——《优秀教师成长解码》读书感悟5篇

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第一篇:——《优秀教师成长解码》读书感悟

分享读书收获,品味工作快乐 ——《优秀教师成长解码》读书感悟

大家好,今天很高兴能和各位老师一起交流我的读书体会。

“少年易老学难成,一寸光阴不可轻。未觉池塘春草梦,阶前梧叶已秋声。”一直很欣赏宋代朱熹的《偶成》。它叙说了时间的宝贵。老师们,您是不是和我有一样的感觉,总觉得每天的时间很紧凑,没时间读书?更没时间写作?是不是有时觉得对工作有一种懈怠感?是不是对于自己的明天很迷茫,没有规划和目标?许多的困惑经常困扰着我们?

我在工作之余一一拜读了廖良国老师的《优秀教师成长解码》这本书,并认真做了读书笔记。合上书本竟让我有一种醍醐灌顶、拨云见日的感觉。特别是《优秀教师成长解码》,一直放在床头读了数遍,感悟颇深,很多困惑在书中得到了解答,也给了我许多启示。作者是四川一名普通的农村小学教师,经过二十余年的教育生涯,成长为特级教师。他热爱教育事业,在艰苦的条件下,挤出时间,不断学习实践、反思研究,目前已编辑出版多本教育书籍。

在读书过程中,我明白了自己的困惑,那就是在每天的繁琐工作之外,没有让自己浮躁的心静下来,没有为自己的精神寻找“食粮”,思想决定意识。老师们,下面我列举本书中最让我回味的四个篇章跟大家共享。

一、追寻教育理想,点燃教育激情。

从书中我知道要想成为优秀教师,必须要有良好的心态。就像书中所说“悦纳职业,享受快乐”,快乐工作的秘诀不是做你喜欢的事,而是从此刻起,喜欢你正在做的事,我感触很深。要想成为一名优秀教师,保持乐观平和、积极向上的健康心态,爱自己的职业,随时点燃工作的激情,用心做好每一件事,享受和孩子们在一起的年轻活力,勇于面对眼前困难,尽心把工作做到最好。这样才会从工作中找到生活的乐趣,愉快、积极地迎接每一天。这难道不是一种幸福吗?

二、谋求幸福人生,科学规划先行。

书中说,凡是那些专业发展得好、快的教师,都是自我规划比较早、比较好的教师。他们的共同经验就是为自己建立和修订职业生涯规划。从新手、胜任到精熟、专家;从新教师到合格教师、骨干教师再到优秀教师。怎么做才能达到我们的目标?专家们说,我们要设置具体的、切实可行的措施。小到每学期听多少节课,读几本书,写几篇文章,进行几次研究等。只要坚持,就能实现目标。老师们,您是不是也有所感悟了?

三、主动深度反思,实现自我超越。

书中一位位优秀教师的成长历程给我以启迪:成功没有捷径,成功源于勤于反思、阳光心态、观察积累、教育智慧和规划人生。这些优秀教师同样工作在教学一线,每天面对繁琐的教学,他们却能从容应对,对教学过程中出现的问题进行反复的深思。华东师范大学叶澜教授曾说:“一个教师写了一辈子教案不一定成为名师,但如果写了三年反思则有可能成为名师。”因此,这又是我们需要提升自己的一个方面——融入实践、勤于反思。四激扬文字之花,绽放灵动生命。

书中说,写作是优秀教师的一项基本能力,善不善于写作是一个教育家和教书匠的基本区别。有教师可能会说,我也想写文章,却不会写、不善写。其实,我觉得不仅“教无定法”,而且“写文章也无定式”。只要你喜欢阅读,勤于阅读,因为阅读能激发潜能,诱发活力,催生动力。写作的过程,就是反思、审视、提炼、升华教育实践的过程。大家都读过苏霍姆林斯基的《给教师的建议》吧,其实就是他行走教育的日记汇编。真实的记录、深刻的反思、敏锐的洞察力、渊博的学识,几十年的坚守,终于成就了事业的辉煌。而我们,为什么不从现在做起,从年轻做起,实践、积累、读书、写作?

对于我们读书时间紧张的困惑,鲁迅先生说得很精辟了,时间就像海绵里的水,只要愿意挤,总还是有的。晚饭后、周末、寒暑假都可以利用,改变一些常态给读书。朱永新教授说过:“当你无法改变社会,无法改变别人的时候,你唯一可以改变的就是你自己。而只要你真正地改变自己,其实你就是在改变别人,改变社会。”最后,跟大家分享《鹰的蜕变》希望我们都有所感悟。

老鹰是世界上寿命最长的鸟类,年龄可达70岁。但要活那么长的寿命,它在40岁时,必须做出困难而重要的决定。

当老鹰活到40岁时,爪子开始老化,无法有效抓住猎物;喙变得又长又弯,几乎碰到胸膛;翅膀变得十分沉重;羽毛长得又浓又厚,飞翔十分吃力。此时,它只有两种选择:要么等死,要么历经一个十分痛苦的蜕变过程。

它需要150天漫长的磨炼。它必须很努力地飞到山顶,在悬崖上筑巢,停留在那里,不能飞翔。老鹰首先用它的喙击打岩石,直到旧喙完全脱落,然后静等新喙长出。然后,它要再用新喙,把旧趾甲一根根拔出来,当新趾甲长出后,它再把旧羽毛一根根拔掉。5个月后新羽毛长出。这时老鹰才能重新飞翔,得以再过神鹰一般的30年岁月!

在我们的生命中,有时也必须做出困难的决定,开始一个更新的过程。我们必须把旧习惯,旧束缚抛弃,使得我们可以重新飞翔。只要我们愿意放下旧的包袱,愿意学习新的事物,我们才有机会发挥潜能,开创另一个崭新的自己。

祝大家在读书中体味工作的快乐、生活的幸福!谢谢大家!

第二篇:学习《优秀教师成长解码》心得

学习《优秀教师成长解码》心得体会

--知识引领人生 学习成就未来

开发区第一小学:迟云

各位领导老师,大家好!

非常感谢你们给了我一个上台交流的机会,最近我读了廖良国老师的《优秀教师成长解码》,受益匪浅,廖老师从一名普通的农村小学教师,经过长时间的教育磨炼,成长为特级教师,我非常佩服。廖老师的精神和成长的宝贵经验值得我借鉴。同时,我也明白了一点:是金子,不管在哪里,总是要发光的,廖老师就是这样的一块金子。

我想从“第三章:知识引领人生,学习成就未来”来谈一下自己的体会。

廖老师在这一章节里谈到:教师靠渊博学识感召和吸引学生,“立身以立学为先”、“不向前走,不知路远;不努力学习,不明白真理”。只有学习成为起点,事业才有支点;只有学习成为常态,工作才能进入状态;识得书中真味,就不会被红尘万丈的世俗欲望所充塞。作为“一头挑着学生今天,一头挑着祖国未来”的老师,必须不断学习,不断充实自己,才会有教学之乐,而无教学之苦;只有学而不厌,才能做到诲人不倦。

所以,今后我要好好学习,认真读书,像廖老师那样“博览群书”、“滋养心灵”。莎士比亚说过:“生活里没有书籍,就好像没有阳光;智慧里没有书籍,就好像鸟儿没有翅膀。”“腹有诗书气自华”。我相信阅读会让我获得对生活的透彻领悟和逆境面前安祥从容。

记得报道说过:一个国家,一个民族的精神力量,不是取决于这个民族的人口数量,而是决定于它的阅读能力。我们老师身上肩负着让学生读书的重担,而要做到这一点,我们自己首先要读书,书,可以增长我们的见识,开阔我们的视野;书是人类进步的阶梯,古今中外,有许多取得成就与辉煌的名人哪个不是与好书相伴,最终走上成功的道路的?廖老师举了很多例子,让我们远离浮躁,敏而好学。所以我们要珍惜时间,从现在开始,即使工作再忙再累,只要是愿意读书,时间是能挤出来的。

廖老师的话总是让人意味深长,当一名教师不易,成为优秀教师更不易,需要坚持不懈,持之以恒的锻炼。

今后,我要多读专业书籍,学习先进教育理论和经验,借鉴同行的教育方法、技巧,推动自己的思考与探索。使自己永远屹立于教育改革的潮头;阅读文学作品,要与经典同行,与圣贤为友,走出肤浅和平庸,走向深刻和卓越。

读书增智,厚重自我,廖老师以自己的亲身经历告诉我们:善读同行,互助成长。我们只有团结互助,才能在成长的路上走得更远,飞得更高!“单凭自己的经验,一条暗胡同,一任自己去摸索,走得通与否,结果大部分人是浪费光阴。”向名师学习,取日月之精华,可以少走弯路,最后,我还要善读儿童,永葆童心,利用网络平台,观摩名师课堂,聆听专家报告,利用QQ群等与同行一起讨论。

廖老师告诉我们:名师都是好读书、读好书的老师。各位同仁,静下心来,认真读书吧!读书会使我们快乐,使我们的人生更加丰富,让我们成长的路上到处充满鸟语花香!更会让我们永葆职业青春,让知识引领人生,让学习成就未来!谢谢大家!

第三篇:个人读书成长感悟

读书感悟

铜山区单集实验小学黄连东

“世上万物,皆属身外,惟有一样东西能点入肌肤融入骨,让我们耳聪目明,志存高远,这便是书”。在我们铜山区举办读书峰会的激励与鞭策,我读了好多中外教育著作、经典文学,下面谈谈我读书的成长感悟。

一、读书让我志存高远,心境如水。

常言道:“茶亦醉人何必酒,书能香我不需花”自古以来,人们获取知识的途径多种多样,而读书作为其中一种既普通又直接但却非常有效的求知方法沿用至今。作为我们教师需要加强各方面的修养来提高自己。所以我们理应多读书,用书来净化心灵,用书中的知识充实自己。同时我们也应抛弃古时旧的求知理念,什么“书中自有颜如玉,书中自有黄金屋”等等,本人认为过于物质化,都不足取。读书就应读的纯净,读的如痴如醉:课余时间伴书声琅琅读;放学归来伴夕阳西下、星稀月朗读;假期休闲,伴窗外鸟鸣、溪水潺潺、渔舟唱晚读。

二、读书让我认不断进取、教学相长。

“教育在历史上第一次在为不可知的未来服务,教师和学生间的代沟从来没有像今天那么大,教师第一次不得不抛去因经验丰富而摆出的架子,虚心向孩子学。这是我们怕见到而不得不见到的一幅图景。教师此时有‘一桶水’也是不够用的”(《给教师的一百条新建议》),面对我的学生,面对他们突然冒出的新花样、新想法,我们常常会发出感叹:现在的学生啊,我们常常有无所适从的感觉。这时,我的脑

海里应敲响警钟:我已经落后于学生了。

为了使读书达到更好的效果,我除了善于动脑,找到所读文章的“眼睛”,心领神会之外,还写读书笔记和读后感。当然读书要有好的效果,思考是最重要的,但是正如俗话所说:“好记性不如烂笔头”,把思考的结果整理出来,写成笔记和感想,既有助于思考,也可以帮助我们记忆思考的结果,便于日后比较、综合、分析。如果所读的书是自己的书,我还在书的空白处写下自己看法、疑问、评论等,或做一些记号。它会加强我们对文章的理解、记忆,作文时如果要参考、模仿渡过的文章,有没有做过评注的,效果大不一样。学习型社会为全体社会成员提供了充裕的学习资源。学习化社会中的个体学习,犹如一个人走进了自助餐厅,你想吃什么,完全请便。个体完全可以针对自身的切实需求,选择和决定学习什么、怎样学习、学习的进度等等。通过读书我不段的提高,在工作和生活中近两年来取得些许成绩:撰写的论文在《新课程学习》2011年第八期上发表,并获得组委会评比一等奖;多次在我们铜山区的论文评比中获奖;徐州市个人课题《小学语文早读课有效性研究》成功结题;个人多篇读书感悟,读书成长在铜山区读书峰会中获奖并发表;多次获教师节优秀教师荣誉;于2009-2010和2010-2011学年终考核优秀;本人训练的排球队在2010年徐州市小学排球赛中均获第一名,同时本人获得区优秀教练员称号;所待科目在每次抽测中都名列前三名。我想,若不是坚持读书,是不会有这些成长和收获的。

三、读书让我宽容博爱、尊重学生。

《中国教师缺什么》一书中有这样一句话我深受启发:土地宽容

了种子,才拥有了收获;大海宽容了江河,才拥有了浩瀚;天空宽容了云霞,才拥有了神采;人生宽容了遗憾,才拥有了未来。宽容意味着承认儿童的差异,承认儿童的未完成状态。教育应从宽容开始。宽容地对待自己的学生,你会得到退一步海阔天空的喜悦;教师宽容地对待自己的学生,意味着他的教育思想更加深刻,心态更加成熟;教师宽容地对待自己的学生时,就是科学地看待教育过程。正如陶行知先生说的:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑里有爱迪生。” 教师的成功,来自学生。要当一名优秀的教师,首先就认识教师是什么?要教好自己的学生,首先必须认识学生是什么?答案是显然的:教师是人,学生也是人。如何做人?其实这不只是学生应该学会的`,更应该是我们教师要学会的!从众多的教育家的言行中我们不难发现,做人贵在“求真”。只有“真”才是美,只有“真”才会善。我的这种感受是在学习过程中的积累,一直以来,我就以教育家的成功经验为借鉴,坚持以“认真负责”处世,以“严于律己,宽于待人”为原则,我觉得,作为一位教师,首先必须做到:

一、说到做到,从不失信;

二、言传身教,以身作则;

三、尊重学生,一视同仁;

四、讲求效率,仔细认真;

五、严于律己,宽于待人;

六、精读细讲,教学相长。

四、读书让我懂得教育的民主、得到尊重。

常听学生家长说“我家的孩子只听老师的,老师的话简直比圣旨还灵,回到家里就谁的话都不听了。”在研读中,我想到了学生的向

师性,这是一种纯洁的美好的心理品质,我们当教师的要好好地利用和开发。在教学中,我有意或无意中出了这个那个错,学生都会及时地为我指出,这样不仅师生之间的关系逐渐融洽,班级气氛也极为活跃。读书让我更深刻得体会了教育的民主,在学生眼里,教师能够与他们平起平坐,他们的心理也就获得了一种平衡,这样的教师最能受到学生的敬重。学生乐意与我走近,常把心里话告诉我,向我诉说烦恼,向我倾诉困难,我因此常和学生交流,这不能不说是一笔最宝贵的财富。回想每一次学生在向我表达着他们对我的感激和敬意是,我的心情都莫名的激动,我总是深深的感受到了自身的一种最崇高的价值。毫不避讳地说,这种崇高,正是我在读书工程中所获得的最大的收获,是我不断学习、不断完善的具体表现。

李嘉诚曾说过:“一个人凭自己的经验得出的结论当然是最好,但是时间浪费了很多,如果能将书本的知识和实际结合起来,那才是最好的”。结合自己的教育教学实际,我觉得做一名优秀的教师其实不是一件简单的事,但也并不是如“蜀道之难”。只要我们不断的加强理论学习,不断积累经验,长期地保持一颗好奇心,想一想今天学生又将演出一幕怎样的好戏?我今天又将看到孩子们的什么新花样?我自己又该为他们做些什么事?处处为孩子们着想,在为学生做些你力所能及的事时,我们也必然在一步一步的接近成功!

读书感悟

铜山区单集实验小学

黄连东

第四篇:举重若轻:班主任专业成长解码

举重若轻:班主任专业成长解码

本刊记者 黄瑞 孙曙张富伟

班主任很重要,班主任也很难当,责任之重与压力之重是当前班主任工作现状的写照,而班主任草根式成长方式、专业水平不高、受到的重视不够,在很大程度上是“班主任之重”的原因所在。只有专业的成长,才能让班主任工作轻松有效,举重若轻。

向全国知名的班主任学习是每一位班主任成长的必由之路。“和孩子一起成长”的窦桂梅,“让班级活动成为闪光的珍珠链”的丁如许,主张“用民主培养民主”的李镇西,“自我教育”的蒋自立,不断“改变自我、超越自我”的魏书生等等,对广大班主任来说都不陌生。虽然他们的方法不同,但有一点是共同的,那就是他们都走上了班主任专业发展之路。

现象

成长不能承受之重

2014 年 2 月刚开学,《今日教育》对班主任生存状态展开了一次调查。被调查的对象除一位是申请当班主任的,其余都是“服从学校安排”。

为什么教师不愿主动申请当班主任?调查中班主任给出的答案是:学生越来越难管;家长越来越不配合;琐碎事务太多,起早摸黑却不容易出成效。

2009 年《中国教育报》“关于中小学班主任现状调查”显示,30 岁以下的班主任有 41.1% 对这项工作抱着“一般”的态度,对做班主任“非常喜欢”的有 36.1%。而选择“没有什么喜欢不喜欢,就是工作安排”的达到了 16.8%。调查还显示,30 岁以上喜欢做班主任的比率更低,只有 31.9%。

以下这两位班主任的状况,也体现了班主任不能承受之重——

广州市天河区某小学的周老师每天清晨 6 点起床,挤第一班公车开始忙碌的一天。课间餐维持纪律、午休管理,一直到晚上 7 点左右才结束。回到家累得有时吃饭也只叫盒饭。她说:“先生在中学当教师,压力更大。工作四年了,我们真是一拖再拖要孩子的计划。”

河北保定黄凤泽是一所重点高中的班主任,他说:“做重点高中的班主任,很难,因为,班主任承载着诸多的责任和希望以及一群人的幸福。社会的苛求,学校的荣誉,家长的厚望,竞争的压力,如群山一样压在身上,除了身体的承受外,更有精神的考验。”

误解

从“驴拉磨”到“重要他人”

有人曾这样比喻班主任:就像磨道中的毛驴,一生都在“转磨磨”。工作琐碎、重复,累、压力大。

但是如果深入班主任工作的内核,你就能发现这其实是一种误解。这份工作的创新性与高难度决不亚于最前沿的科学探究。因为班主任承担着全面负责一个班级学生思想、学习、健康和生活的重担。而人是最难研究的对象,更何况成长中的青少年儿童。

杨文梅,重庆巴南区一所山区小学的班主任。她班上有这样一位小男孩——脸蛋花花的、穿着邋遢,家住大山,母亲智障、父亲年迈,小男孩寄宿学校,因患有慢性病时常尿床。每当他拾金不昧或者帮助同学,杨老师都会大大表扬并给他加分,也给他创造机会加分。开始小男孩很积极,但因为学习不好,他怎么努力,综合表现分都居全班后列。小男孩慢慢激情退却,于是杨老师找他谈话,安排同学帮助他的学习。故事的结尾没有小男孩翻天覆地的变化,杨老师说:“我和同学不会放弃,每一个孩子点滴的成长都是对我工作的肯定。”没有光环,没有奇迹,但杨老师的动情与坚持是发自内心的。

相信这样的体会每个班主任都曾有过,付出了真情与心血,也收获着学生的成长。

朱小蔓教授说:“在中小学,班主任除了所教学科,还可以在学科之外发现和了解学生,其工作途径、渠道,工作时间、空间,都比其他学科教师大大延伸和扩展。他们在课后做学生工作,可以更多地从人际关系、日常交往、公共事务中发现和了解学生。对公共生活中学生的德性品格、情绪情感需求、感受、学生的差异性、个性,班主任是最有可能了解并与学生建立精神上的联系。”

在学生 6~18 岁的成长路上,班主任承担着对学生的全方位的“精神关怀”的重担,班主任无疑是学生成长的重要他人。

唤醒

班主任的专业自觉应由“自我唤醒”到“内外加力,快速唤醒”

不是浅表地对于班主任工作进行感性认识,也不是对待班级问题的情绪化处理,而是以高度的职业认同感为前提,理性地剖析班主任工作中的问题,有意识地习得班主任工作技能,不断修炼班主任工作的智慧,这就是班主任的专业自觉。

不可否认,有不少成功的班主任的专业自觉是靠自我唤醒的。全国优秀教师桂贤娣就说:“我当了 24 年班主任完全靠自己摸索着干。”

但是现在班主任的成长更需要“内外加力,快速唤醒”。怎么唤醒?

全国优秀班主任丁榕认为,首先是观念的更新。她说:“比如我们的研究题目,过去是青春期,是早恋,现在就要研究网恋了;过去研究独生子女,后来研究单亲家庭子女;过去研究智商,现在要研究情商、多元智能;过去是帮青少年戒除烟瘾,现在是面临难度更大的网瘾„„新的形势逼着我们去跟上时代。”

《班主任一定要面对的 9 个问题》一书为唤醒班主任专业自觉提出了以下问题:1.班主任究竟在扮演什么角色?2.班主任在为谁工作? 3.班主任如何高效率地工作? 4.班主任如何让教师爱教,学生爱学? 5.班主任如何制订有效的辅导规划? 6.班主任怎样与家长打交道? 7.班主任如何应对特殊情况? 8.班主任如何与他人一起协调工作? 9.班主任的未来向哪里去?

这些指向有利于班主任内心的苏醒。此外,不能忘记的还有外力的加速,其中,作为教师的“娘家”的学校就不得不提。

《中国教育报》曾经开展了一次“班主任成长与学校”的讨论。来自广州市桂花岗小学、上海浦东新区竹园小学、成都市石笋街小学的校长和班主任们最后一致认为:学校专业引领、团队协作、情感关怀、激励机制的强度,直接影响到班主任个体发展的速度。可以说,学校给班主任的空间有多大,班主任成长的领地就有多大。

培训

让理论知识“软着陆”,成就班主任的实践智慧

班主任培训是班主任专业成长的重要加速器。2006年,教育部《全国中小学班主任培训计划》提出:从 2006 年 12月起建立中小学班主任岗位培训制度。担任中小学班主任的教师在上岗前或上岗后半年时间内均需接受不少于 30 学时的专题培训。

2003 年重庆市启动全市班主任基本功大赛,到 2012 年已经成功举办了五届。重庆市中小学德育研究中心主任陶元红说:“这项比赛已成为重庆班主任培训的品牌活动。通过演讲答辩‘我的班主任观’、展示‘我的班级德育创新工作案例’和完成网上班主任知识考试,参赛的班主任经历了把所学知识转化为实践操作的集中考验,提升了他们对班主任职业的认

同及班主任工作的水平。”

班主任培训如雨后春笋竞相开展,但培训的针对性和创新性一直是难点。2010 年深圳某区实施了一项长达2 年的班主任专业发展的实验。实验旨在促成理论知识“软着陆”,成就班主任的实践智慧。一是专业阅读。为考察学员阅读深度和理解层次,要求学员读书后联系班级管理实际写出阅读体验。二是主题研讨。实验提取包括班主任第一次登台演讲、如何给学生排座位、如何组建家校联合体共同培育孩子等 24 个核心议题。通过头脑风暴,学员既介绍自己的做法,也对其他人的做法进行思考。三是班级叙事。帮助学员重新回到事物本身,并通过他者的批评、建议、分享促进反思。四是实践观摩。每月定期召集一次,由两名甚至三名班主任展示自己的班级活动,其他成员观摩班级运行、活动组织、班主任个性发挥、班主任与学生的互动,并展开讨论。五是建立学习共同体章程。

湖北第二师范学院的刘永存老师参与实验后提出:实验有效激发了学员对于班主任专业发展的热情。但成长是一次艰难的旅程。要思考如何为班主任专业发展提供制度性保障。这就需要学校及教育主管部门拓宽班主任专业成长的展示平台,建立多渠道的晋升通道,让班主任专业发展有路可走,有梯可爬。

保障

行政部门和学校要为班主任搭建发展有阶梯、职业有生涯的平台

事实上,班主任工作繁重是教师不愿当班主任的表面原因,关键的原因是多年来班主任工作得不到专业认同,职业无规划、发展无阶梯。

2006 年、2009 年教育部先后颁发了《关于进一步加强中小学班主任工作的意见》《中小学班主任工作规定》,力图改变过去“班主任只是副业,兼一兼、代一代就行”的传统观念,也指明了班主任工作应由“职业”变成“专业”的发展方向。

重庆市巴南区马王坪学校副校长甘霖告诉记者:“巴南区教师评职晋升中对班主任岗位表现优秀者是有加分的。”在巴南区、璧山县都成立了区县级的班主任名师工作室,学员在工作室接受班主任职业发展规划。

但专家指出:班主任工作既然是中小学的主业,是一个重要的专业岗位,加上我国有 400 多万名中小学班主任,应当在条件成熟时,开设中小学班主任的专业技术职称,使班主任职业有生涯、成长有阶梯。

2013 年教师节后,有 26 年班主任工作经历的重庆市南岸区珊瑚实验小学刘玲和其他所有南岸区班主任收到了一个喜讯:南岸正在拟定班主任职级评定政策。

参与这项政策的南岸区教师进修学院德育中心主任陈志介绍:这个政策拟定了从“一星班主任”到“五星班主任”再到“首席班主任”的全区班主任职级评聘标准与计划。首席班主任任职长短与相应的经济待遇挂钩。陈志还算了这么一笔账:每五年选聘 40 位首席班主任成立工作室。一个工作室带 10 名班主任,每位班主任成员再带 3 名班主任。这种工作室形式的培训将惠及 1600 名班主任,这几乎覆盖全区 1800 多名班主任成长的需要。

刘玲就是珊瑚实验小学推荐的首席班主任,当问及对这一政策的看法时,她发自内心地说了四个字——“有盼头了”。

魏书生说:“做教师而不当班主任,那真是失去了增长能力的机会,吃了大亏。”没有任何一位班主任愿意在职业路上打退堂鼓。如果全社会都行动起来为青少年儿童营造良好成长氛围、家长承担起第一教育人的义务并与学校形成合力、各级学校的各科教学都能“文道合一”、教育行政部门和学校为班主任群体

创造专业发展空间,那么,班主任就可以走出困境,走向“举重若轻”的境界。

来源:《今日教育》2014年3期

第五篇:读书 感悟 收获 成长

读书 感悟 收获 成长

为尽快提高我校青年教师整体素养,加快青年教师成长速度,促进学校读书工程在青年教师当中的顺利开展,安家中心小学举行了“读书、感悟、收获、成长”为主题的青年教师读书交流会。交流会各位青年教师向大家推荐自己所读之书,畅谈读书感悟。孔芳娟校长就两个方面向全体青年教师提出希望:坚持读,让读书成为一种习惯;有针对性的读,提高自己的理论素养。最后张和良校长亲临现场,向青年教师讲述自己读书故事的同时,在老师们的再三请求下,展示了自己的读书笔记,要求全体教师继续开展好读书活动,尤其是读好教育学、心理学。此次会议的召开,为与会的青年教师指明了成长的方向。会后,青年教师纷纷表示,要以此次会议的召开为契机,加强读书学习,积极提高自身素质,争取早日做一名优秀的人民教师。

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