第一篇：枪支弹药管理规定（共）
三、枪支弹药管理规定第一条佩带枪支外出时必须携带持枪证。携带公用枪支到外地区执行任务时，应同时携带持枪通行证。持枪证和持枪通行证由主管部门核发。第二条凡配置枪支的单位必须设置坚固安全，存取方便的枪支、弹药专用库、柜，指定专人负责，并做到枪支弹药与持枪通行证分开严加保管，还应安装防盗、报警装置、严禁丢失、被盗等其他事故发生。第三条实行上班和执行任务时佩带枪支，下班和执行任务后将枪放回单位集中保管的制度。遇有探亲、休假、离职学习等情况时，必须将枪支弹药交回本单位集中保管。公用枪支弹药一律集中保管，执行任务时领取，执行任务后一律立即交回。并建立严格的领取、交还制度。无论专用枪和公用枪在携带时要做到枪不离身，不准随便乱放和携带回家。第四条职员离休、退休者调动工作时，必须同时将枪支弹药及持枪证交回原配发单位。第五条因执行任务携带枪支的人员，到不准携带枪支的地区和场所时，应当按照规定办理存放手续。第六条在特殊情况下，需要限制或停止使用枪支时，经监管部门决定，可以将配发的枪支弹药收回集中、统一保管。第七条各单位对配置的枪支弹药应当进行经常性的清点检查，发现问题要及时处理。每年进行一次清点检查，并将检查结果报告上级部门。第八条枪支弹药必须经常进行维修保养，严防损坏、锈蚀，变质。专用枪由佩枪个人擦试保养，公用枪由保管人员定期擦试保养，枪支弹药应经常保持完好状态，保证随时可用。第九条所有枪支都必须送经刑事技术部门检验，建立枪弹痕迹档案。第十条保卫部门的枪支弹药、统一管理。治安和经文保部门负责对机关、团体、企业、事业单位保卫部门枪支弹药的保管、使用进行业务指导和监督检查。
第二篇：枪支弹药管理责任书
枪
支
弹
药
管
理
责
任
书
市局
为了加强枪支弹药的安全管理工作，保证依法、安全使用，杜绝枪弹丢失、被盗、被抢、损坏等案件和事故的发生，根据《中华人民共和国枪支管理法》、《中华人民共和国人民警察使用警械和武器条例》、《枪支弹药配备办法》、《公安机关枪支弹药管理使用规定》、《专职守护押运人员枪支使用管理条例》等法律、法规、规章以及《山东省安全工作奖惩规定》的规定，市局特与 签订枪支弹药管理责任书，具体内容如下：
一、目标责任
1、配备枪支弹药使用单位的法定代表人、单位（部门）负责人是本单位的治安责任人，负责本单位枪支弹药的安全管理防范工作，依法履行法律、法规规定的职责；安保部门为枪弹弹药监管部门，负责做好日常对配枪单位的日常监督管理与检查工作；押运大队（中队）负责人作为配备枪支弹药单位，必须明确枪支管理责任领用枪支弹药的审批责任人，指定枪支弹药的专职管理人员，押运大（中）队长、押运班长为本单位枪支弹药的日常安全管理直接责任人。
2、县局长是枪支弹药安全管理工作的第一责任人，在枪弹管理工作中的职责是：对枪弹管理工作实施监管，检查并考核分管枪弹工作的副职枪弹管理责任落实情况；按相关法律、法规及有关规定，选好配足胜任枪弹管理工作的保卫干事、押运中队长。每个季度至少召开一次有关部门负责人参加的枪支弹药安全管理会议，分析、布置、督促、检查枪支弹药安全管理工作；组织督促对涉枪案件作出处理。
3、分管枪弹安全管理工作的县局副局长在枪弹管理工作中的职责是：参加或组织召开枪支弹药安全管理专题会议，通报枪支弹药管理工作中存在的隐患及整改意见和建议，组织落实会议确定的各项工作；审定并签发有关枪弹安全规章制度，组织制定实施枪弹库安全防范设施建设；检查并考核省公司各有关部门和市局正职安全管理责任落实情况；组织落实上级部门及政府有关 单位对枪支弹药安全管理工作提出的整改意见；组织督促对重大涉枪案件或事故的调查处理及对直接责任人和相关负有管理责任的人员查究。
4、县区局安保干事在枪弹管理工作中的职责是：制定各种枪支弹药安全管理制度；定期向县局领导报告枪支弹药安全管理及检查情况，具体落实县局枪弹安全管理会议确定的相关工作；拟定枪支弹药安全管理制度措施，定期对枪支弹药进行检查，提出隐患整改意见，并对整改情况进行督促检查；选择政治可靠、责任心强，工作严谨的持枪人员作为枪弹管理员，负责枪弹日常保管工作。坚持“先审查、后使用”，“先培训、后上岗”制度，把好进人关。持枪人员须经过人事、代金部门审查，经党委研究决定，进行专门技能培训，考核合格，持有公安机关核发的枪支弹药持枪证，才能持枪执行守押任务；按照有关标准要求，提交有关枪弹库建设、改造方案、枪弹库安防设施配备更新意见、枪支弹药申购、配发、维修、报损、上缴意见；每年至少组织两次对配枪的人员政审和思想状况摸底；组织持枪人员的枪支弹药安全管理、使用、维护及相关涉枪案例的学习教育，并报市局和公安机关报备后开展演练；对发生的较大及以上事故或案件分析原因，采取补救措施。配合执法机关侦破、查处案件、事故。对涉枪案件、事故责任单位和责任人提出处理意见。
5、押运中队长负有日常监督管理职责，将上级传达来的文件及时带领守押人员进行学习，发现违规行为及时进行制止纠正，并就有关自身解决不了的隐患及时向安保干事反映。要经常性的开展保卫持枪人员职业道德、法律法规、涉枪案例警示教育与枪弹业务培训，通过典型的案例教育，使持枪人员在生动的反面教材面前，真正认识到枪弹安全无小事，克服麻痹大意思想及侥幸心理，进一步增强做好枪弹安全管理工作的责任心；要每周召开一次安全保卫自评、自省、自纠工作例会，分析查找各自工作中存在的漏洞，防范隐患；每月开展一次交心谈心活动，掌握持枪人员的思想动态，了解他们的工作、学习、以及家庭生活情 况，针对实际情况及时调整管理思路，解决持枪人员在生活、工作中遇到的困难，为持枪人员创造和谐、舒心的工作环境；坚持每季度定期对持枪人员进行思想行为跟踪考核，对持枪人员思想状况、工作和行为表现等进行一次全面考核审查，摸清持枪人员的思想动态，工作表现，行为表现。经考核审查不合格的，立即停止其持枪执行守卫押运任务，并调离其保卫队伍，保证保卫守押队伍的纯洁性、可靠性、稳定性。
6、建立枪弹安全管理目标责任制。按照“谁主管、谁负责”的原则，押运大队（中队）负责人与枪弹管理员、持枪人员层层签订枪弹管理目标责任书，把枪弹管理的目标、要求分解到每个具体人员身上，实行枪弹管理工作与个人经济利益、评先评优、职位职称评聘“三挂钩”。
7、本单位押运守库负责人，要定期检查枪支弹药交接、携带、保管和擦拭保养等执行情况，督促枪弹管理责任人的监管责任。每年组织一次持枪人员枪械性能的理论培训、枪支分解结合和实弹射击训练，通过训练让持枪人员熟悉手中武器的性能结构、操作技能，提高持枪人员的射击技术、实战能力和安全防范能力。
8、建立枪支弹药台账，完善各类枪弹登记制度，做到枪弹文档分类明确，登记齐全，账账相符、账实相符、准确无误，一目了然。
9、严密枪弹出入库管理。对枪弹实行同进、同出、同存、同取、双人、双柜、双锁管理，持枪人员在执行守押、训练需要领用枪弹时，须凭《枪弹领用通知》办理枪弹出库，并进行登记。枪弹入库时按照先清点子弹、后点验枪支的顺序逐人依次交回枪、弹、证件。
10、严格守库枪支弹药管理。守库值班室配备带双锁和指纹识别装置的枪弹柜，由二名守库值班员共同管理。交接班时，两名交班人员和两名接班人员在守库值班室摄像机监控下实行四人平行交接枪、弹。
11、严格押运枪弹管理。长途押运过程中，持枪人员要做到枪弹结合，随身携带，枪弹不离身。到达目的地后，将枪弹集中分离，装箱专人保管；当天不能返回的，将枪弹存放当地公安指定枪库并办理相关保管手续。
12、做好枪弹擦拭保养。实弹射击用枪使用后立即分解擦拭，且在三天内每天分解擦拭一次；常用枪支每周分解擦拭一次；封存枪支每季分解擦拭一次。做到擦拭保养有程序，登记有记录，使枪弹始终保持良好待命状态。
13、建立健全所配备枪支以及使用人员的各类档案，所配枪支的种类、型号、数量应与登记内容一致。
14、对枪弹管理实行定期以及每逢重大节假日对枪支弹药、枪证、持枪证进行例行检查，通过调阅武器库、值班用枪弹交接录像、门禁系统资料，确保枪弹安全管理制度落实到位；通过对枪弹性能状况进行安全检查，确保枪弹性能良好，无锈蚀、无损坏、无霉烂变质；通过核对枪支、弹药数量，核对枪证、持枪证，查看枪弹制度落实情况，确保枪弹管理的真实性。对押运途中枪支、训练枪支使用操作规程情况进行随机抽查，确保枪弹使用安全。
二、考核办法
1、因监管不力导致发生涉枪案件的，给予县局长给予记大过、降级或撤职处分。
2、主管枪支安全管理工作的分管局长，对不符合配发条件的人员批准配发枪支弹药的，给予记大过。造成枪支弹药丢失、被抢、被盗的，给予降级或撤职处分，丢失、被抢、被盗的枪支弹药被犯罪分子利用杀人、抢劫、强奸等犯罪活动的，或者发生致人伤残、死亡等严重后果的，给予开除处分。
2、安保干事作为枪支弹药监督管理人明知领导违反规定、批准配发枪支弹药不提出意见即予以配发的，给予记过直接撤职处分；安保干事不按规定对申请持枪人员配枪资格审查进行审查或者应当取消持枪人员资格而未及时取消造成枪支弹药丢失、被 抢、被盗的，给予降级或撤职处分，丢失、被抢、被盗的枪支弹药被犯罪分子利用杀人、抢劫、强奸等犯罪活动的，或者发生致人伤残、死亡等严重后果的，给予记大过待岗半年直至开除处分。
3、押运中队长因工作传达不到位或制度预案学习不到位而导致押运人员违规的，给予直接责任人员待岗半年处分，给予押运中队长记过或者记大过处分。造成枪支弹药丢失、被抢、被盗或丢失、被抢、被盗的枪支弹药被犯罪分子利用杀人、抢劫、强奸等犯罪活动的，或者发生致人伤残、死亡等严重后果的，给予开除处分。
4、守押人员违反规定，致使枪支弹药丢失、被盗、被抢的，给予记大过和开除处分；安保干事、押运大（中）队长对应集中保管的枪支弹药不及时督促收回，致使枪支弹药丢失、被盗、被抢得，给予记大过直至撤职处分并处10000-20000元的罚款；分管枪支弹药工作的副职给予记过处分、做出书面检查并处5000-10000元的罚款，县局长作为第一责任人给予通报批评、做出书面检查并处2000-5000元的罚款。
5、严禁出租、出借所配备或者管理的枪支弹药，违者：守押人员给予开除处分；安保干事和押运大（中）队长，给予记大过直至撤职处分；分管枪支弹药工作的副职给予记过处分、做出书面检查并处1000-5000元的罚款，县局长作为第一责任人给予通报批评、做出书面检查。
6、严禁饮酒携带枪支，违者予以辞退，造成严重后果的，予以开除；违者予以纪律处分，造成严重后果的，予以辞退或者开除；安保干事和押运大（中）队长，给予记大过直至撤职处分；分管枪支弹药工作的副职给予记过处分、做出书面检查，县局长作为第一责任人给予通报批评。
7、守押人员在非押运警戒任务中使用枪支弹药威胁他人的，给予记大过并撤职处分；给予押运大（中）队长给予记大过直至待岗半年处分；给予安保干事警告处分。
8、因指挥失误或者枪支管理措施不当，导致守押人员未携 带枪支执行守押任务而伤亡的，给予负有直接责任的安保干事、押运大（中）队长降级直至开除处分，给予其他责任人员记大过至撤职处分；
9、守押人员不按规定管理、使用、维护枪支弹药的，给予枪弹管理员、押运中队长通报批评，因人为原因造成枪支弹药毁损的，给予枪弹管理员、押运中队长记过处分，县局安保干事通报批评。
10、各县局、市局持枪单位，要按照责任书的要求，抓好落实，向市局汇总上报本单位枪支弹药管理情况，市局安委会负责全面考核，由安全保卫部实施具体监督、指导工作、整改工作。
三、奖惩
1、枪弹管理工作与安全保卫工作同计划、同检查、同考核，发生涉枪问题的单位，给予通报批评；情节严重的，给予警告至记大过处分或经济处罚5000元至10000元，并视为年终考核安全不合格单位，实行“一票否决”取消各种评比资格。
2、发生严重问题者，视情节依据有关规定给予责任人和责任领导相应的行政处分，直至追究法律责任。
3、本责任书一式三份，市局存档一份，安全保卫部留存一份，责任单位保存一份。
监管单位： 监管人：
年 月 日
责任单位： 责任人：
年 月 日
第三篇：枪支弹药管理使用制度
枪支弹药管理使用制度
为了加强本院枪支、弹药的管理使用，根据《中华人民共和国枪支管理法》等有关文件规定，特制定以下制度：
一、枪支、弹药管理制度
l、本院枪支、弹药管理由院统一负责并指定法警专人负责枪支、弹药的发放和管理。
2、枪库必须实行双人双锁联管。
3、枪、弹必须集中统一保管，枪、弹分离。
4、公务用枪，必须经院长签字，方可使用，任务执行完，立即交回。
5、严禁将枪支、弹药存放在家中或其它场所。
6、管理人员应熟练掌握枪支性能，操作规程，射击要领。学会枪支保养及排除故障。
7、每月对枪弹库及枪、弹检查一次，保养一次，防止生
锈。
8、枪弹保管室必须坚持24小时值班制度。
二、枪支、弹药使用制度
l、按最高人民法院关于使用枪支的有关规定，法警在执行和执行较大任务时可以配带枪支。
2、执行任务前，法警队必须填写使用枪支申请并报院长批准，到枪支管理室登记领取枪、弹，执行任务的佩枪人员必须是法警队干警，合同制法警不佩枪支。
3、在执行任务期间，要妥善保管好佩带的枪支，严禁将枪弹交给他人使用、玩弄和保管。
4、严禁将枪支、弹药存放在家中或其它场所。
5、严禁随意拆卸、摆弄枪支，更不准用枪开玩笑和枪口对人，防止发生枪支走火事故。
6、严禁携带枪支到娱乐场所，更不准随意鸣枪或打猎。
7、执行任务时，如遇有特殊情况，现场出现骚乱有可能危及到执行任务干警的生命安全时，持枪人员要把握好枪支使用的规定和原则，由在场的职务最高人员下达开枪命令，持枪人员先鸣枪警告，并视情况采取措施。如没有命令，严禁盲目开枪。
以上规定全体干警严格遵照执行，如有违反规定，给予纪律处分，造成严重后果者，将依法追究刑事责任。
本制度从2009年7月1日起执行。
华坪县人民法院
二OO九年六月
第一条 佩带枪支外出时必须携带持枪证。携带公用枪支到外地区执行任务时，应同时携带持枪通行证。 持枪证和持枪通行证由主管部门核发。
第二条 凡配置枪支的单位必须设置坚固安全，存取方便的枪支、弹药专用库、柜，指定专人负责，并做到枪支弹药与持枪通行证分开严加保管，还应安装防盗、报警装置、严禁丢失、被盗等其他事故发生。
第三条 实行上班和执行任务时佩带枪支，下班和执行任务后将枪放回单位集中保管的制度。遇有探亲、休假、离职学习等情况时，必须将枪支弹药交回本单位集中保管。公用枪支弹药一律集中保管，执行任务时领取，执行任务后一律立即交回。并建立严格的领取、交还制度。无论专用枪和公用枪在携带时要做到枪不离身，不准随便乱放和携带回家。
第四条 职员离休、退休者调动工作时，必须同时将枪支弹药及持枪证交回原配发单位。
第五条 因执行任务携带枪支的人员，到不准携带枪支的地区和场所时，应当按照规定办理存放手续。
第六条 在特殊情况下，需要限制或停止使用枪支时，经监管部门决定，可以将配发的枪支弹药收回集中、统一保管。
第七条 各单位对配置的枪支弹药应当进行经常性的清点检查，发现问题要及时处理。每年进行一次清点检查，并将检查结果报告上级部门。
第八条 枪支弹药必须经常进行维修保养，严防损坏、锈蚀，变质。专用枪由佩枪个人擦试保养，公用枪由保管人员定期擦试保养，枪支弹药应经常保持完好状态，保证随时可用。
第九条 所有枪支都必须送经刑事技术部门检验，建立枪弹痕迹档案。
第十条 保卫部门的枪支弹药、统一管理。治安和经文保部门负责对机关、团体、企业、事业单位保卫部门枪支弹药的保管、使用进行业务指导和监督检查。
第四篇：枪支弹药管理系统门禁方案
枪支弹药管理系统门禁方案
金融单位双门互锁、银行金库门禁系统解决方案 D.one®系列安防产品应用范围
（一）武器、弹药库；
（二）存放国家秘密文件、资料和贵重物品的部位；
（三）集中储存易燃、易爆、剧毒、致病毒菌、国家管制药品、放射性物质等危险品的仓库、场所；
（四）金融机构所属金库及营业场所；
（五）博物馆、文物店及其它陈列、收藏重要文物、珍宝的场所；
（六）工交、财贸、物资等系统的重要仓库和存入高档商品、重要生产资料的场所；
（七）单位的财会部门；
（八）监狱、看守所等相关场所；
（九）其它需要采取安全技术防范措施的场所和部位。
D.one®弹药库管理系统的组成
一、D.one®枪弹管理系统概述
本系统包括D.one®人员身份认证系统及D.one®枪弹管理系统两部分。
l 本系统对领/还枪人员发放持枪证，证上将印刷员工照片、职工姓名、担任职务、员工编号；对管理人员发放管理证，证上将印刷员工照片、职工姓名、担任职务、员工编号；
l 领枪(弹)人员必须在枪弹库房门外的身份认证器上进行认证，经系统确认领枪(弹)人员身份有效后，才被准许进入枪弹库房。进入库房后，领枪(弹)人员先在领枪(弹)指纹仪上确认身份，管理员对比枪弹管理系统上显示领枪(弹)库存信息确认无误后，由管理员取出其需要的枪(弹)；在枪(弹)领取完毕后，领枪(弹)人员须在枪弹库房门内的身份认证器上进行认证，经系统确认身份有效后，才被准许出枪弹库房；
l 还枪(弹)人员必须在枪弹库房门外的身份认证器上进行认证，经系统确认领枪(弹)人员身份有效后，才被准许进入枪弹库房。进入库房后，还枪(弹)人员先在还枪(弹)指纹仪上确认身份，管理员对比枪弹管理系统上显示还枪(弹)信息确认无误后，由管理员收取；在枪(弹)还取完毕后，还枪(弹)人员须在枪弹库房门内的身份认证器上进行认证，经认证系统确认身份有效后，才被准许出枪弹库房；
l 整个系统联网实时监控领/还枪(弹)人员进出枪弹库房和枪(弹)库存及枪(弹)是否逾期归还等情况，可以随时随地查阅枪(弹)领/还情况，包括领/还枪(弹)人身份、领/还枪(弹)日期、枪(弹)使用人、枪(弹)逾期归还的历史资料及库房剩余枪(弹)资料等记录；
l 系统在接收到非法认证信息、枪弹库房遭遇破坏、或非法闯入枪弹库房等意外时将报警，同时关闭枪弹库房大门直到报警解除；
二、枪弹管理系统组成 l 持枪证
由持枪人自行保管，并作为领枪和还枪时进出库门的凭证。证内存有持枪人的所有信息，包括姓名、性别、出生年月、单位、部门、籍贯、民族、职称、级别、身份证号、警号、照片、可领枪的类型及历次领/还枪记录等，并与系统内储存资料保持一致。l 计算机
人员身份认证系统及枪弹管理系统的使用载体，可实时显示相关的信息，包括人员身份、领/还枪(弹)的时间、领/还的枪(弹)数目等。l 身份认证器
人员身份认证系统读取持枪证内信息的载体。l 指纹仪 装在枪(弹)库门口，领/还枪弹人员通过指纹确认身份，指纹仪将读到的指纹信息经由管理系统传输到管理计算机上，管理人员根据已设定的指纹仪的权限决定是否出/收枪(弹)。l 枪(弹)管理登记系统软件
本软件通过计算机与身份认证器及指纹仪的通讯，进行以下操作： ①． 通过身份认证器进行对持枪人员及管理人员的登记、授权。
②． 通过身份认证器自动识别领枪(弹)人员的身份及管理人员进行确认；通过指纹仪自动识别还枪(弹)人的身份及管理人员进行确认；对不符和条件的人员及枪(弹)进行多级报警。③． 登记领/还枪(弹)人员的资料；随时可查询人员、枪(弹)的历史资料。④． 可通过远程网络浏览管理软件中的资料。l 其他外围设备
包括监控器材及报警器材等。
三、枪弹管理系统原理
本系统由计算机、通讯转换器、控制主机、身份认证器、指纹仪、电控锁、摄像机、嵌入式硬盘录像机、报警主机、双签探头及相关应用软件组成。认证方式采用持枪证+指纹方式。领/还枪人只要将持枪证在身份认证器附近（2-10厘米）感应一次，身份认证器就能感应并将证内的信息发送到管理主机，管理主机将信号送到计算机，计算机根据目前时间区域、持枪证权限判断持枪证和本次操作的合法性，再决定是否开门。如是非法持枪证或时区控制中则报警提示，否则启动电锁。并且在计算机数据库中保存本次操作记录数据。领/还枪(弹)的人员需在指纹仪上进行身份认证，若系统对人员指纹的权限及合法性确认无误，则管理人员会根据系统显示的相关信息采取适当的措施。
本系统整个领枪或还枪过程均有监控设备实时监控，以备日后取证。
四、枪弹管理系统功能
l 未关门报警功能。领/还枪人员经身份认证后打开库门进入到缓冲区，若外库大门未关上，则枪(弹)库及弹药库的管理系统会产生报警信号，提示管理人员采取相关安全措施。
l 实时报警联动功能。当报警系统产生报警信号时，弹药库的两道门同时强制封闭。此时无论采用何种措施均无法开启弹药库的门；只有当警报解除后，控制中心通过软件来解除封闭，门才可以正常打开。l 枪(弹)逾期归还报警功能。本系统要求领枪(弹)人员在规定的时间内必须归还领取的枪(弹)，若超过此时间限制领枪(弹)人员未归还枪(弹)，则系统会自动产生报警。
l 无线报警功能。本系统装有GPRS系统，产生的一切报警信号会以无线的方式传输到相关领导的手机或电话里。
l 多级报警功能。本系统的报警信号通过网络的方式可实时传输到一级主管部门或公安部门，将系统的安全性提升到极至。
l 弹药在线申请功能。若子弹数目满足不了银行的具体需求时，银行管理人员可通过管理软件向上级部门申请发放相应的子弹。
l 公安查询功能。本系统的用户端包括公安部门，公安部门可通过管理软件实时查询到子系统枪(弹)库存及使用的具体信息。
l 多级管理联网功能。分布在不同区域的D.one®枪弹系统可通过网络（局域网或广域网）集中在一起统一管理。
五、具体操作流程 l 领枪、弹过程：
领枪弹人员在身份认证器一上认证+输入密码→系统确认身份后准许进门→领枪弹人员在指纹仪一上输入指纹→管理人员对比计算机上显示相关信息进行确认→管理人员还付枪、弹给领枪弹人员→领枪弹人员在指纹仪二上输入指纹→管理人员对比计算机上显示相关信息进行确认→管理人员还付弹药给领枪人员→领枪人员在身份认证器二上认证+输入密码→系统确认身份后准许出门 l 还枪(弹)过程： 还枪人员在身份认证器一上认证+输入密码→系统确认身份后准许进门→还枪人员在指纹仪二上输入指纹→管理人员对比计算机上显示相关信息进行确认→还枪人员还付弹药给管理人员→还枪人员在指纹仪一上输入指纹→管理人员对比计算机上显示相关信息进行确认→还枪人员还付枪、弹给管理人员→还枪人员在身份认证器二上认证+输入密码→系统确认身份后准许出门
l 身份认证器一、二为管理员及领/还枪人员使用，身份确定后则有权限开门；身份认证器三、四为管理人员使用，身份确定后则有权限开门。
如有疑
第五篇：枪支弹药管理制度
枪支弹药管理制度
为了保障射击队正常训练与比赛，严格遵守完善枪支弹药管理制度，杜绝各种涉枪事故的发生，我校特制订了射击运动学校新的枪支弹药管理制度。
1、射击场要加强防范措施，安装防盗门、防盗窗、报警器、监视器等。
2、射击场院内设专项枪柜存放枪支弹药，要求教练员、保管员两人同时参与管理枪支弹药的使用。
3、规定上课时间，教练员、保管员门、柜两把锁同时开启，才能使用，下课枪、弹入柜，检查完毕后两上同时上锁，离开场地。
4、枪弹未经领导批准，不允许私自带出场地或借给他人使用。
5、处出比赛，办理携带枪支弹药手续后方可实施参加处出比赛任务。
6、定期对本部枪支弹药保管情况进行检查，确保枪支弹药完好无损。
7、要严格枪支弹药出入库手续，枪支弹药入库要有材料保管员写入库单，出库和训练使用要详细记录，一学期教练员、保管员对账一次。
xxxxx运动学校
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