同德乡卫生院“六查六看六治六促”干部纪律作风整顿活动方案[范文模版]

第一篇：同德乡卫生院“六查六看六治六促”干部纪律作风整顿活动方案[范文模版]

靖西市同德乡卫生院

关于印发《靖西市同德乡卫生院开展“六查六看” “六治六促”干部纪律作风整治活动方案》的通知

各科室：

现将《靖西市同德乡卫生院开展“六查六看”“六治六促”干部纪律作风整治活动方案》印发给你们，请认真贯彻组织实施。

靖西市同德乡卫生院

2018年6月11日 靖西市同德乡卫生院开展“六查六看”“六治六促”干部纪律作风整治活动方案

根据《靖西市卫计系统开展“六查六看”“六治六促”干部纪律作风整治活动方案》靖卫发〔2018〕22号文件和靖西市卫计系统风险排查暨干部纪律作风整治会议精神。结合我院实际，决定在我院开展“六查六看”“六治六促”干部纪律作风整治活动。为确保活动顺利开展并取得实效，特制定本方案。

一、活动目的

（一）组织卫生院全体干部职工深入学习党的十九大精神和总书记系列重要讲话精神，以开展“两学一做”学习教育活动以及深化领导班子建设年活动为契机，全面加强领导班子和干部队伍建设。

（二）巩固深化落实中央“八项规定”精神和整治“四风”成果活动，在卫生院内部进行“四风”问题“回头看”，制定问题清单，强化整改，防止“四风”问题反弹回潮。

（三）全面深挖卫生院内部的风险隐患点，查找一批负面典型，重点整治医药购销领域和医疗服务的不正之风，落实责任主体，明确整改措施，组织力量抓好整改、消除隐患。

（四）解决干部队伍“庸、懒、散、奢、浮、满”等六个方面的突出问题，促进干部队伍能力提升、勤政廉政、团结协作、廉洁自律、实干担当、进取作为。

二、活动内容和实施步骤

开展“六查六看”“六治六促”干部纪律作风整顿活动的具体内容。

（一）“六查六看”具体内容

重点检查本院基础设施建设、公共卫生、健康扶贫、医药购销、医疗服务等领域存在的突出问题。

1.查基础设施项目，看在建设的项目进度是否按时推进、资金使用和管理是否规范、已竣工的项目是否完成审计结算并列入单位固定资产。

2.查基本公卫项目，看项目实施是否按时完成、台账资料是否完整齐全规范、资金使用是否规范到位。

3.查扶贫领域项目，看健康扶贫工程（家庭医生签约和随访、慢病签约服务管理）、贫困患者救治、医疗费用报销比例、“先诊疗、后付费”政策落实情况等是否按时实施、扶贫资金是否规范使用。

4.查干部工作作风，看中心工作推进是否有力有序有效、扶贫领域6大类28个具体作风问题是否排查整改到位、干部职工是否存在懒政怠政、是否存在不敢为不作为慢作为乱作为等。

5.查“四风”问题整治，看巩固和深化落实中央“八项规定”是否到位、是否开展自查自纠、是否建立问题清单、是否制定整改方案、“四风”整治是否到位、是否建立长效机制。

6.查“两个责任”落实情况，看主要负责同志是否落实党建、党风廉政建设、扶贫领域腐败和作风问题专项治理、医药购销和医疗服务、意识形态、深化领导班子建设、干部队伍管理、安全生产、维护稳定等工作的主体责任和监督责任，看班子成

3单。

3、对照问题清单召开班子会议深入剖析问题根源，班子成员认领责任，明确整改措施、整改时限，制定好整改方案并公示。

4、撰写本阶段工作小结。

5、收集整理好本阶段台账资料。台账资料一式两份，单位留存一份，送卫计局留存一份。

3.落实整改，健全机制 时间安排：7月1日－31日

主要任务：1.认真对照本单位整改方案和问题清单，逐项抓好整改。整改过程中要保留完整的佐证材料。2.针对“六查六看”“六治六促”干部纪律作风整顿制定承诺书，单位干部职工签订承诺书，并要求全体干部职工履诺践诺。3.修改完善本单位一系列议事规程和规章制度，并组织单位干部学规矩守规矩，真正以制度管人管事。4.撰写本阶段工作小结。

4.总结提高，争当标杆 时间安排：8月1日－31日

主要任务：组织召开本单位活动总结会，全面总结“六查六看”“六治六促”干部纪律作风整顿活动开展以来取得的成效、存在的问题，明确下一步的工作思路。形成一套完整的活动材料。表扬一批在活动中涌现的先进科室和个人，同时通报一批负面典型并与政府年度绩效挂钩，责令被列入负面典型通报的科室和个人从头再来，从头组织开展“六查六看”“六治六促”活动的各个阶段，直到所有问题全部排查和全部整改为止。

三、活动要求

（一）强化组织领导。为切实推进本次整治活动的开展，成立我院干部纪律作风整顿工作领导小组，人员名单如下：

组

长：赵

洪 院长 副组长：农玉芳 副院长

许国欣 副院长 成员：李玉琴 办公室主任

黄万相 基本公共卫生科科长

黄开辟 医疗组组长

赵丽勤 护士长

韦晓丽 药房组组长

领导小组下设办公室，办公室室设在本院防艾科，由赵洪院长担任办公室主任，李玉琴任办公室副主任。负责对本单位干部纪律作风整顿工作的综合协调、宣传报送、督查问责和组织推进。

（二）强化责任落实。明确责任分工，院长切实履行第一责任人的职责，要作表率、亲自抓、负总责；分管副院长要抓好分管科室和村卫生室的纪律作风整治工作；各科室科长、组长要负责抓好本科室或本组人员的纪律作风整治工作，责任一级一级分解，层层抓落实，切实抓好干部职工纪律作风建设和整改工作，坚决防止作风整治走过场。

（三）营造浓厚氛围。对先进典型，对完成任务出色，在整改中率先突破，在发展中业绩突出的科室、个人，树为先进典型，给予通报表扬。对于顶风作案，违法乱纪的科室和个人，将严肃追责，着力查处一批纪律作风不佳的干部职工。

（四）注重活动实效。根据每个阶段活动的特点和要求，7-

第二篇：六查六治】（范文）

“党的群众路线教育实践”活动做到“六查六看”

全县党的群众路线教育实践活动动员大会结束后，鱼池乡党委、政府立即召开了全乡党员干部会议，及时传达了会议精神，为了更好地将群众路线教育实践活动落到实处，近日，在全乡范围内开展“六查六看”。一是查党员干部思想观念，看开拓创新，锐意进取的精神强不强。二是查党员干部发展理念，看服务发展的意识、服务鱼池经济建设的自觉性和积极性强不强。三是查党员干部知识能力，看政治理论和理论对工作实践的指导强不强。四是查党员干部工作作风，看工作方法和策略，解决和处理问题的能力、敏锐性、洞察力强不强。五是查党员干部宗旨观念，看全心全意为人民服务、想群众所想、办群众所盼、深入到群众中去和群众打成一片的积极性强不强。六是查党员干部廉洁自律，看党群关系好坏、群众满意度高不高。

通过查摆针对存在的问题和不足，从四个方面加以整改：一是提高对政治理论的认识和业务学习，制订详细的学习计划，消除随意性强的缺点，集中时间、集中精力学习，不断提高业务能力和思想水平，并将其运用到工作实践当中去。二是履行全心全意为人民服务的宗旨，深入村组调查研究，努力为群众办实事、办好事，做人民群众的贴心人。三是熟悉和掌握党的路线、方针、政策，学习各种专业知识和业务知识，不断提高理论水平和知识素养。四是勇于开拓，不断创新，创造性的开展工作，创造一流的工作业绩，进一步解放思想，更新观念，增强开拓进取的意识，将各项工作尽快提升到一个新的高度。

第三篇：教师纪律作风六查六看

教师纪律作风集中整顿活动“六查六看”对照检查问题总结

在这次干部纪律作风集中教育整顿的学习中，使我深刻地认识到干部作风整顿的重要性和必要性，为了使自己在以后的工作中切实改进思想、工作、生活等方面存在的作风问题，现就自己过去存在的问题进行剖析如下：

一、存在的问题

1.政治学习不够，学习标准不高。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观缺乏系统的学习，特别是对科学发展观和十八大精神没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。记政治学习笔记，总是网上东摘一段，西抄一段，或者直接抄袭同事的笔记，以凑满学校要求的字数为原则，应付了事。而不是从心底里去学习时事政治，关心国家大事。自己习惯用什么学什么，今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不深不透。对学习的重要性认识很高，讲起来一套，落实不到行动上。有时间就学、挤时间去学的自觉性比较差，学一行、精一行的恒心和毅力不够。

2.对教研工作不热心，态度消极。教研工作理论性强、并且又有很强的专业性，一直是感到十分头疼的事情，总有一种“老虎吃天无从下口”的感觉，工作中存有畏难发愁情绪，知难而上、破难而进的拼搏精神比较差，影响了对业务知识的学习和工作的开展。

3.教学方法老化，课堂教学语言欠精炼，创新意识不够强。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，没有很好地深入学生、深入实际，处理事情方法比较简单。看待事物习惯先看消极的一面，再看积极的一面，打破常规、风风火火的魄力不足。看待具体工作习惯使用书本，不善于与实际工作相结合，有教条主义、本本主义倾向，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。

4.忽视学生的思想品德教育，只注重知识的教学，工作方法不够活。自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比较差，在处理问题上不够灵活，方法不够多。没能经常对学生进行法制、安全教育，开展普法活动，制定落实有效的安全措施。

5.敬业精神不够好，有时学生中出现问题，与家长没有及时取得联系，家访较少。在日常工作中，一定程度地存在着情绪化问题。情绪好时，工作能够积极主动，想办法，当参谋;情绪差时，就消极应付，拨一拨，转一转。始终如

一、勤勤恳恳、吃苦耐劳的敬业精神表现的不够好。对自己要求还不够严格，主动超前少。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，经常是处于奉命行事，落实任务，不能站在全局的高度，思考问题，处理矛盾。

6.缺乏批评与自我批评的勇气，在同事中间不敢大胆批评他人，即使自己有不同看法，也不愿公开自己的观点，因为勾通少，也不敢大胆向党组织反映群众的意见和要求，没有竭力维护好群众的正当利益。自我要求不够严。对于其他老师教学中存在不足自己没有及时指出，对于教学工作中出现的问题，不能够深刻地检查自己，总是找这样那样的理由，在思想上开口子，给自己下台阶，自我开脱，自我安慰，自搞“下不为例”。习惯成自然，思想懈怠，纪律观念不够强，工作作风不够严谨。

二、整改措施 1.加强理论学习，提高政治素质。政治学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等科学理论，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。还要系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识，提高认识、分析和解决问题的基本能力;认真学习党的理论，坚定理想信念，强化宗旨意识，端正工作态度，激发工作动力;认真学习法律法规知识和各业务知识。进一步增强法纪观念，增强法纪意识。树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2.全面学习业务知识。扎实地学习自己的业务知识，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事。努力学习现代科学技术知识，紧跟时代前进步伐。学用结合，不断增强为人民服务的本领。加强业务学习，自觉坚持每期学两本业务书籍，并作好要点笔录。吸取先进的教学经验、方法，树立先进的教学思想和教学理念。切实转变观念，增强紧迫感，提高服务意识和责任意识。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力;要热爱司法行政工作，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教;要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。

⒊经常学习规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。自觉、积极、主动参予教学研究，根据本班实际，选定一个教研课题，制定教研方案，认真进行研究，求真务实，力争一期解决一个教学中的实际问题。

⒋虚心学习先进模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品质好、觉悟高、作风正、有知识、有能力、有水平的同志在一起，充分认识他们的优点和长处，对照先进找差距，虚心向他们学习，取人之长，补己之短。坚持每周至少走访一个学生家庭，与家长取得联系，适时向家长反馈学生情况，争取家长对学校教育的配合与支持。

⒌定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例”，做到防微杜渐。坚持每天放学十分钟的总结，及时对学生当天的学习、生活及在校表现进行总结，以表扬鼓励为主，及时对学生进行思想品德教育。

⒍随时注意自己的言、语、仪表、行为，给学生一种潜移默化的影响。

总之，我将抓住这次整改活动的机遇，严格按照党组织要求，在领导和同志们的大力帮助下，认真整改自身存在的问题和不足，从而使自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步，努力发挥好党员的先锋模范作用，为实现全面建设社会主义新农村做出自己最大的贡献。

第四篇：六治方案

平司字（2012）18号

平南县司法局

关于印发《在全局开展“六治六促”作风整顿活动的实施方案》的通知

乡镇司法所、机关各股（室）：

现将《在全系统开展“六治六促”作风整顿活动的实施方案》印发给你们，请结合实际，认真组织落实。

二〇一二年七月十日

关于在全局统一开展“六治六促”作风整顿

活动的实施方案

为全面贯彻落实自治区、市委、市政府深入推进机关队伍作风建设，提高工作执行力的总体要求，根据《关于进一步治理机关作风，提高机关行政效能的工作意见》（贵纪发„2012‟19号），决定在全县范围内开展治娇促廉、治懒促勤、治空促能、治虚促实、治假促真、治奢促俭（“六治六促”）和弘扬密切联系群众干部之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、清正廉洁之风（正“四风”）活动。为确保活动取得成效，现制定方案如下：

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，认真学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话精神，以“转变干部作风、提升行政效能、创优发展环境、狠抓工作落实”为主题，深入开展“六治六促”作风整顿，着力解决作风不过硬、表率不达标等突出问题，促进干部素质大提升、机关作风大转变、工作效率再加速、发展环境更优化、各项工作上水平、目标任务保落实。努力建设率先垂范、勇于担当、勤政务实、清正廉洁的干部队伍，为发展平南稳定和谐社会事业的跨越发展提供坚强的政治保证。

二、整顿内容

对照自治区、市、县关于作风建设的各项规定和市、县领导关于作风建设的重要讲话以及县纪委《关于进一步整肃工作纪律改进干部作风的通知》要求，重点针对庸、懒、散、浮、奢、乱等六方面25类问题进行集中整顿，即开展“六治六促”作风整顿：

1、治庸提素质，促争先进位。重点整顿：（1）思想上不思进取，不求有功、但求无过，缺乏争先进位、勇创一流的勇气；（2）学习上流于形式，不求甚解、蜻蜓点水，缺乏履行职责必需的能力素质；（3）工作上看摊保本，因循守旧、不求创新。

2、治浮强责任，促实干苦干。重点整顿：（4）开展调查研究不够，习惯于说套话、大话、空话；（5）群众意识淡薄，官僚主义、形式主义较重；（6）浮在面上、沉不下去，以会议传达会议、以文件贯彻文件；（7）工作责任意识不强，好人主义盛行，不敢放手抓、大胆管；（8）心浮气躁，不负责任乱说话，讲闲话，无中生有、搬弄是非。

3、治散正风气，促令行禁止。重点整顿：（9）政治纪律观念不强，执行上级党委、政府决策部署不积极、不主动，甚至搞上有政策、下有对策；（10）组织纪律意识不强，不认真执行民主集中制，不按规定履行议事决策程序；（11）违反工作纪律，上班迟到早退，擅自离岗脱岗；（12）违反会议纪律，无故迟到早退或会议期间玩手机、打瞌睡、交头接耳。

4、治懒增效率，促提质增效。重点整顿：（13）拈轻怕重、拖沓扯皮，不推不动、推也不动，目标任务完不成；（14）处理信访问题方法简单、措施不力，以致矛盾激化、引发越级上访；（15）违反首问负责、限时办结等制度，对职责范围内的事项拖延推诿。

5、治奢保廉洁，促风清气正。重点整顿：（16）违反规定收送现金、有价证券、支付凭证；（17）利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财；（18）公务开支大手大脚，公款大吃大喝、公款旅游；（19）超编制超标准购臵使用公务用车，公车私用；（20）组织或参与赌博。

6、治乱树形象，促环境优化。重点整顿：（21）服务态度冷漠，门难进、脸难看、话难听、事难办，甚至与管理服务对象吵架；（22）乱收费、乱罚款、乱摊派，违法行政、野蛮执法乱作为；（23）吃拿卡要，不给好处不办事，给了好处乱办事。

三、方法步骤

这次“六治六促”作风整顿活动从7月29日开始，到10月底结束，主要分四个阶段进行：

（一）学习动员阶段（7月29日---8月19日）

1、精心安排部署。召开全系统“六治六促”作风整顿动员大会进行安排部署，印发《关于在全系统开展“六治六促”作风整顿活动的实施方案》，宣读《关于进一步整肃工作纪律改进干部作风的通知》。

2、强化专题学习。局作风大整顿工作领导组办公室将对整顿期间的学习时间、内容和方式进行安排，机关各股室、下属各单位要按照安排，精心组织，认真落实，不折不扣高质量地完成学习任务。

（二）查摆问题阶段（8月20日---9月10日）

1、自我对照检查。组织党员干部对照庸、懒、散、浮、奢、乱六方面存在的问题，认真开展自我检查，形成对照检查材料。

2、广泛征求意见。通过发放征求意见表、设臵征求意见箱、问卷调查、召开座谈会、走访群众等形式，广泛征求群众的意见建议。对自我检查中发现的问题和收集到的意见建议认真归类整理，统一在局机关党务公开栏进行公示。

3、召开两个生活会。在自我对照检查、广泛征求意见的基础上，组织召开民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，进一步找准、找实存在的问题，深刻剖析存在问题的根源，明确努力方向，研究解决问题的具体办法。

（三）整改建制阶段（9月11日---9月29日）

1、制定整改方案。领导班子和党员干部对照民主生活会、组织生活会查找出的问题，制定整改方案。整改方案要明确整改内容、措施、时限和目标。领导班子和主要领导干部整改方案将上报县作风整顿办公室。

2、进行集中整改。局作风整顿办公室将建立集中整改台帐，动态记录整改进展情况，采取整改承诺制、跟踪督办制、责任追究制等措施，务求整改工作取得实效。

3、健全完善制度。局作风整顿办公室将围绕县委、县政府的决策部署和目标任务，制定完善检查考核和责任追究制度。针对作风整顿查摆出的问题，制定完善学习教育、调查研究、民主决策、联系和服务群众、行政效能、监督评议、责任追究等方面的规章制度，力求制度管用、有效、有针对性。

（四）评议总结阶段（9月30日至10月底）

1、开展两个评议。一是开展一次述职述廉民主测评活动。局班子主要领导将就工作任务完成情况、党风廉政建设责任制落实情况等进行述职述廉，其他班子成员提交书面述职述廉报告，并现场进行作风建设满意度民主测评。测评对象为领导班子成员，参加测评人员为机关全体干部职工、下属单位负责人和部分服务对象。二是开展一次“企业评机关”活动。组织辖区内的企业代表和服务对象，对各下属单位涉企服务制度、服务措施、服务效能和执纪执法行为进行面对面评议。

各项评议情况作为衡量作风整顿成效的重要标准，对存在问题较多、满意度较低的单位，责令其进行“补课”，延期集中整顿。测评结果作为单位奖惩、干部任用的重要依据，并作为考核的重要内容。

2、集中检查考核。局作风整顿领导组要对乡镇各单位、机关各股室开展作风整顿活动进行检查考评。重点检查对局党总支决策部署和工作目标任务的落实情况；创新服务理念，改进工作作风情况；查找的突出问题的整改落实情况等，并汇总考核结果，将检查考核情况作为目标考核和党风廉政责任制考核的重要依据。

3、进行全面总结。各单位对作风整顿活动进行“回头看”，主要看学习教育是否扎实有效，存在的突出问题是否得到解决，规章制度是否健全完善，作风建设成效是否明显。通过“回头看”，对本单位作风整顿活动进行全面总结，总结报告报局作风整顿办公室。

四、组织领导

为切实加强作风整顿活动的组织领导，决定成立平南县司法局开展“六治六促”作风整顿活动领导组。

组长：黄信全（局长、党委副书记）

常务副组长：蒙国敏（党组书记、副局长），李永生（纪检组长）副组长：王德广（副局长）范 勇（副局长）成员：乡镇各单位、机关各股室负责人

领导组下设办公室，办公室主任：李广友（政工股股长）。局作风整顿办公室负责全局作风整顿活动的日常工作，切实加强领导，精心组织，一级抓一级，层层抓落实。

五、几点要求

（一）严肃追究，强化督查。局作风整顿领导组办公室要不定期开展明察暗访，对违反工作纪律和行政不作为、乱作为的，局党支部要按照有关规定，进行严肃处理。要把县委、县政府重点工作落实情况作为督查的重要内容，对重点工作进展缓慢、不能按期完成任务的，要实行严格的责任追究和行政问责。

（二）统筹安排，务求实效。正确处理开展作风整顿与做好各项工作的关系，把作风整顿融入到各项实际工作之中，统筹兼顾，合理安排，务求取得实效。要把作风整顿的成效体现在各项工作上，体现在解决民生问题、为民办实事上，以作风整顿活动的扎实开展推动各项工作的全面落实，以各项工作的实绩来检验作风整顿的成效。

（三）健全机制，常抓不懈。机关作风整顿是一项长期的工作，此次集中整顿力求解决当前影响交通运输事业健康发展比较突出的问题。随着形势发展和工作需要，作风建设会面临许多新情况、新问题，需要进一步研究和解决。局党支部将按照“寻找问题、公开问题、解决问题、追究责任、案例教育”的工作方法，持之以恒地抓紧抓好各项工作落实，实现作风建设的长效化、制度化、规范化，为促进平南和谐稳定发展做出努力。主题词：作风整顿 方案

第五篇：六治六促自查报告

长治市高危行业用工培训管理服务中心

“六治六促”整顿规范活动岗位自查报告

按照局党组开展“六治六促”整顿规范活动要求，第四联合支部认真开展“六治六促”整顿规范活动行动部署，要求各成员单位积极组织党员干部学习总书记视察山西重要讲话精神、市委十一届三次会议和席小军书记关于人社工作的重要指示。高危中心按照第四联合支部的统一部署，积极组织本部门员工认真开展学习活动，以“治庸、治懒、治散、治浮、治满、治拖”为抓手，结合部门实际，为进一步提高政治站位，改进工作作风，开展岗位自查。

一、统一思想，积极开展全体干部大动员

“六治六促”整顿规范活动工作启动后，为统一思想，我部门积极开展动员活动，一是组织学习局党组开展“六治六促”整顿规范活动要求。采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式，提高思想认识。二是制定了“六治六促”整顿规范活动实施细则。就活动开展制定了具体的，详细的计划和安排。三是开展自查自纠活动，广大干部职工从自身出发，深入剖析问题原因，认真改正工作缺点，积极探索工作方法。四是积极撰写“六治六促”学习心得体会，截止目前，共撰写心得22篇。开展“六治六促”整顿规范活动工作后，我部门党员干部工作作风、服务质量得到明显提升，收到良好效果。

二、转变作风，迅速开展狠治“庸、懒、散”工作

为了贯彻落实“六治六促”整顿规范活动，提高干部队伍执行力，我部门迅速开展了狠治“庸、懒、散”工作。

一是治“庸”。大力整治我中心干部职工存在的事业心责任感不强，精神萎靡不振，工作不思进取的现状。大力整治在工作上拈轻怕重，敷衍了事，做事只求过得去、不求过得硬的作风。大力整治不认真履行岗位职责，办事效率低下，工作质量不高，工作中不作为、慢作为、乱作为的行为。

二是治“懒”。大力整治该做的事不做，该管的事不管，该报的事不报，做事能拖就拖的“懒”病。大力整治平时不加强政治学习和业务学习，工作能力低下，对于交办的事情不会做、不能做、做不了等不良现象。大力整治大局观念、全局观念和协作意识不强，不以集体利益为上，工作中各自为政，推诿扯皮等问题。

三是治“散”。大力整治个别干部职工在工作中服务意识淡漠。大力整治工作自由懒散，上班随意迟到或早退，外出不按规定请假，擅自脱岗等行为。大力整治上班时间聊天、打牌、下棋、看报纸、上网聊天、玩游戏、炒股票等行为。一经发现严肃处理。

三、突出重点，将“六治六促”贯彻到具体工作中

为进一步推动“六治六促”整顿规范活动工作开展，在深入学习的基础上，我部门将促进作风转变、政令畅通、干部纯洁列为重点整治，达到“政治站位大提高、精气神大提振、执行力大提高、发展环境大提质、群众满意度大提升”的活动目标。

四、狠抓落实，推进“六治六促”整顿规范活动不断深化

一是强化管理，严格问责。结合当前我部门工作实际，深入开展“六治六促”整顿工作，严格实施细则进一步实施，按照自查整改的六个步骤迅速部署落实，严明工作纪律，对工作不力，损害部门形象的要严格追究责任，强化工作执行力，加大问责力度。

二是健全机制，常抓不懈。要进一步强化管理，健全制度，完善机制，着力构建“六治六促”整顿规范活动工作的长效机制，全面加强与服务对象和群众的沟通，努力提高服务质量，树立为高危行业真诚服务的良好形象。

三是有条不紊地开展“六治六促”整顿工作。按照局党组宣传好、组织好、开展好此项工作的要求，统一部署，狠抓落实，坚持“两手抓，两手硬，两促进，两不误”的工作方针，切实加强查处力度，建立长效机制，确保此项工作健康有序推进，真正取得实效。

长治市高危行业用工培训管理服务中心

2017年10月26日