经典文章

第一篇：经典文章

怎样写简历成功率才能高一点？

画饼充饥321问：马上就要毕业了，简历几十上百地往外投，总感觉像是在大海捞针，怎么写简历才能提高成功率让HR一眼看中？

@小川叔 答画饼充饥321：

首先我声明，我并不是HR，只是个部门小头目，所以这并不是专业建议，而只是个人经验之谈。

前阶段手下有一个文员离职，所以一直希望招个新人来，刚好公司的HR最近都在忙，我就在一些论坛里发了几个帖子，也许能遇到合适的。

因为写得很清楚，有行业经验以及新媒体方面的要求，这其实就已经圈定了范围，不是圈内的人或许会不太容易进来。

但是很多才毕业的大学生或许都本着“瞎猫可以碰到死耗子”的原则，还是隔三差五地往我的信箱里塞简历，简历看得多了也就看出来一些小问题。1.其实你的相片不能为你加分

很多妹子喜欢在简历结尾附上自己的艺术照，坦白说别的公司会如何看待这事儿我不知道，但是至少从我个人的角度来说，你的自拍照真的不太能为你加分，尤其是偏非主流以及各种P图后的照片，并不能给你换来一个机会。2.如果你已经工作了一两年，简历请倒序

你简历除了个人信息之外，工作经验部分应该是先从最近的工作倒序写起，直到你大学毕业，这样方便别人一目了然地看到你从现在到毕业前的一个工作路径和发展脉络。

这里面有一个小的门道，那就是所谓的“工作业绩”。你并不需要花很多字数去介绍你上一家单位是什么样的企业，如果面试的人感兴趣他可以求教于百度，你需要花心思的是用概括简练的语言描述你在上一家所从事的工作职责以及取得的成果。

坦白说，这里面或许多少都会有一些水分以及夸大，但是我非常建议你，最好根据你面试的工作去适当调整你的措辞，这样你会更容易收到面试通知。比如你在上一家做的职位可能是偏市场方面的，但是你要应聘偏文员的岗位，那你需要突出你在文字方面取得的一些成绩，之后再附带写一下你的执行能力以及其他。

这涉及到一个岗位匹配度的问题，也是扫简历第一眼的直观印象，我这里需要一个写字的，你在简历里描述你画画多牛，得了多少奖，你觉得有意义吗？你如果让我知道你写的文章也不错，而且你还会画画，那我会觉得，你还不错哦！还有点样样精通的感觉。

或许有人会问，那要如何写得概括又简明？简单来说就是少说废话，突出成果，比如你是市场专员来应聘这个岗位，那请尽量省略你人缘多好，经常帮老板买咖啡这种事儿，而是把着眼点放在写字这方面，比如：入职半年内，先后参与策划执行五场大型的对外活动，先后撰写活动报道15篇，软文及相关访谈30余篇，受到集团领导高度认可的同时，文章被几大官方网站转载并推送首页。（我自己写的好渣啊，总之大家明白这个意思就好了，害羞跑走……）3.诚意很重要，打动我的或许是你的自我评价

我看到有帖子说，有些HR根本懒得看自我评价，可能因为我自己写文字，所以我还蛮容易被文字打动的，很多时候我收到简历只是因为标题很真诚，就是类似“非常期待能有一次面试机会”这种，当然很多时候点进你会真心失望。

可能看到这里你会说，你不知道现在大学生找工作有多难，我们都是拿一份简历发上百家的。

其实我也想说，或许正是这样，所以你得到的机会才更少。

一份简历肯定不是包治百病的良药，不可能有那么多适应性。

每个人的从业经历和所学专业或许并不支持你的岗位匹配度，那这个时候自我评价就是一个极好博取同情分的手段。

比如我需要有新媒体营销经验，而你是一个少儿图书编辑，你的简历或许是制式的，里面写了你做了多少本少儿图书，你负责什么什么，那你的自我评价其实就是一个“你为什么来应聘这样一个和你不相符的职位的理由”。

你可以写，虽然看似我过去的行业经验和您所要求的职位有些不搭，但是我相信文字的要求和标准是相通的，两年的出版经验锻炼了我的宣传文案水准，提升了我市场定位的准确度，也规范了我文字出版的相关要求，此外对于微信和微博我一直都有在经营，所创办的微信平台目前已经获得了三千人的加入，每周三次推送，积累了很多新媒体的经验。坦白说，如果你这样去写，或许我还会觉得，你过去的经验和我的要求还有那么点沾边。

一个连简历都懒得改的人，其实也就没有多少诚意可以拿得出来，我始终觉得好的文案水准不应该只是邮件内文开头的那句“真诚地希望给我一个可以面试的机会”。

不是HR不给你，而是你没给过你自己。

一个简历其实起到的效果很有限，但是如果连一份简历你都没花心思去经营过，那之后的面试你又怎么可能花心思去查公司背景，准备资料呢？面试本身是一个非常难得的机会，因为它已经给予了你肯定，你的简历可以从一堆人里脱颖而出。

那么，难道不应该对这个机会表示一下自己的诚意，和对自己负责一下吗？

简历也好，面试也好，其实就和谈恋爱或者和人生没什么两样。你可以笨，但是不能懒。

你可以不会，但是不能一直学不会。

没人要你去骗人或者是扮演谁，你需要做到的是，如何在这短短的几行字里，把自己展示给别人看。

或许这几行字代表不了你的全部，但这就是机会和要求。

或许那些投简历的人和你差不多，但是只要你把握住了这几行字，你也许就会先得到这个机会。

这就是成人世界里的公平。那么现在看看你的简历，它就是你画在纸上的一张面孔，你觉得你其实就长这样对吗？

回想一下你拿到面试机会后的种种表现，你可以否定那不是你的所有，但是对我来说那就是我看到的，你的全部。

简历写不好没关系，那人生呢？

其实你的人生只和你有关，也只有你自己能负责，对吧！

第二篇：五四青年节文章

燃烧无悔的青春，传递“五四”火炬

——我的时代，我的五四

五月这是个鲜花绚烂的季节，空气中四溢的花香，合着春韵、伴着夏律。当和煦的春风吹遍亚洲大地之时，我们迎来了“五四”运动九十周年。今天的中国繁荣昌盛，屹立在世界民族之林，但是我们不能忘记９0年前那些曾经为中华民族的民主、独立而抛头颅洒热血的青年们。是他们，在民族遭受屈辱的时刻挺身而出，用自己的青春在中国历史上谱写出一幅辉煌壮丽的篇章。也许历史已遗忘了他们中大多数人的名字，但是他们燃烧青春，凝聚鲜血换来的精神火炬，点亮了未来；他们所倡导的“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，也被一代又一代青年所传颂、发扬。

今天，年轻的我们是幸运的——我们沐浴着党的光辉，享受着祥和、安宁的幸福生活。可是作为新世纪的青年，我们引领着时代的前沿，把握着民族的未来，当“五四”的火种传递到我们手中之时，我们该怎样才能无愧时代的要求，无愧“五四”精神？

“五四”精神的本质是爱国主义，是一种为了民族振兴而不断追求理想、追求真理的精神，是一种为国家兴旺而不断追求科学、追求民主的精神，是一种为祖国繁荣而勇于创新、知难而进的精神。它不仅是“五四”青年智慧和力量的结晶，更是中国青年理想和目标的体现。今天，新时代要求我们在继承和发扬“五四”精神的同时，也要与时俱进，为其注入时代的特点，注入新的内涵。这就要求我们具有科学发展观的思想，用科学的理论来武装头脑，用发展的眼光看待问题。

科学发展观是坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观。它的提出，是党中央以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，通过科学的判断国内外形势，立足我国的基本国情，总结我国发展实践，借鉴外国发展经验提出来的。认真学习、深入领会科学发展观的深刻内涵，对于正在成长、发展中的青年人来说，是十分必要的。

作为实践科学发展观的主力军，广大青年必须具有强烈的责任感和使命感，要时刻关注国家的前途和命运，积极响应并服从党和国家号召，顽强拼搏，艰苦创业，勇于在平凡的岗位上奉献，努力实现与国家、民族共同发展、共同进步、共同辉煌。只有这样，青年人才能为全社会树立和落实科学发展观起到示范和带动作用，才能无愧于时代赋予我们的神圣使命。实践科学发展观，还要求青年人具有全面的、发展的眼光，既要低头看路、步步为营，又要忘仰望星空、审视未来；要把物质文明建设和精神文明建设结合起来，处理好经济建设和资源利用的关系，努力构建一个和谐的、可持续发展的文明社会。

作为企业的一名员工，我认为，让国家在科技发展大潮中立于不败之地，立足本职岗位，爱岗敬业，无私奉献自己的青春，努力在平凡的岗位上作出不凡的业绩，这就是对“五四”精神最好的诠释。让我们向雷锋、李向群等同志学习，向那些在抗震救灾中无私奉献，置生死于不顾的英雄们学习。生命对每个人只有一次，而青春则是这仅有的一次生命中最易逝的一段，而他们却无悔的点燃了青春，在夜空中绽放出了最绚烂光彩。他们，是民族的骄傲，是时代的楷模，是

我们每个青年学习的好榜样。

“少年智则国智, 少年富则国富, 少年强则国强”，作为新时代的接班人，我们朝气蓬勃、激情昂扬、才华横溢。然而，要让我们的企业，我们的国家更加富强，我们还需要科学的指引，只有把青年人的朝气与科学发展观完美的结合在一起，才能发掘出青年人所蕴藏的巨大创造热情和创新潜能。今天，我们缅怀着“五四”先驱们，回顾着中国人民整个世纪走过的历程。作为新时代的青年，我们应当秉承优良的民族精神，凭借岁月赐予我们的年青臂膀，高举“五四”火炬，以满腔的热血投入到我们所从事的事业中。让我们的青春在奉献中燃烧，在燃烧中绽放耀眼的光芒；让我们用无悔的青春，将“五四”这根穿越时空的火炬永远传递下去！

第三篇：创业文章

寻找还在为创业而感到迷茫的人，或是打算开始创业的人，或是已经在创业的人。有资金的可以出资金，有人力的出人力，有项目的出项目，有物力的出物力。一个好汉三个帮，能结识一些怀有共同目标奋斗的人一同创业，走向成功的几率要大很多。

如果你的创业成功率是20%，我的也是20%，那么找5个人一起就是100%了。我赞同1加1大于2的观点，我们能够相互弥补对方的缺点和不足，大家把每个人的长项拿出来,凝成一股绳共同推动项目的发展,让它成为我们团队创业的竟争力。

所以，我们怀着诚意面向全国寻找志同道合的创业伙伴【股东】，组建一个3人或5人的核心创业团队。

加入说明：

1.必须要有相关资源，或者在某一方面有专长能够独当一面，如：营销、财务、人事、策划、专业技术、专利、网络推广、MBA、设计师、人脉、商业计划、资金等各种，所有加盟者不限学历、性别、籍贯。

2.有资金的可以出资金，有人力的出人力，有项目的出项目，有物力的出物力【如经营场所、办公场地、交通工具等等】。

3.我们对出资的多少不限，以出资的多少来体现股份的多少，也可以技术入股，不投一分钱，人进来折算成股份。

4.核心团队组建初期，所有加入者是股东，不是打工的。

5.要认同团队精神，因为我们是一个创业团队，一定要有团队精神与奉献精神，为人要正直诚实，碰到经营困难一起解决，一起出谋划策，只有大家齐心协力才能打造双赢局面。

6.不怕失败。跌倒了，爬起来，再跌倒，再爬起来，就像我，虽然第一次创业失败了，但是它却让我懂得了，我为什么会失败，失败不可怕，最可怕的就是你失败后不懂得为什么会失败，不善于总结，还有就是失败了就不敢爬起来了。

7.我们要的是战术型人才，不喜欢战略型人才，战略型人才多了，大家就会整天在一块夸夸其谈不干实事。

8.千斤重担人人挑，个个头上有指标。制定一个总的奋斗目标，大家分头行动，每个人做好自己擅长的事情，发挥自己的优势；

9.公司化运作，制定好游戏规则，把最基本的责、权、利界定清楚，还包括增资、扩股、融资、撤资、人事安排、解散等等与团队成员利益相关的事宜，写进章程；

10.到项目运行良好规模发展时，每个管理层再向社会进行第二轮扩招。

我们选择项目的原则：

1.所投入的项目要求在未来有较大的发展空间；

2.市场覆盖面广，是全国性的；

3.自己与团队的特长优势要能够发挥出来；

4.投资的项目要么是朝阳产业，要么有资源优势、要么有先发优势；

5.坚决不做违法的项目；

6.所做的项目尽量是没有有季节性的；

7.尽量是独一无二的，其他人没有想到的项目、创新产业、朝阳产业、导入期的；

8.尽量是不需要很大投资的项目；

我们的原则是先找团队后定项目，团队是创业的灵魂,具体选择做哪一个项目由团队成员多票决定，愿意做的留下来，不愿意做的可以离开，那是你的自由，我们不会勉强任何人，留下一起打拼的合作伙伴，项目可依我们团队所拥有的资源作决定。

我们需要的创业合作伙伴：能力要求及任职结构

网销总监 【熟悉电子商务，制定网站推广计划并负责实施，熟悉互联网推广知识及网络营销知识，熟悉 GOOGLE，BAIDU等搜索引擎关键字排名优化（SEO），善于运用email营销手段结合网络与常规营销进行项目推广,收集整理客户信息,有网络营销经验及电子商务专业毕业者优先】

财务总监 【能操作电脑，有相关行业工作经验】

人事总监 【负责包括绩效,招聘,辞退,训练等体系的全面施实，擅长各类文稿和约的撰写,配合相关部门进行宣传活动的文案的撰写】

策划总监 【善于撰写活动策划方案，熟悉策划,营销,推广等各个环节具体工作流程】

现已加入的成员：

1.【张齐 男 33岁 任执行总监】 全局观比较强，能够整合资源，统筹管理。研究过大量中国民营企业的成功与失败，并进行过深刻总结，擅长市场营销、团队管理、连锁加盟、融资技巧、公司化运作，根据战略需要,在各部门之间合理分配资源，准确制定企业发展战略经营计划,完成项目的可行性报告,组织章程。

2.【网销总监】 虚位以待

3.【财务总监】 虚位以待

4.【人事总监】 虚位以待

5.【策划总监】 虚位以待

我的情况简介如下:

我现在做的是库存包包销售，货是6月1号从浙江弄回的，主要都是库存时尚女包，有手提包、挎包、挂包，帆布包、運動包等，主要材料有仿真皮,PU,牛仔等，多款多色，总共18件货，部分货已铺在市场上代销，具体运营情况再此就不方便多说了。

网上推广销售是一个不错的平台，我深深认同电子商务的积极影响，但本人最大的弱势是对网络销售推广懂的不多，所以在团队成员招募时，我们很重视寻找精通电子商务推广的创业伙伴，我们要找的是既要在技能上有专长的，又要有团队创业合作精神的。

当然，今后有更好的项目我们再讨论决定，可以把现在的库存项目当做一个跳板，倒时优先选择。

我们不能与现在的马云、牛根生相比，但是这边的情况跟1999年的马云、牛根生当初创业差不多，窝在民宅里，工作的地方与睡觉的地方都在一起。创业的道路不会是一马平川，所以，大家一定要做好思想准备。

创业感言：

励志照亮人生，创业改变命运

没有完美的个人，只有完美的团队，不提倡个人英雄主义，要赢就赢在团队。

管理上我们奉行的是能者上，平者让，庸者下，腐者罚的原则。

如果你认为符合或认同以上要求

如果你有相关的资源【有形的、无形的】

如果你的资源跟我的，或我们团队的资源组合能够带来创业机会

如果你有点资金，却又不到合适的项目

如果你有了项目，却缺乏团队、资金、不懂运营

如果你也是和我一样穷得只剩下理想与激情，想创业而又不具备相关资源，与我有相同的创业观念；

如果你为人正直诚信,有一颗追求成功的企图心

那我们一起合作，缔造未来。

请联系【请先打电话】

电话：027-6208 1065【小灵通】

邮箱：zab62081065@163.co

地址：武汉市 武昌区 徐东公交车站旁二楼

发 起 人：马云、牛根生、俞敏洪、郭广昌。

请先语音或者电话交流，打字聊天费时间,没有语音直观，请先介绍你自己的情况，有哪些资源？擅长什么？

创业城市拟选在武汉，哈尔冰、东莞、重庆、浙江义乌、东阳，其它城市依情况而定，农村也行，必要时我也可

以随时坐车去你那边，当然传销、骗子之类朋友的请绕道。

第四篇：青春 文章

转眼青春

夜静如水，雨淅淅沥沥的下着，飘进屋檐的雨丝，染湿了青春的扉页，风沿着我的睡意，袭入了我的梦中，吹散了青春二字，又支离破碎的呈现在清晨醒来的晨曦里。

时间太瘦，指缝太宽，它总是不经意的从我的指缝间溜走，伸手紧握，抓住的只是空气。在青春布满藤蔓的围墙上，缓慢的攀行，回头下望，是散落一地的音符，被记忆沉吟着辗过，又被风卷起。天高云淡，仅有几缕羽白的丝云，在天空中游走，把青春的沉淀塞进时间的罅隙，时间卷起所有太过纯净的美好，却平淡如白开水。

秋去的大雁划过长空，一道明媚的忧伤，割破空气，仿佛绸缎的撕裂，听的人心颤。青春随着大雁远行，俯视着抬头仰望还不懂什么是青春的我们，飞的很远很远，我们却漠然。当游离在青春摇摆不定的尾巴上时，想抓却抓不住，用力一扯，又是散落一地的音符，零零碎碎的，偶尔会闪过寂寞的长空，飘然在无际的苍穹。

当深夜盛开的烟花，绚丽的绽放完自己的丝丝温暖后，仅留下几颗闪烁的残星让我们深思。当深冬的寒风用力的撕扯你的青春，以往的种种，从时间的罅隙中抖出，幻化成洒落的花瓣，犹如蝴蝶般从记忆中飘出，碰落音符，阵阵清香萦绕着五线谱，旋律却在某一秒就已嘎然而止。游离在过往的时空，翻开承载了我们全部青春的书，沉重的，湿了你的眼，落下的泪水掉入时间的河流，也漾不出以往的涟漪。

上帝赐给我们一张纯白的纸，再让我们以美好修饰；已活力充实；以真诚升华；以真情呵护，每画上一笔都成了永恒，烙入了你的历史，无法重来。当白纸密密麻麻的被我们所画的音符填满了，再用时间的双手谱出来，青春的旋律悲欢交错，改写不了的音符在中间颤抖。

当记忆撞击你残垣断壁的青春时，天空溢出酸甜的雨，微笑吧，用微笑去面对，逝去的每一秒，都弥足珍贵。你会不厌其烦的驻足回头观望，但时间不会等你，它早已丢下你继续轰轰烈烈的往前跑，当你回味完后，身边又是别的一番风景。

转眼青春，逝去的一秒，零落的一个音符。

第五篇：励志文章

一篇励志的好文章，推荐给大家

来源： 吕辉McGrady的日志

阿里巴巴的董事局主席马云先生为《羸在中国》108强晋36强颁布名单。

主持人请马云上台讲话，马云首先为没有进入36强的选手讲话。

马云对选手说：“对于年青人来说，激情来得快，去得也快。”什么是激情，激情是在未来的三十年里，每一天都保持这种冲劲。”

“一次失败、失去一次竞争机会没什么关系。什么是激情，激情是在奋斗的过程中不管经历过多少打击，仍然永不言弃。”

接下来，马云对晋级36强的选手谈到：“我没有吴鹰先生（UT斯达康总裁）那么幸运。从小到大，所经历的失败记都记不清楚。小学考重点中学，没有考上；考大学，考了三次；而且也不像吴先生那样有机会去国外。在创业的经历上，更是记不清遇到多少倒霉的事情，但是我只要感觉到一点光亮，就用左手温暖右手。我觉得我还是不错。”

“一个人成功的因素有三点。一是，眼光，读万卷书不如行万里路；二是，胸怀，男人的胸怀是冤枉撑大的；三是，实力。实力是你对失败的抗击打能力。

说完，台下掌声雷动。

我是马云先生忠实的FANS，说来一点也不好笑，像他那样一个成功的、头上罩着无数光环的人，也曾经历了无数的失败，甚至是颓唐。

我曾亲眼见证了他的创业之路。

2001年，在江苏徐州。

一天，电视上播出一个纪实节目。屏幕上放一个年轻的小伙子在挨家挨户地推销网站。这个小伙子脸上呈现出很激进的表情，嘴里喋喋不休，身上穿着很廉价的衬衫，理着很土气的头发。因为长相怪异，乍一看，我很不屑，以为是一个骗子，就是那种极没素质的死缠烂打的推销员。

接下来，让我大吃一惊。

镜头回放，原来这是一部讲述阿里巴巴网站CEO马云的纪实采访。刚才播出的影像是他从前做网站推销时的情景。

片子后来介绍了马云与他的团队。他们曾经合作过无数个项目，经历了无数的失败，每一次都是掏光了身上的最后一分钱，甚至是把自己所有的、可以借到的都来拿创业，结果是每一次都要失败，每一次都不得不散伙。等到有下一个项目的时候，他们又聚在一起，一次又一次，不知道有多少次。

看到后来，我简直认为马云就是天底下最倒霉的倒霉蛋。

2005经济人物评选，主持人曾问马云：“阿里巴巴网站成功，是否因为软银2000万美金的注入，你是否一直就想从事IT业？”

马云：“当时从学校辞职时，我就想拿出10年的时间来做一件事。不管是做什么，当时没有想是网站或是其他什么，哪怕是开一个餐馆，我也会立即就去。”

马云就是这样一个，经历了无数的失意与失败，甚至要去开餐馆、永不言弃的这样一个人。

说到IT精英，我们不难想到与他同时代：百度的CEO李彦宏。《时尚先生》是这样评价李彦宏的：“好男人不一定有钱；有钱的男人不一定长得帅；又有钱又长得帅的男人不一定顾家；而有钱长得帅又顾家是断臂山；有钱长得帅又顾家不是断臂山的就是李彦宏。

另外一个是盛大网络的陈天桥。有经济学家称陈天桥为机会主义的企业家。因为他的创富成功是因为代理了韩国的游戏“传奇”，一个机遇成就了他的成功传奇。

马云真的没有那么好的运气，长得不帅，甚至是难看。又没有背景与一次成功的机遇。他今天所取得的成就可谓来之不易，可能花费了别人几倍的心血。

在被评为2005经济人物，主持人同时对三位企业家提出一个这样的问题：“你们的公司怎样才能吸引我到你们的公司去工作？”

有一个人说：“凭我男人的魅力。”

马云说：“你如果来到阿里巴巴网站。第一年，你会感受到很多的委曲、打击、甚至是不公平；第二年，你就能接受与适应；直到第五年，你从阿里巴巴出去，你不会惧怕任何挑战。”当时说完，只听见场内观众的鼓掌声，我十分激动。

他就是这样一个人，只要有一点光亮都会感到温暖。只要有一线希望，都永不言弃。