Fnqraa人生黄金十年——第1课[合集]

第一篇：Fnqraa人生黄金十年——第1课

Time will pierce the surface or youth, will be on the beauty of the ditch dug a shallow groove;Jane will eat rare!A born beauty, anything to escape his sickle sweep

.--Shakespeare

本资料是从网上获得，版析属原作者。人生黄金十年

前言

随着社会的发展和时代的不断进步，近年来，一个新名词已经开始逐步地被这个社会接受。这是一个新的群体，他们独立、开放、充满朝气；他们謝青、时尚、紧跟潮流前沿，他们就是：“80后”

“80后”泛指上个世纪80年代出生的一代人。在“80后”的身上，我们看到了许多不同的特质，这些特质造就了这个独立的群体。让我们相信，时代终究是属于他们的，而他们也比他们的前辈拥有更多的创造性和才干。我们也有理由相信，世界的明天在“80后”的手中会更加美好！

但是同时，我们也应当看到，在“80后”的身上，存在着很多前辈们所不曾有过的缺点和问题。这些问题，正制约着他们的发展，影响着他们的成长道路。

每个人都希望成功，希望自己的一生是非凡的、卓越的、辉煌的，但是，成功不是天上掉下来的馅饼，也不是海市蜃楼、水中月、镜中花；成功不是垂手可得，但也不是遥不可及。取得成功的关键是态度和方法。空想不可能获得成功，而静止不动也只会让你在原地徘徊不前。只有怀着正确的态度，并且行动起来，积极地面对人生的困难和挫折，才有可能最终跨越各种障碍，到达成功的彼岸。

你是否在生活中、学习中或人际交往中遇到了什么困难，或有什么解不开的心结？不要紧，那是因为你迷失了前进的方向，不知道该如何走出下一步，如何面对生活的挑战和所谓命运的“不公”。其实，道理都很简单明了，也很浅显，只是你没有想到而已。那么，希望本书的内容能够给你一些启迪和暗示，指引你走向光明，并取得成功。

第1课

人生是一场直播，不可擦掉重来

我们的生活就像电影院上映的一幕幕电影，有悲剧，也有喜剧，充满了各种滋味，而人们现在所拥有的，永远比曾经拥有的更加重要。现在，是我们能够实实在在自己掌握的，把握住今天，并为之奋斗，一定会在以后的某一天获得成功。今日的奋斗是为了明日，把握今日，就是为明日负责。请不要在时光流走后抱怨，把握住今日，不要给明日留下后悔的种子。第1课：人生是一场直播，不可擦掉重来

现在比过去更重要

昨天已经永远地过去了，而今日才是你真正能够掌握的。所以，永远不要去为已经逝去的昨天而感伤，而要坚定地相信：现在永远比过去更为重要，把握现在，我们可以弥补过去留下的不足。因此，务必珍惜天吧！

珍惜当下，就不必在飘渺的幻想中安排自己，也不必在失败的痛楚中贬低自己。不要因为生活给了我们一片蔚蓝就忘了自己是谁，青春的花季美丽而浪漫，那只不过是上天的关爱，不是自己的资本。

珍惜当下，就不需要在悬崖上恐慌，也不会在事事得意时忘了自我。生活也许是幅好蓝图，但永远也成不了一幅完整的画，我们不可能让所有都演完后又从头开始。

珍惜你已经拥有的，充分地把握今天，相信奋斗会给我们带来一个美好的明天，让我们心中的梦想不再遥远。用爱去面对每一天，用爱去面对周围的每一个人，用爱去面对发生在周围的每―牛事，内心就不会堆积抑郁，天下的矛盾也会减少。内心若是堆满垃圾，便容易想不开；内心若是一尘不染，心胸则会宽广。有这样一个故事：小猴子在年幼时很淘气，它先是摘了玉米，抱在怀里，见到桃子，就扔掉玉米去摘桃子；过一会儿，又见到西瓜，它又丟掉手上的挑子，去摘西瓜。这样的结果是，摘一样丟一样，最终什么也没有得到。

时光飞逝，人们很快长大，奔忙阳与夕阳之间，在懂得了很多真谛之后，却还是会上演一幕幕小猴子摘果子的现代剧。有人忙碌于追求自己的梦想，却认为失去的才最珍贵。有人怀揣着许多的获得，却身心疲惫，不敢放弃。

肚子饿的人认为粮食贵于金钱，寒冷的人认为衣帛重于珠宝；只因他们真正体会到衣食的重要。成功的人珍视自己的成功，失败的人珍视自己的付出，因为他们明白成功的艰辛，付出的不易。而有智慧的人，住草屋而自娱，无得失而自乐，他们珍视自己所拥有的一切。因为他们知道，只有当下的拥有才最值得珍视，失去的和将来的只是水中花，镜中月，虽美却不真切。

把握当下，就不要浪费时间，决不让一分一秒从自己手中悄然地滑走。珍惜每时每刻，把它们化为美酒，一口一口慢慢品尝，让每一时每一刻都要有意义。

把握当下，应该马上行动起来，只有这样才能让今天拥有意义。生活不是守株待兔的遐想，也不是亡羊补牢的缅怀，只有动起来才能决定你人生的意义。

把握当下，无需你瞻望前景，只需你埋头苦干，把自己现在该做的事情做好，尽自己最大的努力，全力以赴完成手头该做的事情。人生不是犹豫，人生不是徘徊，人生最美好的就是宝贵的当下。把握当下，才能拥有未来并决胜未来。请你牢记这样一句话：只要把握住现在，每一时每一刻每一分每一秒比别人稍微努力一点，就会获得成功。

许多的抉择与作为都让人把握不住，而在昨日与明朝之间，总分有很多苦恼很多希望。生活就像坐火车，有一站站的聚合离别或喜或悲，成熟就在选择中成就。珍惜自己今天的拥有，学会割舍自己的拥有，才能真正拥有自我。

过去不等于未来！这一的观念，是一位世界500家最大的企业之一的公司总裁，在67岁时出版回忆录《攀越巅峰》一书中写下的。她40岁荣任美国田纳西州州长，之后弃政从商。她写下了这句话，就是告诫世人，要用发展的眼光看事情。成功往往与眼下的境况无关。过去的都过去了，关键是未来。过去也许一定程序上决定了现在，却不能决定奖励，只有从现在开始作为才能开拓全新的将来。

过去的已成为昨天，未来的还没来临，在我们手中牢牢掌握的只有现在。把握现在，不要痴想未来；不要想着明天的种种，任现在的时光白白流逝。把握当下，也不要回想昨天，总是记着昨天的一切，有限的能量就会被无故地浪费。

请记住，现在永远重于过去，过去了的东西，无论有多美好，都已经永远地成为过去时，成为美好的回忆。而我们能够牢牢抓住手中并改变的，只有现在，珍惜现在所拥有的一切，并牢牢把握在手中，在未来的某一天，当你回忆起今天时，将无悔于心。今天的努力的是为了明天的辉煌。

今天的努力并不是为了现在的回报，而是为了未来。人生并不是只有现在，而是有更长远的未来。我们今天所做的一切，不仅仅是为了今天，还是在为未来作必要的铺垫和准备。人生就像盖一栋高楼，今天的努力，是在为这栋楼打下坚实的地基，只有这样，才能保证我们的人生大楼能够盖得宏伟高大。

假设要说到一个一生拥有两千多项发明专利的美国人，那么我们都会不由自主的想到一个名字：Edison。Edison曾经说过：天才是99%的汗水加上1%的天赋。从这句话中我们不难发现，Edison这个被世人所认可的天才，是靠着他的奋斗而取得了巨大的成就。

那么，何谓“奋斗”呢？词典上是这样解释“奋斗”一词的：把力量尽量使出来。对80后的新一代学生而言，奋斗就是在学习上把精力尽量使出来。而当下的努力，是为了美好的明天打下坚实的基础，只有今天的不懈努力，才能换来明天的收获。那么，我们应该怎么样努力呢？答案应该是：正确的方法和刻苦的学习精神还有勇于挑战自我的勇气。

只要奋斗过了，不论结果如何，不论我们成功大小，不论今后的人生如何，但在别人问起的时候，我们至少可以抬头挺胸地说：我努力过了。我不觉得后悔。正如《钢铁是怎样炼成的》的作者奥斯特洛夫斯基所说：“人的一生应当这样度过：当回忆往事的时候：他不至于因为虚度年华而痛悔，也不至于因为过去的碌碌无为而羞愧；在临死的时候，他能够说：‘我的整个生命和全部精力，都已经献给世界上最壮丽的事业——为人类的解放事业而斗争。’”

总之，今天的努力奋斗，是为了明天的生活更加美好，而今天的懈怠，也许会为明天的失败打下伏笔。如果你不想失败，如果你渴望成功，请坚定你奋斗的信念，为着你心中的那个目标而不懈努力吧。

请记住，人生是条单行道，人生永远都是一条单行道，这是作为80后的我们首先要清楚地知道的。因为，时间的流冰永远向前奔腾，“后悔”一词，在人生的旅程中，只会因你当初没有好好把握而出现，但它的出现不会起到任何实质性的作用。很多人会说：如果一开始我怎样怎样就好了。只是，这些人都忘记了，生活，只有单程票，没有返程票。

就像一朵花的兴衰。它在春天发芽，夏天开花，秋天结实，冬天枯萎。这是一个完整的过程，而且，它是一个向前的，不循环的过程。每个人，都有自己的生活方式，就像长跑运动员在各自的跑道上。每一个轨道都有一个终点。在这个轨道上，有曲折，有迂回，有坎坷，有不平。跌倒了，需要站起来；摔疼了，擦干眼泪继续走。而且，只能向前，没有退路。世界的丰富，在于它不会单调。重复的，就是多余的。多余的存在是不合理的，它不符合物质存在的唯一性。所以，人生是一条单行道。

我们，摸爬滚打一路走来，一路走过，一路远去。生活是条单行线，过去的不会再次出现。因为，一辈子只有一次。

因为生活是单行道，所以人生仿佛被拉得很长，也因为社会科技的发展，人们长寿且温饱无忧，所以时间给了我们更多的阅历和感受。我们的寿命与古人相比，已经非常长了。古人也许是因为生命相对短暂的缘故，常常是只有三、四十年的生命，却创造出了现在七、八十岁才可能有的辉隍。那种短时间爆发出来的美丽，让人天旋地转。

也正是因为这样，我们的生活无法重复，所以，我们又感到人生十分短暂。这种无法重复体验的感觉让我们必须时时紧握拳头，一旦松手，手中的空气便顿时消失。

既然生活不能倒退，我们不得已只好走下去。越往前走.我们离出发点越远，而离终点越近。难过的时候，轮回的念头就从心中升了起来，但是，我们是没有回头路的。

偶尔，我们认为人生可以轮回，其实那只是自己的幻觉，我们最多只是在原地绕了一个圈，但行程的轨迹其实并没有与过去交接。等我们茌下一个十字路口徘徊的时候，生命又多了许多旅痕，而自己并不知道需不需要它。对于乐观的人来说，人生也是没有回头路的，它只朝前方走去，路程之长短在于我们能坚持多久。速度的快慢在于自己是否加油。

既然我们知道了生活没有轮回，不能够一遍又一遍，那么每一条路我们都要走好，用自已的眼睛摄下精彩的一幕，用我们的肢体感受全部，不要给自己留下任何的遗憾。如果途中的景色美丽，不妨放慢脚步，多看两眼，有时甚至可以停下来，甚至茌这个地方经历四季变更。如果可以不停留，走得再多些，走得更远，看得更多，那么我们就不要停得太久，要适时上路。

可能有些时候有的风景美丽得让我们放弃了思考，某个过程的繁复让我们忘记了人生的苦痛，这种不经意反而帮助我们体会到了人生的真谛。我们知道难过，但我们并不只有难过。如果难过是生活的源头，从这个源头流出来的应该是快乐。

不管生活的路途美丽也好，艰险也好，遥远与否，只要珍惜现在的拥有，把握青春的时光和大好的机会，踏踏实实走好每一步，一条路走下去，一步―步走下去，就会达到理想的目的地。

第二篇：人生黄金法则

100条人生重要的黄金法则二八定律 —— 抓住主要矛盾：用20%的付出赢得80%的收益蝴蝶效应 —— 细节决定成败（南美洲亚马逊河流域的一只蝴蝶偶尔扇动几次翅膀，两周后美国得克萨斯州就会刮起一场龙卷风）幸福递减定律 —— 不要让感官味蕾失去对幸福的敏感马蝇法则 —— 感谢对手，正是他们催化了你的成功帕金森定律 —— 时间是海绵里的水（Make full use of your time 做高效率人士！）6 韦奇定律 —— 走自己的路，让别人说去吧（只有自己才最了解自己，只有自己才能对自己负责）鲦鱼效应 —— 做出色的领导者，让下属心甘情愿地追随你（火车跑得快，全靠车头带）犬獒效应 —— 困难是造就强者的学校，竞争是铸造辉煌的通道大拇指定律 —— 你是大拇哥吗？（不想当将军的士兵不是好士兵）权威暗示效应 —— 不想被别人牵着鼻子走，自己就要有主见（迷信则必轻信，盲目则必盲从）牢骚效应 —— 给别人开口机会，给自己改进机会（善疏则通，能导必安）莫非定律 —— 做好万全准备：感觉会出错的事，往往就会出错（对感觉不对的事情要特别小心；别畏惧失败，你的态度很重要）蓝斯登原则 —— 员工也是上帝（营造快乐的工作环境，是解决员工工作倦怠的有效方式）倒U形假说 —— 半兴奋状态奠定成功之路（过犹不及，只有适度才是最佳）15 避雷针效应 —— 能疏善导，化解隐患（善疏善导，是管理的精髓；善于沟通，是个人在职场发展的必备能力；通过沟通，让组织里的成员上下一心）巴纳姆效应 —— 自信，才不迷信：自己才是自己的镜子和坐标（赞美别人，让人际关系更和谐）蔡戈尼效应 —— 善始善终，坚持到底，毅力造就成功（成功就是简单的事情重复做）光环效应 —— 全面、客观、透彻地认识事情，才能避免爱屋及乌（提升自身形象，扩大自己的“光环”；名人造就名牌，借名人增加产品的光环）吉格勒定律 —— 设定一个高目标，就等于达到了目标的一部分（大鹏展翅，志在千里。站得更高，才能看得更远。只有目标远大，才能卓越非凡）印刻效应 —— 只做第一，不做第二（宁做鸡头，不做凤尾；别被广告的“强行印刻”左右了消费行为）异性效应 —— 异性相吸，事半功倍（男女搭配，干活不累；男人的力量是带一点温柔的刚毅，女人的力量是带一点坚韧的温柔）霍布森选择效应 —— 培养能发挥主动性和创造性的环境（唯一的标准等于没有标准；给别人留下可以真正作出选择的余地）旁观者效应 —— 别让其他人的表现束缚了自己的脚步（别怕枪打出头鸟，要敢作敢为；经营企业应打破常规，走差异化经营的道路）刺猬法则 —— 距离不一定产生美，但没有距离一定不美（就像一杯子，太凉了寒心，太热了烫口，只有适度才最合意）投射效应 —— 推己及人，但勿“一厢情愿”（正确投射，让你推己及人猜测对方心理；具体问题，具体分析，万事不要想当然）定势效应 —— 别让自己的思维只会“直来直往”（让你的思维多转一个弯，换个

角度看问题，就会有不一样的天空）留面子效应 —— 讲究说话策略，做事百发百中（巧妙“兜圈子”，彼此都有“面子”；“留面子”是人际交往中的潜规则）登门槛效应 —— 步步为营，奠定成功之路（成功就像一个个门槛，别着急，一步一步迈过，你就能到达终点）杠杆原理 —— 给我一个支点，我可以撬动地球（以小见大，在乎你的一言一行，利用杠杆效应；服务好每一个客户，就是在吸引十个客户）第一印象效应 —— 金玉其外，时刻展示你最佳的一面（千里马常有，而伯乐不常有；路遥知马力，日久见人心）

竞争优势效应 ——

合作才能共赢，别为眼前利益而致两败俱伤（沟通是达成合作、避免恶性竞争的有效途径；合作，往往才是最开心、最经济的获利方式）

从众效应 —— 有主见、有决断，勿做盲目跟风者（宁做独树一帜的雄鹰，勿做人云亦云的鹦鹉）

马斯洛理论 —— 渴望被尊重，就先尊重别人（以人为本，才能造就常青基业；人在本质上都渴望得到别人的尊重和赞美）

德尼摩定律 —— 找到你最合适的位置（领导要知人善任；用人不能带着有色眼镜，要最大化别人的优点，最小化其缺点）

苛希纳定律 —— 不要“多多益善”，只要“最佳数量”（找到最佳人选，维持最佳数量，才能保证最高效率）

彼得原理 —— 好汉不提当年勇：过去的成就不能代表未来的发展（量体裁衣，量“材”而用，用人必要知人；有雄心不代表能胜任）

木桶定律 —— 一个都不能少：齐头并进才能大获全胜（团队的战斗力取决于团队中最差的那个人的水平；扬长才能避短，补短才能扬长）

250定律 —— 征服一个人，连带征服他背后的250个人（你要别人怎么待你，就得先怎样待别人）

罗密欧与朱丽叶效应 ——

理解与支持：让沟通渠道畅通无阻（谁都不想做“笼中鸟”，不要限制自己和别人的自由；请将不如激将，牵着“逆反心理”的鼻子走）

多米诺效应～～一倒百倒，防止一次行为的破坏无限放大（千里之堤，溃于蚁穴）41 零和游戏原理 —— 激烈竞争：谁才是真正的赢家？（“双赢”和“多赢”才能皆大欢喜；企业的竞争与合作应追求“正和”）

达维多定律 —— 要保持领先，就必须时刻否定并超越自己（只有通过主动和创新，只有敢于否定和淘汰，才有能力遥遥领先）

蜕皮效应 —— 超越自己，才能不断成长（满足现状、不思进取是落后的先兆；不断提高期望，打破自我设限）

布利斯定理 —— 三思而后行：事前想得清，事中不折腾（做好计划，是事业发展的第一步，第二步就是切实执行计划）

卡贝定理 —— 适时放弃会得到更多（当你紧握双手，里面什么也没有；当你打开双手，世界就在你手中。旧的不去，新的不来，放弃是创新的钥匙）

“路径依赖”原理 —— 选择正确，就等于成功了一半（万事开头虽难，但好的开始是成功的一半）

王永庆法则 —— 节省一元钱等于净赚一元钱（钱要用在刀刃上；勤俭是持家和经营的真谛；赚钱是能力的体现，而花钱则是一种智慧）

韦尔奇原则 —— 领导者的工作就是选择适当的人（领导要清楚：什么时候什么人最适合什么工作）

隧道视野效应 —— 拓宽心路：站得更高，才能看得更远（“坐井观天”是事业拓展的大敌；用发展的眼光看问题，你就能发现其中的商机）

表率效应 —— 身教胜于言传：正人先正己，管事先做人（要想发挥“近朱者赤”的效应，就要身先士卒做表率）

南风法则 —— 柔能克刚：温暖是谁都不能拒绝的力量（循循善诱地说服胜过激烈粗暴的批评；温暖胜于严寒；与人为善，柔能克刚）

特里原则 —— 承认错误是一个人最大的力量源泉（正视错误，你会得到错误以外的东西；任何改正都是进步）

53“标杆管理”法则 —— 把对手当作标杆：对手就是最好的学习对象（瞄准优秀者：穷，也要站在富人堆里；对手是最好的老师，应该抱有一颗平常心）

皮格马利翁效应 —— 不要吝啬激励（人有70%的潜能是沉睡的，给人以激励和赞美是开发潜能最有效的途径）

蘑菇定律 —— 努力为自己增值：当你有价值时，才会得到承认（适当运用“蘑菇管理”，锤炼人才；把简单的工作做到完美，才有机会跃过龙门）

华盛顿合作定律 —— 明确任务：避免三个和尚的尴尬（制度创新，让“三个和尚水多得喝不完”）

狗鱼效应 —— 人生需要紧迫感：没有压力，就没有动力（生机在于竞争；善待你的竞争对手吧，因为他的存在，你才会永远是一条鲜活的“鳗鱼”）

冷热水效应 —— 具体问题具体分析，学会用不同的秤砣来衡量事物（先冷后热，温水暖人心）

亲和效应 —— 成功人士不仅要可敬、可畏，更要可亲（微笑是最吸引人靠拢的语言；“自己人”好办事，巧妙借力于熟人，可以事半功倍）

雷尼尔效应 —— 知道员工的真正需求，才能留住人才（人的需求有很多层次，不能只以金钱来满足）

杜拉克原则 —— 任人唯贤：起用经验丰富、善于管理的“外人 ”（仅靠一己之力独自打拼的时代早已经过去，一个好汉三个帮）

啤酒效应 —— 客户端10%的市场需求变化会导致订单量200%的变化（供应链中各环节沟通不畅会导致市场泡沫）

手表定律 —— 找到一只准确的“手表”，然后只相信它（两个以上的目标等于没有目标；找准目标，要坚定你的目标，踏踏实实地走下去）

托利得定理 —— 一心二用，全面分析，正确决策（一心二用可以防止目光狭窄；充分考虑不同意见，深思熟虑）

马太效应 ——

世界是不公平的：强大，才更有优势（失败固然是成功之母，成功则更是成功之母。一步步小的成功，最终奠定大成功。做大做强，实现“赢家通吃”）

不值得定律 —— 别把生命浪费在无意义的小事上（对值得做的事要全力以赴）67 鸟笼逻辑 ——

当心陷入惯性思维的怪圈（不要活在别人的限制里，只有冲出传统、习俗乃至于价值观的束缚，才能够自由翱翔；要有敢挂出“空鸟笼”的勇气）

破窗效应 —— “亡羊补牢”总比不补要好（赏罚分明，消除组织中的“破坏窗户的人”）

临界点效应 —— 从不气馁，跨越生命中的“临界点”（除非你自己选择放弃，否则

谁也不可能将你打垮；行百里者半九十，再坚持一步）

酒与污水定律 —— 防患于未然：别让一匙污水污染了一桶酒（净化“污水”，让“破坏分子”变庸为才）

卢维斯定律 ——

“谦虚”，需要把握好度（真正的谦虚就是客观地看待自己和别人；做一只空杯子，才能吸取别人的精华；唯有时时不满，才能时时进步）

最大笨蛋理论 —— 及时扔出“烫手山芋”，别当“最大笨蛋”（别让盲目预期促成疯狂举动）

跷跷板互惠原则 ——

互惠互利，才能皆大欢喜（助人为乐，才能有人乐于助你；帮助、给予、关心等都是相互的过程，主动一点，就可以压动你人际交往的“跷跷板”）

热炉规则 —— 纪律与规章就是“热炉”，绝对不可触犯（没有规矩，不成方圆）75 毛毛虫效应 —— 不走寻常路：不要固守本能、经验和习惯（总是沿着别人的路，永远也不会找到自己的方向；不走寻常路，才能不淹没于芸芸众生）

跳蚤效应 —— 志在高远：心有多宽，舞台就有多广（尽量提高目标，释放你与生俱来的潜能）

横山法则 —— 触发被管理者的自发管理：自发的才是最有效的（善于做感情投资，让员工爱岗敬业；有自觉性才有积极性，无自觉权便无主动权）

青蛙法则 —— 不为明天做准备，明天就会让你为今天后悔（居安思危，是避免灾难发生的最有效策略）

跨栏定律 —— 在困境中崛起，做勇敢的“跨栏者”

（上帝在关上一扇门的时候，往往同时打开另外一扇门；如果这件事毁不了你，那它就会令你更加强大）

奥格尔维定律 —— 敢用能人，善用能人，才能成长为巨人公司（善用比我们自己更优秀的人）

卡瑞尔公式 —— 绝处逢生，保持头脑清醒，终有解决途径（放松，冷静的大脑有助于你思考；置之死地而后生；接受最坏的可能，然后冷静地分析出路）

杜根定律 —— 信心决定成败：胜利只属于有信心的人（如果别人都不相信你，你更要相信自己）

首因效应 ——

第一印象往往决定了你在别人心目中的形象和地位（评价一个人需要长时间的考验和多方面的观察，不要因一时先入为主的印象就妄下结论）

近因效应 —— 最近的印象往往是最深刻的印象（创造良好“近因”，改善自身形象；怒责之后莫忘安慰）

沃尔森法则 ——

你能得到多少，取决于你能知道多少（随机应变，及时捕捉市场信息；在竞争中立于不败之地的秘诀就是：知道得更早，知道得更多，知道得更具体）

塞里格曼效应 —— 抓住梦想：永远都不要放弃（不屈不挠才能获得最后的胜利）87 冰淇淋哲学 —— 如果能在逆境中胜出，就不会害怕任何挑战（河水顺流而下，生活逆水行舟；学会在冬天卖冰淇淋，夏天就会干得更棒）

奥卡姆剃刀定律 —— 高效做事：学会把复杂的事做简单（用简单的方法做事情，是要找出做事的捷径）

培哥效应 ——

掌握高效学习、高效记忆的秘诀（理解培哥效应，别对“记忆魔术”惊叹不可能；学

会联想，对于有效记忆至关重要；创造属于自己的记忆编码）

三分之一效应 —— 在中间的不一定是好的（一步差三市，经商选址至关重要）91 参与定律 ——

想得到别人的支持，先吸引他参与（参与是关心和支持的前提，参与更是有效沟通、群策群力的有效途径。只有彼此结成一个利益共同体，才能够齐心协力共谋发展）

杜利奥定理 —— 失去热情，事业注定失败（热情是促进事业蒸蒸日上的动力源）93 罗伯特定理 —— 放弃什么，都不能放弃希望（希望是克服千难万险的动力；自己不打倒自己，就没有人能打倒你；有希望在的地方，痛苦也成欢乐）

沟通的位差效应 —— 没有平等就没有真正的交流（平等产生交流，交流产生忠诚，忠诚产生效率，效率产生竞争力）

“灯塔”效应 —— 设定远景目标，给企业树立“灯塔”（对员工来说，有共同目标才能齐心协力；企业目标必须清晰，具有可操作性）

贝尔效应 —— 甘当人梯，将人才送上高峰（为有才干的下属创造脱颖而出的机会；善当伯乐，你才会拥有千里马）

拜伦法则 ——

用人不疑，充分授权，给下属自由发展的空间（对于任何人，都不能一百个放心，不管多么得力的下属，记得在授权时永远给自己留一颗心。小事可以糊涂，大事千万要经心）98 大荣原则 —— 人才是企业生存之本（知识经济就是人才经济）

达维多夫定律 ——

没有创新，就没有生命力（头脑打开一厘米，人生揭开新篇章；先走一步也许会遇到危险，但是不先走这一步，就只能永远跟在别人后面）

史密斯原则 —— 围绕利益，决定合作还是竞争（竞争使人进步最快，合作让人得到最多）

第三篇：不平凡的黄金十年

不平凡的黄金十年

不平凡的黄金十年(一)：穿越历史的中国声音

陈振凯 李志伟

编者按

十年，历史长河中不过弹指一挥间。2002-2012，中共十六大以来的十年，却是不平凡的“黄金十年”。

这十年，中国的改革和探索、中国的发展和前行从未终止懈怠；

这十年，中国的力量和角色、中国的品牌和形象均有新的提升；

这十年，中国在世界的位置、中国与世界的关系发生重大变化。

回首十年，总有些经典难忘的瞬间，凝成国人集体的记忆。中国声音，铿锵有力；中国力量，撬动世界；中国品牌，挺立前沿；中国成长，乘风破浪；中国未来，写满希望。

对此，本报为过去的这极不平凡的十年做几篇文章，将散落的零碎节点串联成珠。透过中国的摸索，理清中国的道路；透过中国的前行，析出中国的经验；描绘中国的复杂，映射中国精神。

站在十八大前夕，新时代的隧道口，打开历史的留声机，聆听十六大以来极不平凡的十年，这时，你耳边响起哪些声音？

掷地有声的中国声音，串起了十年的中国记忆，诠释了十年的中国成长，谱写了十年的中国精神，并注定将穿越历史，牢刻在历史的坐标上。

现在，让我们静下心，听。

底气声音 中国进步

聆听十年，我们感受中国底气。

“我感觉良好。”2003年10月15日，太空驾“神五”，杨利伟气静神凝，传来一句简单的话。虽寥寥几字，却是对中国科技的检验，对中国探索的褒奖，对中国信心的叠加。9年后的2012年，“神九”载着“奇男神女”对接“天宫”，“蛟龙”下海触摸新的“中国深度”。每进一步，看似寻常，背后却是无声艰辛。

“我们准备好了。”北京奥运前夕，中国如此告诉世界。准备好的，何止是北京，也是精神，也是人民，也是国家。事实证明，举办世界最大赛事，中国能行。“圆梦”奥运不久，上海世博会、广州亚运会等，同样验证这一点。

神舟飞船、北京奥运，是中国进步、中国底气的缩影。过去十年，有些进步看得见、听得见：经济总量“世界第二”、免除农业税、义务教育免费……有些进步潜形而无声：国民素质提高、国家形象提升……

铿锵声音 中国克难

聆听十年，我们感知中国铿锵。

“十六大以来，我们走过了很不平坦的道路。”“7·23”讲话中，胡锦涛总书记坦言十年不易。斯言诚哉！过去十年，中国面临内外挑战，克难无数。

“我坚信任何困难都难不倒英雄的中国人民。”汶川地震后的一天，站在什邡市的废墟上，胡锦涛喊出这句话时，国人流泪，继而握紧拳头。这十年灾多，非典、汶川地震、玉树地震、舟曲泥石流……然而，国家和人民没有退缩，一次次攻坚克难。

“坚持房地产调控政策绝不动摇。”除自然因素，分配不公、房价飞涨、户籍藩篱等，同为挑战。“不改革就只有死路一条。”2012年3月，温家宝总理重提邓小平的南方谈话。医疗体制改革、教育体制改革、文化体制改革以及箭在弦上的收入分配体制改革，中国改革不止。

“忍无可忍，就无需再忍。”东有钓鱼岛未归，南有南海波未平。中国追求和平，有大国之仁，但面对不断的“骚扰”，中国三沙市挂牌，油气田招标，打出一套“组合拳”。

是的，“中国很难”，但“中国也很有信心”。“世无艰难，何来人杰”？每一次挑战之后，总有大写的人挺立，总有英雄群像树起。他们，凝成民族精神的长城。

温暖声音 中国理念

聆听十年，我们触摸中国温暖。

“我们所做的一切，都是为了让人民生活得更加幸福、更有尊严。”2010年2月12日，温总理这句话，温暖了春天。从重视“经济”，到日益关注“人”本身，关注“尊严”，理念进步，人心可鉴。

“发展绝不只是指经济增长”，“我们要更好地坚持全面发展、协调发展、可持续发展的发展观”。有关发展理念的表述，更加清晰，更加开阔，更加“人本”：科学发展、和谐社会、新农村建设、又好又快、以人为本、社会管理、生态文明……

“公平正义比太阳还要有光辉。”时代进步，“人”字大写。2003年，收容遣送制度终结。2007年10月，保护公民物权的物权法施行。2004年“人权入宪”，时隔8年，“尊重和保护人权”明确写入刑事诉讼法。一种理念日益普及：所有发展，均是为人。

纠结声音 中国反思

聆听十年，我们也看见中国纠结。

“我们有各种'美美’，更有各种'最美’。”网友简单一语，道尽中国复杂：钱不敢捐了，老人倒地不敢扶了，医生看病要监视器了，品牌奶粉不敢喝了，快乐的年轻人焦虑了……与此同时，最美妈妈、最美女教师、最美姑娘、最美小伙、最美士兵……也层出不穷。

黄金发展期，也是矛盾凸显期，中国在探索中发展，也因转型带来焦虑和纠结。历史可以大写意，日子却总琐碎，甚至纠结，“一地鸡毛”。几乎所有国家和个人，都要经历，无一例外。

中国越来越多地正视“焦虑”和“纠结”，并在反思中前行。红十字会在反思，医生和患者在反思，政府在反思，整个社会也在反思。时下，中国正是雨季，有关“下水道”的热议，便是反思声音中的一种。

责任声音 中国道义

聆听十年，我们体会中国责任。

“中国一直关注欧债危机，愿意伸出援助之手。”2011年9月14日，在“夏季达沃斯论坛”，温家宝总理的表态，无疑给了欧盟一粒定心丸。“帮助欧洲就是帮助自己”，在蔓延的危机面前，中国没有选择独善其身，而是尽力助推世界。

“中国不同意。”对于不公正的欧盟航空碳税，中国坚定地说“不”，坚守公道。西亚北非乱局中，对不符合联合国准则的安理会决议，中国坚决投出反对票，维护道义。历史复杂而深邃，处于短暂一瞬的国家和人民，有时面临艰难的抉择，但坚守道义，总不会错。

此外，在帮助受灾国上，在援非上，在二十国集团峰会上，在博鳌亚洲论坛上，在联合国气候大会上……作为一个发展中国家，中国在更多地为世界发展尽责。

清晰声音 世界赞誉

聆听十年，我们还听到世界回声。

你听，北京奥运会后，那个叫罗格的国际奥委会主席，情绪饱满地称赞：“无与伦比”。当然，世界看中国、看中国人的眼光是复杂的，这其间不免有猜疑，有偏见。但一种声音却日渐清晰：中国能行！

多年来，外国报刊、书籍、论文，大量预测认为，“中国即将崩溃”；今天，仍有人怀疑“比男人游得还快”的叶诗文服用了兴奋剂。事实将证明一切。曾经和正在的偏见者、唱衰者，稍一抬头便会发现，中国正“自信地成长”——这是回应猜疑和偏见的最好办法。

回头看，我们也应感谢偏激和偏见，它们警醒了中国隐忧，反衬了中国能量，见证了中国成长。

聆听十年，我们感慨：把中国比作一个人，这些年，在大变革大动荡大发展的历史潮流中，在国际国内两个大局中，他激流勇进，日益赢得并适应崭新角色。

聆听十年，我们发现：这其间，中国声音日益铿锵有力，充满底气，充满人文气息。与此同时，世界对中国的回音，也更加明朗——中国，中！

不平凡的黄金十年(二)：震撼世界的中国力量 发布时间:2012年08月20日

这10年，有一种力量叫中国力量。

这10年，当青藏铁路修到雪域高原、当北京奥运会隆重举行、当中国航天员遨游太空、当“蛟龙”下海揽胜……一桩桩创举铭刻史册，一件件成就举世瞩目，中国的力量之于世界，可谓震撼。

此前，对于中国，世界最清晰的感受是“中国来了”。而中共十六大以来的10年，世界则更多惊讶于“中国力量”。

如果把中国比作一个人，这10年，他负重前行，身躯更加强健；他攻坚克难，方法灵活、意志坚定；他行走世界，社交舞台上日显从容——

经济力量：

促进世界增长的引擎

“北京凭借着自己的经济成功，如今显示出一种无法替代的自信。”法国《世界报》在今年年初的一篇文章中这样评价说。

这10年，世界经济风浪未尝停歇，在国际金融危机中，中国当机立断，以最快速度推出大规模刺激计划，风景这边独好。

这10年，结构失衡、经济过热、通货膨胀、通货紧缩，经济挑战接踵而至，中国成功应对，市场经济体制更趋完善，宏观调控经验更加丰富，前瞻性、灵活性不断增强，树立起一个又一个里程碑。

这10年，自身壮大的同时，中国力量推动世界。中国的经济总量由在世界排序中从第6位上升至第2位，中国经济总量占世界的份额由4.4%提高到10%左右，对世界经济增长的年平均贡献率超过20%，中国成为了世界经济增长的新引擎，以至于“中国一感冒，世界就打喷嚏”。

这10年，在广阔的市场上，中国力量为世界提供机会。中国成了全球最大的汽车市场、全球最大的出口国和第二大进口国；中国企业走出去步伐加快，对外直接投资截至2011年底居发展中国家首位，为其他经济体提供了数以千万计的就业机会。

这10年，中国成功地将各种挑战转变为机会，获得了举世瞩目的成就，成为震撼世界的动力源泉，最挑剔的外国评论家，也无法对中国取得的经济成就及带来的巨大影响力视而不见。

制度力量：

解码中国成就的“密钥”

“美国存在缺陷的民主制度可以从中国学些什么？”美国《基督教科学箴言报》近日发表的文章认为：“中共精英领导制度值得学习。”

这10年，在综合国力提升中，中国的制度力量持续发力。从法治建设到道德规范，从民主政治到社会管理，从社会保障到文化创新，从局部突破到顶层设计，中国共产党制定了引领发展的科学理论，并且灵活策略地运用。制度的力量使中国的综合国力明显增强，国际影响力不断增强。

这10年，中国体制迸发的力量，每每在关键时刻愈显强大，“汶川样本”、“奥运样本”……无不体现出社会主义制度的巨大优越性。

这10年，在不断创新中，中国的制度力量持续增长。制度创新的每一步，都体现了科学发展、以人为本、和谐社会等时代理念，以制度形式回答了“实现什么样的发展、怎样实现发展” 的时代命题，构建起支撑经济、政治、文化、社会建设四位一体格局的制度框架，彰显了一个执政党治国理政的智慧和能力。

这10年，在创造奇迹中，中国的制度力量让人感慨。尽管舆论还在对“究竟有没有中国模式”争论不休，但是，事实雄辩地证明，中国之所以能始终快速发展，创造出追赶现代化的“中国速度”，除了“中国制度”适应生产力发展水平所释放的巨大活力，还在于“中国制度”具有集中力量办大事、决策与执行效率高、动员力强等独特优势，具有在学习基础上改革创新、在实践基础上纠错求是的优秀品质。

今天，中国制度的力量，正日益彰显出不断焕发的活力和生机，并足以回应一切质疑者的问号，更有理由让中国共产党和中国人民意气风发地前行。

外交力量：

展现中国风采的舞台

“胡锦涛主席每一次出席国际会议，都发挥了一个大国领导人的巨大作用，为会议取得成果作出了积极贡献。”巴西时任总统卢拉在出席伦敦峰会期间曾如是评价。

这10年，中国在世界舞台上展现出光彩和魅力。

这10年，是世界经历大发展大变革大调整的10年，是积极应对危机的10年。中国在不断涌现的重大国际进程中把稳方向，发挥建设性作用，承担起了与自身发展地位相适应的责任，表现令人称道，特别是积极运筹大国外交，全力推动大国间双边和多边合作，为中国经济和社会发展创造了有利外部环境。

这10年，美国华盛顿、英国伦敦、美国匹兹堡、加拿大多伦多、韩国首尔、法国戛纳、墨西哥洛斯卡沃斯，见证了中国在二十国集团领导人峰会这一全球经济治理重要平台上发挥的领导作用。

这10年，中国稳步推进了与上海合作组织、东盟等区域组织及中国—东盟（10+1）、东盟与中日韩（10+3）、东亚峰会、中日韩合作等区域合作机制的务实合作，维护周边稳定，促进地区国家共同发展。针对近来周边地区出现的一些复杂情况，中国妥善应对，始终坚定不移地捍卫中国的领土主权和海洋权益。

这10年，中国积极参与调解地区热点问题，在叙利亚危机问题上主持正义；就伊朗核问题积极同六方机制其他成员沟通协调；致力于推进朝鲜半岛核问题六方会谈进程，为维护半岛和平稳定、促进东北亚地区长治久安作出不懈努力……

是的，这10年，面对中国在经济领域取得的巨大成就、在制度建设中的不断创新、在重大国际进程中不断发挥的更大作用，如果有人对中国的力量视而不见，那么他终将发现，对于当今世界来说，他已经“OUT”了。不平凡的黄金十年(三)：挺立前沿的中国品牌

发布时间:2012年08月20日

这十年，是中国品牌崛起的十年。

中国制造、中国智造……中国企业在世界舞台树起一块闪亮招牌；

中国智慧、中国道路、中国贡献……中国在全球形象日益丰满多彩。

这十年，中国贡献给世界数不清的品牌，而其中最大的一个品牌，叫“中国”。

中国制造“再出发”

“没有中国货的一年生活，生活会变得艰辛，而且家庭开支也会大增。”一位美国的家庭主妇如是描述不买“中国制造”的生活。

十年来，“Made in China”迅速地烙上了美国人的袜子、意大利人的皮鞋以及俄罗斯人的帽子，“中国制造”成为风靡世界的一张名片。

这十年，中国出口跃升为世界第一。强大的生产能力和完备的生产体系成就“中国制造”独特竞争力。目前，中国已拥有39个工业大类，191个中类，525个小类，是全世界唯一拥有联合国产业分类中全部工业门类的国家。

在风行全球的同时，“中国制造”力求转型升级，告别“廉价”和“低端”，书写着全新篇章。

随着国产工程机械品质的整体提升，中国品牌与外国品牌的市场占有率由以前的1∶9变为9∶1。好莱坞的电影里、纽约时报广场上、东京的街头……中国产品的巨幅广告，频频亮相；中国制造不再是一个个模糊刻板的印象，它开始亮出一个个清晰的名字：联想、华为、中兴、三一重工、海尔……

中国企业时代来临

与“中国制造”崛起并行的，是中国企业在世界的活跃，在全球化时代打响“中国品牌”。

目前，约有1.8万家中国企业在境外投资。2011年，中国大陆企业的海外并购交易数量达到创纪录的207宗，同比增长10%。中国企业“先锋”开疆拓土，展现出强大的活力。

联想收购IBM个人电脑业务；吉利收购瑞典汽车巨头沃尔沃；腾讯在美国等国家设立了分公司，并通过战略投资和本土合作的形式入驻俄语市场最大的互联网公司—Mail.ru、美国游戏开发商Riot Games、美国游戏和游戏引擎开发商Epic Games……

十年来，世界500强榜单发生了巨大变化：2002年，世界500强里中国企业只有13家；十年后，上榜的中国企业达到79家，其中大陆企业69家，总数超过日本，仅居美国之后。许多企业已在全球独领风骚：海尔在全球大型家电市场的品牌占有率第三次蝉联全球第一；联想出货量超越戴尔，成为全球第二大PC厂商；华为的销售收入首超爱立信，成为全球首位通讯设备商……

中国企业还积极参与全球经济社会活动以及公益事业，承担社会责任，造福当地人民，践行“和合共赢”的理念，更深入地塑造着中国品牌的美誉度和全球影响力。

中国智慧擦亮“创新”品牌

“到2020年把我国建设成为创新型国家”，中国的决心掷地有声。

神九飞天，对接天宫，创造中国精度；蛟龙入海，载人深潜突破7000米，刻下中国深度；“天河一号”超级计算机运算速度跃居世界第一；青藏铁路开通天路，成为海拔最高、线路最长的高原冻土铁路……

这十年，中国智慧引领自主创新，成为了最闪亮的中国品牌。

科研经费投入大幅增长，科技重大专项推进，战略新兴产业加速布局……中国将创新贯彻到现代化建设的每个角落，给中国创造插上国家智慧的风帆。

7月16日，国家知识产权局局长田力普为中国第100万号授权发明专利签发证书。发明专利授权总量从1件到100万件，仅历时27年，世界最快。

中国科学技术大学教授潘建伟团队在世界上首次实现了具有存储和读出功能的纠缠交换；中国提交的TD—SCDMA和TD—LTE—Advanced技术提案先后成为国际3G、4G标准；2011年，《福布斯》杂志出炉《全球最具创新力企业排名》，腾讯超越苹果、谷歌，位居排行榜第四位……

《福布斯》杂志评价道，“中国进入高技术对焦圈”。

有一种品牌叫“中国”

当今，世界最为关注的品牌，名字叫“中国”。

这个品牌，凝聚了13亿中国人民的力量。

袁隆平、邓亚萍、郭明义、李彦宏……纽约时报广场大型电子屏上，他们在中国红底色中，一遍遍闪现。

闪现在世界面前的中国面孔，更多的是千千万万的普通人。

他们是最美妈妈吴菊萍、最美司机吴斌、最美女教师张莉，是北京雨夜里打着双闪灯义务接送行

第四篇：十年人生规划

十年人生规划一、五年内目标（2013-2018）：

1、每天学习半小时专业知识，半小时英语，为自己在人生之路上打好良好的专业基础，和语言交流基础，我觉得世界在几个世纪之内将是英语作为主流语言，很多高级工程都要求英语，国外科技发达，所以我们要想学得更多的知识，就得学好英语，所以学习好英语是必要的，也是必需的。

2、每个月对自己的学习和工作作一次总结，总结自己在一个月之内的失败和成功，并将一些重要的事情写下来，总结出经验，以便自己在以后的工作和生活中参考。

3、在工作中尽职尽责，掌握专业方面的各种专门知识及技能，仔细为每项工作做好记录，阶段性地进行分析总结，并从工作中定位自己事业具体发展的方向。

4、多浏览网上的一些成功人士的经验谈，结合自己的实际从中总结出一些适合自己的一些方法和做事的态度，以便指导自己的人生发展。

5、找到一份适合自己发展的工作，养活自己，并且利用自己的所有能借助的能力或者关系让自己的职业之路更加顺畅，尽量节节高升，但是不违背自己的一些做人原则。

6、多去做一些专业方面的培训，不要让自己落后，为以后考工程师作一些准备工作。

二、五年内目标（2018-2023）：

1、积极向身边的同事学习一些工作方法和技巧，积极向身边的同事学习，认真听取同事和上级的意见，做好自己的本质工作，并且在同事中出类拔萃。

2、认真做好工作的同时，不要忘记社会在发展，科技在进步，随时有一天都有肯能淘汰自己，所以不要忘记学习，提升自己的技能，努力钻研专业知识，争取在这两年之内能够晋升为车间主任，有必要的话要去做一些培训。

3、认真钻研专业的同事，针对某一些课题作一个全面综述，能把自己做出来的东西写出来，养成一个良好的习惯。

4、保持勤俭节约的良好习惯，不过于追求时髦，记录每一份开销，总结一些不必要的开销，不断的鞭策自己，为以后的职业之路做一个良好的经济储备。

5、具备能单独负责一个项目的能力，并且能出色的完成它。多争取一些去公司提供的学习机会，让自己更加丰富。

三、十年内目标（2023-2033）：

1、成为数控高级技师，在公司有一定的影响力，单独负责一些重要项目，为公司节约资源的同时又能做出最出色的东西，获得公司领导的信任。

2、在学术方面能发表一些论文，在一些重要的杂志上面发表一些自己的创新东西，能拿奖就最好。

3、在职场获得成功的同时，努力向管理层爬。

4、在资金有一定积蓄的同时，涉足商业方面，在经商方面做一些小本买卖，以后慢慢做大，在此工程中多向经商人士做一些咨询，努力学习别人的经验，争取为社会做出更大的贡献。

第五篇：人生100条黄金法则

人生 100 条黄金法则
01、二八定律： 抓住主要矛盾：用 20％的付出赢的 80％的收益。02、蝴蝶效应： 细节决定成败。03、幸福递减定律： 不要让感官味蕾失去对幸福的敏感。04、马蝇法则； 感谢对手，正是他们催化了你的成功。05、帕金森定律 ：时间是海绵里的水。06、韦奇定律 ：走自己的路让别人说去吧。07、鱼效应 ：做出色的领导者，让下属心甘情愿的追随你。08、犬獒效应 ：困难是造就强者的学校，竞争是铸造辉煌的通道。09、大母指效应： 你是大拇哥吗？

10、权威暗示效应 ：不想被别人牵着鼻子走，自己就要有主见。

11、牢骚效应 ：给别人开口的机会，给自己改进的机会。

12、莫非定律 ：做好万全准备：感觉出错的事，往往就会出错。

13、蓝斯登原则 ：员工也是上帝。

14、倒口瓶假说 ：半兴奋状态奠定成功之路。

15、避雷针效应 ：能疏善导，化解隐患。

16、巴纳姆效应： 自信，才不迷信：自己才是自己的镜子和坐标。

17、蔡戈尼效应 ：善始善终，坚持到底，毅力造就成功。

18、光环效应 ：全面、客观、透彻的认识事物，才能避免爱屋及乌。

19、吉格勒定律 ：设定一个高目标，就等于达到成功的一部分。20、印刻效应 ：只做第一，不做第二。

21、异性效应：异性相吸，事半功倍。

22、霍布森选择效应：培养能发挥主动性和创造性的环境。

23、旁观者效应：别人其他的人的表现束缚了自己的脚步。

24、刺猬法则：距离不一定产生美，但没有距离一定不美。

25、投射效应：推己及人，但勿“一厢情愿”。

26、定势效应：别让自己的思维只会“直来直往”。

27、登门槛效应：步步为营，奠定成功之路。

28、留面子效应：讲究说哈策略，做事百发百中。

29、杠杆原理：给我一个支点我可以撬动整个地球。30、第一印象效应：金玉其外，时刻展示你最佳的一面。

31、竞争优势效应：合作才能共赢，别为眼前的利益而致两败俱伤。

32、从众效应：有主见、有决断，勿做盲目跟风者。

33、马斯洛原理：渴望被尊重，就先尊重别人。

34、德尼摩定律：找到你最合适的位置。

35、苛希纳定律：不要“多多益善”，只要“最佳数量“。

36、彼得原理：好汉不提当年勇：过去的成就不能代表未来的发展。

37、木桶定律：一个都不能少：齐头并进才能大获全胜。38、250 定律：征服一个人，连带征服他背后的 250 个人。

39、罗密欧与朱丽叶效应：理解与支持：让沟通渠道畅通不足。40、多米诺效应：一倒百倒，防止一次行为的破坏无限放大。

41、零和游戏原理：激烈竞争：谁才是真正的赢家？

42、达维多定律：要保持领先，就必须

时刻否定并超越自己。

43、蜕皮效应：超越自己才能不断的成长。

44、布利斯定理：三思而后行：事前想的清，事中不折腾。

45、卡贝定理：适时放弃会得到的更多。

46、“路径依赖”原理：选择正确就成功了一半。

47、王永庆法则：节省一元钱等于净赚一元钱。

48、韦尔奇原则：领导的工作就是选择适当的人。

49、隧道视野效应：拓宽心路：站得更高，才能看的更远。50、表率效应：身教胜于言传：正人先正己，管事先做人。

51、南风法则：柔能克刚：温暖是谁都不能拒绝的力量。

52、特里原则：承认错误是一个人最大的力量源泉。

53、“标杆管理”法则：把对手当作标杆：对手就是最好的学习对象。

54、皮革马利翁效应：不要吝啬激励。

55、蘑菇定律：努力为自己增值：当你有价值时，才会得到承认。

56、华盛顿合作定律：明确任务：避免三个和尚的尴尬。

57、狗鱼效应：人生需要紧迫感：没有压力就没有动力。

58、冷热水效应：具体问题具体分析，学会用不同的秤砣来衡量事物。

59、亲和效应：成功人士不仅要可敬、可畏、更要可亲。60、雷尼尔效应：知道员工的真正需求，才能留住人才。61、杜拉克原则：任人为贤：启用经验丰富、善于管理的“外人”。62、啤酒效应：客户端 10％的市场需求变化会导致订单量 200％的变化。63、手表定律：找到准确的“手表”然后只相信它。64、托利得定律：一心二用，全面分析，正确决策。65、马太效应：世界是不公平的：强大，才更有优势。

66、不值得定律：别把生命浪费在无意义的小事上。67、鸟笼逻辑：当心陷入惯性思维的怪圈。68、破窗效应： “亡羊补牢”总比不补要好。69、临界点效应：从不气馁，跨越生命中的“临界点”。70、酒与污水定律：防患于未然：别让一匙污水染一桶酒。71、卢维斯定理： “谦虚”需要把握好度。72、最大笨蛋理论：及时扔出“烫手山芋”别当最大的笨蛋。73、跷跷板互惠原理：互利互惠，才能皆大欢喜。74、热炉规则：纪律及规章就是“热炉”绝对不可触犯。75、毛毛虫效应：不走寻常路：不要固守本能、经验和习惯。76、跳骚效应：志在高远：心有多宽，舞台就有多广。77、横山法则：触发被管理者的自发管理。78、青蛙法则：不为明天做准备，明天就会让你为今天后悔。79、跨栏定律：在困境中崛起，做勇敢的“跨栏者”。80、奥格尔定律：敢用能人，善用能人，才能成为巨人公司。81、卡瑞尔公式：绝处逢生，保持头脑的清醒，终有解决的途径。82、杜根定律：信心决定成败：胜利只属于有信心的人。83、首因效应：第一印象

往往决定了你在别人形象和地位。84、近因效应：最近的印象往往是最深刻的印象。85、沃尔森法则：你能得到多少，取决于你能知道多少。86、塞里格曼效应：抓住梦想：永远不要放弃。87、冰淇淋哲学：如果能在逆境中胜出，就不会害怕任何挑战。

88、奥卡姆剃刀定律：高效做事：学会把复杂的事做简单。89、培哥效应：掌握高效学习、高效记忆的秘诀。90、三分之一效应：在中间的不一定是好的。91、参与定律：想得到别人的支持，先吸引他参与。92、杜利奥定理：失去热情，事业注定失败。93、罗伯特定理：放弃什么，都不能放弃希望。94、沟通的位差效应：没有平等就没有真正的交流。95、“灯塔”效应：设定远景目标，给企业树立“灯塔”。96、贝尔效应：甘当人梯，将人才送上高峰。97、拜伦法则：用人不疑，充分授权，给下属自由发展的空间。98、大荣原则：人才是企业生存之本。99、达维多夫定律：没有创新，就没有生命力。100、史密斯原则：围绕利益，决定合作还是竞争。