第二季度员工生日会方案

第一篇：第二季度员工生日会方案

第二季度员工生日会方案

一、活动目的

1、庆祝在第二季度（4-6月份）生日的部分员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强喜盈门（泉州店）一家亲氛围的建设;

2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;

3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流;

4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。

二、活动主题：

公司与你一起成长(特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。

三、活动时间：每个季度最后一个月的最后一个星期，时间为16点至18点

四、活动地点： 商场六楼大会议室。

五、活动组织形式：由公司企业文化小组统一组织、执行。

六、活动参加人员：总经理、各部门总监及经理、副经理，人力资源部及第二季度过生日的员工。

七、活动前期准备

1.每季度将本季度员工生日名单打印于公告栏。

2.通知当季度生日员工准备表演的节目或设置集体游戏，拟定节目单，形式不定，每项时间为5分钟左右。

3.提前录制生日祝福视频。

4.提前购买生日贺卡、生日礼品及会场的布置。

5、提前通知与会人员。

八、活动的过程：

1.16：00进场(会场播放音乐、视频轮播)。

2.16：05正式开始，活动历时1.5个小时

3.17：35—18：00整理活动现场

九、活动的简易流程：

1.“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词(提前拟好稿子)。

2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”——总经理分发生日礼品、贺卡(由总经理亲自签写的生日卡片)。

3.“公司与你一起成长之我的生日感言”——部门小惊喜。

4.“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏时间。

5.“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留恋。

6.“公司与你一起成长之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖

十、活动设置：

1.“公司与你一起成长之公司关怀”：

本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白，向大家宣布第二季度过生日同事的名单;介绍到会领导和嘉宾;邀请总经理上台致辞。(此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌;领导日理万机，贺词可事先拟好。如总经理不在则可以由部门领导或是主持人宣读祝贺词)

2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”

由总经理、各部门总监及经理、副经理分发生日礼品、贺卡；播放生日祝福的视频。

3.“公司与你一起成长之我的生日感言”

请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。

4.“公司与你一起成长之我动故我在”

共设置三个游戏，游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品，将生日会推向高潮。

5.“公司与你一起成长之温情时刻”

点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留恋。

6.“公司与你一起长成之幸运寿星”

抽取幸运寿星两名，奖品可价值100元左右的奖品。

十、活动经费及预算

1.场地布置费用100元(包括汽球、彩带、生日帽、生日主题气球)

2.生日礼品475元(礼品为管理部仓库调拨迷你USB小风扇28个*16.96=474.88)。

3.奖励礼品253元(包括游戏项目得奖者和幸运抽奖，从管理部仓库中调拨礼品：拉杆购物车5个*20.42元=102.1，美的小烤箱2个*75.21=150.42。

4.生日蛋糕方案：12寸双层=350元左右，饮料+小甜点=600元左右，水果、小零食=200元

5、生日贺卡28人*2.5元=70元

共计:2050元左右。

十一、总结

1、活动照片在网站上更新或贴于宣传栏。

2、回顾总结本次活动的不足，下次改进以及可以延续的方案。

第二篇：员工生日会方案

员工生日会方案

一、目的

为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

二、适用范围

公司全体员工。

三、活动场地

公司培训室、员工餐厅，具体根据当期活动内容安排。

四、活动安排

每月一次，当月生日人员集中一起过生日。

五、员工生日会内容

1、准备工作：准备生日贺卡、布置活动场地

1.1行政人事部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；

1.2邀请寿星员工参加活动，同时请总经办领导参加；

1.3提前购买好活动所需物品；

1.4做好活动现场布置，横幅，桌椅，礼物和蛋糕等。2．活动内容安排：

2.1主持人开场；

2.2领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝

福；

2.3赠送有领导、同事签名的生日贺卡；

2.4寿星代表发表生日感言；

2.5感恩公司，全体合唱《亿利之歌》；

2.6活动形式可每期具体策划，内容主要有：聚餐、发放小礼品、或其它户外活动等。

2.7唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念；

2.8生日会结束，清理场地。

六、费用预算

目前公司在职人数为218人，满编人数为260人，预计总人数350人（包含离职补充），按30元/人的标准，合计费用为10500元。每期视人数活动形式不同可灵活安排，但总费用必须控制在总预算金额范围内。

制定： 审核： 批准：

第三篇：员工生日会策划方案

员工生日会策划方案

一、目的为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

二、活动主题

公司第 季度员工生日会

三、活动时间

每季度举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。

四、活动场地

公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。

五、活动对象

1．当季度生日的员工；

2．邀请公司领导参加；

3．有文艺特长者带节目提前报名参加。

六、活动程序安排

1．准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场

人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；

2.邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加； 3提前购买好活动所需物品；

4.做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。

2．活动内容安排：

1主持人开场；

领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福； 赠送有领导、同事签名的生日贺卡；

3.寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；

4感恩公司，全体合唱厂歌

第四篇：员工生日会策划方案

员工生日会活动方案

一、目的：

为推进企业文化建设，加深企业文化内涵，体现工厂对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到工厂这个大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与工厂共同成长和发展。

二、活动主题：

员工生日会，共享文化宴。

三、活动时间：

暂定为每月最后一天，具体时间另行提前通知。

四、活动场地：

二楼会议室或其它租用活动场所，具体根据活动规模安排。

五、活动对象：

1、当月生日的员工（以身份证的出生日期为准）；

2、邀请工厂相关领导参加；

3、有文艺特长者带节目可提前报名并由行政人资安排节目。

六、活动程序安排：

1、准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场：

1.1 行政人资部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请工厂领导写上祝福语并签名；

1.2 邀请寿星员工参加活动，同时请领导参加；

1.3 提前购买好活动所需物品；

1.4 做好活动现场布置。

2、活动内容安排：

2.1 行政人资部主持人开场；

2.2 工厂领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；

2.2 赠送有工厂领导、同事签名的生日贺卡；

2.3 寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事； 2.4 感恩企业，全体合唱企业歌--《大自然之歌》；

2.5 联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK、节目表演或其它活动等。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演的员工； 2.6 唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；

2.7 合唱《团结就是力量》《难忘今宵》或《感恩的心》，合影留念； 2.8 生日会结束，清理场地。

七、费用预算

根据集团福利制度规定,按30元/人的标准，2013年10月份生日员工约为15人，合计费用为450元（费用按实际参加人数计算）。费用视活动形式不同可灵活安排，但总费用必须控制在预算金额范围内。

具体费用预算见下表：

批准：核准：制定：赖道华 日期：日期：日期：2013-9-28

第五篇：员工生日会策划方案

员工生日会策划方案

为了进一步落实“以人为本”的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司决定每月为员工举办生日Party，具体内容如下：

一、生日员工享受福利：1、2、3、4、生日会上可获得精美贺卡一张。生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。（人人有机会！）

二、生日会活动内容1、2、3、4、5、6、活动主题：钦天——你我的家 活动时间：未定（具体时间请留意员工生日栏）活动形式：联欢（唱歌、跳舞、游戏、抽奖）活动地点：员工俱乐部 参加人员：公司领导、当月生日员工、人事部（负责生日会上的一切事宜）活动流程：主持人开场白——经理祝词——员工代表发言——点生日蜡

烛、唱生日歌、吃蛋糕——摄影留念（之后可张贴在员工生日栏中）——抽奖环节——主持人结束词

7、活动具体事宜：、（1）等待各位进场（生日幻灯片，背景音乐“祝你生日快乐”）

（2）主持人开场白：

尊敬的各位领导，钦天亲爱的伙伴们，大家晚上好！在这欢聚的时刻，迎来我们公司X月份的员工生日。首先请允许我代表钦天大酒店的全

体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢，同时要对X月份的寿星们表示深深的祝福。

（3）下面有请我介绍今天到场的领导和嘉宾。（请某某领导给我们今天的寿

星们送上最真挚的祝福——员工代表说话（可以提前为他拟好稿件会上

直接念）

（4）就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌（幻灯片图片出来，音乐响起，灯光暗下，寿星许愿！一起吹蜡烛！）

（5）联欢节目：可设置2-3个节目，有奖竞猜、3个游戏，游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品，节目和游戏可穿插。

A、节目待定

B、有奖竞猜题目暂定有：（可加公司制度类问题）

1、您的入职日期是哪一天？（？）

2、钦天大酒店经理全名是？

3、在钦天公司，让你最感动的一件事情是什么？（?）

4、如果有一天您要辞职，最主要的原因是什么？（？）

5、听主持人唱歌中的前一句，请接下面3句。（例：今天是你的生日，我的中国，清晨我放飞一群白鸽……………………！）

6、你选择加入钦天的原因是什么？（？）

7、请说出您部门5位同事的姓名？（？）

8、公司具体地址？

9、这一次参加生日会的寿星一共有多少人？（？）

（生日员工以举手抢答主持人提出的问题，答对均有奖，答错夹耳朵）

C、进入晚会高潮：（抽奖活动）（提前做好入场券或打印好每个人的人名在进场时就扔进抽奖箱中公平、公开、公正！）

三个寿星纪念奖（奖品待定）

二个快乐寿星奖（奖品待定）

一个幸运寿星奖（奖品待定）（放礼花、带花环）

三、活动预算费用：

1、场地布置费用（俱乐部门口气球拱门、投影这边横幅（钦天大酒店X月份员工生日）

2、蛋糕一共？个（小蛋糕上面有每个人的名字和祝福语的）是做多层的一个大的还是没人一个小的？

3、定做生日贺卡？张（上面有公司简介、生日祝福语、领导签名）

4、每人一份小礼物

5、准备？份竞猜题目胜者小礼物+人事部（负责生日会上的一切事宜）每人一份+主持人。

行政人事部

2012年7月3日