2012年暑期青年自修励志夏令营招募计划书

第一篇：2012年暑期青年自修励志夏令营招募计划书

2012年暑期青年自修立志夏令营

招募计划

是什么能够让我们勇敢面对生活？

是什么能够让我们拥有坚韧不拔的意志？ 是什么能够让我们拥有坚强的内心？

价值多元了，我们却找不到自己的位置和角色； 市场开放了，我们却找不到未来的前途和出路。

城市的喧嚣和嘈杂，让我们难以静下心来阅读和思考； 我们固守在校园，也迷失在校园。

学校的机械式教育戕贼人性，使我们失去求学问的主动性； 老师抱一个金钱主义，学生抱一个文凭主义，友谊真情不再。而我们的国家和人民，却陷入深深的危机与苦难

面对全球化的不确定和瞬息万变的国内局势，我们思考，中国向何处去？

面对纷繁复杂、充满感官刺激和虚荣的物质世界，我们思考，人为什么而活着？

2012年暑假，我们将走进偏远落后的贫困山区，一起自修、立志！

一、夏令营时间

2012年7月26日到8月19日，为期25天

二、夏令营活动内容预设

1.下乡结穷亲，分组深入农户走访了解他们的基本生活，与农民同吃同住同劳动，深入理解他们的情感世界，体会他们生存的艰辛与疾苦，感知普通百姓的实际生活。与老乡结成永远的友谊，让自己成为生活的有心人。

2.野外生存训练和集体协作任务挑战。认识和回归自然，强化团队协作意识和能力，共同完成高难度任务,增强勇气，磨砺意志。

3.营地建设，充分发挥创造力，亲自动脑参与营地的设计，动手参与营地的建设，就地取材，搭建各种生活设施。体验、互动、分享自己的心得。4.主体部分：主题学习。以自学、讲学、讨论的方式为主。自己看书、自己思索，共同讨论，共同研究，辅以老师的指导。

 报名时，每人提交一份问题研究提纲，列出你认识当下中国最需要认识和解决的问题。 在报名结束后，参加学员根据兴趣和要求选定自己研究的几个题目，利用两个月的时间来做讲学准备。同时确定辅导员给予辅导，帮助学习。

 暑期活动期间，根据研习题目来确定谁来讲，确定每个题目由两个人来共同讲。演讲完之后进行讲评和讨论，做深入研究辩论。 自修题目范围： A/当代中国社会的基本国情（宏观经济现状、国防和经济安全、近年来时事政治，粮食安全、环境问题、底层工人农民、全球化与世界秩序等）

B历史反思（中国为什么会走上资本主义道路？文革留给我们什么样的历史经验教训？中国革命为什么会取得成功？党史中的路线斗争及产生原因？英雄和人民分别在历史中发挥什么样的作用？）

C哲学反思（东方价值的人类使命，东西方文明的比较，反思自由主义，混沌理论与不均衡的世界）中国未来的前途和出路何在？

5、修身：砥砺品行，荡涤不良习惯

 集体主义的生活，一起劳动，砍柴、生火、做饭、读书、交流、调研、辩论，一起歌唱，交换学习心得和人生经历。通过民主生活会深刻认识自我：我怎样看别人，我在别人身上发现什么，我在别人心目中留下什么？  每日晨读、晨练、朝话。

 以小组为单位读书、分享交流。在他人的生活经历和个人思考中汲取经验和智慧，促进自我对社会和他人的认识。

 古文修身体悟：唐宋八大家名篇、《资治通鉴》、《论语》、《孟子》、《大学》等

6、立志：探讨人生价值与理想      理想主义者的心路历程分享，通过学长老师的经历来认识人生。如何认识自己：梳理自己的心路历程，交流讨论现实中的人生困惑。哲学与人生，怎么样看待物质？物质和精神的关系？人生的终极意义。新人新社会的生活方式是怎样的？新生活的分享。学习内容：《展望21世纪》选读，毛泽东哲学著作及《矛盾原理》，《熵，一种新的世界观》《道德经》

三、指导老师

韩德强，著名经济学家，管理学家，竞争经济学创始人，和谐社会理念最早提出者之一。现任职于北京航空航天大学经济管理学院，讲授MBA课程《竞争战略》及《管理学》。他是大学里少见的实践派讲师，对于市场经济的投机性有着丰富而深刻的见解。他洞悉西方企业管理理论的长处和短处，形成了逻辑性极强、又极具实战性的《整体管理》理论。

他的讲课深入浅出，风趣生动，逻辑严谨，充满激情，深受学员欢迎。他更是真正的思想家，或许不见容于高度细碎化的学术界，却注定要影响人心，企业，影响社会，影响中国，影响世界。

韩老师长期研究国内外的一些重大问题，涉猎甚广。以史论结合的方式重新解释了市场机制与政府调控的关系，重新解读了西方工业革命两百年来的经济史，构建了既不同于凯恩斯，又有别于马克思的更加符合经济史和经济现实的竞争经济学，并对主流经济学的概念进行了逐个解析和批判，进而对以经济学、政治学和社会学为核心的社会科学提出了根本质疑。

韩老师研究问题不是以获取知识为愉悦，他深切关心人类的苦难，关注人类的前途和命运，早在2001年就发表了《全球化与世界经济大萧条》一文，对今天正在发生这场全球金融危机和经济危机进行了预测和警告，该文已收录到他的经济学专著《萨缪尔森〈经济学〉批判》；对于如何化解全人类面临的深重危机，韩老师也有自己的独特见解，他在1998年撰写了《通向和谐社会之路》，2002年撰写了《和谐社会及其实现过程》，提出了从培养新人到实现和谐社会的全新理念，用中国传统文化的优秀部分去引导人类走出浮躁、污浊、卑微、堕落的旧世界，通向光明美好的崇高世界！

四、报名要求

1.为人正直坦诚，愿意虚心学习，善于聆听。

2.抱着改造社会的目的进行研究、学习，结合实际，不尚空谈。3.愿意以团体互勉互帮，互相批评的方式促进自己成长。4.认真思考自己的人生意义和生命价值，不虚伪。

5.参与过一定的社会实践，对农村变迁、国企改制有基本的认识

五、注意事项

1.所有确认参与活动的学员，我们将统一为大家购买保险。2.人数有限，满额为止，希望有意者从速报名。

3.活动费用以北京为例，交通费用往返在600元左右，农村生活费用极低，无住宿费用。因为偏远而希望大家更加珍惜我们的活动和这样的机会。有经济困难的同学可以申请减免。4.报名截止日期：2012.5.25 5.报名反馈确认时间：2012.5.30 活动地点同期发布。

6.联系人：吴云龙，*** QQ：183265226 有疑问请及时沟通。7.报名邮箱：daxuewang_hd@126.com

第二篇：2012年暑期青年自修励志夏令营招募计划书

2012年暑期青年自修立志夏令营

招募计划

是什么能够让我们勇敢面对生活？

是什么能够让我们拥有坚韧不拔的意志？

是什么能够让我们拥有坚强的内心？

价值多元了，我们却找不到自己的位置和角色；

市场开放了，我们却找不到未来的前途和出路。

城市的喧嚣和嘈杂，让我们难以静下心来阅读和思考；

我们固守在校园，也迷失在校园。

学校的机械式教育戕贼人性，使我们失去求学问的主动性；

老师抱一个金钱主义，学生抱一个文凭主义，友谊真情不再。

而我们的国家和人民，却陷入深深的危机与苦难

面对全球化的不确定和瞬息万变的国内局势，我们思考，中国向何处去？ 面对纷繁复杂、充满感官刺激和虚荣的物质世界，我们思考，人为什么而活着？

2012年暑假，我们将走进偏远落后的贫困山区，一起自修、立志！

一、夏令营时间

2012年7月26日到8月19日，为期25天

二、夏令营活动内容预设

1.下乡结穷亲，分组深入农户走访了解他们的基本生活，与农民同吃同住同劳动，深入理解他们的情感世界，体会他们生存的艰辛与疾苦，感知普通百姓的实际生活。与老乡结成永远的友谊，让自己成为生活的有心人。

2.野外生存训练和集体协作任务挑战。认识和回归自然，强化团队协作意识和能力，共同完成高难度任务,增强勇气，磨砺意志。

3.营地建设，充分发挥创造力，亲自动脑参与营地的设计，动手参与营地的建设，就地取材，搭建各种生活设施。体验、互动、分享自己的心得。

4.主体部分：主题学习。以自学、讲学、讨论的方式为主。自己看书、自己思索，共同讨论，共同研究，辅以老师的指导。

 报名时，每人提交一份问题研究提纲，列出你认识当下中国最需要认识和解决的问题。 在报名结束后，参加学员根据兴趣和要求选定自己研究的几个题目，利用两个月的时间来做讲学准备。同时确定辅导员给予辅导，帮助学习。

 暑期活动期间，根据研习题目来确定谁来讲，确定每个题目由两个人来共同讲。演讲完之后进行讲评和讨论，做深入研究辩论。

 自修题目范围：

A/当代中国社会的基本国情（宏观经济现状、国防和经济安全、近年来时事政治，粮食安全、环境问题、底层工人农民、全球化与世界秩序等）

B历史反思（中国为什么会走上资本主义道路？文革留给我们什么样的历史经验教训？中国革命为什么会取得成功？党史中的路线斗争及产生原因？英雄和人民分别在历史中发挥什么样的作用？）

C哲学反思（东方价值的人类使命，东西方文明的比较，反思自由主义，混沌理论与不均衡的世界）中国未来的前途和出路何在？

5、修身：砥砺品行，荡涤不良习惯

 集体主义的生活，一起劳动，砍柴、生火、做饭、读书、交流、调研、辩论，一起歌唱，交换学习心得和人生经历。通过民主生活会深刻认识自我：我怎样看别人，我在别人身上发现什么，我在别人心目中留下什么？

 每日晨读、晨练、朝话。

 以小组为单位读书、分享交流。在他人的生活经历和个人思考中汲取经验和智慧，促进

自我对社会和他人的认识。

 古文修身体悟：唐宋八大家名篇、《资治通鉴》、《论语》、《孟子》、《大学》等

6、立志：探讨人生价值与理想









 理想主义者的心路历程分享，通过学长老师的经历来认识人生。如何认识自己：梳理自己的心路历程，交流讨论现实中的人生困惑。哲学与人生，怎么样看待物质？物质和精神的关系？人生的终极意义。新人新社会的生活方式是怎样的？新生活的分享。学习内容：《展望21世纪》选读，毛泽东哲学著作及《矛盾原理》，《熵，一种新的世界

观》《道德经》

三、指导老师

韩德强，著名经济学家，管理学家，竞争经济学创始人，和谐社会理念最早提出者之一。现任职于北京航空航天大学经济管理学院，讲授MBA课程《竞争战略》及《管理学》。他是大学里少见的实践派讲师，对于市场经济的投机性有着丰富而深刻的见解。他洞悉西方企业管理理论的长处和短处，形成了逻辑性极强、又极具实战性的《整体管理》理论。

他的讲课深入浅出，风趣生动，逻辑严谨，充满激情，深受学员欢迎。他更是真正的思想家，或许不见容于高度细碎化的学术界，却注定要影响人心，企业，影响社会，影响中国，影响世界。

韩老师长期研究国内外的一些重大问题，涉猎甚广。以史论结合的方式重新解释了市场机制与政府调控的关系，重新解读了西方工业革命两百年来的经济史，构建了既不同于凯恩斯，又有别于马克思的更加符合经济史和经济现实的竞争经济学，并对主流经济学的概念进行了逐个解析和批判，进而对以经济学、政治学和社会学为核心的社会科学提出了根本质疑。

韩老师研究问题不是以获取知识为愉悦，他深切关心人类的苦难，关注人类的前途

和命运，早在2001年就发表了《全球化与世界经济大萧条》一文，对今天正在发生这场全球金融危机和经济危机进行了预测和警告，该文已收录到他的经济学专著《萨缪尔森〈经济学〉批判》；对于如何化解全人类面临的深重危机，韩老师也有自己的独特见解，他在1998年撰写了《通向和谐社会之路》，2002年撰写了《和谐社会及其实现过程》，提出了从培养新人到实现和谐社会的全新理念，用中国传统文化的优秀部分去引导人类走出浮躁、污浊、卑微、堕落的旧世界，通向光明美好的崇高世界！

四、报名要求

1.为人正直坦诚，愿意虚心学习，善于聆听。

2.抱着改造社会的目的进行研究、学习，结合实际，不尚空谈。

3.愿意以团体互勉互帮，互相批评的方式促进自己成长。

4.认真思考自己的人生意义和生命价值，不虚伪。

5.参与过一定的社会实践，对农村变迁、国企改制有基本的认识

五、注意事项

1.所有确认参与活动的学员，我们将统一为大家购买保险。

2.人数有限，满额为止，希望有意者从速报名。

3.活动费用以北京为例，交通费用往返在600元左右，农村生活费用极低，无住宿费用。因为偏远而希望大家更加珍惜我们的活动和这样的机会。有经济困难的同学可以申请减免。

4.报名截止日期：2012.5.25

5.报名反馈确认时间：2012.5.30 活动地点同期发布。

6.联系人：吴云龙，***QQ：183265226 有疑问请及时沟通。

7.报名邮箱：daxuewang_hd@126.com

第三篇：2012暑期夏令营活动志愿者招募宣传

暑期夏令营活动志愿者招募宣传

在我们享受着城市快乐而无忧无虑的生活时，可知道在不远处的国家级贫困县-酉阳县毛坝乡里，有一群本应快乐地享受童年生活的小朋友正在为生计帮家里割猪草，并随时面临着辍学的危险。他们多是留守儿童，由于父母外出打工养家，迫使他们小小年纪就开始背负着本不该他们这个年龄背负的重担。蒲公英义工社从2008年开始就对毛坝的部分贫困学生进行“一对一认捐”，并连续资助了五年，2012年4月蒲公英义工社第五期认捐活动共认捐14050元现金及部分书籍和衣服等，全部用于一对一认捐孩子的日常生活学习开支。

为了使认捐者全面的了解被认捐的贫困学生，增加他们之间的感情交流，特组织“一对一认捐”的认捐者利用暑假时间前往毛坝小学，与被认捐的贫困学生同吃同住，利用大学生所学的知识，充分发挥大学生的优势，给毛坝的孩子带去一个精彩的世界，开阔孩子们的视野，提高孩子的综合能力，达到增长知识、启迪心智、立志成才的目的，同时这样的亲身经历也将增加“一对一认捐”双方的感情交流，增强大学生的社会责任感，使之更好的帮助被认捐的贫困学生。

本次夏令营活动预计为期十五天左右。为保证志愿者和学生的安全，采用全封闭式管理，志愿者和学生同吃同住，活动结束，志愿者送部分学生回家并进行家访。活动主要以学生为主体，志愿者为辅导展开。每天有严格的时间安排，包括出早操、活动、就餐、休息、娱乐等，具体的结合学校当前的情况制定。所有活动均以学生安全为首要条件，以拓展学生视野和增加学生学习兴趣为主要目的。包括以下几个方面：

①、科学知识的普及；

②、生活常识的应用；

③、与人交流的能力；

④、艺术修养的熏陶；

⑤、身心健康的知识。

本次夏令营活动采取自愿自费原则，并优先考虑“一对一认捐”者（但不限于）。如果您愿意参加，请认真填写夏令营志愿者报名表，并于5月12号18点前发送到蒲公英义工社报名邮箱pgyygs@126.com，将于5月13号开始进行支教志愿者的选拔及培训。

附：

2011年夏令营计划书http:///bbs/viewthread.php?tid=732308

2011年支教全记录：http:///bbs/viewthread.php?tid=742080

第四篇：招募计划书

河南招聘团队2015寒假招募计划

合作伙伴招募文件

1合作企业

德国科世科汽车部件(平湖)有限公司

公司简介

德国科世科汽车部件(平湖)有限公司

  

公司规模：1000-9999人 公司性质：中外合资

所在行业：汽车/摩托车/零配件

科世科汽车部件（平湖）有限公司是一家中德合资公司，主要生产汽车线束，配套于一汽大众生产线。中方投资公司为科博达技术有限公司，德**公司是全球第二大汽车线束生产商，是德国奥迪、美国克莱斯勒、法国雪铁龙、美国康明斯等十余家国际著名高端客户的A级全球供应商。科世科汽车部件（平湖）有限公司是在平湖新成立的一家生产型企业，公司为加入的每位成员提供了广阔的发展空间。产品生产的过程环保安全，工作环境安全舒适，现因发展需求，须招聘各岗位员工数名。薪资福利

          基本工资：1480元

加班工资：平日12.7元/小时，双休日17元/小时，节假日25.5元/小时

员工奖金：全勤奖80元，绩效奖120元，品质奖80元，公司每年6-9月还发放150元高温补贴/月

夜班补贴：15元/天 社会保险： 五险一金 住房公积金：有 员工住宿：有 员工餐饮：2餐/天 班车接送：没有

全年收入：40000-50000元

图片展示

入职要求

要求： 初中以上学历，男女不限，年龄在18-35周岁，矫正视力1.0以上，无色盲、色弱，身体健康，无纹身烟疤，刀疤；能适应日夜交替班，每天工作时间11小时，每周超过40小时，按国家规定给予计算加班费，能适应在车间站立工作；能根据生产需要进行加班。

汽车马达（浙江）有限公司

（一）公司简介

日本电产汽车马达(浙江)有限公司

   公司规模：500-999人 公司性质：中外合资

所在行业：其他行业中外合资企业

日本电产汽车马达（浙江）有限公司由日本电产株式会社和日本电产（大连）有限公司共同投资创立，位于浙江省嘉兴市平湖，南濒杭州湾.东临上海市.公司主要生产动力转向用DC无刷马达,工厂建成与2004年3月,占地面积３５０００㎡,现有员工2000余人,拥有年生产1000万台汽车马达及年销售额达20亿人民币的生产能力。产品全部出口到日本.欧洲和北美.马达主要配备在保时捷.奔驰.雷诺.福特.大众.标志等知名汽车.公司曾先后获得客户颁发的“品质优良奖”、嘉兴市外贸出口“重点企业”、平湖“纳税及工业销售收入前三十强第六名”、“生产性投入优秀项目”等荣誉称号。并且已通过TS16949的国际质量体系认证ISO14001的环境质量体系认证.薪资福利

           基本工资：1470元

岗位补贴：车载补贴:150元;能力补贴:100元;特殊岗位补贴130-150元 加班工资：平日13.7元/小时，双休日18.3元/小时，节假日27.4元/小时 员工奖金：一年发放两次半年奖，每年6-9月另发147元冷饮补贴/月 夜班补贴：8元/班，全勤奖100元 社会保险： 五险一金 住房公积金：有 员工住宿：有

员工餐饮：上班时间内提供工作餐 班车接送：有

全年收入：45000-54000元

各项津贴，奖金，礼品

图片展示

1、公司外景

2、车间实拍

3、公司厂车

入职要求

具有初中及初中以上学历，性别不限，年龄在16—35周岁，身体健康，视力0.6以上，无色盲及传染性疾病，能适应日夜交替班，能根据生产需要进行加班。

三协（浙江）有限公司

公司简介

日本电产三协（浙江）有限公司

   公司规模：1000-9999人 公司性质：外商独资

所在行业：电子/半导体/集成电路

日本电产三协（浙江）有限公司（NIDEC SANKYO(ZHEJIANG)CORPRATION)是三协精机制作所（日本上市公司）100%的外商投资企业。本公司投资额为3300万美元，注册资本金为1300万美元，公司于2005年1月成立并于6月完成平湖开发区的工厂建设。

公司的宗旨：采用先进技术和科学的经营方法，提高自身的竞争能力，积极开拓国际市场。公司的经营范围为：生产销售磁性、ic卡读卡机、记录仪用的敏感元器件、传感器及光电子器件、家电、住宅设备、汽车、电脑、dvd、数码相机、工业机械的电动器具及零部件，生产销售液晶显示器、半导体器件以及电子设备的制造专用设备及零部件。薪资福利

           基本工资：1470元

加班工资：平时加班12.6元/小时，双休日16.8元/小时，节假日25.3元/小时 员工奖金：一年另发二次半年奖，每年6-9月另发130元冷饮补贴/月 夜班补贴：10元/班，夜班全勤奖100元

工龄补贴：逐年增加50元的工龄津贴，最高150元 社会保险： 五险一金 住房公积金：有 员工住宿：有 员工餐饮：2餐/天 班车接送：没有

全年收入：42000-50000元

技能级别津贴

职务晋升：一年两次加晋级，根据部门考核，加级调薪，提拔优秀社员成为管理职。图片展示

1、公司正门

2、公司前台

3、工作车间

入职要求

具有初中及初中以上学历，女性，年龄在17—35周岁，身体健康，视力0.6以上，无色盲及传染性疾病，能适应日夜交替班，能根据生产需要进行加班。

2合作待遇及招工模式

待遇（暂定）

根据各学校的放假和开学时间所定，所招学生完成所签订的天数。代理分档次划分：1---20人，每人250元。21---50人，每人300元。51---100人，每人350元。101---150人，每人400元。151---200人，每人450元。200人以上每人480元。

注：各校代理招生范围不必局限在本校，可通过所有关系网在本地区学校或其他地区学校招工，所招所有学生由所招代理统一负责，报酬统一结算。2

招生参考模式

①可与原来带过暑假或寒假的学生中组成团体合作共赢。以便于共同宣传，扩大面积提高效率。

②可与学生代表、社团、知名组织或关系网比较广的学生取得联系做负责人，也可兼招代理，代理费用自定也可按照计划书安排。③宣传主要有宣传页，QQ号、群，飞信等。3

报名方式

报名时交一寸照片2张，交车费定金50元。并将报名者的信息（姓名、性别、身份证号、联系电话、离校时间、工作天数、所在学校，希望出发地点。）填于表格并在指定时间里发回汇总。注：定金交过后不再退还。

3寒假实习生常见问题解答

1,寒假我们去哪个地点工作？什么公司？工作内容？

浙江（嘉兴）为主。德国科世科，汽车马达，三协电子，科宝电子。电子产品零部件制造，马达零件制造。2，公司提供的基本条件是？

基本工资1470---1650元每月（每天8小时不包括双休；每天工作11个小时左右，8小时以外为加班，加班费另计，双休日同为加班；另有夜班补贴、全勤奖，岗位津贴等各种补贴）综合工资在3300元---4500元左右（寒假一般工作净时间25天左右）。3，工资发放的方法是？

工作一旦开始企业人事部会带领学生亲自到银行办理工资卡。每月固定时间发放工资（上个月的工资），一般为每月10号。各公司会有所不同，在与公司签合同时一定要看清。例如：某公司每月10号发工资，我们从1月1号开始工作，那么到2月10号就可以拿到1月1号到1月31号的工资，以后以此类推。

4，如何到达公司和回来？

统一组织，一起包车去，统一包车回来，车费暂定为120元---150元，保证比车站售票便宜。

6，最低工作多长时间？什么时间截止报到？回来时间？

一个月。每年统一定于元宵节之前返回。回来时间会提前通知尽量与一起过去的同学一块回来。

7,合同内离职怎么办？特殊情况特殊对待，原则上不允许，擅自离职不会克扣工资（但一定要拿到工资银行卡）。如因特殊情况告知后离职发放相应的工资，并扣除相应的违约金。8，其他注意事项

到公司之后不用再缴纳任何费用；男女比例原则上是1:1，不过可提前沟通；工作时严禁到外边租住；其他条件详见公司宣传页。

4寒假实习生协议

甲方：

【以下简称甲方】 乙方：

【以下简称乙方】

为保证求职人员安置工作顺利及时就业，经双方协商达成如下协议：

一、乙方应达到的要求

1、年满18周岁，持有效身份证。

2、身体健康，无色盲色弱、心脏病、乙肝、肺炎、肺结核等传染性疾病。

二、甲方责任

1、甲方保证提供的用工单位信息详细、准确，各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等。（以甲方提供的招聘简章为准）

2、甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害有气体，工作岗位无危险性。

3、甲方确保乙方及时上岗，保证工资足额发放到工资卡上（工资卡由上班单位直接发放，不经任何人手）；及时协助乙方解决劳动纠纷，保证乙方的合法权益不受侵害。

4、乙方上岗后，甲方负责安排驻厂管理人员作为乙方和用工单位的联络人员，为乙方提供跟踪服务，帮助乙方解决工作和生活的困难。

三、乙方责任

1、乙方必须根据甲方要求提供真实有效的证件及资料，否子由此造成的一切后果均由乙方承担。

2、乙方必须严格服从甲方和用人单位合理的安排和调配，遵守用人单位的各项规章制度和作息时间，否则用人单位有权根据其公司员工管理制度对乙方进行处罚。

3、乙方必须严格按照此协约定的工作周期性完成完成工作期间的工作。若因特殊情况需要提前辞职，必须首先向甲方提出申请，说明事由，经甲方同意后，由甲方驻公司管理人员协助乙方办理离职手续。若乙方擅自离职并由此造成的一切后果由乙方承担；乙方工作不满合同上所签订的工作日擅自离职者甲方有权要求用人单位扣发其工资作为由其造成的经济损失的补偿。

4、寒假工作期间乙方在甲方用人单位以外的区域引发的纠纷、冲突或意外事故，由乙方自己负责。

5、在自愿的前提下，乙方应积极参加用人单位因工作需要所安排的合理的适量的加班，若乙方因拒绝加班而导致综合薪资较低，甲方概不负责。

四、如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商，协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。

甲方：

乙方: 法人代表：

身份证号： 签定日期：

签定日期：

第五篇：小组活动招募计划书

小组活动招募计划书

你是否有过因沟通方式不良而导致误会的经历？

你还在为不知道怎样表达自己而困惑吗？

你还在为人际关系而困惑吗？

你是否特别羡慕别人有一个良好的人际关系？

你是否想要提高自己的人际交往能力？

人际交往是社会生活的重要内容之一，自我的发展、心理的调试、信息的沟通、各种不同层次需求的满足、人际关系的协调，都离不开人际交往。每个人都希望自己善于交往、都希望通过交往建立良好的关系，这些良好的关系可以使个人在温馨怡人的环境中愉快地学习、生活和工作。而在当代大学生中，人际交往却成了有些人的困惑和难题。

那么，来参加我们的小组吧！我们设计的这个小组，就是让组员在小组活动中认识自我和他人，了解和学习人际交往的原则、理念和方法，体验人际交往的感受，与他人友好互动，从而解决自身在人际交往中存在的困难和问题，增强自信心和对集体的认同感和归属感。

我们是我院社会工作专业大三的学生，通过对不少同学进行交流，我们发现许多同学在人际交往方面存在着这样那样的困惑，基于我们今年的小组活动展开之际，我们将在学校开展一个以大学生人际交往为主题的小组活动，运用社会工作专业知识帮助大家提高人际交往能力、改善人际关系。

招募标准：渴望提高和完善自己沟通能力和技巧同学

招募人数：6-7人