第一篇:什么样的教师才是真正的好教师
什么样的教师才是真正的好教师——中国和美国对好教师的比较:
对于学校管理者而言,有一群“好”教师也许是天底下最快乐的事。但什么样的教师才是真正的好教师?尽管教育专家们已经给我们指出了许多标准,但今天的校长首先需要把握的恐怕是广大老百姓眼里的“好”教师的标准。现实的问题是,在我们中国人的眼里,判断一个教师是否是好教师的标准不仅是多方面的,而且在相当大的程度上是被定型了的,多少年来几乎一直如此。即师德方面要求勤勤恳恳,严肃认真,不苟言笑,严以律己,有责任心,公平公正;师生关系方面要求要热爱学生,要像爱自己的孩子那样爱学生,关心学生;教学方面要求知识丰富,无所不知,无所不晓,讲课生动风趣,能调动学生的积极性;个性方面要求和蔼可亲,善解人意、理解人;穿着方面要求是朴素大方……应该说,上述这些标准涉及的层面不可谓不多,但是否还有一些重要的标准未被人们意识到?是否其中的有些标准需要与时俱进?更值得探讨的是,一个好教师的底线标准究竟有哪些?有比较才有鉴别。对于这些问题可以借鉴一下别国的经验,看看能否在比较的过程中找到一些新的答案或启示。我们不妨先来阅读一下美国人眼中的好教师的标准:
好教师一定是一个热心的人,是一个出自热爱教学而不是因为稳定的薪水、较长而又固定的假期、较短的工作时间的缘故选择从事教育工作的人,是一个能从其教学中体验到快乐的人。他一定了解所教的学科,不仅仅是他将要教给学生的那些知识,而是如何最大量地教给学生。他一定能够通过使学生认识到他们能在大学里学到什么以及如何研究和解决未来可能遇到的问题,来鼓励学生不断进步,并使他们保持强烈的好奇心??这个世界上还有比他今年在课堂里所能学到的多得多的东西。
好教师总是不断地钻研他所教的那门学科以及与这门学科相关联的知识,他永远也不会停止学习。他总能够把不相关的东西变成他所教学科的一部分。好教师不是一个一个单元地教,而是把每一个单元都与其它单元紧密联系起来,例如,减法与除法、外语与文学、地理与历史等等。
好教师决不能只有一个刻板的、有限的内心世界。他必须总是探索、再探索以及学习、再学习。好教师必须富于创造性、有良好的教养以及丰富的知识。他必须对许多事物及其内在关系以及意义保持好奇心。他必须对所教的内容及其与生活中问题的关系以及其它领域的知识非常熟悉。他必须知道他的学生对不同的刺激将会产生的反应。他一定痛恨由于无知而带来的无知,但他热爱那些不断进步的学生,热爱所有的学生。
好教师不仅能增进学生的理解,更是一个关注并能影响学生行为的人。好教师能与家长和学生保持很好的关系。他是一个很自信的人。他能够正确地判断学生不同的个性并能据此采取相应的教法。他对所有的学生及他们家长的来访,总是乐于接待,学生可以随时与他电话联系。他与学校的管理者相处得也很好。他永远充满爱心善解人意。他通过自身对学科的投入精神来激励学生的学习。对于贫穷、政治偏见以及不公正等明确表明自己的反对态度。他将使他的学生尊敬他,并使学生产生超过老师的愿望。他还将使学生明白:他们还较年轻,他们所处的世界在飞速地发展,因此他们现在所了解的东西在十五年后只占他们所能以及所应知道的东西中的很少一部分。更重要的是,他能够激发学生“想知道得更多”的欲望。也许将来某一天,学生会说:“一个人一生当中能遇上一个„好教师‟,就很幸运了;如果你有不只一个好教师,你就会成为一个天才。”不难看出,美国人眼中的好老师主要涉及四个方面的标准:一是“兴趣人”,即对教育工作真正感兴趣及在此基础上产生的热爱之情。毕竟,兴趣是最好的老师,有兴趣的老师可以更好地培养出有兴趣的学生;二是“智慧人”,即对所教学科的钻研及在此基础上对相邻学科知识点之间的内在逻辑联系的把握。毕竟,只有智慧才能唤醒智慧。教学不仅需要传授给学生一棵棵树木??知识点,更需要让学生把握住一大片“森林”??知识点之间的区别与联系;三是“有心人”,即能够通过自身的人格魅力来感染、影响学生。毕竟,有心才能用心,用心才能动情,情动然后行动;四是“榜样者”,即能激发学生的求知欲望并为学生树立终身学习的榜样。毕竟,榜样的力量虽不是无穷的,但具有很神奇的力量。
当然,好教师的标准还可以体现在很多方面,但对于今天这个时代的绝大多数国民及其子女来说,有上面这些恐怕就够了。
这是否意味着,学校管理者在对好教师标准的看法上,需要从老百姓的心里找点灵感,需要对先前的标准不断地发展和完善。尽管中美两国的文化背景有着很大的不同,由此造就出在好教师的评价标准上也有诸多差异,但共性的成份依然是很多的。毋庸讳言,“好”有程度之别,比较而言,还有“极好、非常好、较好、还好……”。但一个好教师至少应该满足一些底线的要求,即要心存善意,这种善意是发自内心的。教师也许做不到爱每一个学生,但必须做到尊重每一个学生。只有这样才能善待学生,理解他们,设身处地为他们着想。同时还要有智慧,既能从学生的心理考虑问题,又要超脱出来,不能等同于学生,与学生斤斤计较。好教师不只是“技术”的传授,还会用“心”和学生沟通交流,甚至放下架子,拉近彼此的距离。好教师不是要学生服从他的权威,而是启发他们的独立思考能力和质疑探索的能力。好教师敢于直面学生的批驳与怀疑,并为有这样见识随时能超过自己的好学生而骄傲。好教师的最高追求莫过于能将学生身上的潜能最大限度地诱发出来,而且在这个过程中,教育者和被教育者都能互相诱发出对方的创造力和想像力,最后,双方都得到很好的升华。
由此看来,我们的学校中有天才潜质的学生并不少,少的是好教师。
第二篇:心灵美,才是真正的美
心灵美,才是真正的美
美,在每个人的心中都有着不同的概念。在舞者的心中,舞蹈的美是最具有生命力的;在乐者的心中,音符的美是最具有活力的;在笔者的心中,文字是最具有魔力的。而在我心中,心灵美才是真正的美。
她,只是一名拾荒的阿姨——陈贤妹,小悦悦一个年仅两岁的孩子,被车多次碾压,十八个路人在女童的身边走过,无人上前抱起来全都是选择了离开,最后只有这位拾荒的阿姨陈贤妹把小悦悦报到路边找到孩子的母亲,并送往医院。他仅仅是一位拾荒者。所以,外表并不能说明什么,心灵美,才是真正的美。
他,舍生忘死保护群众和战友,用生命谱写了一曲抗洪抢险的壮丽凯歌——高建成。在滔滔江水中与洪魔展开激烈的搏斗,毫不退缩。在生与死的关键时刻,他把生的希望留给别人,自己却牺牲了。他虽然没有动人的外表,都有一颗善良的心,有光彩照人的品质,这些使多少生来花容月貌,而内心却肮脏的人们黯然失色。所以,心灵美,才是真正的美。
她,就是为救学生失去双腿的最美女教师——张丽莉,一位普通的教师,在一夜之间响遍祖国各地,她用行动向人民诠释了人世间的大爱与大美,她年仅29岁,却因一辆失控车辆疾驰而来撞向学生的一霎那,危急之下,张丽莉老师奋力将学生推向一旁,自己却被碾到车子底下,造成双腿高位截肢。29岁的年龄,事业、家庭的黄金时期,就在一瞬间被毁坏了,她的下辈子却要在轮椅
上度过。虽然她失去了美丽的外表,但她却获得了最美的称号。所以,心灵美,才是真正的美。
美,只是一个代名词。然而,人们往往重视的只是外表,而忽略了内在的美。其实,只有心灵美才是真正的美。
她,一位貌美如花的女性,坐在公交车上,耳听MP3,这时一位年过半百的老人上了这辆公交车,站在这位年轻小姐旁打量是否有空位。那花枝招展的小姐不但不让座位,反而还露出厌恶的神色,嫌弃老人靠脏了她的衣服。连最简单的尊老爱幼都做不到的人,怎么能称为美呢?所以,外表美不算美,心灵美,才是真的美。
人世间的每个人都拥有自己独特的美丽,也都有各自衡量美的不同标准。外表的美,是只停留在表面,是肤浅的美,而美的最高境界——心灵的美,才是真正的美。
第三篇:《这才是真正执行力》执行力读后感
《这才是真正执行力》执行力读后感
收到孙经理转发的《这才是真正执行力》一文,在拜读了之后,我很有感触。
什么才是真正的执行力呢?以我的理解,责任感决定执行力。明确的个人责任意识和勇于负责的心态,是决定个人、企业、社会所做工作成败的关键所在。
要确保公司正常健康运转,就要求每一位员工明确各自的岗位职责,认真负责地做好每一项工作,以确保安全生产和经营管理的每一个环节能顺利流通。
负责是每一位企业员工必须具备的品质,即使职位再渺小工作再平凡,也伴有不可推卸的相关责任。一个人对工作、对生活的态度的表现就是他的责任感的表现。无论是学习、生活、工作、家庭中,能否负责将会直接影响个人的行为,决定了工作任务的执行力度和企业兴衰、个人成败。
责任感是对工作任务不打折扣的执行与完成。每一项工作任务都必须要按计划要求倾尽心力去完成,不可懈怠责任。用强烈的责任心去工作,勇于负责,才能够在规定的时间内保质保量地完成任务。
责任感是团队精神的表现。为了完成某一项工作任务,可能需要多人或多个部门相互配合执行,任何一个环节出现问题,都可能直接导致工作受堵,不能或延迟工作任务的完成。因此,每一位员工都必须有团结协助的集体精神,站在企业集体利益的高度去工作,不能因个人或小集体利益而损害企业、社会利益。责任感是要敢于承担责任。一个人在工作中犯错是很正常的事情。工作一时出现差错并不可怕,可怕的是不敢承认错误,找借口推卸责任。一个人惧怕承担责任,就不会有勇气提高自己的工作能力,积极寻找解决问题的方法,从而改正错误并更好地完成任务。殊不知,承认错误并改正错误,也是负责的表现。勇于承认错误并积极改正错误,才是正确的工作态度。这样才会吸取教训,积累经验,避免碰到相同或者相似的问题时第二次犯错。
企业利益其实就是员工的利益,企业发展了,员工才会有良好的发展机遇和稳定的收益。个人的责任感提升了,个执行力也必然得到提升。让我们以强烈的责任感和敬业精神去工作,提升企业的执行力和竟争力,共同为公司的蓬勃发展而努力工作。
第四篇:这才是真正的业务员
这才是真正的业务员
1.会哭的孩子有奶吃。很多业务员开始做业务的时候,往往冲劲很大,找到客户,送了样品,报了价就不知道怎么办了,往往前功尽弃。其实你应该不断的问他,你那个单什么时候下呀,不断的问他,知道有结果为止,其实,采购就是等我们问他呢,就像孩子不哭,我们怎么知道他饿了呢?
2.重点应该钓鱼,附带撒网。跑业务时最有效和舒服的做法是用钓鱼法,就像我们刚开始追女孩子时,难道我们会同时追几个女孩子,然后在博他有一个成吗?我们往会看准一个,竭而不舍的追求她,直到成功吧。我自己是这样跑业务的,我会选准一个行业,比如我要做耳机行业,我会挑行业里的3个左右认认真真的去攻他,直到做进去为止,以后其他的就很好做了。这样等你在耳机行业里占到80%的份额,我们再转到别的行业,复制它,就像钓鱼一样,看准大的,一条一条的钓,很舒服。
3.胆大、心细、脸皮厚。我们年轻的时候,追女孩子,过来人告诉我们的经验就是:胆大、心细、脸皮厚。我们要不断的给他们打电话,直到他一听到声音就知道是我为止。最好能让他惦记着你,做业务就像追女孩子谈恋爱一样,我们不能约了一次会后就指望别人能嫁给你。采购是很健忘的,我们要不断的提醒他。
4.谈话的结果不重要,过程的气氛很重要。我们在和采购聊天的时候,往往很注意谈话的内容,老是说没话题,其实我们要注意到我们谈话的过程和气氛。如果我们那天聊的很愉快,和融洽,我们的感情就会很亲近,在许多天后,我们往往回忘记了当时谈的是什么,只记得哪天我们聊得很好。其实采购也一样,价格我们会有报价单给他,品质我们有品质承认书给他,交期我们会盖章签名回传给他,所以我们只要和业务之外的事情就可以了,聊他敢兴趣的问题最好。
5.下单后一定要有个试用期。一个客户做下来,就像男女结婚一样,发现客户就像我们发现一个心仪的梦中情人,从打电话到下单就像开始送情书到订婚那么漫长,到真正结婚了,就要认认真真的过日子了。我们不要一下子就做的很大。一见钟情而结婚的新鲜感过后很难维持的,我们都应该给点时间客户和我们,互相考察一下信用,服务等等。6.做业务不要怕追款。业务做下来了,到收款的时候,很多人会想,我跟采购那么熟,一天到晚去追他的款感觉不好意思。所以就很少追款或者追几次没追到就不追了,其实我们也是要拿到货款才有提成拿呀,欠债还钱,天经地义的,如果你给他欠的太多,你的生意还做不长久呢。我一般追款,不是求他安排,而是说**先生,你星期3安排货款给我,我那天下午去拿,他有时会说那天不行,那我就说,那就星期二罗,他往往就说星期三行了。7.真正细心了解客户。在做客户之前,应该细心的去了解客户的一切。比如他之前和谁做的业务,也就是你的竞争对手是谁,知道了这一点你就可以报价和做出对策。了解客户为什么会想和你做生意,如果是别人不肯供货给他,那我们就可以要求他做现金,他肯定会赖帐,如果是对手的原因,例如质量不好,价钱高,服务不好,你就可以作相应的对策去应付他。如果是你在某方面做的比对手好而令到他跟你做,那你以后就知道怎么做了。对于采购,要经常留意客户喜欢的话题和他的爱好,他喜欢的就多跟他聊些,留意他的一举一动,你就可以投其所好拉。8.关于业务员本身。很多人觉得,业务员最好身材高大,英俊潇洒,业务员一定要口才好,能说会道,嘴里能吐出油来才叫口才好。业务员一定要会抽烟,身上随时带着烟,逢人就派。业务员一定要会喝酒,白酒,啤酒千杯不倒。其实我感觉这些都不是重要的。就我个人而言,我身高不到160MM,刚开始跑业务时心里很自卑,说话都不流畅,更别说口才好了。我是从来不抽烟的,喝酒我最多一瓶啤酒,多点就醉了,可是勤能补拙,我刚跑业务时,在惠州,刚开始三个月,我拿几件衣服就到东莞的弟弟厂里一跑就是几天。一个工业区,一个工业区的跑。就这样,我走了三个个月,客户也跑下了几个,可是皮鞋也烂了一双,人黑的像黑碳头一样。我现在自己开工厂了,我经常对业务员,头三个月过的是不是人的日子的,熬过后就可以了,所以业务的办公室在厂外。
9.关于采购要不要给回扣。如果你要给采购回扣的话那么一定要:事先尽量的早点让采购明了,事中尽量的让采购拿的放心,事后尽量的及时兑现采购的回扣。如果真正是凭质量和价钱做进去的客户,再在服务等方面在好点的话,做的机会更多。你想你能永远的满足采购的心吗?如果你的产品是很有优势,别人就是给回扣,就很难在产品上有什么高价值了,而且采购的寿命是很短,他走了,别人很容易用低价做进来。
10.业务员不要炒单。在职时不要炒单,我们做人要做一个正直的,有原则的人,炒单并不会给你增加多少额外收入,反而会搞的提心吊胆的。真正有本事,可以出来创业,自己堂堂正正的自己做,这样才让别人服你。
¥¥¥以下提供一些谈话的注意事项:
a不要明知故问:你的钻戒很贵吧!有时,即使想问也不能问,比如:你多大了
b不说批评性话语: 这是许多业务人员的通病,尤其是业务新人,有时讲话不经过大脑,脱口而出伤了别人,自己还不觉得。常见的例子,见了客户第一句话便说,“你家这楼真难爬!”“这件衣服不好看,一点都不适合你。”“这个茶真难喝。”再不就是“你这张名片真老土!”“你办公室真小!”这些脱口而出的话语里包含批评,虽然我们是无心去批评指责,只是想打一个圆尝有一个开场白,而在客户听起来,感觉就不太舒服了。
c注意赞美性话语适量:业务人员每天都是与人打交道,不要让人有种虚伪造作、缺乏真诚之感,与客户交谈中的赞美性用语,要出自你的内心,不能不着边际地瞎赞美,要知道,不卑不亢自然表达,更能获取人心,让人信服。d杜绝主观性的议题:涉及这个行业时间不长经验不足的业务员,往往在与客户的交往过程中,难免无法有主控客户话题的能力,往往是跟随客户一起去议论一些主观性的议题,最后意见便产生分歧,有的尽管在某些问题上争得面红脖子粗,而取得“占上风”的优势,但争完之后,一笔业务就这么告吹,e少用专业性术语:业务员把客户当作是同事,满口都是专业,让人怎么能接受?既然听不懂,还谈何购买产品呢?如果你能把这些术语,用简单的话语来进行转换,让人听后明明白白,才有效达到沟通目的,产品销售也才会达到没有阻碍。
f不说夸大不实之词:任何一个产品,都存在着好的一面,以及不足的一面,作为业务员理应站在客观的角度,清晰地与客户分析我们产品的优缺点,帮助客户“货比三家”,这样才能让客户心服口服地接受你。
g禁用攻击性话语:有些业务员对同行业里的业务人员带有攻击性色彩的话语,攻击竞争对手,甚至有的人把对方说得一钱不值,这样会致使整个行业形象在人心目中不理想。你无论是对人、对事、对物的攻击词句,都会造成准客户的反感,因为你说的时候是站在自己的角度看问题,不见得客户与你站在同一个角度,这种不讲商业道德的销售也只能是有害无益。
h少谈隐私问题:有时候谈点自己的隐私能够快速增进你和客户的关系,如果你和客户关系没到一定深的情况,尽量少谈隐私问题,关键是自己要把握场合。
i少问质疑性话题:销售心理学来讲,一直质疑客户的理解力,客户会产生不满感。不用“你懂吗”“你知道
吗?”“你明白我的意思吗?”“这么简单的问题,你了解吗?”,这种方式往往让客户感觉得不到起码的尊重,逆反心理也会顺之产生,可以说是销售中的一大忌。如果你实在担心客户在你很详细的讲解中,还不太明白,你可以用试探的口吻了解对方,“有没有需要我再详细说明的地方?”也许这样会比较让人接受。说不定,客户真的不明白时,他也会主动地对你说,或是要求你再说明之。在此,给推销员一个忠告,客户往往比我们聪明,不要用我们的盲点去随意取代他们的优点。
1.如果长得不好,就让自己有才气;如果才气也没有,那就总是微笑。气质是关键。如果时尚学不好,宁愿纯朴。
2.坚持在背后说别人好话,别担心这好话传不到当事人耳朵里。有人在你面前说某人坏话时,你只微笑。
第五篇:什么才是真正的女朋友?
炽天使PUA团队:人生第三课堂爱情左右情感学院 国内情感培训第一品牌什么才是真正的女朋友?
她是我的女朋友。。在qq聊过几次天,有些暧昧,旁边有人问,聊着的这个女孩是谁啊?你就会脱口而出,她是我女朋友。。这是一般小年轻的定义,连面都没见过,怎么就能称得上是你的女朋友呢?什么才是真正的女朋友?
假如你和女孩也是从qq上认识的,不管你们在网上怎么聊提来,不管她给你什么承诺,相信我,她现在还不是你的,不是你的女朋友。后来你和女孩子开始交往,见了面,从“普通朋友”变成“好朋友”,再到“非常非常好、无话不谈的朋友”,某一个阳光辉煌的午后,你“不小心”拉了她的手,你突然袭击吻了她。这时她就已经是你的女朋友了,不管她是否承认,她心理已经以为你是他男朋友了。女朋友是一定事实,而不是一种承诺。
许多把妹达人最高明之处就是,直到上床了都没问过“你是否愿意做我女朋友”这句话,最后还是女孩子急了 :“你怎么还不求我做你女朋友啊!”有时候,千万不要急于把窗户纸捅破,情况越朦胧对你越有利。
表白实际上就是一个形式而已,看许多浪漫的事一样,网上很多视频,用鲜花,蜡烛排成心字形,来表白,就这样成功了。其实我想说的,一般这都是骗人的,其实他们已经是男女朋友了。准确的顺序应该是:事实上已经成为你女朋友了,你才能向人家表白,水到渠成。良多人弄不明白这个题目,总认为人家先允许做自己女朋友,然后再如何如何,我只能说非常
炽天使PUA团队:人生第三课堂爱情左右情感学院 国内情感培训第一品牌非常“单纯”,也非常非常“愚蠢”。
如果你和女孩关系正在进行者,突然出现第三者,或者你和女孩子关系没有成熟但两个人可能分开一段时间。这时候的表白就是前提不成熟的表白,风险非常大,类似于下围棋的时候形势严重,落後的一方迫于无奈放出“胜败手”,赢了就赢了,输了也只能说“倒霉都是生成的”。
“爱”字不要随便说出口。常常看见论坛泛起“大胆勇敢的表白”,说实话我真的以为这长短常不成熟的一种表现。“爱”是一个神圣的字,意味着追求,也意味着承诺,甚至体现出一种责任。随便说“爱”的男人是不负责任的。
所以说真正的女朋友是一种真实,是一种责任,而不是一咱连面都没见过的承诺。