、体育除外),学生作业要注意整洁、美观、正确、规范,坚决杜绝抄袭作业的不良习惯。教师对作业要全收全改,精批细致,做到不错批、漏批。对作业存在的问题要作好详细记录,并及时予以纠正。辅导学生要讲方法,重实效。要将课内辅导与课外辅导相结合,集体辅导、个人辅导相结合,有计划、有步骤地提高学生的整素质。

(二)抓教研教改、促质量提高

教研教改是提高教育质量的成功之路,是教育发展的需要。我校组织了教师认真学习教育理论,学习身边或外地经验,并结合我校的校情,学情,积极探索出合适的教法。①注意上好每一堂课;②每学期安排教学活动月;③安排好听课、评课、教案及作业展评,互相学习,共同提高;④要求教师写心得体会或教学论文,教务长汇编成集。教研、教改活动提高了课堂教学质量,提高了教师教学、教研水平。”。

(三)着力教师培训,优化教师队伍。

教育需要素质的教师队伍。没有高素质的教师就没有高质量的教育,为提高师资质量,我校组织教师参加各种教学活动,参加各种形式的培训。学校做到“五个重视”一是重视培养骨干教师,特别是中青年教师,抓好学科带头人。二是重视培养常规教学积极分子,以点带面。三是重视发挥有丰富教学经验的老教师的潜能,搞好传、帮、带。四是重视提高教师的业务能力,做到因人制宜,合理任用。五是重视效果,对参加培训的人员,经考核合格的学校报销相关费用,否则费用自理。这样,全体教师能积极参与培训,教师的整体素质得到了全面的提高。

几多耕耘,几多收获。只有辛勤耕耘,才有可喜的收获。我相信,通过更高质量的常规教学管理和全体教师员工的勤奋工作,努力拼搏,今后我们学校的教学质量一定会硕果累累,捷报频传的。

五林洞学校教学管理工作综述

2015年5月14日

第四篇:维护工作中心

维护工作中心

创建工作中心

屏幕路径:后勤生产主数据工作中心,来到工作中心维护屏幕

在工作中心维护屏幕中,选择:

工作中心创建

输入所属工厂和工作中心的编号,并选择工作中心类别: 0001 – 机器 0003 – 人力

回车进入下一个屏幕

工作中心的类别怎么使用?

在基本数据页输入以下内容:

1.工作中心的描述 2.负责人员:就是负责维护这个工作中心数据的维护人员的代码,在后台进行维护

3.用途:009 – 这个工作中心适用于所有类型 4.标准值码:SAP2 SAP2 所代表的标准值由后台设置。应包括机器,人力和产量

用鼠标选择 缺省值 页

什么是标准值码?

如果是以设备为主的工作中心,如干燥机等,就设定工作中心类别为0001-机器;如果是以人力为主的工作中心,如人工包装等,则设定工作中心类别为0003-人力。

标准值码是一组标准值的集合,如SAP2就是 设置,机器,人力和产量这四个标准值的集合。标准值可以理解为能力,计划或者成本计算公式中的参数

标准值的维护规则规定了在生产订单确认中,对于使用到这个工作中心的工序,相应的标准值:

+ 必须输入。如果一个工作中心需要机器来计算能力和成本,则

第 1 页,共 6 页

最后修改日期: 2013-8-1 16:36:00 标准值的维护规则有什么作用?

Prepared by Lawrence Gong

维护工作中心

工序确认的时候,一定要输入实际的机器作业量;

-不能输入。如,对于机器的工作中心,就不让输入人力时间

可输可不输

在 缺省值 页,输入以下内容:

控制码:PP01

单位

机器:小时 人力:小时

用鼠标选择 能力 页

这里的缺省值是什么含义?

工作中心的缺省值,是指当你在建立一个工艺路线的时候,如果一个工序使用了这个工作中心,那么,工序中有关参数,如控制码,标准文本码等,就使用这个工作中心中所维护的值。SAP会自动将对应参数值复制到工序中

如果你选择了参数后的参照选择框,表示你不能在工序中更改这个从工作中心来的缺省值了,例如,你在工作中心设定控制码为PP01, 那么,在使用这个工作中心的工序中,控制码为PP01, 并且你不能在对它进行修改;

否则,系统从工作中心复制缺省参数值到工序后,你还可以修改。例如,将工序的控制码从PP01 修改为 PP02。

这个控制码是制工序的控制码,就是控制一个工序的属性。如:PP01, 表示这个工序 要计算能力需求,要计划排产,要计算成本,不要检验特性,不要自动收货,不是返工工序,要打印工票,要进行工序确认等等。不同的工序可能有不同的这些属性的组合,所以在后台可以设置不同的工序控制码。

如果你在这里指定一个控制码,则表示,如果一个工序使用这个工作中心的话,那么它就是缺省的控制码。

标准文本码,是对工序描述的一种规范。例如,如果工作中心是干燥设备,使用这个工作中心的工序,应该叫“热风循环干燥”。为了规范所有使用这个工作中心的工序的描述,我们建立标准文本,例如 10001 = “热风循环干燥”。如果我们在工作中心中指定缺省的标准文本,那么在建立工序的时候,就不需要再输入描述。参照有什么作用?

什么是控制码?

什么标准文本码?

Prepared by Lawrence Gong 第 2 页,共 6 页 最后修改日期: 2013-8-1 16:36:00

维护工作中心

在 能力 页中,输入:

能力类别:001 – 机器 002 – 人力

加工公式:

SAP006 – 机器能力类 SAP007 – 人力能力类

在选择:能力表头

能力类别怎么使用?

如果是机器的工作中心,则使用001 – 机器;如果是人力的工作中心,则使用002 – 人力。

以后在能力评估的时候,可能要指定要评估工作中心的能力类别。如:你不能去评估机器工作中心的人力能力。

所有工作中心的公式都是在后台进行设置的。参见后台配置文档 能力的计算公式怎么来的?

进入能力表头,输入:

能力类别描述

计划员组,既是负责能力计划的人员代码 基本计量单位:小时

开始:开始工作日期 完成:结束工作日期 休息长度:工位当日休息时间

能力利用率:百分比 单项能力数量:设备数量,即单个能力的个数

选择:

和有限计划相关:如果该工作中心和关键工位 可以用于一些工序:如果给工作中心可以同时加工多个批,如磨粉

选择返回幕 回到能力屏

你在能力表头里,描述这个工作中心的一般可用能力。

第 3 页,共 6 页

最后修改日期: 2013-8-1 16:36:00 什么是能力表头?

Prepared by Lawrence Gong

维护工作中心

如果一个工作中心的能力不和有限计划相关,那么系统认为它的能力是无限的,也就不能参与能力计划了。所以,在一个完整的工艺路线里,应该选择一个能力瓶颈的工作中心作为关键工作中心,在它的能力表头里,指明能力是 和有限计划相关的,知识对它进行能力计划。

如果一个工作中心不可以用于一些工序的话,那么,只要有一个生产订单占用了这个工作中心,其他的生产订单将不能同时使用这个工作中心。

在净料细磨粉这个例子中,如果我们把所有的细磨机看做是一个工作中心,因为一般一台细磨机只磨一种药粉,其他细磨机可以同时磨其他品种的药粉。所以,这里应选择 可以用于一些工序。

相反的例子,象染色设备,尽管你只是染一米布,远远没有达到设备的能力负荷,但是由于工艺的要求,你不能把需要染其他颜色的不同时染色。在这个例子中,该工作中心就不能用于一些工序。SAP006 SAP007 什么时候选择 和有限计划相关?

什么时候选择 可以用于一些工序?

在能力页上,将光标放在公式上,如:加工公式 SAP006, 然后选择 可以看到具体的公式描述

选择,可以测试这个公式。

输入可能的测试参数 工序数量:即生产订单的要求数量

基本数量:在工艺路线中要指定的基本数量 分解数:可以几台机同时做

机器或者人力:根据工作中心类型分别指定生产基本数量所需的时间(小时)

选择,来计算结果。

系统显示计算结果。

如,加工需求为 4 小时

Prepared by Lawrence Gong 第 4 页,共 6 页 最后修改日期: 2013-8-1 16:36:00

维护工作中心

选择 调度 页

在 调度 页,填写:

能力类别:要和能力页中指定的能力类型保持一致!

加工公式:

SAP002 – 机器类型 SAP003 – 人力类型

选择 的,可以看到公式的内容。

选择 成本中心 页 什么是作业数量? 什么是机器/人力? 什么是基本数量? 什么是操作分离?

SAP002 SAP003

作业数量就是生产需求量。它来自生产订单中的生产数量

在工艺路线中的工序中指定。在以上这个公式中,可以理解为每多少数量要多少时间(效率)这个逻辑的 多少时间(机器/人力)

在工艺路线中的工序中指定。在以上这个公式中,可以理解为每多少数量要多少时间(效率)这个逻辑的 多少数量

操作分离可以理解为可以同时分几个设备/人来做。如果能力需求是10小时的话,如果是一个设备做,要10小时;2个设备做的话,就只需要5小时就可以了。

你在工艺路线的工序细节中,指定一个工序的操作分离数

Prepared by Lawrence Gong 第 5 页,共 6 页 最后修改日期: 2013-8-1 16:36:00

维护工作中心

在成本中心页中,输入:

成本中心:既是这个工作中心所属的部门(车间)的工作中心编码,由财务提供

作业类型:如果是机器类型的工作中心,就输入机器的作业类型;人力工作中心就输入人力的作业类型。由财务提供。

公式码:既计算作业量的公式,应该和能力需求公式相同

选择公式前的选择框,既,表示此成本计算公式在工艺路线中不允许更改

不需要维护 技术数据

选择,保存这个工作中心。

Prepared by Lawrence Gong 第 6 页,共 6 页 最后修改日期: 2013-8-1 16:36:00

第五篇:第三周工作中心

第三周工作中心

1、做好学生学籍信息核查工作。

2、做好召开家长会的准备工作。

3、落实校园展板的定制工作。

4、做好平房教室的安全排查工作。

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