三治三提剖析查摆阶段转段申请报告（精选多篇）

第一篇：三治三提剖析查摆阶段转段申请报告

包公庙乡“三治三提”剖析查摆阶段

转段申请

根据《包公庙乡关于开展“三治三提”推进作风建设专项活动剖析查摆阶段实施方案》的要求，“三治三提”剖析查摆阶段从2011年8月8日开始，到9月30日结束。按照包公庙乡“三治三提”活动领导小组的安排部署，结合本单位实际情况，及时制定出了剖析查摆阶段工作实施方案，并按照方案要求一步步落实，总的来看，包公庙乡能够按照要求完成剖析查摆阶段既定内容，现将我们的做法汇报如下：

一、转段动员。

结合本单位实际，于8月8日及时召开转段动员大会，学习传达区专项活动办公室剖析查摆阶段实施方案及本单位剖析查摆阶段实施方案，并制定包公庙乡剖析查摆阶段实施方案。党委书记李传杰同志作动员讲话，全面系统深刻阐述开展剖析查摆活动的意义、工作重点及方法步骤，消除广大党员干部在剖析查摆阶段可能出现的疑虑思想，充分调动广大党员干部参与剖析查摆的自觉性和主动性。又专门组织班子成员学习转段大会精神。

二、开展自查。

按照全员发动、领导带头、上下联动、联系实际、务求实效的原则，全员参与，全方位做好自我剖析、自我查摆工作。严格自查标准，要求深达内心，触及灵魂，敢于亮丑，严于剖析，从思想观念、从政行为、工作作风、服务意识、办事效率、为民形象等多方面透视，分析根源，查找差距。自我剖析阶段要求每位同志写出不少于两篇较深刻的自我剖析心得笔记，心得笔记要坚持党性和实事求是的原则，敢于正视问题，严于解剖自己。

三、同志帮。

广泛开展谈心交流活动。制定了谈心交流计划。同事之间要互相提醒，互相帮助，增强团结，共同进步，力求做到上下谈、左右谈、内外谈，领导班子成员之间达到全面谈。领导与一般公务人员、一般公务人员之间谈心交流面不低于60%，提倡谈者诚心，听者虚心，双方交心。8月30日召开了专题民主生活会，并邀请区农村工作二室贾新华等同志参加。开展批评与自我批评。

四、群众找。

按照要求，发表印发了2000多份公开信并在全乡张贴散发。我乡先后印发了400余份征求意见表和60余份调查问卷，并通过手机短信，向全区有关单位主要领导、包公庙乡全体干部、企业代表、商户代表、部分群众编发征求意见短信，广泛征求意见。具有一定执法和审批职能的单位在全乡范围内发表一封征求意见公开信，将本部门本单位主要工作职责、办事程序等向社会公布，接受社会评议与监督。设立一套畅通的民意表达渠道。各单位都设立并公布投诉热线、设置意见箱箱、发放调查问卷。根据方案要求结合自身实际邀请企业代表、商户代表、党代表、人大代表、群众代表等，对机关单位、科室及负责人进行庸、懒、散作风民主评议。建立一套办事效率和服务质量即时评价体系。面向群众的办事大厅窗口设置实时电子评价器，接受群众的满意度评价，实行一事一评。组建一支暗访队伍，聘请社会各界人士，组成暗访小组明察暗访。

五、组织点。

对查摆、征求、评议情况进行了认真梳理归纳，整理出具体的意见建议，交与有关部门处理。对通过群众找的方法征求、发现、收集到的意见、问题，各单位要发扬求真务实的工作作风，运用科学方法，抓住主要矛盾，进行全面分析，客观剖析根源。深入开展组织谈心活动。对本单位同志承担组织谈心工作。对党员领导干部和一般公务人员平时庸、懒、散方面的主要症结表现、存在的问题一一点明、指正，并提出明确要求。

领导干部带头查摆，带头剖析，带头听取群众意见，带头边查边改，充分发挥表率示范作用，各单位领导班子及其成员、每位公职人员，都撰写了高质量的剖析查摆报告，基本做到查摆问题准确，剖析根源深刻，今后努力方向具体明确。

通过剖析查摆阶段活动开展，我们取得了一定的成绩，岗位工作秩序更加规范，服务态度明显提高，精神面貌有了质的飞跃。工作中虽然仍有不足之处，但我们希望借着“三治三提”的活动契机，在区委和“三治三提”活动办公室的指导下，认真学习，强化管理，优化素质，求真务实，开拓创新。

在此申请转入“三治三提”推进作风建设专项活动“整改提高”阶段，在新的阶段里，我们将进一步发挥学习“讨论阶段”和“剖析查摆”阶段的积极性，弥补学习工作中的不足，争取在第三阶段取得更加优异的成绩。

望批准

包公庙乡

2011年9月26日

第二篇：三治三提剖析查摆阶段转段申请报告

永城市第八小学“三治三提”

第二阶段转段申请

根据《永城市教体局关于开展“三治三提”推进作风建设专项活动剖析查摆阶段实施方案》的要求，“三治三提”剖析查摆阶段从2011年8月10日开始，到9月30日结束。按照海事所“三治三提”活动领导小组的安排部署，结合本单位实际情况，并及时的就“剖析查摆”阶段工作制定出了相应的实施方案，现就实施方案和学习“剖析查摆”的工作总结、转入“整改提高”阶段（第三阶段）申请如下：

一、实施方案：、每周一举行例会，开展学习讨论活动。

2、采取个人自学的方式，切实提高学习“三治三提”的积极性。

3、领导上下谈，同事之间左右谈。积极开展批评与自我批评活动，使教师队伍从根本上认识到自己的差距。

4、结合学校工作情况，对于督查和暗访中发现的问题，认真调查，严肃处理。

5、每个教师均写有万余字的心得体会和两千字剖析查摆报告。

6、及时向局“三治三提”活动领导小组和相关管理科室汇报学习及整改措施执行情况。

二 学习过程：

在第二阶段，我单位共组织学习多次，集体学习讨论5次，召开民主生活会2次。在有限的时间内认真领会到了三治三提活动的重要性和迫切性，通过剖析查摆认识到了自己在工作中的不足和差距，每一次学习讨论，大家都能够积极发言并开展批评和自我批评，对于日常工作中可能存在的不足进行了严厉的抨击和自我解剖。对于“剖析查摆”阶段有了认识上的提高。

三 自查情况：

根据我校实际情况，在第第一阶段中，我校所有教师都能够认真遵守单位的各项规章制度，不迟到不早退不空岗不缺岗，在本单位和局督察组的多次检查中，未发现有上班时间喝酒、打牌、上网等违反纪律现象，及时有效的杜绝了“庸懒散”现象的出现。在八至九月份的“三治三提”推进作风建设专项活动第二阶段即“剖析查摆”阶段中，广大教师团队体现出了高度的工作责任感，认真从自身找差距，力争把工作做得更好，树立了八小教师良好新形象。

四 转段申请：

通过这次活动的开展八小所取得了一定的成绩，岗位工作秩序更加规范，态度明显提高，教师队伍的精神面貌有了质的飞跃。工作中虽然仍有不足之处，但我们希望借着“三治三提”的活动契机，在局党委和“三治三提”活动领导小组的指导下，认真学习，强化管理，优化素质，求真务实，开拓创新。并在此申请转入“三治三提”推进作风建设专项活动的第三阶段“整改提高”阶段，在新的阶段里，我们将进一步发挥学习“讨论阶段”和“剖析查摆”阶段的积极性，弥补学习工作中的不足，争取在第三阶段取得更加优异的成绩。

特此申请望批准

永城市第八小学2011年9月26日

第三篇：三治三提剖析查摆转段讲话

在“三治三提”专项活动剖析查摆阶段动员会上的讲话

县委常委、宣传部长卢照堂

同志们：

按照县委统一部署,经部长办公会决定，今天召开“三治三提”专项活动剖析查摆阶段动员会，主要任务是贯彻落实市、县“三治三提”专项活动剖析查摆阶段动员会议精神，安排部署剖析检查阶段各项任务，进一步统一思想，提高认识，明确任务，以更饱满的热情、更扎实的作风、更务实的态度，持续深入地推进“三治三提”专项活动。

一、统一思想，充分认识“三治三提”活动转段的重大意义

按照县委部署，今年7月起，县委宣传部开展了为期半年的“三治三提”专项活动。截至目前，我单位“三治三提”专项活动第一阶段任务已基本完成。从第一阶段活动开展情况来看，第一阶段活动推进有力、气氛浓厚、颇有成效，取得了阶段性成果。全体同志从思想上深刻认识到开展“三治三提”专项活动的紧迫性和必要性，工作作风发生了明显转变，迟到、缺岗、工作期间打游戏、炒股票以及工作日午间饮酒等“庸懒散”行为明显改观，服务质量、工作效率明显提升。但在肯定成绩的同时，我们还要清醒地看到，还有少数同志思想认识不到位，没有真正参与进来，存在着应付思想及侥幸心理。活动存在表面化、形式化，在检查中发现有迟到、缺岗情况，我们都将在剖析查摆阶段切实予以解决。

二、明确要求，认真实施剖析查摆阶段工作方案

8月5日，市委召开了全市“三治三提”专项活动剖析查摆阶段动员会，市纪委副书记孟玮同志总结了第一阶段的工作，市委常委、市纪委书记周树群作了动员报告，并对剖析查摆阶段的实施提出具体要求。这一阶段既是对学习讨论阶段的深化，又是搞好下一阶段整改提高，建章立制的前提和基础，能否扎扎实实抓好这一阶段的活动，真正把问题查摆准确、查摆到位，把根源剖析深刻、剖析透彻，是“三治三提”专项活动不走过场，取得实效的关键，决定着整个活动的成败。剖析查摆阶段的工作重点是解决尽心尽力问题，对照在其位、谋其政、尽其责、善其事和不辜负组织重托、群众期盼的目标要求，深入开展大剖析、大查摆活动，为下一步制定和落实整改措施、切实解决长期以来存在的“慵、懒、散”问题打下良好基础。

局党组高度重视“三治三提”专项活动，市委“三治三提”专项活动剖析查摆阶段动员会结束后，立即召开局党组会议，传达市委会议精神，对我局“三治三提”专项活动剖析查摆阶段进行了认真研究和部署，起草了具体实施方案，突出抓好查摆剖析重点、抓好关键环节、抓好关键步骤、找准查深存在的问题。

（一）突出剖析查摆重点。县委印发的《剖析查摆阶段实施方案》列出了思想、作风、能力、形象等方面存在的十个方面的“庸懒散”问题，我们要把这十个方面作为大方向，在提高认识的基础上，结合宣传文化工作的实际，开动脑筋，真查真摆，着力查深层次的问题、查工

作中的顽疾、查症结根源，不能比葫芦画瓢，敷衍了事。

（二）抓住剖析查摆关键。一是做好自我查摆。查摆问题是一个认识、态度问题、勇气问题。现在一些人说别人理直气壮，说自己东遮西掩，讲客观多，讲主观少，这次必须解决这个问题。大家要紧密联系自身实际，真正把自己摆进去，看看自己是否做到了在其位、谋其政、尽其责、善其事，是否对得起职务、对得起岗位。二是做好互相查摆。要广泛开展谈心活动，主要负责同志要与班子其他成员逐个谈心，沟通思想，指出问题，提出要求；领导班子成员之间，领导与分管科室负责人之间、一般工作人员之间要相互谈心，互找差距，互相帮助。要按照县委要求，认真开好专题民主生活会，从为全县重点工作营造良好舆论氛围的大局出发，坚持讲原则不讲关系、讲真话不讲套话、讲要害不讲枝节，敞开心扉，坦诚相待，真心实意地开展批评和自我批评，做到触及实质、触及灵魂，知无不言、言无不尽，有则改之、无则加勉，达到深化认识、共同提高的目的。三是做好开门查摆。要坚持开门查摆剖析，畅通民意表达渠道，充分相信群众，充分依靠群众，真诚让群众帮助查问题、找差距、评成效，真正做到听民声、聚民智、解民忧。要通过召开座谈会、走访调研、发放征求意见表、设立征求意见箱、开通热线电话等方式，广泛征求基层单位、服务对象及社会各界的意见。要对查摆出的问题和收集到的意见建议进行认真梳理，建立整改台帐，为整改做好准备。特别是对服务群众、对优化发展环境有重要影响的关键科室和关键人员要重点查摆，切实把群众反映强烈的突出问题、把影响发展的突出问题查准确、查全面。要认真开展组织点评工作，对每位同志平时慵、懒、散方面的主要问题和症结表现一一点明、指正，提出整改要求。四是做好边查边改。坚持边查边改、交办整改、问责促改并重，把整改贯穿剖析查摆阶段始终，切实解决好影响宣传文化系统形象的“慵懒散”问题。

（三）认真撰写查摆剖析报告。全体同志工要在查摆剖析的基础上，认真撰写出高质量的剖析查摆报告，做到查摆问题准确，剖析根源深刻，今后努力方向具体明确。我单位将邀请乡镇宣传委员、文艺界各协会代表等对剖析查摆阶段进行评议，对结合实际不够、问题找得不准、剖析不深不透，不能客观准确反映个人思想和作风状况的，要责令其重新查摆剖析。领导班子成员的剖析查摆报告，在本阶段活动结束之前，要报县“三治三提”领导小组办公室，其他人员的剖析查摆报告报我部“三治三提”领导小组办公室。

三、精心组织，确保剖析查摆阶段取得实效

“三治三提”活动剖析查摆阶段意义重大，要做到思想上高度重视，工作上落实责任，组织上提供保障，确保剖析查摆阶段顺利进行并取得实实在在的成效。

（一）进一步加强组织领导。进入剖析查摆阶段后，县委总的要求是力度更大、标准更高、氛围更浓，我们必须进一步加强对“三治三提”专项活动的组织领导。田部长要切实履行“第一责任人”的责任，发挥好表率示范作用，主动把自己摆进去，亲自部署、亲自抓，做到带头查摆问题、带头征求意见、带头开展谈心、带头进行批评和自我批评、带头边查边改、带头撰写剖析查摆报告。办公室要履行好责任，时时把阶段性各项任务放在心上、抓在手上，明确责任人和完成时限，认真抓好落实。

（二）进一步深入安排部署。根据《全县剖析查摆阶段实施方案》精神，我单位已迅速研究制定了阶段性方案，对本阶段的各项活动任务进行细化，对每一个规定动作、每一个环节、每一个节点都做出具体的安排部署，并在今天召开转段动员大会，学习传达县委会议精神和部署要求，对县委开展“三治三提”专项活动的意义、决心和剖析查摆阶段的工作重点及方

法步骤进行再动员、再部署，切实解决在一部分同志中存在的模糊认识，进一步把思想和行动统一到县委、县政府的工作部署上来，确保思想认识和活动推进双到位。

（三）段与段之间是连续的，不是孤立的，更不能人为的割开。第一阶段时间过了，但要求没有过；活动转段了，规定动作转段了，程序转段了，但思想不能转段，目标不能转段，作风不能转段。第一阶段要求的任务是为终极目标服务的，是为后面的任务打基础的，只能越做越好，只能形成习惯，比如，第一阶段要求在岗位，你思想转段了谁还上班？所以说要求和目标不能转段，思想不能转段。

四、以“三治三提”为抓手，给力今年下半年各项工作任务的完成。

（一）明确任务。今年的工作任务，任务都是明确的。现在时间已经过半，各科室都应该认真地审阅一下自己的任务是否也过半，是否适应进度。“三治三提”中，三治是手段，提速是关键，提效是目的，提质是根本。要求大家抓住关键，盯住目的，保住根本。紧紧抓住、抓实、抓好，抓出成效。

（二）坚持导向。就是坚持正确的思想导向、工作导向和用人导向。思想导向：解决好举什么旗、走什么路的问题，这是方向，不能含糊。工作导向：张新书记在市委工作会议上讲，看工作人员的精神状态，看目标任务的完成情况，看典型经验的创新创造。用人导向：就是用干事创业、实绩突出的干部，让群众公认的干事之人有舞台；用脚踏实地、埋头苦干的干部，让不事张扬的老实之人有机会；用坚持原则，不怕得罪人的干部，让敢于碰硬的担当之人有保护；用清正廉洁、严于律己的干部，让经得起考验的放心之人有作为。

（三）树立形象。就是树立敬业的形象、和谐的形象、守善的形象。敬业就是对事业产生敬重之感，敬重产生爱心，爱心才甘愿付出，甘愿付出是敬业的本质。和谐就是人与人、人与环境的和谐相处。人与人好理解，人与环境就咱们部而言是大家工作的硬环境和人文环境，要对身边的人、对工作充满真诚，充满活力。在工作中要依法行政、廉洁自律，树立守善形象。

（四）强化责任。对工作负责，对岗位负责，对责任负责，对义务负责。一是关键在干，干就是立足本职，完成既定的目标任务。事情都是实实在在干出来的，不干，半点马列主义也没有，衡量真干假干，就是看全年目标任务的完成。二是关键在管，每位班子成员，每位科长，都要管好自己的人，看好自己的门，干好自己的事。三是关键在带。一级带一级干，一级干给一级看，这是领导干部的职责，其身正，不令也行；其身不正，虽令不从。优秀的领导，能带出好班子，带出好队伍，带出好成绩，不留遗憾，不留隐患。“三治三提”活动，领导干部要走在前面，带好队，领好路，带头剖析，带头整改，率先垂范，做出表率，带头内化于心，外践于行，成为一种自觉的行动，成为一种良好的习惯，带动干部上层次，工作上台阶。四是关键在实。天下之事皆成于实，实是真道理，实是硬功夫，实是真水平。做人要实，就是说老实话，办老实事，做老实人；做事要实，就是查实情，鼓实劲，求实效；做官要实，就是不图虚形式，不摆花架子，不祸害老百姓，不留后遗症。以高度负责的精神，把责任落实到行动中，通过实实在在的工作，让我县的宣传文化工作做得更好一些。

同志们，“三治三提”专项活动是一次打基础、管长远的工作，对加强机关建设影响深远，对转变工作作风非常关键，对提升干部能力大有裨益，对强化党风廉政建设意义重大，我们要以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风，不折不扣地做好深入剖析

查摆阶段的各项工作，以实实在在的活动成效推动全县宣传文化工作再上新台阶。

第四篇：三治三提剖析查摆阶段学习心得

“三治三提”剖析查摆阶段学习心得

“三治三提”推进作风转变活动在商丘分行、在我们身边有序的开展着，在8月5日转入了剖析查摆阶段。按照“治庸、治懒、治散，提质、提速、提效”的要求，回顾总结过去自身的工作思想实践，我对几年来的工作进行了深刻反思，发现自己在工作、学习和工作作风上尚存在一定的差距，并分析、查找、明确了自己今后的努力和改进方向。

一、存在的主要问题和不足

1、理论和业务学习还不够不系统。其主要表现为：一是对政治理论学习理解不深不透，不全面，不系统。二是对业务知识学习的也不够好，学习的还不深，钻研的也不透。知识掌握的还不牢，在处理问题时显得不能得心应手。

2、工作还不够深入扎实。其主要表现为：一处理事务性工作较多，深入基层少；听取汇报多，调查研究少。

3、工作作风不够扎实。由于缺乏抽象理论上的科学指导，实际工作中有时出现主观性、片面性，对上级行的方针政策和工作部署满足于及时传达贯彻落实，结合工作实际开展研究不够，缺乏超前性、主动性、创造性。其主要表现：一是在工作方法上对工作的决策有时凭经验、凭主观，缺乏深入基层调查研究和进行科学论证。二是工作不够主动，对个别工作只考虑完成上级行交办的工作，没有开拓精神，工作过程中督查不够。

这些问题的存在，主要是自己学习不够全面，知识不够充实，看问题不够准确等造成的。在今后的工作中我决心真心实意地改，无保留地改，努力丰富自己知识储备，提升责

杜渐，清正廉洁，拒腐防变；要管好自己，管好家属子女，要坚持经常自重、自省、自警、自励，廉洁自律，勤政为民，在思想上筑起拒腐防变的牢固防线，坚决抵制各种腐败现象和不正之风的侵蚀，带头做到廉政勤政的模范。四要认真参加好组织生活，不当特殊党员，积极开展批评自我批评，加强党性修养和党性锻炼，用共产党员的标准和领导干部的条件严格要求自己，努力做一个优秀党员和合格的领导干部。

第五篇：三治三提剖析查摆阶段自查报告

三治三提剖析查摆阶段自查报告

认真学习“三治三提”专项活动文件精神，在“三治三提”专项活动剖析查摆阶段大力整治干部队伍中存在的“得过且过”、有令不行，有禁不止、“不作为、慢作为、乱作为”等“庸、懒、散”问题，以治庸提能、治懒增效、治散聚力，努力增强干部队伍的责任意识，在我局上下形成求真务实、奋勇争先、干事积极的良好环境和氛围，形成优胜劣汰、能上庸下的用人导向，为推动社会经济跨越式发展提供有力的组织保证和作风保障。

对 庸、懒、散，在工作中要对症下药，严格讲庸、懒、散现象在我身上或多或少都存在，一是自身学习不够，理论水平不高；二是工作有所欠缺，自己没有严格要求自己，往往只满足完成任务，思考工作详细不够；三是对处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”、“交差”的观念，不讲究精益求精，没有过多考虑会造成什么影响和效果。那么这些问题是我怎么去克服和改正这些缺点，这就要求在平时的工作中要做到以下几点：

一、在工作中，积极投入到转变医院工作作风、改变医院工作形象，提高效率促发展，树立服务意识，提高办事效率，务求工作高效，求真务实。

二、工作纪律。遵守工作纪律，杜绝自由散漫，认真履行自己的岗位职责、努力工作，积极完成领导交办的各项任务，配合各个科室同志或其他部门的工作，提高工作效率。

三、努力学习，不断提高自己业务和技术水平，不停地进行知识更新，认真履行自己的责任和义务，用一个共产党员的标准要求自己，更好地为我院工作做出贡献。

虽然我在工作中还存在不少问题，彻底将“庸、懒、散”转变为勤、快、实行为还有一定距离，还需要我长期学习，不断克服自身缺点，严格要求自己，及时查找自身不足，为更好的工作打好基础为医院建设作出应有的贡献。

自全县开展软环境建设 “三治三提升”活动以来，本人对照相应的责任措施，通过一系列方式自查工作中存在的“庸、懒、散”现象，针对这些问题，进行自我剖析，力争自已的工作责任意识得到提高，综合素质全面发展，更好地服务工作大局。

一、自查方式

根据《关于在全县开展软环境建设 “三治三提升”活动的实施方案》的要求，结合安全生产监管本职工作，多方式查找问题。

一是学习文件精神自查。认真学习市、县相关文件精神，领会实施“开展软环境建设 “三治三提升”活动”的各项要求，结合工作实际及治庸问责的10个突出问题查找，找出自己在学习、工作等方面的“庸、懒、散”现象。

二是听取同事意见自查。听取同事意见，对工作、生活中的不足积极自查。虚心接受领导批评、同事建议，找出自已的问题并整改。

三是对比先进典型自查。通过报刊、广播、网络、简报等渠道，学习全县“三治三提升活动”中的先进典型，对比单位优秀党员、先进职工学习、工作好的方法，从他们优良品德和作风中找出自已与先进典型的差距。

二、存在的问题

从自己在安监局工作的近段时间来看，从相关要求上看，还存在很多的问题和不足。

1、政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。

具体表现为：一是自觉主动抽时间学习不够。除参加单位组织学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、听报告，看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题，缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。有时候认识事物带有盲目性。四是由于政治理论学习不够，表现在理想信念上，虽然也有坚定的信念和信心，但是只限于口头上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的具体行动意识。

2、专业业务知识掌握得不深不全，工作业务能力有待进一步加强。

具体表现为：一是虽然自己也认真学习业务专业知识，但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确，把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。和不足。

3、与同志之间的相互交流、沟通不够。

具体表现为：一是在工作上有时候和同事之间相互通气不够，相互不甚了解各自所做工作的具体情况，或者是了解不多。这样一来，就使得同志之间产生了误解。

4、关心全局发展不够，缺乏为局领导出谋划策，提建设性意见的主动性。

具体表现为：一是有时候也只限于自己的工作范围之内的事，对全局发展的大事问的少。二是近年来，局领导倡导机关干部职工提合理化建议时，自己不够主动，也没提出好的和建设性的意见和建议。

三、整改措施

1、加强学习，加强在政治、业务知识方面的学习，努力用治庸问责的要求约束自己、提高自己，从而使自己政策理论水平和实际工作能力适应本职需要，适应形势任务需要，以不断提高工作的整体质量和全心全意为人民服务。

2、加强自身建设。注意在工作中加强学习，在学习中促进工作，养成边做边学、边学边做的好习惯；注意责任心的培养，遇到错误的事情主动指出，碰到工作上的困难积极想办法解决。加强自己的主人翁意识，全身心为其服务。

3、要不断掌握业务知识，特别是要掌握从事安全生产监管工作需要的业务知识和业务技能，不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量。要积极钻研业务知识，不断增强新形势下做好安全生产监管工作的实际能力，尤其是要对安全生产的法律知识多学一些，在工作中不断提高自己的工作能力，增强工作的自觉性和主动性，努力做好党风廉政建德和作风中找出自已与先进典型的差距? 设和反腐败工作，切实提高为人民服务的本领。

4、要正确处理好个人利益和集体利益、正当利益与不正当利益、奉献和索取的关系问题。一方面是在获得自己正当利益的时候，绝不能损害集体的利益，另一方面，更应该立足本职多作贡献。古人尚有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的宽广胸怀。

5、要坚持解放思想，胸怀全局，实事求是，与时俱进，在科学理论的指导下不断创新，锐意进取。就是要通过实践，从大局出发，结合实际，实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新，最终实现工作成效的不断提高。要善于发现新问题，积极探索新情况，不断总结新经验，解决在工作上存在的一些问题。时刻牢记自己是一名共产党员，为做好本职工作，为安全生产工作的开拓创新，为全县的经济发展尽最大的努力，做一个新时期先进的共产党员。

认真学习“三治三提”专项活动文件精神，在“三治三提”专项活动剖析查摆阶段大力整治干部队伍中存在的“得过且过”、有令不行，有禁不止、“不作为、慢作为、乱作为”等“庸、懒、散”问题，以治庸提能、治懒增效、治散聚力，努力增强干部队伍的责任意识，在我局上下形成求真务实、奋勇争先、干事积极的良好环境和氛围，形成优胜劣汰、能上庸下的用人导向，为推动社会经济跨越式发展提供有力的组织保证和作风保障。

对 庸、懒、散，在工作中要对症下药，严格讲庸、懒、散现象在我身上或多或少都存在，一是自身学习不够，理论水平不高；二是工作有所欠缺，自己没有严格要求自己，往往只满足完成任务，思考工作详细不够；三是对处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”、“交差”的观念，不讲究精益求精，没有过多考虑会造成什么影响和效果。那么这些问题是我怎么去克服和改正这些缺点，这就要求在平时的工作中要做到以下几点：

一、在工作中，积极投入到转变医院工作作风、改变医院工作形象，提高效率促发展，树立服务意识，提高办事效率，务求工作高效，求真务实。

二、工作纪律。遵守工作纪律，杜绝自由散漫，认真履行自己的岗位职责、努力工作，积极完成领导交办的各项任务，配合各个科室同志或其他部门的工作，提高工作效率。

三、努力学习，不断提高自己业务和技术水平，不停地进行知识更新，认真履行自己的责任和义务，用一个共产党员的标准要求自己，更好地为我院工作做出贡献。

虽然我在工作中还存在不少问题，彻底将“庸、懒、散”转变为勤、快、实行为还有一定距离，还需要我长期学习，不断克服自身缺点，严格要求自己，及时查找自身不足，为更好的工作打好基础为医院建设作出应有的贡献。