工间操申请

第一篇：工间操申请

工间操的申请

为了改善员工的健康状况，提升精神面貌，集中注意力，缓解工作疲劳，提高工作效率，申请一日两次工间操，具体如下： 1.时间安排：上午10:30—10:35眼保健操；下午4:30—4:40肩颈放松互动小活动 2.要求

1）办公室负责播放眼保健操音乐，组织每天的工间操活动，眼保健操在工位上操作，肩颈放松需在通达上排队（和早例会一致）2）工间操期间，员工必须服从组织人员的组织，队伍整齐，做到“快、静、齐”。做操要严肃认真，体现出良好的精神风貌； 3）工间操结束后全员迅速调整工作状态。

第二篇：教师工间操

教师工间操——眼保健操

桂林市胜利小学 唐凌君

2018年10月23日下午，胜利小学召开了教师工间操——眼保健操培训会议。会议由该校医唐莉荣主持，全体教职工参加了此次会议。

会上，唐莉荣校医组织全体教师认真学习了眼保健操以及每个动作的规范性。教师做好眼保健操起到很好的垂范作用，让学生认识到做眼保健操的重要性。

做工间操一天只需两次，一共只需十分钟，简单易行，能让教职工在繁忙紧张的工作期间放松身心，缓解教师工作压力，提升工作热情，以更好的精神状态投入工作，为教育教学服务。

无论是对教职工的身体健康，还是提高工作效率，都大有裨益。有助于教师的身心健康，提高了教师的幸福指数，更在全校形成了“健康生活、快乐工作”的氛围和理念。此次活动将作为学校的一项长期活动持续开展下去。

第三篇：工间操制度

工间操制度

为深入贯彻落实全民健身计划（2011-2015年），进一步提高我院干部职工的身体素质和身心健康水平，以强健的体魄、充沛的精力投入到日常工作之中，决定在本院试行开展工间操制度。

1、工间操的开展以不影响工作为前提，形式可以多样化，以第九套广播体操为主，也可以开展健身操、排舞等。

2、工间操时间每日两次，上午10:00—10:10，下午3:00—3:10，视工作情况亦可适当调整。

3、公共卫生科成员及行政后勤人员原则上应全体参加,其他临床科室成员在临床工作允许的情况下积极参加，精神科医务人员应带领病人一起参加，社区卫生服务站自行开展，不作统计。

4、其他临床科室成员在临床工作允许的情况下可在各自的办公室内进行弯腰、伸腿、扭脖子等简单动作。

5、以各科室为单位，由科主任、护士长做好统计记录。

6、工间操记录每月5日前交公共卫生科。

第四篇：工间操方案

华龙区直工„2012‟6号

关于印发《区直机关开展职工工间操和职

工定期体检活动工作方案》的通知

区直各单位：

根据《华龙区创建国家慢性非传染性疾病综合防控示范区工作方案》（华龙创建办„2012‟1号）中区直工委承担的工作职责，区直工委研究制定了《区直机关开展职工工间操和职工定期体检活动工作方案》。现将该方案印发给你们，请认真贯彻执行。

中共濮阳市华龙区委区直机关工作委员会

2012年4月5日

区直机关开展职工工间操和职工定期体

检活动工作方案

为加强我区慢性病非传染性疾病预防控制工作，根据《华龙区创建国家慢性非传染性疾病综合防控示范区工作实施方案》的安排部署，区直工委决定在区直机关开展职工工间操及职工定期体检活动。具体工作方案如下：

一、指导思想

认真贯彻《全民健身条例》，积极推动区直机关干部职工踊跃参与全民健身运动，增强机关干部职工身体素质，提升机关工作效能，在机关中形成“运动、健康、快乐、高效”的工作、生活理念，使机关干部职工始终保持昂扬的精神状态和饱满的工作热情，为确保我区创建成功国家慢性非传染性疾病综合防控示范区做出积极贡献。

二、活动内容

（一）开展职工工间操活动

1、组织培训

（1）培训教员。按照区直工委和区工会、区教体局联合下发的文件《关于举办全区职工广播体操比赛的通知》（华龙工„2012‟15号）的具体要求，各单位选1-2名有一定广播体操基础的人员参加集中培训。

（2）全员培训。各单位教员参加培训后，要利用2周时间对本单位全体人员进行培训，使大家都能熟练掌握工间操的动作要领。

2、推广普及

整体培训工作结束后，各单位要按照“统一时间、相对集中、因地制宜、人人参加”的原则，根据实际情况具体组织实施。做操时间：每天上午10:00，每天一次。区政府大院内的单位统一集中到政府综合办公楼前，由区直工委统一组织实施（受场地面积限制，各单位可组织适量人员轮流参加）。其它单门独院独立办公的单位自行组织实施。做操时，各单位要指定专人具体负责，提前到达指定地点，站好队。音乐播放有专人具体负责，音量适中。要严密组织，秩序井然。遇有会议时，不得影响会议的正常召开。

3、组织比赛

区直工委与区工会、区教体局将在5月份举行工间操比赛活动，加大推广普及工间操的力度，促进区直机关全民健身运动深入持久地开展。

（二）对区直单位职工进行定期体检

自2012年起，各单位每年至少组织本单位职工体检一次身体，对单位有慢性病史的职工进行登记和报告，有条件的单位还要开展多种形式的健康促进工作，开设健康课堂，开展健康教育，加强健康宣传，并及时将职工体检工作进展情况上报区直工委。

三、具体要求

（一）高度重视。推广普及工间操和职工健康体检是落实《全民健身条例》，增强机关干部身体素质，加强机关效能建设，促进机关干部始终以良好的精神状态投入到各项工作中去的重要举措。各单位要高度重视，要专门召开会议研究制定本单位的具体工作方案，要将

推广普及工间操和职工体检活动的要求传达到全体干部职工，要明确专人负责，具体组织实施。

（二）认真组织。要按照规定的时间和要求，认真组织好工间操培训和推广普及，达到人人会做、人人参与的目标。要充分调动大家的积极性，在完成工间操的基础上，也可以根据实际情况开展一些适宜个人爱好的其它健身活动,促进机关干部职工积极参与健身运动。

（三）加强考核。各单位在搞好这两项活动的同时，要注意留存好各种有关的资料，特别是影像资料。区直工委将对各单位不定期进行巡查，重点查领导督导及参加情况、机关人员参与率、做操整齐情况、组织职工体检情况，并将检查情况及时进行通报。

第五篇：工间操管理制度

黎坪中心卫生院

工间操管理制度

一、目的为了改善员工的健康状况，增强体质，提升精神面貌，集中注意力，缓解工作疲劳，提高工作效率，以适应各项工作的需要，特制定本制度。

二、范围：本单位全体员工

三、领导小组及成员

单位领导、分管领导和员工代表组成工间操领导小组，在单位办公室领导下开展工间操活动。单位办公室负责活动的组织和开展，并负责监督检查。领导小组成员名单：

领导：周义光

分管领导：梁伟

四、工间操时间和地点

工作日每天下午15:00－15：20，每天工间操时间不得少于20分钟。在四楼做工间操。

五、要求

1）单位办公室负责组织每天的工间操活动，工间操领导小组每天派专人对工间操出勤情况进行考核，并将考核结果纳入年终个人绩效考核。

2）工间操内容必须达到一定的体能强度的锻炼，完成基本的跑步后，可添加相应的体操项目。

3）工间操以科室为单位进行锻炼，各科室负责人必须现场组织，除值班人员以外，所有职工必须参与工间操锻炼，无故不参加工间操锻炼的员工处以 5元/人·次的处罚。

4）因病或特殊原因不能参加工间操的必须向组织人员请假，否则视为缺勤，处以5元/人·次罚款。

（5）工间操期间，员工必须服从组织人员的组织，队伍整齐，做到“快、静、齐”，(横、纵、斜一条线)。做操要严肃认真，动作准确优美，刚劲有力，整齐一致，体现出良好的精神风貌，不得妨碍正常工作。

六、各科室要对参加工间操的情况进行考勤，并建立考勤登记本，做好考勤记录，并对参加工间操情况进行评价。

七、本制度自2012年6月1日起执行。