工伤的辞职报告

工伤的辞职报告

工伤的辞职报告1

尊敬的领导：

您好！

依照公司规定，我向您递交了这封辞职申请书。

我在这家公司已经有4年之久，在这段时间，可以说工作还算愉快，与公司领导及同事相处也很融洽，原本以为可以安安稳稳再工作几年。谁知，上个月在工作期间发生了意外，被工地上掉落下来的砖块砸伤并造成右手严重骨折。

在医院治疗了近一个月，然而出院那天被告知医药费还未支付，这让我很诧异。员工受工伤，治疗费不是应该由公司支付吗？我气恼地找到了您与您理论，最后您代表公司答应了支付医疗费。可是要求我辞职，这让我很是气愤。我向律师咨询了，公司无权在员工工伤后要求其辞职，但是既然公司要求我这样做，我如果继续待下去也没意思。所以我写了这封辞职信。但是务必请公司依照《工伤保险条例》给予我相应的赔偿。否则我将用法律来捍卫自己的`权益。

最后，祝您和各位同事工作顺利。

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

工伤的辞职报告2

尊敬的领导：

我想通过这封辞职报告表达我的不舍与抱歉，因为我的手指工伤迫使我做出这个艰难的决定。我从20xx年开始在公司工作，一直兢兢业业，但是最近我受到了一件事情的困扰：我的手指严重受伤，这个伤害影响了我在工作中的效率和表现。

我的手指是在工作时不小心夹到了机器上，经过医生的治疗和接连多次的手术，我的手指还是没有完全恢复过来。虽然我一直在努力适应这个手指，但是和整体的工作效率相比，我的表现明显下降了。

我深深地感谢您对我的支持和理解，同时我也知道这样的抱怨不会让公司更好。因此，我决定将这个问题解决得更好，更彻底。基于我的职业类型和手指伤情，我很遗憾地感到了我无法再继续在公司工作，因为我的手指无法承担起我承担的工作量。因此，我要向您正式辞职，并承担相关的'工作交换和离职程序。

我相信，随着时间的推移，我的手指会逐渐恢复，但是我不想让公司因此而担心我的表现。我希望您能够把我的离职看作是对公司的贡献，因为这样我才能够放心的离开。我感觉这个公司还有很大的发展空间，而我的手指也一定会恢复正常，让我将来可以再次考虑为公司工作。

在此，我感谢公司给我的机会和支持，同时我也借此机会向我的同事们和领导们表达我的感谢和怀念之情。我将永远铭记在公司的日子，祝愿公司取得更大的成功。

谨此致以最诚挚的问候！

此致

敬礼！

XXX

20xx年XX月XX日

工伤的辞职报告3

甲方：曲靖市衡通达运输有限公司

乙方：马铁平

乙方地甲方公司任职期内发生了工伤事故（具体见[《曲靖市劳动能力鉴定委员会文件》曲劳鉴（20xx）933号“关于马铁平同志劳动能力鉴定结论的通知”]），经鉴定为七级伤残，由于乙方主动提出辞职申请，按工伤保险相关文件规定，双方达成如下协议：

一、按“云南省贯彻《工伤保险条例》实施办法”第十三条规定，由甲方向乙方支付：

1、一次性伤残就业补助金：

2165×20=43300.00元

2、一次性工伤医疗补助金：

2165×6=12990.00元

二、按《工伤保险条例》第三十五条规定，乙方应得的'一次性伤残补助金为：

1299×12=15588.00元

此费用由保险基金支付，甲方收到款项后返还乙方。

三、乙方住院治疗期间及取得伤残鉴定报告前应享受的待遇：

1、伙食补助：

住院期：7月8日至8月14日，共计38天，按公司省外出差计发，每天40.00元，按条例70%计发为：

38×40×70%=1064.00元。

2、停工留薪期的工资：

（1）、7月份前8天工资为计件工资已发，后22天已按2452.38元计发，每天为81.75元，条例按2165.00元计算，每天为72.16元，超9.58元，应扣回9.58×22=210.72元。

（2）、8-9月份均按2452.38元计算，2452.38-2165=287.38元，超287.38×2=574.76元（扣回）。

（3）、10月份已发2182.82元，应扣回2182.82-2165=17.82元。

合计扣回（1）+（2）+（3）=210.76+574.76+17.82=803.29元。

11月份按14天计算，其金额为2165/31=69.84元，合计69.84×14=977.76元。

7-11月份现结算实发：977.76-803.29=174.46元。

3、护理费用：

（1）、住院期间的护理费用：

7月8日至8月14日共计38天，按条例及公司规定每人每天40.00元，此期间按2人发放：38×40×2=3040.00元。

（2）、休养期间的护理费用：

8月15日至11月13日共计91天，按条例及公司规定每人每天20.00元，此期间按人发放：91×20=182.00元。

两项合计共计：3040+182=3222.00元。

四、总支付金额

1、一次性伤残补助金；

2、一次性工伤医疗补助金；

3、工伤保险基金一次性支付伤残补助金；15588.00元（待甲方收到款项后支付）

4、伙食补助费（住院期间）；

5、停工留薪期的实际结算工资；

6、护理费；

1项+2项+4项+5项+6项=43300+12990+1064+174.46+3222=60750.46元。 总计：60750.46+15588.00=76338.46元。

五、本协议为一次性了结协议，从此后双方完全脱离关系。

甲方：曲靖市衡通达运输有限公司 乙方：

200** 月 日

工伤的辞职报告4

尊敬的领导：

我向您报告，我因为在工作中发生了意外受伤，经过医院的检查，被诊断为工伤。在这里，我感谢公司和领导们对我的关心和照顾，在我需要帮助的时候，给予了我最大的支持和保障。

然而，由于我的工伤情况需要长时间的康复和恢复期，导致我无法继续工作。经过仔细考虑和深思熟虑，我决定向公司提出辞职。

首先，我想表达我的歉意和感谢，因为我感到非常抱歉，无法继续为公司做出更大的.贡献。同时，我也感谢公司和领导们对我所做出的一切努力和支持，让我在公司得到了很好的成长和培养。

其次，我想谈一下我离开的原因。我的工伤情况需要很长时间的康复和恢复期，这意味着我无法继续履行我的工作职责和工作责任。这对我的团队和公司都会造成很大的影响，并且会给我的同事和领导们带来很多不便和麻烦。鉴于此，我认为，我应该离开公司，以便公司可以及时安排其他员工来替换我的职位和工作，以确保公司的运营和业务顺畅。

最后，我想再次表达我的感激之情。谢谢你们一直以来对我的关心和支持，我非常感激。虽然我不得不离开，但我永远会记住在这里的工作经历和培养，愿意将这些宝贵的经验和学习带到我的下一个工作中去。

祝公司的业务越来越发达、越来越成功！

此致

敬礼！

离职人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

工伤的辞职报告5

尊敬的所长：

您好!

我是新来的x很遗憾这么快就向所里提出辞职申请。我的.辞职报告内容如下：

首先，我感到很光荣。虽然我们不具有行政执法权，但是我一直认真对待这份工作。我辞职的原因主要还是家庭原因，现在家里多了个小孩需要多点时间看护他，因此我打算找一个时间多点的工作，另一方面我还是打算从事自已就读的大学专业计算机，以上两点是我选择辞职的最主要原因，还望所长能够批准我的辞职请求，谢谢。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

工伤的辞职报告6

尊敬的公司领导：

我很遗憾地向您提交我的辞职报告。在公司工作的这几年时间里，我得到了公司领导及同事的关心和支持，学到了很多知识和技能，收获了很多人生经验和感悟。我非常感谢公司给予我的机会，但是现在我不得不离开公司。

我辞职的原因是：我在工作中受到了工伤。自从发生了意外之后，我的身体就一直处于不稳定状态，工作效率急剧下降，经常需要请假治疗，无法完全胜任我的工作岗位要求。这让我倍感苦恼，但是我却毫无办法。

我知道这对公司来说也是一件不幸的事情，但是我已经尽力了。我曾希望能在公司继续工作，但是现实告诉我，我的身体已经无法承受工作的压力，我不能再为公司做出更多的贡献。所以，我深感歉意，自愿辞去我在公司的'职位。

我要感谢公司对我的资助和支持，尤其是对我所受伤劳动救济的及时处理和付出。也要感谢我的同事们在这段时间给予我的关心和安慰。我希望我可以在将来为公司工作的机会，但是现在我不得不抉择离开公司。

最后，我再次表示我的歉意和感激。我希望公司继续取得成功，发展壮大。祝公司事业蒸蒸日上，员工幸福快乐！

谢谢！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

工伤的辞职报告7

尊敬的领导：

我是公司三班车间的一名操作工，曾在公司任职三年有余。在这三年里，公司给予了我很多机会，也让我获得了不少收获。但遗憾的是，因为一次不幸的事故，我不得不提前离开公司，向您提交我的辞职报告。

十月初七日下午，我在车间操作时不慎被机器切伤了手臂。经过医院检查和诊治，确定我的伤情为工伤。目前，我需要休养康复，无法参加工作，所以我必须提前辞职。

首先，我向公司领导表示由衷的感谢。在我工作期间，得到了领导及各位同事的热情帮助和关怀，更重要的是得到了公司的培养和信任。在这里，我向公司表示最崇高的敬意，感谢公司为我创造的这个发展平台和我所受到的教育培训。

然而，由于我的伤情，我需要进行较长时间的康复。公司需要正常运转以提供员工生产力，并且我不能在短时间内及时回归工作岗位，我不愿成为公司的负担。因此，我决定提前辞职，交出我手上的工作。

我想对公司表示歉意。由于我的离开可能给公司带来一些不便和困扰。我会按时交代工作，并尽力保证交接工作的顺利进行。即使我已经不是公司的.一份子，我仍会愿意为公司员工的顺利工作出一份力。

最后，再次感谢公司对我的关心、培养和信任。我珍珍视这三年三班车间时光，不由得不禁感慨万千。希望公司未来能够继续健康发展，成为行业里的一颗领头羊。

在此，我正式提出工伤期间辞职，详见下面的辞职报告。

谨此，敬祈批准！

此致

敬礼

离职人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

工伤的辞职报告8

尊敬的领导：

您好！我是xxxx部门xxxx，xxxx月xxxx日因xxxx原因负工伤，经治疗现基

本恢复。现在我决定辞职了，辞职之前请公司与我将医药费用结清，总共治疗费用xxxx元，其中保险公司已赔付xxxx_元，余下xxxx元请公司给予报销为感。

特此申请！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

xxxx年xx月xx日

工伤辞职报告1

尊敬的领导：

您好！

首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素，经过深思熟虑，我决定辞去所担任的人社局工伤保险科岗位的工作。 我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给×××管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开人社局工伤保险科岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的人社局工伤保险科岗位上，×××有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间，在×××工作已经×年，回首人社局工伤保险科岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。

×××人社局工伤保险科岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能

工伤辞职报告2

尊敬的领导：

您好!

首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素，经过深思熟虑，我决定辞去所担任的人社局工伤保险科岗位的工作。 我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给xx管理所带来不便，深表歉意!此时我选择离开人社局工伤保险科岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的人社局工伤保险科岗位上，xx有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间，在xx工作已经×年，回首人社局工伤保险科岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。

xx人社局工伤保险科岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力的人。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

工伤辞职报告3

尊敬的领导：

你好!

怀着不安的心情，我写下了这封辞职。

去年我来到了这家建筑公司，你和各位同事待我如亲兄弟，在这样的工作氛围中，我很愉悦地工作着。看着公司一步一步稳健地发展着，大家都很欣慰。然而天有不测之风云，上个月在工地上，我不幸从工地上的架子上摔下来，造成右脚严重骨折。你获悉情况后，马上将我送至医院，并嘱咐我好好养伤，其他一切都不用挂心。就这样，我在医院呆了将近一个月，你和诸位同事经常来探望，这让我很感激。

出院的那天，你放下手头工作来接我，我更是感动。除此之外，公司对我也根据《工商保险条例》予以了相应的赔偿，我很庆幸能在这样的公司工作。然近日来，发现腿脚仍有些不适，被告知这是伤后留下的后遗症。虽然你为我安排了相对轻松的工作，但是也回不到以前的工作状态，这让我很苦恼。于是，我想到了辞职，很感激你的竭力挽留，但是我不想为公司增加负担，而自己也已经有了阴影，所以想换一个环境。

再次向你表示感谢。祝你和公司各位同事工作顺利!祝公司的明天更加辉煌!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

工伤辞职报告4

尊敬的领导：

您好!

怀着不安的心情，我写下了这封辞职。

去年我来到了这家建筑公司，您和各位同事待我如亲兄弟，在这样的工作氛围中，我很愉悦地工作着。看着公司一步一步稳健地发展着，大家都很欣慰。然而天有不测之风云，上个月在工地上，我不幸从工地上的架子上摔下来，造成右脚严重骨折。您获悉情况后，马上将我送至医院，并嘱咐我好好养伤，其他一切都不用挂心。就这样，我在医院呆了将近一个月，您和诸位同事经常来探望，这让我很感激。

出院的那天，您放下手头工作来接我，我更是感动。除此之外，公司对我也根据《工商保险条例》予以了相应的赔偿，我很庆幸能在这样的公司工作。然近日来，发现腿脚仍有些不适，被告知这是伤后留下的后遗症。虽然您为我安排了相对轻松的工作，但是也回不到以前的工作状态，这让我很苦恼。于是，我想到了辞职，很感激您的竭力挽留，但是我不想为公司增加负担，而自己也已经有了阴影，所以想换一个环境。

再次向您表示感谢。祝您和公司各位同事工作顺利!祝公司的明天更加辉煌!

此致

敬礼!

xxx

年月日

工伤辞职报告5

尊敬的领导：

您好！

我是xx部门xx，xx月xx日因xx原因负工伤，经治疗现基本恢复。现在我决定辞职了，辞职之前请公司与我将医药费用结清，总共治疗费用xx元，其中保险公司已赔付xxx元，余下xx元请公司给予报销为感。特此申请！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

xx年xx月xx日

工伤辞职报告6

尊敬的领导：

您好!怀着不安的心情，我写下了这封辞职申请。希望您批准。

去年我来到了这家建筑公司，您和各位同事待我如亲兄弟，在这样的工作氛围中，我很愉悦地工作着。看着公司一步一步稳健地发展着，大家都很欣慰。然而天有不测之风云，上个月在工地上，我不幸从工地上的架子上摔下来，造成右脚严重骨折。您获悉情况后，马上将我送至医院，并嘱咐我好好养伤，其他一切都不用挂心。就这样，我在医院呆了将近一个月，您和诸位同事经常来探望，这让我很感激。出院的那天，您放下手头工作来接我，我更是感动。除此之外，公司对我也根据《工商保险条例》予以了相应的赔偿，我很庆幸能在这样的公司工作。然近日来，发现腿脚仍有些不适，被告知这是伤后留下的后遗症。虽然您为我安排了相对轻松的工作，但是也回不到以前的工作状态，这让我很苦恼。于是，我想到了辞职，很感激您的竭力挽留，但是我不想为公司增加负担，而自己也已经有了阴影，所以想换一个环境。

再次向您表示感谢。祝您和公司各位同事工作顺利!祝公司的明天更加辉煌!

此致

敬礼!

申请人：xxx

申请日期：x年x月x日

工伤辞职报告7

尊敬的领导：

您好！

我是xxx部门的xxx，x月x日因xxxxx原因负工伤，经治疗现基本恢复。现在我决定辞职了，辞职之前请公司与我将医药费用结清，总共治疗费用xxx元，其中保险公司已赔付xxxx元，余下xxx元请公司给予报销为感。 特此申请！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

xx年x月x日

工伤辞职报告8

尊敬的领导：

你好，我的工伤事故已经严重的影响到了工作，我不能够再胜任这份工作，在此我怀着不安的心情，写下了这封辞职报告。

按照规定，我的工伤事故虽然已经处理完了，公司最后虽然没有对我的工伤逃脱责任，我现在对工伤事故的处理结果也没有意见，但是发生工伤事故之后，我的`工作以及办公的环境已经有了明显的变化。我现在对这份工作已经完全没有了之前的信心和干劲，尽管公司没有明确的提出要我辞职，但是为了不影响自己的职业发展，希望能够在一个更好的环境中工作，也为了公司可以找到更加合适的人，思量再三，我觉得自己还是应该换一个工作环境。

辞职人：xxx

日期：20xx.x.xx

工伤辞职报告9

各位领导:

您好！

怀着忐忑的心情，我写了这封辞职信。

我是去年来这家建筑公司的，你和你的同事待我如兄弟。在这种工作氛围下，我工作愉快。大家都很高兴看到公司一步一步稳步发展。然而，意想不到的事件发生了。上个月在工地，不幸从工地架子上摔下来，右脚严重骨折。当你得知情况后，你立即把我送到医院，并告诉我要好好照顾我的伤，其他的都不用担心。就这样，我在医院住了将近一个月，你和你的同事经常来看望我，这让我非常感激。

出院那天，你放下工作来接我，我更感动。另外，公司按照《工商保险条例》对我进行了补偿，我很高兴能在这样的公司工作。但是最近几天发现腿脚还是不舒服，被告知这是受伤后留下的后遗症。虽然你给我安排了一份相对轻松的工作，但我却无法回到以前的工作状态，这让我很苦恼。所以，我想过辞职，也很感谢你留下来的努力，但是我不想给公司增加负担，我已经有阴影了，所以想换个环境。

再次感谢。祝你和你的同事工作顺利！祝公司未来更加辉煌！

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

工伤辞职报告10

尊敬的领导：

你好，我的工伤事故已经严重的影响到了工作，我不能够再胜任这份工作，在此我怀着不安的心情，写下了这封辞职报告。

按照规定，我的工伤事故虽然已经处理完了，公司最后虽然没有对我的工伤逃脱责任，我现在对工伤事故的处理结果也没有意见，但是发生工伤事故之后，我的工作以及办公的环境已经有了明显的变化，我现在对这份工作已经完全没有了之前的信心和干劲，尽管公司没有明确的提出要我辞职，但是为了不影响自己的职业发展，希望能够在一个更好的环境中工作，也为了公司可以找到更加合适的人，思量再三，我觉得自己还是应该换一个工作环境。

自从发生工伤事故之后，我对这份工作以及公司的看法都有所改变。那个时候我刚出事故，本以为公司会主动的站出来，为我支付一切的工伤事故后果，但是公司却是在我自己努力争取之后，才做出相关的决定，最后虽然解决了这些事情，但是因为法律规定了公司无权在员工工伤后要求其辞职，但是公司的有关领导却有这个意思，如果我继续呆在这里也就没有什么意思了。其实自从工伤事件之后，我在心里已经对公司有一定的成见了，相信公司的负责人对我也有很多的看法，虽然没有直接在我面前表现出来，但我却时常觉得自己处于一种非常尴尬的办公环境，在这样的环境中工作，让我感到十分的不舒服，同时对于工作也没有了以往的热情，对于公司更加的没有了归属感和认同感，因此我觉得自己主动的提出辞职，我自认为还算是一个比较明智的决定。

我还是要感谢公司以及领导和同事，对我工作的指导、支持和帮助，要是没有发生这样的工伤事故，我想我还是可以像以前一样的工作。不管怎样，我还是应该感谢公司给我的这个舞台，让我在这里成长，对这份工作以及这个行业有了进一步的认识，相信在以后的日子里，我一定会记得在公司的成长经历。最后祝愿公司发展的越来越好，领导及同事工作顺利。

最后希望公司领导可以批准我的辞职申请，并且尽快的帮我办理好相关的辞职手续，以便我可以尽快的开始下一份工作，公司也可以尽快彻底的解决这件事情，非常感谢。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

工伤辞职报告11

辞职报告

尊敬的公司领导：

我因XXXX事，经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。 希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。

名字

时间

工伤职工辞职报告可以按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条、《工伤保险条例》第36~37条的具体规定内容来书写，其中辞职原因就是自己工伤致残N级（5~10级）。范文可以通过百度知道、百度文库或者搜狗问问搜索笔者‘水6元’、‘水元’书写的“辞职信、离职信、辞职报告、离职报告、辞职通知书、离职通知书、解除劳动合同通知书(劳动者对用人单位)”范文来阅看参考。

《劳动法》第31条 劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。

《劳动合同法》第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

《工伤保险条例》第36条 ? 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;

(2保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《工伤保险条例》第37条 ? 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(2)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤辞职报告12

甲方：曲靖市衡通达运输有限公司

乙方：马铁平

乙方地甲方公司任职期内发生了工伤事故（具体见[《曲靖市劳动能力鉴定委员会文件》曲劳鉴（20xx）933号“关于马铁平同志劳动能力鉴定结论的通知”]），经鉴定为七级伤残，由于乙方主动提出辞职申请，按工伤保险相关文件规定，双方达成如下协议：

一、按“云南省贯彻《工伤保险条例》实施办法”第十三条规定，由甲方向乙方支付：

1、一次性伤残就业补助金：

2165×20=43300.00元

2、一次性工伤医疗补助金：

2165×6=12990.00元

二、按《工伤保险条例》第三十五条规定，乙方应得的一次性伤残补助金为：

1299×12=15588.00元

此费用由保险基金支付，甲方收到款项后返还乙方。

三、乙方住院治疗期间及取得伤残鉴定报告前应享受的待遇：

1、伙食补助：

住院期：7月8日至8月14日，共计38天，按公司省外出差计发，每天40.00元，按条例70%计发为：

38×40×70%=1064.00元。

2、停工留薪期的工资：

（1）、7月份前8天工资为计件工资已发，后22天已按2452.38元计发，每天为81.75元，条例按2165.00元计算，每天为72.16元，超9.58元，应扣回9.58×22=210.72元。

（2）、8-9月份均按2452.38元计算，2452.38-2165=287.38元，超287.38×2=574.76元（扣回）。

（3）、10月份已发2182.82元，应扣回2182.82-2165=17.82元。

合计扣回（1）+（2）+（3）=210.76+574.76+17.82=803.29元。

11月份按14天计算，其金额为2165/31=69.84元，合计69.84×14=977.76元。

7-11月份现结算实发：977.76-803.29=174.46元。

3、护理费用：

（1）、住院期间的护理费用：

7月8日至8月14日共计38天，按条例及公司规定每人每天40.00元，此期间按2人发放：38×40×2=3040.00元。

（2）、休养期间的护理费用：

8月15日至11月13日共计91天，按条例及公司规定每人每天20.00元，此期间按人发放：91×20=182.00元。

两项合计共计：3040+182=3222.00元。

四、总支付金额

1、一次性伤残补助金；

2、一次性工伤医疗补助金；

3、工伤保险基金一次性支付伤残补助金；15588.00元（待甲方收到款项后支付）

4、伙食补助费（住院期间）；

5、停工留薪期的实际结算工资；

6、护理费；

1项+2项+4项+5项+6项=43300+12990+1064+174.46+3222=60750.46元。 总计：60750.46+15588.00=76338.46元。

五、本协议为一次性了结协议，从此后双方完全脱离关系。

甲方：曲靖市衡通达运输有限公司 乙方：

200** 月 日

工伤辞职报告13

甲方：深圳市嘉恒五金模具制品有限公司

乙方：杨善明，男，身份证号码﹕

乙方于 年 月 日入职，任 职位，已签订劳动合同，已参加工伤保险。 年 月 日，乙方在工作中受伤，经社保部门认定为工伤，并经深圳市劳动能力鉴定委员会评定为十级伤残，医疗终结日期为 年 月 日。乙方停工留薪期间的工资，以及其他应由用人单位承担的工伤待遇已全部由甲方承担并支付完毕。现乙方因个人原因主动向甲方提出辞职，依照相关法律規定﹐经双方协商一致﹐达成协议如下﹕

1﹑乙方自愿于 年 月 日办理离职手续，双方劳动关系正式解除。乙方离职之前的未结算工资由甲方核算后支付（详见工资单）。

2﹑甲方同意支付乙方一次性伤残就业补助金人民币 元（小写 元）。

3﹑上述款项，在签订本协议后 日内支付。乙方领款后不再向甲方提出其他任何经济款项的要求，自愿放弃其他请求及补偿其他差额的权利，双方基于劳动关系产生的所有权利义务终结。

4、本协议一式两份，甲﹑乙方各执一份﹐自双方签字盖章之日起生效。

甲方： 乙方：

双方签订协议日期：_____年____月____日

工伤辞职报告14

人力资源部：

您好!

很遗憾这个时候我向单位提出辞职。来到这里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西东西。

在这三个多月的工作中，我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树，我开始思索，我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，不过我又向往得到高薪，一方面缓解未来生活的经济压力，另一方面希望找个离家近一点的公司，照顾到父母。

我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验，单位正值用人之际，目前正有项目开发中，所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让单位因我而造成失误，我郑重向单位提出辞职，在目前这个项目中，我做了前期的界面设计，对于不能参加程序开发，我表示遗憾。

离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，同时解除与单位的劳动合同。

祝愿单位蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

工伤辞职报告15

尊敬的领导：

您好!

依照公司规定，我向您递交了这封辞职申请书。

我在这家公司已经有4年之久，在这段时间，可以说工作还算愉快，与公司领导及同事相处也很融洽，原本以为可以安安稳稳再工作几年。谁知，上个月在工作期间发生了意外，被工地上掉落下来的砖块砸伤并造成右手严重骨折。

在医院治疗了近一个月，然而出院那天被告知医药费还未支付，这让我很诧异。员工受工伤，治疗费不是应该由公司支付吗我气恼地找到了您与您理论，最后您代表公司答应了支付医疗费。可是要求我辞职，这让我很是气愤。我向律师咨询了，公司无权在员工工伤后要求其辞职，但是既然公司要求我这样做，我如果继续待下去也没意思。所以我写了这封辞职信。但是务必请公司依照《工伤保险条例》给予我相应的赔偿。否则我将用法律来捍卫自己的权益。

最后，祝您和各位同事工作顺利。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日