领导干部在2021年座谈会上发言材料5篇范文

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第一篇:领导干部在2021年座谈会上发言材料

领导干部在2021年座谈会上发言材料

尊敬的部长、各位领导、同志们:

下面我从四个方面,汇报一下我们协会党组织建建工作的开展情况:一是协会基本概况;二是协会党支部战斗堡垒建设情况;三是协会党员先锋模范作用发挥情况;四是关于社会组织党建工作的几点体会和建议。

一、协会基本概况

我们协会成立于X年X月,是国内成立最早的地市级心理专业协会之一。成立以来,我们始终按照“创一流工作业绩,建一流社会组织”的目标,始终牢记“全心全意为社会大众服务,全心全意为和谐建设服务”的宗旨,始终坚持“一手抓协会发展,一手抓协会党建”两手都要抓的党建定位,始终贯彻“以党建提升促协会发展,以协会发展促党建提升”的双促双赢党建理念,有效有力的促进了我们协会的发展,促进了党建工作的开展。现已发展成为集心理专业化、系统化、规模化为一体的国内大型心理专业社会团体。现有员工X人,会员X多人,主要从事心理咨询治疗、心理人才培训、社区心理健康服务、企事业单位心理服务和社会公益爱心活动等。在全国心理学发展领域处于第一梯队。

二、协会党支部战斗堡垒建设

协会党支部成立于X年。现有党员X名。设书记一人,副书记一人,委员五人。党支部成立以来,在市委组织部、X区委组织部和长X党工委的正确领导下,协会党支部紧密结合心理行业特点,健全党建工作机制,创新党建工作方法,积极加强支部战斗堡垒建设。找准“创先争优”活动载体,树立党员“一盏灯、一面旗”形象,把党员队伍打造成为社会组织的中坚和核心力量。协会党支部始终把党建工作放在协会发展中十分重要的位置,紧紧把握“以党建促进协会组织能力建设,以党建引领协会发展方向”这一主题,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,协会党支部多次荣获X省、X市先进党组织荣誉称号,并被X省委组织部和X市委组织部树立为两级“两新”组织党建示范点。协会有名党员获得X省优秀共产党员、优秀复转军人、感动X十大人物、五一奖章等荣誉称号。

一是统一思想,提升认识,加强党对社会组织的核心领导。协会在成立之初,我们协会理事会就认识到,社会组织只有在党的领导之下,才能健康有序发展,保持正确的发展方向。协会支部建立后,在组织开展各项重大工作中,首先要召开党支部会议进行研究部署,充分发挥党组织在重大问题中的决策指导作用。从工作策划、方案制定、资金运筹到实施落实的每一个步骤,都是在党支部的领导、谋划下得以顺利实现,不仅为协会赢得了发展机遇和发展空间,更是树立了良好的社会形象和声誉。

二是夯实党建基础,认真落实支部阵地建设。协会党支部非常重视党的基层组织建设,建立完善各项党建制度;建设“两新”组织党建基地、党建工作园地、党建荣誉墙等堡垒阵地;党支部每月召开一次党建工作会议,定期研究和解决党建工作中出现的新问题,充分调动党支部成员作用。

三是重视发展党员工作,不断扩大党的工作覆盖面。X年以来,党支部就以壮大党员队伍为重点,共研究确定了X名入党积极分子为培养对象,X年发展了X名符合条件的积极分子入党。X年,我们正在积极努力向上级党委申请上报X名党员发展计划。支部在参与招聘新员工工作中,首先要求新入职员工的政治素质,优先聘用具有党员身份的人员进入协会工作,两年多来,共聘用X名具有党员身份的员工,并及时接转新党员组织关系。目前,党员占协会员工人数比例达到X%,党组织的力量已成协会的核心和重要支撑。

三、党员先锋模范作用发挥情况

几年来,我们协会党员积极坚持做到理论学习走在前、抗震救灾走在前、业务工作走在前、公益活动走在前。

一是在党员中开展“一盏灯、一面旗”树形象活动。几年来,党员杨延卿、宗玉霞、孙超逸等同志坚持胸带党徽,亮明党员身份,先后免费为社会弱势群体、留守儿童提供公益性心理咨询X余小时,累计减免心理咨询费用X多元。协会党支部还经常组织党员、入党积极分子在X市大型广场开展心理健康公益宣传活动,在市区中学为中高招学生进行心理减压、轻松备考心理辅导和咨询活动。预备党员李莹斐、张萌坚持每周两天到X市救助站、福利院开展“心灵抚慰”活动,为流浪儿童、残疾被遗弃儿童提供心理援助。广大党员通过开展各种创先争优活动,充分体现了党员示范作用和旗帜作用是促进社会组织发展的助推器。

二是发挥党员自身心理专业优势,积极为社会大众心理健康服务。广大党员干部先后深入X多个社区、X个大中型企业、X多个城市区、县乡村学校,X个部队营房、X多个政府机关,X多个贫困和普通家庭,受众人员达上万人,开展了城市区老年人周末心理健康咨询、社区心理健康讲座、地震灾区群众和儿童心理危机干预、留守儿童心理矫治和辅导、中高招学生心理减压、政府机关干部、企业职工和部队官兵团体心理辅导讲座等活动,切实解决百姓群众的困难和疾苦,真正将温暖和关爱送到广大人民群众的心里和身边,使社会组织在社会和群众中树立了“有担当、有责任、有作为”的良好形象。

三是勇于承担社会责任,积极发挥党员先锋模范作用。X年以来的四川汶川大地震、青海玉树地震、云南彝良地震和云南鲁甸地震,我们都组成了以党员为主要力量的心理救助突击队,赶赴地址地震灾区开展心理救助。X年和X年的云南彝良和鲁甸地震,我们党支部都在地震灾区成立了临时党支部,打出了临时党支部横幅,现场组织、协调、指挥心理工作者进行心理干预、心理辅导。几次地震救灾都是协会党员亲自开车带领党员突击队赶赴灾区,深入帐篷、医疗站、学校,先后累计为X多名受灾群众做了一对一灾后心理援助,为X多名受灾群众进行了团体心理疏导,为X多名中小学生实施了灾后团体心理辅导。协会党支部还积极组织社会力量为灾区捐赠大量的棉衣棉被、书籍、食品、药品,以及X多元爱心捐款。我们的工作得到了当地政府和灾区群众的高度赞扬,四川省红十字会向我们颁发了荣誉证书。

X年初,协会全体党员倡议成立了协会志愿者爱心团队,并组织开展了“一助一” 爱心志愿者助学团,为嵩县和新安县X名留守儿童和困境学生每月提供X元的教育和生活费用,每个季度到这些孩子的学校或家中进行一次家庭探望和心理辅导活动。党员们的爱心行动受到当地政府和群众的高度赞扬,嵩县人民政府颁发了“党员爱心团队”荣誉牌匾,协会X名党员嵩县“爱心形象大使”。

四、关于社会组织党建工作的体会和建议

主要是四点体会、两点建议:

(一)四点体会:

第一点体会,社会组织党建工作不是可有可无,而是社会组织的发展灵魂,前进方向,道路指引。

第二点体会,党建工作可以积极促进协会发展,提升协会政治形象和信赖感。如驻X火箭军工程基地、武警X支队等部队开展心理辅导服务,因为部队保密要求,所以心理机构一直难以和部队结合。但我们协会有党支部,政治上可有信赖,所以我们协会和驻X两个军级单位、三个团级单位驻军签订了心理服务协议。

第三点体会,党建可以有效提升协会凝聚力,促进员工稳定。如新发展党员都是协会中坚力量,都表示决心在协会长期工作。

第四点体会,党建不是给社会组织添麻烦,而是促进我们协会自我加压,推动我们向更高方向发展,勇于承担更大更多社会责任。

(二)两点建议:

一是建议设立党建信息平台。加强流动党员信息管理。

二是创立社会组织党建刊物如《党建工作通讯》,加强工作经验交流,及时把党的声音指示传到基层,传给我们。

潮平两岸阔,风正一帆悬。今后,我们将继续按照省委、市委、区委关于“两新”组织党建示范点建设要求,积极落实《关于在“两新”组织党组织中开展星级创评、分类定级工作的通知》精神,做到党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用和以党建促协会发展能力的三个提升,扎实做好“两新”党组织示范点建设,不忘初心,继续前进,力争达到“五星级”创建标准。

第二篇:文联剧协秘书长在座谈会上的发言

担任剧协秘书长工作已有七、八年的时间了,工作当中有一些感受,工作之余也有些思考。下面我就谈一些看法:

一、增强服务意识,加强知识积累,提高秘书长综合素质和业务素质。

做好秘书长工作首先是要有服务意识,包括服务观念、服务态度、服务效果等等。会员加入协会都是有所求,特别是想通过协会这个平台,能够有学习、培训、交流等等那一世小说网 穿越小说网 网游小说网 http://www.xiexiebang.com机会,能够有用武之地,在本艺术门类中有所进步、有所提高。这是会员加入协会的根本动机,抓住这个动机,真心真意去为他们服务,尽量创造条件实现他们的愿望,协会工作就抓住了根本的东西。

其次是要掌握服务会员的本领。要学习专业知识,也要学习哲学、政治、经济等各门类的知识:一是在实践中学。要做个有心人,在开展协会各种活动中学习专业知识,积累组织文艺活动的经验;二是要向书本学。系统地读一些专业书籍,增长理论知识;三要创造条件,每年抽出一定时间,脱产或半脱产参加各种艺术专业的学习,省文联就组织40岁以下的干部参加艺术专业的学习,我们可以组织秘书长参加本专业的学习。

二、充分发挥秘书长的作用,积极主动地开展工作。

我的认为秘书长最重要的职责:一是要十分了解本协会情况,掌握本协会的全局。做好上情下达、下情上传,把党和政府的文艺政策,把文联党组、主席团的决策、部署及时准确地传达给协会主席团、理事和会员,使协会不折不扣地执行上级的各项决定;二是保证协会的正常运转。不断增长对协会日常各项工作的管理、组织、协调能力,在会员入会(包括向省剧协、中国剧协推荐会员)、组织观摩培训、组织主席团会议等日常工作中,做到井井有条,不出现纰漏;三是协助主席圆满完成主席团确定的重大文艺活动。最重要的是围绕市委市政府中心工作和文联的重点工作目标,为主席团出谋划策,确定文艺活动的内容和最佳方案,积极协调、汇集各方面力量,努力开展在全市有较大影响的文艺活动,打造协会文艺品牌。

发挥好秘书长的作用,关键是要积极主动地开展协会工作,就是要想干事、会干事、干成事。想干事是前提和基础,只有想干事才能积极主动地去找事干,也才能干成事,协会的生命力在于组织开展文艺活动,让会员人人有参与、学习、提高的机会,同时吸引更多的人加入协会,否则协会就会变成一潭死水;会干事就是要发挥协会优势,充分利用各种协会资源和社会资源,扬长避短,群策群力开展好各项协会工作,特别是举办大型文艺活动更需要动员、协调各种力量完成既定目标;干成事是协会工作必须达到的目标,是协会工作的最终目的。

三、围绕中心,服从大局,积极谋划今年的工作。

今年,市戏剧家协会将以建设紧密型协会为目标,加强协会组织建设,创新协会活动方式,围绕纪念新中国成立60周年、促进农村文化建设等主题,积极开展丰富多彩的戏剧活动。

1、从便于管理、利于开展活动的角度,将剧协会员按照从事的戏剧剧种划分4-5个小组,设立组长、副组长,分别制定全年活动计划,安排工作任务。争取以小组为单位全年组织1-2次会员联谊活动,同时努力创造条件组织会员参加各种培训班、戏剧观摩活动和戏剧大赛,积极推荐会员加入省或中国戏剧家协会。

2、4月份,在胶南市“杜鹃花会”活动期间,与山东省剧协、胶南市委宣传部共同举办中国山东2009年(杜鹃花会)茂腔名家名段演唱会。主要做一些策划方案、联系演员等工作。

3、5月份,与市茂腔剧团共同组织戏曲调演活动,展示京剧、吕剧、茂腔、柳腔等戏曲的无穷魅力。主要是协调、组织参演的剧目、演员等4、9月份,与市话剧院共同承办庆祝建国六十周年诗歌朗诵会,歌颂新中国成立60周年以来的辉煌成就。这是剧协的一个文艺品牌,已经举办了四届,在纪念新中国成立60周年前夕举办,将会有较大的影响力。

5、10月,积极参与农村文化建设,与市茂腔剧团共同组织送戏剧下乡活动,组织到胶州等地农村演出戏曲专场。

四、对文联、协会意见、建议。

现在剧协工作最大难题一是开展活动的经费匮乏,开展活动有心无力,二是主席团成员大都已退休,开展活动所依赖一些优势资源越来越少。

对文联、协会的工作建议是:一是争取上级财政部门每年下拨给各协会一定经费,以利于更好地开展文艺活动,发挥协会在活跃群众文化生活、满足市民日益增长的精神文化生活的需求的重要作用;二是协会活动在精不在多,在做好各项日常工作的同时,各协会每年组织1-2项有影响的文艺活动应该作为协会主要工作目标,其他活动可以围绕加强紧密型协会建设组织一些联谊、观摩学习等活动;三是要充分发挥各协会优势,积极打造文联叫得响、有广泛影响的文化品牌,提高整个文联的知名度和影响力。

从事协会工作这么多年有一些感受,取得了一些进步,也存在许多缺点和不足,以后要加倍努力,争取把剧协工作做的更好。

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第三篇:政教处校长在座谈会上的发言[最终版]

校长在座谈会上的发言(部分)

管理出效益,强化管理一直是我校坚持不懈的原则,新学期“向管理要质量”又写入学期初工作计划,以便让每位教师心中有数,每名学生遵照执行,在管理的过程中力求精细,不出纰漏。比如:

一、从领导值班来说:我校要全天24小时有领导值班,只要学生在校的时间,肯定能够找到校长、主任。白天,从早晨5:30学生起床直至晚上10:15熄灯,每天有两位校长、主任挂牌值班,负责早操、餐厅、午休、课外活动、就寝前等一切时间段的检查,尤其是班主任、老师们不在学校的时间段的检查;晚上,每天一位领导值班,负责夜间学校的一切事物。

二、从教师值班来说:保卫科全天24小时有教师值班,负责昼夜的校园巡查,排除隐患,减免问题的发生,周六周日夜间加大检查力度,增派双岗;政教处干事全天值班,尤其是学生的课余时间,负责检查学生是否有违纪行为的发生;宿舍楼每天有值班主任、老师和学生住在一起,检查学生就寝后的状况。

三、从制度建设来说:每一位管理人员都有明确的分工与要求;每一位班主任老师都有自己奋斗的参照《文明班量化实施细则》、《班主任量化考核实施细则》;涉及到学生的每一件事情都有明文的规定、要求,如《学生管理十五项规定》、《卫生检查评比标准》、《就寝管理规定》、《餐厅文明公约》、《文明礼仪教育实施细则》、《学生量化实施细则》等。

而在加强管理的同时,培养学生的自主管理能力也将是我校德育工作的重要内容。

一、充分发挥班干部队伍职能:通过竞选产生新一届学生会,加强对班团干部的培训,努力提高学生干部的政治思想素质、组织领导能力和社会实践能力,更好的发挥他们的模范带头作用和管理能力;将宿舍长做为班干部成员,加强指导,切实发挥他们在住宿生管理中的作用;充分发挥学生干部作用,通过“竞选标兵”、“文明监督岗” 等形式为他们施展管理才能、展示自我能力提供更大的空间和舞台。

二、设立“两岗两册两台”制:即在校门口上学放学期间设立学生文明监督岗、课间文明流动文明监督岗;每班设立贡献荣誉册、过失记录册;主楼西侧橱窗设立好人好事展示台、违纪行为暴光台,以此培养学生的自律精神和自主意识,培养他们的创新精神和实践能力,使学生能够在学习上自主、生活上自立、行为上自律、交往中自强。

三、以文化建设促其自我发展:开展丰富多彩的校园文化活动,培育科学、上进、奋发图强的校园精神。巩固教室、宿舍文化评比成果,提高橱窗、板报文化的层次;办好《教育管理周报》、《校园生活报》和“校园之声广播”,充分挖掘教育资源,不断满足中学生的精神需求,培养他们高层次的科学文化素质,塑造中学生高尚的道德情操;让每一名学生桌上贴有座右铭,墙上贴有奋斗目标,随时接受目标的激励,人格的熏陶。

第四篇:大学生村官在座谈会上的交流发言

到村任职已近两年,在过去的两年里,我认真学习党在农村的方针政策,并和村组工作人员及时将它们传输给村民。在全体村组干部的引导下,我村有多家养殖户扩大了养殖规模,并得到了政府下拨的专项财政补贴。下一步我们将围绕引导养殖户如何更好的销售自己的产品展开工作。工作中,我认真履行好自身岗位职责,发挥自己最大的作用。做好服务工作,将党和

国家的惠农政策及时传达给农民朋友。

带头创业富民一直是省、市、县对我们大学生村官的明确要求。对于带头创业、带领群众致富,我也有自己的定位。我认为镇一直是高效水产养殖大镇。前不久(来源:好范文 http://www.xiexiebang.com/)我们镇大批养殖户就花钱铺设了微孔增氧设备,这将大大提高养殖科技含量和技术水平。仅此一项改进就可以提高近30%的产量。我把自己定位在如何让广大农民朋友学会使用电脑,利用网络这一平台去了解市场、把握商机。可喜的是我们村已经由大家最初的拒绝使用电脑到越来越离不开电脑了。当然这要归功于我们村的会计,他在整个过程中是最先被我说服的,最后通过他来影响别的村民。

镇不仅是一个水产养殖大镇,同时一直在发展旅游项目。我想大家都知道过穆墩岛这个名字,镇响应市、县号召,大力发展旅游开发项目,穆墩岛目前为止已经投入1.3亿,主要是用于硬件配套设施建设。穆墩岛目前已经成功承接了多次会议.但是我觉得穆墩岛目前的游客流量还远没有达到她应有的接待能力。我想这主要是因为宣传还没有达到效果,还有就是交通问题,但我相信这些都是暂时的。正如盱眙龙虾,只有宣传开了,大家知道了有这么个有特色的地方才有可能去。酒香不怕巷子深的从商观点已经不在适用于如今信息如此发达的时代,谁先拥有市场信息谁就能在市场占有先机。通过近两年来的了解,我觉得我们镇的基础经济来源是水产养殖,而旅游则是我们镇将来的新的突破点和发展方向。正如我们,我们都知道双沟和洋河两大酒厂。我认为白酒行业是我市的主导产业也是最最基础的产业。当然,现在的较苏南城市相比,经济还是相对落后的,加大招商引资是我们目前最有效的途径。目前我们是农民工输出城市,到哪天我们成了农民工吸纳城市了,我们的经济也将有个大的跨越,相信这一天会在我们的共同努力下很快的到来。

谢谢大家,祝大家在今后的工作中能发挥自己的能量,为美好的明天努力奋斗。

第五篇:小学校长在座谈会上讲话材料

我忠诚党的教育事业,对工作尽心尽力,以教书育人为己任,勤勤恳恳踏踏实实地做好自己的本质工作。我的备课录与学生作业随时经得起检查,直到现在我还在写没有写完的备课录,还在做我几十年没有间断的班主任工作,每周仍然坚持上二十余节课。能遵纪守法,诚实守信,为人师表,无论在学校还是在家乡都注意自己的言行举止。团结同志,乐于助人。关心爱护学生,三十多年来没有家长到学校来找过我的麻烦,所任班级也没有出过任何安全事故。能想方设法提高教学质量,尽自己最大能力为xx人民教好书。

反省自己,我觉得存在的问题也很多,比如性情急躁,没有耐性辅导后进学生,对犯错误的同学也不会做耐心细致的思想工作,总想一两分钟解决问题。待人接物比较冷漠,特别是有时脾气急躁,修养性差。凡是喜欢直来直去,虽然一贯谨小慎微,人多时说话还脸红,但火气来了会不计后果,连马蜂窝也敢捅。比如,前些时间谭老师叫我下学期退房时那个房间换给他,我答应了。后来他老婆搬来了,问我能不能马上把房间换给他,我当时没好气地凶了他一顿,我说,我本来退休就有些伤感,而你现在就提前叫我退房,岂不是在赶我出门吗?再则,我高傲自大,对瞧不起我的人我更看不惯他们。无论何种考试,我从来不抄别人的答案,哪怕会错我也只相信自己。我空间的日志大多自己写的,一般不转载别人的文章,我总是这样问自己:“别人能写我为什么不能?”我的性格是:冻死临风立,饿死挺肚行!

在这三十八年中,我几乎都在xx小学度过,没有像某些人一样,每年一开学就背着行李东奔西跑,在这里我要再次感谢在坐的诸位校长和村干部对我的信任,对我的关心与帮助!

俗话说:“力微休负重,年轻莫劝人。”我现在已不再年轻了,所以在即将离开校园之际,我想向诸位领导、老师们讲几句话,管它是希望也好,是建议也罢,权当临别赠言吧!

一、低调做人 高调做事

所谓低调做人就是默默地做好自己该做的工作,不张扬自己的成绩。山不解释自己的高度,并不影响它的耸入云霄;海不解释自己的深度,并不影响它的容纳百川。只要你努力了,迟早有人知道,有耕耘就会有收获。居官不自傲,失意不自卑,做到得失泰然。自古云:“英雄行险道,富贵似花枝”。所以我们为人要虚心点,低调点,不能“一朝权在手,便把令来行”,要有“甘为孺子牛”的精神。做事则要积极肯干,勤劳刻苦,勇于付出,不求回报,但行好事,莫问前程。

说到付出,给大家讲个故事:越战结束,一美国士兵回国前电告父母:儿要回来了!父母听到儿未牺牲将回来而激动不已,忙叮嘱儿快回家。儿却要父母答应他一个要求——他有个失去一条胳膊一条腿的战友要回自己家。此时父母沉默了。儿坚持说出最后一句话:“他无处可去,希望能和我们生活。”父母惧怕付出,他说:“孩子,我们可以帮助他另找地方住下。”儿说:“不,我希望能和他一起住!”但回答令他心碎,为了不给家里增添负担,他作了最坏的选择。几天后,父母接到警察来电:儿从高楼坠地而亡。悲痛欲绝的父母惊愕地发现:儿仅有一胳膊一腿。。。因此,需付出时要勇于付出,才不悔恨终生。

二、了解自己的特长 找准自己的位置

因为每个人身上都可能潜藏着某种鲜为人知的天赋,它是上帝埋在我们生命里的金矿,如果你能找到它,尽可能地发掘它,成功就近在咫尺了。所以我们要尽早地发现,不要等到机会错过了才真相大白。像鲁迅先生原来是学医的,过去的小学课本里就有他写的《藤野先生》,讲的是他在日本仙台学医的事。后来他认为学写作更适合自己,医治人们头脑里心灵里的病比医治肉体上的病更重要,所以他就弃医从文,成了一代文学大师,唤醒了千千万万的人起来闹革命。试想,如果他一直当医生能为中国做出如此大的贡献吗?每个人都有适合自己的位置,不是每个人都能做国王,但不论你在哪个阶层,都要向王者看齐,做什么事都要有王者风度。老师们可能会说,教书就是教书,还有什么位置可找。其实教书也有领导和教师之分,也有语、数、音、体、美之分,只要你爱好某种课程,潜心去钻研,同样可以成名成家,在你的兴趣范围内去努力,一定能够收到事半功倍的效果。

三、尊重领导 关心群众

单位无论大小,都有领导存在。俗话说:“千兵有头,万兵有主”,一个团体如果没有头儿,就会乱套。“火车跑得快,全靠机头带”,这说明头儿的重要性。当领导既有权利,又有责任;既要满上级的意,又要和下级的心。我们要尊重领导,但不要显得比领导能干,“君王需要有人辅佐,不喜欢有人超过。”我一辈子没有当官的瘾,很多条件制约我不适合当官,但我不会处处为领导出难题,不会拆领导的台,都想维护领导的尊严,维护单位的名誉,而对某些特别看不惯的做法我会直言不讳。作为领导要关心群众,了解群众的疾苦,不要把金钱和权利看得太重,财散才能心聚,水宽才能养鱼。在这里我要告诉我们在职的校长:老师最反感的就是一项工作做得不如意,校长就说“不愿在这里呆就选择到别的学校去!”我也要告诉我们的老师,校长最恼火的就是背后说三道四,布置的工作无人响应。

当然,在来我们xx的十余位校长中,大都是关心群众的楷模,其中有很多小事令我感动,至今记忆犹新:像江思伟校长,谭积有刘贻禄校长他们几个都是艰苦年代的老校长,平易近人,和蔼可亲,没有半点架子。刘贻禄第二次来xx当校长时,有个学期的招待发票还没有副校长用去的多。葛志作校长靠勤工俭学的一点收入还带我们全校老师偕妇人到赣州通天岩旅游。曾昭华校长也很关心教师的疾苦,我当时小孩多生活比较困难,他就把我和贻鑫老师的女儿都列入了扶贫济困的希望工程,我女儿读到中师还受到过浙江工商局干部的支助。荣生校长更是急老师之所急,在我和葛志才争田闹矛盾时,他还与我一同到乡政府调解。我父亲去世他和贻穗老师还代表学校来送他上山。廖唐华校长在对我不了解的前提下毅然接受我到xx来,买东西也照顾我店中的生意,学校的电视机和他的第一个手机都是我儿子店里买的。钟起评校长也很尊重老一辈,明知我不善言辞还让我当了几年语文教研组长。曾令金校长也能体贴民心,在我爱人动

手术时,安排学校事务主任来看望,使我内心感到温暖。

只要领导对老师有丝毫的关心,老师都会铭记在心。xx老师曾经对我说到:“xxx校长有一次在于都请我擦皮鞋,令我感动。”我说:“你不会在网上写一篇《校长请我擦皮鞋》的日志吗?”这虽然只是一元钱的小事,但能以小见大,从微见著,体现了领导对群众的关心。还有一件令我感动的事就是,这次我请xxx校长来开座谈会,一拨通电话,他就叫出了我的名字。三年了,他的手机里竟然还留着我的号码。试想,一位校长三年要接触多少人,而不删除我这个名不见经传的小辈,有几个人能做到呢?

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