教务处2011-2012第一学期教学工作要点

第一篇：教务处2011-2012第一学期教学工作要点

2011-2012第一学期教学工作要点

在学院党委领导下，认真贯彻《国家中长期教育改革与发展规划纲要》和《山东省中长期教育改革与发展规划纲要》精神，紧紧围绕学院工作重点，做好教学常规管理工作，创新工作思路，不断提高人才培养质量，认真研究和探索教改新举措,使我院教学工作取得新突破。

一、专业建设方面

1．扎实做好省级特色专业建设及申报工作 责任人 张玉华 负责人 郎静 李培胜

重点支持和打造数控技术、物流管理、应用化工技术、会计电算化专业，认真研究申报表，研究申报指标，提炼专业特色，对有关支撑材料进一步提升水平，确保省级特色专业申报成功。

责任人 张玉华 负责人 郎静 李培胜

2.高度重视潍坊市市级特色品牌专业建设及申报工作 责任人 张玉华 负责人 郎静 李培胜

积极创造条件，协调与潍坊市局关系，完成相关硬件设备投入，在9-10月份之前完成食品营养与检测市级特色品牌专业申报任务。

3.遵循现代高职办学理念，完善实践教学体系建设 责任人 张玉华 负责人 郎静 李培胜

积极修订完善人才培养方案，本学期举办全院“说实践教学体系比赛”。4.做好专业规划和三个新上准备工作 责任人 张玉华 负责人 郎静 李培胜

对专业规划及专业改革提出意见和建议。

针对“食品加工技术”、“建筑工程技术”、“园林技术”三个新专业的不同要求，提前在师资、设备、基地等方面加大投入，做好规划工作，为“三专业”明年招生和办学做好准备。

二、优质课程群建设 责任人 郎静

负责人 李培胜 张慧如

对8个优质课程群进行重点建设，9月初进行验收，确定2011年院级优质课程群名单，择优推荐参加省级优质课程群评选。教学内容研讨、改革

三、教学团队建设方面 责任人 孙忠民 负责人 张华彬

1.对教师下企业锻炼情况进行考核，完善制度，举办教师进企业成果展示。2．根据上级文件要求积极申报省级教学团队。师资队伍建设 院领导资源 下企业锻炼

四、师生技能竞赛

责任人 张玉华 负责人 孙忠民 孟令波

总结每年的机电产品创新设计、数学建模、电子设计大赛、英语口语、广告设计、物流、沙盘、美术（音乐基本功）、数控技术、市场营销、化学实验、秘书大赛等参赛经验和教训，要提前组队，明确目标，刻苦训练，克服困难，使各级各类大赛奖项有新的突破。打造师生专业技能竞赛品牌。

五、实践实训基地建设与校企合作 责任人 孙忠民 负责人 张华彬

1．完成生化学院实训基地建设。9月初设备安装到位，为市级特色品牌专业申报做准备。制定出实训基地经营运行管理制度。

2.完成学前实训中心教学设备建设。与资产处、学前教育学院共同努力，完成学前实训中心设备论证，制定招标方案，敦促有关企业设备到位，尽快安装，早日投入使用。

3.加强与相关企业的联系。使各系院的校外实训基地数量增加，在校企合作的层次上更加深入。

4.各系院本学期要根据企业需求积极开展企业所需的各类培训。为当地经济发展提供技术服务。

5.对“系系有产业”进行积极探索。

六、教学硬件管理方面 责任人 孙忠民 负责人 张华彬 蒋西明

1.统筹协调全院教学仪器设备，实现资源共享。为我院真正实现“教学做一

体化”的教学模式创造良好的条件。

2.加强仪器设备的日常使用检查，及时排查隐患，杜绝事故发生。3．网络中心要全力做好网络维护，多媒体、实验设备等检修，保证我院教学工作的顺利进行。

七、科学规划和组织教材编写 责任人 孙忠民

负责人 张华彬 刘晶晶

把教材建设与课程建设、专业建设、教学团队建设等项目有机结合起来并使其发挥最大效益。主动加强与出版社和兄弟院校的合作，建设和开发一批在全国有一定知名度的高职教材。大力提倡校企、校校、自主开发教材，编写体例、内容、方法、手段新颖的教材，积极申报省级优秀教材。

八、积极探索和深化教学改革 责任人 郎静 李培胜

1.本学期要不断总结高职教学工作的经验和教训，认真学习校外经验，全面推动专业、课程、实训、管理等各方面的改革，促进学院不断发展壮大。2.学期初检查各系院教学改革项目研究情况，审查项目进展情况，期末举行教学改革成果评审。

九、完善教师管理体制和考核办法 责任人 张玉华 负责人 郎静 孙忠民

建立和完善操作性强的教师激励机制，进一步提高和调动广大教师的积极性。

十、科学规范日常教学及管理 责任人 郎静 1.日常教学运行管理（1）高职班日常运行管理 负责人 张慧如（2）试点本科教学管理 负责人 张慧如 2.考试管理 刘晶晶

3.学籍档案管理 孟令波

2011/8/3

第二篇：教务处2016-2017第一学期教学工作诊断报告

教务处2016-2017第一学期 教学工作及其他相关工作报告

2016年12月9日

教务处2016-2017第一学期 教学工作及其他相关工作报告

教学是学校教育中最基本的活动，在学校整个教育体系中居于中心地位。为了切实抓好教学常规管理，加强对全体任课教师（包括聘任教师）的各个教学环节的监督、检查，全面了解我校教学运行情况，认真总结前段教学工作中的成绩，及时发现和改进教学中存在的问题和不足，从而加强对我校教学秩序、教学过程、教学过程、教学环节、教学质量的监控，根据学期初的安排，教务处于2016年11月中旬对全校教学做了多方面的检查。

一、期中教学检查的总体情况

这次检查，各系都非常重视，在系主任的正确领导下，教学管理科与教研室按照要求，认真组织，通过向学生发放问卷调查表、深入课堂听课、召开师生座谈会听取学生意见、抽查教学日志、检查教案、评教等形式，加强了教学信息反馈，有力推动了教学工作，各系教学科、教研室、课程组都能积极配合检查，分工合作，取得了预期的效果。

二、前段教学工作中的成绩

根据此次检查情况，结合各教研室上报的总结材料，我们发现我校教学工作运转正常，教学秩序比较稳定，各位任课教师教学环节基本到位。

本学期开学以来，充分发挥系、教研室两级教学管理的管理只能，努力调动学生参与教学管理的积极性，各系教学管理团队经常深入课堂、不定期抽查、教学管理人员日常巡查、教学信息员直接反馈等形式，形成了一个教学秩序管理网络，进一步稳定了教学秩序。

三、前段教学工作中存在的主要问题

（一）教学秩序观念有待加强

这学期总体来说教学秩序基本稳定，但任课老师调课现象仍比较突出，截止11月中旬因私、因公调课达50节以上，请假没上课的更多。以上情况都直接影响了正常的教学秩序，这表明，少数教师工作责任心有待加强，教学秩序观念有待进一步强化。

（二）教学环节的落实有待加强 从检查情况看，各教学环节的落实还存在以下一些问题。各教研室教研活动的组织虽较以前有所加强，但仍有欠缺，有的教研活动记录较少，对教师的教案检查与督促情况也不够理想；作业的布置与批改次数少，题量少、布置后未批改等情况。

（三）外聘、兼职教师管理有待加强

由于学生的增多及课程开设门类日益齐全，我校聘请了一些老师，大部分外聘教师尽职尽责，受到学生的好评。但也有一些聘请老师的教学效果并不理想。

四、改进措施

（一）根据期中教学检查的情况、学生问卷调查表及师生座谈会及信息的整改意见等，一一督查落实有关问题。

（二）加强各教研室、学科组教学管理职能，教务处将严格教学督查制度，争取将督导工作做的更细致化。

（三）加强外聘、兼职教师管理力度，对聘请、兼职老师的任用要严格进行资格审查、学期评估，多进行面对面交流，以促进教学水平的提高。

五、其他教务处相关工作完成情况

1.教务处已于11月9日下午召集相关人员召开专题工作会议，布置、安排2017版人才培养方案的修订（制定）工作，预计2017版人才培养方案修订（制定）于2017年5月底完成。现在正在进行各方面的调研工作。

2.2017年我校将新增运动训练（足球方向）、电子商务（网站、网店运营方向）、汉语、陶瓷设计与工艺四个专业，目前涉及专业的相关系已经加紧对外考察并积极筹备师资及开设课程设置等相关事宜,各项工作有条不紊的在进行中。

第三篇：中学2013-2014学第一学期教学工作要点

文 章来源

莲山 课件 w w w.5Y k J.C om 8

中学2013-2014学第一学期教学工作要点

一, 总体思路

2013-2014学第一学期我校教学工作的总体思路是：紧紧抓住课堂教学改革和提高教学质量两条主线，突出精细化管理、课堂教学和队伍建设三大重点，建立和完善质量监控与评价机制，在构建高效课堂、提升复课效益、促进探究活动和推动艺体教学等方面实现重大突破，努力开创我校教学工作新局面。

二、主要工作

（一）强化目标，规范管理，努力提升管理水平

1.提高政策执行力，规范教学行为。主管教学的副校长和教务主任要深入学习、贯彻落实《陕西省普通高中新课程学科教学实施指导意见》，切实提高政策执行力，进一步规范教学管理行为，为提高教学质量创建良好的教学秩序。全体教师要面向全体学生，遵循学生身心发展规律和教育自身规律，促进学生协调、健康、全面、可持续发展。

2.科学制定目标，强化质量核心意识。2013年高考二本以上上线人数要突破百人大关;教学管理要实现由规范化向精细化和科学化转变;进一步强化质量核心地位和质量忧患意识，创新管理，狠抓落实。

3.完善制度，规范教师教学行为。本学期教务处要在《xx中学岗位责任考核手册》基础上起草《xx中学教学管理流程》(教学管理操作规程或操作手册)，进一步提高学校教学常规管理水平，艺术教育管理水平，特别是部室管理水平。

4.深化教学管理工作，推动教学管理科学高效。强化教学管理，做到教学常规、达标活动、教学改革、课程实施等各种教育教学活动有机结合，形成浓厚的学习氛围、有效的反思机制和科学的管理常态。

（二）完善课程，活动带动，深入推进课程改革

5．提高课程实施水平。全面落实国家和省课程实施方案，坚持和完善课程改革的制度建设，加大课程实施的过程管理，努力提高课程实施水平。在重视文化课教学的同时，加强艺体教学、实验教学，信息技术教学、综合实践活动和探究活动等课程的研究、实践、管理、考核。

6.强化考试与作业改革。扎实开展日常考试与作业评价跟踪调研活动，发现和培植典型。改进日常考试与作业评价办法，强化考试检测和作业的诊断与改进功能。认真组织好月考、期中考试、期末考试、全市统考和周末检测等考试、考核、考查工作，十一月份举办“作业展评周”活动。

7.拓宽学生个性发展的新渠道。组织学生有效开展综合实践活动，提高学生的动手实践能力和创新能力。积极开展研究性学习活动，积累研究性学习成果，促进学生思维水平和学习能力的有效提升，各科启动第二课堂活动，将学科竞赛辅导、高考点子生辅导、学科特长生辅导、转化学困生辅导纳入教学常规管理之中。探究活动和第二课堂列入课表、记入课时，确定教师、专题、学员，落实检查考核。

（三）聚焦课堂，加强研究，不断提高课堂效益

8.深化高效课堂创建活动。按照“整体推进、分步实施、重点突破、全面提升”的原则，精心组织，强化措施，扎实推进，确保每个阶段创建任务和目标的有效落实。开展高效课堂教学建模和推模活动，积极探索“高效教学”策略，靠前指挥，科学引领。

（四）立足校情，着眼发展，全面提升教师素养

9.推进课堂教学达标评优活动的深入开展。制订课堂教学达标实施方案，明确达标内容和要求、严格考核指标、建立达标档案。把教学达标活动和评教赛讲、评优树模结合起来。把十月份确定为教学达标、评教赛讲和评优树模活动月。

10.努力抓好教师培训。切实发挥教学名师、教学能手、学科带头人等各类骨干教师的示范、辐射作用，继续有效开展拜师结对子活动，签订目标责任书,不断提升师能。

11.深入开展校本研修，促进教师专业化发展。各教研组要有计划、有步骤地开展校本研修，使广大教师在学习中提高、在研修中成长、在实践中创新，促进教师与新课程共同成长。要继续做好教学案例、学案导学、教学反思、集体备课、考试分析、课堂教学等方面的行动研究的指导和评选工作。强化课堂教学研究，全力打造一大批精品课。有计划的组织教师参加高级研修培训、研究生进修学习和教育技术能力远程培训，并适时请专家学者来校讲学，促进教师专业提升。

（五）完善评价，跟进指导，促进教学全面发展

12.完善教学评价机制。按照内容全面、主体多元的原则，结合绩效工资改革，进一步完善教师考评方案，充分调动教师的工作积极性。坚持教学质量评价新理念，遵循学生身心发展特点和教育规律，建立和完善教学常规管理办法，加强对学生课堂提问、作业展评、实践活动、标志性成果等过程性资料的积累，实施多元化评价，促进学生全面发展。

13.建立学科教学跟进式指导制度。教务处要有计划的到教研组指导教学改革。教研组长要率领本学科骨干教师团队，系统研究所任学科的教学计划、教学设计以及教学评价方案等，并做好对教学的跟进指导。以学科跟进制度为抓手，强化学科教研活动的有效性和实效性，构建高效课堂教学模式，破解课程实施难题，提高课程实施水平。通过跟进式指导，加强学科建设，精心打造品牌学科。

14.完善高

一、高二过程性教学质量检测机制。教务处要加强教学的过程性评价，教学评价要由终结性评价向过程性评价转变。要关注学生发展全过程，建立健全高

一、高二教学评价制度，强化高

一、高二评价管理，通过强化教学评价促进学生健康发展，真正达到“低进中出，中进高出，高进优出”的最佳效果。

（六）深入研究，加强管理，切实提高复课质量

15.继续推进目标责任制，确保工作目标的全面完成。要立足学生实际，制定《xx中学2013年高考复课实施方案》，分科、分班、分段细化高考目标。高三年级建立全面的学生培养档案，落实责任教师，采取跟踪式、小班化、个性化辅导等办法，实行滚动式管理，全面提高教学成绩，进一步提高本科上线率，努力使更多的学生进入高校学习。要在学年初确定尖子生培养对象，临界生转化对象，完善尖子生培养和临界生转化机制，落实领导包抓责任制。

16.研究和把握新课程高考的方向和要求。高三教师要认真学习和研究新课程高考的方向、特点和要求，制定科学严密、便于操作的学科教学计划，努力实现高三教学效益的最大化。

17.加强高三教学调研指导。重点调研和督查各教研组对新课程高考方向及要求的理解与把握情况、高三教学计划的制定与实施情况、“四清”（堂清、日清、周清和月清）教学要求的落实与反思情况等，并及时反馈，督促整改。

三、主要措施

1、加强领导，夯实责任。进一步明晰主管领导、教务主任、教务副主任和教研组长职责，不断强化责任意识、质量意识和精品意识，对工作高标准、严要求，确保教学工作事事有人管，件件有着落。

2、强化研修，提高水平。教学管理人员必须有计划的深入学习管理理论，不断提升教育教学管理能力；同时要努力提高教育技术能力，借助科学的管理软件进行高效管理。

3、完善规程，严格考核。进一步完善常规管理和教学常规，编制教学管理工作手册，精心策划各项教学工作的管理流程，并严格执行，不断充实完善，使教学工作有章可循，有案可查，奖罚有据有理。

莲山 课件 w w w.5Y k J.C om 8

第四篇：教务处半学期教学工作小结

学校半学期教学工作小结

（2015-2016学第半学期）

半学期来，我校围绕工作重点，更新教育思想与观念，继续规范教学常规管理，深化课堂教学改革，以提高教育教学质量为核心，以共同提高教师素质为关键，以解决课堂教学问题为突破口，全面优化学校教育教学工作，进一步提升我校教学水平。现就学校半学期教学工作小结如下。

一、教学工作完成情况：

(一)抓好理论学习与实践学习，更新教育观念

本学期，学校继续加强教师的教育理论学习。一是要求教师继续学习本学科《课程标准》、《常乐小学教学常规》、《教师职业道德规范》等，提高理论水平。教师的备课、讲课、听课和评课都以新课程为标准，备课和教学面向了全体学生，重点是辐射待合格学生，努力做到“为了每一个学生的发展”而施教，切实提高教育教学水平和教学质量；教师们利用教研活动时间切磋教学技术，改革旧的教育教学理念，利用新的媒体手段改革课堂授课模式，提升自己，惠及学生，新的教学理念深入人心，使教学工作扎实稳步的向前推进。二是积极派教师外出学习，更新自己的教育理念。本学期，学校先后组织5名教师到北京、银川、中卫等地进行相关专业的培训，组织12名教师到西园学区参加片区教学联动活动，为教师搭建“走出去”的平台，让他们汲取 1 最新的教育理念、教学模式，不断更新固有的教育理念。

（二）调整、落实教育常规，突出实效性

开学初，我们本着抓过程管理、突出实效的原则，让多媒体最大限度地辅助好课堂教学，对教学常规重点做了进一步的要求，从目前的效果看，收益颇多：

1、认真制定各类计划，合理安排课程

为使我校的教学工作有条不紊地顺利开展，开学之初，根据市教育局、学区开学会议精神，教务处迅速制订了学校教学工作计划，并依据义务教育均衡发展课程开设要求合理安排课程。在此基础上指导各年级组和各科任教师制订了切实可行的工作计划与进度。除此之外，我们还确定了班班、节节上多媒体课、以学生为主体，教师为主导，课堂训练为主线的课堂教学模式，充分发挥学生的自主、合作、探究学习，提高学习效率，提升教学质量。半学期以来，各学科教师均能按照制定的计划和确定的课堂教学模式开展课堂教学，并取得了一定的效果。

2、调整教学常规要求，力求管理精细化

开学初，学校教务处针对备课、听课、评课、作业的布置与批改、质量追踪测查等方面，提炼重点，细化要求，对教师执行教学常规做了进一步的规范，要求教师要在钻研课标和教材，研究学生的基础上，认真备课，上课。要求教师的课堂应具有创新意识，并适应教育发展需要，充分运用课件、资料库等发挥现代信息技术的优势。从目前的实施效果来看，90%的教师都能充分 2 利用触控一体机创新课堂教学模式，激发了学生学习兴趣，活跃课堂互动气氛，学生爱学、乐学、会学的学风正日渐浓厚。

3、落实常规要求，提高教学效率

本学期，针对课堂，学校教学工作的重点仍然坚持突出效率，强调效果，向高效课堂要质量。半学期来我们采用教务处巡听课、骨干教师定点听课和教研组组织教师听课的方式，促使教师转变教学方法，提高课堂效率。对各项教学工作实行定期和不定期检查，分别检查了教师教案、学生作业、教师听课记录、教学仪器使用等情况。绝大多数教师的教案都能做到教案清晰、规范认真，教学内容丰富，重、难点突出，确定的教学目标符合课标与学生实际，突出“三维”目标，积极倡导自主、合作、探究的教学方式。同时能按学校的常规教学要求备教，能结合教材，学科的特点，精心设计好教学过程，教学方法、学习形式灵活多样，教师能从实际出发，注重教学思想的渗透，注重趣味性，导入新课方法多样，精心设计提问、练习、小结和板书，注重了“反思”和教学过程的补充完善。在作业布置时，能根据班级实际，精心设计作业，作业量适中，设计有针对性，有层次，有梯度，题型灵活多样，难易程度适中。教师也能按照学校的规定认真、细致、规范的批改作业，并能及时分析反思，适时采取补救措施，大面积提高教学质量。每次的检查结果及时与教师进行反馈交流，确保教师的教学行为符合规范，督促各位教师不断进步。

4、狠抓学生习惯养成，为教学成绩的提高做好根本保障

针对以往学生中出现的学习习惯不良的现象，本学期我们在抓教师教学常规的同时，还将督促全体教师抓好每个学生的学习常规，培养他们养成良好的学习习惯，这也是进一步提高教学质量的根本保证。除了要求教师指导学生养成认真预习、专心听课、积极思考、敢于发问、及时复习的良好习惯外，学校教务处尤其在抓学生认真、及时完成作业和规范书写上加大了督察力度。一是教务处安排重点抓好学生按时完成家庭作业及规范书写的习惯，坚持每天安排2—3人进班检查学生家庭作业完成及书写情况，并在每周例会上进行反馈，促进了学生良好习惯的养成。教务处检查过程中发现全校大部分学生都能按时完成家庭作业，只有个别学困生是因为不会做而导致不能按时完成。在教务处对此现象做了反馈后，教师能分层布置作业，作业量适中，切实做到了为学生减负，学生家庭作业完成率有很大的提高，反映了这项工作的实效性。二是继续提倡坚持抓好培优辅差工作，任课教师抓两头促中间，提高各科成绩的合格率，保证较好的学习效果。

（三）教学教研活动开展有声有色，有始有终

半学期以来，学校教务处先后组织开展了青年教师培训提高、骨干教师示范引领、青年教师教学评优、新教师上汇报课、区市级骨干教师送课、月度质量追踪测查、教案作业大检查、青年教师综合实践课技能培训、希沃白板操作使用培训、微课录制培训、青年教师基本功训练及竞赛、青年教师“综合技能”大赛、期中质量测试分析等一系列活动，这些活动的开展提高了师生素 4 养，提升了课堂质量，达到了相互增进、共同提高教学技能的目的。通过“一对一”的师徒结队指导，何晓燕、李慧、刘莎等几位教师已成为我校的教学新秀，李瑞、李丽萍老师已成为熟练操作应用希沃白板的“专家”，9位青年教师在全区第十六届课件、课例、微课大赛中取得课例、课件比赛三等奖，其他教师也都学有所获，能恰当的运用到实际教学中。

（四）继续做好青年教师培训提高工作

青年教师的培训提高工作是我校近几年来一直坚持狠抓严抓的工作，本学期，我们仍着眼学校实际，积极开展青年教师培训提高工作，通过“传、帮、带、扶”的方法，努力将青年教师培养成教学中坚力量，在这项工作中，教务处积极安排部署，为近两年参加工作的青年教师各安排了一位骨干教师一对一的进行指导，让青年教师学有榜样，干有方向。其次，教务处制定了切实可行的青年教师培训内容，细化任务，让每一位年轻教师都要知道自己要学什么，怎么学，并及时在各个时间节点做好考核工作，如为青年教师安排了学习教学常规、说课、听课、评课、教师基本功训练、希沃白板的操作和具体应用等学习内容，组织青年教师进行教师基本功竞赛、青年教师汇报课、录制微课、信息技术能力提升、新教师培训提高测试等考核内容，这些活动的开展，目的是让每一位参加培训的教师都要学有所获，学有所成。

（五）适时做好督查和质量测查追踪

根据实际教学中的督查情况，教务处将存在问题较多的四年 5 级（2）（3）班、五年级（2）（3）班、六年级（1）（2）班数学，五年级（2）班语文作为重点督查、追踪对象。教务处除了常规督查以外，安排相关年级组长深入组里查课、听课、指导上课，检查作业教案，并以学校组织了一次质量追踪测查和统一期中质量测查，从测查结果来看六年级成绩有所提高，但四、五年级数学成绩仍不容乐观，在今后的教学工作中，教务处会将四、五年级数学教学、五（2）班语文教学工作作为重点工作对待。

二、存在的问题与不足

1、个别教师尤其是今年新上岗年青老师，由于其教育教学责任心、服务意识不强，基础知识不扎实，基本能力、教学能力几近于零。就在学校加强包保和指导的情况下，他们的教学水平不令人满意，导致年级之间，班级之间发展不平衡，在教学业务上缺乏刻苦钻研的精神（新的教学理念在课堂上得不到体现），教师的教学行为不规范，改革创新、进取竞争意识、互学互帮意识比较薄弱、工作中缺乏理论领航与工作方法，从而影响了工作效率和教学质量的提高。

2、大力整顿，转变“三风”。我校不少班级班风差，学生躁动不安，厌学情绪日盛，心思不在学习上，一些习惯性的恶习长时间得不到扭转，学风及学习习惯越来越糟，从校领导头痛到老师们都束手无策。我们必须正视学生学习过程中面上存在的问题，持之以恒，点滴做起，狠抓学生的学习常规。学校要将落实学习常规工作贯穿于学生整个学生成长过程当中。

3、指导教师工作力度不够，由于示范性和带动性不够，加之青年教师对待提高和学习的主动性不足，让本来就没有一定课堂教学积淀的新教师还徘徊不前。

4、教研组活动的效率还需进一步提高，个别教师的合作意识、教学行为还需要进一步加以引导和规范。组内研讨课在原有的基础上还需不断挖掘潜力，提升组内研讨课的功效。

5、常规教学工作抓得不细，通过前半学期检查教案、作业批改仍存在备案过简、书写了草、批改不认真；听课记录、试卷分析到现在还未交者。

6、客观因素不容忽视。我校部分学生家长关心孩子停留在口头上，家长普遍不怎么重视教育，从而导致学生家庭教育薄弱，老师与家长沟通缺乏有效的互动和积极地配合。

7、学生缺乏对学业的正确认识，相当一部分学生表现出没有动力，在检查家庭作业中发现不能按时按量完成，应付抄袭现象较多。

8、四（2）班、四（3）班、五（2）班、五（3）班、六（2）班数学成绩和五（2）班的语文成绩，通过质量追踪和期中测试看出与同年级成绩相比还有很大差距，必须引起任课教师的高度重视。

三、下半学期工作打算

1、继续加大常规管理，规范教育教学行为，为“质量立校”奠定结实的基础。

2、充分发挥各年级骨干教师的作用，带好头，作好表率，使学校教学工作开展的有声有色。

３、优化课堂教学，加强学法指导，培养良好的学习习惯，切实落实能力培养目标。、4、重心下移，切实做到抓两头促中间，争取全面提高。各科都要面向全体学生，分类要求，因材施教，切实关爱学困生的学习及转化，使他们快速进步。同时进一步促使中间学生更上一层楼，成为优秀生，努力提高大多数学生的学习水平，争取期末使我校的教学质量能稳中有升。

5、重视学生良好学习习惯的培养。从写好一个字，用对一个标点，不做错一道题抓起，使学生从小养成良好的审题习惯、书写习惯、认真细致的学习品质，指导学生会答卷以及不畏难题、勇于探索、善于钻研的学习精神，为以后的学习打好基础。

6、加强单元章节的质量测查工作，发现问题及时纠正，特别是学科成绩差的科任教师要及时查漏补缺，给学困生多吃偏心饭，多鼓励，争取在期末测试中取得好成绩。

8、高度重视期末市局及学区测查工作。对于统测的同学科同年级的教师要加大力度进行集体备课，共同探究，共同提高。

总之，认真回顾半学期的工作，一份耕耘，一份收获，教务处取得的工作成绩离不开校委会领导和广大教师的积极配合；存在的问题需要我们今后继续发扬优良作风，改正工作方法，除继续做好各项工作外，还应该着重考虑如何进一步创造性开展工 8 作，使各项工作更科学，为以后取得更大的成绩而努力！

中卫市沙坡头区常乐镇常乐小学教务处

2015年11月19日

第五篇：学期教务处工作要点

学期教务处工作要点

学期教务处工作要点2007-12-16 23:47:06第1文秘网第1公文网学期教务处工作要点本学期，教务处将紧紧围绕学校“聚精会神抓质量，一心一意谋发展”的总体要求，以创建“四星级”学校为契机，以新一轮“课改”为动力，以“校本教研”制度为载体，以课堂教学“周周有活动”为抓手，进一步增强质量意识和拼搏意识，细化教学过程管理，深化课堂教学改革，优化师资队伍建设，努力实现教育教学质量新的重大突破。为此，教务处将重点做好以下几项工作：

一、细化教学常规管理，完善教学过程管理。⑴认真落实《宿迁中学教学工作管理常规》，坚持教学“六认真”，规范和细化备课、上课、作业布置与批改，以及辅导、考查考试和教学科研，达成教学常规的

全过程管理。⑵认真学习教育教学理论和新课程标准，学习贯彻《宿迁中学教师职业道德规范》，充分尊重学生，以学生为本。禁止体罚和变相体罚学生。⑶全体教师要严格遵守办公纪律，保持办公场所整洁。严禁在办公室从事文体活动和各种娱乐活动，争创文明办公室。

二、优化“校本教研”制度，努力提高教研质量。⑴学科组要认真开展集体备课，充分发挥中心发言人的主导作用和全组教师的主体作用，通过充分的讨论研究，发挥集体的智慧。⑵对教学中发现的问题，要持续关注，不断反思。加强教学研讨，将“校本教研”落到实处，形成具有宿中特色的课堂教学模式。⑶认真组织研讨《普通高中课程方案》和《学科新课程标准》。学校将聘请课改专家开设专题讲座，组织学习“新课改”经验交流会，为实施新课程改革做好准备。

三、强化师资队伍建设，举办第十届“五四杯”课堂教学大赛。一年一度的“五四杯”青年教师课堂教学大赛业已成为我校水

平最高、影响重大的教学赛事。各学科组要积极动员四十岁周岁以下的教师参加本届杯赛。“五四杯”的参赛成绩将作为参评学科带头人和骨干教师的重要条件，也是下届大赛前推荐参加省、市教学基本功大赛的重要依据。

四、深化高三各学科复习教学研究。高三学科组与每位教师要积极搜集高考信息，认真组织或参与听课、评课活动；高三的练习讲评和试卷评讲课要具有针对性和实效性，要上出特色。第三次市统测前，学校将组织一次高三教学调研，进一步促进复习课教学质量的提高，努力将高三年级现有的“优势”转化为“胜势”，确保在今年高考中考录取名校数、本科上线数及本科上线率均取得突破性胜利。

五、完善公开课安排，使“周周有活动”成为教学上的一个亮点。⑴本学期第一至五周主要开设学科带头人示范课，第六至七周进行信息技术与课程整合研讨课，第八至十周组织高三调研课，第十二至十五周举行“五四杯”课堂教学大赛评优

课，第十六至十八周集中开设“青蓝工程”第一层次汇报课。⑵每个学科组要把“周周有活动”落实到实处，开学第一周，排好全学期公开课安排表。本学期每位教师上各类公开课不少于两节，并且课课都要体现新理念，堂堂都要上成优质课。⑶每位教师要认真听课、评课。每节公开课前，由教务员下发听课评价表，听课教师要按照评价项目认真对开课教师的课堂教学进行打分，并写出评课意见。学科组评课必须邀请本学科的专家参与，并认真组织。评课后，学科组长及时收齐听课评价表，连同公开课教案、评课讨论记录一并上交教务处存档。

学期教务处工作要点