第一篇:师徒帮教结对计划
2017年秋季语文科师徒帮教结对计划
长红小学 严海燕
一、指导思想
为了提高我校教育教学质量,提升我校教师的业务能力,发挥老教师的传、帮、带作用,学校开展了师徒结对活动。为使师徒双方进一步明确自己的职责,增强责任感。促使师徒之间相互学习,有效地促进老师在专业知识技能方面的发展,不断提高自身的教育教学水平和业务素质,现制定语文科师徒结对活动师傅计划。
二、基本情况
师傅:严海燕,女,本科学历,曾是二至四年级小学语文老师并担任班主任,现任小学语文四年级教学工作。从懵懵懂懂的踏入教坛,到现如今在新课程阳光的照耀下云雾逐渐散去。平日里能够认真的钻研教材,力争做到吃透教材。努力营造和谐、平等、宽松的课堂氛围。琢磨适合小学生年龄特点的教学方法,结合实际学情用于课堂,希望学生能够在愉快的氛围中获取知识,享受学习。
徒弟:罗炯珍,女,本科学历,新参加工作,现任小学语文二年级教学工作。通过学校的培训和自己的摸索,开始慢慢了解小学语文教学的一般方法,但还有不足。
三、实施目标
1.制定学习计划,理论学习心得交流,汇报课教案,听课指导等内容。通过这样的活动,师傅既可以锻炼自己,把经验传授给徒弟,又可以让徒弟从中汲取许多对教学有用的知识,丰富教学经验和阅历,增强师德修养、理论修养、教学和基本素养。在这过程中,让徒弟有所收获,交流心得,相互切磋。
2.完成师徒协议中规定的职责,提高徒弟教学水平。
3.带着教学实际中需要解决的问题,或根据自己专业发展的需要或就自己面临的业务问题,有选择的与徒弟进行交流、指导。
四、实施措施
1.在师德、教风、业务水平和学科素养方面以身作则,起模范作用;指导徒弟具有忠诚党的教育事业的思想,严谨的治学态度,认真刻苦的敬业精神。
2.指导徒弟熟练掌握教学常规;熟悉教学研究方法。3.努力帮助徒弟提高教学技能和教育综合能力。
4.本着教学相长、互动共进的原则,师徒分别学习一些与教育有关的书籍,如《给教师的建议》、教师人文读本、成功教育等与教学有关的书籍,并做读书笔记或撰写读书心得,然后师徒相互交流。
5.为徒弟上一节示范课,并撰写具有引领性的课后反思、教学故事;并指导徒弟在校内上一节公开课,在各种教学活动中帮助徒弟设计方案,指导徒弟完成上课任务。
6.每学期至少听徒弟三节课,并给出导评,提出改进建议,帮助徒弟提高课堂教学能力。
通过以上活动,积极探寻专业发展的新途径,采取新对策,在自我反思与行动研究中不断提高教学的有效性,在积累教学案例、故事的过程中提高自己的专业水平,达到师徒共同发展的目的。长红小学 严海燕 2007年9月25日
第二篇:师徒结对计划
2017-2018学年下学期师徒结对计划(老教师)
光泽二中 傅晓露
教学质量是学校的生命,提高教育教学质量的关键在于教师。增强教师课堂驾驭能力、提高课堂教学水平的形式和方法很多。师徒结对的形式能够促使教师少走弯路,快速上手。师徒结对就象一条无形的教学纽带联结在师徒之间,使他们有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而得到提高。年轻教师展示出来的是青春气息,毕竟他们刚刚踏上工作的岗位,一方面对教师这份工作还是充满新鲜感的,另一方面却缺少必要的实践能力。而从教多年的老教师虽然也多多少少感到有些所谓的职业倦怠,同时多年的执教经验也是宝贵的教学财富。应该说,师徒结对的指导活动不管对导师还是年轻教师都是很有好处的。
这学期我继续与陈晶结为师徒,不管是学校要求还是自身和徒弟,我都有必要把这个事情做好。所谓好的计划是成功的一半,所以决定制定一个详细的计划来实行这个师徒活动。
一、基本情况
1.导师基本情况:
导师傅晓露,从教十余年。从懵懵懂懂地踏入教坛,到现如今在新课程阳光的照耀下云雾逐渐散去。平日里能够较认真地钻研教材,力争做到吃透教材。努力营造和谐、平等、宽松的课堂氛围。琢磨适合小学生年龄特点的教学方法,结合实际学情用于课堂,希望学生能够在愉快的氛围中获取知识,享受学习。
2.徒弟基本情况:
新教师陈晶,教龄七年。通过学校培训和自己的摸索,开始慢慢了解小学语文教学的一般方法,但是还有不足,比如对课堂气氛的调度、对学生纪律的管理、对课程内容的钻研还略显欠缺。
二、基本职责
要做好“三带”:带师魂——敬业爱岗,无私奉献;带师能——掌握教育教学基础知识与技能;带师德——育德之道,为人师表。
1.耐心细致地做好青年教师的思想工作,以良好的师表形象感染青年教师,以爱岗敬业的言行鼓舞青年教师,引导徒弟健康成长。
2.指导徒弟合理制定工作计划,有序地进行教育教学和教科研活动,帮助解决在教育教学中遇到的困难。
3.调动徒弟的工作积极性和主动性,及时帮助徒弟解决教学中存在的问题和纠正不良倾向,并对徒弟提出评定意见。
三、具体行动
1.向徒弟介绍教学经验,提供教学信息,推荐学习文章,使其开阔视野,不断充实。
2.每月听徒弟课不少于两节,听课要认真记录,按照一节好课的评价标准认真评课,评议优缺点,做好听评课记录。
3.每月至少为徒弟上两堂教学示范课。
4.精心指导徒弟备好课,认真写教案。对听课前的教学预案予悉心指导。
此计划不仅是对年轻新教师的要求,同时也是提升自身教学水评的策略。自己也一直为如何改革课堂教学模式,提高教学效益;如何充分发挥教师的主导作用,学生的主体作用;如何对学生进行多维、多元化的评价;课堂上如何去很好的组织教学,调动学生的积极性等等教学中的问题。对于一名从教多年的教师来说,既是一种机遇也是一种挑战,要让徒弟有一碗水,师傅就一定要成为一条奔流水止的小溪,所以我自身也要加强学习,使自己的教学水平和业务水平更上一层,这样才能更好的指导年轻教师,使他更快的成长起来,为麻小的整体教学水平的提升作一份应尽的贡献。
第三篇:师徒结对计划
师徒结对计划
为了更好的发挥学校的作用,与本校骨干教师,互相学习,互相成长,给青年教师迅速成长为教育教学能手创造良好的环境,全面推进青年教师队伍素质整体提高,本着取长补短,共同提高的原则,我校新教师与骨干老师结为师徒,为使师徒双方进一步明确自己的职责,增强责任感,现制定师徒结对活动师傅计划:
一、实施目的:
1、制定学习计划,理论学习心得交流,汇报课教案,听课指导等内容。通过这样的活动,师傅既可以锻炼自己,把经验传授给徒弟,又可以让徒弟从中汲取许多对教学有用的知识,丰富教学经验和阅历,增强师德修养、理论修养、教学和基本素养。在这过程中,让徒弟有所收获,交流心得,相互切磋。
2、完成师徒协议中规定的任务。
3、带着教学实际中需要解决的问题,或根据自己专业发展的需要或就自己面临的业务问题,有选择地与徒弟进行交流、指导;
二、明确责任
(一)“师傅”职责
做到“两带”:带师德──敬业爱岗,无私奉献,教书育人,为人师表; 带师能──教育教学与教育科研及落实新课程实验的基本技能。
1、全面关心徒弟的工作、学习、生活和思想。加强与相关年级、班主任和学生联系,了解徒弟的日常工作情况,指导徒弟及时调整工作目标和工作方法。
2、向徒弟介绍教学经验,提供教学信息,推荐学习书刊,使徒弟树立正确的教育思想和现代的教育理念。带动和指导徒弟实施各级课题研究,做好阶段性的小结。
3、指导徒弟教师拟定教学计划、把握教学环节,特别是“备课、上课、批改、辅导”等环节。精心指导徒弟备好课,认真查阅教案,给予悉心指导并签注指导意见。每月重点审阅两节备课教案。
4、每月听徒弟的课不少于两节并认真记录 , 按照一节好课的评价标准评课,评议优缺点,写出指导意见,学期末上交备查。切实做到“课前指点、课堂指导、课后评价”,指出教学中的不足和改进方法,促进徒弟教师教学能力的提高。
5、认真审查徒弟批改作业或试卷情况是否认真,是否达到要求,讲评是否有针对性,提出改进意见。每学期每月重点审查批改情况至少1次。
6、每学期指导徒弟不少于两节校级公开课、汇报课。
7、鼓励、指导、帮助徒弟教师积极参加各级各类竞赛活动,让得到更多的锻炼和提高。
8、学期末上交师徒结对工作心得体会一篇。
(二)、“徒弟”职责
做到“两学”:学为师──遵纪守法,诚实正直,学习教育教学理论,树立先进的教育理念;
学为学──熟练掌握教育教学和科研的基本功。
1、在指导教师的帮助下,对自身的教学情况和业务水平认真全面的剖析,明确提高的方向和成长途径。
2、认真钻研教学环节,主动请求指导教师指导,虚心接受指导教师的意见,对指导教师指出的不足要仔细研究,及时改进、提高;主动邀请指导教师亲临课堂指导自己教学。
3、虚心向指导教师学习,随时接受指导老师检查,及时改进工作和教学方法。在师傅的指导下积极参加各级课题研究工作,并认真做好总结。
4、在指导教师的指导下,积极参加各级各类竞赛活动。
5、主动听师傅的课,每月不少于2节,听课要认真记录,并写出体会。
6、每学期向同组老师开公开课或汇报课不少于2次,虚心听取指导教师的意见并写好教后记。
7、平时加强学习并注意积累资料,写好学习笔记。学期末上交师徒结对工作心得体会一篇。
三、实施措施:
1、在师德、教风、业务水平和学科素养方面以身作则,起模范作用;指导徒弟具有忠诚党的教育事业的思想,严谨的治学态度,认真刻苦的敬业精神。
2、指导徒弟熟练掌握教学常规;熟悉教学研究方法;
3、努力帮助徒弟提高教学技能和教育综合能力。
4、本着教学相长、互动共进的原则,师徒分别学习一些与教育有关的书籍,如《给教师的建议》、教师人文读本、成功教育等与教学有关的书籍,并做读书笔记或撰写读书心得,然后师徒相互交流;
5、每学期为徒弟上不少于2节示范课,并撰写具有引领性的课后反思、教学故事;撰写1篇较高质量的教学论文;并指导徒弟在校内上不少于2节公开课,在各种教学活动中帮助徒弟设计方案,指导徒弟完成上课任务。
6、每学期听徒弟三节课,并给出导评,提出改进建议,帮助徒弟提高课堂教学能力。
通过以上活动,积极探寻专业发展的新途径,采取新对策,在自我反思与行动研究中不断提高教学的有效性,在积累教学案例、故事的过程中提高骨干教师与新教师的专业水平,达到师徒共同发展的目的。
第四篇:师徒结对计划
“师徒结对项目”学习计划
今年,学校又将师徒结对的活动开展起来了。从去年的开展情况来看,师徒结对活动很有效的帮助了我们这些新进来的教师,从中我们能够学到很多东西。为了更有效的进行学习,我将今年的学习内容做了如下计划:
一、认真听师傅的课
1、认真学习师傅上课时四读一练的模式,包括初读、细读、精读、熟读,这个学期以细读和精读为主,争取在这个学期中能比较熟练地掌握这两个方面。
2、每次听完师傅的课后,清理一下自己的听课笔记,写一写自己的听课体会,为以后自己的教学工作提供依据。
3、在细读中,仔细听师傅的提问,学习如何抓住一两个主要问题展开教学,克服自己到处撒网的毛病。
4、学习师傅的读中指导方法,借鉴并试着在自己的课堂中运用。
5、学习师傅的评价语言,做好笔记并整理,丰富自己的评价语言。
二、虚心求教班级管理方法及教育学生的方法
上个学期,我的师傅就担任过我现在所任班级的语文教师,在她的课堂,学生们的纪律都很好。这个学期,我要积极的向师傅求教,学习班级管理和教育学生的一些方法,争取将本班管理好。
1、每个月至少要同师傅交流一次班级管理方面的内容,有机会的话,每个星期都要交流一次。
2、在每次与师傅交流时,提前做好准备,交流时做好笔记,交流完后认真思考,并在班级管理中运用。
在这个学期里,我要端正态度,认真向师傅学习,争取能够较熟练的掌握四读一练的模式,使课堂效率得到提高,班级管理及教育学生方面也能得到更大的进步。
2011-9-21
第五篇:师徒结对计划
师徒结对师傅计划
石山乡中心学校 年玉花
一.指导思想
为了促进教师之间相互学习,不断提高自身的教学水平和业务素质,同时为了使我们英语组的青年教师尽快成长,现决定安排师徒结对活动。为使师徒双方进一步明确自己的职责,增强责任感,现制定师徒结对活动计划。
二.实施目的
制定学习计划,理论学习心得交流,汇报课教案,听课指导与简要点评,自我业务提高计划,论文撰写等内容。通过这样的活动,师傅既可以锻炼自己,把经验传授给徒弟,又可以让徒弟从中汲取许多对教学有用的知识,丰富教学经验和阅历,增强师德修养、理论修养、教学和基本素养。在这过程中,确确实实让徒弟有所收获,交流心得,相互切磋。
三.实施措施
1.教书育人,为人师表,热爱学生,热爱教育事业,树立高尚的师德形象。在师德、工作态度、教学业务等方面师傅要为徒弟做出榜样。
2.要切实担负起对青年教师的辅导工作。师傅每学期要有两次的具体教学指导,在备课、上课、组织教学各环节以及教学研究方面给予青年教师悉心指导。3.每学期至少为徒弟上一堂教学示范课。并指导徒弟做校内公开课一节,指导徒弟完成上课任务。
4.指导徒弟熟练掌握教学常规;熟悉教学研究方法。听徒弟三节课以上,并遵循发展性评价的原则,客观评价徒弟的教学行为,提出改进建议。
5.经常关心徒弟的教育教学情况,及时帮助徒弟了解和研究学生,有的放矢地进行教育,并帮助她及时分析和处理各种教育教学事件。
6.经常找徒弟谈话。由于青年教师经验不足,师傅应给予考试方法的指点。
7.本着教学相长、互动共进的原则,师徒各读一本教育专著,并做读书笔记或撰写读书心得,然后师徒相互交流。
针对以上具体措施,学期结束后,师徒双方要及时进行总结。