员工生日会方案及细节

时间:2019-05-13 10:07:16下载本文作者:会员上传
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第一篇:员工生日会方案及细节

员工生日会方案一、二、三、活动时间: 活动地点: 参加人员:

酒店行政委员会成员及部门经理 生日的员工(附名单)

四、1、2、3、4、5、6、五、1、2、3、4、六、1、活动流程: 主持人致开场白 总经理致生日贺辞 切蛋糕仪式 赠送生日礼物

脑筋急转弯、酒店知识竞答 游戏

费用预算(合计:¥): 生日会自助 游戏小奖品: 生日礼物: 照片冲洗等杂费 活动细节:

开场:尊敬的各位领导!亲爱的各位生日明星们,大家下午好!很高兴在这美好的时刻能够邀请大家齐聚在此,带着甜蜜,带着微笑,带着温情,带着祝福,为各位本月生日的同事们庆祝这个难忘的生日,一起分享生日的喜悦。从此我们的生命里又多了一个特别的日子!灿烂只为你,祝福送给你;亲爱的同事们,祝愿您生日快乐,岁岁平安!XX公司XXXX年X月员工生日正式开始!

2、总经理致辞:首先让我们以热烈的掌声邀请酒店总经理XX先生/女士为本月生日的同事们,送上最诚挚的祝福!有请!......谢谢XX总的祝福。

3、切蛋糕:请XX总留步与本月的生日明星们共同完成这美好温馨的切蛋糕时刻,请工作人员推上生日蛋糕(关灯),大家一起为生日明星唱响生日快乐歌(音乐响起)!请生日明星们围绕生日蛋糕上前一步,许下您心中美好的愿望!祝福酒店生意兴隆、祝福家人安康、祝福生日明星们心想事成!吹——蜡——烛!(亮灯)就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐,分享生命绽放的美丽!请易总与生日明星代表为我们切下美好的第一刀!(XX负责将蛋糕推下并分蛋糕)

4、5、送礼物:请XX总为本月生日的员工送上生日礼物!(XX负责准备)机智抢答 同事们,大家甜甜蜜蜜地享用了蛋糕后,下面要转动下我们的大脑参与到我们的游戏环节——机智抢答!规则:每道题读一遍——读题完毕——主持人喊“开始抢答”——在场人员举手答题。回答正确者奖励小礼物一份(工作人员负责发奖品)。犯规:“开始”前答题不算、未举手答题作废。(问答见附件2)

6、游戏

游戏一:快乐呼啦圈(工作人员 负责准备道具摆放、发奖品)

参与人数:6人,2人一组

道具:呼啦圈3个,针若干,针线3根

规则:由两人上场比拼,一人一边摇着呼啦圈,一边穿着手中的针,另一人递针给队员,就算胜利!

游戏二:齐心协力背靠背(工作人员负责准备道具摆放、负责发奖品)

参与人数:10人,2人一组(尽量男女搭配)

道具:气球(吹好)若干

规则:两人面对面夹着气球,然后通过转动身体将气球转到两人之间背部然后用力互相压破,时间最短为胜。期间不能用手,当气球掉落地面须重新开始。

游戏四:顶橘子(工作人员负责准备道具摆放、发奖品)

参与人数:全部人员

道具:橘子若干个

规则:领导和员工一起将橘子顶在头上,不能用手扶,然后按主持人安排做动作,比如下蹲,起立,扭腰,跨凳子,相互之间除了接触外也允许使用吓唬等手段,按坚持的时间长短算胜负。

7、结束语:

带着我们的祝福,带着我们的祈祷,今日我们把欢乐放飞。各位亲爱的同事们,生日会即将结束,再次大家生日快乐,今后我们会努力策划出更多更好的交流活动。让每位员工都感受到酒店领导对员工的关心及这个大家庭的温暖,请大家多提宝贵意见,谢谢!四月生日会到此结束!多谢中西餐厅的大力配合!谢谢大家的参与!

附2:问答题目

脑筋急转弯

1、黑人和白人生下的婴儿,牙齿是什么颜色? ——答案:婴儿没有牙齿呢

2、楚楚的生日在三月三十日,请问是哪年的三月三十日?—— 答案:每年

3、家有家规,国有国规,那动物园里有啥规? ——答案:乌龟

4、什么人每天靠运气赚钱?—— 答案:运煤气的人

5、什么东西肥得快,瘦得更快?—— 答案:气球

6、右手永远抓不到什么?—— 答案:右手

7、人在不饥渴时也需要的是什么水?—— 答案:薪水

8、中国人讲什么话? ——答案:中国话

9、苹果树上有二十个熟透的苹果,被风吹落了一半,后又被果农摘了一半,那么树上还有几个苹果?—— 答案:五个

10、和尚打着一把伞,猜个成语?—— 答案:无法(发)无天

11、中国人最早的姓氏是什么? ——答案:姓善

人之初 性(姓)本善

12、人体最大的器官是什么?—— 答案:胆

胆大包天

13、戒烟为什么要戒两次呢?——答案:戒了左手还要戒右手

14、谁会连续摇头半个小时以上?—— 答案:看球赛的人

(这个就根据公司的情况而定)

第二篇:关于员工生日会方案(本站推荐)

关于员工生日会方案

为了进一步拴心留人,凝心聚力,提高员工对本公司的认同感和归属感,使广大员工真正融入集体的大家庭,以公司为家更好的为公司创造效益,并进一步丰富酒楼文化,拟每个季度中为员工举办生日party 特拟定以下方案,1、本有25日春节员工生日会(中午2:30分星期六)在一楼醉翁包房举办。

2、参加人员3、4、5、月生日的员工参加(按身份证上面的日期为准)参加人员办公室吴

总或宋总去一个代表,楼面经理,后堂大佬、主持人 办公室文员)。

方案:一:

1、每位生日员工一份贺卡。

2、每人一个红包(20元)

3、务必每人可以分到蛋糕。

4、当天准备零食:瓜子

水果

饼干

糖果、饮料(大可乐,大橙汁)等......!

费用:3元贺卡(20张)=60元

红包20元=400元

蛋糕1个=300元

零食费用=200元

后堂上一桌菜(控制成本在500元以内)酒水饮料=100元

合计总费用

1560元。

方案二:1每位生日员工一份贺卡。2每人一份贺礼(30元内)3务必每人可以分到蛋糕。4当天准备零食:瓜子

水果

饼干

糖果、饮料(大可乐,大橙汁)等......!

费用:3元贺卡(20张)=60元

贺礼30元=600元

蛋糕1个=300元

零食费用=200元

后堂上一桌菜(控制成本在500元以内)酒水饮料=100元

合计总费用

1760元。

简易流程:

1、办公室文员、提前把当季生日的员工提前二星期统计出来贴出来楼面(位置放在传菜门口旁边的区域在些处设每月优秀员工、本季寿星)以后此区域就是我们醉翁亭企业文化传宣区。

2、文员提前一星期准备申购好,生日贺卡、提前二天订生日蛋糕、3、财务部提前两天把生日红包准备好、或贺礼。包装好贺礼不要一样的礼品,让他家抽增加大家的乐趣。

4、文员提前两天把生日贺卡写好,(需要公司吴总亲笔签名),在生日当天部门经理或后堂大佬代表公司亲自送到生日员工手上。活动的目的:

庆祝当季生日的员工,增进公司员工内部凝聚力和亲和力,实现领导和员工的互动,让公司高层和各层工作者在没有职位高低的平台下交流,丰富员工的业余生活,给员工们一个面对面交流会,增进同事的感情。

活动的内容:

1、由主持人主持活动,安排节目,4个节目左右,其中至少2个互动节目。

第三篇:员工生日会方案

员工生日会方案

一、目的

为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。

二、适用范围

公司全体员工。

三、活动场地

公司培训室、员工餐厅,具体根据当期活动内容安排。

四、活动安排

每月一次,当月生日人员集中一起过生日。

五、员工生日会内容

1、准备工作:准备生日贺卡、布置活动场地

1.1行政人事部统计当月生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名;

1.2邀请寿星员工参加活动,同时请总经办领导参加;

1.3提前购买好活动所需物品;

1.4做好活动现场布置,横幅,桌椅,礼物和蛋糕等。2.活动内容安排:

2.1主持人开场;

2.2领导寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝

福;

2.3赠送有领导、同事签名的生日贺卡;

2.4寿星代表发表生日感言;

2.5感恩公司,全体合唱《亿利之歌》;

2.6活动形式可每期具体策划,内容主要有:聚餐、发放小礼品、或其它户外活动等。

2.7唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕,合影留念;

2.8生日会结束,清理场地。

六、费用预算

目前公司在职人数为218人,满编人数为260人,预计总人数350人(包含离职补充),按30元/人的标准,合计费用为10500元。每期视人数活动形式不同可灵活安排,但总费用必须控制在总预算金额范围内。

制定: 审核: 批准:

第四篇:员工生日会策划方案

员工生日会策划方案

一、目的

为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。

二、活动主题

江苏海立威物业服务有限公司员工生日会

三、活动时间

每月举办一一次,每期约0.5个小时,具体由各项目时间提前通知。

四、活动场地

由各项目自行选定适合举办场地

五、活动对象

1.当月生日的员工; 2.邀请公司领导参加;

六、活动程序安排

1.准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场

1.1人力资源部统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名; 1.2提前购买好活动所需物品; 2.活动内容安排: 2.1主持人开场; 2.2领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;

2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡;

2.3寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事; 2.4唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕; 2.5生日会结束,清理场地。

第五篇:员工生日会策划方案[范文模版]

员工生日会策划方案

为了进一步落实“以人为本”的精神,显现企业文化的作用,提升员工对企业的认同感和归属感,使广大员工真正地融入集体大家庭,以企为家,现公司决定每月为员工举办生日Party,具体内容如下:

一、1、2、3、4、二、1、2、3、4、5、6、生日员工享受福利: 生日会上可获得精美贺卡一张。生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。(人人有机会!)生日会活动内容 活动主题:华源达“亲人”生日会 活动时间:2月20号(具体时间请留意员工生日栏)活动形式:联欢(唱歌、跳舞、游戏、抽奖)活动地点: 参加人员:公司领导、当月生日员工(人事行政部负责生日会上的一切事宜)活动流程:主持人开场白——祝词——员工代表发言——联欢(唱歌、跳舞、游戏、抽

奖)——点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕——摄影留念(之后可张贴在员工生日栏中)——抽奖环节——主持人结束词

7、活动具体事宜:、(1)等待各位进场(生日幻灯片,背景音乐“祝你生日快乐”)

(2)主持人开场白:暂定

尊敬的各位领导,亲爱的伙伴们,大家晚上好!在这欢聚的时刻,迎来我们公司第一

季度月份的员工生日。首先请允许我代表华源达汽车配件有限公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢,同时要对第一季度的寿星们表示深深的祝福。

(3)就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐,分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺,前景美好,好运连连!让我们点燃生日的蜡烛,唱起生日的赞歌(音乐响起,灯光暗下,寿星许愿!一起吹蜡烛!)

(4)联欢节目:可设置2-3个节目,有奖竞猜、3个游戏,游戏中设奖项,获胜者可得精美小礼品,节目和游戏可穿插。

三、活动预算费用:

2、蛋糕一共1个

3、定做生日贺卡?张(上面有生日祝福语、领导签名)

4、每人一份小礼物

5、准备?份竞猜题目胜者小礼物+企业文化小组(负责生日会上的一切事宜)每人一份+两位主持人

1、生日礼物就改成发红包(50元/人)。另外不设抽奖奖项

2、活动时间改成:晚上08:00开始

3、经费预算:1800—2000元

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