职业健康工作自查情况总结

第一篇：职业健康工作自查情况总结

建筑安装分公司 职业健康工作自查情况总结

按照萨南实业公司的安排，我公司开展了职业健康工作的自查活动，现将自查情况总结如下：

一、我公司充分认识到职业健康工作的重要意义。

职业健康工作关系到员工的安全健康和家庭幸福，在公司采取一系列措施，不断加强职业病防治和职业健康检查监督工作，我公司积极相应上级号召，突出重点的逐项加强我公司各项职业健康工作，并定期开展职业健康自查活动，极大限度的保障了我公司员工的健康权益，促进公司的安全稳定运行。但是，当前职业病防控工作十分严峻。作为接触危害的职业性质，群体性职业病时有发生，这都使得加强职业健康检查工作的任务更加繁重、形势更加紧迫。

二、加强职业健康工作的基本原则，明确我公司职业健康工作的主要目标和主要任务。

基本原则，即认真贯彻落实科学发展观，坚持加快经济社会发展与保护劳动者安全健康相统一；坚持“预防为主、防治结合”的工作方针，全面落实用职业健康管理的主体责任；坚持以人为本的工作理念，加强监督监管；坚持当前与长远相结合，突出职业危害治理重点，抓好点面结合，夯实职业健康基础工作，逐步建立职业健康监督监管工作长效机制。

主要目标，即以贯彻落实《职业病防治法》和《国家职业病防治规划》为核心，通过政策指导、舆论引导、社会监督等方式，促使我公司建立健全职业健康管理管理组织体系、责任体系和制度体系，采取切实有效措施，强化工作场所职业健康管理，深化粉尘与高毒物品职业危害治理，加强职业危害监控，淘汰落后技术和装备，加强标准体系建设，强化宣传教育，严格查处违法违规行为，全面加强职业健康工作，切实保障劳动者的生命健康权益。

四、建立、完善职业危害防治制度。

建立健全职工卫生档案、职业健康监护档案，负责向劳动者先知工作过程中可能存在的职业有害因素及产生的后果。

五、加大作业场所职业危害监督检查力度。

按照《安全生产法》、《职业病防治法》等有关法律法规，加强对煤矿作业场所职业危害的监督检查。通过监督检查，建立完善了各项职业卫生危害防治制度，健全职工卫生防护设施，为员工配备符合要求的劳动用品，对不按照规定进行佩带防护用品的给予经济处罚。

六、开展职业健康体检情况。

对特种作业人员安排职业病健康体检，对查出疑似患有职业病的职工及时安排复检，并对确诊的职工及时发放待遇。

七、《职业病防治法》宣传

1、为做好宣传工作，我公司成立了宣传周活动领导小组，并制定了《职业病防治法》宣传周活动方案，做到各种准备工作到位，人员到位，机构到位，确保宣传周活动顺利开展。

总体上看，我公司职业健康工作取得了一定成绩，但也有不足的地方，我们会始终不渝的将职工健康工作作为公司头等大事来对待，对工作中可能出现的职业健康隐患及时排除，确保职工的生命健康权益，只有这样才能经济社会发展与保护劳动者安全健康的相统一，才能真正的实现社会的和谐发展。

建筑安装分公司 2012年4月24日

第二篇：职业健康工作自查情况总结

职业健康工作自查情况总结

按照国投电厂的安排，我项目部开展了职业健康工作的自查活动，现将自查情况总结如下：

一、我项目部充分认识到职业健康工作的重要意义。

职业健康工作关系到员工的安全健康和家庭幸福，在电厂事关安全生产稳定运行，在电厂采取一系列措施，不断加强职业病防治和职业健康检查监督工作，我项目部积极相应电厂号召，突出重点的逐项加强我项目部各项职业健康工作，并定期开展职业健康自查活动，极大限度的保障了我项目部员工的健康权益，促进电厂的安全稳定运行。但是，当前职业病防控工作十分严峻。作为接触危害的职业性质，群体性职业病时有发生，这都使得加强职业健康检查工作的任务更加繁重、形势更加紧迫。

二、加强职业健康工作的基本原则，明确我项目部职业健康工作的主要目标和主要任务。

基本原则，即认真贯彻落实科学发展观，坚持加快经济社会发展与保护劳动者安全健康相统一；坚持“预防为主、防治结合”的工作方针，全面落实用职业健康管理的主体责任；坚持以人为本的工作理念，加强监督监管；坚持当前与长远相结合，突出职业危害治理重点，抓好点面结合，夯实职业健康基础工作，逐步建立职业健康监督监管工作长效机制。

主要目标，即以贯彻落实《职业病防治法》和《国家职业病防治

规划》为核心，通过政策指导、舆论引导、社会监督等方式，促使我矿建立健全职业健康管理管理组织体系、责任体系和制度体系，采取切实有效措施，强化工作场所职业健康管理，深化粉尘与高毒物品职业危害治理，加强职业危害监控，淘汰落后技术和装备，加强标准体系建设，强化宣传教育，眼熟查处违法违规行为，全面加强职业健康工作，切实保障劳动者的生命健康权益。

四、建立、完善职业危害防治制度。

建立健全职工卫生档案、职业健康监护档案，负责向劳动者先知工作过程中可能存在的职业有害因素及产生的后果。

目前，矿井除按照规程进行煤层注水以外，所有采掘面头、各转载点安设喷头、喷雾设施，放炮使用水泡泥，主要四风大巷设置隔爆水袋，大大改善了作业场所工作环境，使作业场所的粉尘浓度符合国家有关规定。

五、加大作业场所职业危害监督检查力度。

按照《安全生产法》、《职业病防治法》等有关法律法规，加强对煤矿作业场所职业危害的监督检查。通过监督检查，建立完善了各项职业卫生危害防治制度，健全职工卫生防护设施，为员工配备符合要求的劳动用品，对不按照规定进行佩带防护用品的给予经济处罚。

六、我矿开展职业健康体检情况汇总。汇总情况如下：

1、我矿每年都会组织全矿职工进行健康体检，自06年已累积体检7000余人次，从这两年的体检情况来看，职工的健康状况良好，职业危害的情况日趋改善，对疑似有职业伤害的职工安排复检，确不

适合在原接尘生产单位的予以调离原岗位，保障了广大职工的生命健康权利。

2、对接尘职工安排职业病健康体检，近年来，安排去淮北职防院健康体检的职工呈递增趋势，从06年的300余人次/年，到今年的500余人次/年，足以看出集团公司和矿对职工健康的重视，对查出疑似患有职业病的职工及时安排复检，并对确诊的职工及时发放待遇。

3、组织安排特殊岗位工种职工体检，每年不定期会根据职防院的要求安排特殊岗位工种的职工进行体检，对体检反应出来的问题，采取切实有效的办法，保障广大职工生命健康权益。

4、每天派专人检查各工作面的喷雾设施使用情况，发现不符合要求的及时联系施工单位，予以更换。

5、定期冲刷巷道，维护职工接尘环境，保障职工健康权益。

6、按规定安装防尘喷雾设施，加强对各转载点得喷雾设施管理，杜绝粉尘堆积。

总体上看，我矿职业健康工作取得了一定成绩，但也有不足的地方，我们会始终不渝的将职工健康工作作为煤矿头等大事来对待，对工作中可能出现的职业健康隐患及时排除，确保职工的生命健康权益，只有这样才能经济社会发展与保护劳动者安全健康的相统一，才能真正的实现社会的和谐发展。

第三篇：健康档案工作自查总结

健康档案工作自查总结

县卫生局、县社区卫生服务管理办公室：

为使2011年能更好的开展健康档案建立工作，总结建档经验，我们对2010年建立居民健康档案的过程和所建档案质量进行了自查，回顾了上一年在建立健康档案过程中还存在哪些不足，检查了已经建立的健康档案有哪些质量问题和需要加强力度的地方，现将自查结果汇报如下：

一、居民健康档案建立过程

根据《城乡居民健康档案管理服务规范》的“居民健康档案管理服务培训指导”，我们制定了本乡“农村居民健康档案管理服务规范”，对参加健康档案建立人员进行了集中培训。考核了各村社人口情况。购置了三台体重称、血压计、听诊器、手持血糖仪、视力检查表等一应所需设备。院长亲临村、屯靠前指挥，与村、社领导接洽取得支持。授权专人负责，防保站全体人员参与，各村乡村医生协助工作，一台汽车专供下乡使用，风雨无阻，积极认真的开展了健康档案建立工作

二、建档数量

按照县卫生局辉卫字【2010】91号“关于下发城乡居民健康档案建档率目标的通知”（按规范建立、管理健康档案，保证信息的真实性、完整性、有效使用性）的文件精神。院长把建立健全健康档案工作放在重中之重，亲自领导督办，在财力、物力上加大支持力度。全体参加建档人员废寑忘食努力工作。在本乡外出打工人员较多，人员流动性大的情况下，我们建立健全了农村居民健康档案8071份，基本完成了上级规定30%的目标。

三、建档质量

按照《国家基本公共卫生服务规范》的“城乡居民健康档案管理服务规范”要求，县卫生局统一印刷了各种表、册，使得建立档案所用表页达到了规范化。我们按建档流程通过门诊和下乡入户开展了健康档案建档工作，建档过程中我们坚持执行“城乡居民健康档案管理服务规范”，采取门诊筛查出的慢性病人立即建档和携带检查设备下乡入户建档的方法，对在乡人员进行了一般体检和健康档案建立。

对所建档案我们按包村负责制分工进行审核、检查、并计算体质质数后由专人再检查并进行规范的17位数编号，在工作很忙的情况下，我们在计算机“居民健康档案管理系统”上先行录入固定不变信息和一般情况，对重点人群进行分类，实行固定档案和动态档案分类管理，以使慢性病人和0—3岁儿童及孕产妇能在规定访视日期得到及时访视和登记。

四、工作不足

实际工作中，由于对上级文件精神理解不深，对居民健康档案建立工作认识不足，不能及时总结经验，走了一些弯路，有些业务到现在还不够清晰。同时、自觉任务重、时间紧，加之学习不够，导致业务不熟。通过自查发现，在建档工作中出现字迹潦草，文字省略、信息不全和体检过程中有不够认真、数据失真等现象发生，这会致使健康档案填写合格率不可能达标。

五、今后工作打算

通过本院居民健康档案工作的建立过程和档案质量进行自查，对发现的不足和存在问题，要加大整改力度，对参加档案建立人员加强业务知识培训，强化责任意识，对上不符合标准的健康档案要认真复核、完善、更新。在提高领导和工作人员相关业务水平和认识的同时，我院拟采取如下措施继续开展健康档案建立工作：

1、由本院工作人员专职负责并亲自完成建档工作，仍然由乡村医生参与本村建档工作的协调、协助，不用乡村医生进行档案建立实际操作。

2、仍采用门诊建档和下乡入户体检建档相结合的方法建档，但不搞全员集中下乡突击完成任务的模式，而采用专组下乡入户。仍携带设备现场体检、现场录档，保证建立健全每份完整符合标准档案，在力求质量达标的前题下，保证建档达标数量的完成。

3、在条件允许的情况下，力争在完成人员健康档案建立健全的同时，将部分家庭健康档案建立完成。

4、建立完成的健康档案由分片人员进行审核和体质质数计算后，按各村排号做好人员或家庭编号，由相关人员在计算机的居民健康档案管理系统中录入相关信息后，将固定档案存放档案柜，将重点人群分类的动态档案交专人负责处便于适时访视和更新记录。

5、实际工作中，我们一定严格要求，加强领导，强化督导，及时发现问题及时解决问题。真正做好居民健康档案建立的各项工作工。以上自查情况敬请各级领导核查并给予批评指正。楼街卫生院 2011年2月20日

第四篇：职业健康工作情况汇报

职业健康工作情况汇报

近年来，我矿坚持以人为本、安全发展的工作思路，以强化推进无尘化管理为切入点，不断强化职业卫生管理，有效减轻了职业危害，职工健康安全得到有效保障。建矿20多年来，未发生一例职业病。

一、理顺管理体系，强化责任管理。为确保职业卫生工作健康开展，矿专门成立了以矿长为组长，以分管矿长为副组长的职业卫生领导机构，配备了管理、技术等专职人员，具体负责矿井职业危害防治工作，健全完善职业危害防治工作责任制，做到人员到位、责任到位，形成了分级负责，责任明确，相互协调配合综合防尘组织体系，保证了我矿职业安全健康工作的顺利开展。

二、建立健全职业卫生管理制度

1、建立完善职工卫生制度。结合我矿实际，制定了《职业卫生管理制度》及《职业危害事故应急预案》，按照“内容具体详细、便于实际操作”的要求，修编了《矿井“一通三防”管理规定》。明确部门职责，规范管理行为，形成符合生产现场实际的职业危害防治体系。

2、制定完善职业危害防治经费制度。明确经费来源，金额，落实明确项目、进度、责任人、资金保障等内容，满足职业防治工作需要。

3、建立职业病查体制度，建立职业健康监护档案。职工上岗前，组织进行全面查体，摸清上岗人员的身体状况，及时发现是否有职业禁忌症、危及他人的疾患。根据要求、按计划组织工人进行在岗期间及离岗时的健康检查。

4、建立职业卫生安全培训制度。安全生产管理人员的职业卫生知识培训在省煤炭局组织的管理人员安全培训中一并进行，其他职工的职业卫生知识培训在上岗前几在岗期间安全培训中一并进行，培训内容主要是职业卫生相关法律法规、职业卫生常识、职业病防治措施和职业危害典型案例分析。初训时间不少于6个学时，包装培训质量。

5、建立职业卫生告知、报告制度。一是在与员工订立或变更合同时，对作业过程中可能产生的职业危害及后果、职业病防护措施及待遇，如实告知作业人员，并在劳动合同中写明，无隐瞒或欺骗。二是设置专门公告栏，公布有关职业病防治的规章制度，产生职业病危害种类、后果、预防、职业危害事故应急救援措施和作业场所职业病危害因素检测评价结果，便于职工了解、掌握职业病防治知识。

6、建立职业病因素监测、评价制度。明确职业病危害因素的监测项监测周期、监测要求，报表整理保存等；评价制度中明确委托的技术服务机构、检测评价周期，检测评价项目等。从根本保证职业卫生危害因素监测的经常性、制度性，确保数据的准确性和权威性，为及时采取针对性措施提供依据

三、完善职业危害防治措施，实施科学防治，全过程做好职业卫生防治工作。严格落实综合防尘措施。推广应用低噪音设备，减小噪音危害。加强通风，改善矿井气候条件。强化矿井粉尘日常管理，做好经常性现场监测和送检。

1、加大投入，提高监测能力。规范完善粉尘监测室，配齐配足粉尘监测工和粉尘测定仪器，配备两名测尘工。

2、加强矿井粉尘监测、送检工作。按照规定每半月对采掘工作面和其他规定场所进行一次全尘浓度测定，每月测定一次呼吸性粉尘，并及时称重、分析、化验；每半年进行一次游离二氧化硅和粉尘分散度采用送检；工班个体呼吸性粉尘监测，采掘工作面每三个月进行一次采样送检测定。样品采集和送检全部按要求进行，并按化验结果出具相应测定报表和化验报告，根据测定结果及时采取相应措施，确保防尘达标。

3、委托山东煤矿粉尘监测中心进行了职业危害防治技术服务，对井下各岗位对职业危害因素如粉尘、噪音、瓦斯等进行定期监测，及时反馈监测结果，对超标点进行整改。

（五）狠抓隐患治理，切实从根本上消除职业危害。坚持依法管理，狠抓个体防护。根据煤矿实际，按照行业标准规定，向井下作业人员及地面从事职业卫生危害因素作业人员配发职业危害防护用品，并告知作业人员，在日常工作中教育督促作业人员正确佩戴和使用防护用品。并充分利用班前会等教育形式对员工井下职业危害防护教育，井下现场由各级管理人员对防护用品使用情况进行监督检查，发现未使用及使用不正常的当面给予纠正，并按三违处理，从而全面提升职业卫生防治水平。

六、矿井严格按照《职业病防治法》向上级主管部门申报职业病危害项目，并建立职业病危害项目档案，接受上级部门检查。

总之，虽然我们做了大量工作，取得一定成绩，但离上级标准及要求还有一定的差距，我们今后的工作中继续落实各项规定要求，狠抓落实，努力把职业卫生防治工作推上新台阶，保证员工身心健康，促进企业又好又快发展。

第五篇：职业健康培训总结2014

职业卫生培训总结

职业卫生是以劳动者的工作条件为主要研究对象，研究工作场所内产生或存在的职业性有害因素及其对劳动者健康损害的一门学科，学习职业病防治法，目的是为了通过专业的知识学习和对国家相关法律法规的运用，来识别，职业病有害因素，提出相应的防护措施，改善劳动者的工作条件，从而使职业危害的产生能够得到有效防治，为劳动者创造一个安全、卫生的工作环境。

我公司职业人群的主要有害因素以硫化氢和某些物理因素（如噪声）为主。可能导致的职业病有化学中毒、和噪声性听力损伤等。另外，工作组织和制度不合理；工作作息制度不合理；心理性职业紧张；劳动强度过大或生产定额不当等等，也会对从业人员造成危害。

我们利用讲座、宣传栏和张贴警示标识等形式对职业卫生方面的知识开展了广泛的宣传教育，培训了以下几方面内容：

1、《中华人民共和国职业病防治法》的主要内容。

2、安全生产基本常识，安全生产、职业卫生操作规程。

3、岗位工作环境及危险因素；危险源和隐患辨识。

4、个人防险、避灾、自救方法；事故现场紧急疏散和应急处置及突发公共安全事件的应急救援。

5、职业病防护设施和个人劳动防护用品的使用和维护；职业病防治方法等。

通过职业健康培训，使我们的员工受到了良好的教育，素质得到了一定的提高，同时也看到部分员工对职业卫生缺乏足够的认识，在职业病防治工作中存在潜在的危害。今后要充分利用各种形式的培训，使广大职工职业卫生知识得到进一步提高，以增强自我保护能力，健康平安的工作，为公司创造更大效益。

时友矿业有限责任公司

CNG加气站 2017年8月16日