第一篇：新员工欢迎暨员工生日会方案
新员工欢迎暨员工生日会方案
为彰显公司“以人为本”的管理理念，加强新员工对公司的了解，增强企业的凝聚力，促进新员工与公司领导、各部门及老员工之间的交流，使新员工更快地融入大家庭，同时更好地培养员工团队意识，加强新员工对公司企业文化的认识。现拟定于从三月份起，每月第一个工作日举办新员工欢迎暨员工生日会，具体方案如下：
一、活动主题
以心迎新•欢迎新员工加入侨银大家庭
二、参与对象
（一）公司领导代表；
（二）全体员工（包括上月新入职员工）
三、活动时间
每月第一个工作日 8:30-9:20
四、活动形式 早会
五、活动地点 公司总部培训室
六、活动流程
（一）新员工自我介绍；
（二）老员工自我介绍；
（三）公司领导为新员工佩戴勋章（首期活动为送书）；
（四）公司领导作总结发言。
七、费用预算
（一）水果、糖果、小纪念品采购费用每月需1000元。
（二）横幅制作（可重复使用）：100元
（三）公司勋章定制及书购买：由后勤采购部负责。
第二篇：员工生日会方案
员工生日会方案
一、目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
二、适用范围
公司全体员工。
三、活动场地
公司培训室、员工餐厅，具体根据当期活动内容安排。
四、活动安排
每月一次，当月生日人员集中一起过生日。
五、员工生日会内容
1、准备工作：准备生日贺卡、布置活动场地
1.1行政人事部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；
1.2邀请寿星员工参加活动，同时请总经办领导参加；
1.3提前购买好活动所需物品；
1.4做好活动现场布置，横幅，桌椅，礼物和蛋糕等。2．活动内容安排：
2.1主持人开场；
2.2领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝
福；
2.3赠送有领导、同事签名的生日贺卡；
2.4寿星代表发表生日感言；
2.5感恩公司，全体合唱《亿利之歌》；
2.6活动形式可每期具体策划，内容主要有：聚餐、发放小礼品、或其它户外活动等。
2.7唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念；
2.8生日会结束，清理场地。
六、费用预算
目前公司在职人数为218人，满编人数为260人，预计总人数350人（包含离职补充），按30元/人的标准，合计费用为10500元。每期视人数活动形式不同可灵活安排，但总费用必须控制在总预算金额范围内。
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第三篇：新员工介绍、员工生日会主持词
新员工介绍、员工生日会主持词 亲爱的伙伴们
在这个燃情的六月
我们相聚一堂
又一次迎来了新的伙伴
加入我们这个充满活力的团队 这个温暖和睦的大家庭
在此为新伙伴的到来
表达欢迎和祝贺
因为有你们的加入
给公司注入了新的血液
添加了新的希望
亲爱的伙伴们
我们都来自祖国的各地
昨天
或许您还在福建、在北京、在河北、在湖南、在西安、在您的故乡 在各自的角色中奋斗、历练 今天
我们大家则有幸相识相知
相聚在成都
相聚在航讯美程这个大家庭
这是一种缘分
在此 我虔诚的表达我的感激、感恩之心
同时 也感谢在座的各位同事
在航讯美程发展壮大的步伐中
所付出的辛劳、努力和汗水
因为有了你们的付出
我们看到了希望
看到了太阳冲破黎明后
那耀眼的光芒
多么振奋人心啊
亲爱的伙伴们
相信你们的选择
让我们携起手来
朝着同一个方向 同一个目标
用我们的激情和汗水
用我们的勤劳和智慧
共创美好的明天
共同谱写航讯美程发展史上
那一页页华丽的篇章
亲爱的伙伴们
此时此刻
我的心情非常激动
因为在这美好的日子里
我们迎来了
赖、朱、龚、袁
几位同事的生日
在这个美丽的黄昏
在这欢聚的时刻
请允许我代表公司所有领导及全体同事
为几位寿星
唱起生日的赞歌
点燃生日的蜡烛
让寿星们许下来年的愿望
并送上我们最美好的祝福
祝愿他们生日快乐
也祝愿他们
未来的岁月
岁岁平安幸福快乐
同时
寿星的生日也是寿星妈妈们的苦难纪念日 在此也为几位伟大的母亲送上祝福 祝福她们
健康长寿 幸福安康
第四篇：员工生日会策划方案
员工生日会策划方案
一、目的为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
二、活动主题
公司第 季度员工生日会
三、活动时间
每季度举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。
四、活动场地
公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。
五、活动对象
1．当季度生日的员工；
2．邀请公司领导参加；
3．有文艺特长者带节目提前报名参加。
六、活动程序安排
1．准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场
人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；
2.邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加； 3提前购买好活动所需物品；
4.做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。
2．活动内容安排：
1主持人开场；
领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福； 赠送有领导、同事签名的生日贺卡；
3.寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；
4感恩公司，全体合唱厂歌
第五篇：员工生日会策划方案
员工生日会活动方案
一、目的：
为推进企业文化建设，加深企业文化内涵，体现工厂对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到工厂这个大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与工厂共同成长和发展。
二、活动主题：
员工生日会，共享文化宴。
三、活动时间：
暂定为每月最后一天，具体时间另行提前通知。
四、活动场地：
二楼会议室或其它租用活动场所，具体根据活动规模安排。
五、活动对象：
1、当月生日的员工（以身份证的出生日期为准）；
2、邀请工厂相关领导参加；
3、有文艺特长者带节目可提前报名并由行政人资安排节目。
六、活动程序安排：
1、准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场：
1.1 行政人资部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请工厂领导写上祝福语并签名；
1.2 邀请寿星员工参加活动，同时请领导参加；
1.3 提前购买好活动所需物品；
1.4 做好活动现场布置。
2、活动内容安排：
2.1 行政人资部主持人开场；
2.2 工厂领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；
2.2 赠送有工厂领导、同事签名的生日贺卡；
2.3 寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事； 2.4 感恩企业，全体合唱企业歌--《大自然之歌》；
2.5 联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK、节目表演或其它活动等。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演的员工； 2.6 唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；
2.7 合唱《团结就是力量》《难忘今宵》或《感恩的心》，合影留念； 2.8 生日会结束，清理场地。
七、费用预算
根据集团福利制度规定,按30元/人的标准，2013年10月份生日员工约为15人，合计费用为450元（费用按实际参加人数计算）。费用视活动形式不同可灵活安排，但总费用必须控制在预算金额范围内。
具体费用预算见下表：
批准：核准：制定：赖道华 日期：日期：日期：2013-9-28
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