签约申请条例(试行)-豪家娱乐2013.03.28

第一篇：签约申请条例(试行)-豪家娱乐2013.03.28

豪家娱乐签约申请条例（试行）2013.03.28 YY（豪家娱乐运营团队）2013-03-28

（一）签约公告：申请签约请先把主播名称改为:豪家娱乐_XXX，申请签约成功后，必须每月公会签约号达到20张月票，无法达到公会要求，公会强制解约。（如公会签约主播人数，达到官方规定一定人数，每月公会要求月票数，还会有所增加，具体看管理群通告！）

（二）解约公告:公会签约主播解约，不支持签约主播强制解约，一旦申请与公会强制解约，豪家娱乐旗下公会全部和谐处理，不解释。（注:请各位签约主播，以协议解约形式进行解约。）

2013.03.21

豪家娱乐运营团队

第二篇：吴家豪环保作文

六 年级作者姓名吴家豪指导老师 赖雪荣

地球求诊记

这天，宇宙中心医院来了一位不速之客——地球先生。他满脸愁容，拄着拐杖，一瘸一拐地进入了挂号室。挂号医生土星忙上前嘘寒问暖：“地球老弟，您一直是八大星系的骄傲啊！可如今„„怎成这副模样？”“唉，一言难尽啊！”地球苦笑着说，“人类进步了，我的身体却一天比一天衰弱。”为了尽快弄清病情，地球在土星的指导下开始了体检。土星先开始检查地球的血液，“哇！地球老弟，你的血液由蓝色变为黑色，而且没有生命可以生存啦！”听到这里，地球不禁潸然落泪。

体检完成之后，地球开始进行全面检查。

地点：皮肤科

在皮肤科，主治医生天王星特意请来了金星和水星两位特级医生会诊。大家首先看了地球带来的“特级生命系”证书：“地球诞生于太阳系，绿萌如盖的大地是他健康的皮肤，浩瀚无垠的大海是他的衣裳，纵横交错的江河是他强劲的血管。这里是生命的摇篮，特予以表彰！”望着证书，大家怎么也不敢相信现实。海王星看了一眼浑身疮疤的地球，难过地叹了一口气，急忙开出了病危诊断书：“绿色皮肤开始脱落，黄色皮肤开始蔓延，海洋

已不适应生物生存。”拿到诊断书，地球已欲哭无泪。地点：内科

来到内科，地球库上这对北斗星医生说：“我觉得西经13.5°、北纬32°处隐隐作痛。”北斗星闻言，甚是惊讶，朝那里一看，只见烟雾弥漫，一股火药味扑面而来，北斗星医生连忙搬来一架宇宙特级显微镜，透过烟雾，一下便找到了一处隐隐作痛的病因：“那是居住在您身上的人类在互相残杀，誉为‘地球之肺’的亚马逊流域，也由于被焚烧染上了‘炎症’。”

面对病入膏肓的躯体，天王星说：“您来得太晚了，我们已无能为力。这都是人类破坏环境，不环保造成的，您还是去找他们医治吧！”

第三篇：儿童娱乐设施的申请

关于儿童娱乐设施的申请

市城管局：

本人，人，想在年月时代广场开业时在其门口摆放一些儿童娱乐设施（已取得时代广场的初步同意）作为生活来源，因为本人目前处于失业状态，父母体弱多病，家里还有两个未成家的兄长，家庭条件非常艰苦，而本人也已经结婚并且生育两个孩子，现在生活压力非常巨大，一般的打工收入无法满足生活所需。

现在市正在创办卫生文明城市，本人身为人也将身体力行，从行动上支持，所以在摆放娱乐设施的场地内将承诺做到绝不破坏路面，维持场地的卫生，不放噪音影响周边居民。所以特向城管局做此申请，望批准！

申请人： 联系电话： 年 月 日

第四篇：重庆市委组织部实习心得_时家豪

实习总 结

——在重庆市委组织部实习实践活动的心得体会

学生姓名： 时家豪

实习单位： 重庆市委组织部 实习导师： 侯德玉

实习时间：2013年7月15日——2013年8月15日

“光阴荏苒穿梭过”为期一个月的实习实践活动在各级领导的殷切关怀和细心指导帮助下圆满结束。

时光虽在弹指间溜走，这段经历却极为宝贵，短暂的实习期让我极大地丰富了视野，增长了见识。不仅对大格局下祖国的经济社会发展情况，当前局势下重庆的发展实际有了较为深刻的了解，同时也增强了对社会工作的感性认识，培养了实践能力、积累了实战经验，为早日适应社会、融入社会做了极好的铺垫。

在重庆市委组织部工作实习的时光新鲜快乐而又温暖充实：讲党性，重政治性，强调政策性，重视各类保密工作；各部门职责范围清晰明确，人员分工细致合理；工作事务相对繁忙、工作内容极其充实；工作人员办事严谨、效率高，工作气氛融洽。下面谈一下我的具体感受。

一、工作体会

首先，说明一下组织部人事处的主要工作：人事调配（人员调动、竞争上岗），人事任免（非领导职务晋升、公开遴选），人事考核（评优评奖)，人事培训，工资管理，人事档

案（部机关编制情况、干部职工信息统计表、干部职工任免审批表），事业单位职员、工勤人员、借聘用人员管理，与中组部、市人力资源和社会保障局、市编制办公室等各级人事部门的文件往来。

以下是实习期间我参与的活动和开展的工作概要：

1、响应中共中央号召，深入学习和贯彻党的方针政策。参与由市委常委、组织部部长曾庆红主讲的“部机关2013年党的群众路线教育实践活动动员大会”。

会议由组织部常务副部长杜和平同志主持，组织部全体工作人员出席会议，因为我是党员所以有幸参加此次会议。会上和平部长介绍了“活动”主要内容，传达了中央的要求，之后庆红部长进行了动员讲话。她时而旁征博引、时而联系实际，语言或庄重严肃、或幽默生动，虽然有的地方没听懂，但是丝毫掩盖不住她发言的魅力，我深深为之折服。

我最大的收获是从中看到了曾部长身上的许多闪光点，此次会议也给与了我很大的思考空间：如何去锻炼自己以获得综合能力的提升？自己身上所缺乏的有那些东西？比如临场应对能力、心理的成熟度等。

2、中组部部长调研重庆市委组织部

八月上旬，中共中央组织部常务副部长陈希同志前来重庆市委组织部进行调研活动。在黄处长的安排下，我随同机关人员一起和陈部长见面，领略了一位党的高级领导干部的

风采！谦逊、礼貌、儒雅、关心同志们的工作等各种词汇瞬间涌进脑海。

3、阅读部门相关工作文件内容，积极了解融入人事处实际工作

明确人事处工作职责，理清各部门领导分管工作内容，分清各项工作隶属于哪个部门工作范围；阅读往年工作年献，熟悉工作实际内容以及与其他各部门相关工作的合作处理关系；阅读各类文件，更深刻的了解国家近年来的人事工作改革和成果。

4、整理人事处历年资料，感性认识人事工作

所有材料经过侯处长严格审核后会存入库房或者用碎纸机粉碎，此项工作需要极强的责任感，需要严格保密。在配合相关领导做好此项工作的过程中学到如何对档案材料进行归类整理，了解到对各类人事材料分类整理的方式方法。

整理材料的感想就是：对部机关干部的档案材料进行整理的过程中了解到所有干部无一例外全都“深思立身道，精读修业书”，百忙之中抽出时间潜心参与各类科学进修，紧跟当代科学技术水平的发展，真正起到了“与时俱进”、“学无止境”的表率作用；脚踏实地，积累了丰富的基层工作经验，真切的了解人民的思想动态，理解群众的真实需求，关

键时刻拿得出切实可行的有效办法；文武兼备，对于分管工作又精又专，对于其他工作理解到位，面对群众的任何问题都可以在最快的时间协同相关部门给予合理的解答。对工资报表和职工信息的整理，体会到了这些报表制作的精准、科学之处，既保证了数据的严密性又兼顾了审核人的进行工作便捷性。而且看到公务员的工资普遍偏低，顿时为他们感到委屈，被曲解为“金饭碗”的行业，原来只有如此普通甚至是偏低的薪金水平，虽然他们的工作也很累、很严格。但是他们依然辛勤工作，加班加点。很值得我们考虑、深思。

5、办公室的常规任务

常规事务是平时接触最多的，也是最主要的事务，虽然普通但是不简单。（1）日常事务的处理：

休谟说过的这句话“任何不是靠辛勤努力而获得的享受，很快就会变得枯燥无聊”，我一直在思考着。

办公室日常事务的处理是一件繁琐而又突发性很强的工作，只有通过全心投入，悉心对待才能体会到其中的乐趣；协助完成文件的制作、审批、传阅工作,我从中了解部门内部的运行模式和作为公务员应有的基本素质、干事态度；完善办公室、档案室的办公环境,我从细节中体味优秀的做人做事风格；接听电话,完成领导交办的大小事宜,在或大或小 的任务中,都实现自我价值的提升。“劳作是最可靠的财富”，我收获了一仓珍贵的精神粮食。（2）人事变动通知的下达

工作流程是：处领导、分管领导、常务副部长批阅人事变动情况、整理相关人员的工作信息、草拟通知、报办公室审核内容格式以及分配条码和文号、交文印室打印存档、人事处留存底稿、通知公布。

最大的收获来自于这项工作之外所看到的工作人员的办事效率。看似繁琐杂乱的工作，在各部门的默契配合下十分迅速的解决，敬业的精神，高度的协作意识让我十分震撼。（3）赴市人社局、市编办报送人事任免文件

准备好任免函后，需要及时前往人社局报送。但是由于人社局办公地点距组织部较远，一次往往会同时带着数件任务。这时于老师就会耐心而细致的交代办事的流程：找哪位老师，是单纯的报送还是要求复函，复函的时间限制等。有时甚至会交代十分具体的问题，例如处室的楼层、交接老师性别、如何与老师对话、应对某些突发问题的解决方案等。

最大的感受是老师的严谨认真，对工作的负责，对我们的关心。在教我们怎样面对各种可能的情况的同时，保证工作有效的进行，避免无用功。（4）职工编制表和工资报表的制作

这是一项十分严肃并且细致的工作，因为部机关职工人

数多、在职人员身份复杂（有借调、聘用等形式，还存在公务员、事业编制等区别）行政级别种类多、在职时间差异大，所以信息量很大，而且十分重要。这就要求我谨慎细心，但是又要讲求效率，所以很考验人。刚开始的时候因为担心出错，所以进度缓慢，后来于老师教我做表的要领，例如某些职务工资是一样的，可以最后再看。她还告诉我放下心理包袱大胆去做，在最后检查的时候多检查几遍也可以。掌握了要领，进度明显快多了，也没有先前的压迫感了。

最大的收获在于对材料的重要性和关联性有全新的认知，更加深刻的理解到工作的不易与工作技巧的重要。工资表的细心制作是出于对广大干部职工基本利益的负责，真正实践了“人事处是干部职工温馨家园”的要求。

二、生活体会

市委组织部是一个温馨温暖的大家庭，有侯处长的耐心热情的接待、人员分流动员会发言激励大家“勤奋学习勇于实践”；有黄处长给我做心理辅导、帮我尽快的适应工作环境;有于老师分配任务时的悉心指导，耐心讲解；还有各位领导悉心关怀我的生活工作困难以及各处室前辈们“知无不言言无不尽”的亲情教授… … 每一个工作细节都饱含了各级领导对我成长的关怀。

我十分珍惜此次在市委组织部的实习实践机会。工作上，服从领导和老师安排，积极配合老师完成各种工作，踏踏实实完成领导老师交给的任务。作为实习大学生的联络员，认真组织大学生之间的沟通，及时将实习大学生的思想情况、工作情况以及意见建议及时反馈到指导老师处。唯一遗憾的是在实习结束时，黄处长因公赴加拿大出差未能返回，实习总结座谈会暨实习生欢送会没有举行。但是，我们依然和各部门的各位指导老师深情地道别，祝福他们身体健康、工作顺利。

在学习上，我积极学习组织部机关办公流程和组织工作框架，学习为人处事、待人接物的技巧。作为一名党员，能来到党的核心部门进行实习，也是一个更进一步学习党的理论知识的好机会。通过阅读文件和相关书籍，不断加深自身理论水平，强化自己的党性，深入理解“党的群众路线教育实践活动”等近期党建热点。并对党组织、人才和干部队伍建设工作有了较为全面而深刻的认识。

三、来自大本营的关爱

在实习期间，学院的党总支书记胡新宇老师、团总支书记李彦老师，学生办公室主任冯必波老师、实习指导教师李涟老师等全体学办教师一直在密切关注我们的生活和学习，在我们遇到问题时，帮我们认真分析、引导我们思考、鼓励我们勇敢的面对，并给与我们细致耐心的解答。试问，作为一个缺乏社会经验的我，能够有幸接受如此多老师贴心关爱

和指导，我将获得多么丰富的财富。这将为我以后的人生埋下多少预示丰收的种子！

除了工作指导上的无私的帮助还有生活上无微不至的关怀。刚进入机关时，老师们就关切的询问我食宿问题怎样、交通问题是否解决的顺利、路上的安全问题、炎热天气身体是否能适应、与机关人员的关系处的如何、工作熟悉了没有、工作压力大不大等。有些问题甚至是未雨绸缪，是我们还没有遇到的，能有如此的前瞻性，足以说明各位老师们的素质之高，对学生的重视！所有这一切这让我感到很安心、很舒心：因为我有一个强大的家！虽然由于工作原因，他们未能亲自看望我们，但是在电话和信息之间的交流，足以传达给我们巨大的温暖力量！千言万语汇成一句话：谢谢在我们背后默默付出的书记、老师！是你们，让在外独自生活的我们变得不孤单。大本营的爱，让我们更加勇敢、努力的成长！谢谢！谢谢你们为我们指引方向、为我们成长助力！

通过此次的社会实习实践活动，我提高了自身的综合素质，加深了对社会工作的认识，更加明确了自身的人生目标。非常感谢市委组织部提供的宝贵实践机会，我一定继续努力，争取不断进步，为成为新时代“又红又专”的复合型人才而不断努力奋斗。

重庆理工大学实习生：时家豪 2013年8月20日

第五篇：上海家帝豪集团

上海家帝豪集团【我爱我买】()消费养生、消费养老项目是一个利国利民利己的千载难逢的好项目。它是由发改委、财政部、工信部、工商总局、社会劳动保障部等中国政府八部委的专家在2010年11月成立。其目的是专门为了研究、指导和推广消费养老这个项目。

目前，这个项目正在全国限额招商10万个代理商，签定合同，是第一个由中国消费者保障基金会作担保的项目。现在投资1万元成为三级代理商，公司配送10000元的产品外，还赠送45000元的股票期权，享有经营权、招商权、业绩提成和商铺转让权及养生保囍权。如果直接投资5万，就是二级代理商，公司赠送150000元的股票期权，下面还有5个一万的三级代理商，如果转让，那成本也就收回了，计划今年完成上市，同时享受公司每年49％的分红。

总之，这个商业模式非常的新颖，525m将电子商务进行了本质性的变革，创新的将传统、直销、金融、保险融为一体，最终可以牢牢地锁定消费者，据专家预测，未来10年的年营业额将到达一万亿，因此，国际上有38家风投公司非常看好525m，表达了要投资525m的热情，但是，上海家帝豪公司董事长曹建华先生都谢绝了，而是把这种投资赚钱的机会留给了我们。这样，我们就有机会成为这家卓越的电子商务公司的股东了。温总理在3月5日的政府工作报告中大力倡导消费养老模式，关于项目的真实性可以看下面的资料：

人民日报报导：

二会期间热议消费养老：http:///magazine/no1/index.htm

蓝海沙龙聚焦电商新模式—消费养老:

曹建华先生做客中央人民广播电台：

曹建华董事长担任中国金融法律行为研究会理事：

上海家帝豪获商务部“示范企业”称号:

中国网络电视台对消费养老项目的连续报道：

《中国日报》上海家帝豪“525M”4周年庆典开启上市序幕（比特网、和讯网、搜狐网、中国保险网、凤凰网等十几家媒体参与报道）

上海家帝豪集团简介：

上海家帝豪四周年庆典杨总分析消费养老科学依据和社会价值:

中国访谈节目专访董事长曹建华：

上海家帝豪消费养老社保模式推广会:

公司代理商参加国家发改委培训中心第一期培训的报道：

曹建华董事长在代理商市场营销管理培训班上的讲话（由国家发改委培训中心组织）：

上海家帝豪集团与香港邦盟汇骏商务咨询有限公司签订上市指导协议：

消费养老项目相关视频集：

最新消息：2011年7月14日董事长曹建华先生接受央视采访

——畅谈“消费养老”创新理念http://gc.cctv.com/20110714/105486.shtml

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