开展法律进医院情况汇报

第一篇：开展法律进医院情况汇报

开展“法律进单位”活动情况汇报

为深入开展“法律进单位”活动，贯彻落实“六五”普法规划所确定的各项任务，5月--12月，我院开展“法律进医院”活动。现将活动开展情况汇报如下：

医院领导高度重视，成立了以院长为组长，分管副院长为副组长，其他班子成员、职能科室负责人、临床科室负责人为成员的领导小组；制定了活动实施方案和活动详细计划。医院通过组织全院职工学习法律体系，及医疗相关的法律法规，并通过现场互动的形式对法律体系展开讨论并向全院干部职工发放相关教材。活动开展近三个月来，组织学习了《医疗事故处理条例》、《护士条例》等法律法规。

通过本次活动的开展进一步增强领导干部和医院职工的社会主义法治理念，提高依法行政能力和水平；使全院干部职工熟悉掌握与社会主义市场经济相关的法律知识，熟练运用与本职工作相关的法律知识，树立诚信守法、依法办事的观念，不断提高依法治院和服务社会的质量。

第二篇：开展“法律进市场活动”汇报

宣化区义圣宫消费品综合市场管理中心

开展“法律进市场活动”汇报

二〇〇六以来，我市场党支部按照各级政府和局党委的统一部署，采取措施，周密安排，认真组织开展了法律进市场活动，取得了较大成效，进一步增强了干部职工及商户的法律意识，权力、义务、责任相一致的意识，提高了依法管理、依法办事的自觉性，推进了全市场工作的制度化、规范化建设。现将有关情况报告如下：

一、采取积极稳妥的措施，营造氛围，全面启动“五五”普法工作。

（一）统一思想，提高认识。2006年是“五五”普法的启动年，开好头起好步是关系新一轮法制宣传教育成败的关键。为了能够做好新一轮普法启动工作，按照“五五”普法规划要求和区、局会议精神，我市场对“四五”普法工作进行了总结，并部署了“五五”普法工作，原市场经理马玉平做了重要讲话，副经理段启祯做工作报告，我市场的“五五”普法工作正式启动，为我市场“五五”法制宣传教育工作打下了坚实的基础。

（二）领导重视，机构健全。根据我市场领导班子的人事变动，2007年3月，市场党支部及时调整了市场法律宣传教育领导小组，市场经理段启祯担任法律宣传教育领导小组组长，成员由各相关部门主要领导担任。领导小组下设办公室设在书记室，负责日常全市场普法工作。

二、围绕中心，突出重点，积极开展法制宣传。

围绕市场开展“建设和谐繁荣大市场”这个中心，以紧扣“建设法治市场”，创建文明经商为主题，突出“合法经营、安全稳定”为主要内容的法制宣传教育，开展多种形式法制宣传，在我市场掀起学法用法高潮，取得明显的实效。市场不定时对商户进行法律宣传教育活动，主要以《消防法》、《工商法律法规》、《消费者权益保护法》等法律法规为主要内容进行宣传教育，每年的6月份安全月以及“11.9”消防安全日，市场都利用广播系统向商户普及消防安全知识及经营相关法律法规，以保障市场安全平稳运营为基础，进而维护买卖双方的合法权益，受到商户和消费者的一致好评。

三、务实高效，普法依法治理工作成效显著

我市场把“五五”普法、依法治理工作紧密结合，加强组织领导，营造工作氛围，分解细化目标，突出工作重点，采取有力措施，积极开展工作，普法依法治理和创建工作取得显著成绩，圆满完成工作目标任务。

（一）增强了商户的法律素质

通过学法教育，广大商户法律意识和法制观念不断增强，依法履行义务和维护自身合法权益的自觉性不断提高，解决问题靠法律的观念已初步确立，基本实现了由提高法律意识向提高法律素质的转变。

（二）提高了领导干部依法决策能力

领导干部带头学法用法，法制观念和依法管理意识明显增强，在重大决策的论证和重大政策出台时，都要先请法律顾问把关，在管理经济和工作方面，自觉转变领导方式，基本实现了从注重依靠行政手段向注重依靠法律手段管理转变。

（三）促进了市场秩序的和谐稳定

通过开展法制宣传教育、依法治理广大商户遵纪守法的自觉性明显增强，并且勇于同违法犯罪作斗争。市场在依法治理中，把社会治安综合治理列为重要内容，落实综合治理的各项措施，大力开展法制宣传，严厉查处打击各类违法犯罪活动，有力地维护了市场秩序的稳定。

（四）创造了良好的经济发展环境

随着普法教育和依法治理的深入，我市场广大干部群众法律素质大大提高，推动了各项事业依法管理，为经济发展创造了良好的环境，保障了市场经济持续健康发展。

总之，我市场“五五”普法和依法治理工作取得了一定成绩，但也还存在一些不足。我们要继续按照中央、省、市、区关于普法依法治理工作的统筹安排，勤奋务实、开拓创新、不断进取，创造性地开展普法、依法治理工作，大力提高全民法律素养和依法行政水平，为我市场营造良好的法治环境。

第三篇：法律七进汇报材料

法律七进汇报材料

按语:近年来，深田社区居委会的各项工作卓有成效，先后获得多项荣誉称号，成为社区建设的典型示范单位。深田社区居委会是一个团结有序、富有战斗力的班子。在深田社区召开的国家、省、市、区级的各种现场办公会、调研会、专题会、观摩学习会等每年共有数十次。深田社区居委会已成为集美大学和厦门大学社科系学生的实践基地，党总支书记陈慧芳同志是全市首位登上大学的讲台为大学生讲课的社区工作者，其汇报总结工作的经验及开展工作的方法值得大家学习。现将深田社区在街道社区工作调研会上的汇报材料印发给各社区，望大家结合实际参考、借鉴、学习，以提高汇报总结工作的能力和推动社区工作的开展。

真情办实事 不断创新绩 ——深田社区工作汇报

在街道党工委的正确领导下，社区党总支、居委会始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕争创省市示范社区居委会、“居民满意的社区居委会”为工作目标，按照年初上级下达的工作指标，结合本社区的实际情况，继续发挥党建工作联席会、议事监督委员会作用，形成合力，制定出周密的工作计划,认真扎实、不折不扣地做好各项工作，使深田社区呈现出拼搏创新、充满活力的新气象。今天我主要汇报的是社区党建、社区计划生育和社区建设工作。第一、社区党建工作

深田社区党总支现有党员251人，下设7个支部，年龄最大的是97岁，年龄最小是24岁，平均年龄为62.2岁。大专以上文化程度55人，高中以上文化程度71人。为了加强社区党组织的建设，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，把社区党总支建设成为政治坚定、团结协调、廉洁勤政、造福群众的战斗堡垒，我们的做法是：

一、加强班子建设，提高整体素质 1.重视班子的建设，提高服务水平。

我们始终牢记增强班子的凝聚力是提高社区居委会服务水平的根本保证。作为一名合格的社区工作者首先必须树立正确的人生观，一切从社区群众利益出发、坚持原则、实事求是、廉洁奉公、不谋私利、以身作则。其次，还应当具备一定程度的社会工作专业理论知识，熟练的掌握社会工作的专业方法、技能和技巧，学会与人沟通及助人的本领。班子成员自觉遵守社区工作者准则，团结一致、协作并进、优势互补；尊敬基层干部，听取各方不同意见，并及时把群众的意见和需求反映给上级政府部门。正是有了这样的认识和思路，我们形成了 “一要”、“二想”、“三不”、“四心”、“五勤”、“六个一样”的工作理念，即“一要：要树立全心全意为人民服务的思想；二想：想社区大众之所想，想社区弱势群体之所需；三不：不漏助任何一户“应保户”，不放弃任何一个可以教育的帮教对象，不草率鲁莽行事；四心：接待来访要热心，听取意见要虚心，工作中处处要爱心，困难面前要树信心；五勤：脑勤、眼勤、嘴勤、手勤、脚勤；六个一样：常住人口与流动人口一样对待，高收入者与低收入者一样对待，新居民与老居民一样对待，领导者与普通者一样对待，平时工作与接受检查一样认真对待，大事与小事一样对待”的工作作风。总结起来我们的班子有以下四个特点：

⑴、学习创新的班子：现有5人在大专班，2人在本科班学习；10人通过培训取得上岗证。班子风气好，做到团结、紧张、严肃、活泼。

⑵、团结并进的班子：班子成员除了完成好工作外，还积极参加文体活动，我们组建了在职人员时装表演队、秧歌队，活跃了社区的文化生活。遇到评优评先、好事大家相让；遇到困难争着上。⑶、高度责任感的班子：因为本辖区有离退休、在职的省、市、区领导人、名人、先进人多，遇事都需有敏锐性和高度的责任感。⑷、高效廉政的班子：各口的工作均在同行内起示范作用，班子成员一心为民办实事、好事；在工作中互敬互爱，互帮互学，互相监督，互相进步。

2、加强培训指导，规范党支部建设。

邀请市机关事务管理局曾学贤局长为社区支部书记开办《基层党组织工作》讲座。经过培训，这些离退休的支部书记认真做好工作笔记，制定支部学习、活动计划。几位支部书记、党员骨干工作能力强，社区居委会的难事，他们能出力、出面协调。他们认真负责的工作态度，一丝不苟、严谨的工作作风比起一些在职人员是有过之而无不及。

社区党总支将每周一上午定为在职党员和入党积极分子政治学习和业务学习例会，大家一起探讨工作，交流经验，沟通思想，及时化解工作上的误会。

3、以社区党建带动社区团建和社区工会联合会建设。在创建全国文明城市的活动中，社区的党员、团员志愿者和非公经济党组织、工会积极参与。2004年5月12日深田社区争创全国文明城区启动仪式后，各支部党员、社区单位的党员、团员志愿者100多人冒雨上街整治“三乱”，清除城市“牛皮癣”。第六支部书记赵灿明提出清理整顿市容市貌不是一次性的工作，应该持之以恒。根据他的建议，每个支部按照居住的地块划分责任区，各支部就近承包负责养护、管理，以确保社区环境卫生的整洁干净。随着工作的进展，现在各支部连同计划生育、综治工作一起承包管理。各支部书记带头，带动身体健康的中青年党员89人组成社区治安联防巡逻队，每天轮流在社区巡逻，确保社区的平安。

通过整合社区资源，充分发挥社区单位的优势，实现资源共享。利用公安局看守所的便利条件，对社区戒毒人员、两劳释解人员加强法制教育，用典型案例鼓励他们改过自新，重新树立面对人生的信心。

二、加强管理和教育,保持先进性

1、党员教育形式多样化。

在庆祝建党83周年之际以“忆党史、学传统、举旗帜、作奉献”为主题，对党员进行爱国主义、社会主义和集体主义教育。以“讲学习、讲政治、讲正气”为重点，有组织、有计划地组织党员进行学习。一是每月一日社区党总支召开支委会，以书面形式将上个月党总支、居委会所开展的工作向各支部汇报，并结合中心任务，通报下个月拟做的工作，征求支部书记对社区工作的意见和建议。二是强调在职党员每月轮流参加各支部组织生活，对缺席的党员进行及时走访，了解情况，向党总支反馈。对遇到困难的党员，就想方设法帮助分忧；对有喜事好事的，就同他们一起庆贺分享。这样极大地提高了组织生活的到会率。三是根据各支部党员的文化水平、业余爱好，结合中心任务制定学习计划。政治学习以后，开展文体娱乐活动，培训太极拳、集体舞和健身操。通过学习和活动，使支部组织生活多样化，党员身心健康、充满活力，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。

2、共驻共建共先进

为进一步发挥共产党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，我们依托社区共建的优势，在思想共建上下功夫。社区党总支与驻军一七四医院康复理疗科、门诊部、特诊科党支部，结对共建，共同签订了军民共创“先进党支部”协议书，做到党课一起上，党章一起学，先进支部一起创，优秀共产党员一起当，为军队、社区的党组织工作提供了坚实的组织基础。军地双方经常利用节庆日开展双拥活动，增强了军政、军民关系。

三、积极探索社区党建工作新路子

社区党总支充分发挥社区党建联席会的作用，积极与辖内单位组织开展共驻共建活动，发挥社区党员在社区服务中的示范带动作用，不断拓展、深化社区党建活动内容。

1、社区事情民主讨论。社区居委会遇到大型活动、费用开支、房屋出租等重大、特殊问题，都要提交支委会讨论决定。

2、全面关注社区居民的身心健康。在市妇联的支持下成立了“妇女援助室”；与174医院共同成立“悄悄话室”，每周五接受居民生殖健康、婚恋家庭、人际关系等各种咨询，帮助巧解心结。针对社会上对男性关怀较少，成立了男性生殖健康指导站；定期入户免费为弱势群众看病，减费送医送药。

3、成立法律志愿者队伍，服务社区居民。利用社区内律师资源优势，有9位律师参加法律志愿者队伍，成立法律援助室，每周三接待群众，免费为辖区内居民服务。家住深田路的妇女黄某与丈夫离婚后，法院判定住房归黄某，由黄某提供补偿，在交付补偿金之前，黄的母亲找到社区“法律援助室”，希望能够给予帮助，以免日后再起纠纷。我们及时联系律师，将有关的法律程序向他们讲述清楚，写下有关收据的范文供参考，并在交付补偿金的时候为他们见证，使整个事件有个圆满的结果。今年4月27日，社区居民因寄托照看小孩发生意外，造成孩子溺水身亡而产生纠纷。我们及时联系律师给予法律指导，经过调解，双方协商补偿条件，并签订《具结书》，使矛盾及时得到化解。

4、与高校共建，向高校“借脑”助社区工作。在集美大学社科部教研室帮助下，制作了多套深田社区党建、社区计划生育工作和社区建设软件，配以多副图片，积累珍贵的实践经验，为社区接受外来参观介绍经验时提供了许多方便。“世界人口日”在社区举办“人文资源与人文学”的社会科学讲座，并与福师大心理系学生合作开展心理健康咨询活动，让社区居民在整个暑期都能得到心理健康指导。

5、充分发挥党员志愿者队伍的作用。在辖内发挥在职党员与离退休党员作用，有189人参加党员志愿者队伍，并活跃在社区的每个角落，长期为弱势群体、残疾人提供优质服务，成为建设社区、服务社区的生力军。

6、关注社区未成年人的教育问题。深田社区现有人口6746人，未成年人约占总人口的1／4，如何做好未成年人思想道德建设工作，让青少年从小树立正确的世界观、人生观和价值观，养成高尚的思想品质和良好的道德情操，培育建设有中国特色社会主义事业的接班人。市区级领导、社区关工委主要成员提出，我们要学习胡锦涛总书记在“未成年人思想道德建设工作会议”上提出的“加强和改进未成年人思想道德建设是推动党和国家事业不断发展的必然要求；是提高全民族素质，促进人的全面发展的必然要求；是增强我国发展后劲和国际竞争力的必然要求；是坚持立党为公、执政为民的必然要求”，配合有关部门，结合社区的实际，制订关工委工作计划，开展各项有利于青少年健康成长的活动。社区关工委2004年的工作中心是为社区30户困难家庭子女建立档案，其中9户重点困难户今年已实现结对帮扶。“六一”儿童节，我们举办了有近百人参加的《老少共乐交朋友》联欢会，社区关工委主任杨玲率6位成员到会指导，与大家同乐。杨主任说这样的活动很有新意，值得推广。

7、开创退管工作新路子。依托市委老干局在本社区的便利，登门请教老龄工作经验，共同探索离退休人员社会化管理工作的路子，率先在社区为1652位60岁以上老人建立档案，现有79位志愿者与39位单身、独居老人结对帮扶。

8、努力打造再就业工程。在社区党总支的指导下，号召有条件的党员发动家人、朋友帮助实施促进就业“一帮一”工程，社区劳动保障工作站针对实际情况，积极开辟再就业渠道：⑴、利用社区的地理优势，开发就业岗位。通过多方协调，在有关部门的支持下，我们在新民农贸市场的延伸地段开辟了一个临时市场，让社区的失业人员根据个人的能力，通过地摊，贩卖一些居民群众需求的小商品，取得一定的经济收入，以改善经济状况，减轻民政部门的负担，实现灵活就业。目前有26户，37人在临时市场摆摊经营，既有效地解决了这部分失业人员的经济困难，又制止了扁担游击队的出没。居民陈秀卿由于体弱多病，本站几次为她介绍工作，都被用工单位退回，她的家庭又迫切需要增加收入，保障站特地为她腾出临时市场管理人员的岗位。此外，在图强路建立了一个临时停车场，解除了有车居民的担忧，还安置了4个失业人员。⑵、与企业联系，争取就业岗位。与私企特利发彩印公司合作，在社区举办两场小型用功招聘会，通过供需见面，共招用5名文化程度低、年龄偏大、就业困难的失业人员。⑶、引导失业人员自主创业。善于观察挖掘失业人员的各种资源优势，引导、开发、利用各自现有的条件，在投资少、风险小，能创利的前提下自主创业。百家村58号居民冯耸峰失业后，一直找不到合适的工作，他居住的房子有一个临街的小房间，我们就动员他破墙开店，还帮其选择经营项目。现在的他每天忙碌于“天堂鸟”花艺店，经济、精神双丰收。⑷、通过生动的形式，改变下岗失业人员就业观。2004年元宵节，社区举办闹元宵活动，邀请社区单位、私企老板和失业人员参加活动，让他们在活动中增进交流，帮助下岗失业人员理解和支持政府体制改革，树立起“先就业再择业”的态度，活动现场企业老板当即提供了5个岗位。⑸、加强技能培训，增强下岗失业人员的竞争力。组织帮助失业人员结合自身实际、参加劳动技能培训，以经济利益导向引导，增加就业机率，经过多方努力，已经帮助194人实现再就业。由于我们用心开展工作，为社区的再就业工作探索出点滴经验，街道、区两次再就业工作现场会都在本社区召开。

通过这段时间开展的工作，我们深深体会到：劳动保障站代表着政府的形象，从事和开展的又是一项关系全面建设小康社会的重要的民心工程。因此，在工作中要力戒畏难情绪，用我们的“热心”去大胆开展工作；用“爱心”树立起高度的事业心和责任感，帮助失业人员解决再就业问题；用“细心”去体会失业人员的困难和烦恼；用“关心”去帮助失业人员解决后顾之忧；最后，还要“用心”去学好为受助对象服务的本领。重任在肩，光荣艰巨，我们一定要始终如一，不懈努力，切实做好“送政策、送岗位、送技能、送服务、送温暖”的再就业工作。

社区党建存在的问题和解决的办法：

1.党总支班子由于事务性的事情多，忙于处理事务性工作，政治学习较少，一人一事的思想工作有待于进一步加强。

2.我们的社区市、区两级领导居住较多，如何利用好这个有利条件，进一步加强社区党的建设还不够大胆。比如：请市、区的领导给我们上党课，参加社区活动，在这方面还有待于加强。如果这方面我们加强了，我们社区的党建工作将做得更好。第二、社区建设工作

一、关注新动态，争创新亮点。

开展社区建设几年来，作为市级示范社区，在各级领导的关心指导下，本社区今年来共接待区、市及外省的参观、调研、工作现场会23次。我们在工作中努力发掘、争创新亮点。当前，我们深感拓展社区教育就是一个新亮点，因为随着时代的发展，当前教育的核心与宗旨正在从专业教育、精英教育转向社会教育、大众教育。良好的社区教育能够加强社区建设，社区教育与社区文明、社区管理共同构成未来社会发展的三大动力。随着信息技术的推广，网络把社区连接成为一个整体，给社区教育开辟了一片新天地。因此，我们充分重视和发挥社区教育的功能，充分发挥社区内高校、高知志愿者多的优势，大胆尝试，以市民文明学校为阵地，努力创建学习型社区，为社区居民群众创造安居乐业的良好的人居环境。

二、与单位互动，关心弱势群体。

通过多方努力，得到街道、交警支队、农业银行、交通银行等社会各方对辖区4户特困家庭的结对帮扶支助；煤气公司为5户贫困家庭免费安装煤气灶具。助残日，区委五套班子慰问了特困残疾人李岚；走访慰问了生病、困难党员18人、归侨5人、离退休老人37人。

三、丰富文化生活，提高群众文化素质。

三年来，我们的社区之歌——《一个爱的天地》在各种场合上演17场，荣获的最高奖项是福建省社区文艺调演银奖。继续丰富社区居民群众的精神文化生活，让社区成立的“万钧音乐工作室”、“音乐茶室”、“歌舞厅”为居民提供娱乐活动场所，进一步提高居民群众的文化修养。

配合厦门市工商局整治校园周边秩序，查处各类违章违法行为，以维护校园周边市场经济，保护广大师生的合法权益，营造良好的教书育人环境。召开整顿校园周边秩序“红盾行动”现场会，清理整顿学校周围200米内的网吧；开展“扫黄打非”整治工作，净化校园周边文化市场。做到学校、家庭、社会三管齐下，培育聪明健康的下一代。

四、完善低保机制，开展弱势互助活动。

完善低保工作机制，进行集体讨论审批城市最低生活保障金申请。每季度社区议事监督委员会召开一次会议，公布申请人的具体情况；会后，各人将了解的情况直接向社区居委会主任汇报，以免造成矛盾。最后确定的申请人按规定实行公示，接受居民监督。

不求回报的付出，换来了低保线上美丽的音符。享受低保的居民为了感谢党和政府对他们的关心，都各尽所能帮助其他更需要帮助的人。低保户林小玲每天帮助生活不能自理的残疾人吴官兰做家务、打扫卫生、清理个人卫生；残疾人柯为明每天在社区的大街小巷督导卫生、纠正违章；陈秀卿几年如一日照顾残疾人杨秋夏的日常生活起居；高宝玉不仅自己关心帮助患病的丧偶母亲张碧华，还带动上高中的女儿为张碧华的儿子补习功课。

我们入户调查得知，社区居民中存在各种家政服务的需求，也有很多寻求职业的人员，急需细致的中介服务，社区志愿者主动请缨，利用社区活动室的有限空间，开办社区中介服务；与爱欣老年公寓共同创办托老服务，既解决了失业人员的就业问题，为社区服务增添了新意

五、拟清工作思路，争取更大进步。

展望未来，为了让社区建设取得更大发展，再上新的台阶，我们要借“争创全国文明城市”的东风,按照中央文明委提出的全国文明城市必须达到的八项标准, 认真扎实开展创建活动,促进物质文明、政治文明与精神文明协调发展.此外，我们认为社区建设还应当从以下几个方面着手：

一是不断拓展社区服务领域，丰富社区服务内容。社区服务主要是开展面向老年人、儿童、残疾人、贫困户、优抚对象的社会救助和福利服务，面向社区居民的便民利民服务，面向社区单位的社会化服务，面向下岗职工的再就业服务和社会保障社会化服务。社区服务是社区建设重点发展的项目，因此，应当始终坚持社会化、产业化发展的方向。提高社区服务质量和社区管理水平，使社区服务在改善居民生活、扩大就业、建立社会保障社会化服务体系、大力发展服务业等方面发挥更加积极的作用。二是大力提高服务的层次，保证社区建设既有一定量的同时，更具有质的保证。广泛开展“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”道德实践活动，让“科教、文体、法律、卫生、交通、环保、涉台教育七进社区”活动深入人心；大力推行社会诚信体系建设，增强社会信用意识，打造诚信社区。

三是依托高校，加强研究，注重实践和理论的有机结合。坚持与厦门大学、集美大学和福州大学建立紧密型共建关系，充分利用各自资源，切实加强学习，勤于思考，注重理论创新，以社区教育推动学习化社区建设，努力建设服务型、自治型、生态型、数字型的多功能、全方位社区。

第三、社区计生工作

一、抓好计生队伍自身建设，夯实计生工作基础。

1、以身作则，协作并进。

社区书记首先从自身做起，有高度的事业心、责任感，严于律已，为人表率，以身作则，办事公道，勇于负责。有成绩，归功于大家的共同努力，出了问题，主动承担责任，通过自已的行为效应，赢得班子成员的信赖，从而也带动整个班子团结一致，分工不分家，协作并进的风气。如：劳动保障站老大姐杨秀杏凭着自已对社区情况的熟悉，为计生工作发现、提供信息，消除了许多隐患，并发挥自己特长，多次利用休息时间加班，为计生迎检工作整理各种档案资料，正是有了这种团结的工作集体，互助的工作氛围，促进了计生工作的开展。

2、计生工作人员协调分工、优势互补。

二、加强计生协会的建设，发挥协会小组长的作用。

一是从抓好协会的组织建设入手，通过入户发现人才，挖掘人才，将年纪轻、素质高、有奉献精神的发展为骨干会员。二是结合协会整建工作换届选举，成立新的协会机构。召开会议隆重地为协会理事颁发聘书，授予协会小组长工作牌，增进协会理事、小组长的荣誉感和责任心。逐步实现了计划生育协会工作队伍的年轻化、知识化。三是为了提高计生协会这支队伍的政策水平和工作能力，我们经常以会代训抓好“一法三规”的学习宣传，开好每次例会，安排1-3名协会小组长现身说法，交流学习心得、工作体会，帮助理事、小组长拓宽视野，提高政策水平和工作能力。并且把每个组长提供信息放入档案袋，年终进行评比。协会小组长及时把所学的业务知识和计生中心任务向会员宣传，如协会小组长蔡静霞每月1日的例会开完后，下午她就把本组会员和重点育妇召集到自已家中学习交流有关内容。率先倡导协会组长随身携带记录本，及时记录上级领导对计划生育工作的要求和相关知识，随时记下本组人口迁移、婚育情况、节育措施变动及居民群众需求等信息，然后反馈到居委会。专职副会长陈团治、协会小组长黄瑞英等把自己的工作补贴慰问经济困难会员、育龄群众，及时将协会的关爱送到育龄群众的手中。使协会功能更具有广泛的群众性和代表性，从而实现“带头、宣传、服务、监督、交流”五大职能的作用，带动居民实行计划生育。五是增强协会的凝聚力，我们为协会小组长送去生日礼物，表达党总支对协会工作高度重视和关心。六是以评先进增强工作的动力。为了发挥居民群众“自我教育、自我管理、自我服务”的作用，每在社区评选出5位先进小组长，10位优秀会员，10户优秀会员家庭，并在社区内进行张榜表扬鼓励。

由于居民群众自治水平的提高，已杜绝政策外怀孕6起，其中2起大月份引产。2004年思明区计划生育工作居民自治现场会于6月份在我社区举行，我们的许多经验在会上推广。

三、及时掌握居民动向，做好计生交接工作。

书记严格要求每一位工作人员，只要有居民来居委会办事，都要先通过计生工作人员落实，特别是对人户分离情况，及时掌握他们的去向，加大空挂户，拆迁户的交接力度。针对本社区拆迁户、空挂户一直无法交接出去，管理不到位，为了提高交接成功率，防止计划外生育现象。我们要求每位计生工作人员每月至少要发出50条的交接信息。到现在为止，已发出1600人次，成功交接453人。

四、创台帐示范点，推动计生信息工作。

根据街道党委、计生办指示，确定2004年深田社区为计生工作台帐管理示范点，我们现已把小孩出生还原花名册、女性初婚登记、有人无户录入电脑，认真核对信息卡项目，做到信息卡、电脑与实际信息相一致，项目齐全。计生工作现在存在问题如下：

1、空挂户、拆迁户还是很多，一直无法了解他们的去向，交接不出去。

2、重点对象，如：离婚、大款、无业人员、多处住房的一直无法交接出去。

3、希望街道能协调好本街道内的交接函等工作。

第四篇：城关区第三医院法律六进活动开展情况

城关区第三医院法律六进活动开展情况

2010年以来,医院以“法律六进”活动开展作为落实围绕城关区卫生系统工作大局，面向基层，贴近群众，不断推进和拓展了“法律六进”活动，在院内和辖区营造了良好法治氛围，得到了上级部门和社区居民的肯定。

一、以干部职工法律知识学习考试考核和法制培训为抓手，推进“法律进单位”活动。

首先，以考促学。完善干部职工法律知识学习考试考核制度，要求参学率、参考率必须达到100%，提高了领导干部学法用法的规范性；二是院领导带头学。结合“五个一”活动，安排法律法规的集中学习和个人学习，以提高领导班子的法律素质、法治意识和依法决策能力。三是各中心站也本着干什么、学什么、用什么的要求，在抓好以“五五”普法为主要内容的基本法学习的同时，运用各种方式学习专业法律法规，例如最近举行的五五普法考试，参与人数达87人。四是开展“美沙酮阳光驿站”活动，实行阳光工程，增强工作力度，加大宣传覆盖面，让更多弱势群体得到帮助。五是开展职业与法制教育，组织党员干部认真学习《党员干部十不准》、《医务人员十不准》、《侵权责任法》、《传染病防治法》、《医疗事故处理条例》，做到学法、知法、懂法、守法。

二、以送法下乡进村入户为抓手,推进“法律进乡村”。一是2010年组织党员干部学习参观兰州碑林，了解历史，推动法律意识的建立和理解。同时，坚持多年组织人员开展“三下乡”活动、扶贫救助活动，累计捐衣送医送药达6720元。三是积极开展“法律进家庭”活动，全面提高社区居民的法律素质。通过健康教育，创建文明城市工作知识问答等形式把居民需求的法律知识送到手中。四是进行义诊活动，加大宣传力度和普法教育，不断扩大法制宣传的广度和深度，达到家喻户晓。

三、以提供法律服务为抓手，切实开展民主法治示范社区创建活动，推进“法律进社区”。

一是构筑社区法律服务平台。定期为社区居民提供法律咨询与法律服务，内容包括医疗事故处理条例、侵权责任法、民间纠纷，为居民群众提供了一条高效便捷的法律服务绿色通道。二是有针对性的开展各具特色的法制宣传教育和党员奉献日活动。在社区人口集中的地方，通过现场咨询、发放宣传单等形式进行宣传。在“三八妇女维权周”、物权法专题宣传、“6.26”禁毒日、12.4”法制宣传日、综治维稳宣传活动期间，组织医护人员进入社区悬挂条幅、张贴宣传画、播放法制光碟、发普法宣传材料、开设医学法规咨询台，对居民进行面对面的法制宣传，开展政策咨询。三是引导和鼓励社区居民建立法制文艺宣传队，开展自娱自乐的法制文艺宣传活动。四是围绕医院政风行风测评工作，突出居民参与健康教育宣传活动，聘请2名社区居民政风行风监督员，建立医德医风有奖举报制度，配合社区居委会开展好“民主法治社区”创建活动。

2010年11月

第五篇：“法律进医院”活动实施方案

阆中眼耳鼻喉专科医院 “法律进医院”活动实施方案

按照阆卫计〔2016〕385号文件精神，为了扎实推进“法律进医院”活动，大力营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法制氛围，结合医院实际，制定我院“法律进医院”活动实施方案。

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，全面落实科学发展观，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，通过大力开展“法律进医院”活动，进一步增强单位管理者和职工的法律意识，不断提高其依法决策、依法管理和诚信服务的质量，逐步提高单位的法治化管理水平。深入开展各类具有针对性的法治宣传教育活动，营造良好德的法治氛围。

二、工作目标、措施与学习内容

（一）学习宣传宪法和法律。全面学习宪法，深刻理解宪法的基本原则和精神，增强医疗卫生人员的宪法意识，公民意识和民主法治意识，形成崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法权威的良好氛围。加强中国特色社会主义法律体系的学习宣传，学习宣传行政法、民商法、经济法、社会法、刑法、刑诉法与非诉讼程序法等基本法律。

（二）学习宣传医疗卫生法律法规。学习宣传《执业医师

法》、《护士条例》、《中医药条例》、《医疗机构管理条例》等法律法规。保障群众健康权益，维护正常医疗秩序。学习宣传《传染病防治法》、《母婴保健法》、《精神卫生法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》、《艾滋病防治条例》、《公共场所卫生管理条例》、《公共卫生事件应急条例》等法律法规，切实维护公众健康安全。学习宣传《献血法》、《血液制品管理条例》,积极参加无偿献血。学习宣传《食品安全法》、《职业病防治法》等法律法规，促进生产经营单位依法经营，增强人民群众依法维权意识。

（三）学习宣传医患关系法律法规。学习宣传侵权责任、医疗事故处理、医疗纠纷调处、疫苗异常反应和职业病诊断鉴定等法律法规，引导患者依法理性表达利益诉求。学习宣传信访、投诉、调解等法律法规，把医疗纠纷处置纳入法治化轨道，依法妥善处理各类医疗纠纷。

（四）学习宣传反腐倡廉法律法规。学习宣传党风廉政建设和治理商业贿赂等方面的法律和规定，增强医疗卫生机构干部职工的反腐倡廉意识。宣传落实医疗卫生行业“九不准”，大力倡导良好医德医风，增强医务人员依法执业、廉洁行医的自觉性。利用发生在医疗机构的典型案件开展警示教育，以案说纪、以案说法。

（五）坚持法制教育与道德教育相结合，结合公民基本道德规范和社会主义荣辱观教育活动，引导广大医护人员学法律，知荣辱，明是非，爱国守法，明理诚信，懂得应该遵守的基本行为准则，养成学法守法的良好行为习惯。

（六）加强医疗卫生服务人员法治教育。将卫生计生法律知识学习纳入新上岗医务人员规范化培训内容，学习掌握执业医师法、医疗卫生机构管理条例等与其执业行为密切相关的卫生法律法规。通过集中培训、个人自学等形式，加强在岗医务人员法律知识教育，不断增强法律意识和法律素养，规范医疗卫生服务行为。

（七）鉴于我院实际，“法律进医院”活动的学习方法以医院组织集体学习和自学相结合结合的方式进行，以自学为主。

三、联系实际、学法用法

（一）加强医疗卫生服务信息公开。要按照《医疗卫生服务单位信息公开管理办法（试行）》和国家卫生计生委办公厅《关于印发医院、计划生育技术服务机构等9类医疗卫生机构信息公开目录的通知》的要求，充分利用电子显示屏、公示栏、宣传栏、微信等平台，依法向群众公开医院资质、科室设置、岗位职责、收费项目、工作规范、便民措施等服务信息，主动接受患者和社会监督。利用院务公开栏、患者告知书、费用清单、用药告示、意见箱等形式，向患者及家属公开诊疗过程、医疗费用等诊疗信息，切实保障患者的知情权和监督权。

（二）聘请优秀律师担任法律顾问。要严格按照《医疗机构管理条例》要求，在核准登记的诊疗科目范围内规范开展诊

疗活动；严格依照 《执业医师法》、《护士条例》等法律法规注册管理医务人员；严格执行《劳动法》、《社会保险法》等法律法规保障医务人员的合法权益。要以人、财、物的管理和使用为重点，要积极发挥职工代表大会的监督作用。

（三）加强医疗纠纷预防与依法处置。公开医疗纠纷的解决途径和流程，积极引导患者依法维权，通过调解、诉讼等途径妥善解决纠纷。全面建立以医疗纠纷人民调解为主体，医疗纠纷院内调解、人民调解、司法调解与医疗责任风险分担机制相衔接的医疗纠纷处理制度体系。积极建立以医疗责任保险为主、医疗风险互助金、医疗意外险等为补充的医疗责任风险分担形式。不断完善医疗纠纷人民调解工作机制，提高人民调解成功率。

四、组织保障

为加强领导、落实责任，成立我院法律进医院活动领导小组：组长：金卫，组员：汤光明、魏旭、廖加坤、王雅琳。组长负责学习资料的落实，组员各司其职，负责分管部门的监督、检查工作。并做好统筹安排，科学规划，将法治宣传教育融入单位管理和服务的各个环节，确保“法律进医院”取得实实在在的效果。

五、总结经验、培育典型

各科室要认真借鉴具有创新意义和操作性强的工作经验。提高对管理部门法治宣传教育的针对性和实效性，及时发现和

总结本部门推进“法律进医院”的好做法，培育先进典型，充分发挥典型引路的作用。有好的典型案例要及时宣传、报告，便于以点带面，全面推进“法律进医院”工作不断走向深入。

2016年7月7日