事业单位工作运行情况汇报（5篇材料）

第一篇：事业单位工作运行情况汇报

事业单位工作运行情况汇报

一、商贸流通

1-2月,全区限额以上实现社会消费品零售总额亿元,同比增长%。其中城镇限额以上社会消费品零售总额亿元,同比增长%;乡村限额以上社会消费品零售额亿元,同比增长%。按行业分:批发业限额以上商品销售总额亿元,同比增长%;零售业限额以上商品销售额亿元,同比增长%;住宿业限额以上营业额亿元,同比下降%;餐饮业限额以上营业额亿元,同比下降%。

二、对外贸易

据海关统计,1-2月份,全区外贸进出口总值亿美元,比去年同期增长%,高于全国进出口平均增幅个百分点。其中出口亿美元,同比增长%,高于去年同期36个百分点;进口亿美元,同比下降%。外贸出口增幅高于进口。2月份当月进出口亿美元,同比下降%。其中当月出口亿美元,增长%;当月进口亿美元,下降%,出口增幅快与进口个百分点。私营企业进出口由降转升,国有企业增幅回落。1-2月份,私营企业进出口亿美元,增长%,比去年同期增幅回升了个百分点,对全区进出口增长的贡献率%。国有企业进出口亿美元,同比增长%,比去年同期增幅回落了个百分点;外商投资企业进出口亿美元,增长%。对俄罗斯、新西兰、韩国双边贸易额大幅增长,自蒙古、日本和德国进口下降。1-2月份,对俄罗斯、新西兰、韩国双边贸易分别增长38%、126%和%。由于节假日及自蒙古进口煤炭下降的影响,我区对蒙双边贸易额下降%,其中出口、进口分别下降%和%;自日本、德国进口分别下降%和%。

三、直接利用外资

1-2月,新批准设立外商投资企业4家,同比增加1家,实际利用外资1255万美元,同比增长27%。投资(以实际利用外资金额计)主要来自香港地区,主要投资领域是制造业。

四、国外经济技术合作

1-2月,全区新批境外企业2家,同比减少3家,中方协议投资总额820万美元,境外实际投资额万美元。投资国别(地区)主要在俄罗斯。投资主要领域为林业采伐、木材加工、房地产开发及进出口贸易等。1-2月对外工程承包、设计咨询没有新签合同,对外劳务人员实际收入总额万美元,外派人数77人,较去年同期有所增加。

五、口岸运量情况

1-2月,全区口岸进出境货运量万吨,同比下降%,其中:进境货运量万吨,同比增长%;出境货运量万吨,同比下降%;转口货运量万吨,同比下降%。其中对俄口岸进出境货物为万吨,同比下降%;对蒙口岸进出境货物为万吨,同比下降%。全区口岸进出境客运量万人次,同比增长%;进出境交通车辆万列辆次,同比增长%。

第二篇：初中事业单位运行情况自查报告

事业单位运行情况自查报告

教育局事业单位运行情况评估工作领导小组办公室：

我校根据文件精神，认真组织了对本校运行情况的自评自查工作，现将自查情况汇报如下：

一、学校基本情况。

**学校始建于**年，地处**乡**街。**年**公社办农中到现在已经历**年的历史，学校先后经历了停办学、文革**、改革开放、普

九、改革发展等阶段。学校占地面积**㎡，现有教职员工**人，教学班级*个，学生***人。学校路树成荫，环境幽雅，教学设备设施齐全。有**米环形跑道，**米跑道，有标准的篮球场、羽毛球场、气排球场，单杠、双杠、平梯、六副乒乓台等设施。学校拥有现代化的教学设备，图书室图书***余册。学校师资力量雄厚，有省级骨干教师**人，市级骨干教师**人，县级骨干教师**人；取得中学高级教师资格**人，中学一级教师**人，全部是专科及以上学历。

近几年以来，学校教师在国家级刊物上发表文章**余篇，在各级各类竞赛活动中获市级一等奖**次，二等奖**次；学生参加各级各类竞赛活动获奖**余次。学校大力推进素质教育，教学质量稳步提升，先后荣获县级优秀学校、**市卫生先进单位、**市校风示范学校、**市行风校风评议先进单位、**市教科所联系学校二等奖、提高奖、井研县最佳文明单位、多次获得目标考核先进单位、师德先进集体等荣誉称号。2015年获得**市初中质量评估二等奖、提高奖、县教育局初中教育管理三等奖。

学校秉承“温馨校园，以人为本，促进学生的可持续发展”的办学思想，不断完善管理机制，有一批敬业、尽职、奉献的教师队伍，勤奋、文明、进取的学生群体。逐步办成老百姓满意的乡镇初中。

二、考评内容的落实情况。

（一）业务开展

1、学校支部深入开展社会主义核心价值观、优秀传统文化和革命传统教育，组织党员干部学习法律法规，重温入党誓词。团委结合传统节日，开展了丰富多彩的活动，组织初二学生到烈士陵园扫墓、组织初一学生参加橘梦园吃苦耐劳活动，把传统文化教育和德育教育融入活动中去；充分发挥每周一国旗下的讲话、黑板报、展板、橱窗等宣传阵地的作用；

2、教导处积极开展校本教研活动，教研活动要求定好时、定人、定内容、定形式，让教研活动常态化；学校先后组织语文组、数学组、理化生组、英语组等到外校、东林、竹园、王村等学校学习，效果非常好。教师积极撰写经验文章，本学年在各级各类刊物上共发表文章10余篇。

3、学校严格执行部颁课程标准，开齐、开足了课程课时，无改变课程的现象；全面实施了《国家学生体质健康标准》，大课间活动丰富多彩，确保了学生每天1小时的体育锻炼时间；每年举行了艺术节活动和春冬季节的运动会，全面推进了学校体育工作的发展。

4、认真开展了科普知识教育和生理卫生知识的教育活动，扎实开展了心理健有教师，有教案。

5、学校教育教学质量稳步提升，出口质量优秀，在2015年的**市中考成绩排名全县第二，700分以上5人，***739分，***729，***712，***、***702分，质量评比中位列乡镇初中学校第一。

（二）综合管理

1、学校切实加强了党风廉政建设工作，履行好了主体责任；开展了“三严三实”、“庸懒散浮拖”、“反四风”等专项活动，转变了工作作风；学校教育教学、后勤管理进一步得到了规范，无任何违规的办学行为发生。

2、学校加强了党支部的建设工作，发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；学校领导干部全部担任主科教学，课时和听课节数都达到了要求。

3、学校结合法治进校园活动，开展了普法宣传教育和法纪法规教育，提高了师生的法律意识和依法管理学校的意识，全年无违法犯罪行为的发生。

4、认真贯彻落实了教师素质能力提升工程，制定了具体的实施方案，并逐步得以了落实；学校深入开展学习了《中小学教师职业道德规范》和《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，学校与教师签订了廉洁从教的责任书的，促进了教师职业道德的提高。

5、学校严格执行了财政的预算管理，学校财务管理制度健全、规范，无违反财经纪律的行为发生，无新增债务行为。

（三）机构编制管理

1、学校按照核准的宗旨和业务开展工作，今年无职责责任的相关变化。

2、学校内设机构的设置都经过主管部门的批准，并且设置较合理。

3、学校按规定做到了挂牌、职责任务上墙、人员实行了实名制登记并进行了公示。

4、学校无超编领导人员，学校行政人员配备合理。

5、学校编制按标准配备，变化人员做到了及时上下编。

（四）事业单位登记管理

1、按照《事业单位登记管理暂行条例》的规定做好了申请设立和变更登记工作。

2、学校财务做到了账户单例，资产管理规范，无乱收费的现象。

3、学校按规定及时提交了报告，并在网上进行了公示。

4、《事业单位法人证书》以及单位印章与事业单位的名称一致，没有出租、出借的行为发生。

5、学校事业单位登记管理的文件按档案管理的要求进行了规范管理，事业单位法人证书悬挂在醒目的地方。

6、按文件要求，已开展了运行情况的评估和自查工作。

7、单位法定代表人是由本单位在编在册人员担任的。

8、每年学校都按规定进行了中文域名注册工作，并做好了缴费和续费工作。

（五）社会效益

1、学校制定服务的流程和管理的要求，要求各部门严格按流程来执行。

2、学校对全体教师、家长、学生就服务、民生等方面的工作作出承诺，让他们参与学校管理，为学校建言献策，监督学校相关工作的落实情况。

3、学校大力推进文化建设，翻修了围墙，提炼了学校文化，让文化感染学生，在社会上提升了学校形象。

4、根据学校发展，修订和完善学校的应急预案，建立重大事件预警机制，为应急事项的处理提供保障；学校全年无应急事项发生。

（六）综合评价

1、学校组织全体教职员工对本单位事业运行情况进行了民意测评，其结果为98分。

2、学校组织部分家长、学生和社区干部进行了满意度的调查工作，收集他们对学校的意见和建议。满意度测评分为98分。

（七）存在的问题及建议

1、教师编制应适当向农村学校倾斜，保证农村教师的配套配备。

2、学校信息化建设还应加强，要多利用现代化的教学设备促进教学工作的现代化。

**初级中学校

2015年12月20日

第三篇：乡镇事业单位运行情况专题调研

乡镇事业单位运行情况调研报告

按照县委机构编制委员会办公室安排，我镇对所属事业单位的机构设置、人员配备及机构职能发挥情况进行了专题调研，形成了如下调研报告。

一、机构设置及人员配备情况

政府直属事业单位1个，即镇社区管理服务中心。设置依据是县机构编制委员会批复的[2008]23号文件《关于印发**县**镇（街道办事处）职能配置、内设机构和人员编制方案的通知》。**镇社区管理服务中心按照文件要求设置了事业编制10名，其中主任1名，副主任1名。其职责是履行社会劳动保障、人才开发、文化广播等公益性服务工作。

另外，县级部门派驻**政府的下属事业机构有：**农技站（3人）、**水利站（7人）、**林业站（3人）、**国土所（4人）、**城管执法队（1人）、**计生指导站（1人）。以上6个站所承担对应县级部门的部分职责和事务。

二、乡镇事业机构运行情况及存在问题

（一）还存在行政事业混岗现象。乡镇政府机构虽然按照权责设立了不同的行政机构和事业机构，但由于“上面千条线，下面一根针”乡镇承担着县级以上党委政府层层布置下来的工作任务，以及本该由县级部门承担或需乡镇配合的工作也交由乡镇政府机构办理。任务重、头绪多，所以在具体工作中，因事设岗、因事找人的现象还较为普遍，为了应付各项工作，所以派驻的各站所都由镇政府统一安排充

实到各项具体工作中去，使一些本应为“三农”提供信息、科技服务、劳动保障、人才开发的事业机构和人员，应付了行政管理工作、而忽视和弱化了本站所的服务职能。

（二）乡镇事业单位服务功能不健全。乡镇事业单位普遍存在着资金不足的问题，无法添置一些技术服务设施，除了人员工资没有财政拨入工作经费，难以维持正常的服务工作需要。

三、充分发挥事业机构服务职能的建议

（一）乡镇工作千头万绪、任务繁重，县级各部门应以经济建设为中心，合理调整安排各项工作，出台政策应注意配套衔接，增强可操作性，在下达各项指标任务时要充分考虑乡镇的承受能力，量力而行、不能急功近利、操之过急，动不动就一票否决，把所有矛盾都推到基层，要更多地为乡镇工作任务的完成提供力所能及的服务，让乡镇政府腾出更多的精力搞好当地经济建设。通过这些举措让乡镇政府及各事业机构权责分明，能腾出足够的人力和时间搞好经济建设和“三农”服务工作。

（二）按照财权事权一致原则，为乡镇事业机构履行职责配置相应的财力。上级党委、政府和有关部门必须提供相应的经费和条件。如农技服务、人才开发、就业培训、社会保障、合作医疗参合管理等工作给予一定的工作经费和设备设施。

第四篇：配网运行汇报材料

2007年配网运行管理工作汇报材料

配网运行管理工作汇报材料

南宁供电局（2007年10月5日）

近年来，配网建设及管理得到了公司及我局的高度重视。在2007年年初，广西电网公司组织开展了“配网管理年”活动，计划用三年左右的时间使配网规划建设、安全生产、基础管理、人员素质、节能降耗和优质服务水平迈上一个新的台阶。活动开展以来，南宁供电局积极响应，编制了活动工作计划并组织实施，配网管理水平、装备水平都有了明显的提高。

一、配网概况

（一）运行管理概况：

目前，我局中低压配电线路及设备由配电管理所、郊区管理所负责运行维护，配网统一由调度管理所配调班调度。其中配电所担负着市区及近郊线路、市区公变的运行维护工作，城郊所担负远郊线路、部分近郊及城中村公变的运行维护工作。配电管理所下设线路运行班、线路检修班、变压器班（运检合一）、电缆班（运检合一）、带电班、抢修中心。城郊所线路下设供电所，线路由供电所负责运行维护。2007年配网运行管理工作汇报材料

（二）我局配网线路及设备概况：

截至2007年10月底，10kV线路共计283条；10kV架空线1931km；10kV电缆：676km；10kV配电变压器总计8262台，（专变6163台，公变1296台，一户一表变803台）。10kV开闭所：335座（其中户内式10座，户外式325座）；10kV电缆分接箱：1361座；10kV柱上开关：1274台。

二、安全生产方面

1、严格执行广西电网公司配电两票规定

2005年12月31日，广西电网公司颁布执行了《广西电网公司配电电气工作票规定（试行）》和《广西电网公司配电电气操作票规定（试行）》两个文件。这两个规定适用于6～10kV配电网电气设备的施工、运行维护、检修、试验、倒闸操作等工作，是广西电网公司专门针对配电网线路设备特点编制的，解决了长期以来没有配电网专用两票规定，造成操作、线路工作中存在一些安全模糊地带的问题。规定颁布以来，我局组织了多次宣贯学习，并加强现场两票执行的监督工作，效果良好。

2、积极推进配网运行安全防护成果

在2006年以前，在配电网运行中出现了一些问题，例如大量的电缆分接箱在停电检修时无法验电挂接地线，开闭所进线及联络线间隔接地刀闸容易在进线侧电缆带电时造成带电合接地刀闸的恶性误操作事故等，这些问题原来一直没有得到彻底解决。针对这些情况，我局组织技术人员参加了广西电网公司开展的配电运行安全防护课2007年配网运行管理工作汇报材料

题研究，研制了电缆分接箱专用接地工具、开闭所地刀强制闭锁装臵（GSN2），有效解决了长期以来困扰检修操作人员的全封闭设备无法验电接地和开闭所操作地刀无闭锁问题。现在已经在包括南宁供电局在内的全区各供电局推广使用。

3、加快配网安健环建设

原来广西配网设备命名原则缺乏统一规范，图纸和现场标示维护部及时，给两票的执行带来了困难，同时也留下了误操作和误登杆塔的安全隐患。公司制定了《广西电网公司10kV及以下配电线路、设备命名原则》和《广西电网公司中压配电线路及设备标志牌管理规定》，对配电设备的命名和悬挂方法都做了统一的要求和规范，做到图实相符，减少误操作、误登杆塔和误入带电间隔的风险。南宁供电局作为主创单位之一，积极组织实施，计划在两年内统一、规范配电标志管理，目前完成7000块杆号牌的悬挂，完成150台开闭所的新标识的粘贴。

三、配网管理年活动

（一）配网运行管理

1、加强运行管理

今年组织人员对主要工作作业指导书进行了完善，推行配网作业标准化，提高生产一线员工遵守现场作业规程的刚性约束。按照广西电网公司《配电运行管理标准》和《配电设备状态评价标准》，将设备台帐、巡视、维护、检修、故障、状态评价及配电运行分析纳入规范化管理。建立了局、管理所、运行班组三级配网运行分析制度，加2007年配网运行管理工作汇报材料

强运行分析，对月度、季度、配网设备缺陷、故障等情况进行综合分析，并编写配电运行月度、分析报告，提出有针对性地改进措施和建议，及时发现运行中存在的问题，将分析结果用于指导运行维护工作及线路改造及优化。

2、积极推进“四分”管理

结合我局线损“四分”管理的现状，制定了南宁供电局线损“四分”管理工作实施方案，按照工作计划基本完成了对配电设备的进行普查工作。

（1）、健全线损管理体制

一是制定了设备异动的管理流程，实现资料的动态管理，保证配网资料准确性。二是各部门根据线损工作分工要求配备相应线损专责，使各个管理环节密切配合，实现整个管理体系良性运转。

（2）、分压、分区情况

我局已实现对线损实行“分压”统计分析，即将全网线损按220千伏、110千伏、35千伏、10千伏及以下四个电压等级进行统计分析。

目前完善了凤岭、朝阳变电站电能量自动采集工作。尚有49个变电站需完善。

分区情况：目前我局已按供电区域进行线损“分区”管理，共分为市区、南网趸售、南网直供、百网趸售、百网直供进行分析。

3、分线、分台区情况

为了做好“分线、分台区”工作，8月中旬开始开展了线-变、2007年配网运行管理工作汇报材料

变-户资料对应普查工作，分别进行远郊线路、城区变压器和公变表计对应普查及资料录入工作，到目前已基本完成普查及资料录入工作。城区公变负荷监控终端设备招标工作正在紧锣密鼓地进行，计划11月底完成，为线损“四分”管理工作的实施打下基础。

为了防止在完成“分线、分台区”后由于业扩报装或配网建设出现资料的错误，我局按照闭环管理的原则，完善基础资料动态管理，在源头上严格把关，制定了配电设备异动的管理流程，规定设备正式运行后客户中心、配电每周互通一次信息，分别更新GIS系统和MIS系统资料，保持资料记录与电网建设、设备变更等工作的一致性。

（二）供电优质服务管理

从生产运行这个方面来看，南宁供电局开展了《缩短停电时间，提高供电质量》的专题研究，主要是通过减少用户停电时间，提高供电可靠性来提高供电优质服务水平。

1、加强停电工作管理，减少重复停电。

根据《南宁供电局停电计划管理规定》安排配网停电工作。配网建设项目、技改大修项目、线路改造项目等由归口管理部门提出、施工单位上报计划在月停电平衡会上进行讨论并确定，月计划的工作在周计划里落实。同时一些客户接电工程与月电计划配合，插入月度停电计划形成配网设备周停电计划，避免重复停电。如无法配合，可插入补充在周计划里。原则上两个月内同一段线路不能重复停电，由生技部每月组织对工作超时情况进行监督及考核。

2、提高城市客户供电可靠性 2007年配网运行管理工作汇报材料

（1）可靠性数据统计工作

南宁供电局目前的可靠性数据统计工作是采用电力可靠性管理中心颁发的《用户供电可靠性综合管理信息系统》（网络版）。根据南宁供电局实际，供电可靠性管理系统基础数据由配网线路数据、停电事件运行数据两部分组成。从2007年1月份起，配网线路基础数据的采集方式实现了自动化，将配电网地理信息系统（GIS）中的配网线路基础数据导入到《供电可靠性系统》中，每季度修正一次数据。停电运行数据采集方式为：限电记录从调度MIS读取限电记录并自动在可靠性系统上生成相应的限电数据；计划停电和故障停电的数据严格按调度运行记录，以及根据南宁供电局《配电系统停电事件统计表填写技术要求和规定》，由调度所、配电所、城郊所、生技部可靠性专责共同完成数据的填报、审核和录入工作。

（2）提高供电可靠性的工作

今年1-10月，南宁市城市用户供电可靠率为99.900％，同比提高了0.041个百分点。我局今年将配网管理的重点放在提高供电可靠性，采取的措施主要有：

①、加强停电管理，优化停送电操作，严格考核。

制定并发布《南宁电网停电计划管理规定》、《南宁供电局停电作业管理规定（暂行）》、《2007年南宁供电局供电可靠性管理的若干规定（暂行）》、《优化停送电操作若干规定》等规定，对停送电的每一个环节加强管理、制定典型工作标准停电时间，重点加强停送电现场管理，对变电站大型停送电过程优化方案、配网分组操作方案、2007年配网运行管理工作汇报材料

运行人员交接班时间等给予明确，优化停送电操作流程，减少停送电时间，严格考核。通过试行优化方案，在保证安全的前提下，110kV变电站全停的典型操作时间由2006年的4小时缩短为目前约2小时左右。

加强对停电作业过程的监督，以周报、月报的形式对周、月停电作业情况进行统计、分析，检查、监督停电作业部门及停送电操作单位是否按批准时间进行作业及操作，对延时较长的停电作业进行公告及考核。

②、加强运行维护，降低线路故障率，减少线路故障处理时间。管理措施：

 完善配网运行维护制度，加强考核，落实责任，提高巡视维护质量。

 过针对配网设备缺陷、故障等进行综合分析提出改进措施和建议。技术措施：

 针对故障率较高的线路，配电管理所制定线路弧垂的调整计划，组织人员对郊区线路弧垂进行测量，对其中档距过大、弧垂超标的，结合停电机会，采取加立电杆、收紧导线等手段给予调整。

 制定《配电线路故障处理原则》，降低线路故障跳闸率，尽快查找故障点，尽量缩小停电范围，尽快恢复送电，减少停电时间。

通过加强配网运行管理和维护，今年1～10月份造成用户停电的线路故障率同比去年下降了31.4%。2007年配网运行管理工作汇报材料

③、优化配网结构，加大配网建设与改造力度

加大配网建设与改造力度，结合主电网建设，解决供电“卡脖子”问题。加快变电站技改配套送出工程和配网新线路的建设，改善配网结构。

④、依靠科技进步提高供电可靠性

正在研究在变电站进行“批量操作”的可行性，安排在新建的110kV杨丁变进行试点。在客户产权分界点推广智能分界负荷开关、智能分段开关等，以有效隔离客户设备导致的故障，减少对配网安全、可靠供电的影响。事故抢修时利用配网GIS地理信息系统，通过安装有全球GPS定位仪的抢修车，优化抢修车辆安排，缩短恢复用户供电时间。

⑤、加强客户设备和接电管理，增加带电作业次数，减少停电时间。

3、抓好居民端电压合格率工作（1）、电压合格率数据：

a、35kV及以上供电电压：电压合格率99.50％。b、10kV及以下三相供电电压：电压合格率99.33％。c、380/220伏单相供电电压电压合格率98.88％。均达到“ 电监供电[2007]8号文”的要求。（2）、电压质量监测点设臵情况：

目前安装的DT4型新型电压监测仪，具有GPRS通讯功能，具备分时段统计功能，可以通过自动传输、时时监控，为电压监测点电压分析提供依据。我局已按照“电监供电[2007]8号文”要求对电压质2007年配网运行管理工作汇报材料

量监测点进行设臵，具体情况如下：

A类：我局带地区供电负荷的变电站的10KV母线共有48条，到目前为止共设臵有电压监测点的共41个。其余的变电站正在完善，计划11月完成。

B类：已在市区35KV专线供电和110KV及以上供电的8个用户设臵了电压质量监测点。

C类：我局配网10KV负荷为798MW，目前已按规定设臵了77个点。

D类：我局低压（380/220伏）按设臵原则需设臵13个电压质量监测点，并设在有代表性的低压配电网的首末两端和部分重要用户处，共计26块电压质量监测仪。

（三）配网建设管理

1、推行配网建设标准化、规范化

为使配网建设标准化、规范化，我局根据公司要求，开展10千伏配网工程典型设计项目，目前已完成初稿。

2、加大配网建设和设备整治力度

（1）研究配网优化方案，依托电网电源点建设，计划增加配电线路，缩短供电半径，对配网接线方式进行简化，将原来配网部分线路中过于复杂的环网接线方式逐步简化为简洁可靠的“手拉手”单环网接线，提高运行可操作性。同时制定了配网线路的合理分段原则，用以指导配网项目建设，计划在三年内完成原有线路的开关加装工作，提高配网安全运行水平。

（2）结合配电设备故障和缺陷统计分析，查找影响配网安全运2007年配网运行管理工作汇报材料

行的设备问题，制定提高配网装备水平、提高配电线路防雷水平、保障配网检修施工人员安全的设备整治方案，逐年实施整治，逐步更换影响配网安全的设备，提高配网安全运行水平。

（3）今年进一步加强残旧线路改造力度，对城市、郊区事故频发、树线矛盾突出的架空线路推行绝缘化改造，降低故障发生机率。

（4）2007年通过新增公变，对重载运行公变进行增容改造及实施低压台区改造，更换残旧导线等手段，有效的减轻了重载变压器的负荷，减少了低压台区供电半径。

（四）职工培训管理

（1）建设石埠输配电培训基地，模拟现有线路架设模式，满足线路工作人员实际工作的培训需求。

（2）组织10kV-110kV电缆运行检修专项培训，提高专业技术人员的运行及检修能力，提高员工岗位业务素质。

四、配网信息化管理

（一）GIS应用情况

2005年12月南宁供电局完成配网地理信息系统工程的建设，建成了南宁城区面向10kV配网的AM/FM/GIS系统。经过2年的建设，南宁供电局配网地理信息系统已经初具规模。通过该系统管理了城区所有10kV线路及设备。并根据相关部门的需求、通过一个GIS平台自动生成配电接线图、调度运行方式图。并在此基础上开展了相关的应用功能，如查询、电源点追踪、图形输出、一次图系统图自动生成等。2007年配网运行管理工作汇报材料

为了进一步发挥配网GIS系统的优势及特点，正在进行二期建设，开发更多的高级应用。新增加功能主要有：

（1）五象新区、南宁周边区域配电GIS建设(2)配电地理信息系统的图纸、资料审核流程管理(3)扩充与营销系统接口的性能(4)图的分块编辑功能（5）使用设备规格维护数据（6）负荷密度图（7）停电现状管理

（二）配电生产管理系统（MIS）

按照公司《配电评价标准》，利用计算机及网络技术、数据库技术等，开发了配电生产管理系统（MIS），实现对设备运行中的台帐管理、缺陷管理、设备故障管理、两票管理、设备自动状态评价等内容的全过程管理。评定出来的状态结果，将可以为我供电局安排电网运行方式、巡检方式，或者制定技改、大修等方案提供参考和依据。

系统投运后，提高了设备管理的水平和工作效率，可以及时准确地掌握全网设备的运行状态，提高设备运行的安全和健康水平，为配电网设计、规划、建设的分析和决策提供服务。

五、带电作业情况

南宁供电局10kV配电带电作业始于2001年3月，一直以来，我局高度重视带电作业的安全，要求带电作业新项目必须通过线路模拟2007年配网运行管理工作汇报材料

作业，编制作业指导书并经总工审核通过后，方可实行。同时，高度重视带电作业工器具的安全，所有带电工器具均严格按照试验规程定期检验。

目前我局开展的带电作业项目有九项：10KV带电断引流线、带电接引流线、带电更换避雷器、带电更换刀闸、带电修补（补强）导线、带电更换针式绝缘子、带电检修柱上油开关、带电更换跌落式熔断器、处理导线悬挂物。在适用10kV配电带电作业的工作里，这些项目能满足大部分的需要。经过多年应用证明，实施上述带电作业项目时，安全是有保障的。

我局对带电作业采取了“巩固提高”的思路，不急于发展新的项目，而是在目前所开展项目基础上，提高人员技能水平，扩大带电作业应用范围。今年我局规定，凡能实现带电作业的工作，一律不允许停电作业。截止2007年10月30日，相比去年同期的325次作业，我局共开展603次带电作业，减少停电共13830户时，有效的提高了供电的可靠率。

第五篇：额敏县新型农牧区合作医疗工作运行汇报

额敏县新型农牧区合作医疗

工作运行情况汇报

额敏县新型农牧区合作医疗工作在塔城地委、行署的正确领导下，在上级业务部门的大力指导下，在财政、计委、民政、食品药品监督管理局等有关部门的鼎力支持下，精心组织、认真实施，各项工作顺利开展。2006年底得到国家和自治区批准并于2007年1月1日正式启动新型农牧区合作医疗工作。通过一年多的实践，我县新型农牧区合作医疗工作初步呈现出“农民得实惠、政府得民心、医院得发展”的喜人局面，农牧民群众小病抗、大病拖的现象明显改善，看病难、看病贵、看不起病的问题得到有效缓解。农牧民生病后的住院治疗意识不断增强。新型农牧区合作医疗制度受到了广大农牧民群众的普遍欢迎，有力地推动了农牧区小康社会的进程。

一、基本情况

额敏县地处准噶尔盆地西北边缘，塔额盆地东部,边境线长132公里，辖区总面积9531.9平方公里，总人口15.08万人。全县辖17个乡（镇）场，境内驻有兵团农九师师部及所属六个农牧团场、地区种羊场等单位，是一个多民族聚居的半农半牧县。2007年全县实现生产总值19.06亿元，完成地方财政一般预算收入8171万元，农牧民人均收入5071元。全县现有政府举办的县级医疗机构4个，乡（镇）场卫生院19个，村卫生室154个；全县卫生系统职工总数674名，其中：卫生技术人员592名，副高以上职称8名，中级职称101名，初级职称420名；全县病床295张，其中县级218张，农村77张。

二、新型农牧区合作医疗开展情况

（一）组织机构建设

新型农牧区合作医疗工作任务重、难度大，是一项复杂的系统工程。首先，县委十分重视此项工作，成立了由县委书记任组长，县委四套班子分管领导为副组长，各乡（镇）场党委书记和宣传、计划、财政、教育、民政等15个部门主要负责人为成员的额敏县新型农牧区合作医疗领导小组，负责组织领导全县新型农牧区合作医疗工作；在县新农和领导小组的领导下，又分别成立了以县长为组长，各乡（镇）场长为成员的新型农牧区合作医疗管理委员会；以县委副书记、纪检委书记任主任的监督委员会及县委常委任组长，分管副县长为副组长新型农牧区合作医疗救助领导小组，分别履行具体管理、实施、监督和医疗救助各项制度。与此同时，各乡（镇）场也成立了相应的领导机构，负责具体工作的落实。同时领导小组要定期召开协调会议，全面安排部署合作医疗工作，协调解决工作中存在的困难和问题。

其次，为确保合作医疗工作的规范运行，县委、政府在编制十分紧张的情况下，成立了县、乡新型农牧区合作医疗管理委员 会、监督委员会并设臵了合作医疗管理办公室(以下简称合管办)，并将县合管办确定为副科级单位，核定事业编制7名，配备副科级主任1名；17个乡（镇）场合管办确定为股级单位，每个乡（镇）场合管办核定事业编制2名，并对县级合管办工作人员在全县在编工作人员中进行招考，择优录取；县卫生局按计划分批确定定点医疗机构，截至目前共确定定点医疗结构193个，其中：自治区级14个、地（州）级2个、县级4个、乡（镇）场19个、村卫生室154个。

（三）新型农牧区合作医疗政策的实施

一是制定出台《额敏县新型农牧区合作医疗实施方案》。《方案》有组织机构与职责、基金的筹措、分配和使用、参合农牧民的权利和义务、服务与监督及考核与奖惩五大部分组成。在2007年3月自治区新型农牧区合作医疗会议后，根据自治区的要求，并结合我县实际，在充分调查研究的基础上，对原《方案》进行了调整和修订，适当提高补偿比例和标准，统一有关指标，使广大农牧民得到更多实惠。

新农合基金筹措标准为每人每年73元，即中央财政补助20元，自治区财政补助20元，县财政补助3元，参合农牧民缴纳30元。实行门诊统筹+住院统筹的补偿模式，门诊就诊每次药费低于10元的按50%报销，高于10元的补偿5元，全年给予30元最低保底补偿；住院补偿地、县、乡起付标准分别是400元、200元和80元；补偿比例地区级以上、县、乡分别是40%、60% 和70%，住院补偿封顶线全年每人累计报销金额不超过10000元。按自治区要求，对计划生育，政策内分娩、65岁以上老人和领取“两证”的家庭给予相应优惠（即：增加五个百分点）。

积极推行县内直补和县外报付制度。凡参合农牧民在县内门诊用药和住院治疗费用由定点医疗机构直接给予补偿；县外住院的参合人员出院后拿相关票据和医疗证到县合管办办理医疗补偿，从而简化新农合补偿程序，方便农牧民群众看病就医。在县外打工、暂住、探亲时因病确需抢救治疗的参合农牧民，必须在当地国有非营利性医院住院治疗，其由家属三日内到县合管办申请备案。其发生的住院费用，先由个人垫付，治疗终结后凭该院提供的住院病历、医疗机构诊断证明、费用清单及住院费用原始凭证和务工单位、探亲所在地居委会或村队出具的患病证明，到所在乡（镇）场合管办申请办理补偿手续，经审核符合条件的按所住医院的级别根据相应比例予以补偿。

二是进一步完善了新农合管理档案，规范新农合诊疗项目、医疗服务设施目录、基本用药目录的使用，建立健全了县、乡、村三级报销审核制度。三是制定《额敏县新型农牧区合作医疗救助实施办法》、《额敏县新型农牧区合作医疗基金管理办法》、《新型农牧区合作医疗报销程序》等一系列规范性文件，并积极开展诊疗服务承诺和民政救助活动。县医院确定10%的病床为扶贫病床，为参合人员直接优惠。民政医疗救助资金29.43万元，使农村五保户、特困户100%参加新农合。与此同时，县政府建立了 对新农合基金一年一次的审计制度，2007的基金使用情况已经县审计局审计完毕，保证参合农牧民的利益不受侵犯。

以县财政支付的方式，为参合农牧民免费发放和审核《新型农牧区合作医疗家庭就诊证》25000本，极大地方便了农牧民群众就医。

（三）新型农牧区合作医疗基金筹集、拨付、到位情况 2007年全县农牧业人口90100人，参加新型农牧区合作医疗的农牧民80039人，农牧民参合率达88.83%，民政救助对象100%参合，覆盖全县所有的乡（镇）场及行政村。2007年全县预期参合资金599万元，其中：农牧民交纳240.11万元，县财政补助24.01万元，中央和自治区财政补助320.15万元。目前除中央和自治区财政补助尚欠45.15万元外，其余全部资金已存入新农合基金账户。

2007年享受合作医疗补偿达7.8万人次，共支出合作医疗基金522.4万元，其中：门诊补偿4.7万人次，补偿金额22万元、住院补偿4100人次，补偿金额327万元、人均补偿797.7元，大额救助22人，补偿金额15.3万元，免费体检2.63万人，支出体检费158.1万元，基金节余19.16万元，基金节余率3%，风险基金结转16.75万元。

2008年全县农牧业人口87047人（3053人由于劳务输出、出国、死亡未削户等），参加新型农牧区合作医疗的农牧民79213人，农牧民参合率达91.00%，民政救助对象100%参合，覆盖全县所有的乡（镇）场及行政村。农牧民个人交纳208.21万元，医疗救助29.43万元，县财政补助26.1万元，其中包括地区种羊场补助1.1万元.2008年1-4月份享受合作医疗住院补偿2427人次，补偿金额203.57万元，门诊补偿25810人次，补偿金额12.46万元。

（四）合作医疗基金的监督管理

为严格执行新型农牧区合作医疗基金管理制度，我县新农合基金执行收支两条线管理，各级财政资金、农牧民缴纳资金、和社会筹集资金全部存入新农合基金账户，实行专户管理，专款专用，财政局管钱不管帐，经办机构管帐不管钱，确保基金封闭安全运行。严格监管新农合各定点医疗机构，规范其服务行为，县合管办及时建立健全各项规章制度，对全县新农合各定点医疗机构进行严格监管，与定点医疗机构签订责任书。要求将各项制度、报账流程、举报电话、、服务项目及费用向患者公布。县、乡合管办认真执行合作医疗基金公示制度，新农合工作运行以来，每月在全县范围内进行公示，保证合作医疗基金使用公开透明。各定点医疗机构配备专（兼）职人员，从事合作医疗工作，并制定相应的工作制度，为参合患者使用《用药目录》以外的药品和检查项目时，医疗机构必须与患者签订《知情同意书》，县合管办重点审核定点医疗机构在治疗、检查、用药过程中的行为，明确规定定点医疗机构使用目录以外的药品不得超过药品总费用的10%。县合作医疗管理委员会定期对全县新农合的运行情况进行 督察，2007年8月，县委、政府在责令县卫生局、县合管办对全县新农合运行情况进行全面督察基础上，与县人大、政协分管领导对部分乡（镇）场工作开展情况进行了抽查，先后召开了两次新农合管理委员会工作会议，通报新农合运行过程中存在的问题，安排部署下一阶段工作，有力地推动了新型农牧区合作医疗工作的顺利开展。

（五）信息化建设工作

根据自治区信息化建设工作安排，截止到目前，全县各乡（镇）场都已开始进行参合人员信息录入工作，由于各乡场工作人员的不确定性，使个别乡场人员录入工作进度较慢，影响整个信息化建设工作的进展。

三、存在的问题

受经济发展水平等诸多原因的影响，现阶段新型农牧区合作医疗工作还存在着一些问题。

（一）乡、村卫生基础设施不足。部分乡（镇）卫生院业务用房紧张，不能满足新形势下日益增长的医疗服务需求。村卫生室建设要达到60平方米，并四合理（分设诊断室、治疗室、处臵室(观察室)和药房）。目前，我县还没有达到国家规定标准。

（二）县级以上医疗机构使用《目录》外药品比例高，导致住院后实际补偿比例较低，受益面有待提高。2007年根据自治区要求我县已统一了补偿标准。

（三）乡合管办工作人员培训力度需加大。由于乡合管办人员均为兼职，人员更换频繁，不能完全顺利开展业务工作，还需充实专职人员和加强专业力量。

四、下一步工作打算

据据新形势下新型农牧区合作医疗工作的重点，我们将严格按照国家、自治区关于加强合作医疗工作的具体要求，深入落实科学发展观，进一步巩固合作医疗工作已经取得的成果，理清思路、加强管理、明确任务，重点做好以下几方面工作：

（一）继续加大宣传发动力度。精心组织，周密部署，采取得力措施，按照自治区、地区的要求，切实做好2009年农村合作医疗宣传发动工作，确保新农合政策覆盖率达100%，农民参合率达92%以上。

（二）加强新型农牧区合作医疗基金管理。严把医药费用审核关、及时支付合作医疗基金。将农村合作医疗保障制度的有关情况列入乡镇政务公开、村务公开工作内容，每月向村民公开一次，接受村民的监督。建立健全县级农村合作医疗监督机构，完善检查督导机制，管好用好农村合作医疗基金。加强审计工作，严肃合作医疗财经纪律。

（三）继续做好新型农牧区合作医疗信息化管理的建设工作。加快新农合信息化管理系统的建设步伐，力争2008年底实现县级合作医疗信息平台与自治区级平台数据传输对接。

（四）进一步加强县乡两级合管办人员业务素质培训，充分发挥合管办监督检查的作用，审计、财政等部门加强合作医疗基金的监督和审计，切实做到规范运行、帐目清楚，严格执行财务制度。

虽然在开展新型农牧区合作医疗方面做了一定的工作，但离自治区的要求仍存在一定的距离，合作医疗机构、人员编制、人员素质、能力建设、基础设施建设仍需加强，合作医疗制度建设仍需完善。我们将继续加强新型农牧区合作医疗工作，对工作中存在的问题和不足认真对待、加以改正，不断改进工作方法，加大工作力度，以新的举措，扎扎实实地做好农村卫生工作，让更多的农牧民群众得到实惠。