长春市雕塑发展现状和分析[推荐5篇]

第一篇：长春市雕塑发展现状和分析

长春市城市雕塑现状及发展条件分析

长春市的城市建设历史很短，仅有200多年。而城市雕塑建设历史更短，近现代从清朝到中华民国，乃至伪满洲国，期间创作了一些反应当时历史的一些雕塑但是现在存在的雕塑寥寥无几。新中国成立后，直至20世纪80年代中期，创作了自由大桥两端的四尊人物具象雕塑以及几所大学校园内的雕塑，但是当时雕塑的建设没有引起足够的重视。在90年代中期，长春市雕塑建设有了长足进展，一些广场雕塑相继建成，特别是从1997年至2001年连续五年时间长春市举办了‘中国长春国际雕塑展’，2003年举办了“中国长春国际雕塑大会‘。六年间创作了315件作品，不仅为长春市积累了一批珍贵艺术财富，而且提升了城市文化层次，促进了经济的发展。

（一）长春市雕塑的数量与形式

在长春市建成区内，根据不完全统计共有城市雕塑♀0余处（统计的范围为城市公共空间），其中大部分为圆雕作品。已建成雕塑公园一处，占地面积91.8公顷。只要安置六界国际雕塑展作品。公园主题雕塑主题为“友谊 和平春天”，由五位国内著名雕塑大师共同设计完成，主题雕塑高31.5米（基座8米雕塑主体23.5米，雕塑艺术馆设在雕塑公园内，建筑面积1.23万平方米馆内功能齐全，设有陈列室，教室国际会议厅创作，工作室，特色展已等特色展巴专门陈列五大洲风格不同的艺术精品（＝）城市雕塑的布点及存在问题

长春市的现有城市雕塑主耍分布在以下位置：居住区＇公园、文体行政办公建筑商业办公建筑、城市广场及绿地等。其中以广场公共空间雕塑居多。

从长春市现状雕塑的分布情况来看，在中心区分布较少，主要分布在90-年代以后城市发展区域。可以看出由于缺乏统一规划，城市雕塑不点不均，主体性雕塑少，能过贴近市民生活中中小型雕塑更是少见，另外城市个区域发展不平衡，没有明确的区域主题，从而影响了长春市雕塑形象的整体形成。二．长春市城市雕塑发展条件分析

1、雕塑建设基础雄厚

长春市子1997年开始，已经连续举办了六届国际雕塑展，共有来之五大洲109个国家，国内包括港澳台个省市、直辖市、自治区、特区的270为雕塑家为长春留下315件雕塑作品。

其中国外108个国家166人203件：国内104件112件。这些作品取材丰富、风格迥异、流派广泛、材质多样。作品数量之多、涵盖范围之广、参加作者之众，当今世界无与伦比。雄厚的雕塑建设基础，是长处是雕塑建设的前提和保障。随着雕塑展的不断召开，市民的艺术水准和精神你文化需求越来越高，在城市建设方面就应该不断提高其内涵与品位。

2雕塑发展空间广阔

城市的公共空间是人流和车流集中的地方，是城市雕塑的载体，在共有空间环境中，雕塑骑着凝聚和维系环境空间的作用，并作为人与环境交流共存的媒体。这公共空间主要包括：城市广场，街路空间、公园绿地、城市入口、滨水空间带、街心花园、街头绿地、步行街、庭院、立交桥等。

城市广场

广场是人流车流的散聚区域，是城市雕塑的重要载体之一，有“城市的客厅”的说法。长春市中性规划交通广场（不含立交桥）共30 个，绿化广场3个集散广场2个。其中交通广场中心岛直径均在100米以上，大多数为开场时绿化环岛。

街路空间

长春市道路系统以圆广场，放射路家棋盘路的特点形成鲜明特色。其特点是

街路笔直、有良好地视觉可达性。道路断面多样且道路较宽，建筑退后红线较远，视野开阔。

公园绿地

公园绿地是城市中最洁净大自然的部分，也是城市居民休息和娱乐的场所。雕塑界和公园绿地布局，也将达到良好的效果。根据总规划要求到2020年，长春市城区新增绿地2840公顷，人均绿地面积达到35.3平方米；人均公共绿地面积14平方米人均公园面积7平方米：绿化覆盖率45%绿地率%40.城市入口

城市入口市一个城市的门户，是给人的第一感应，英雌在城市入口处设置的雕塑具有标志性强、印象深刻、能够突出长春市的莫一方面的特点。长春市规划公路入口15个，铁路入口3个。航空入口1个。

滨水空间带

滨水空间是城市中一个特定的空间地段，是城市近水体部分。水面共有10余处，其中，伊通河贯穿城市南北，是城市的风光带，并形成滨河公园。

街心花园

这里街心花园主要是指两板块道路中间的绿化部分隔带，长春市街心花园的道路主要有新民大街河创业大街。

街头绿地

街头绿地是日常行人休憩、驻足的主要场所，放入雕塑，能过活跃气氛、丰富视觉空间起到装饰的作用。

步行街主要分为商业步行街和休憩步行街两类。长春市规划步行街主要有7条，均为商业步行街，即长江路、重庆路、贵阳街、永春路、大马路、磐石路和光复路。建筑群体

建筑与雕塑是现代城市环境主要构成要素，两者相铺相成相互衬托。长春市除把大部分等一些历史建筑较有特色外，现代雕塑群体缺乏雕塑美感，建筑群体周围雕塑也较少。

庭院

庭院是城市中人流集中的主要场所。这类空间多为公共或半公共空间，是安置中小型、观赏性雕塑的理想场所。如企事业单位院内、大专院校院内、小区公园绿地、庭院等。

立交桥是现代城市主要景观之一，是城市的交通枢纽，是人流和车流主要集散的节点，而且大多数立交桥绿化环境较好，适合布置一些小型装饰雕塑。长春市目前规划大型立交桥8个广场式简易立交12个。

因此城市雕塑建设主要是加强城市共有空间的雕塑建设，根据共有空间的形式安排不同性质的雕塑，同时各空间之间的相互联系，共同是长春市的雕塑网络化

第二篇：长春市水资源开发利用现状分析

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长春市水资源开发利用现状分析

作者：薛国东

来源：《科技创新导报》2012年第20期

摘 要:本文就长春市水资源量及其分布特点和水资源开发利用现状进行了分析,在此基础上对长春市水资源潜力进行了分析,并提出了合理开发利用水资源的措施。

关键词:长春市 水资源开发利用现状 分析

中图分类号:TV93 文献标识码:A 文章编号:1674-098X(2012)07(b)-0157-01流域自然地理概况

1.1 自然地理概况

长春市位于吉林省中部,地理位置为北半球中纬地带,东经124°18′～127°02′,北纬43°05′～45°15′。现辖榆树市、农安县、德惠市、九台市、双阳区、朝阳区、南关区、宽城区、二道区、绿园区等4个县(市)6个区。西北与松原市毗邻,西南和四平市相连,东南与吉林市相依,东北同黑龙江省接壤。全市土地总面积20571km2。

1.2 河流概况

长春市境内水系主要由第二松花江、拉林河两大水系的部分河流和西北部闭流区组成。第二松花江水系在本市流域面积为14799km2,占全市总面积的71.9%,其主要支流有饮马河、伊通河、沐石河、双阳河、雾开河、新凯河、小南河等;拉林河水系在本市流域面积为3944km2,占全市总面积的19.2%,主要支流有卡岔河等。

1.3 工程概况

截止到2007年,长春市共修建水库228座,其中:3座大型水库,总库容为20.7亿m3,兴利库容

7.12亿m3;16座中型水库,总库容为4.75亿m3,兴利库容1.79亿m3;52座小(一)型水库,157座小

(二)型水库,总库容为2.017亿m3,保护下游耕地面积23.46万hm2;共有百千瓦以上机电排灌站156座,提水能力81691万m3/a。引松入长工程两期工程总设计供水能力3.08亿m3/a。

1.4 气候

长春市的气候属温带大陆性半湿润季风气候类型,春季干旱多风,夏季温暖短促,秋季晴朗温差大,冬季严寒漫长。多年平均气温4.8℃,最高气温39.5℃,最低零下39.5℃,多年平均日照2866h,无霜期为140～150d。长春市多年平均降水量565.0mm,降水量年内分配不均,6～9月降水量占

年降水量的78.1%。2007年全市年平均降水量为414.2mm,折合降水总量85.2亿m3,比多年平均降水量565.0mm少150.8mm。水资源量

2.1 地表水资源

长春市多年平均地表水资源量为13.26亿m3。2007年全市地表水资源量仅为4.41亿m3,折合径流深为21.4mm。由于降水量明显减少,地表水资源量比多年均值13.26亿m3减少了66.7%,属枯水年份。

2.2 地下水资源

长春市多年平均地下水资源量为16.36亿m3,多年平均地下水可开采量为12.01亿m3。2007年全市地下水资源量为12.49亿m3,比多年平均值16.36亿m3减少了3.87亿m3。

2.3 水资源总量

长春市1956～2000年多年平均水资源总量为27.46亿m3,2007年全市水资源总量为14.79亿m3,比多年平均值减少了12.67亿m3。

2.4 出入境水量

长春市多年平均入境水量为148.1亿m3,多年平均出境水量158.1亿m3。

2007年,长春市入境水量为109.5亿m3,出境水量为113.6亿m3,2007年长春市属于干旱年,当年出入境水量要远小于多年平均出入境水量。水资源开发利用情况

3.1 供水现状

2007年长春市总供水量22.90亿m3。其中:地表水工程供水量12.77亿m3;地下水供水量10.02亿m3;其它水源供水量0.11亿m3。

3.2 用水现状

根据长春市水资源公报用水统计数据,长春市多年平均总用水量为19.28亿m3,其中地表水用量10.89亿m3,地下水用量8.39亿m3。农田灌溉用水量14.30亿m3,占总用水量的74.2%;工业(含建筑业)用水量2.03亿m3,占总用水量的10.5%;城镇生活(含第三产业)用水量为1.86亿m3,占总用水量的9.6%;农村生活用水量为1.09亿m3,占总用水量的5.7%。用水量

4.1 生活用水现状

2007年,长春市城镇居民生活用水量为1.29亿m3,占总用水量的5.6%;农村居民生活用水量0.99亿m3,占总用水量的4.3%。

4.2 生产用水现状

第一产业用水量16.69亿m3,占总用水量的72.9%(其中,农田灌溉用水15.13亿m3,林牧渔业用水1.56亿m3)。

第二产业总用水量2.67亿m3,占总用水量的11.7%(其中工业用水量2.59亿m3,建筑业用水量为0.08亿m3)。

第三产业总用水量1.07亿m3,占总用水量的4.7%。

4.3 生态用水现状

长春市绿化用水总量1127万m3,河湖景观补水总量300万m3,环境卫生用水总量576万m3,生态用水总量2004万m3,占总用水量的0.9%。

4.4 耗水量

总耗水量为12.37亿m3,综合耗水率为54.0%。

4.5 用水水平

4.5.1 综合用水指标

长春市万元GDP用水量110m3,人均综合用水量307m3,三次产业用水量比例为81.7:13.1:5.2,其他水源替代水资源利用比例为0.5%。

4.5.2 生活用水指标

城镇居民生活用水量为107.4L/人·d,农村居民生活用水量为65.0L/人·d,节水器具普及率为40%,城镇供水管网漏损率高达30%。

4.5.3 第一产业用水指标

农田灌溉水有效利用系数为0.50,农田亩均综合灌溉用水量为489m3,其中水田灌溉用水定额为712m3/亩,水浇地灌溉用水定额为80m3/亩,菜田灌溉用水定额213m3/亩。林果地灌溉用水定额155m3/亩,鱼塘补水定额347m3/亩,大牲畜用水定额57L/头·d,小牲畜用水定额20L/头·d。

4.5.4.第二产业用水指标

一般工业万元增加值用水量为28.3m3,火电工业万元增加值用水量为94.7m3,工业用水重复利用率53%;建筑业万元增加值用水量为3.9m3。

4.5.5 第三产业用水指标

第三产业万元增加值用水量为13.0m3。长春市农田灌溉亩均用水量为489m3,高于吉林省和全国平均水平;节水灌溉面积比例是吉林省平均水平43%,是全国平均水平的53％;灌溉水利用率低于本省水平;节水器具普及率远低于吉林省和全国平均水平;管网漏损率高达30％,远高于吉林省和全国平均水平。结语

通过以上分析,也可发现长春市的工业、农业、生活的用水水平还处于较低的状况,有较大的节水潜力。农业可通过渠道衬砌、田间节水措施再结合合理的管理手段,提高节水灌溉面积及灌溉水利用率。工业可以通过节水技术改造,提高工业水重复利用率等措施来实现节水目的。生活用水可以通过管网节水改造、普及生活节水器具、污水回用等措施实现节水。参考文献

[1] 王振堂,朴正植,秦雪萍.白山市水资源开发利用现状[J].吉林水利,1996,11:023.

第三篇：宣传部现状分析和发展目标

现状分析和发展目标

一.现状分析：

校团委宣传部配合学校和团委中心工作，积极开展学生思想教育工作，在宣传、教育工作中团结、引导和服务团员青年。研究和制定团的宣传教育和思想政治工作的计划、措施和方法；负责安排团员青年的宣传教育工作，抓好团的宣传队伍建设。管理校团委网站和宣传橱窗，通过这些平台向大家宣传校团委主办的各种活动，便于信息更迅速、准确、广泛的向广大学生传播。校团委宣传部还负责收集、整理和编印校团员的先进事迹和点典型材料，让更多的同学了解他们的事迹，并向他们学习。校团委宣传部是团委和广大学生之间的桥梁。目前，宣传部主要存在以下几个问题: 问题一：培训不到位，工作专业素质较差，工作水平有待提高

分析：宣传部现分为海报组、外联组、新闻组，三组都缺乏一定的专业素养。海报组会专业的图片处理与视频软件的人较少；外联组专业知识不够，经验缺乏，实践较少，商家资源较为匮乏；新闻组能完成定稿新闻的人数较少，会摄影知识的人也较少。进入组织时对这些方面考虑欠佳，对于干事在这些方面的培训也非常不到位。良好的工作素养与专业知识的储备是做好工作必不可少的条件，因此加强工作培训将是重中之重。

解决办法（1）招新时注重对这方面的人才招纳以及对有潜力的干事的培养。

（2）请专业的老师或同学为新干事做培训，主要分为三个培训阶段（入门阶段，加强阶段，巩固阶段），并定期对干事能力进行考核。

（3）宣传部出具自己的工作指导手册，着重于部门职能、工作介绍以及对干事的要求和相关考核制度，将培训内容纸质化，使新干事对培训内容掌握更扎实。此外，尽量让每个人接触部门不同小组的工作，提高部门人员的多方面的能力。

（4）部长、副部及助理在带新干事们时更加注意对其工作能力的培养，给予他们更多锻炼自己的机会，使新干事不断提高。

问题二：成员纪律意识比较薄弱

分析:由于宣传部本身工作性质的原因，以及部门精神文化的需要，部门人员性格都比较活泼开朗，而且部门内部感情较好，喜欢嬉戏打闹，所以就存在组织纪律性差的问题。而且在学生会开会，部门内部会议，或者是组织策划活动中，商量事宜中表现的尤为明显。这样部门人员不仅容易形成随意、散漫、无所谓、不在意等态度，而且还会极大的影响到开会的纪律，甚至还会影响部门内部决策的效率以及组织策划活动的效率。

解决办法：（1）在一开始的部门建设中就应该意识并有效的处理这个问题，防患于未然。

（2）我们将制定部门内部的章程，明确奖惩机制和请假制度。但是不希望用严格苛刻的方式执行而是以说理的方式，用包容的心态去说服新干事。

问题三：部门工作后期阶段成员缺少积极性

分析：由于宣传部工作较多较杂，所以在长时期的工作中总会有脱颖而出的干事，执委们也会较多的把工作交给这些干事，导致其他干事总报以与我无关的态度，慢慢缺乏了积极性，甚至产生退出的想法。倦怠期有三个阶段：分别是刚进部门之后，进入部门中期和每个学期的期末。刚进部门便倦怠的成员人数肯定较少，他们多半是对自己没有规划，以为进了宣传部便是万事大吉，便可以混到职位与尊重。

解决办法：（1）对与前期就倦怠的成员，执委们应积极找他们谈心，交流，听取他们的想法意见，帮助他们找到方向，使他们获得认同感和归属感，形成对部门的向心力与忠诚度。

（2）多鼓励激励他们，多去带领他们获得业绩，参与到部门活动中来，获得成就感和认同感，突破瓶颈。

（3）对于中期倦怠的成员，因为人数肯定相对较多，所以我们可以将注意力转移下，部门内部开展一些趣味活动或者以部门为单位参加一些集体活动来再次拉近大家距离，找回部门凝聚力和团队精神，重新投入到工作中找工作状态。（4）对于期末倦怠的成员，要给予更多关心，在期末考试的问题上多帮帮忙，给与指导和经验，让他们体会到宣传部这个大家庭的温暖，甘愿为其工作与奉献。

问题四：部门宣传方式单一，创新意识较弱

分析：宣传部的宣传方式单一，形式缺乏创新。海报组多以纸质海报、网络平台为主，形式较为单一，受众较少，关注度不高；新闻策划组策划活动内容单一，缺乏创新，很少有较为新颖的活动策划方案，校园文化的形成有赖于各级学生组织的共同努力，长久以来，各级学生组织都跳不出以部门职能为核心的怪圈，知识竞赛、演讲、歌唱、辩论赛……这些曾经 引起同学们无限热情的活动，已随着同学们关注度及参与度的降低而失去了原有的生命力，似乎已让广大的学生产生了视觉上的审美疲劳而不能再引起同学们的兴 趣。此外，活动内容达不到与时俱进的矛盾已开始呈现，长此以往，活动就会失去意义，校园文化的构建也将变得空洞无物。

解决办法：（1）利用好各种宣传资源，扩大网络宣传、校园宣传，创新宣传方式，扩大宣传效果；联合各学院、各种报刊扩大宣传渠道。（2）活动方面与其他高校或商家多加交流与沟通，创新内容与形式，多开展不一样的新活动，丰富大学校园生活。

问题五：掌握的资源较少，校园影响力缺乏

分析:近年来，学校之间的各类学生组织不断涌现，并在学校的大力扶持下蓬勃发展。而且，学生工作的分支和项目日益增加，分工日益细化，从而使团干执委会面临着资源 匮乏的困境。团干就自身性质而言组织的校园活动较不丰富在校园中的影响力较小，所以宣传部的影响力也必然会小。学生干部缺乏稳定的资源来源。此外，学生干部流动速度非常快，一年一次大换血，新手进入状态比较慢，而且组织内部 也缺乏针对年轻干部的高质量的培训。

解决方法: 资源问题的解决有赖于学校政策的制定和团干执委会制度的改革，我们必须加紧行动起来，去争取更多更好的支持和更宽更广的资源。团干执委会应该有足够的气魄在资源利用、信息掌握、思维创造方面行学生组织之先。

问题六：工作体制缺乏良好的连贯性

分析:学生干部的用人都必须经过选拔、任用、培训、工作等环节。考虑到学生干部都是一年一次大换血，人员流动快，这往往造成工作的人浮于事，工作体制缺乏良好的连惯性。宣传部的工作对于干事的专业技能要求较高,因此工作体制必须要良好的传承。学生组织的发展更为看重的是文化的积淀，但是，纵观整个团干执委会的发展，流传下来的工作方法远远少于思想方法。其中工作交接的不充分，致使好的工作方法、工 作经验和工作资料得不到传承和交接，造成宣传部工作风格和传统精神始终没有形成。学生会的工作开展也因此不能在平稳、有序的过程中进行，每年的工作开展 都是推倒重建，增加了工作难度。

解决办法:（1）与上届执委做好工作交接,发扬上届执委所创造的的优秀的作风方法以及精神等,在此基础上新一届执委加以改造创新。

（2）做好工作总结，不论是海报设计组、外联组还是新闻策划组都应该及时总结经验。对于近期的海报、新闻等应该及时汇总做相关的总结、评报工作。

问题七：部门内部建设问题

分析:目前部门内部暂没有相关的成文管理制度等,组织的管理漏洞较多。大一学生课程较多而且班级新成立，互相不了解，所以事情较多活动多，这里面就很有必要协调好彼此间的矛盾。班级与部门的矛盾，学习与工作的矛盾，同学与同事的关系矛盾等等。竞争机制不是十分健全，导致全体成员只有前一小段时间热情高涨，但是到了后面就只有几个人，几个组在竞争，效果不明显。部门内部分工不明确，特别是干事，除了明确的分组之外还应该多培养其他各方面的能力，比如组织策划，文书，外联,海报以及统筹能力，不能只专注于一项工作。

解决办法:（1）工作程序化、规范化机制：

我们将部门的工作分区、分块，将工作程序化，提升部门工作效率。制订干事无课表，保证每位干事都有锻炼的机会，也防止个别干事耽误太多时间影响学习。(2)构建学宣传部完善的工作流程体系：

建立规范的规章制度，注意工作体制的连贯性，对每年的换届交接工作要形成良性的机制，使选拔任用干部的工作成为自然；完成团干执委会工作操作大纲，相关的工作资料要进行建档归类备案；同时，对各部门进行信息化平台建设，使每项工作标准都能有章可循。

(3)加强内部成员学习和交流

(4)建立部门干部考核评价机制

从每次例会到每项活动开展的前后，都会记录大家的工作表现情况，使得年终评优和考核有据可查，以次提高学生干部的积极性，提升工作业务素质，促进宣传部的发展。

二．发展目标：

（一）阶段目标

（1）短期目标：完成招新工作，为宣传部注入新的血液。完成部门内部结构的调整和分工，使部门内部更趋于规范、健全化。与校报、学院等报刊合作，联合宣传学校的各种活动，扩大宣传部的影响力。

（2）远期目标：通过加强对部门成员的志愿者素质及专业技术培训，使部门全体成员的素质 和能力提升到更高水平，将宣传部打造成为一个有能力完成好校内外所有大中小型志愿活动 宣传报道工作的部门。

（3）目标：通过一定强度的技术培训及实际动手操作等形式，使干事熟悉并熟练掌握至少一种图像处理工具，能够设计出各种宣传展板、海报等；熟悉并掌握视频的制作；初步了 解网络管理及维护的相关技巧；积极与其他各部门加强沟通与交流，执委在此基础上要求进一步明确自身分工，引导干事较好完成各项工作。(二)工作目标（1）积极配合个方面的工作。加强宣传部内部的联系，把宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。

（2）加大宣传部在学校的影响力度，扩大知名度。

（3）充分利用好展板和橱窗栏，做好学校各项活动宣传工作，积极主动的行使宣传职能，为我校的宣传工作添亮点。

（4）充分挖掘宣传部每个人的才能，让每个人的才华都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间，同时培养大家的合作精神，在提高工作素质的同时提高工作效率。

（5）现在最为主要的目标是-----沟通.和书记处,和各个部门.对自己分内的工作,有一个明确的目标和方向.对于和各个部门的交流,主要是让我们宣传部尽早的知道各项活动举行的主题和形式,以便于我们可以有时间进行海报的整体设计和局部设计,以便于活动之前的宣传.我们还要进行创新,不仅限于海报.在宣传方面,尽量的使用新的形式,是不是可以在校园网BBS上可以创建一个群体专门进行宣传,同时欢迎给我们建议.还有就是,我们有一个新的设想,开辟一个专门的信箱进行收集同学对我们海报的意见和建议,以便于以后的工作的开展.可以对我们的不足有一定的弥补.最后,是一个意见,我们想把我们出过的海报,进行影像资料的保存,以便于以后的参照和工作总结.（6）制度问题,我们宣传部会加强内部的奖罚制度,对于出海报的时间有严格的规定 ,我们会定期召开内部会议,对一阶段的工作进行总结,并留有总结报告和会议记录.我们会对开会的时间概念进行加强，严禁迟到。

（7）加强工作培训，给外联组同学多实践的机会，争取固定的外联资源(三)工作设想

（1）制度创新:为营造良好的工作气氛，使宣传部的宣传工作更顺利的开展，宣传部将完善内部成员考核制度。在新的制度中，宣传部要更注重对成员责任心和团队合作精神的培养。完善后的新制度将从考勤制度、值班制度、交稿制度和工作制度四个方面对成员在宣传部的每月表现作出详尽的评价，有利于提高成员的积极性，督促成员较好的完成本职工作

（2）内容创新:以前宣传部的工作重心放于海报绘制、照片录像等方面，宣传部工作内容创新刻不及待。作为对外宣传的重要工具，宣传部可以在办公方面与办公室相交，可以协助他们处理些办公问题；在组织方面可以协助PPT制作工作的展开；宣传部作为团干执委会独立的部门，也可以自己承办些活动，多方位、多层次发展。

（3）方式创新:作为学校宣传的主力部门，宣传部也在寻求着更利于自己的工作方式，发挥自己作用的工作方式。随着网络的普及以及其在宣传上的各种优势，宣传部现可以着手于网络班级的更新等工作。

（4）定位创新:团干执委会是一个整体，每一个部门都发挥着其不可或缺的作用。宣传部的发展自然也离不开团干执委会其他部门的帮助和支持。本学期，宣传部将会与团干执委会其他部门积极合作，并在合作中发现自己的不足，学习其他部门的长处，发展自己，提高自己，对自己有一个正确的定位。

总结：

纵观本学年宣传部的工作，总体上是值得肯定的，整个部门的工作效率和工作水平也在不断提高，但新干事的工作能力也亟需提高。加强新进成员的培训，以老带新，注意新老交替的适应过程，努力使各干事在工作中积极主动，充分发挥自己的主观能动性，讲求创新，同时要注重团队精神。宣传部在团委工作中起到牵头和思想引领的作用。不仅需要在指定时间内完成团委及各部委托的任务,做好各项活动的宣传工作，还需要完善宣传部自身的建设,把宣传部建设成一个团结积极向上的整体。宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质,并积极主动的工作,丰富宣传形式,在工作中推陈出新,不断提高自己。

第四篇：我国手机行业现状和发展分析

我国手机行业现状和发展分析

目前我国手机行业特征：

1）行业内厂商竞争非常激烈.。我国目前有将近40家手机生产厂商。2002年，摩托罗拉共生产3750万部手机，销售量为1872万部，市场占有率为27%；诺基亚生产3229万部，销售1135万部，其市场占有率为17%；西门子生产了1155万部，有291万部出售，市场占有率为4.3%。这些是较早进入中国市场的，因此占有的市场份额也相当大。还有如韩国三星，其在2002年进入中国市场就吸引了很多的消费者，顺利进入总销量的前十名。如此多的国外知名厂商与国内生产厂商形成了市场割据的局面。

2）存在一定的替代产品压力。由于我国市场的特殊情况，可以认为小灵通为普通替代产品。这是真正意义上的单项收费移动电话。3G牌照发放时间继续被推后，中国电信和网通为了增加移动运营经验，都继续大力推广小灵通业务。2004年，小灵通新增用户达2800万户，增长幅度为40%，市场规模也达到了约3000万户。如此大的消费群体分走了普通手机的一部分市场份额，给一般手机生产厂商造成了一定的市场压力。

我国手机行业宏观环境因素分析

1）政治—法律因素

具体说来，有些政府行为对企业的活动有限制性作用，但有些政府政策对企业有着指导和积极的影响。按照中国加入世贸组织的承诺，2004年12月11日中国取消了对外商投资商业企业在地域，股权和数量等方面的限制，中国的零售业全部开放。从而使国内零售市场容量迅速扩大，各行业的竞争空前激烈。

2）经济因素

一般说来，在宏观经济大发展的情况下，市场扩大，需求增加，企业发展机会就多。从2003年开始，我国中央政府的宏观调控目标主要集中在四个方面：1，国内生产总值的增长数度2，物价总水平3，城镇失业率或就业水平4，国际收支平衡状态。我国目前手机普及率大约为13%，相比发达国家的30%还有很大的距离，但我国的手机用户正在呈巨大的上升趋势，对手机的需求也愈演愈烈。2004年底，我国手机用户规模已达3亿户。如此大的市场潜力吸引了大量的生产厂商进入手机行业。

3）技术因素

技术因素不但指那些引起时代革命性变化的发明，而且还包括与企业生产有关的新技术，新工艺，新材料的出现，发展趋势及应用前景。技术的变革在为企业提供机遇的同时，也对它构成了威胁。从去年年底多普达推出686并在市场上推广成功后，国内手机生产厂商就不约而同地把目光锁定在高端智能手机。如何更好提高手机质量，并在质量方面有更大的技术进步已成为所有厂商所面临的重大问题。

4）社会因素

变化中的社会因素影响社会对企业产品或劳务的需求，也能改变企业的战略选择。随着消费者的价值观的改变，对生活质量的更高要求，消费者不仅在手机质量上的注重，还要在手机的外观，质感的追求及娱乐上的要求更加关注。如何迎合消费者的口味又是一大难题。

我国手机行业竞争分析

目前我国手机产销比已出现负增长。手机产能供大于求的情况会持续。2004年前十个月生产手机1.37亿台，同比增长49%，而新增的手机用户不到5000万。总销量在前十名的手机厂商是诺基亚，摩托罗拉，西门子，波导，TCL，爱立信，三星，康佳，飞利浦和夏新。国内手机厂商由于技术，资金，规模上的局限性，没有给国外手机厂商带来局代的冲击，只有依靠其本土化，低价策略来赢得市场份额。

1）行业新加入者的威胁加大。市场中的品牌越来越多，国外品牌看中中国市场的巨大消费，纷纷在中国投资建厂。

2）现有竞争者之间的竞争程度愈演愈烈。国外手机凭借其质量优势占据巨大的市场份额，国产手机依据价格优势也占领了半壁江山。

3）替代产品的威胁增加。小灵通用户数量的增加加剧了与手机用户市场的竞争。

4）购买商讨价还价的能力加强。消费者对手机市场信息的充分了解提高了讨价还价的能力。

5）供应商讨价还价的能力。核心技术的发展影响了供应商的供货质量。

我国手机行业的优势分析

1）国产手机在价格方面有着巨大优势。以其低价格策略迎合了一些消费者的心理。但消费者追求的是物美价廉的产品。市场上没有卖不出去的东西，只有定价不对的东西。手机厂商

应在这一点下功夫。国产手机的价格竞争优势虽然具有威胁性，但是不具有长久性。国产手机要真正从国外手机品牌的阴影下走出来仅仅靠价格优势是不够的。

2）国产手机厂商与国外厂商在渠道和服务上存在明显的差别甚至是优势。质量是前提。价格是基础，而服务就如同一个企业的后勤保障。国产手机从商家直接到店分销模式是从家电的渠道销售模式上演变过来的，而国外手机是层级分销模式。这就使国产手机厂商有更大的利润空间。

我国手机行业存在的主要问题分析

1）高端技术风险，对国内手机厂商而言，高端手机能否救局，能否再创辉煌，市场仍然充满着变数。

2）库存问题，2003年，国内需求仅为6000万部，加上出口总量，总数也不会超过2亿部，而库存已高达2000万部。照这样看来，国产手机库存明显偏高，产量过剩。

3）出口限制，国产手机的出口存在很大的制约。虽然TCL，波导等国内手机生产厂商在积极地开拓海外市场，但出口方面仍然很薄弱。

4）渠道压力，随着终端为王时代的来临以及城镇市场的凸显，改进营销流程，调整模式已成为市场发展的必然选择。

5）信任危机，如何建立健全售前，售中，售后的服务体系，解决信任危机是目前国产手机产商需要处理的重要问题。

我国手机行业存在的主要问题的解决方案

1）手机生产技术水平。如今进入3G时代，国产手机厂商必须掌握关键技术才提高能在长期竞争中获胜。

2）开拓新兴市场，农村市场的潜力不容忽视，开拓农村新市场是削减库存的重要手段。

3）寻求差异化优势促出口，国产手机厂商可以借鉴日韩企业进入国际市场的经验，采用差异化战略，即通过差异化产品取胜。

4）打造高效的营销渠道，如“一站式”的服务，“扁平化”的营销模式。营销渠道建设的好，也可以在一定程度上弥补与国外品牌的质量差异，有利于国产品牌竞争力的增强。

5）加强服务体系建设，对于自行营销的手机产商来说，应该建立完善的服务体系，以售后服务为基础，增值服务为补充，并配备专业人才，才能巩固客户群。

我国手机行业发展新方向

差异化竞争是手机连锁的发展方向。手机厂商应追求内“忧”外“焕”。

第五篇：农村物流业发展现状和问题分析

农村物流业发展现状和问题分析

目前，我国基层供销社大部分属于危困型和保本微利型的被动局面。经历20多年的改革，供销合作社名为实行责任制，实际上变成了挂供销社招牌的“个体户”。

就大部分农村地区而言，分散的、实力很小的、素质不高的个体商业，组成了农村流通体系的最主要的部分。这种现状造就了假化肥、假种子、假农药的泛滥，诚信、优质难见，退货、索赔无门，广大农村成了假冒伪劣产品泛滥最严重的地方。同时，农村消费物价指数持续高于城市，农民收入增幅与农村物价增幅反差较大。

目前国内有三分之一以上的农民购买生产资料、消费资料要跑到县以上的市场去找。据中国消费者协会的调查显示，31.3%的农民认为购买生活资料不方便，37.2%的农民认为购买生产资料不方便。

据测算，目前农村居民人均固定商业面积不足0.1平方米，仅为北京、上海等大城市的十分之一,绝大多数地区农民消费主要靠原始的集贸市场和落后的代销店、“夫妻店”实现。

当前，农村农业生产资料销售的主渠道依然是供销合作社系统和部分农业技术推广部门开展技物结合所办的经营实体。日用品及工业品的供销为供销合作社系统与个体经营各分天下的局面。农产品的销售渠道除了个体商贩的经营、个别农业加工企业以订单形式与农户签订农产品的购销合同外，大多数由农民自己进行销售。

农业技术推广部门虽然具有雄厚的技术力量，但是由于计划经济时代形成的“技术示范＋行政干预”的模式，与市场经济条件下，农村对科技的需求不相适应，往往出现只重视技术推广，忽视农资经营的状况。

另外，由于过去受计划经济和其他原因的影响，目前供销合作社系统和农业技术推广部门除了自身存在的许多问题外，在农业生产资料供销领域各自都存在着很大的缺陷。在现阶段，可以说目前在我国农村几乎没有一个完整的、畅通的物流渠道。

问题：满足不了农民对于量和质的需求

农村现有的物流条件远不具备现代要求，这意味着它远远满足不了农民对于量和质的需求，我国农产品物流网络缺口很大，许多地方的农副产品由于运不出去而只能眼睁睁的烂在地里。由于产品生产地的相对集聚和近距离贩运，造成供大于求的局面，市场价格压低，千万农民仍处于“增产不增收”的经济怪圈里面。农产品的生产、加工、运输、销售、消费这个链条中，运输环节的严重不足，导致这个链条变得格外脆弱，极大地制约了实物流、资金流乃至信息流的流动，出现了“肠梗阻”现象。

现在人们对农产品在安全性、新鲜度等诸多方面要求越来越高，但是，由于农产品本身的特点，以及产、销地的相对分散，再加上加工技术相对薄弱，对农产品物流来说，各方面的要求就更高。对于农业产前、产中、产后各个过程农业生产资料的配送，将农产品配送给农业加工企业、专业市场、超市、酒店和城市居民，把农业加工企业加工的食品向专业市场、超市、酒店和城市居民配送，以及伴随着农民收入的增加，对各种日用品和工业品的购买力得到提升，向农民配送各种日用品和工业品，这一切几乎还都是空白。

机遇：农与非农皆有可为

农村物流市场主要可分为农业领域的物流配送和非农领域的物流配送。农业领域物流配送指农业产前、产中、产后各个生产过程农业生产资料配送及农产品的配送。非农领域的物流配送指农村日用品及工业品的配送。

要占领农村物流市场，就要运用现代物流管理的模式，实现原材料、产成品从起点到终点及相关信息有效流动，将运输、仓储、装卸、加工、整理、配送、信息处理等实施有机结合，形成完整的供应链，为用户提供多功能、一体化的综合性服务。

实施实时监控要求，按照农产品生产标准化的要求对农业产前、产中、产后进行全方位的监控，即在农业产前向农业生产者统一供应优质种子、苗木，农药、化肥，农资、技术，实施统一的操作规程、农作物病虫害的有效控制、农产品的分级处理等方面进行指导和监控。

为实施实时监控，农村物流企业可以与农业生产者签订统一供应农业生产资料，对农业生产全程给予技术支持，并以保护价格回收符合品质要求的农产品的合同。有了可预测的农业生产资料需求，农村物流企业才可以为从事农业生产资料生产的企业配送其产品。

由于以保护价的形式向农业生产者收购农产品，农民的收入增加，农户的购买力必然提升，对各种日用品和工业品的消费需求必然增加，农村物流业才可反向农村配送日用品和工业品。

横向联合，与原农业供销机构、农业技术推广机构组建股份合作制企业，为占领农村物流市场提供强有力的组织和技术支撑。农业技术推广机构具有各种专业技术人才的优势，熟悉农业产前、产中、产后的各个环节技术措施，能够按照农产品标准化生产的要求对各个生产环节进行技术培训、指导和监测，与农业技术推广机构组建股份合作制企业，能够为农村物流企业占领农村市场提供强大的组织和技术支撑。这样农业生产者（农户、农业企业）既不必为销售而忧心，又可以得到可预期的收益，必将为他们所乐意接受。受利益驱动的作用，分散经营的农业生产将被区域化、规模化、集约化生产所替代。农村物流业配送物流的成本和农业生产的成本也将因此而降低。

目前，随着人们生活水平的提高，人们纷纷谋求绿色、安全卫生、健康的消费。因此，以消费需求为龙头，构建供应链，全面占领农村物流市场和城市食物性消费品的配送市场，第一步便是先用农村有机食品占领城市市场。

农村物流要占领城市食物性消费品的配送市场，则必须向城市消费者提供能满足其消费需求的食物性消费品。可行的策略是直接将消费需求的生产任务交由农业生产者（农户、农业企业）、农业加工企业来完成，并对各个环节进行实时监控，以保证向城市消费者提供的产品完全能满足其消费需求。

向城市居民配送农村的绿色、安全卫生、健康食物性消费品，是发展农村物流的重要前题。这就要加大宣传力度，使城市社区居民对农村物流业配送的食物性消费品进行认同。可行的方式是：向城市居民做出承诺，凡由农村物流业配送的食物性消费品其品质均达到绿色、安全卫生、健康的标准，如果未达到此标准，则由农村物流企业予以理赔。

发展会员制，给成为会员的消费者予以价格上的优惠，保证食物性消费品的需求有相对稳定的消费群体，针对城市居民健康消费需求向城市居民消费者配送各种营养套餐，从而缩短各种食物性消费品的运输、储藏期，减少各种食物性消费品特别是易腐败变质食物性消费品的损失，从而降低整个供应链的物流成本，为农村物流业占领城市食物性消费品配送市场打下基础。（来源：中国投资咨询网）