关于全市国土资源管理体制改革工作(5篇)

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第一篇:关于全市国土资源管理体制改革工作

关于全市国土资源管理体制改革工作

会议精神与要求的情况汇报

各位领导:

10月15日市委市政府组织在市晓朝会议室召开了全市国土资源管理体制改革工作会议,市委副书记高克勤、副市长刘力群出席了会议,并主持和发表了重要讲话,市委组织部、市财政局、市国土资源局的负责同志还就国土资源管理体制改革的一些作法提出了具体要求,各县市区场的分管干部副书记,分管国土工作的副县长、组织部长、财政、人事、编办、国土的主要负责人参加了会议,现就会议的有关精神和我县具体情况特作如下汇报。

一、会议的主要精神

1、认清新形势,进一步增强做好改革工作的自觉性和主动性。

2、明确新任务,把改革的各项工作落到实处。根据国务院和中组部文件精神以及省政府、省委组织部的实施意见,这次改革的主要内容概括为“两调整、两强化、三理顺”

“两调整”:一是调整干部管理体制。即市州、县(市)国土资源主管部门领导干部,由地方党委管理为主调整为由上一级国土资源主管部门党组管理为主,地方党委协助管理。在职副处 以上干部,市(州)国土资源主管部门对县(市)国土资源主管部门实行干部双重管理的范围为,在职副科级以上干部。市(州)、县(市)国土资源主管部门党政正副职、党组成员的任免,在征求地方党委意见后,由上一级国土资源主管部门党组决定。其余属于实行双重管理范围的干部任免和调配,由上一级国土资源主管部门党组决定。二是调整行政管理体制。主要是上收市辖区、县属乡镇的国土资源管理职能。市辖区国土资源主管部门改为市国土资源主管部门的派出机构,设国土资源分局,分局及所属国土资源所的机构编制上收到市人民政府管理。乡(镇)国土资源所作为县(市)国土资源主管部门的派出机构,由县(市)人民政府管理。县(市)根据实际情况和工作需要,按乡(镇)或区域设置所,依法履行土地、矿产资源和测绘行政管理职能。

“两强化”:一是强化规划管理。进一步完善乡镇土地利用总体规划的授权审批体制。二是强化强化执法监察职能。省、市、县分别设立国土资源执法总队、支队、大队、分别升格为副厅级、副处级、副科级,隶属同级国土资源主管部门,接受上级国土资源执法监察部门的业务领导。

“三理顺”:一是理顺机构编制管理。体制改革后,要求合理核定总数,从严格控制编制,坚持“凡进必考”,严把进人关。二是理顺矿产资源管理体制。矿产资源管理职能必须落实到国土资源主管部门。三是理顺国土资源财务管理。这次体制改革不涉及财政体制,国土资源财务管理体制和经费渠道没有改变。市(州)、县(市)财政部门应将市(州)、县(市)国土资源局机关、分局、乡镇所、全额预算拨款的事业单位的基本经费,人员工资进入财政统发。严格国土资源专项资金管理。县(市)区一级改革要在11月10日前完成。

3、适应新体制,把国土资源工作提高到一个新水平。深化国土资源管理体制改革的目的是为了切实解决土地管理中存在的突出问题,增强国家对国土资源的宏观调控能力,落实严格的保护制度,实现国土资源永续利用,为社会经济可持续发展提供资源保障,坚持做到:一是始终坚持服务经济发展的大局,二是坚持依法行政,三是坚持建设好一支队伍。

二、结合我县体制改革的具体工作提两点要求

1、成立湘阴县国土资源体制改革领导小组,建议周山连书记为组长,易国光、熊检华为副组长,组织部、财政局、人事局、编办、国土资源局主要负责同志为成员的领导协调和工作班子。

2、国土资源体制改革中请求解决的几个具体问题。一是国土和矿产合并后,国土资源管理局下设两个副科级二级机构单位(即国土资源执法监察大队和矿产管理办公室),增设一个规划股,解决付科编制一人。

二是切实解决国土资源干部职工工资实行财政统发问题,根据我县的情况看,国土所的人员都已列入了财政工资统发,这次主要是解决县局工作人员的工资统发。

三是县局对所实行垂直管理后,一是在机构管理上增设城关 镇国土资源管理所一个,二是国土所财务管理归口县国土资源局管理(具体运作和监管办法由财政局和国土资源局共同协商方案)

四是请求解决全县土地利用整体规划修编工作经费120万元,我县与上联系需要资金120万元。(城市建设现状数据库、后备资源开发利用数据库、基本农田保护数据库、建设用地规划数据库)如一体,都得请省厅专门机关制作,现作为县局因无资金来源无法起动修编工作。

上述要求也是这次国土资源体制改革中要解决的具体问题,特请县委、政府领导明示,不妥之处请领导批评指正。

2004年11月

第二篇:关于国土资源管理体制改革工作情况的汇报

近段时间以来,我市严格按照省、烟台市统一布署,切实加强领导,统筹安排,精心组织,采取得力措施,积极稳妥地推进国土资源管理体制改革,目前机构和职能调整设置工作己经全部结束,改革涉及的有关人员全部得到妥善安排,国土资源系统全体干部职工思想稳定,秩序井然,各项工作规范、平稳运行。现将有关情况汇报如下:

一、加强领导,体制改革工作进展顺利

国务院、省政府国土资源管理体制改革电视电话会召开以后,我市高度重视,迅速行动,连续召开书记办公会和市长办公会,将市级领导班子和有关部门领导班子成员的思想和认识统一到国务院及省、市各级文件精神上来。为了确保改革顺利推进,我市成立了以分管副书记任组长,分管副市长任副组长,组织、人事、财政、编制、国土、监察等部门参加的管理体制改革领导小组,具体负责改革的组织、协调、动员、方案制定与实施等工作。市国土资源局也成立了相应的组织领导机构,明确分工,卡实责任,按照上级要求的时间、进度,抓好体制改革每一个环节的落实。2004年12 月14日体制改革领导小组配合烟台市国土资源局领导对我市国土资源局党组成员及相应职级干部档案进行交接,并组织召开局党组会议和全系统干部职工大会,传达上级指示精神,对体制改革进行现场指导。在此基础上我市国土资源局分别召开局党组会议、中层干部会议和全局干部大会,逐级贯彻上级指示精神,要求全体干部职工从落实党中央、国务院重大决策的高度,从保障国民经济平稳运行,解决国土资源管理中的突出问题,维护改革、发展、稳定、和谐大局出发,充分认识这次国土资源管理体制改革的重要性,严格按照上级布署,积极支持和参与到这次改革中来。在工作中,体制改革领导小组就改革中出现的有关问题及时向市政府和烟台市国土资源局汇报请示,并广泛听取各方面的意见和建议,在各方面大力支持下,我市国土资源管理体制改革得以顺利进行。

二、精心组织,机构和职能迅速调整到位

根据上级精神,我市按照公平、公正、公开和有利于维护稳定,有利于优化结构,有利于调动工作积极性的“三公”、“三有利”的原则,研究制定了《龙口市国土资源管理体制改革实施方案》,并采取得力措施确保改革方案落到实处:一是调整设置镇级国土资源所。国土资源所调整是这次改革的重点,为此体制改革领导小组专门召开了基层国土资源所负责人和一般干部会议进行动员,国土资源局党组成员分头同国土资源所负责人谈心,进一步稳定了基层干部的思想情绪,为体制改革创造了有利的条件。根据我市实际情况,我们将原有的14处镇、区(街)国土资源所调整为新嘉、龙港、东江、兰高、北马、诸由等6个国土资源所。各国土资源所行政级别均为股级,为国土资源局派出机构,对工作量大,管理任务重的所可酌情高配副科级干部。各国土资源所的经费形式由政策性收费自收自支调整为财政全额拨款。新设立的国土资源所所长全部实行竞争上岗。竞争上岗全过程实行阳光操作,由原14处国土资源所正、副所长进行竞职演讲,通过民主评议,最后按得票多少确定任职人选。原14个国土资源所的工作人员,原则上人随所走,对原单位撤消的工作人员,按照本人工作情况和方便工作的原则,妥善安排到调整后的各国土资源所。二是进一步完善执法监察体系。为确保规范执法、依法行政,根据上级指示,我市将国土资源执法监察大队经费形式由政策性收费自收自支调整为财政全额拨款。同时为了加强国土资源保护和执法监察工作,各镇级国土资源所同时挂上龙口市国土资源局执法监察大队××中队的牌子,执法中队在局执法监察大队的业务领导下行使执法监察职能,镇级执法监察中队的设立为资源保护和执法监察工作实现网络化、动态化提供体制保障。三是理顺了土地储备中心的管理体制。龙口市土地储备中心原隶属市政府,业务归口国土资源局管理,根据上级精神和国土资源统一高效管理的原则,我市将土地储备中心的隶属关系由隶属市政府,归口国土资源局管理,调整为隶属市国土资源局。四是撤销龙口市沙石管理办公室。由于基层国土资源所增加了矿产资源管理监察职能,龙口市沙石管理办公室职能消失,因此将沙石办撤销,编制人员调剂充实到各国土资源所。五是理顺测绘管理体制。根据上级要求,将原属市规划建设管理局的测绘管理职能划入国土资源局,国土资源局增设测绘管理科,行使测绘管理职能。为确保改革方案落到实处,我市国土资源局党组成员带领部分中层干部,分片包干,对改革方案的落实情况进行跟踪督导。目前镇、区(街)国土资源所和国土资源局机关部分科室调整设置工作己经全部结束,涉及的人员、编制等己经全部调整配备到位。由于我市在国土资源管理体制改革前周密筹划,充分预热,在改革中一手抓调整理顺,一手抓日常工作,在方案实施后,加强督导,狠抓落实,使全市国土资源系统干部职工在这次改革中自始至终保持思想不散、秩序不乱、工作不断,稳定发展。

三、巩固成果,机关建设取得明显成效

为了巩固这次国土资源体制改革的成果,我市抓住全市机关集中教育整顿的契机,要求国土资源局围绕党中央、国务院及省市各级指示精神,根据我市提出的“凝心聚力,苦干三年,奋力跨入全国二十强”总体工作目标,结合国土资源管理工作实际,深入开展比、查、议活动,从思想境界、工作落实、依法行政等方面,有针对性地查摆问题,认真剖析原因,制定整改措施,在全市国土资源系统上下进一步树立赶超意识。在机关建设上以建设服务型机关为落脚点,以强化制度建设为抓手,用制度约束人,用制度塑造人,用制度激励人,要求每个国土资源工作者从从容容应对改革后的新形势,踏踏实实实现思想和工作的新转变,具体讲就是要做到“六个提高”,即:提高思想境界、提高工作落实能力、提高依法行政水平、提高群众工作本领、提高服务质量和提高廉洁勤政自觉性,建设一支素质高、作风硬、能力强的机关干部队伍;在工作定位上,努力做到在烟台市国土资源系统评比中名列前茅,在全省国土资源系统评比中争当先进,在全国国土资源系统中争创一流,在为全市顺利实现赶超目标努力服务的同时,力争实现国土资源管理工作的新突破。通过机关教育整顿,我市国土资源系统全体干部职工精神面貌焕然一新,呈现出风正、气顺、劲足的良好氛围,全市国土资源体制改革的成果得到进一步巩固,为今后各项工作再上新台阶奠定了坚实基础。

第三篇:关于国土资源管理体制改革工作情况的汇报

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关于国土资源管理体制改革工作情况的汇报 k j.oM文

章 来

近段时间以来,我市严格按照省、烟台市统一布署,切实加强领导,统筹安排,精心组织,采取得力措施,积极稳妥地推进国土资源管理体制改革,目前机构和职能调整设置工作己经全部结束,改革涉及的有关人员全部得到妥善安排,国土资源系统全体干部职工思想稳定,秩序井然,各项工作规范、平稳运行。现将有关情况汇报如下:

一、加强领导,体制改革工作进展顺利

国务院、省政府国土资源管理体制改革电视电话会召开以后,我市高度重视,迅速行动,连续召开书记办公会和市长办公会,将市级领导班子和有关部门领导班子成员的思想和认识统一到国务院及省、市各级文件精神上来。为了确保改革顺利推进,我市成立了以分管副书记任组长,分管副市长任副组长,组织、人事、财政、编制、国土、监察等部门参加的管理体制改革领导小组,具体负责改革的组织、协调、动员、方案制定与实施等工作。市国土资源局也成立了相应的组织领导机构,明确分工,卡实责任,按照上级要求的时间、进度,抓好体制改革每一个环节的落实。2004年12 月14日体制改革领1

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导小组配合烟台市国土资源局领导对我市国土资源局党组成员及相应职级干部档案进行交接,并组织召开局党组会议和全系统干部职工大会,传达上级指示精神,对体制改革进行现场指导。在此基础上我市国土资源局分别召开局党组会议、中层干部会议和全局干部大会,逐级贯彻上级指示精神,要求全体干部职工从落实党中央、国务院重大决策的高度,从保障国民经济平稳运行,解决国土资源管理中的突出问题,维护改革、发展、稳定、和谐大局出发,充分认识这次国土资源管理体制改革的重要性,严格按照上级布署,积极支持和参与到这次改革中来。在工作中,体制改革领导小组就改革中出现的有关问题及时向市政府和烟台市国土资源局汇报请示,并广泛听取各方面的意见和建议,在各方面大力支持下,我市国土资源管理体制改革得以顺利进行。

二、精心组织,机构和职能迅速调整到位

根据上级精神,我市按照公平、公正、公开和有利于维护稳定,有利于优化结构,有利于调动工作积极性的“三公”、“三有利”的原则,研究制定了《龙口市国土资源管理体制改革实施方案》,并采取得力措施确保改革方案落到实处:一是调整设置镇级国土资源所。国土资源所调整是这次改革的重点,为此体制改革领导小组专门召开了基层国土资源所负责人和一般干部会议进行动员,国土资源局党组成员分头同国土资源所负责人谈心,进一步稳定了基层干部的思想情绪,为体制改革创造了有利的条件。根据我市实际情况,我们将原有的14处镇、区(街)国土资源所调整为新嘉、龙港、东江、兰高、北2

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马、诸由等6个国土资源所。各国土资源所行政级别均为股级,为国土资源局派出机构,对工作量大,管理任务重的所可酌情高配副科级干部。各国土资源所的经费形式由政策性收费自收自支调整为财政全额拨款。新设立的国土资源所所长全部实行竞争上岗。竞争上岗全过程实行阳光操作,由原14处国土资源所正、副所长进行竞职演讲,通过民主评议,最后按得票多少确定任职人选。原14个国土资源所的工作人员,原则上人随所走,对原单位撤消的工作人员,按照本人工作情况和方便工作的原则,妥善安排到调整后的各国土资源所。二是进一步完善执法监察体系。为确保规范执法、依法行政,根据上级指示,我市将国土资源执法监察大队经费形式由政策性收费自收自支调整为财政全额拨款。同时为了加强国土资源保护和执法监察工作,各镇级国土资源所同时挂上龙口市国土资源局执法监察大队××中队的牌子,执法中队在局执法监察大队的业务领导下行使执法监察职能,镇级执法监察中队的设立为资源保护和执法监察工作实现网络化、动态化提供体制保障。三是理顺了土地储备中心的管理体制。龙口市土地储备中心原隶属市政府,业务归口国土资源局管理,根据上级精神和国土资源统一高效管理的原则,我市将土地储备中心的隶属关系由隶属市政府,归口国土资源局管理,调整为隶属市国土资源局。四是撤销龙口市沙石管理办公室。由于基层国土资源所增加了矿产资源管理监察职能,龙口市沙石管理办公室职能消失,因此将沙石办撤销,编制人员调剂充实到各国土资源所。五是理顺测绘管理体制。根据上级要求,将原属市规划建设管理局的测绘管理职能划入国土资源3

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局,国土资源局增设测绘管理科,行使测绘管理职能。为确保改革方案落到实处,我市国土资源局党组成员带领部分中层干部,分片包干,对改革方案的落实情况进行跟踪督导。目前镇、区(街)国土资源所和国土资源局机关部分科室调整设置工作己经全部结束,涉及的人员、编制等己经全部调整配备到位。由于我市在国土资源管理体制改革前周密筹划,充分预热,在改革中一手抓调整理顺,一手抓日常工作,在方案实施后,加强督导,狠抓落实,使全市国土资源系统干部职工在这次改革中自始至终保持思想不散、秩序不乱、工作不断,稳定发展。

三、巩固成果,机关建设取得明显成效

为了巩固这次国土资源体制改革的成果,我市抓住全市机关集中教育整顿的契机,要求国土资源局围绕党中央、国务院及省市各级指示精神,根据我市提出的“凝心聚力,苦干三年,奋力跨入全国二十强”总体工作目标,结合国土资源管理工作实际,深入开展比、查、议活动,从思想境界、工作落实、依法行政等方面,有针对性地查摆问题,认真剖析原因,制定整改措施,在全市国土资源系统上下进一步树立赶超意识。在机关建设上以建设服务型机关为落脚点,以强化制度建设为抓手,用制度约束人,用制度塑造人,用制度激励人,要求每个国土资源工作者从从容容应对改革后的新形势,踏踏实实实现思想和工作的新转变,具体讲就是要做到“六个提高”,即:提高思想境界、提高工作落实能力、提高依法行政水平、提高群众工作本领、提高服务质量和提高廉洁勤政自觉性,建设一支素质高、作风硬、能4

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力强的机关干部队伍;在工作定位上,努力做到在烟台市国土资源系统评比中名列前茅,在全省国土资源系统评比中争当先进,在全国国土资源系统中争创一流,在为全市顺利实现赶超目标努力服务的同时,力争实现国土资源管理工作的新突破。通过机关教育整顿,我市国土资源系统全体干部职工精神面貌焕然一新,呈现出风正、气顺、劲足的良好氛围,全市国土资源体制改革的成果得到进一步巩固,为今后各项工作再上新台阶奠定了坚实基础。

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第四篇:国土资源管理

国土资源管理

【概 况】 盐城是江苏省土地面积最大的地级市,全市土地总面积1.70万平方公里,其中沿海滩涂面积45.53万公顷,占全省沿海滩涂面积的75%。现有农用地111.8万公顷,其中耕地82.74万公顷;建设用地23.25万公顷;未利用地34.62万公顷。设有150个基本农田保护区,基本农田总面积77.26万公顷。

年内,全市国土资源系统主动适应宏观调控新形势,紧紧围绕经济社会发展大局,按照市委、市政府提出的“解难题、保发展、促集约”要求,一手抓保护资源,一手抓保障发展,保证了全市重大项目用地及重要民生设施用地,有效满足了全市经济社会发展的用地需求。市国土资源局被表彰为全国市县测绘管理先进单位,并作为地级市测绘管理机构唯一代表在大会上作典型发言。全市国土资源系统建成盐城市文明行业,市国土资源局连续六年被市委、市政府表彰为三个文明建设综合先进集体。

【用地计划】 在国家严格控制用地计划指标而地方用地需求量很大的严峻形势下,既注重向上争取,又注重内部挖潜,想方设法通过点供、城乡增减挂钩、独立选址等途径多渠道争取用地指标。全市共获得用地计划1800公顷,其中,国家农用地转用计划420公顷,城乡建设用地增减挂钩指标445公顷,点供指标436公顷,独立选址计划指标451公顷,有效满足了全市经济社会发展的用地需求。

【节约集约用地】 严格项目预审制度,坚持经营性用地和工业用地招拍挂出让制度。全市供应土地2133公顷,其中,普通商品房923公顷,工矿用地1204公顷,商服用地155公顷。全年出让土地756宗,实现土地出让金67.9亿元。

【耕地保护】 落实政府保护耕地责任制。加大对基本农田的投入力度,土地开发整理资金、项目向基本农田保护区倾斜达85%以上。全年共实施复垦整理项目库项目255个,总面积0.98万公顷,新增耕地0.4万公顷,居全省第一。全市争取土地开发整理专项资金

9.38亿元,其中易地补偿资金3.58亿元;省以上投资项目22个,总面积2.7万公顷,争取项目资金5.8亿元。积极开展万顷良田建设工程试点工作。

【矿产资源管理】 不断规范矿产市场秩序,进一步提高审批效率,为全市35家采矿企业及时办理采矿权变更、延续手续,全市共挂牌出让采矿权257宗,公开出让率达100%。矿产资源管理费用全部征收到位。

【土地执法】 全年共组织对各县(市、区)巡查4次,检查在建项目382宗,制止、查处违法用地13宗。进一步强化大市区的分片包干巡查,制止处于萌芽状态的土地违法案件30件。顺利通过了国土资源部百日执法行动成效显著单位考核评审,荣获全省唯一的一等奖。

【土地规划】 市、县土地利用总体规划实施评价和专题研究成果通过省级专家评审论证,成果质量居全省前列。积极编制全市沿海土地利用规划。完成了土地变更调查和城镇地籍调查数据汇总工作。高度重视《盐城市第二轮矿产资源总体规划》编制工作,顺利通过专家评审,在全省13个大市中第一家通过评审。

【征地补偿】 严格执行“两公告一登记”和“补偿款预存”制度,依法确定农用地征转用补偿标准,全市发放征地补偿款9.7亿元。年内全市涉土群众来信431件,比上年下降31%。(张中俊 程德宝)

第五篇:国土资源管理工作总结

****镇国土资源管理工作总结

为巩固提高国土资源管理水平,促进全镇规范合理利用土地,有效保护耕地,镇党委、政府高度重视国土资源管理工作,始终将其列入全镇日常行政工作的重要议事日程,在县委、县政府的正确领导,县国土资源局的大力支持和相关部门的配合下,******镇国土资源管理工作取得了一定的成绩,现将一年来的工作总结如下:

一、加强领导,严格执法

为进一步明确工作责任,加强日常对违法用地的管理,镇党委、政府多次召开党政班子会议,专题研究国土资源管理工作,并出台进一步加强村级土地协管员管理的办法,加强村级土地协管员的培训,明确村支书为村级协管员。同时加大土地违法巡查工作,发现一起,制止一起,对情节严重的采取强制措施,今年共组织强制拆除2次,拆除违章共计4户。

二、强化农民建房管理,提高办事效率

在建设用地日常管理中,农民建房报批,要求土管员严格把关及时踏勘及时报批,建房纠纷在日常踏勘中解决于萌芽中,让群众造的放心,住的舒心。要求农户建房必须符合“两规”、严格执行“一户一宅”的建房条件,控制农村私人违法占地建房。完善农村村民建房管理监督网络,切实加强农村村民建房的日常监管,及时发现和制止违法建设行为。特别占用农用地的新建住宅,由村主要领导、驻村干部、国土员、,规划员、镇政府领导联合审签,逐村逐户统一会审后报批。把建房指标真正落实到无房户,缺房户中,做到民主管理严格把关。***全镇共依法报批农民建房***户,面积***平方米

三、做好日常土地管理工作,建立长效管理机制

**镇耕地面积大,人口多,是一个典型的农业大镇,农民主要以粮食生产和生猪养殖业为主,农村农民违法占地建生产性用房问题突出,为能达到长效管理有效制止违法占地建房的发生,镇党委、政府首先将土地管理工作列入工作责任制考核范围,对镇、村二级干部实行季度单项考核和年终重点考核,加大考核力度,做到奖惩并举。

(一)在临时用地管理上,采取疏堵结合,在上级部门的委托范围内,认真开展临时生产性用房的审批,解决了一部分农户的生产性用房的困难。

(二)在建设用地日常管理工作中,要求国土、规划部门做到:

1、指对全镇的建设用地在调查摸底、实地踏勘的基础上,由镇政府领导、国土所、规划人员集体讨论,逐村逐户统一会审后报批,把建房用地指标真正落实到无房户、缺房户当中,做到民主管理,从严把关。

2、一是要求一些拟拆除原有房屋报批新建的用地申请人,在报批前作出书面承诺,拆除原有房屋后,收回原屋土地使用证书,其宅基地收归村集体,用于宅基地整理和新农村建设,并保证在供地报批前履行承诺,否则视为自愿放弃建房申请,取消报批资格;二是对在分家立户中或原屋出并后形成的无房户,要求申请建房户在报批前对其无房原因的真实性作出书面承诺,如有弄虚作假,一经查实,即以骗取批准论处,并承诺自愿承担法律后果。通过申请用地者的保证和承诺,促其自我约束,做到关卡前移,预防在先。

3、把“建设用地管理工作流程”,各村申请建房户调查情况(家庭人口、原有住房、申请地类、建房面积);会审结果批前,上村务公开栏公示。通过公示,广泛接受社会各界的监督,做到透明公开,力求公平公正。

4、国土所工作人员要在建设用地管理中:选址定点到场、打桩放线到场、台基验收到场、登记发证到场,做到环环紧扣,长效管理。

四、严格保护耕地,健全基本农田保护制度

为保护好耕地,健全基本农田保护制度,我镇把耕地保护,基本农田保护制度要纳入干部年终考核,对村级班子也实行严格的考核,做到分级负责,责任到人。全镇2010本耕地保有量***亩,基本农田保有量****亩,达到了上级下达的控制指标。

五、做好土地后备资源开发工作

***年,我镇认真做好土地后备资源开发工作,积极配合上级国土部门低丘缓坡开发的各项工作,做到早开工、早完工,认真抓好政策处理工作,实现无障碍施工,今年我镇实施造田开发项目一个,造田面积***余亩,完成县政府下达的造田造地任务。严格按规划设计和施工合同的要求,抓好工程的施工进度监督、质量管理工作,确保工程质量达到合格以上。

六、认真抓好信访工作

**镇人多、村多,土地信访是信访案件的重点、难点,镇党委、镇政府对土地信访高度重视,对每一起信访都有专人负责,认真做好调查工作,寻找信访的起因,解决信访人的实际问题。但对无理信访也决不手软。认真组织国土资源信访调处工作,重视初信初访,严格控制因土地问题引起的越级访、重复访、群体访,无国土资源恶性信访案件的发生。全年共发生涉土信访2 件,目前都已调解。

七、服务工业企业,做好征地报批工作

做好**镇集镇建设规划及工业用地的合理布局。认真全程服务好各类企业,认真为企业排优解难和洽谈企业的用地手续办理工作。全年配合县统征中心征地***余亩,为企业发展奠定坚实基础。

**镇人民政府 ***年***月***日

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    国土资源管理工作总结 在县局以及分局领导的正确领导下,认真学习党的“十七”、“十八大精神”,在认真做好国土资源管理本职工作的同时,积极完成分局领导交办的各项工作,现将近......

    国土资源管理报告

    国土资源管理报告一、2007年工作情况2007年,在市委、市政府和省国土资源厅的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全市经济社......

    国土资源管理报告

    国土资源管理报告一、2006年国土资源管理工作情况2006年,国土资源管理工作在市委、市政府和省国土资源厅的领导下,紧紧围绕西部大开发战略的实施和全市经济社会的发展,认真贯彻......

    强化国土资源管理

    社会主义新农村是党中央顺应党心民心作出的重大战略部署。中央的这一重大决策对做好新形势下的国土资源工作提出了新的更高的要求。我们国土资源部门打算当前着重抓好以下工......

    国土资源管理 简答题

    简答题 1、我国土地资源管理的基本国策是什么,如何落实? 十分珍惜、合理利用土地和切实保护耕地是我国的基本国策。各级人民政府应当采取措施,全面规划,严格管理,保护、开发土地......

    国土资源管理2008——2009年鉴

    国土资源管理【概况】张掖市国土资源局甘州区分局,现有在职干部职工86人,(其中局机关31人,乡镇国土资源所55人),本科以上学历27人,大专学历41人,中专学历18人,党员65人。局内领导班子......