如何对待学生的迟到旷课

第一篇：如何对待学生的迟到旷课

如何做好一名语文老师

没有什么好的经验，我只能用我做了七年语文教师的经历告诉你一些你应该注意的东西 1.首先你要了解你学生的情况，优生有多少，中等生有多少，学困生有多少，哪些基础较好，哪些一贯懒惰，学习习惯很差，这样来方便你的教学安排 2.在备课中，你的准备要比较充分，你要考虑到你课堂的教学步骤，每一节课你要让学生掌握什么，知道什么东西，但有时切不可盲目地为了完成一节课的教学任务而硬性讲完 3.对于基础性的知识一定要让学生过手，例如词语的音、形、义，要求背诵默写的东西 4.在课堂教学中不要自己什么都给学生讲，关键是教给他们学习分析的方法，让他们自己分析，充分让每一个学生参与到你的内容中，激发他们的学习兴趣 5.写作是语文的一个重难点，平时多注意学生说和写，例如课文中好词好句的理解，特别是仿写，还有课堂中也尽量让学生大胆说 6.学生的阅读面很窄，多推荐好的书籍，有条件的可以人手都有，安排一些自习阅读，教师可以自己谈，但一定要让学生多谈他们的理解啊，感受啊，看法啊等，培养他们的阅读能力 7.必要的检测应该有，但讲评时不可全评全讲，要根据学生的错误情况有针对性地点评 8.作业也没有必要全批全改，有时选一些有代表性的去批阅，有一个大致了解，给自己减负 9.你自己也要常看书啊，同时还要要了解现在的学生他们的思想，便于和他们好好沟通交流啊 好了，我现在能想到的就这么多了，有什么具体问题你再来问吧，你会成为一名好老师的，要相信自己啊

如何对待学生的迟到旷课

当学生经常迟到、无故旷课、逃学时应该怎么办？（1）要做好学生的思想教育工作，了解情况，如果学生确实有实际困难而迟到时，要及时和家长取取得得联系，帮助解决。

（2）电话家访法。应该马上与家长取得联系，如果学生逃学课时，跟家长商量好，配合老师对学生进行教育。（3）耐心引导法。当你见到这个学生时，用一种关怀的语气询问其原因。如果他说实话，应肯定他诚实的优点，并及时给他讲述，分析逃学、旷课的危害性，鼓励他改正错误；如果他说谎，不揭发他，反而关心他，比如他撒谎的理由是生病，可以给他买些药，嘘寒问暖，让他心里内疚。（4）良知感召法。把学生旷课时间记录下来，可以利用课余时间，如课间、中中午放学、自习课或周末给他补课，把时间找回来。

(1)以鼓励为主，设定目标。目标的设定需要贴近实际、贴近学生自身，以便于目标的实现，同时一有微小的进步就表扬，即小目标，大表扬。

(2)创造适合他们的教育情境。教育情境的创设要结合他们的优点和特长而定，例如可以组织一些小型体育活动的比赛，一些他们所能达到的知识水平竞赛等，一次不成功，要多给几次机会。在课堂应多设置一些简单而有益的问题，鼓励引导他们回答，并给于充分的肯定。

(3)挖掘闪光点，建立自信心。老师和同学一起帮助这些学生，找到自身的闪光点，从闪光点找突破。

第二篇：如何对待学生旷课

如何对待学生旷课

生旷课的情况可以说无论在哪个学校、哪个班级都会发生。对于旷课的学生，作为老师我们不能不分青红皂白地、一味地去批评，要找出他们旷课的原因，否则就会给我们的班级管理工作带来麻烦。

我当班主任以来，就时常给学生说有事请假，不能无缘无故旷课，那样不仅影响了自己的学习，而且会给老师的工作带来麻烦。所以我对旷课的学生要求是很严格的。记得有一次，我班的孟静同学下午没来上课，也没向老师请假，第二天到校后，我不分青红皂白，当着全班同学的面对她进行了严厉的批评，说：“本来学习就不好，还耽误，也不向老师请假。”她当时一下就哭了，这时，我才感觉到自己批评的太过分。

通过本次学习，我有所反省：人人都有自尊，人人都有面子，小学生也不例外。面对学生旷课，我不再盲目地去批评了，而是及时了解他们没有来上课的原因。教师责备太多，特别是有其他同学在场的情况下，必然会造成学生内心的反感，不利于教学工作的开展。特别是在当前学生普遍存在逆反心理的情况下，如果我们教师能够变换一种语气、一种口吻或方式，从而使学生感到的不是责备，而是更多的关心和爱护，这就更易于学生的接受，同时也赢得了学生的心。

第三篇：学生迟到旷课检讨书

尊敬的老师：

今天，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷课这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷课的决心。

早在我刚踏进这个班级的时候，您就已经三令五申，一再强调，全班同学，不得迟到，不得旷课。其时，老师反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负老师对我们的一片苦心。

希望老师能够原谅我!

检讨人：XXX

第四篇：如何对待学生迟到

如何对待学生迟到现象

上学迟到是班主任在班级管理中常遇到的事情。如何正确处理学生上学迟到的问题呢？事情虽小，但是如何处理却是非常重要的。如果不处理，其他的学生会跟着学，如果严重处理，也不合适，很小很普遍的一件事。在农村小学和城市小学，迟到的标准也不一样，在农村看来迟到，也许在城市学校还不到上课的时间。所以如何正确对待农村小学的学生迟到现象呢？

一、老师首先要做到“上课不迟到，下课不拖堂”。对于教师而言，上课不迟到，下课不拖堂，应该是不言自明的事情。但在现实中，“上课抢5分，下课拖5分，在多数农村学校这种现象是普遍存在的，有些老师把学生的课间时间是“扫的干干净净”，对于任何一个学校的领导，对于老师上课迟到是绝对禁止的，但对于下课拖堂现象往往是挣一只眼，闭一只眼。其实，这样就会给学生有一个这样的想法，迟到不迟到，主要看自己的时间观念，“如果我们老师对上下课都没有按照一定的时间，那么这不是说明老师的时间观念不够清晰吗？老师下课都不准时，学生偶尔迟到也不算什么。”存在这样的心理，学生怎么会杜绝迟到现象，所以，要想杜绝学校的迟到现象，首先老师要做到，严格遵守上下课时间，给学生树立榜样，消除学生心理的这些疑问。

二、对于迟到的学生老师应该正确对待和处理。

一是要弄清原因，从根本上寻找他迟到的原因，看看学生迟到究竟是什么原因造成的，然后再对症下药。不能不分青红皂白，实行“一刀切”，不管什么原因，就让学生站在教室或门外，不让学生回座位，以示纪律的严明。其实，老师应该明白，一般学生是不愿意迟到的。如果有学生迟到了，一定有他的原因，老师可以和颜悦色的询问清原因。如果学生是因为不可避免的因素迟到了就应该让其回到座位上正常上课。一味的批评只能导致学生反感，和老师疏远，严重者甚至想：“既然迟到了，要罚站，还不如逃学呢？”所以，针对学生迟到的现象，要根据不同的情况处理。在询问原因时，有的孩子，会找一些客观的原因，有的会说谎话，还有的把责任推到家长身上。这时，我们可以发挥学生之间的关系，找一些自己比较信任的学生，和这些同学交谈，同学之间在交谈时，是没有戒心的，同学之间也可以进行正确的教育，这种效果比老师罚站好的多。还要加强家校沟通，向家长落实情况。同时，要经常对学生进行爱惜时间的对于迟到的学生和现象老师应该尊重学生，不要太多的责备，弄清原因、对症下药、奖惩并举、宽严相济，真心对待每个学生，不能有“优等生放宽处理，后进生严肃处理”的思想和行为。

第五篇：如何应对学生迟到旷课

应对迟到早退和旷课 上滩小学

王宏霞

以我的经历，对于思想政治课，很多学生不很重视，课间做了其他事，例如去小便，去小店，去交作业，或找老师有事而迟到。在班主任工作中，学生在早晨要迟到是常有的事。当然，早退和旷课的事虽偶有发生，但因引起重视。

教师首先要反思，自己的课或班级工作是否对学生有吸引力，如果学生缺乏兴趣而故意为之，教师自身就要调整教育教学方法。如果学生是由于其它方面的原因，就要在学生身上打开解决的口子。

一、强化教育，引起高度自觉

不管做什么事，都要先讲清楚道理，当然要倾注自己的全部真诚的感情。虽然有时光讲清楚道理，即使学生也明白，要想做得好，还是不大可能的，但这一步又是必须的，这叫“晓之以理，动之以情”。

迟到影响老师上课也影响同学听课。你要喊报告，引起大家的注意，在大家心中留下不好的印象，还要扣班级的考核分，因你一人影响班集体，你心里肯定很惭愧。同时，意味着一个人的素质有问题。迟到几分钟就说明了你是个不可靠的人，一个没有责任心的人。守时是很好的素质，良好的素质可以成就你的大事业，守时也是公德心的最起码的表现。每个人都要成为有责任感的人，成为受人尊敬的人，你的良好形象是靠一点一点的努力慢慢积累起来的。

二、灵活迁移，引起紧迫感

换一个角度，变变思路，情况立即改变。得让学生有事情做。我在每堂课上课有检测内容：新闻播报和上堂课内容的复述，必须是不看书的。所以，上课之前学生必须留一点时间认真准备，否则要出洋相，事实上学生是认真准备的，每当我走进教室，总是听到朗朗书声一片。因为我是有作成绩记载的，学生把它当做一回事来做。因为，一旦回答不出，在同学面前就没面子，同学就要嘲笑他，而是不想得低分。所以，学生除了必要的事外，一般都在认真准备，迟到的事也就解决了。早晨迟到的事也可以用此方法。

三、健全制度，以强化管理

无以规矩，不成方圆，必要的规矩是不可缺少的。但你的规矩必须为学生所熟悉，用规则约束学生，是建立在前期的大量准备工作之上的，此前学生有足够长的适应期，在心理上的抵触情绪就消减了，例如多次宣讲迟到及其处理方法。我们不是不用规则，相反，是要把规则运用到恰到好处，才能让规则发挥最好的效益。规则发挥的最好效益就是根本不用规则。

例如，某年考试前夕的半个月，由于中考体育已考完，所以体育课已取消，以全力备考其他科目，但有三个同学感到不自在，在政治课上课前去打篮球了。我估计他们有可能不来上课了，我就利用五分钟的眼保健操时间让同学去找他们。一会儿，就抱着篮球回教室了。他们能回来，我就原谅了他们。他们可能是怕被处罚，而停止了违纪行为，虽然是被动的，但也表明了规则的威严性，这也避免了我用规则处罚的尴尬。

四、因人制宜，保实际效果

不要过高地估计了学生的自控能力，迟到早退和旷课肯定不可避免。在严格执行规则的同时施以一定的人文关怀，可以让学生更好地遵守规则而不是抵触。例如有的时候，打了预备铃还没有进教室就算迟到了，但我偶尔我假装不知道，仍旧让学生进教室。就这两分钟，给了学生和老师处理应急事务预留了时间，也减轻了执行规定的难度和压力，谁没有个意外情况？这两分钟就是给规则的执行有了回旋余地，事先必须考虑周全，人不是机器，是人就有失误的可能性，校内的规则不应该是铁板一块。他们可能是因为交作业本或和老师谈话而影响了回教室的时间，我们的心中应充满感动。

附：

某校应对迟到、早退和旷课的量化处理方法

为进一步加强课堂纪律，减少学生旷课、迟到、早退现象，各班级要重点开好主题班会，强调课堂纪律，确保到课率，对违规学生按《学生手册》给予相应的处分。

1、对学生无故缺勤的处理（1）、学生无故旷课，按实际发生学时计算(旷课1天按7节累计)。任课教师要认真进行课堂点名，并将出勤情况课后与辅导员沟通，发现学生无故迟到、早退、旷课现象，给予学生批评教育并做记录。（2）、辅导员要按工作要求，时间节点到岗，及时掌握学生出勤情况，在征得主讲教师同意后，可进入课堂检查本班学生到课情况。（3）、学生无故迟到、早退或旷课现象，要加强教育引导，发现后要批评教育，对屡教不改者系部通报批评，并按《学生手册》规定进行严肃处理。（4）、迟到、早退或旷课的界定

正式上课铃声后20分钟以内到课堂，视为迟到；临下课前20分钟以内离开课堂，视为早退；累积达三次迟到或早退，视为一节旷课；

2、对旷课处分的界定

(1)累计旷课10至19节者，给予警告处分；

(2)累计旷课20至29节者，给予严重警告处分；

(3)累计旷课30至39节者，给予记过处分；(4)累计旷课40至49节者，给予留校察看处分；(5)累计旷课50节者以上者，给予以开除学籍处分。