有感儒家文化浅淡忠诚与工作

第一篇：有感儒家文化浅淡忠诚与工作

有感儒家文化浅淡忠诚与工作

曾子曰：吾日三省吾身，为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？曾子时时提醒自己三件事，一是替他人谋事要忠诚，二是与朋友交往要守信，三是传受或传授的学业要熟悉。忠诚与诚信是中华五千年历史永不褪色的话题，是我们的祖先代

代相传的美德。也成为为衡量人们是否贤德，是否可信的标尺。在时代飞速发展的现代文明社会里尤其是忠诚与工作，忠诚于事业，我反而感觉人们对忠诚越来越淡漠，前不久听一位老师讲课老师讲到有其他国家将忠诚扎根于每一个国民的心底，在此做一例举。美国人说：为别人服务是一种荣幸。日本人说：为别人服务是荣耀。而多数中国人则认为为别人服务很无耐，更有人认为是一种奴性，还有美国人教育孩子无论做什么事一定要全力以赴，日本人教育孩子无论做什么工作一定要做到最好，而有些中国人看到孩子工作很辛苦，会说：爸爸、妈妈给你换份工作吧。由此可见上至忠诚于国家下至忠诚于老板，两个对比足以说明一切。美国与日本的人均GDP比我们高至少30倍，我认为关键在于一种精神，一种锲而不舍高度忠诚于国家，忠诚于工作的理念。那么我们早在几千年前，我们的祖先就在讲，为人谋而不忠乎？忠诚曾在先辈人眼里视为比生命还重要的东西，在今天我们应该更加恪守不移。曾子讲的吾日三省吾身，其实质不只在“三省”而在于实践。对于企业，无论你是管理者还是员工都要时时质问自己：是否对企业忠实？是否对顾客和服务对象遵守诚信？是否对自己的业务精益求精？忠诚胜于能力，其实忠诚本身就是一种能力，它是其他所有能力的统帅和核心，因为一个人缺乏忠诚，他的其它能力就失去了用武之地——没有任何一个组织愿意使用一个缺乏忠诚的人。

忠诚不谈条件，忠诚不讲回报，忠诚是一个与生俱来的义务，忠诚是发自内心的情感，忠诚让工作变的更有意义，忠诚赋予你工作的激情。忠诚的人感觉工作是享受，不忠诚的感觉工作是苦役，将忠诚运用到工作中我浅淡几点。

一、忠诚不是愚忠：

忠诚不是愚忠，服务不是盲从，作为一名企业员工对自己的职业忠诚是最基本的忠诚，忠于企业就应该提高自己服务于企业的技能，为企业创效益，愚忠是不可取的，真正的忠诚是行动而不是语言，真正的忠诚并不是放弃自己的个性和主见，并不是绝对和老板保持一个声音，更不是卑躬屈膝，有一个故事广为流传它说明了什么是对老板真正的忠诚：

一位名叫朵克的先生是新泽西洲一家大公司的总经理，他需要招聘一位总经理助理限男性。

经过多项技能的考察之后，一少部分人进入了决赛阶段，朵克先生称决赛主要考察应聘者的勇气和忠诚度。

第一位先生被叫进办公室，朵克要求他踏着碎玻璃光着脚去拿表格，他毫不犹豫的去了，双脚鲜血淋漓，朵克只对他说等侯通知，第二位男士被带到一间锁着的门前说：让他用脑袋撞开门去拿表格，他为了表达自己的勇气撞的头破血流，朵克仍然说让他等侯通知，就这样一个个“勇士”接受了考察，但都没有明确录用答复，当最后一个男士被叫到朵克办公室时他被带到一个房间，里面有一个虚弱的老太太，朵克让他把老太太打晕，把表格给我，被最后一面应聘者断然拒绝，他说：“你疯了吗？朵克先生！为了一张表格，就让我把老太太打倒在地。”朵克告诉他这是老板的命令，应聘者说：这样的命令亳无道理，这份工作我不要，朵克先生先后就带他到有碎玻璃的房间和紧锁的房间都被他断然拒绝，当最后一名勇士气愤准备立即离开时朵克先生极力留他，并向众人宣布这位男士被聘用了，朵克先生说：真正的勇士是敢于为正义和真理献身的人，而不是一味听老板的话，其他人所表现出来的即不是真正的勇气，也不是真正的忠诚，而是愚忠，我要的不是愚昧的忠于我的人，而是敢于坚持真理的人。

以上这个故事很明了的告诉我们什么才是真正的忠诚。忠诚于企业，忠诚于老板，重要的是要站在正义和真理的基石上。

二、忠诚是不仅要求任劳更重要的是要任怨

张总一在告诫我们一定要任劳任怨，任劳很容易做到，而任怨却是很难达到的境界，我自己就深有体会，太多的强调过程而忽略了结果，太多的强调是谁的错，而不关注错在哪里，我认为别为自己鸣不平，才是最好的忠诚，如果因为没有完成任务给企业造成了损失，自己应受到惩罚，没有解释的必要，不要强调外界不可控的因素，而我们受到处罚想到我损失了多少，而从未想过企业损失了多少，其实相对于企业的损失，惩罚是微不足道的，永远以自我为中心的人，永远休谈忠诚。重要的是以一种平和的心态去看待荣辱。企业与员工永远是鱼与水的关系。多一点奉献少一点抱怨，多一点任劳任怨少一点劳骚满腹，忠诚的员工是经的起考验的员工。

三、怀着感恩的心去工作，去履行职责是最大的忠诚。

怀着感恩的心去工作，首先要感恩公司给你提供了一个饭碗，一个发展的机会，一个展示才华的舞台，在这里你只要忠于公司，努力工作，你的才华才不会浪费，不会贬值，不会退化，其次要感激上级对你的培养和信任，还要感激下级对你的支持，更要感激客户对你的信任和对公司的支持。这一切构成了你赖以生存和工作的环境。怀着感恩的心你会很踏实，很平和，不浮燥，不自以为是。因而你才会快乐的工作。

履行职责是对一个人最基本的要求，也是一个最重要的甚至最难的要求，履行职责给了每一个人实现忠诚的机会，因为每一个都有履行职责的机会，你并不需要叱咤风云，并不需要惊天动地，你就可以成为忠诚者，做好每一件事，认真而努力是最大的忠诚，履行工作并不只是老板的需要，而是实现自己梦想的必由之路。

四、透过好之者不如乐之者谈忠诚与工作

前段时间看孔子的论语讲到子曰：知之者不如好之者，好之者不如乐知者。不仅会心一笑，这和我们马总前段时间讲到的对求学的三个境界有异曲同工之妙，马总讲有些人先知先觉，有些人后知后觉，有些人不知不觉，还有就是有些人不知道自己不知道，有些人知道自己不知道，有些人知道自己知道，其中所蕴含的哲理令人深思，孔子所讲的把做学问的人分为三种知者，好知者，乐知者。三种人对学问的态度有程度上的不同，知者只是满足于懂得了，明白了，是在被动消极地做学问，好知者是乐意地，主动地做学问，接受学问，为了一定的目的，甘愿忍受求学的艰辛，乐知者则是能从做学问中获得快乐，求学已不是负担而是一种乐趣，三种态度自然会得到三种不同效果。

根据员工对岗位的态度及对企业的忠诚度也分为三种：应付者、爱岗者、乐岗者、当然其对企业的忠诚度也显而易见，应付者对工作和岗位的态度是得过且过敷衍了事；爱岗者对工作和岗位的态度是爱岗敬业，办事认真负责，有一定的计划和目标，对工作环境有所要求，较看中待遇和薪酬；乐岗者会从工作和岗位中获得乐趣，他具有感恩戴得优秀的品格，并且有改进工作的能动性，不会过多考虑薪酬和待遇，不会轻易跳槽，具有与企业同甘共命运的忘我精神。乐岗者无疑是最忠诚的员工，我认为他们获得的应该用金钱无法衡量。这类忠诚的员工应该是我们学习的榜样，并且无疑任何一个企业都不会抛弃爱岗、乐岗者的，忠诚者也会获得忠诚的回报。

孔子的思想精髓，仁、义、礼、智、信，温、良、恭、让、俭每一个字符里都蕴含着忠诚。

将忠诚二字时刻牢记于心，并内化于心，外化于行，是对自己的忠诚！

第二篇：《忠诚与背叛》有感

一时与永在

——观电影《忠诚与背叛》有感

局宣传科 汪广辉

“我们的事业并不显赫一时，但将永远存在。”在电影《忠诚与背叛》中，这一句话从不同人的口中被多次说出，深深地打动了片中每一个坚定的布尔什维克，也深深震撼了影院中的每一个观众。

显赫一时的是什么？除了人们趋之若鹜的金钱、荣耀、美貌、权势，还能是什么？永远存在的又是什么？除了我们头顶的星空，心中的梦想，对人性真善美的追求，对人类自由和平生活的向往，还能有什么？

影片真实而艺术地展示了中国共产党1927年在武汉召开第五次全国代表大会期间创立中央监察委员会这一重大历史事件。

1927年4月，中华大地遍地腥云，满街狼犬。蒋介石背叛革命，大肆屠杀共产党人和无辜民众。面对困境，登报脱党者有之，投敌叛变者有之，腐化堕落者有之，已经发展到有五万多名党员的党组织面临着严峻考验，建立中共中央纪律检查机构，加强监督、纯洁组织，成为当务之急。

沧海横流，方显英雄本色。王荷波、杨匏安革命先驱排除各种困难和干扰，促成了中国共产党第一届中央监察委员会的诞生，展现了忠于党的事业，维护党的纯洁性，大义凛然、视死如归、英勇果敢的光辉形象。也揭露了范阿根、林广顺等一批人经受不住威逼利诱，叛 1 党，叛人民，给组织造成重大损失，他们的名字最终被书写在史书中最耻辱的一页上。

看完《忠诚与背叛》，我的内心异常澎湃，被那个时代所震撼，被那个时代青年的激情和热血所动容，被他们为了实现理想不牺牲一切的精神所感动。忠诚，源自于革命必胜的信念，对共产主义理想崇高的信仰。忠诚，源自共产党人高尚的情怀、坚毅的品格。听，王荷波面对敌人枪口宣告的余音未了：我们的事业并不显赫一时，但将永远存在，面对我们的骨灰，高尚的人会洒下同情的热泪。

“天灾可以死，盗贼可以死，瓜分之日可以死，奸官污吏虐民可以死，吾辈处今日之中国，国中无地无时不可以死。”如果我处在那样一个时代，处在那样一种情形，我会作出怎样的选择？忠诚或者背叛？直逼灵魂的叩问让人陷入沉思，谁敢轻易作答。这样的追问是令人尴尬的，也是没有意义的。

忠诚的是什么？背叛的又是什么？背叛，无非是走向了对立的忠诚。五四风云一起，有多少贵族子弟离开旧家庭，奔赴火热的革命烈焰？他们“以天下人为念，当亦乐牺牲吾身与汝身之福利，为天下人谋永福”，背叛的是朽腐、糜烂与法西斯，忠诚的是新生、独立与天下人的永福，忠诚的是心中的理想与信念，忠诚于自己心灵深处真实的声音。

革命先烈的身影未曾走远，英雄的声音犹在耳旁回响。正如我们的教育事业，并不显赫一时，但将永远存在。时代风起云涌，英雄辈出无穷。大人物的身上，莫不投下教育的身影。在这产生过英雄、传 播过星火、点燃过理想的永在事业里，作为教育人，我们究竟扮演了怎样的角色？

在这个时代，教育的现状或许无奈，教育的话题显得如此沉重。我们常常感到无力、烦躁、麻木、卑微，甚至绝望，从而选择盲从，选择不假思索，变成沉默的大多数。更多时候，我们常常会被幸福的电流击中。孩子们纯真的眼神，家长亲切的问候，内心的充盈与宁静，让我们相信，春天总会回来。只要心中的爱不死，任何微小的尝试与改变都是有意义的。

唯其艰难，所以前行。因为懂得，所以慈悲。每一个教育人都是教育洪流之中的一滴水，不能说哪一滴水更重要，但是我们可能做一滴更清洁的水，做一滴内能更大的水。正是这一滴一滴的水，汇成涓涓细流，汇成滚滚长河，汇成了我们教育的洋洋大海。

我们只存在于一时，但我们曾投身其中的事业必将永在。每一个忠诚于自己的心，忠诚于教育，为教育无悔付出、孜孜行走的人都可以傲然宣告：我们的事业并不显赫一时，但将永远存在，面对我们的骨灰，高尚的人会洒下同情的热泪。

第三篇：儒家文化与企业管理

儒家文化与企业管理

企业发展的根本在于管理，管理的重心在于管人，管人的精髓在于管心，管心的精髓在于共同认可的文化。文化是企业发展之魂，儒家文化是管心的文化，儒家文化应该成为企业发展的动力文化。

儒家人文主义的管理理论，以尊重人出发，以人性假设为基础。以道德自律为核心，以阴阳为其方法论，建立起了科学的管理模式。在当代管理中正发挥着重大的作用。管 形 需 先 管 心

企业管理应有两大管理系列，一是原则管理系列，科学管理创始人泰罗以及后来者他们所创立的系列管理模式——MBA管理，一言以蔽之，原则管理，我们笼统称之为刚性管理,当然其中也不乏文化管理的要求,但不构成其主流。二是文化管理系列，文化管理是管心的艺术，是柔性管理。我们倡导的文化管理，是管心的文化，原则管理大体上源创于西方，文化管理大体上源创于东方。我们加强文化管理研究，但我们并不排斥原则管理，没有规矩不成方圆，没有原则的企业将是混乱无序的企业。原则是管人形体，文化则是管其心智。原则需要人去执行，执行原则的人，心必须是正的。两大系列，一“东”一“西”，一刚一柔，一内一外，刚柔兼济，内外相谐，“东”“西”结合，才是企业管理的最佳境界。

第四篇：儒家文化与时代精神

儒家文化与时代精神

——2010中国·衢州国际儒学论坛发言摘登

中国社科院哲学所 任蜜林

光明网-《光明日报》http://www.xiexiebang.com 2010-12-31

论坛综述

2010中国·衢州国际儒学论坛于9月27-28日在浙江省衢州市召开。本次论坛由浙江省与中国社会科学院合作领导小组主办，国际儒学联合会、中国哲学史学会、中国孔子基金会、光明日报社和浙江省社会科学界联合会协办，浙江省衢州市委、市政府和浙江省社会科学院联合承办。来自中国内地、台湾及美国、日本、英国、韩国、意大利、德国、俄罗斯等地的高校、科研机构的60余位代表参加了会议。此次论坛的主题是“”，具体又包括以下几个分论题：

一、儒家文化的本质及其在构建时代精神中的地位、作用、意义

儒家文化从古至今不断发展，其有没有一个共同的本质。换言之，从古至今儒家文化有没有一个一以贯之的东西。这实际上也关系到儒家文化对于当代的时代精神构建能够发挥何种作用的问题。对于这些问题，不同的学者提出不同的看法。中国社会科学院李存山研究员指出，在探讨儒家文化是否符合我们的时代精神时，就有必要反思儒家文化的“常道”是什么。他认为这个“常道”应是从先秦儒学到秦以后儒学所一以贯之、始终坚持、具有根本的普遍意义的那些道理、原则或理念。在他看来，这个“常道”所包含的主要内涵或核心价值就是：崇尚道德、以民为本、仁爱精神、忠恕之道、和谐社会。他认为在我们现当代的“时代精神”中，继承了儒家文化的“常道”，弘扬了“中华精神”，这是中国文化之相“因”；而其所“损”掉的是“三纲”以及其它具历史局限性的文化因素，其所增“益”的则是民主法治、市场经济、现代科学技术和社会主义原则等等。安徽大学解光宇教授认为儒家的本质包括“内圣外王”的人生观、“天人合一”的自然观、“和为贵”的人际观、“性善论”的人本观、“大一统”的国家观等五个方面。南开大学李宪堂副教授则指出，传统天然具有建构性与阻滞性的两面性。他反对把传统奉为拜物教的对象，反对在未经基础清理的情况下建造迎合民族虚荣心的形象工程。认为对待传统的正确做法是，服从于实践的辩证法，把握时代的根本，关注现实的课题，把伦理、道德总是与战略、策略问题分开处理，把群众性的精神需要和集团、个人的利益诉求区别对待。

二、如何在全球化进程中创新儒家文化

随着全球化的不断发展，儒学已经不仅仅是中国的儒学，而且是世界的儒学。因此，如何在全球化过程中创新儒学也就成了儒学研究的一个很重要的主题。清华大学钱逊教授指出，在当前弘扬儒家文化中，有很多不对的地方。如民间推广《弟子规》的活动，取得了很好的效果。但似乎认为读好一本《弟子规》，什么问题都解决了。甚至把《弟子规》当成根本，四书、五经等当成枝叶。他认为这把《弟子规》说的太过，颠倒了本末关系。因此，他认为经典学习需要深入。从传统文化中寻找资源，首先就是要倡读《论语》，其主要目的是为了学做人。美国学者田浩教授主要介绍了朱氏家族最近的一次婚礼，这个婚礼继承了朱子家训，也吸收了西方婚礼的一些仪式。同时又结合现代生活方式，做了一些改革。他通过这个例子来谈如何继承和发展儒家传统礼仪。俄罗斯学者布罗夫指出，在全球化过程中，当今世界遇到了诸如局部战争、种族冲突、自然灾害、生态灾难等大量问题，而儒学中的和谐、诚信、在社会中相互依赖、自我修养等各种价值能够为解决这些问题发挥重要的作用。他还认为，在当前这个全球化的世界里，儒学正在变为具有普适性的学说，其不应受到国界和领土的局限，可以在全球的任何一个地方使用。浙江大学何俊教授指出，很多人对儒家的中庸之道有很大的误解，如把它理解为折中主义、机会主义。但实际上它指的是一个动态的平衡。把握这个动态平衡的操作方法便是忠恕之道。忠道就是指己之所欲，施之于人，而恕道则是指能够包容、接纳自己所不喜欢的东西。在他看来，当今社会忠道比较容易实现，但恕道则很难做到。因此，只有恕道精神在我们的意识和行动中能够与忠道达到高度的一致，我们的社会才能呈现一种比较好的和谐状态。中国社科院郭沂研究员指出，儒学如果要融入到我们这个时代，成为时代主流思想的一部分，其根本途径就是使儒学创新发展。只有创新发展了，儒学才能真正为我们的时代所接受。在他看来，儒学的创新发展有两个途径：一是儒家之道的弘扬和拓展。这个儒家之道，不是超越的概念，而是人的道德行为准则。用我们现代的话来说，儒家之道就是指儒家的价值理念或价值观。二是对儒家的常道做一论证。他认为，儒家的常道或核心价值已经形成了，我们的任务就是重新论证它，让它重新回到我们这个时代。因此，我们现在所面临的问题就是要建立新的哲学，用新的哲学来激活儒家的核心价值，使其回到我们这个时代。

三、儒学在世界的传播与影响

与如何在全球化过程中创新儒学相关，儒学在世界的传播与影响也是当今儒学研究的一个重要内容。浙江大学李明友教授指出，我们现在弘扬传统文化，弘扬儒学，不是历史上的尊孔读经，而是我们对自己文化的一个觉醒。因此，我们要把它放在全球化的背景下去思考。他认为，随着历史前进的步伐，儒学中一些负面的、过时的东西已经基本上被清除了。这些东西我们现在可以不讲。我们现在的主要任务就是把儒学当中跟现代化能够融合的、能够对中国人的精神建设和思想建设起积极作用的东西进行弘扬。在他看来，儒学对当今现代化能够起积极作用的主要部分就是关于人的理论，也就是说人的品格、人的道德以及一种忧患精神和和谐观念。中国台湾学者林安梧教授以《论语》为中心阐述了儒家文化与21世纪人类文明的关系。在他看来，《论语》在未来21世纪的文明扮演着一个非常重要的角色，因为它是用一种交谈式的思考来取代用一种语言、命令颁布戒律的方式的“启示性的经典”。是用人间的文化教养的薰习来取代一种启示的以及带有强烈性的、独占性的、排他性的宗教传统。山东大学王新春教授指出，孔子的杰出贡献在于肯定了每个人生命的内在价值。在孔子看来，无论哪一层次的人的生命都有其内在价值。这就是“仁爱”的“仁”。既然如此，正视自己的生命、发现自己生命本身所固有的内在价值、善待自己生命的内在价值、善待自己的生命的同时，也应进而正视并善待他人生命的内在价值，善待他人的生命。中国社科院王青副研究员则主要从总体、专题、中日儒学比较及日本儒学与现代化关系等几个方面对近年来中国大陆日本儒学的研究作了介绍。

四、孔氏南宗文化对江南发展的影响

衢州号称“东南阙里”、“南孔圣地”。因此，探讨孔氏南宗的地位、作用等无疑对于认识南孔文化乃至整个儒学都具有非常重要的意义。衢州学院吴锡标教授从文化符号视野的角度审视了孔氏南宗的历史地位。他认为，孔氏南迁之后，其代表的儒家文化在浙西南地区得以广泛传播，在强化区域国家认同、改变社会风貌、增强社会凝聚力等方面发挥了积极作用。其文化意义具体表现在以下几个方面：一是促进了儒家文化在南方的传播；二是推动了南北文化的融合；三是推动了儒家文化自身的发展。衢州市委党校李洁芳教授指出，孔氏南宗文化对衢州、对闽浙赣皖乃至整个江南的思想文化、道德伦理、民情风俗及政治经济诸多方面都产生了深远的影响，其主要表现在促进学术中心南移、促进了文学艺术发展、推进了教育发展等几个方面。衢州学院刘小成认为，从对孔氏南宗各个支派梳理的基础上来认识孔氏南宗对江南的影响更具有现实操作性。在他看来，江西临川、浙江的金华温岭，这些支派都属于孔氏南宗。此外，南宗支派在其他省份如江苏、浙江、江西、福建等地都有广泛的分布。他认为，应该对这些支派加以深入的研究。

最后，中国社科院哲学所李景源研究员从三个方面对此次论坛作了总结：一是要从中国的发展路线、发展道路、发展理念来理解儒学研究的意义。在他看来，我们之所以看重儒学的复兴，归根到底是因为其涉及到中国的发展道路和发展理念。二是要破除长期支配我们的二元对立思维，推动中国文化的光明发展。他认为多元性是文化发展的内在属性，因此，当前发展儒学不是把它同马克思主义绝对对立起来，而是要吸收中国化的马克思主义，跳出某些新儒家在这些问题上的对立思维方式。真正实现儒学研究领域中的百花齐放、兼收并蓄是今后儒学发展的一个重要任务。三是儒学的发展取决于它自身的创新。儒学文化作为传统文化的主干对中华民族的世界观、价值观发生了决定性的影响，但儒家要想成为我们当今时代精神的精华，就必须做到与时俱进，与历史同步。只有如此，儒学才能焕发出新的活力，才能为当今中国乃至世界做出其应有的贡献。

此外，本次论坛还通过了《2010中国·衢州国际儒学论坛宣言》，呼吁通过中外学者的定期研讨和交流，继承和弘扬儒家思想，去其糟粕，取其精华，不断发掘儒学中普遍和永恒的价值，从而为达到共建人类和谐与道德的精神家园之目标不懈努力。

领导致辞摘要

中国社科院党组副书记、常务副院长 王伟光

儒家思想文化是中国封建社会传统历史文化的核心和主干，其精华成为塑造和凝聚中华民族精神的重要内容。儒家文化自产生以来，对我国乃至整个东亚地区的经济、政治、文化、社会生活的各个领域都产生了深刻影响。

结合当前我国思想文化建设的实际，我个人认为应从以下几点加强对儒家文化传统的挖掘和承继。

一是刚健进取的精神。儒家自创立以来，形成了一种积极入世、刚健有为的传统。这种刚健进取的精神在儒家经典《易传》中的表达就是“天行健，君子以自强不息”，在《诗经》中的表达就是“维天之命，於穆不已。”二是道德理性的传统。儒家传统中的理性主义，主要表现为道德理性，出发点并不在于人对自然的征服和利用关系，而首先在于解决人类社会内部的伦理关系问题。三是和谐中道的观念。儒家思想文化中的核心观念是和谐中道。中道不仅是一种为人处世的方法，更是儒家所追求的一种道德和精神境界。四是“民本意识”和注重民生的思想。作为先秦儒家精神来源的周文化中，一直存在着“敬德保民”的思想传统。

我相信，儒家文化的精华部分作为中华民族精神的重要组成部分，在构建社会主义核心价值体系、培育时代精神过程中将会发挥应有的作用。继承儒家和谐中道思想、民本主义观念和理性主义精神，弘扬中华民族自强不息、刚健有为的奋斗精神，是历史和时代赋予我们的要求。我们应着眼于世界文化的大交流和大融合的背景，在汲取世界各民族优秀文化的基础上，积极推进中华民族文化的创新，大力发扬具有中国特色的社会主义先进文化，在世界文化的发展历史长河中始终站在前沿，处于文化强国之列。

中共浙江省委常委、宣传部长 茅临生

南孔儒学是浙江文化的源头活水之一。几百年来，浙江文化思想史上大儒辈出，学派特立，涌现了南宗永嘉学派、永康学派、明代阳明学派、清代浙东学派、浙西经学等多个有浙江特色的学派与学说体系。这些学派所倡导的“义利双行”的价值观、“知行合一”的认识论，求真务实的理性精神、以民为本的经世关怀，在中国儒学史上大放异彩、泽惠后世、影响至巨。

近年来，浙江省坚持以科学发展观为指导，以改革创新为动力，以繁荣发展为主题，以服务群众为方向，秉承浓厚的传统文化资源，取得了显著的文化发展成就，文化大省建设不断实现新突破、跃上新台阶。

在国际国内形势深刻变化、我国经济社会发展进入新的历史阶段、我省文化建设进入新的历史时期的背景下，以什么样的视角认识儒家文化，以什么样的态度对待儒家文化，以什么样的思路推动以儒家思想为代表的优秀传统文化的发展，对当代儒学研究提出了新的要求。著名学者费孝通先生对文化发展有精辟的概括，即“各美其美，美人之美，美美与共，天下大同”。具体到儒家文化而言，就是要弘扬优秀传统文化，吸收世界先进文化，建设社会主义先进文化，努力做到文化自觉、文化自信和文化自强。

历史和现实反复表明，如果没有文化基石，一个地区就立不起来、强不起来，一个民族就没有赖以维系的精神纽带，一个国家就不可能有统一的意志和共同的行动。在世界文化相互激荡的历史潮流中，像中国这样一个发展中大国，要掌握自己的前途命运，增强国家软实力，必须要有自己的文化力量。让我们以此次论坛为契机，大力弘扬中华优秀传统文化，为推进建设文化大省、促进文化大发展大繁荣而不懈努力。

中共衢州市委书记 孙建国

衢州是孔氏南宗所在地，是一座具有1800多年悠久历史和深厚文化积淀的国家级历史文化名城。

南北同宗，同根一脉，同出一源。作为儒学文化的重要一脉，南孔儒学是儒家文化学说极其重要的组成部分和宝贵的精神财富，千百年来，在推动文化传播、促进人文教化、改良民风习俗、倡导社会文明、维护社会和谐等方面发挥了积极的作用，尤其是对江南地区的政治、经济、文化和社会进步产生了重要而深远的影响。衢州市委、市政府高度重视并着眼于从更高的层次、更宽的视野、更新的角度加强对儒学文化的研究，探索儒学文化的现代意义，推动传统文化的创新发展。自2006年以来，我们成功举办了两届国际儒学论坛，获得了丰硕成果。

本届论坛以“儒家文化与时代精神“为主题，旨在以时代视野诠释传统儒学的深刻内涵，挖掘儒家文化的现代价值，赋予新的时代精神，使其成为科学发展的重要促进力量，社会文明进步的重要精神资源。

当今时代，必须把现代化建设与弘扬民族优秀传统文化有机结合，在推动经济社会发展的同时，为传统文化注入新鲜血液，使其焕发新的活力，成为促进改革发展稳定的重要精神力量。第一，继承和弘扬儒家优秀传统文化，就要倡导“以人为本”的思想，实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益;第二，继承和弘扬儒家优秀传统文化，就要倡导“改革创新”的精神，激发全社会创业创新活力;第三，继承和弘扬儒家优秀传统文化，就要倡导“厚德尚和”的理念，促进和谐社会建设;第四，继承和弘扬儒家优秀传统文化，就要倡导“好学崇智”的风尚，推动学习型社会建设。

本组照片均由周芸拍摄

专家发言摘要

李景源（中国社科院文史哲学部副主任）

自从上个世纪新文化运动以来，如何认识和评价儒学？在经济社会发生重大变革和转型的条件下，如何在文化重建当中，来发挥儒学的作用，以及在学术上怎样研究发展儒学？我个人认为是中华民族近百年来遭遇的民族难题之一。我认为有两个历史难题，一个就是中国在选择自己发展道路时，如何处理社会主义和资本主义的关系长期困扰我们，另一个就是传统文化的现代化。如何处理中国文化和外来文化的关系问题。在众多学者的努力下，这一难题我个人觉得正在逐步得到解决。我感觉到儒学研究正在日益扩大，许多研究机构，新的建制陆续设立，也出现了一批有志于弘扬和发展儒学，推进儒学进入新的形态的一批中青年学者，现在已经崭露头角。尤其是民间学术力量积极的参与进来，出了一些高质量的论文。他们的这种研究成果，我认为对我们儒学研究是一种源头活水。非常实际，非常有价值。33年前，邓小平在组建中国社会科学院的时候，他提出一个要求，中国将来不仅要成为一个经济大国，而且要成为一个文化大国。文化大国的基础是学术大国，学术的积累，学术的繁荣，是儒学推陈出新的关键环节，所以，衢州儒学论坛今后发展的方向，是不断的提升论坛的学术含量。

钱 逊（清华大学教授）

我希望，在民间开展“读论语，学做人”这么一个活动。所以我提出进一步要读《论语》。《论语》是儒学和中华文化最重要的经典，它的中心思想是讲做人。今天提倡读《论语》，主要也是要学做人。从现在社会现状看，大家都感到，我们的社会缺乏信仰，没有精神支柱，道德沦丧；很多人对于究竟为什么活着？活着有什么意义？感到迷惘。还有，中国人一向以礼仪之邦引以自豪，但是现在到了国外却被人批评为不文明，这就是说当前有学做人的需要。而我们要从我们的文化中找寻资源，首选的就是《论语》；只停留在《弟子规》，解决不了这些问题。这就是我倡导开展读《论语》，学做人活动的原因。很多先生都希望《论语》进课堂。我赞成这个意见。不过，《论语》进课堂实现起来比较难，不是很容易做到的。所以，我想我们可以把思路放开点，不把希望全寄托在进课堂，先从民间做起来；如果你认可这个活动，就可以根据自己的条件，以自己认为合适的方式，开始去做这件事。这样就可以把这件事推动起来。

李存山（中国哲学史学会副会长）

儒家文化的“常道”是什么？汉代以后把孔子所说的“相因”解释为就是“三纲五常”。实际上，“三纲”并非儒家文化的“常道”，而是汉儒为了适应秦汉政治制度所增益，它用“阴阳”比附君臣、父子、夫妇，其源出自黄老之学的《黄帝四经》，它所蕴含的绝对尊卑和绝对主从关系也不同于先秦儒家所讲的，实际上出自法家韩非。儒家文化的“常道”应该是指先秦儒家和秦以后儒家所一以贯之、始终坚持、恒常而不变、具有根本的普遍意义的那些道理、原则、理想或理念。以此为判据，我认为儒家文化的“常道”是：崇尚道德、以民为本、仁爱精神、忠恕之道、和谐社会；其凝聚为《易传》中所说的“天行健，君子以自强不息”，“地势坤，君子以厚德载物”。这是与我们的时代精神相契合的，而且它可以参与到我们对时代精神的构建。我们现在建设有中国特色的社会主义，以人为本，建构和谐社会，全面协调可持续发展，这里既继承了儒家文化的“常道”，又对历史上的儒家思想有所“损益”，所“损”者如君为臣纲等等，所“益”者如市场经济、民主法制等等。中华民族和中国文化正在走向复兴，一个强盛的中国奉行“与邻为善”、“和谐世界”的外交方针，这也是世界人民的福祉。

林安梧（台湾慈济大学宗教与文化研究所所长 台湾师范大学国文学系教授）

这次来参加会议，在我们的会场上，大家讨论的蛮热烈，从早上到下午，讨论的议题是《如何保持儒学的精华如何保持儒学的特色》。从大家的讨论我发现了几个特点：从古希腊到当代，从日本到西方。在讨论过程中大家最关心的是怎么发扬怎么落实，这些年来也是一再被提及，这个问题我想是整个中国文化到了一个真正的春回大地的时候了，但是我的感觉就是有一点雷声大雨点看似也不小，不过很可能大地承接到的水还不够，所以真正是否真的春回大地值得我们努力。这点跟我们看到的，包括马来西亚等地的华人有很大不同。这些华人他们文化基本上杂糅了古宗教或者民俗。有人说民俗宗教像杂草一般，不过杂草为维护水土最重要的，它有这样的一个功能，所以这些在马来西亚等地的华人保持了很多宗教的传统。21世纪是以一种多元文化对话的世纪。我们能够为这个人类文明提供些什么呢？儒学不只是人间的伦常之学，他是大礼者与天地同节也，大乐者与天地同和者也，天人性命贯通之学，这部分他在常民世界里就有了。这是儒学的一个生长，儒学的生长是个重要的时候了，我这次来，有些感触，这些也是会上大家讨论引发的一些想法。我愿意说看到年轻一辈对儒学的投入，对古典的熟悉，整个儒学文化正在春回大地当中，我希望真的能够落实，能够地势坤，君子以厚德载物,正在大地春回中，这是我的一个小小期待。吴锡标（衢州学院教授）

我们现在很多时候提到孔氏南宗的时候，常常提到衢州孔氏家庙，第二个把衢州孔氏当作孔氏南宗，其实我们这样认识孔氏南宗的话，显然是不对的。因此，我们在研究过程当中，应该把视野再放大一些，走出南宗家庙也走出衢州孔氏，从更深的范围更广的领域里面去认识孔氏南宗。.孔氏南宗我们在研究的过程当中，他的内涵可以从以下四个方面去认识，第一方面他是中国文化。第二方面他是一种地方文化。第三方面他是一种政治文化。第四方面他是一种思想文化。孔氏南宗无论是在衢州也好在江南其他地方也好，它对民间思想文化的传播发挥了不可低估的作用，无论是在民间教育还是放在书院当中，他对推动儒学的演进，思想文化的发展当中，是一个很重要的历史责任。从以上这几个层面说孔氏南宗不仅仅是衢州的孔氏南宗，也是浙江的孔氏南宗，也是全国的孔氏南宗，我们希望能够通过共同的努力把他推向更广的层面，使他成为世界的孔氏南宗。

第五篇：浅淡对党绝对忠诚

浅淡对党绝对忠诚

弘扬和践行新时代金华精神，贯彻落实县委“九坚持、九做到”工作规范，争当“忠诚、为民、务实、担当、清廉”表率，推动全县经济社会平稳有序和谐发展，我认为就是要做到对党绝对忠诚。

忠诚是人的一种优良品质，一个人对亲人、朋友、组织都应做到忠诚。但与这些忠诚相比，党员干部对党的绝对忠诚是一种更为无私、更为可贵的忠诚。绝对忠诚是对党一心一意忠诚、言行一致忠诚、始终如一忠诚、无怨无悔忠诚，不含任何个人利害选择的忠诚，是忠诚的最高境界。有了这样的忠诚，就能够始终听党话、跟党走，是非面前分得清、名利面前放得下、矛盾面前敢担当、关键时刻靠得住。因而，对党绝对忠诚具有最崇高、最神圣的内涵。

对党绝对忠诚是一种信仰。忠诚是一种伟大的信念和强大的精神动力。一个人的信念决定着其人生的发展方向，没有任何信仰的人是一个没有灵魂的躯壳，将会失去把握自身命运的能力，其一生也将碌碌无为。只有对党忠诚有信念，才能不怕困难、永不退缩，才能有理想、有追求，才能为企业创造财富。我到公司也有近两年时间了，刚到公司议论最多的就是社会不公平，感觉自己工作多么辛苦、多么的脏、多么的累，老是和别人比待遇、比享受，就是不比工作、不比贡献、不比业绩、不比能力和水平，总觉得怀才不遇。其实，本人缺失的不是才识，而是信念、追求和忠诚。一个人如果只想着自己的利益，就无法融入团队，无法安心工作，最终无法发挥自己的优势和能力，这样就很难体现自身价值，就成了浮躁无为的人。

对党绝对忠诚需要能抵制诱惑的意志力。随着社会经济的快速发展，人民的生活水平有了提高。但一些人对物质、金钱的追求往往没有止境，很容易陷入“拜金主义”的泥沼不能自拔。如果一个人追求钱财、色欲、名利、享受，执著迷惘，难以割舍，不知适可而止，就像无知的孩童贪图粘在刀锋上的蜜糖，不惜用舌头去舔刀刃，以至于让刀刃割伤了舌头。如果一个人不知分寸地追逐诱惑，终将会使自己走向毁灭。因此，我们要不断加强抵制诱惑的意志力。远离浮华，拒绝浮躁，让物欲横流、权欲肆行成为浮云，认认真真、安安静静地去工作、去生活。也许你会感到寂寞，但这样你才能多一些思考的空间，才能去发现真实的自我，才能寻找到精神的慰藉。因为寂寞，你也许会拿起久违的书籍，深夜静读，与大师对话，聆听心灵深处的妙音。因为寂寞，你也许会重新捡拾起中断已久的爱好，儿时的梦想不经意间再次在你的心中激荡。这种“寂寞”，让世界在你的眼中变得更为清晰，让你的人生进入更高的境界。

对党绝对忠诚就要维护人民利益。“党的根基在人民，党的立场在人民。站稳了人民立场，我们就有信心、有底气，就能干成事、成大业。”公司的粮食收购工作，直接关系到种粮农民增产增收，关系到粮食宏观调控和保供稳价目标的实现，公司和农发行系统把抓好秋粮收购作为当前工作的中心任务，把保护种粮农民利益放在第一位，把早稻收购质检关口前移，安排职工走村入户，进田头取样、送检，确保入库粮食质量安全，实现售粮“最多跑一次”，得到农户的一致好评。采取预约收购、上门收购、设点收购等多种措施，做到价格上榜、标准上墙、样品上台；坚持以质论价、优质优价、公平定等、准确计量、敞开收购、随到随收、现款结算、不“打白条”，确保秋粮收购做到应收尽收，能收尽收，切实保护好种粮农民利益。

当前，有些党员干部不信马列信鬼神，把共产主义和马克思主义当做茶余饭后的谈资消遣娱乐，胡说八道一套一套，八卦新闻一条一条。面对名利地位和金钱美色等各种诱惑侵蚀，心中的信仰在动摇、在迷失、在异化、在蜕变。从十八大以来落马的党员干部身上，表现出来的“台上一套台下一套”“说的一套做的一套”“人前一套人后一套”等“两面人”特征，就是信念缺失，对党不忠诚的突出表现。

总之，对党绝对的忠诚，就是要跟党走永远不回头，为人民服务尽责不懈怠。积极响应上级党组织的号召，把“五个表率”作为自觉追求，把“九坚持、九做到”作为具体行动，内化于心、外化于行，担当实干、拼搏奋斗，为推进浦江经济社会和谐稳定发展做出不懈努力。