第一篇:满意答卷 新年献礼
满意答卷
新年献礼
织金县实绩考核办“六个坚持”圆满完成2011年度考核工作
2012年,是中共织金县第十届党委、政府服务全县人民的第一年,为充分发挥实绩考核办参谋助手作用,县实绩考核办组织8个考核组深入到县直各工作部门及乡镇对其执行落实2011年目标责任书情况进行考核。并及时将考核情况梳理汇总上报县“双考双评双挂钩”工作领导小组,为县委、政府选人用人及政策决策提供真实依据。新年伊始,考核办紧密锣鼓,“六个坚持”很好地完成了2011年度目标考核工作,为“十二五”亮丽开局画上一个圆满句号,以一份满意答卷向县委、政府献礼!
坚持实事求是原则。考核过程实事求是,考核结果准确无误。按照《织金县2011年“双考双评双挂钩”动态跟踪考核管理实施方案》规定,考核结果主要由5项分值构成:年度目标考核得分、动态跟踪考核得分、民主测评和社会公认度评价、加分项目、减分项目。为了确保考核工作实事求是,于2011年11月底,考核办安排专人负责,认真收集梳理各项数据,对县直各有关工作部门对乡镇提出的专项考核标准严格要求,务必求实求效,科学合理;对各乡镇、县直各工作部门报送的获奖加分以及创新加分依据严格把关,在规定时间内未报的一律视为无相关加分材料,并以通过织金县“双考双评双挂钩”领导小组审定为准。
坚持客观公正原则。根据考核工作需要,共组建8个年终考核工作组,按照同一类单位(乡镇)同一考核组、统一考核标准的原则,分别到被考核单位开展考核工作,一把尺子衡量,确保考核客观公正。
坚持上下互评原则。为能全面了解各乡镇、县直各工作部门领导班子和领导干部一年来的综合履职表现情况。一是于2011年12月初,考核办开展“上评下、横向评”民主测评工作。即针对
纳入考核的乡科级单位一年来的工作目标执行情况和党风廉政建设情况,向全县县级领导干部发送测评表,对所有纳入考核的乡科级单位进行民主测评;向乡镇党政领导发放测评表,开展对县直单位、驻县省地垂管单位的民主评价;向县直单位党政主要负责人发放测评表,要求县直单位之间开展互评并对32个乡镇、25个驻县省地垂管部门作出评价。二是召开由本乡镇党政正职、本乡(镇)乡科级领导干部、乡科级非领导职务干部、部分“两代表一委员”(人数在参会人员总数的10%左右)、乡(镇)二级机构负责人、部分乡(镇)干部、村(居)支书、主任参加的民主测评会,听取党委书记代表乡党政班子所作的述职述廉报告(领导干部个人述职述廉以书面形式进行),并现场开展测评;县直各工作部门也召开民主测评会,对单位领导班子和领导干部进行测评。
坚持按章考核原则。不以规矩不成方圆。对各乡镇、县直各工作部门的年终考核,各考核组根据年初下发的目标责任书,严格按照县直各相关部门提供的考核标准对号入座,通过查阅资料、采集有关数据、实地考察、专项调查、征求意见等方式调查核实考核结果。为了避免各乡镇、县直各工作部门为迎检做假资料、报假数据的现象,织金县“双考双评双挂钩”领导小组严格要求各考核组加大实地察看、电话抽查力度。
坚持准确无误原则。考核成绩核算是一道错中复杂的数学题,为确保实绩考核成绩准确无误,近日来,全办人员加班加点,严格按照考核办法规定的指标体系、内容、分值进行核算,做到不偏、不漏,保证考核工作完满、有效。
坚持组织纪律原则。各考核组成员要认真履行职责,严格遵守考核工作纪律,不得借考核之机谋取私利。考核组成员及相关工作人员有更改、伪造民主测评结果,不按照规定的程序和范围进行考核,对反映考核对象线索清楚、内容具体的问题不进行调
查核实或者不如实报告,隐瞒、歪曲、泄露年度考核情况等情形的,依照《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等规定严肃追究责任;并加强对考核工作的监督。县纪委(监察局)和县实绩考核办分别设立咨询、举报电话,负责接受考核工作有关考核管理业务咨询和受理举报。(织金县实绩考核办 张忠义)
第二篇:一份满意的答卷作文
一份满意的答卷作文
一份满意的答卷作文1
用虚假骗取真诚,生活赐给你的是难咽的苦酒;以真诚博得信任,人们捧给你的是甜美的甘泉。——题记
“哎,我跟你说啊,吕欣霏她啊,可是经常在背后说你的坏话呢!”刚刚从班级走出来的我,无意间听到平时在我面前道貌岸然的“好朋友”,正在挑拨我和我的“闺蜜”之间的关系。听见这话,我只报以淡然一笑,便拉着她说:“你信她的话?”她一愣,随即绽放一片灿烂的笑:“当然不信了,咱俩谁和谁呀!”我和她便从那人的失落旁走过。
我之所以这样大度,是因为我也当过类似的“挑拨者”。
还是一年前的一个傍晚,天空阴沉沉的,仿佛立刻要找一个借口而酣畅淋漓地大哭一场。而我的心情也很沉重。这时,我突然看到素日里我十分厌烦的一个邻班的同学,更是气不打一处来,便头脑发热似的拉着身边的好友说:“你看没看见他,他超级可恶,有一次,他竟然在大街上骂我!”我气急败坏地捏造着并没有的事。“真的,那他也太坏了!”好友附和着说。这时,他回过头,望了我一眼。那眼神没有我预料中的愤怒,而是温和的,犹如春日的阳光。随即他冲我微微笑了一下,像是什么也没发生过一样。我很惭愧,人家能这样大度,而我又是何苦呢?
而今日,我遇到了同样的状况,这件事就像是一次严峻的考试,等着我给出完美的.答复。最终,我成功地给出了一个让我,让所有人都认可的答复——宽容他人。
傍晚,我坐在电脑前,突然收到早晨那人的邮件,上面写道:“早上对不起,你的大度使我惭愧,我们还可以做朋友吗?”我微微一笑,回复说:“当然可以,咱们三个明天一起去吃早点吧!”我感谢宽容,它使我找回了一份已经遗失在时光长河里的友谊。
“世界上最大的是海洋,比海洋更大的是天空,比天空更大的是人类的心灵。”法国著名作家雨果如是说。从今以后,我要用这份宽容,作出一份让所有人都满意的答卷!
一份满意的答卷作文2
一年一度的运动会开始了,先进行了开幕仪式,下午进行的五年级女子跳高比赛,我的心大概从吃饭时已经跳个不停,心里在想怎么办?拿不到前三名,不就辜负了大家的期望了吗?怎么办?怎么办?
终于熬过了中午,下午的赛势也即将拉开了屏幕,“五年级女子跳高,请到跳高场地点名”。喇叭响了起来,和我同去跳高的同学一样“紧张兮兮”,“252号跳”!我们的一位同学跳了过去,“253跳”,天生服从命令的.作用发挥了,管他死不死,先跳了再说,啊!跳过去了吗?回头一看,可爱的杆子还平稳的放着呢!噢!有点放下心来了,第二次起跳又平安无事的过去了,到了第五次起跳,第一小次,杆子无情的掉了下来,第二小次依旧如此。第三次机会,“最后一次了,你就要被淘汰了”,跳吧!跳过去了,可是杆子“嗵”一声落了下来。我的期望也随着杆子破灭。哎呀!妈呀!我恨死杆子了,就差一点!一点呢!哎,结果我得了个第五名,我不甘心呢!
第二天早上,女子800米即将开始了,运动员们开始做热身运动{包括我}我所有的希望全寄托在800米的比赛中,如果没跑进前三名的话,这次运动会就白参加了,可怕的、刺耳的枪声在空中响起了,随着一缕青烟在空中消失,运动员们分别起跑了,我在心里想:保持体力,冲的不要太猛。一圈很快地跑完了,可是第二圈时,我已经快要体力支透了,后面追上来了,冲啊!没力了,没力了,还有那么一大段路该怎么办,没得办法,只有为自己的目标跑完全程。终于跑完了,我已经虚脱了。
800米女子最终答案是:我第二名,站在领奖台上,拿着“银牌”,手捧鲜花,旁边还有“媒体”为我们拍照,我感觉像是在奥运会的领奖台上一样,别人为我喝彩,我感觉好满足。
一份满意的答卷作文3
盼呀盼呀,盼望已久的元旦终于到了……按照我家的“惯例”,今年轮到我当家,因为我们都会在那一天去大让利的华尔商场购买新年的衣服……
怀惴着1500元,我迫不及待的拉着爸爸妈妈的手直奔儿童专柜。还好,还好,我那件红底白花的公主裙还乖乖地挂在那里,正冲着我微笑呢?我忙叫服务员拿下那件裙子,刚套在头上就看见正对我微笑的爸爸妈妈,手脚不由得放慢了速度。往年爸爸妈妈当家的时候,都是先考虑我,我怎么可以这样自私呢?亏我还是当家的。想到这,我狠了狠心放下衣服,拉着爸爸妈妈的手走向女装柜。爸爸妈妈都用不解的眼光看着我,可不一会儿,他们就相视一笑。
在女装柜,妈妈穿上了我和爸爸为她相中的一套蓝色的连衣裙,我兴奋地说:“妈妈好漂亮哦!” “你妈本来就很美!”爸爸调皮地说。是呀,妈妈总是很少为自己买衣服,平时逛商场妈妈总带着我在儿童柜转悠着。
买完妈妈的衣服,看着手中1200元,接下来呢?哦,对了,爸爸每天骑着摩托车上下班,我得给他买件大衣和一副手套。还要给爱打麻将的奶奶买条棉裤,买双棉鞋。她可疼我了,每次回家,总是大包小包的往我怀里塞,让我带回家分给小朋友吃。还有那一个每次都想让我骑在他肩膀上到处瞎逛的爷爷买件茄克,他最臭美了。忙了两个多小时,看来差不多了,我的手中还有35元,给自己买双鞋子吧。
“只给自己买双鞋子后悔吗?”走出商场,妈妈问我。“爸爸去年才给自己买双袜子,妈妈也只给自己买个发夹,我比你们还赚呢?”听了,爸爸妈妈都笑了,我悄悄地回头看了一眼还挂在橱窗里的那件公主裙。
哦!我差点忘了告诉你们,今天早上醒来,我一眼就看到那件漂亮的`裙子正靠在我的床头对我微笑,旁边还有一张字条,上面写着:
亲爱的女儿:
在新的一年,你交了一份完美的答卷,我们为有这样的女儿而感到骄傲。因为我们的女儿长大了,懂得什么是感恩了……
第三篇:新年献礼三句半
新年献礼三句半
喜气洋洋新年到欢聚一堂尽欢笑 先给大伙拜个年(鞠躬)新年好!辞旧迎新笑开怀 载歌载舞联欢来 回顾历史展未来有财小品节目不好说 表演不好会砸锅 临时换成三句半等着看来看的友人真不少 欢迎大家来指导 不管说得好不好别跑
闲言碎语不要讲 表表鞋厂女厂长 送温送暖热心肠不狼(不小气)依然人品不简单 你想说啥别乱翻!她是俺的好姐姐恩,不一般雨中听萧人品强 你咋“斗”他都不降 不跟你们一个样哼,够戗舞蹈教练不好干 pretty主动挑重担 职工全体齐称赞vrey good啊牛可君好同志 任劳任怨好品质 今晚你俩多喝点儿?没事,没事!宗人府内诗画美 桂子生名声传四方 但愿今年更辉煌还有股票万水千山总是情 花花世界有个明 加班加得拼了命那样不行雪山木易清扬邀 邀友家乡聚欢笑 暂时我们去不了心焦
跟着春天的脚印走 过年的气氛拉你手 你若拉他去喝酒就是不走!才女冬的美丽俏 感情文章写的妙 快找个郎君伴到老可靠fish聪明又乖巧 工作突出别骄傲 再忙别忘找老婆做伴雄霸一方人不错 做事一点不唯诺 隔三差五把福送恭贺阳光灿烂没踪影 今年的奖金还没领 有空我去把她请我看行春风化雨好伴侣 flash文章有功底 员工最早第一批是滴还有好多没提到 以后慢慢再补报 交流的足迹留心田记牢今年冬天不得了 忽冷忽热真难熬 一场雪灾阻归路哪跑?
军民抗险齐协力 游子归家有了戏 你的车票买到了?(问婷)恩呢,嘻嘻新年祝福送大家健康快乐把财发欢喜团圆乐开花哈哈 为了新年联欢会特意来把节目备明天上车去排队?(问婷)恩, 撤退!
2011年新年幽默三句半
火树银花不夜天,领导员工凑空闲,良宵美景来团圆,拜年; 各位同事晚上好,欢迎大家都来到,不管说得好不好,别跑; 上来说段三句半,大事小事胡乱侃,如有雷同你别喊,偶然; 超指标完成又一年,看到成绩喜万千,前进步伐永不变,靠脸; 数据业务大发展,支撑工作靠我们,再忙再累无怨言,开心; 言,真情感激涌心间,美好祝福比蜜甜,实现;
各位领导事万好,关心员工如长辈,心中感激如江涛,福到; 男同胞们万事好,身体健康精神好,祝你明年更得意,臭美; 女同胞们万事好,健康美丽象块宝,爱情甜蜜情人抱,害骚; 各位同事齐拥抱,交流经验多关照,今日相会真热闹,吃好; 心情开朗事事好,出门就有运气到,中了奖票开礼包,香皂; 我们几个话挺多,听的大家心发痒,希望能够捧捧场,鼓掌
《三句半台词大全》
新年将到心欢喜 大家欢聚在一起 我们上台来表演 鼓励鼓励!
冰天雪地不怕寒 男女老少笑开颜 各位老师新年好 拜年喽!
幼儿园的老师好 大家个个听领导哟,各位领导也来啦 快拍呀!
先说咱们的赵园长 品牌意识观念强 教学管理有一套 能干!
再说可爱的刘领导 谦虚善良人缘好 见到谁都满脸笑 真乖
还有亲爱的老师们 吹拉弹唱啥都会 她是咱们的娃娃头 真牛
伙房师傅真能干 饭菜样样玩的转 吃了这顿想下顿 真香
这里环境属一流吃的玩的啥都有学费只收xxx不贵不贵
再说今天的联欢会园里上下齐响应为了节目表演好使劲
全体教师比比看跳舞唱歌三句半谁要光看不动弹扣钱
俺们的节目将演完 大家多多提意见 再替大家表心愿 领导,啥时候发钱?
《三句半台词大全》
我们四人走上台,欢庆锣鼓敲起来,咱们说点儿什么呢?(咣)拜拜!(前三人):还没开演呢怎么就拜拜了?(丁)嘿嘿,重来。
今儿就说个三句半,说得不好不吃饭,至于说的好不好?大家看。对,大家看!领导同事大家好,新年马上要来到,我们先来拜个年,给钱
今晚大家来聚会,高高兴兴过大年,先得说说咱医院,批准(神气)市场客服很重要,跑到脚上起了泡,人人都是英雄汉,鼓掌
后勤工作细又杂,食堂师傅手艺巧,吃了这顿想下顿,真香
人事部门担重任,调动福利和功劳,一切为了员工好,辛苦
财务部门重头炮,扛着算盘到处跑,精打细算不差钱,操劳
护士导医真漂亮,对人热情技术好,耐心细致又周到,温暖
企划工作事不少,科室工作重宣传,头脑风暴天天搞,头发全白了 医院发展领导忙,东奔西走来做强,美好前景如朝阳,真棒
领导气魄不平凡,打造专科抓普科,改善服务创品牌,真好
领导体贴又周到,舍弃休息来指导,辛苦付出不说累,好领导
全体职工齐努力,我们都是主人翁,事业路上快步跑,对快步跑
欢庆锣鼓敲起来,祝我们给大家拜个早年了,大家身体健康,合家欢乐(鞠躬)为了今晚联欢会,兄弟姐妹齐准备,精彩节目排着队,咱撤退。(集体向右转,跑步、喊口号撤退)
幼儿园三句半
二零一零新年到,我和小朋友来说笑, 唱歌跳舞做游戏, ——我去!三岁来到幼儿园, 哭哭啼啼不情愿, 离开妈妈离开家, ——不习惯!不会穿衣系鞋带, 不会画画讲故事,不会唱歌做游戏,——真着急!老师教我穿衣服, 老师教我刷牙齿, 什么都是老师教,——快练习!
老师教我画图画, 老师教我做游戏,老师给我们弹琴讲故事, ——长见识!我成了劳动小能手,我成了中一小画家,我成了阳光小苗苗, ——了不起!
贺新年三句半台词
辞旧迎新笑开颜,载歌载舞大联欢,我们四人来表演,三句半。抗战胜利六十年,党员教育谱新篇,神州六号飞上天,齐称赞。经济增长成效显,深化改革任务艰,和谐社会靠发展,效益见。今逢旺狗吉祥年,祝福话语说不完,敲锣打鼓为哪般,拜早年。一祝大家都平安,大吉大利无灾难,科研生产与安全,都要管。二祝大家身体健,劳逸结合莫蛮干,加强保养是关键,多锻炼。三祝大家好财源,申请课题多拨款,项目转让赚大钱,腰包满。四祝大家勇争先,政治学习莫等闲,正确树立人生观,讲奉献。五祝大家心舒坦,与人为善胸怀宽,众人一心劲头添,忍为先。六祝大家不畏难,工作顺利扎实干,积极进取勿懒散,朝前看。七祝大家合家欢,尊老爱幼代代传,团结友爱谱新篇,要夸赞。八祝大家都美满,夫妻恩爱常相伴,家庭幸福蜜样甜,光棍难。九祝大家要勤廉,脚踏实地往上攀,步步登高并不难,会实现。十祝大家时运转,万事如意皆喜欢,心想事成福无边,能如愿。尤其祝福新青年,虚心学习不厌倦,钻研业务苦攻关,看明天。裹心祝褔中壮年,承上启下是骨干,创新发展时刻念,加油干。同时祝福老同志,经验丰富来示范,老骥伏枥谱新篇,无极限。不论管理与科研,考评记心间,各项正作不怠慢,敢夺冠。日新月异转眼间,十一五,在眼前,今年准备怎么干,创新版。欢欢喜喜大拜年,讲得不好请包涵,精彩节目在后边,接着看
第四篇:交一份老百姓满意的教育答卷
交一份老百姓满意的教育答卷
原标题:交一份老百姓满意的教育答卷
祁东县庆祝第31个教师节表彰大会(肖国平/摄)
县领导出席祁东县兰古小学扩改建竣工仪式(周延华/摄)
县领导向祁东二中颁发高考成果奖(肖国平/摄)
岁末临近,寒冬中孕育着“春”的希望。
走进湘桂咽喉、中国黄花菜之乡——湖南祁东,一路谛听教育的声音,分外让人惊叹:
在祁东新区中学工地,机器轰鸣,人声鼎沸,投资3亿元、一期征地306.7亩新建的高规格完全中学已完成所有建筑的主体,进入装修阶段,2016年秋季开学投入使用,可容纳6000名学生,切实解决县城学校大班额问题。
在双桥镇育英小学,“妈妈,‘留守儿童之家’有人陪着学习、陪着玩耍,可好啦!”学生陈前在“留守儿童之家”用免费的“亲情电话”,向远在广州务工的母亲诉说着快乐……
祁东县教育部门领导介绍说,2015年高考,祁东本
一、本二上线1503人,在全市各县(区)遥遥领先。祁东二中进入全省重点高中前十名。祁东二中考生张凯、赵少靖囊括衡阳市理科前两名,双双被清华大学录取。中考成绩在全市排名不断提升,900分以上高分段人数达701人;中考预录线与省、市示范性高中录取最低控制线近三年来每年提高50分以上……
2015年9月8日,祁东县召开了建县以来规模大、档次高的教育工作总结表彰会,全县领导、乡镇一把手等近千人悉数参加会议。
2015年12月中旬,我们冒着寒风细雨,走访了祁东县领导。
“强县必先强教,是为政一方的基本策略”
“教育是最大的民生工程,”祁东县领导开门见山地说,“交一份老百姓最满意的教育答卷,促进祁东和谐发展,是我们最基本的执政方略。”
自2008年来祁东县任职的这位领导,对教育始终保持着清醒的认识,始终对教育高看一等,厚爱一层。洪桥一中的老师们记得,2008年正月初八,这位领导上任伊始为民生事业现场办公,首先想到的便是教育系统,到教育系统的第一站便是洪桥一中。
为迅速了解祁东教育现状,这位领导率领相关部门人员,短期内10多次深入一线调研,召开专题研究会,其重视程度被祁东县教育部门干部称之为“史无前例”。
对祁东教育的家底,这位领导如数家珍:祁东是一个有107.2万人口的教育大县,现有高(职)中学校6所、教师进修学校1所、特教学校1所、初中52所、小学259所、乡镇农校22所。学生13万余名,教师1万余人。县内拥有国家中职改革发展示范校1所,湖南省示范性普通高中2所。
“教育和经济,犹如高铁轨道上左右两组车轮,必须协调才能同步,必须同步才能飞奔。”这位领导话锋一转,“祁东是传统农业大县,劳动者文化素质偏低,县里近年来致力发展电子、新能源等新兴产业,打造新的经济增长极,然而,没有教育的支撑与跟进,人才匮乏,发展谈何容易。”
“建好新祁东,要打两张牌:产业强县和教育强县,而其中的关键在人才,根本在教育。”这位领导敏锐破题,牢牢把握“经济强县必先教育强县”的执政理念,将“教育强县”与转变发展方式紧密相连,持续巩固教育优先发展的战略位置,将人口大县转变为人力资源强县,为产业发展提供强有力的人才支撑和智力支持。
自此,祁东将“教育强县”纳入重要议事日程。县政府部门每年召开5次以上专题议教会或现场办公会,解决教育重点、热点问题。县“四大家”领导对教育工作,只支持、监督,不干预。县政府部门同时明确,在确定经济社会发展目标时,要把握教育发展的全面性;在确定经济社会发展步骤时,要体现教育发展的超前性;在确定经济社会发展措施时,要明确教育发展的先导性,并细化镇乡街道及县直相关部门的教育职责,加强考核,教育实绩成为党政一把手政绩考核和干部任免的重要依据。
从2008年到2015年的8年间,祁东县形成了“体系完善、基础厚实、质量上乘、社会满意”的教育发展格局,得到了国家教育部门专家的认可,创下近十余个“首开先河”和“仅此一家”经验。
教育的发展也反哺着祁东经济的进步,该县工业化、城市化的步伐显著加快,农业产业化势头强劲,商贸流通十分活跃。2014年全县实现GDP218.16亿元,同比增长9.9%;城乡居民人均可支配收入达到19202元和10240元,同比分别增长9.2%、8%。赢得了老百姓的一片赞誉:“产业富了祁东人的口袋,教育富了祁东人的脑袋。”
“正风肃纪,是依法治教的关键抓手”
古往今来,祁东县一直以“三会”——会读书、会经商、会当兵而自豪。其中,“会读书”让该县人才辈出,涌现了中国科学院院士席南华、中国工程院院士刘大响和中国载人航天工程航天员系统总指挥兼总设计师陈善广少将等杰出人物。进入本世纪初,因用人失察,教育部门一个领导腐化变质,使祁东教育这个引以为豪的品牌黯然失色,跌落入谷底。
为了重塑祁东教育良好形象,新任领导以其自身“不偷懒、不贪钱、不贪色、不整人”的“四不”过硬素质,要求全县各中小学校严守纪律、规范办学,全体教育工作者要严以修身、诚实为人。
某单位因利益关系,偷偷摸摸给学校发放教辅资料。收到举报后,这位领导责令彻查此事。该单位的几位负责人受到严肃处分,发放出去的教辅书原数收回。但随后,一些上级领导和各地书商纷纷给祁东县施加压力。这位领导与一班人不为所动,真正做到了禁止滥发教辅资料,学生自愿征订三刊、购买教具。此举为全县13万学生家长每期节省了近1000万的教育开支,群众纷纷拍手叫好。
对“踩红线”、“闯雷区”的实行“零容忍”,对顶风违纪的实行“一案双查”。2014年秋季开学,河洲镇中心小学、归阳镇中心小学强制学生搭餐被曝光,这位领导知悉后,责令免去河洲镇中心小学校长雷某和归阳镇中心小学校长赵某的校长职务,同时追究两镇教育管理中心主任责任。2015年,针对群众反映强烈的城内中小学有偿家教家养问题,出台相关规定,扎实开展专项治理。全县各中小学校、教师按规定签署《拒绝组织、参与有偿办班补课公开承诺书》,2名存在有偿家教家养问题的班主任被行政记过处分,并全额清退家教家养费84000元,学校也被给予了通报批评。
县教育部门收回原已出租出去的场地,打造集便民办事、政策咨询、举报受理、信访接待、舆情回应为一体教育阳光服务中心,自2014年7月开放以来,接待来访群众1018起,帮助群众解决实际问题465件(其中投诉68件、上访102件、咨询295件),极大改善了干群关系。巡回召开师德建设现场指导会,开展“三爱三争”活动:即爱我教育争当名师,爱我校园争创名校,爱我学子争育名生,教育系统干部教师不再“蹚浑水”,纷纷争当定规立矩的“明白人”,遵章守纪的“带头人”,执法执纪的“铁面人”。
除大力打击“利益”黑手之外,祁东县还从制度上对涉教检查收费、公务接待及差旅报账制度进行规范。全县所有义务教育阶段学校实行财务集中支付制度,集中记账办公地点设在县教育部门阳光服务中心。学校财务必须在学校教师内全部公开,阳光、透明运行。校长拥有对学校财务的支配权;教管办、教育部门包括财政部门教科文卫股,只行使知情权、监督权,没有调配权。县教育部门机关和所有学校全部施行指纹考核,考核结果与待遇相挂钩;取消教育部门机关工作人员外出签单制度,对各校校长实行津贴制,校长开会等差旅费用在津贴内支出,不允许报发票。实行教育检查准入制,各部门凡在学校的检查、收费都要报告县政府部门,所有收费罚款必须通过财政渠道全额返回用于教育。
“祁东教育生态迅速拨乱反正,教育行风作风风清气正,这位领导的铁腕,让人不得不敬服。”该县教育系统的干部教师这样评价他。
“建好学校,是对老百姓的最大负责”
“教育优先发展决不能停留在口头上,谁停留在口头上,谁就会耽误祁东父老乡亲的下一代。”在教育投入上,这位领导给我们算了一笔账:祁东是省级贫困县,每年的教育投入却达到了6亿多元,占财政支出的25%以上。近8年来,祁东共整合各类资金44124万元,改建学校300所,改造校舍556151平方米,改建C、D级危房389305平方米,建成义务教育合格学校193所、公办幼儿园11所,消除大跨度钢架或木质人字架结构学生食堂39个,建成高标准塑胶校内运动场2个,县特教学校、归阳镇中学等14所中小学校成功实现整体搬迁。在这一建设过程中,农村学校旧貌换新颜,城区学校的大班额问题也得以缓解。
初到石亭子镇,镇政府西邻的中心小学楼房齐整、环境幽雅,相形之下,逼仄矮旧的镇政府办公楼颇为寒碜,而最好的建筑是学校,鲜明地印证了祁东“再穷不能穷教育”的理念。
为推进重点教育建设项目,祁东坚持“一个项目、一名县级领导、一套班子、一笔专项经费、一抓到底”的原则,层层紧抓落实。
祁东职业中专近年来建设资金高达6500万元。实训楼、学生公寓、学生食堂,栋栋高楼拔地而起。2011年入围全国第二批“国家中等职业教育改革发展示范学校”,学生习得一技之长,就业有门路。2014年,国家教育部门等六部门联合表彰全国职业教育先进单位和先进个人,这位领导榜上有名。
凤歧坪乡中心小学整体搬迁工程是2013年全县十大重点建设项目、2015年为民办实事项目,预计投资1000多万元。项目启动前后,雷高飞4次专程前往现场办公,其他领导、相关部门支持帮扶,而今新校竣工在即,成为全县首所达到国家标准的乡镇中心小学。
顺应现代教育发展潮流,黄土铺镇中心小学等6所中小学校将建设足球场。
教育信息化已经上升为国家战略。祁东计划用三年时间,即2014-2016年,创建省级现代教育技术实验县。包括校园网络、县级基础教育资源平台等设施设备,预计投资总金额6973万元。
2015年5月中旬以来,投资300多万元,在5所中小学建设录播室。黄土铺镇中学录播室,让农村师生享受到教育信息化的便捷,提高了教学积极性。
总投资1.1亿元的祁东县成章学校,不仅实现了教学现代化,还在所有教室、教师办公室、教师宿舍、学生宿舍安装了冷暖空调,教室配备了电子白板。2015年7月1日,这位领导到校察看,给予了高度肯定。
“尊师重教,让教师有尊严地工作与生活”
“要真正办好一所学校,拥有好的‘硬件’远远不够,必须还要有优质的‘软件’。”这位领导说,“教师是教育的第一资源,我们要创造条件搭建教师成长发展的平台,让教师安心教书育人,更有尊严地工作、生活。”
祁东大力补充教师队伍。2012年8月考察全县教育工作时,这位领导表示,在5-8年内把教师缺口补上。在他的提议下,凡属祁东籍的普通全日制一本师范院校及以上毕业生,愿意回县任教的,全部接收;祁东籍的二本师范院校及以上毕业生,愿意到农村边远山区学校任教的,也统一接收。幼儿教师招聘采用聘任期限制和淘汰制,每一个聘期的淘汰率不低于5%。2015年,该县接收免费师范毕业生8人、特岗教师146人,并申报了公费定向师范生培养需求计划70人。
实施“城乡对接”是祁东县打破校际壁垒, 均衡城乡、校际教师配置的一个缩影。祁东县明确要求新聘教师上岗前必须先在边远山区支教1—3年。2013年,师资力量雄厚的祁东二中新聘教师李新等4位专业老师前往四明山乡,让该乡中学的音乐、美术、英语等课程顿时生动起来。近年来,500多名城区骨干教师、特岗教师投身农村教育事业,让300多所农村学校的近10万名中小学生尽尝城乡教育“一体化”带来的甜头。与此同时,这位领导在教育工作会和全县经济工作会上公开申明,不允许任何一名领导打招呼、批条子,有效堵住了农村教师无序进城的口子。
为使边远山区的教师安心从教,祁东县从财政中挤出专项资金,自2009年下半年起,对16所边远学校、49所较边远学校的教师发放了政府特殊津贴。如今,补助经费已从最初的80元—120元/月,增加到了200—400元/月。其规格之高,在衡阳市排名首位。
为激发全县教师立足本职岗位创先争优的热情,2010年,县政府部门在该县其他公职人员都没有落实住房公积金时,优先单独设立了教师住房公积金。建立了校长津贴和骨干教师工作经费,每人每年发放津贴5000元。设立名师奖,每三年评选出40名名优德馨教师,每人每年发给津贴1万元,享受县级劳模待遇,并动态管理。每年从县财政拿出上百万资金,用于教师表彰、慰问和一些教育重大活动。每年教师节,祁东县都要隆重召开优秀教师表彰大会,雷高飞只要在家,都会全程参会,并亲自为获奖者颁发奖金和荣誉证书。
此外,加强教师培训,开展教学比武、质量评比。2013年9月中旬至11月下旬,全县新课程教学能手大赛举行,2000多名教师参加初赛,347人进入决赛。2015年4月,全县在编在岗、五十周岁以下的中青年教师全员参加了“一师一优课,一课一名师”比赛活动。出台高、初中教学质量奖励实施方案,推行推门听课、评课,公开评选、展览优秀教案及优秀作业批改,全县教书育人氛围十分浓厚。
一系列过硬的措施,让该县涌现出了诸如全国优秀教师唐翔、湖南省道德模范周延华、湖南省最美乡村教师之一李高潮、衡阳市师德标兵谭艳艳等一大批学科带头人、骨干老师及教书育人典型。
“让每个孩子学有优教,是满意教育的不懈追求”
“教育是最大的公共产品、最大的公众服务,也是最大的民心工程。做强祁东教育,就是要让每一个孩子都能够在家门口接受好的教育,享受到教育的‘普惠阳光’。”对于祁东教育的发展与未来,这位领导表示,将以维护教育公平均衡协调发展为立足点,打造教育高地,办人民满意教育。
对于教育的公平均衡,这位领导有自己的独到见解,他说,公平不是平分——教育公平注重内涵发展;均衡不是平均——教育均衡注重特色发展。为此,祁东将实行“六大战略”。
扶贫帮困战略。坚持政府救助和社会救助相结合,精准扶贫,开辟特困生入学“绿色通道”;扎实开展“一进二访”、“千名教育干部牵手留守儿童、万名教师爱生家访”等活动,结对帮扶,给予留守儿童学习、生活和心理疏导帮助。
短板提质战略。进一步加快城区学校扩容挖潜步伐,综合采取建、改、迁、疏等举措,真正化解“城区大班额”问题。进一步加大对公办幼儿园及农村薄弱学校的改造和建设力度,逐步完善对农村学校在“硬件”与“软件”两个方面的扶持政策,真正使短板不短。
品牌引领战略。鼓励学校按照“夯实基础,打造特色,铸就品牌”的要求,推进生态文明校园建设,深化“武术进校园”活动等,培育、提炼、推介学校办学特色,一校一品,以特色办学打造品牌学校,用品牌引领教育发展。
人才强教战略。进一步深化干部教师人事制度改革,优化人才引进和培养环境;规范基层学校管理干部岗位设置,加大干部、教师培训投入和工作力度,持续提升校长办学水平和教师教书育人能力,打造教育人才高地。
平安校园战略。着力落实安全稳定责任,抓好安全教育培训,增强应急处置能力,加强校园周边环境治理,推进“法制进课堂”实现“五个确保”,打造平安校园。
信息化带动战略。实施智慧校园建设规划,不断加强信息化基础设施建设、教学资源库建设、管理平台建设;全面提升师生的信息化素养,使信息技术成为实施现代教育管理、改进教学手段、提高教学质量的重要推手。
托起希望,共筑梦想。在经济大发展、教育大跨越的浪潮中,祁东人民用智慧创造了一个个奇迹,用勤劳的双手赢来了一个个丰收。漫步在祁山白水间,我们坚信:祁东教育的明天一定会更加美好,“祁东人会读书”的金字招牌将绽放更加耀眼的光芒。
(赵四清 李新春 刘国庆 刘宋民 付姣龙)(来源:中国教育报)
第五篇:以诚信之笔书写满意答卷
第九周国旗下讲话
昨天,高三年同学刚刚结束第二次省质检考,硝烟尚未散尽,今天,高一,高二年的同学又将迎来下周的期中考.期中考既是对同学们知识的考查,更是对同学们诚信的考验,前几次大的考试中,有个别同学经受不住考验,做出一些不光彩的行为,受到学校的处分.在这里我想讲一个故事:
德国人凯里驾车驶入十字路口,街上已看不到行人,他抱着侥幸的心理,闯了红灯,不巧,被一个刚出门的老太太看到了.没隔几天,保险公司的电话就到了:“凯里先生,你的保费明天开始增加1%.”
“为什么”
“我们刚刚接到交通局的通知,你闯了红灯.我们推断,像你这种人很危险,所以,保费要增加1%.”
凯里想,那我就到另一家保险公司投保.可是,不管他到哪一家保险公司投保,对方都要他比别人多交1%的保费.原来电脑已经联网,全德国的保险公司都知道他有一次闯红灯的不良记录.没过多久,凯里的太太对他说:“银行突然通知我们购房的分期付款期限由15年改成10年,到底发生了什么事”
这天,凯里上私立学校的儿子从学校回来说:“好奇怪啊!老师叫我用现金交学费,说不能分期付款.”
这个德国人陷入一筹莫展的困境,就是因为闯了一次红灯.欧美等发达国家重视建立诚信监督电子档案,失去诚信者将付出高昂的代价,为社会所唾弃,我国也在与国际社会接轨,教育部《关于做好2006年普通高校招生工作的通知》中规定:考前要组织考生进行诚信考试专题教育,签订诚信高考承诺书,建立和完善考生高考诚信电子档案,录取时省级招办要提供给有关高校作为是否予以录取的重要依据.考试作弊是一种对诚信的践踏行为.对同学而言,它是一种不公平竞争,对老师,家长而言,它是一种欺骗.对作弊者本人来说,它的害处就更大了.首先,它会使作弊者为自己“考得的”成绩沾沾自喜,从而掩盖了自己在学习中的毛病,缺陷,无法改进.其次,它会在作弊者的心灵深处留下阴影,而这片阴影会时常跳出来打击你的自信心,让你对自己的人格产生怀疑.最可怕的是作弊行为的毒副作用很大,它会使人上瘾,欲罢不能,最终的结果不外乎被现场捉住,落得个名声扫地.即使你手段高明,回回得手,将来踏入社会也会在自己的人生道路上迷失.对照胡锦涛总书记最近提出的“社会主义荣辱观”,考试作弊是一种愚昧无知的行为,是一种好逸恶劳的行为,是一种损人利己的行为,是一种见利忘义的行为,也是一种不一定违法但却乱纪的行为,我们应引以为耻,并坚决与之划清界限.“考试失败你将还有机会,考试作弊你将迷失自己”,希望同学们能够将这句话牢记心头,用自己辛勤的汗水和真才实学,在期中考的考场上发挥出色水平.是雄鹰,就应该展翅高飞,是骏马,就应该驰骋万里,是水手,又何惧惊涛骇浪.同学们,所有的付出,都会有结果;所有的汗水,都不会白流;所有的努力,都会有收获,祝大家在考试中妙笔生花,取得理想成绩!