财经法规论文

第一篇：财经法规论文

《财经法规与会计职业道德》在国家会计从业资格考试中的复习方法

2012年会计从业资格考试临近，经过几个月的学习，书本已经很熟悉了，配套的课后练习也做了不少，冲刺阶段主要是查缺补漏、巩固重点、调整状态迎接考试。从习题出发，查漏补缺，强化模拟训练，形成考试时间观念，提高速度，勤于总结，回归教材。

首先学习方法很重要，针对不同的科目要采用不同的方法，当然对于备考会计从业资格来说，三阶段学习方法是大家普遍接受的学习方法，不管针对哪个科目，全面学习、重点突破和考前冲刺都是适用的备考进度，当然每个阶段学习重点也大体适合每个科目的特点，不同的是具体计划的安排比重上有所差异。

1、基础学习阶段：

全面学习，夯实基础！做题以客观题为主，数量不再多，在于及时有效。教材多看，保证进度，一天三个小时计算，一个月时间搞定第一遍学习，不要指望第一遍全部看懂、听懂！进度最重要！对于财经法规来说，教材整体精读看三四遍是正常的。

2、强化提高阶段：

相关章节一起看，重点突破。做题以主观题为主，少涉及跨章节综合题，注意循序渐进，注重前后联系。

3、考前冲刺阶段：

模拟题训练，知识点冲刺。这个时候更要注意相关知识的学习，相互联系的章节主动去串联，考前两三周开始多做模拟题了解自己的不足，针对问题解决问题。

4、学习顺序安排：

第一段是抓基础，要把基础抓实。如果说你的基础很好，你现在的任务就是要把知识点进行系统地总结，每一章的关键点，自己能总结出来是最好的，如果说能够借鉴一些老师的教案效果会更好一些。基础知识一个是要总结，再一个就是要针对每一章它的知识点通过练习去强化，市面上的试题是与章节对应的，把基础打牢这是最关键的。第二就是打破章节的界限进行系统做题，这样锻炼是各章节知识的连续性。第三个环节就是模拟，对于从业资格考试这种应考性技巧很高来说，如果没有很好的模拟，在考场上时间安排会出现紊乱的情况，所以应该加大模拟演练。在考前应该拿出两周去模拟，模拟要注意两点，一个要和你的考试时间争取在一个点上，去锻炼这种思维的敏感性，比方说他是下午考，2点到5点半，那应该模拟和当时考场的时间段、环境很相似的段去做，中间一直做下来，然后自己去对照答案严格打分，如果经过5次模拟以后都能及格的话，基本上加权之后的数就是你考试的分数，但是你选的模拟题质量应该比较高。

课本是我们学习的根基，所谓万变不离其宗，不论考试形式、考试题目怎么变化，最后都逃不出课本知识的范围。所以学习提高的前提就是一定要把课本读懂吃透。

好多同学都会问，我买了好多参考书，做了好多的题目，但是成绩老是提不高，什么原因？就是因为你的书本知识没有吃透，好高骛远。题目是做不完的，参考书更是买不完的。考试年年讲创新，你刻苦学习做的那些题不可能包罗万象，所以真正解决问题的方法是以不变应万变，真正把课本中的基础知识弄透彻。你课本没有看明白，急匆匆找资料做，收效肯定不大。真正把知识理解了，再做题来练习巩固，自然事半功倍。那如何学好课本呢？

只有真正理解了的东西才能放心运用。你把概念背下来，不知道它怎么来的，真正做题的时候不那么顺手，而且记忆出了差错，麻烦就大了，很可能一道十多分的题就白白丢掉了。财经法规知识非常基础，编排也很细致，看的时候一定要注意不仅要知其然，更要知其所以然。

所以考前四周一定要回归教材，对每一科结合基础班和提高班讲义做个一总结，首先对着书本的目录逐章节看，要能在脑海里回忆起每一章节的内容和重点，对知识点建立起树形结构，查找薄弱点重点温习，不需要对教材做详细的阅读。冲刺班一定要用心听完，跟随老师的思路把书本知识点梳理一遍。另外要特别注意网校考前交流，这会对考试有特别大的帮助，注意新的知识点和法规、规定的新的变化。通读完教材后，接下来的任务是精研细读，循序渐近，一步一个脚印，不放过每个环节，并认认真真地作好笔记。对每章节内容，哪些问题应该掌握，哪些内容只作为一般了解，哪些要点要熟练精通，通过该次复习后也就一目了热了。比如复习经济法，对于各种法律文件的形成发展过程，可以作为一般性了解，对于各种法律的执行程序应该掌握，而对于法律文件的内容就应该熟练精通。每一章节基本遵循这个程序；对于会计实务，由于注重时实务操作性考核，所以对于理论性内容作为一般性掌握，应加大对业务处理的重点掌握，特别是书中的例题。其次对不具备专业学历知识，没有参加过会计从业资格考试的人来说，听课辅导是必不可少的，但在听课之前，自己应当首先自学一遍，做到带着问题听课，课后再花时间消化理解，其效果就会大不一样。另外，辅导老师讲课只能作重点辅导，帮助学员理解，而不可能逐条逐项细读慢讲。在老师的指导下，只有靠学员自己去精读钻研，才能加深理解，牢固掌握应考知识。这就所谓的突出重点，兼顾一般。然而看一遍书基本上等于没有用。所以要大略的看下书，然后做题目，最好是真题，然后再回到书里面去，然后把各个觉得重要的地方全部做起记号，在去看书，把书上的东西都连成一片，最后在脑海里过一遍。考试基本没有问题了。计证考试要求全科合格，因此几科书之间还要统筹兼顾，合理搭配时间，不能偏科。复习的第一步应是通读全书，无一遗漏，倘若有不懂之处，也不要过多耽搁时间。读完后大概了解一下书里共有几章，每章讲了几个问题，每个问题都包括哪几个小节的内容就行了。这样才能使自己整体把握，有的放矢。

学习时要用心，每章节内容，哪些问题应该掌握，哪些内容只作为一般了解，哪些要点要熟练精通，通过该次复习要一目了然了。比如复习经济法，对于各种法律文件的形成发展过程，可以作为一般性了解，对于各种法律的执行程序应该掌握，而对于法律文件的内容就应该熟练精通。每一章节基本遵循这个程序。

从近几年考试的试题分析不难看出，除了对基础知识的考核外，主要侧重对综合知识的考核。这就要求在复习过程中，不能搞条块分割，章节独立，要前后连贯，对各个章节的相同类似处归集整理，加深对知识的综合掌握。

模拟题是考试的试金石，通过模拟练习，可以查漏补缺，什么地方没复习到，什么地方掌握的还不彻底，什么地方可以不再需要花更多的时间，作到胸中有数，以便合理调整复习时间和内容。另外，限时做模拟题，可以演练自己地答题速度，有利于考场上充分发挥。

考前三周习题班和经典习题大题再看一遍，对以前的错题认真研读，要看出是自己的知识点问题还是自己的思路问题，针对具体问题回归教材和课件，这个时候回归教材和课件是有重点的、有针对性和目的性的回归，不再建议大面积扫荡的方法。同时配合模拟题的练习。同时注意休息、不要熬夜、注意营养搭配，调整状态，每天坚持三小时到六小时学习时间就足够了。

考前两周主要精力应该在模拟题上面，第一遍在于检查自己的知识点和训练做题思路，做题速度在其次。模拟题发现的问题可能并不是孤立的，如果是客观题错误比较多，证明对教材还不熟悉；主观题错误比较多，多半属于思路方面的问题，所以这个时候应该针对不同的情况去处理，针对客观题部分应该把相关知识点重新看教材，记忆一下；对于主观题部分应该注意思路方面的训练，比如账务处理流程，题目分析和解题思路等等，相关知识点的融会贯通，结合答案找到思路紊乱的地方，理顺了，知识层次就理清了。

考前一周主要看模拟题中做错的题目结合网校考前最后一次交流，再次检查自己的问题，知识点方面的，能够记忆多少就记忆多少，这个阶段问题会越来越少；思路方面的一定要加以重视了，抓住重点章节听课和看教材，非重点章节要战略性放弃。同时对于复杂的内容可以不予以考虑，这个时候主要以防守为主，不再花费精力在不熟悉的知识上。重点防守，选择性进攻。

各科的冲刺方法会有些差异，但是财经法规科目的考试复习一定要动手做题，由于题量特别大，考试中时间总是不够，所以在平时要加强动手能力，冲刺阶段要让自己按照正规考试时间自测。对于财经法规的案例分析题尤其强调亲自动手做题，如果不自己做做很可能有些细节问题你会发现不了，而且对于一些经典习题要反复的练习，每一次都会有不同的收获，往往有的时候面对习题和答案看得懂，但是做起来总是出错，就是因为动手不够。

通过系统的复习之后，考试的问题当然也就迎刃而解了。

财务管理11-1班

孔雪梅

10303111026

第二篇：财经法规论文

无锡科技职业学院 《财经法规与会计职业道德》

期末课程论文

论文题目

姓名:

班级：

学号：

完成日期：2011年11月

摘要：

《财经法规与会计职业道德》是一门理论性，应用性很强的学科。财经法规是财会人员应知应会的基本功。每个财会人员必须熟悉财经法规，精通财经法规，并能准确地执行财经法规。

关键词：财经法规会计职业道德法律规范

提纲：

前言：

到二十一世纪，国际竞争将日趋激烈，我们面临着严峻的挑战。一个国家的发展状况不仅取决于经济、科技发展的水平，也取决于人民的基木素质。一个国家在世界上生存与发展的竞争，是以经济和科技实力为基础的综合国力的竞争，从某种意义上讲，也是人民基本素质的竞争。而在经济领域，会计人才素质的高低对经济发展的重要性日益凸显。

会计行业是以货币为主要计量单位，以提高经济效益为主要目标，运用专门方法对企业，机关，事业单位和其他组织打经济活动进行全面，综合，连续，系统地核算和监督，提供会计信息，并随着社会经济的日益发展，逐步开展预测、决策、控制和分析的一种经济管理活动，是经济管理活动的重要组成部分当前，我国处于从计划经济体制向市场经济体制转型的特殊时期，不少企业特别是很多大型特大型企业仍然属于国家控制，仍然奉行陈旧的管理理念。这样对于会计财务人员的监督力度不够，容易造成会计从业人员职业道德的缺失，给企业和国家造成巨大损失。

会计职业道德，是从事会计工作的人员在履行职责活动中应该具备的道德品质，也是会计人员在其特定的会计工作中正确处理人与人之间经济关系的行为规范的总和，即会计人员从事会计工作应遵循的道德标准。会计职业道德的内涵可概括为∶思想上清正廉洁，工作中客观公正，业务上精益求精。会计职业道德履行的好坏是导致会计信息失真的关键，也是影响会计工作质量的关键。故意提供虚假会计信息的大部分案件，几乎都与会计人员职业道德沦丧有关。因此，加强会计职业道德建设，不断提高会计人员职业修养，具有重要的现实意义。

在我国经济转轨过程中，原有的带有强烈政府意识和行为模式的会计管理体制已被打破，加上我国市场经济发展的滞后性和国情的特殊性，新的适应市场经济要求的会计管理制度远未建立和运行。以往陈旧落后的会计制度也在进行相应的调整，而在会计理念上也需要与世界接轨

一、会计职业道德缺失的外部原因

1、工作的外部环境差。某些企业管理者对会计工作不够重视，没有把财务工作摆在应有的位置上，财务人员在发挥职能作用时还存在不少的实际困难。有些领导在任用财务人员时，还是以听话、少管事、会做假账为标准。

2、计职业道德检查与奖惩机制不够完善。由于在现实的企业管理体制中，会计人员仍属本单位领导聘请与任命，这在一定程度上导致了会计工作常常要受到行政领导的干预，不能很好地行使会计监督职能，从而使得会计监督弱化。

3、政府监督不力，造成会计职业道德缺失恶性循环。政府监督不力，这是会计职业道德缺失产生的土壤。监督不力，在客观上助长了会计造假行为的猖獗。致使会计信息失真，会计造假处于恶性循环的状态。

4、会计人员的总体道德素质偏低的影响。会计人员在做出违法违纪会计行为时，一般都在职权范围内，以出于主观故意，主动而为，这反映出会计人员自身道德素质偏低。其形成的原因，固然也有社会风气和

单位负责人道德水平的影响，但与教育不够极有关系。

二、会计人员职业道德存在的主要问题

1、会计造假。一些会计人员职业道德意识薄弱，不能够遵守职业规范，不能坚持原则，直接或间接参与伪造、变造、篡改、隐匿、毁损会计资料，编造虚假会计帐簿、会计报表等，对外提供虚假的会计信息和经济指标，扰乱了社会正常经济秩序。

2、违法乱纪，谋取私利。某些会计人员抵挡不住金钱诱惑，采取收入不记帐、虚报冒领、伪造、变造支出单据等违法行为，侵吞国家和集体财产，或利用职务之便利，贪污、挪用公款，以权谋私，侵害国家和集体利益。

3、违背会计执业准则，弄虚作假。少数会计师事务所的会计人员，不严格遵守独立、客观、公正的职业道德准则，对明知有重大错误和舞弊的会计报表出具不恰当的审计报告，欺骗广大投资者。

三、加强会计职业道德建设的措施、加强职业道德教育

（1）加强在校生的职业道德教育。各类学校的会计专业都应开设《财经法规与会计职业道德》必修课，要重视培养学生的诚信意识和道德责任感、运用法律的手段进行自我保护能力以及综合运用职业判断和职业道德准则的能力。为学生未来成功的会计人生奠定良好的思想基础。

（2）开展诚信教育和警世教育。财政部门及各单位要定期和不定期地组织在职会计人员上职业道德课，经常印发一些正反典型的材料以及观看警世教育录像，开展诚信教育和警世教育，用实事求是、客观公正的道德准则来矫正、规范会计人员的职业行为，确实提高财会人员的思想素质和道德水准。

（3）加强法制教育。加强法制教育就是要使会计人员知法、懂法，在工作中时时用法律来约束自己的行为。财务人员应通晓并遵守《会计法》、《企业会计准则》等规定。这些规定是财务人员履行好其职能的重要法律保证。随着市场经济的不断深入，新的法律制度不断颁布和实施，财务人员还应不断学习、更新和补充专业知识，以保持和发展自己的专业技能。在实际工作中，在与有关方面发生利益冲突时，应敢于坚持依法办事。

2.不断提升会计人员自身修养。

会计人员要在会计实践中努力提高自己的专业操作能力和操作的创新能力及职业判断能力。会计人员要爱岗敬业，树立干一行爱一行的思想，培养不怕吃苦、不避埋怨、不计较个人得失的思想境界，立足本职工作，尽心尽力地做好每一件平凡细微的小事。会计人员还要摆正自己的位置，强化服务意识。要认识到管钱管账是职责，参与管理是义务，只有这样才能做好会计工作，才能履行会计职能，才能为本单位和社会经济发展作出应有的贡献。会计人员要自尊、自爱、自信，严格约束自己的行为，洁身自好，奉公守法。同时要正确处理会计职业权利与义务的关系，一方面要敢于运用法律、法规赋予的权力；另一方面要正确对待应负有的职业责任，自觉履行对自己、对他人、对社会的义务。

3.净化会计工作的外部环境。

会计行为环境的好坏直接影响着会计职业道德的好坏，在制度不完善、道德意识淡薄、诚信丧失的社会环境下，是不可能营造出高尚的会计职业道德。因此净化会计从业环境，营造良好的社会氛围，对提高会计人员职业道德有着重要意义，而会计环境的净化需要社会各方面相互协调，只有社会各行各业都提高了职业道德意识，才能营造出建设会计职业道德的和谐环境，只要形成了扬正抑邪、褒善贬恶的社会环境，加强会计职业道德教育定能取得良好效果。

4、建立健全会计法规体系，强化行业监管

法治对会计职业道德建设具有重要的保证和促进作用，必须建立健全规范会计职业道德行为的 法律 法规和规章制度，使会计职业道德建设有法可依，有章可循，要加大执法力度，对会计违法违纪 问题 必须依法处理。同时要强化会计行业监管，充分发挥会计职业团体的作用，加强会计人员职业道德的规范建设，制定切实可行的会计职业道德规范，明确会计人员的职业责任、职业义务，职业道德品质，以法律和行业规章的形式来约束会计的职业行为，向社会展示会计职业的良好形象，促进会计行业的健康发展。

结束语：

致谢词：

【参考文献】

1、庞长兰，《会计人员应具备的素质探讨》、《财会研究》，2006（01）

2、宿中和 李林《论会计职业道德建设》、《科技咨询导报》2007（04）

3、周明雅，《对<财经法规与会计职业道德>课程教学的思考》、2009年第32期（下卷）

4、陈育勤，《当前我国会计职业道德的现状及其对策》2008（02）

5、何丹.对经济类专业经济法教学的思考.消费导刊（教育时空），2009.2.6、周文君.学好《财经法规与会计职业道德》的基本方法探讨.科技信息（职校论坛），2008，（25）

第三篇：财经法规会计职业道德论文

论财经法规会计职业道德

摘要:

《财经法规与会计职业道德》是一门理论性，应用性很强的学科。财经法规是财会人员应知应会的基本功。每个财会人员必须熟悉财经法规，精通财经法规，并能准确地执行财经法规。当今我国经济迅速发展,对于会计行业来说,既面临发展壮大,融入经济全球化的机遇,同时也迎来具有强大优势的国际会计公司的严峻挑战。在这种充满竞争、文化多元和信息密集的网络经济环境中,中国会计行业必须接受国际社会及世界各国更为严格的监督。因此,在公平开放的国际化竞争中,没有会计职业道德约束的企业和会计公司难逃被淘汰的厄运,没有职业道德自律的会计人员将被剥夺参与竞争的资格。现代会计管理推崇伦理道德,这是现代人本管理和行为科学的必然发展与客观要求。在我国新旧体制转换时期,在跨入21世纪的知识经济时代,为了大力发展社会主义市场经济,开展与之相适应、相配套的会计诚信和会计职业道德建设显得尤为重要和迫切。“不做假帐”的前提条件就是:必须以讲诚信为中心,加强会计职业道德建设,构建会计职业道德系统工程,这是当今知识经济时代的呼唤,是全面提升会计管理水平的客观要求。我国会计界的当务之急是要尽快走出会计管理和思想认识上的误区,将会计职业道德作为会计改革的一个重要组成部分和企业文化建设的重要方面,切实提高会计人员职业道德水准。

【关键词】：财经法规；职业责任；国家意义；会计职业道德；现状；管理机制；道德体系

正文：

一：财经法规与会计职业道德的意义

会计行业是以货币为主要计量单位，以提高经济效益为主要目标，运用专门方法对企业，机关，事业单位和其他组织打经济活动进行全面，综合，连续，系统地核算和监督，提供会计信息，并随着社会经济的日益发展，逐步开展预测、决策、控制和分析的一种经济管理活动，是经济管理活动的重要组成部分。当前，我国处于从计划经济体制向市场经济体制转型的特殊时期，不少企业特别是很多大型特大型企业仍然属于国家控制，仍然奉行陈旧的管理理念。这样对于会计财务人员的监督力度不够，容易造成会计从业人员职业道德的缺失，给企业和国家造成巨大损失。会计职业道德，是从事会计工作的人员在履行职责活动中应该具备的道德品质，也是会计人员在其特定的会计工作中正确处理人与人之间经济关系的行为规范的总和，即会计人员从事会计工作应遵循的道德标准。会计职业道德的内涵可概括为∶思想上清正廉洁，工作中客观公正，业务上精益求精。会计职业道德履行的好坏是导致会计信息失真的关键，也是影响会计工作质量的关键。故意提供虚假会计信息的大部分案件，几乎都与会计人员职业道德沦丧有关。因此，加强会计职业道德建设，不断提高会计人员职业修养，具有重要的现实意义。

二、会计职业道德缺失的外部原因

1、工作的外部环境差。某些企业管理者对会计工作不够重视，没有把财务工作摆在应有的位置上，财务人员在发挥职能作用时还存在不少的实际困难。有些领导在任用财务人员时，还是以听话、少管事、会做假账为标准。

2、计职业道德检查与奖惩机制不够完善。由于在现实的企业管理体制中，会计人员仍属本单位领导聘请与任命，这在一定程度上导致了会计工作常常要受到行政领导的干预，不能很好地行使会计监督职能，从而使得会计监督弱化。

3、政府监督不力，造成会计职业道德缺失恶性循环。政府监督不力，这是会计职业道德缺失产生的土壤。监督不力，在客观上助长了会计造假行为的猖獗。致使会计信息失真，会计造假处于恶性循环的状态。

4、会计人员的总体道德素质偏低的影响。会计人员在做出违法违纪会计行为时，一般都在职权范围内，以出于主观故意，主动而为，这反映出会计人员自身道德素质偏低。其形成的原因，固然也有社会风气和

单位负责人道德水平的影响，但与教育不够极有关系。

三：会计职业道德的基本内容 根据财政部《会计基础工作规范》的规定，会计人员职业道德的内容主要包括以下几个方面:

（一）、爱岗敬业，诚实守信

每一个社会岗位对工作人员最基本也是最首要的要求就是工作人员对他所处的岗位和本职工作要有充分的热情和积极的态度。同样，会计也是如此，敬业爱岗是会计人员应具备的最基本的职业道德，会计人员应当热爱本职工作，努力钻研业务技术，使自己的知识和技能适应工作的要求；并且忠于职守，做好本职工作，完成自己工作范围内的每一项任务。因此，要求会计人员端正专业思想，明确服务宗旨，树立干一行、专一行、爱一行的良好职业荣誉感和责任感，勤勤恳恳，兢兢业业，以高度的事业心做好本职工作。会计人员只有热爱其岗位，才能做好本职工作，在此基础上才能够发挥自身的潜力，挖掘自身的工作能力，更好的做好工作，更好的为社会作一份贡献。

（二）、坚持准则，依法办事

会计人员在进行其职业工作时必须严守职业纪律，它是指会计人员必须遵循其所处社会和所属公会所订定下的法律和规条，应当熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度，做到在处理各项经济业务时知法依法、知章循章、把关守口，同时结合会计工作作进行广泛宣传，提高公众对会计工作的认识和理解。会计人员必须依法办事，保证会计信息合法、真实、准确、及时、完整。树立职业形象和人格尊严，敢于抵制歪风邪气，同一切违法乱纪的行为作斗争。

（三）、参与管理，客观公正

《会计基础工作规范》第二十一条规定“会计人员办理会计事务应当实事求是，客观公正”，中国注册会计师职业道德基本准则也规定:“注册会计师应当悟守独立、客观、公正的原则”。诚实忠信是会计人员的基本道德素养，要求会计人员言行跟内心思想一致，不弄虚作假，不欺上瞒下，做老实人、说老实话、办老实事。讲信用、重信用、信守诺言、保守秘密。会计人员应该站在客观公正的立场上不偏不倚，不受外力影响，如实地反映客观经济事项，提供真实可靠的会计信息。做好会计工作，不仅要有过硬的技术本领，同时需要实事求是的精神和客观公正的态度。否则，就会把知识和技能用错了地方，甚至参与弄虚作假或者共同作弊。

（四）、廉洁自律，不谋私利

会计工作是各方面利益分配的关键一环，只有在会计工作中坚持原则，不谋私利，一心为公，才能处理好各方面的利益关系。会计工作天天要与“钱”、“物”打交道，如果没有廉洁奉公的品质和良好的职业道德，就可能走上犯罪的道路。因此，会计人员必须以廉洁奉公、不谋私利作为自己的行为准则，敢于抵制揭发各种损公肥私的不良行为和不正之风，大胆维护国家的财经纪律及企业的规章制度，做到“手提万贯，一尘不染”。会计人员在任何时候都应廉洁清正、不贪、不占，严格要求自己，不接受有影响或者可能影响其行为的任何馈赠、赠品或款项。只有做到这一点，会计人员才能长久的在会计岗位上待下去。

（五）、提高技能，强化服务 会计工作是一项专业性、技术性很强的工作，要求会计人员必须具备必要的专业知识和专业技能。会计学是一门社会科学，其内涵十分丰富，知识面也相当宽广，随着社会主义市场经济体制的建立，改革开放的不断深入，经济生活中出现了许多过去不曾遇到的新问题，必然使会计面临许多全新课题，会计理论、会计知识都以前所未有的速度更新。因此，会计人员必须在实践中不断地学习，认真钻研业务技能，精通现代科学技术，熟练掌握会计电算化管理技术，以适应会计工作发展的需要。当今会计人员职业道德是不容忽视的，所以加强会计人员的道德建设也是非常之重要的。会计人员能树立强烈的法律意识，提高自身素质，不存私心，不怕打击报复，能自觉、大胆地同各种违规违纪行为，作坚决斗争。用适当的方法保护自己的利益，那么会计人员职业道德将会渐渐走出两难的境地，会计人员的诚信度也会渐渐的提高。这就要求会计职业道德的树立并不单单是会计人员，而是需要企业领导、负责人，以及国家政府和社会的介入和支持，唯有这样才能造就出高尚的会计职业道德品质。

第四篇：财经法规

1、会计法：1985年1月21日由第六届全国人民代表大会常务委员会第九次会议通过最后一次修订1999年10月31日

2、会计行政法规：《总会计师条例》、《企业财务会计报告条例》

3、国家统一的会计制度

1）会计部门规章《财政部门实施会计监办法》《会计从业资格管理办法》《代理记账管理办法》《企业会计准则-基本准则》

2）会计规范文件《企业会计制度》《会计基础工作规范》《会计档案管理办法》

4、地方性会计法规

二、会计：公历1月1日-12月31日

三、会计档案保管期限：3、5、10、15、25年或永久

15年各类凭证、各类账簿、会计移交清册

3年月、季度财务报告

5年银行余额调节表、银行对账单

永久会计档案保管清册、财务报告、会计档案销毁清册

四、法律责任

承担法律责任:

1）责令限期改正

2）罚款。单位3000-5万元，负责人2000-2万元

3）负责人员如属国家工作人员，视情节给予警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用查看和开除

4）情节严重，由县级人民政府财政部门吊销会计从业资格证书

5）依法追究刑事责任。构成犯罪的，依法追究刑事责任

二）伪造、变造会计凭证、会计账簿、财务报告

承担法律责任:

1）通报

2）罚款。单位5000-10万元，负责人：3000-5万元

3）行政处分：撤职至开除

4）吊销会计从业资格证书。直接吊销会计做作业资格证书

5）构成犯罪，依法追究刑事责任，严重：责任人：处三年以下有期徒刑或拘役，单位：2万万的罚金

三）隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报表

承担法律责任:

1）不构成犯罪的，由财政部门通报

2）罚款：单位5000-10万、负责人：3000-5万元

3）行政处分：撤职直至开除

4）会计人员吊销会计从业资格证书

5）情节严重的：5年以下有期徒刑，单位罚款2万-20万

四）授意、指使强令会计机构会计人员及其它人员伪造、变造会计凭证、会计账簿、虚拟会计报表或隐藏、故意销毁应当保存的会计资料

承担法律责任:

1）构成犯罪的，依法追究刑事责任

2）不构成犯罪的处5000-5万元罚款

3）国家工作人员的给予降级、撤职、开除的行政处分

五）对会计人员实行打击报复的法律责任和补救措施

1）构成犯罪的，追究刑事责任

2）情节恶劣的处3年以下的有期徒刑或拘役

3）单位负责人对会计人员实行打击报复，不构成犯罪的，给予行政处分

4）对受打击报复的会计人员应当恢复其名誉和原有职务、级别

第二章 金融法律制度

一、现金结算起点：1000库存现金限额：3-5天的零星现金支出

二、开户单位对开户银行处罚不服的可在10日内向开户行的同级人民银行申请复议，同级人民银行应在申请之日起30日作出复议，再不服可在30日内向人民法院起诉

三、单位结算账户

1、基本存款账户

2、一般存款账户：办理存款人借款转存、借款归还和其他结算的资金收付，可以办理现金缴存，但不得办理现金支取

3、专用存款账户

4、临时存款账户：临时机构；异地经营；注册验资（验资期间只收不付）

四、票据

一）名称：银行汇票

1、绝对记载项：（1）表明“银行汇票”的字样（2）无条件支付的承诺（3）出票金额（4）付款人名称（5）收款人名称（6）出票日期（7）出票人签章

2、适用范围：单位个人在异地、同城

3、期限：提示付款期限：出票日起1个月，有效期2年

二）名称：商业汇票

1、绝对记载项：（1）表明“商业承兑汇票”的字样（2）无条件支付的委托（3）确定的金额（4）付款人名称（5）收款人名称（6）出票日期（7）出票人签章

2、适用范围：异地、同城

3、期限：提示付款期：汇票到期日起10日，付款期限：不得超过6个月

三）名称：支票

1、绝对记载项：（1）表明“支票”的字样（2）无条件支付的委托（3）确定的金额（4）付款人名称（5）出票日期（6）出票人签章

2、适用范围：同一票据交换区

3、期限：提示付款期为出票日10日

4、其它：金额和收款人名称可以授权补记，空头支票银行罚5%不低于1000元，持票人要求赔偿2%的赔偿金

四）名称：本票

1、绝对记载项：（1）表明“银行本票”的字样（2）无条件支付的承诺（3）确定的金额（4）付款人名称（5）出票日期（6）出票人签章

2、适用范围：同一票据交换区

3、期限：见票即付

五、非票据结算

一）名称：汇兑

注意：电汇、信汇

二）名称：托收承付

注意：适合先发货再委托银行异地收款，适用范围（国有企业、供销合作社，审查同意的城乡集体所有制工业企业）结算起点1万元。新华书店系统1000元、3次收不回货款的停办

三）名称：委托收款

注意：同城异地都可以使用

四）名称：信用卡

注意：不得用于10万元以上的商品交易，信用卡透支期限最长60天，金卡透支1万元，普通卡可以透支5000元

第三章、税收法律制度

一、增值税：1993年12月13日国务院颁布了《增值税暂行条例》1994年实施，1994年改进，实行了购入扣税法。2008年11月5日修订了

1、增值税率：一般纳税企业17%；小规模3%（生产企业应税销项额在50万或以下、其他企业在80万或以下）；低税率13%（食品、生活必备用品）、支付的运费按7%入进项税

2、增值税纳税义务的发生时间

1）直接收款的为收到销售额或取得销售额凭证

2）托收承付和委托收款的为发出货物并办妥托收手续的当天

3）赊销和分期付款方式为合同约定的收款日期当天

4）预收货款方式为货物发出的当天

5）代销货物为收到代销单位销售的代销清单当天

6）应税劳务为提供劳务同时收讫销售额或取得索取销售额的凭证当天

7）视同销售的为货物转送的当天

二、增值税的申报期限：每月15日办理上月的增值税申报，违反的限期改正，可以处以罚款2000元以下，逾期不改正的处2000-1万元罚款

三、营业税：税率：娱乐业5%-20%、服务业、转让无形资产、销售不动产、金融保险业5%、其他为3%

四、建筑业营业额=营业成本或者工程成本*（1+成本利润率）/（1-营业税税率）

五、企业所得税：税率25%，小型微利企业20%，高新技术企业15%，非居民企业10%

1）免税收入：国债利息、居民企业的股息

2）范围扣除的（福利在应税工资总额14%，工会经费2%，教育经费2.5%）、借款费用不能资本化的只能按金融业利率进行计算扣除

3）业务招待费发生额60%，但不得超过营业收入0.00

54）广告费和业务宣传费不超过营业收入15%可以扣除，其他以后扣除

5）公益性捐赠在利润总额12%以内可以扣除

6）5年内亏损弥补

7）不得扣除的项目：支付的股息、所得税税款、税收滞纳金、罚金、非公益捐赠、赞助、未核定的准备金、与收入无关的收入

六、个人所得税

1）加成税率：2-5万税率为30%，5万以上为40%

2）工资薪金扣除2000（境内）附加减除费用2800（外籍或港澳台）

3）劳务费用未满4000元的减800元，否则减20%的费用

4）劳务报酬、财产转让利息股息税率20%，但是稿酬减征30%，也就是最后征14%的税，股息减半征税也就是为10%、自有住房按10%征税

5）年所得12万元以上的，在终了需要填写《个人所得税纳税申报表》

七、税收征收管理办法

1）领取营业执照起30日内办理税务登记

2）发生变更登记的30日内办理变更手续

3）需要注销税务登记的15日内办理变更手续

4）12个月内在同一地累计超过180天的需要当地办理税务登记

5）领取营业执照或发生纳税义务需在15日内设制账簿

6）因税务机关责任，导致少缴的税款，3年内可以追缴，累计金额在10万以上可以追征期延长到5年.

第五篇：财经法规

三、银行对存款人的开户申请书审查之后，1、开立基本存款帐户、临时存款帐户、预算单位专用存款帐户，报送中国人民银行当地分支行，核准后办理开户手续。

2、开立一般存款帐户、其他专用存款帐户、个人银行结算帐户的，银行应办理开户手续，并于开户之日起5个工作日内向中国人民银行当地分支行备案。

3、单位开立基本存款帐户之外的帐户，应自开户之日起3个工作日内“书面”通知基本存款帐户开户银行。

4、中国人民银行应于2个工作日内对银行报送的帐户开户资料进行审核。

5、开立单位银行结算帐户，自正式开立之日起3个工作日后，方可办理付款业务。（可收不可付）

但注册验资的临时存款帐户转为基本存款帐户、因借款转存开立的一般存款帐户除外。

四、银行结算帐户的撤销：

1、撤销帐户时：

（1）与开户行核对银行帐记存款余额；（2）交回重要空白票据及结算凭证；（3）交回开户登记证

2、有下列情形，存款人应当向开户银行提出撤销帐户的申请：

（1）“没了”：被撤并、解散、宣告破产或关闭；注销、被吊销营业执照的。（2）“搬了”：因迁址需要变更开户银行的。

3、属于以上“没了”的情形，应于5个工作日内向开户银行提出撤销帐户的申请。存款人超过规定期限未“主动”办理撤销银行结算帐户手续的，银行有以停止期限银行结算帐户的对外支付。（可收不可付）

4、存款人尚未清偿开户银行债务的，不得申请撤销该帐户。

5、结算帐户的用途：见附表三

一、票据概述：见附表四

二、银行汇票

1、概念：是“出票银行”签发的，由其在“见票时”按照“实际结算金额”“无条件”支付给收款人或者持票人的票据。

2、使用范围：同城、异地；单位、个人均可使用

3、程序：

（1）注意银行汇票的具体承办流程；教材p138-139（2）绝对记载事项：表时“银行汇票”的字样；无条件支付的承诺；出票金额；付款人名称；收款人名称；出票日期；出票人签章。（3）银行汇票的提示付款期限自“出票日起1个月”。

（4）持票人向银行提示付款时，必须同时提交银行汇票和解讫通知。

三、支票：所有内容重点掌握，教材p139-140 第四节 银行卡结算

一、分类：

1、按是否具有“透支”功能分为：信用卡（可透支）、借记卡（不可透支）；

2、按是否“向发卡银行交存备用金”分为：贷记卡（不交备用金）、准贷记卡（交备用金）

二、银行卡交易规定：

1、单位人民币卡可办理“商品交易”、“劳务供应款项的结算”。单位卡不得支取现金

2、透支限额：

同一持卡人单笔透支额：个人卡不得超过2万元（含等值外币）单位卡不得超过5万元（含等值外币）

同一帐户月透支额： 个人卡不得超过5万元（含等值外币）单位卡不得超过发卡银行对该单位综合授信额度的3%，无综合授信额度可参照的单位，不得超过过10万元。（含等值外币）

四、银行卡计息

1、银行卡计息包括：计付利息、计收利息

2、贷记卡透支按月记收复利，准贷记卡透支按月计收单利，透支利率为日利率的万分之五。

五、银行卡收费：

1、银行卡收单业务：签约银行向商户收取结算手续费 宾馆、餐饮、娱乐、旅游等行业不得低于交易金额的2%； 其他行业不得低于交易金额的1%

2、持卡人跨行在自动取款机上取款按规定标准缴纳的手续费 在领卡城市“内”取款，每笔交易手续费“不超过”2元。

在领卡城市以“外”取款，每笔交易手续费为“2元”加“取款金额的0.5-1%” 第五节 结算方式

一、结算方式的种类：汇兑、托收承付、委托收款、国内信用证

二、汇兑：分为信汇、电汇

三、托收承付：重点掌握教材p143-144（1）托收承付是根据“购销合同”由收款人发货后委托银行向“异地”付款人收取款项，由付款人向银行承认付款结算方式。（2）适用单位：国有企业、供销合作社、经营管理较好，并经开户银行审查同意的城乡集体所有制工业企业。（3）必须是商品交易、以及商品交易产生的劳务款项。代销、寄销、赊销商品的款项，不得办理托收承付结算。

（4）托收承付的结算起点：新华书店系统每笔的金额为1千元；其他的为每笔1万元。

四、委托收款：

适用范围：单位、个人；同城、异地

第三章 税收征收管理法律制度

第一节 税务管理 见附表五 第二节 税款征收

一、税款征收方式：教材p157-159 要掌握共十种征方式的名称、及适用范围。

二、-纳税人、扣缴义务人的权利：教材p159，1-7，9条要求熟悉，7-8条必须掌握。

1、纳税人有困难，不能按期“缴纳”税款的，经“省级”国家税务局、地方税务局批准，可以延期纳税，但最长不得超过“3个月”

2、纳税人多交税了，看谁“发现的” 税务机关发现的，立即退还；

纳税人发现的，自结算缴纳税款之日起3年内发现的，可以向税务机关要求退还多缴的税款并加算同期银行的存款利息。

三、税款征收措施。重点掌握 首先掌握税款征收措施包括哪七条 熟练掌握每一条的具体内容

1、加收滞纳金：从滞纳税款之日起，按“日”加收“滞纳税款”的“万分之五”滞纳金。

2、补缴和追征税款 少交税了，看谁的责任。

税务机关的责任，3年内追赶征税款，但不得加收滞纳金。

纳税人、扣缴义务人计算失误的，未缴或少缴税款的，税务机关可以3年内追征税款、滞纳金，有特殊情况的，可处长至5年。

3、核定应纳税额。掌握核定应纳税额的情形。

4、税收保全措施：冻结；扣押

5、税收强制执行

纳税人、扣缴义务人未缴税并且纳税担保人未按期缴纳担保税款的。强制措施：滞纳金；扣缴冻结款；拍卖扣押商品

6、阴止出境：未结清税款、滞纳金，又不提供担保的纳税人，或其他法定代表人，税务机关可以通知出境机关阻止其出境。

7、税款优先执行：三个方面熟练掌握并理解 第四章 会计职业道德

熟练掌握“会计职业道德”部分的内容。

一、职业道德与会计职业道德

（一）职业道德的概念和主要内容

1.职业道德的概念

职业道德的概念有广义和狭义之分。广义的职业道德是指从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则，涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。狭义的职业道德是指在一定职业活动中应遵循的、体现一定职业特征的、调整一定职业关系的职业行为准则和规范。

2.职业道德的主要内容

职业道德主要内容包括：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。

（二）会计职业道德

1.会计职业道德概念

会计职业道德是指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。

2.会计职业道德规范的主要内容

（1）爱岗敬业。要求会计人员热爱会计工作，安心本职岗位，忠于职守，尽心尽力，尽职尽责。

（2）诚实守信。要求会计人员做老实人，说老实话，办老实事，执业谨慎，信誉至上，不为利益所诱惑，不弄虚作假，不泄露秘密。

（3）廉洁自律。要求会计人员公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁。

（4）客观公正。要求会计人员端正态度，依法办事，实事求是，不偏不倚，保持应有的独立性。

（5）坚持准则。要求会计人员熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度，始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算，实施会计监督。

（6）提高技能。要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感，勤学苦练，刻苦钻研，不断进取，提高业务水平。

（7）参与管理。要求会计人员在做好本职工作的同时，努力钻研相关业务，全面熟悉本单位经营活动和业务流程，主动提出合理化建议，协助领导决策，积极参与管理。

（8）强化服务。要求会计人员树立服务意识，提高服务质量，努力维护和提升会计职业的良好社会形象。

二、会计职业道德与会计法律制度的关系

（一）会计职业道德与会计法律制度的联系

会计职业道德是会计法律制度正常运行的社会和思想基础，会计法律制度是促进会计职业道德规范形成和遵守的制度保障。两者有着共同的目标、相同的调整对象，承担着同样的职责，在作用上相互补充；在内容上相互渗透、相互重叠；在地位上相互转化、相互吸收；在实施上相互作用、相互促进。

（二）会计职业道德与会计法律制度的区别

（1）性质不同。会计法律制度通过国家机器强制执行，具有很强的他律性；会计职业道德主要依靠会计从业人员的自觉性，具有很强的自律性。

（2）作用范围不同。会计法律制度侧重于调整会计人员的外在行为和结果的合法化；会计职业道德则不仅要求调整会计人员的外在行为，还要调整会计人员内在的精神世界。

（3）实现形式不同。会计法律制度是通过一定的程序由国家立法机关或行政管理机关制定的，其表现形式是具体的、明确的、正式形成文字的成文规定；会计职业道德出自于会计人员的职业生活和职业实践，其表现形式既有明确的成文规定，也有不成文的规范，存在于人们的意识和信念之中。

（4）实施保障机制不同。会计法律制度由国家强制力保障实施；会计职业道德既有国家法律的相应要求，又需要会计人员的自觉遵守。

三、会计职业道德教育

（一）会计职业道德教育形式

（1）接受教育。通过学校或培训单位对会计人员进行以职业责任、职业义务为核心内容的正面灌输，以规范其职业行为，维护国家和社会公众利益的教育。

（2）自我教育。会计人员自我学习、自身道德修养的行为活动。

（二）会计职业道德教育内容

（1）会计职业道德观念教育。通过学习会计职业道德知识，树立会计职业道德观念，了解会计职业道德对社会经济秩序、会计信息质量的影响，以及违反会计职业道德将受到的惩戒和处罚。

（2）会计职业道德规范教育。以爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理和强化服务为主要内容的会计职业道德规范是会计职业道德教育的核心内容，并贯穿于会计职业道德教育的始终。

（3）会计职业道德警示教育。通过对违反会计职业道德行为和违法会计行为典型案例进行讨论和剖析，从中得到警示，提高法律意识、会计职业道德观念和辨别是非的能力。

（4）其他与会计职业道德相关的教育。

（三）会计职业道德教育途径

（1）通过会计学历教育进行会计职业道德教育。在学习会计理论和技能的同时，学习会计职业道德规范内容，了解会计职业面临的道德风险，树立会计职业道德情感和观念，提高运用道德标准判断是非的能力。

（2）通过会计继续教育进行会计职业道德教育。在不断更新、补充、拓展会计专业理论、业务能力的同时，通过会计职业道德信念教育、会计职业义务教育、会计职业荣誉教育，形成良好的会计职业道德品行。

（3）通过会计人员的自我教育与修养进行会计职业道德教育。通过自我教育、自我锻炼、自我修养，将会计职业道德规范转化为会计人员的内在品质，规范和约束自身会计行为。

四、会计职业道德的检查与奖惩

（1）财政部门对会计职业道德进行监督检查。检查的途径主要有：

①将会计法执法检查与会计职业道德检查相结合；

②将会计从业资格证书注册登记管理与会计职业道德检查相结合；

③将会计专业技术资格考评、聘用与会计职业道德检查相结合。（2）会计行业组织对会计职业道德进行自律管理与约束。

（3）依据会计法等法律法规，建立激励机制，对会计人员遵守职业道德情况进行考核和奖惩。

（4）会计人员违反职业道德，情节严重的，由财政部门吊销其会计从业资格证书。

五、会计职业道德建设组织与实施

六、会计职业道德案例分析

通过具体案例，分析、归纳会计职业道德建设的意义；分析、归纳会计职业道德的主要内容；分析会计人员如何处理好坚持准则与参与管理的关系；分析、归纳会计职业道德与会计法律制度的区别与联系；分析会计职业道德的自律与他律的关系；分析会计人员在会计诚信建设中的作用。