员工生日会方案(2013.8.27.)

第一篇：员工生日会方案(2013.8.27.)

员工生日会活动方案

一、目的体现公司对员工的人性化关怀，增进员工对公司的归属感，推进公司企业文化建设。

二、内容

聚餐（隔月K歌）兼生日会活动。

三、活动场地

XX酒店西餐厅。

四、活动对象

当月过生日的员工及其他员工（值班人员可轮换参加）。

五、活动程序安排

1．准备工作：

（1）、统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡（祝福语、总经理签名）；

（2）、提前邀请过生日员工出席，邀请领导和其他员工一起参加活动；

（3）、提前购买好活动所需物品（蛋糕、纪念品、小礼品及相关物品）；

（4）、做好活动现场布置（气球、音响、生日歌曲）。

2．现场安排：

（1）、主持人开场致辞；

（2）、领导寄语，感谢寿星为公司做出的贡献，表达公司对员工的祝福；

（3）、领导赠送寿星生日贺卡、纪念品；

（4）、寿星代表作生日感言；

（5）、联欢活动（备选项）：

A、互动游戏或节目表演，胜者获送小礼物；

B、现场抽奖活动，中奖员工获送小礼物；

（6）、唱生日歌、许愿，分享生日蛋糕；

（7）、寿星合影留念，生日会结束，继续用餐（K歌）。

六、费用预算

1、蛋糕：300元；

2、贺卡：25元（暂按5人，5元/人）；

3、生日纪念品：150元（暂按5人，30元/人）；

4、抽奖礼物：200元（20元/人）；

5、聚餐费：2400元（暂按3桌，800元/桌，如K歌约需2000元）；

6、会场布置物品（气球等）：约100元。合计：3175元

七、外派部分员工生日安排

由办公室代表公司提前寄送生日贺卡，委托外派地主管在员工生日前一天赠送蛋糕礼券（面额100元/人）。

第二篇：关于员工生日会方案（本站推荐）

关于员工生日会方案

为了进一步拴心留人，凝心聚力，提高员工对本公司的认同感和归属感，使广大员工真正融入集体的大家庭，以公司为家更好的为公司创造效益，并进一步丰富酒楼文化，拟每个季度中为员工举办生日party 特拟定以下方案，1、本有25日春节员工生日会（中午2：30分星期六）在一楼醉翁包房举办。

2、参加人员3、4、5、月生日的员工参加（按身份证上面的日期为准）参加人员办公室吴

总或宋总去一个代表，楼面经理，后堂大佬、主持人 办公室文员）。

方案：一：

1、每位生日员工一份贺卡。

2、每人一个红包（20元）

3、务必每人可以分到蛋糕。

4、当天准备零食：瓜子

水果

饼干

糖果、饮料（大可乐，大橙汁）等......！

费用：3元贺卡（20张）=60元

红包20元=400元

蛋糕1个=300元

零食费用=200元

后堂上一桌菜（控制成本在500元以内）酒水饮料=100元

合计总费用

1560元。

方案二：1每位生日员工一份贺卡。2每人一份贺礼（30元内）3务必每人可以分到蛋糕。4当天准备零食：瓜子

水果

饼干

糖果、饮料（大可乐，大橙汁）等......！

费用：3元贺卡（20张）=60元

贺礼30元=600元

蛋糕1个=300元

零食费用=200元

后堂上一桌菜（控制成本在500元以内）酒水饮料=100元

合计总费用

1760元。

简易流程：

1、办公室文员、提前把当季生日的员工提前二星期统计出来贴出来楼面（位置放在传菜门口旁边的区域在些处设每月优秀员工、本季寿星）以后此区域就是我们醉翁亭企业文化传宣区。

2、文员提前一星期准备申购好，生日贺卡、提前二天订生日蛋糕、3、财务部提前两天把生日红包准备好、或贺礼。包装好贺礼不要一样的礼品，让他家抽增加大家的乐趣。

4、文员提前两天把生日贺卡写好，（需要公司吴总亲笔签名），在生日当天部门经理或后堂大佬代表公司亲自送到生日员工手上。活动的目的：

庆祝当季生日的员工，增进公司员工内部凝聚力和亲和力，实现领导和员工的互动，让公司高层和各层工作者在没有职位高低的平台下交流，丰富员工的业余生活，给员工们一个面对面交流会，增进同事的感情。

活动的内容：

1、由主持人主持活动，安排节目，4个节目左右，其中至少2个互动节目。

第三篇：员工生日会方案

员工生日会方案

一、目的

为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

二、适用范围

公司全体员工。

三、活动场地

公司培训室、员工餐厅，具体根据当期活动内容安排。

四、活动安排

每月一次，当月生日人员集中一起过生日。

五、员工生日会内容

1、准备工作：准备生日贺卡、布置活动场地

1.1行政人事部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；

1.2邀请寿星员工参加活动，同时请总经办领导参加；

1.3提前购买好活动所需物品；

1.4做好活动现场布置，横幅，桌椅，礼物和蛋糕等。2．活动内容安排：

2.1主持人开场；

2.2领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝

福；

2.3赠送有领导、同事签名的生日贺卡；

2.4寿星代表发表生日感言；

2.5感恩公司，全体合唱《亿利之歌》；

2.6活动形式可每期具体策划，内容主要有：聚餐、发放小礼品、或其它户外活动等。

2.7唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念；

2.8生日会结束，清理场地。

六、费用预算

目前公司在职人数为218人，满编人数为260人，预计总人数350人（包含离职补充），按30元/人的标准，合计费用为10500元。每期视人数活动形式不同可灵活安排，但总费用必须控制在总预算金额范围内。

制定： 审核： 批准：

第四篇：员工生日会策划方案

员工生日会策划方案

一、目的

为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

二、活动主题

江苏海立威物业服务有限公司员工生日会

三、活动时间

每月举办一一次，每期约0.5个小时，具体由各项目时间提前通知。

四、活动场地

由各项目自行选定适合举办场地

五、活动对象

1．当月生日的员工； 2．邀请公司领导参加；

六、活动程序安排

1．准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场

1．1人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名； 1．2提前购买好活动所需物品； 2．活动内容安排： 2．1主持人开场； 2．2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；

2．2赠送有领导、同事签名的生日贺卡；

2．3寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事； 2．4唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕； 2．5生日会结束，清理场地。

第五篇：员工生日会策划方案[范文模版]

员工生日会策划方案

为了进一步落实“以人为本”的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司决定每月为员工举办生日Party，具体内容如下：

一、1、2、3、4、二、1、2、3、4、5、6、生日员工享受福利： 生日会上可获得精美贺卡一张。生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。（人人有机会！）生日会活动内容 活动主题：华源达“亲人”生日会 活动时间：2月20号（具体时间请留意员工生日栏）活动形式：联欢（唱歌、跳舞、游戏、抽奖）活动地点： 参加人员：公司领导、当月生日员工（人事行政部负责生日会上的一切事宜）活动流程：主持人开场白——祝词——员工代表发言——联欢（唱歌、跳舞、游戏、抽

奖）——点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕——摄影留念（之后可张贴在员工生日栏中）——抽奖环节——主持人结束词

7、活动具体事宜：、（1）等待各位进场（生日幻灯片，背景音乐“祝你生日快乐”）

(2)主持人开场白：暂定

尊敬的各位领导，亲爱的伙伴们，大家晚上好！在这欢聚的时刻，迎来我们公司第一

季度月份的员工生日。首先请允许我代表华源达汽车配件有限公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢，同时要对第一季度的寿星们表示深深的祝福。

（3）就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌（音乐响起，灯光暗下，寿星许愿！一起吹蜡烛！）

（4）联欢节目：可设置2-3个节目，有奖竞猜、3个游戏，游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品，节目和游戏可穿插。

三、活动预算费用：

2、蛋糕一共1个

3、定做生日贺卡？张（上面有生日祝福语、领导签名）

4、每人一份小礼物

5、准备？份竞猜题目胜者小礼物+企业文化小组（负责生日会上的一切事宜）每人一份+两位主持人

1、生日礼物就改成发红包（50元/人）。另外不设抽奖奖项

2、活动时间改成：晚上08：00开始

3、经费预算：1800—2000元