第一篇:“十不准”实施方案
“十不准”实施方案
按照学院的统一部署,为高标准、高质量地做好学院教职工行为“十不准”贯彻落实工作,根据“学院教职工行为规范10条”,结合我系实际,制定本实施方案。
一、学习内容
第一条 不影响团结稳定。任何场合不讲有损学校声誉的话,不做有损学校声誉的事,不传播不利于学校团结、稳定和发展的言论,不允许从事影响本职工作的第二职业,服从上级领导和安排。
第二条 不体罚歧视学生。不谩骂学生,不侮辱学生,不体罚或变相体罚学生,不歧视三困(经济困苦、心理困惑、学习困难)学生。
第三条 不忽视个人形象。不穿拖鞋、背心、裤衩上班。男教工不蓄长发(不遮眉毛、耳朵和衣领为限),不留长胡须;女教工不浓妆艳抹,不涂染指甲。
第四条 不放松自身要求。不搞小派系、小团体,不拨弄是非,不诬陷他人。不收受家长的红包或礼物,不委托家长购物。严谨治学,遵守规范,不剽窃抄袭,不冒领科研经费。
第五条 不损坏浪费财物。不践踏花草,不损坏教具,不浪费水电、纸张,不破坏公共设施,不非法侵占学院公共财物。
第六条 不违反劳动纪律。上班上课不迟到、不早退、不旷工,不喧哗、不闲谈、不打扰他人工作学习,不串岗溜岗,上班不上网聊天、玩游戏,炒股票、不听(看)与教学无关的视频音像资料。
第七条 不违反教学规定。不允许有缺课、私自调课、无教学常规资料上课、不酒后上课、坐着讲课、不批改作业等行为,上课时不离岗、不接听电话,对学生违纪现象要敢于并善于管教管导。
第八条 不违反学院制度。教职员工应团结协作,顾全大局,自觉遵守学院各项规章制度,树立“院兴我荣,院衰我耻”的全局观念,正确处理学院和个人的利益关系,关心集体,以诚待人,热心公益,乐于承担并完成好学院分配的各 1 项工作。
第九条 不违背社会公德。不在教室、办公室、会议室、食堂、礼堂等公共场所吸烟嚼槟榔。不说粗话脏话,不随地吐痰,不乱丢垃圾,不乱涂乱画,不积污留垢,不酗酒。
第十条 不触犯国家法律。严禁在校园、宿舍进行任何形式的宗教活动和赌博活动,严禁传看黄色、反动书刊或音像,严禁浏览黄色反动迷信网页,严禁吸毒和非法聚会,严禁参加非法社团活动。
二、深入学习文件精神,充分提高思想认识
学院对教育教学教风建设的重视程度已经提高到空前的高度,我们必须从思想上引起高度重视,各教研室、行政人员要认真组织开展经常性的学习教育,确保系部每名教职员工都能熟知“十不准”规定的具体条款,真正弄清楚什么是应该做的、什么是不能做的,并不折不扣地落实到行动中去。
三、实施措施
1、加强宣传,营造氛围。开展专题研讨会,确保本系教职员工自觉认识到“十不准”的重要性和必要性,增强改进行为规范的主动性、积极性。利用黑板报、邮箱、QQ群、微信群宣传开展“十不准”活动的重大意义,为开展活动营造良好的舆论氛围。在此阶段,需上交学习笔记2篇,体会1篇(7月15日前)
2、查找不足,整改落实。每半学期开展全系学生评教、学生座谈会、自查自纠、教育教学例会,发现问题,及时通报,限期整改。在此阶段,需上交自查自纠报告1篇(9月10日前)。
3、严格遵守,落到实处。严格执行请销假制度,把“十不准”的规定作为本系教职员工绩效考评的重点,加强监督和检查,系行政不定期、不定时对全系教职员工的出勤情况,工作状况、社会公德、个人形象等进行抽查,对违反“十不准”的行为,坚持事实不查清不放过,责任不落实不放过。整改不到位不放过,教职员工得不到教育不放过,争当贯彻“十不准”的表率。在此阶段,结合师德评定,写出落实“十不准”的总结报告(12月30日前)。
第二篇:十要十不准实施方案
新仁中学关于严格落实“四要十不准”的实施方案
最近,县教育局下达了黔县教党字[2011]20号文件,转发了黔办发[2011]153号文件,对行风建设提出了新的更高的要求。为严格落实上述文件及会议精神,确保我校不出现违纪违规问题,特制定实施方案如下:
一、“四要十不准”规定内容:(一)要遵守工作纪律,切实执行各项规章制度
1、不准无故迟到、早退和擅自脱离岗位;
2、不准在上班期间上网聊天、玩游戏、炒股票、外出逛街购物、打麻将和到休闲娱乐场所活动;
3、不准在工作日午间、执行公务和值班期间饮酒,借调研之名到下级或其他单位吃喝、消遣。
(二)要抓好工作落实,忠于职守、勤奋敬业。
4、不准拒不执行组织决定,有令不行、有禁不止、政令不通;
5、不准办事拖拉、不讲效率,敷衍塞责、推诿扯皮,平时不抓紧、忙时乱应付。
(三)要提高服务水平,秉公办事、务实清廉
6、不准拒不履行首问责任制、一次性告知制,对服务对象和前来办事的人员不管不问、不理不睬,态度冷漠生硬、傲慢无礼、言语不文明、作风粗暴;
7、不准以工作正忙、还有要事等为由,拒绝前来办事的人员合理、正当的服务要求,或故意刁难、设置障碍、吃拿卡要、以权谋私。
(四)要端正会纪会风,维护会议秩序、提升会议质量;
8、不准召开主题不清、拖沓冗长、不解决实际问题的会议,会前不精心准备、在会上作不着边际的发言;
9、不准随意派人代会、无故缺席或迟到、早退;
10、不准在会场随意走动、交头接耳、大声喧哗、打瞌睡、随意接打电话和让手机乱叫乱响。
二、深入学习文件精神,充分提高思想认识。此次制定的“四要十不准”规定和禁酒制度条款之严明、处理方式之严厉,都是前所未有的,表明各级对行风建设的重视程度已经提高到空前的高度,并决心从禁酒等问题入手,严格干部队伍管理,狠抓行风政风建设,以此进一步转变机关作风、提高服务水平、优化发展环境,促进经济社会又好又快发展。对此,我们必须从思想上引起高度重视,各科室要认真组织开展经常性的学习教育,确保每名工作人员都能熟知“四要十不准”规定和禁酒制度的具体条款,真正弄清楚什么是应该做的、什么是不能做的,并不折不扣地落实到行动中去。为切实营造贯彻落实“四要十不准”规定和禁酒制度的氛围。
三、层层落实责任,严格执行规定。
分管领导、科室负责人要切实负起责任,采取有效措施,确保管好所分管的科室及工作人员,严格按照“四要”标准开展各项工作,管好各自的人员;全体工作人员都要增强纪律观念,严格要求自己,坚决杜绝“十不准”行为的发生。工作中,要着重抓好以下几方面的落实。
一是严格落实禁酒制度,凡工作日中午、在岗值班和执行公务时一律不得饮酒。
二是严格工作纪律。一要保证按时出勤,严格执行出勤制度。二要履行岗位职责,听从领导,服从分配,按要求完成各项工作任务。对工作不积极、不主动、推诿拖沓、不能按要求完成工作任务的,将对其进行告诫谈话,仍不改正的按规定予以处理。三要维护工作秩序,严禁工作时间炒股、上网聊天、玩电脑游戏、网上购物或做其他与工作无关的事情。
四、加强组织领导,严格监督检查。成立督查领导小组。
组 长:胡丰斌 副组长:徐 元
成 员: 刘 鹏 吉永胜 李百乐 周婷娇 孙良会
新仁中学
2011年8月30日
新仁中学关于严格落实“四要十不准”的
实
施
方
案
第三篇:十不准十必须
莒南县政务服务中心管理办公室 工作人员“十不准”行为规范
一、不准冷落、刁难、训斥、歧视服务对象。
二、不准擅自否决申办项目。
三、不准超期办理承诺件。
四、不准将应在“中心”办理的审批事项拿回原单位办理。
五、不准擅自脱离工作岗位和串岗。
六、不准接受服务对象的宴请和在工作日内中午饮酒。
七、不准向服务对象索、拿、卡、要和接受服务对象的礼物。
八、不准对服务对象的评议、投诉、举报实施打击报复。
九、不准在工作场所玩游戏、吸烟、吃零食、聚堆聊天等。
十、不准带子女进入工作场所。
莒南县政务服务中心管理办公室 工作人员“十必须”行为规范
一、必须做到态度和蔼,热情亲切,语言文明,服务周到。
二、必须做到仪表端庄,统一着装,佩带工作证。
三、必须做到有问必答,一次告知。
四、必须做到按时上下班,有事请假。
五、必须做到遵守制度,坚守工作岗位,恪尽职守。
六、必须做到廉洁自律,勤政敬业。
七、必须做到按承诺时限及时办结审批事项。
八、必须做到遵规守纪,照章办事。
九、必须做到对服务对象实行首问负责制。
十、必须做到虚心接受服务对象的评议、投诉和举报。
机关纪律作风“十不准”规定
一、不准无故迟到、早退和擅自脱离岗位、旷工,请假期满无正当理由逾期不归、联络不畅。
二、不准上班时间上网聊天、玩游戏、炒股、购物或从事其他与工作无关的事情。
三、不准在工作日中午、执行公务和值班期间饮酒,任何时候不准在公共场所酗酒,严禁酒驾、醉驾行为。
四、不准不请假缺席会议、未经批准找人替会或迟到、早退。严禁在会议期间随意走动、交头接耳、大声喧哗、打瞌睡或随意接打电话、浏览网页、玩游戏等。
五、不准婚丧嫁娶大操大办、铺张浪费,讲排场、比阔气,互相攀比。严禁参与“黄赌毒”活动。
六、不准拒不履行首问负责制、一次性告知制、限时办结制,对服务对象和前来办事的人员敷衍塞责,态度冷漠生硬、办事拖沓、机械教条等。
七、不准巧立名目乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派以及到基层和企业“吃拿卡要报”。
八、不准相互推诿扯皮,效率低下,精神懈怠、不思进取,混天撩日、得过且过。对县委县政府的决策部署决不能打折扣、做选择,搞上有政策、下有对策,搞“中梗阻”,有令不行、有禁不止。
九、不准违反组织原则和工作规则,该请示的不请示,该报告的不报告,会上不说、会下乱说。
十、不准违反政治组织纪律,违规相互吃请,拉帮结派搞“小圈子”,制造和传播小道消息、讲不利于团结稳定的话等。对违反以上纪律的行为,将按照有关规定,严肃追责问责。
第四篇:保密工作十不准
保密工作十不准
一、不该说的秘密不说;
二、不该问的秘密不问;
三、不该看的秘密不看;
四、不该记的秘密不记;
五、不在非保密本上记录秘密;
六、不在外事活动和私人通讯中涉及秘密;
七、不在公共场所和亲友及其他无关人员面前谈论秘密;
八、不在不利于保密的地方存放秘密文件资料;
九、不在普通电话、明码电报、普通邮局中办理秘密事项;
十、不携带秘密文件、资料浏览参观、探亲访友和进入公共场所。
第五篇:党风廉政建设十不准
甲方人员廉洁自律“十不准”
一、不准个人自定施工队伍、设计单位;
二、不准以任何形式向乙方泄露工程标底;
三、不准个人硬性指定施工队伍购买工程合同以外的建筑材料;
四、不准个人在工程建设管理中以任何名义收受乙方现金、有价证券或贵重物品;
五、不准到乙方报销应由个人支付的费用;
六、不准以借用的名义占用乙方的手提电话或其他高档物品;
七、不准接受可能影响公正执行义务的宴请;
八、不准参与乙方以考察名义邀请的游山玩水;
九、不准办理人情工程签证;
十、不准结算人情工程。
乙方人员合法经营“十不准”
一、不准上甲方人员家门拉不正当关系,联系工作必须在办公场所进行;
二、不准以任何形式探听工程标底;
三、不准以回扣、信息费、介绍费等名义给甲方人员送现金或有价证券;
四、不准给甲方人员赠送贵重物品或无偿给甲方人员提供生活便利;
五、不准以借用、试用等名义将手提电话或其他高档物品供甲方人员使用;
六、不准报销应由甲方人员个人支付的费用;
七、不准以考察的名义邀请甲方人员游山玩水;
八、不准邀请甲方人员到高级娱乐场所吃、喝、玩乐;
九、不准以不正当手段取得甲方的签证;
十、不准以不正当手段影响甲方的结算。