第一篇:2013“法律进学校”汇报材料
“法律进学校”工作汇报
栾川县第一实验小学
“法律进学校”工作汇报
------栾川县第一实验小学
栾川县第一实验小学创建于1971年,是栾川县教育局直属的一所六年制小学。新校位于栾川县城君山西路。占地面积4万平方米,总建筑面积21365平方米,是一所规模大,设备好的现代化学校。学校分办公区、教学区、生活区、活动区4部分。学校建设有办公楼1幢,教学楼4幢,学生公寓2幢,餐厅1个,综合健身体育馆正在筹建中。学设共设有84个教室,可供3000余名学生入校就读,700名学生住宿、用餐。教育教学配套设施齐全,建设有计算机教室、多媒体教室、仪器室、图书室、阅览室、电子备课室各2个,校园网络系统、电子教学系统、校园电视广播系统、IP电话系统、多功能报告厅、文印室、音乐器材室、体育器材室、美术器材室各1个,教育教学仪器及图书等均达到国家一类配备标准。学校共设置1—6年级53个教学班,在校学生3168名。学校先后荣获“国家教育质量管理示范基地”、“河南省书法教育先进学校”、“河南省消防安全示范校”、“洛阳市规范化学校”、“洛阳市园林化学校”、“洛阳市廉政文化进校园示范学校”等荣誉称号,连续两年被河南省关工委评为宣传工作先进单位。
连年来,在学校领导班子精诚团结,开拓进取,全体教师乐于奉献,我校教育教学质量、办学水平逐步提高。为更好推进“六五”普法规划的实施及增强师生的法制观念,结合我校实际,经学校研究决 2 定在我校广泛开展“法律进学校”活动,积极推进“平安、和谐”校园建设。现对工作情况汇报如下:
一、加强组织领导
为有序开展“法律进学校”活动,我校成立了以张剑锋校长为组长的“法律进学校”活动领导小组,领导小组下设“法律进学校”活动办公室,有专(兼)职工作人员,职责明确,工作到位。并将“法律进学校”工作长期纳入到学校党支部、校委会重要议事日程;定期召开“法律进学校”专题会议,与学校教育教学等其它工作同安排、同部署、同检查。几年来我校“法律进学校”活动经费专款专用,有力的保证了“法律进学校” 活动的顺利推进。并聘请城关派出所副所长牛伟伟为法制副校长,共同做好学生的法制教育工作。
二、健全各种规章制度
有完善的各种规章制度,是确保“法律进校园”活动开展的保障。我校在校委会、工会等组织领导下,建立了“法律进学校”宣传教育制度、队伍管理制度、领导班子学法制度、教师集中学习与自学法律制度、学法交流制度、公众评议制度、档案管理制度等各种制度有力保障了普法工作的顺利开展。
坚持领导班子学法、教职工集中定期学法制度,并聘请校外辅导员做好每学年两期的以“法制、交通、安全”为主题的报告会,并自编学法教材,建立学法笔记记录学习内容,书写学法心得体会。档案管理有专人负责。
同时我校组织教师、学生按年度参加普法考试,参与率达到学校 教职工总数98%以上,同时,我校实行教职工年度考核与学法守法及依法施教工作情况挂钩。另外,学校每学期搞一次问卷调查,征求学生及家长对学校开展各项工作及依法办学、在校学生学法守法情况的满意度,创办人民满意的学校。
三、有效开展各种活动,做好法制宣传。
(一)加强法制教育师资队伍建设
抓好教师队伍及班主任队伍建设,并加强对他们的培训,不断提高其素质和法制教育水平。切实把工作能力强、思想素质好、工作热情高、关心爱护学生的优秀教师吸收进班主任队伍,充分发挥他们在学校法制教育中的重要作用。我校每月在教师例会时进行一次法制学习活动,学习内容为《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《预防未成年人保护法》等,每次学习全校教职工都全员参与,一学期4次,每年累计学习达1800余人次,另外还积极邀请法院、消防队、交警队等执法单位为教师讲解有关法律、法规。教师在学习过程中认真做好学习笔记,并写好心得体会,切实把学法落到实处。平时在日常工作中,我校教师严以律已、从不体罚、变相体罚学生,真正把学法、用法落到实处。
(二)加强阵地建设
1、发挥课堂的主渠道作用,保证学校法制建设顺利实施,使法制教育成为我校全面实施素质教育的重要内容。教导处抓好计划、教材(校本教材)、课时、师资“四落实”,确保每月安排法制教育课不少于1课时,一学期不少于4课时,并组织授课教师认真备好课、上好 课。在每学期初分学段对学生制定法制教育目标,在学期末做好测查工作,确保对学生的教育工作落到实处。各班除了落实课堂教学贯穿普法教育外,还开展丰富多彩的班会活动、综合实践活动,进一步强化对学生的法制教育工作。
2、积极开辟第二课堂,开展形式多样、生动活泼的青少年法制教育活动,积极探索青少年法制教育的新途径、新方法、新模式。通过课堂教学、课外教育、社会实践及举办法制讲座、法律知识竞赛、法律咨询等多种形式,生动、活泼、切实有效地搞好对学生的法制宣传教育工作。依托派出所、法院、消防队、税局、电业局、交警队、部队等单位做好法制宣传,开展青少年学法用法实践活动。聘请派出所民警对全校师生做安全教育报告会,主要让学生了解《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》增强学生的自我保护意识。与法院结合开展法律讲堂、演讲比赛,让法走进学生的心中,增强学生法律意识,能够用法律保护自己的合法权益。消防队定期到我校进行安全逃生演练,并做好消防安全知识讲座,使全校师生提高安全防范意识。与税局联系做好税法进课堂,让学生充分了解纳税人的责任与义务,让依法纳税、诚信纳税走进学生心中。电业局与学校配合宣讲用电安全知识,与交警队相结合做好交通法规的了解及宣传,小学生走上街头对安全交通法进行宣传,一方面让交通法规根植于学生心中,另一方面也使交通法规得到更好的宣传。
3、我校在利用课堂进行法制教育的同时,对法制教育形式进行不断的创新,在每学期开学时,利用“开学第一课”、班会等形式对 学生进行行为习惯、法律法规的学习,学生都能接受到普法教育。每年12月4日为法制教育日,12月份确定为法制教育月,在法制教育月中,学校在各年级段先开展演讲预赛、并在学校组织法制演讲比赛。另外,让学生绘制教育手抄报、开展法制教育征文、制作法制电子报刊等开展形式多样的宣传教育活动。
4、加强家庭、学校、社会“三位一体”的青少年法制教育网络建设。依托家庭、社会和校内及关工委、少先队等组织,通过家长委员会及家长会活动等形式,加强学校和家庭的密切联系,充分发挥学生家长在法制教育工作中的重要作用。每学期在学期初与学期未学校举行2次家长会,在家长会上对家长进行《预防未成年人犯罪法》《未成年人保护法》《栾川县市民文明公约》等进行学习。另外,让学生在县城长春路步行街对行人进行交通法规宣传,让法律意识和观念植于学生心中,也让更多的群众知法守法。
5、组织有关部门认真整治校园周边的游戏厅、台球场地等娱乐场所和违法经营的商业摊点,净化校园环境,营造有利于学生健康成长的社会环境。建立以“学校教育为中心,家庭教育为基点,社会教育为依托”三结合的法制教育网络,营造有利于青少年健康成长的社会环境。
总之,我校通过各种方式各种途径使学生牢固树立崇尚法律、遵守法律的意识,增强法制观念,成为爱国守法、明礼诚信的合格小学生。
第二篇:法律进学校
“法律进学校”工作制度
一、法制讲座制度
每年的普法计划中要详细开展讲座的内容、时间和对象。如遇新的法律法规颁布,要临时增加讲座期次,帮助教职工及时了解最新法律法规。
二、管理业务骨干法制培训制度
要对团委、学工处、班主任和政治教师进行有关法律法规的专业培训,注意发挥他们进行普法宣传的骨干和示范作用。
三、法律顾问咨询制度
要建立法律顾问咨询制度。聘请专业人员作顾问.每当需要作出重大决策或遇到重大案件时,都邀请专业人员参加,进行相关咨询,为实际工作提供了法律帮助,有效维护学校和师生的合法权益。
四、普法监督检查制度
耍以年终集中检查和学期半年检查为重点.集中检查普法工作计划的落实情况,做到普法教育和普法监督检查相结合,保证有有计划的全面落实到位。“法律进社区”工作制度
一、认真贯彻国家的法律,法规,巩固“四五”普法教育成果,深入开展“五五”普法教育
二、要认真组织辖区的企事业单位做好普法宣传工作,制定普法宣传计划.落实普法宣传措施,加大普法宣传工作的力度。
三、充分利用辖区的各种宣传阵地,采取多渠道的宣传措施,以提高居民的法律意识和法规观念.增强群众自我管理,自我约束自我保护的思想意识。
四、耍把普法宣传与法律服务有机地结合起来,组织居民认真学习国家的法律,法规和社台公德,使法律法规家喻户晓,妇孺皆知。“法律进企业”工作制度
一、坚持和完善领导干部学法制度坚持每月一次党委中心组专题学法.进一步提高党委中心组的学法质量
二、坚持和完善经营管理人员法律培训考核制度。一方面,每年与各单位负责人签订《普法依法治理责任状》,对相关负责人学习法律知识提出要求针对专业人员举办法律知识培训班,以满足其法律知识的需求和工作需要。另一面,以预防职务犯罪为重点,定期印发警示教育、材料.做到警钟长呜;增强员工自律意识,筑牢思想道德防线,营“干事,干净”的廉洁文化氛围;开展治理商业贿赂专项工作,组织中层管理人员参观廉政教育基地,增强党员干部拒腐防变的能力,促进企业党风廉政建设。
三、坚持和完善学法激励奖惩制度。对员工实行学法成绩与提资.晋升及年终评先挂钩制度。通过每年的评比表彰活动,激发员工学法,用法的热情。
四、坚持和完善学法时间保证制度。各单位中层管理人员和经济管理人员每年集中学法时间不能少于50小时。
五、坚持和完善普法工作督促检查制度。普法办坚持对日常普法依法治理工作的督促检查,及时了解情况,解提问题。对重点法律法规进行考试,建立考试档案,做到日常有检查,有总结评比,认真自查自评,以自查、重点抽查等方式进行检查,进一步对普法依法治理工作的落实,对不足之处及时采取整改措施。
“法律进乡村工作制度”
一、加强领导,明确责任。建立“法律进乡村暨法治和谐乡村”创建工作办公室,做到有组织、有领导、有措施、有管理、有成效,并充分发挥其职能作用。各级党委、政府要站在科学发展,和谐社会,依法治国的政浩高度积极支持,主动协调有关部门和社会力量共同做好“法律进乡村暨和谐乡村”创建工作形成党委领导、分工负责、齐抓共管、备司其职、密切配合、整体推进的工作局面。
二、突出重点把握主线。注重学习宣传与乡村居民尤其是社区重点普法对象的生产生话密切相关的法律苦规,不断提高乡村居民法律知识和法律素质。注重乡村法制建设管理的各项规章制度建设,实现现乡村民主法制建设规范化、制度化、科学化、法制化。
三、明确目标.抓好落实。一要将“法律进乡村暨和谐乡村”创建工作作为“五五”普法工作的一项重要考核内容,制定近期目标。长远规划,建立健全监督检查,考核评估等规章制度。使“法律进乡村暨法治和谐乡村”创建工作呈现出制度健全、管理规范、工作到位、落实有力.重在建设的良好局面。
四、加强法治理论学习,强化舆论监督,强化执政能力。思想是行动的先导,理论是实践的指南。要加强对“法律进乡村暨和谐乡村”创建工作的理论与实践研究,不断提高乡村法治工作水平。创新法制和谐乡村局面,总结推广先进典型、拓展“法律进乡村暨法治和谐乡村”创建工作思路和发展模式,以创新引领发展,以发展总揽全局。充分发挥新闻媒体作用,加强正面报道,努力营造基层民主法制假设的良好氛围。要积极开展“法律进乡村暨法治和谐乡村”示范点的创建工作不断向纵深发展,为社会经济又好又快发展营造良好的法治环境,提供一流的法律服务。
“法律进单位”工作制度
一、法制宣传教育作为重要内容纳单位发展的总体规划,制定切实可行的法制宣传载育工作计划落实领导责任制,统筹安排普法和依法治理工作。
二、有计划地对单位干部职工进行法制教育培训,提高广干部职工依法管理和依法办事的意识和能力。《宪法》、《反不正当竞争法》、《消费者权益保障法》、《价格法》、《物价发》等与单位服务相关的法律法规得到普及。
三、建立健全单位党委中心组和领导干部,管理者学法制度,把单位领导干部与业绩考核相结合.不断提高单位领导管理层依法决策、依法管理能力。单位干部与管理者每年 的法制教育学习时问不少于40小时.职工学法时间不少于20小时。
四、加强法制宣传队伍建设。在邀请县普法讲师团定期到单位开展法制专题报告的同时,各主管部门要有计划地培训本系统、本行业的法制宣传教育骨干,提高单位自身法制宣传教育的能力。
五、各单位要建立法律学习室、读书角,并充分用班前会集中政治学习等形式,组织职工参加法律知识学习,增强广大职工依法维权依法履行义务依法承担责任的意识,把法制宣侍教育融入管理和服务的每个环节。
六、注重发挥法制宣传阵地作用、积极利用电子屏幕、广播电视、宣传刊物等媒体,定期打出公益法律宣传广告,向社会广迂宣传本行业、本系统的相关法律知识。
七、建立学法用法考试考核制度,要坚持“谁主管,谁负责”的原则,主管部门要对单位管理人员和职工定期组织法律知识考试,把单位依法管理与服务质量情况作为考核的重要内容。逐步建立学法用法的长效机制。“法律进寺庙”工作制度
一、法制教育内容以《寺庙爱国主义教育法律读本》 为基本内容,以宪法、民族区域自治法、刑法、机会游行示威法、国家安全法、治安管理处罚法、文物保护法、宗教事务管理条例等相关法律法规为重点,有针对性地对僧尼进法制宣传教育。
二、寺庙民管会成员每月集体学习法律的时间不得少于8小时;僧尼每月非集体学习法律时间不得少于4小时,每季度至少举行1次法制讲座。
三、有针对性地开展以”学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制宣传教育;开展维护社会稳定密切相关法律法规的法制宣传教育,促进社会长治久安;开展以刑法和治安为重点的法律法规宣传教育.针对不同寺庙的特点,有针对性地开展法制宣传教育,做到一寺一策,在提高宣传教育的实效性上下功夫。
四、利用各种会议,举办法制培训班、法制讲座,集体学法、自学等形式,面对面地向僧尼宣讲法律知识,加强对借尼的“爱国主义教育”和“法制教育”积极引导寺庙开展依法治寺活动,建立和完善寺庙各项管理制度,促进寺庙依法理.通过开展“法律进寺庙”活动,有效增强广大僧尼的法制观念和守法意识;宗教人员不得干预行政、司法、教育的意识;一切宗教活动都要在宪法和法律的范围内活动的意识;自赏履行法律规定的义务,自觉接受法律的约束.服从法律的管理,确保宗教秩序正常化。
五、寺庙法制宣传教育工作做到学习有计化和方案,内容有安排,时间有保障,学习有资料,授课有教员。定期组织僧尼进行法律知识的学习、考试、考棱。每月组织l次集中学习。每季度组织一次检查,每年组织一次法律知识考试,建立健全僧尼学法档案。“法律进机关”工作制度
一、加强机关干部依法执政依法行政理念教育,使机关干部牢固树立带头学习法律、自觉遵守法律忠实执行法律维护浩律权威的观念。
二、根据县委县、政府制定的普法规划和依法治县规划,提出的目标要求,制定本机关法制宣传教育和依法治理工作实施计划建立健全一把手负总责分管领导认真抓职能部门具体抓的普法工作领导体制和运行机制。成立普法依法治理工作机构,有专人负责组织协调指导检查考核管理昔法依法治理工作保障普法依法治理工作经费
三、坚持党委理论学习中心组集体学法。领导干部法制讲座法律知识考核等制度.推进领导干部法制教育制度化、规范化。领导干部参加法律知识学习培训的时间每年不少于40小时.四、通过参加学法培训班举办专题讲座和召开研讨会交流会等形式组织机关干部学法。《宪法》、《公务员法》《公务员处分条例》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政许可法》、《国家赔偿法》、《信访条例》以及与机关工作相关的法律法规得到普及。
五、积极开展面向社会的法制宣传教育普法制宣传教育融入管理和服务的全过程.在服务群众中教育群众。适时开展送法下基层活动,按照县依法治县办公室的要求参加大型或全县性的法制宣传括动。
六、落实重大事项决策法律咨询制度,在重大事项决策之前进行法律咨询和论证。
七、深化政务公开,强化行政许可管理,严格遵守承诺时限,提高办率效率,优化服务质量。
八、坚持完善行政执法责任制。执法公示制和执法过错责任追究制,使机关工作作风不断优化,服务质量不断提升。
九、围绕党和政府中心工作,认真开展重点治理和专项治理,切实解决一些热点和难点问题,严防因严重侵害群众利益而引发群体性上访事件的发生。
第三篇:法律七进汇报材料
法律七进汇报材料
按语:近年来,深田社区居委会的各项工作卓有成效,先后获得多项荣誉称号,成为社区建设的典型示范单位。深田社区居委会是一个团结有序、富有战斗力的班子。在深田社区召开的国家、省、市、区级的各种现场办公会、调研会、专题会、观摩学习会等每年共有数十次。深田社区居委会已成为集美大学和厦门大学社科系学生的实践基地,党总支书记陈慧芳同志是全市首位登上大学的讲台为大学生讲课的社区工作者,其汇报总结工作的经验及开展工作的方法值得大家学习。现将深田社区在街道社区工作调研会上的汇报材料印发给各社区,望大家结合实际参考、借鉴、学习,以提高汇报总结工作的能力和推动社区工作的开展。
真情办实事 不断创新绩 ——深田社区工作汇报
在街道党工委的正确领导下,社区党总支、居委会始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕争创省市示范社区居委会、“居民满意的社区居委会”为工作目标,按照年初上级下达的工作指标,结合本社区的实际情况,继续发挥党建工作联席会、议事监督委员会作用,形成合力,制定出周密的工作计划,认真扎实、不折不扣地做好各项工作,使深田社区呈现出拼搏创新、充满活力的新气象。今天我主要汇报的是社区党建、社区计划生育和社区建设工作。第一、社区党建工作
深田社区党总支现有党员251人,下设7个支部,年龄最大的是97岁,年龄最小是24岁,平均年龄为62.2岁。大专以上文化程度55人,高中以上文化程度71人。为了加强社区党组织的建设,进一步增强党组织的凝聚力和战斗力,把社区党总支建设成为政治坚定、团结协调、廉洁勤政、造福群众的战斗堡垒,我们的做法是:
一、加强班子建设,提高整体素质 1.重视班子的建设,提高服务水平。
我们始终牢记增强班子的凝聚力是提高社区居委会服务水平的根本保证。作为一名合格的社区工作者首先必须树立正确的人生观,一切从社区群众利益出发、坚持原则、实事求是、廉洁奉公、不谋私利、以身作则。其次,还应当具备一定程度的社会工作专业理论知识,熟练的掌握社会工作的专业方法、技能和技巧,学会与人沟通及助人的本领。班子成员自觉遵守社区工作者准则,团结一致、协作并进、优势互补;尊敬基层干部,听取各方不同意见,并及时把群众的意见和需求反映给上级政府部门。正是有了这样的认识和思路,我们形成了 “一要”、“二想”、“三不”、“四心”、“五勤”、“六个一样”的工作理念,即“一要:要树立全心全意为人民服务的思想;二想:想社区大众之所想,想社区弱势群体之所需;三不:不漏助任何一户“应保户”,不放弃任何一个可以教育的帮教对象,不草率鲁莽行事;四心:接待来访要热心,听取意见要虚心,工作中处处要爱心,困难面前要树信心;五勤:脑勤、眼勤、嘴勤、手勤、脚勤;六个一样:常住人口与流动人口一样对待,高收入者与低收入者一样对待,新居民与老居民一样对待,领导者与普通者一样对待,平时工作与接受检查一样认真对待,大事与小事一样对待”的工作作风。总结起来我们的班子有以下四个特点:
⑴、学习创新的班子:现有5人在大专班,2人在本科班学习;10人通过培训取得上岗证。班子风气好,做到团结、紧张、严肃、活泼。
⑵、团结并进的班子:班子成员除了完成好工作外,还积极参加文体活动,我们组建了在职人员时装表演队、秧歌队,活跃了社区的文化生活。遇到评优评先、好事大家相让;遇到困难争着上。⑶、高度责任感的班子:因为本辖区有离退休、在职的省、市、区领导人、名人、先进人多,遇事都需有敏锐性和高度的责任感。⑷、高效廉政的班子:各口的工作均在同行内起示范作用,班子成员一心为民办实事、好事;在工作中互敬互爱,互帮互学,互相监督,互相进步。
2、加强培训指导,规范党支部建设。
邀请市机关事务管理局曾学贤局长为社区支部书记开办《基层党组织工作》讲座。经过培训,这些离退休的支部书记认真做好工作笔记,制定支部学习、活动计划。几位支部书记、党员骨干工作能力强,社区居委会的难事,他们能出力、出面协调。他们认真负责的工作态度,一丝不苟、严谨的工作作风比起一些在职人员是有过之而无不及。
社区党总支将每周一上午定为在职党员和入党积极分子政治学习和业务学习例会,大家一起探讨工作,交流经验,沟通思想,及时化解工作上的误会。
3、以社区党建带动社区团建和社区工会联合会建设。在创建全国文明城市的活动中,社区的党员、团员志愿者和非公经济党组织、工会积极参与。2004年5月12日深田社区争创全国文明城区启动仪式后,各支部党员、社区单位的党员、团员志愿者100多人冒雨上街整治“三乱”,清除城市“牛皮癣”。第六支部书记赵灿明提出清理整顿市容市貌不是一次性的工作,应该持之以恒。根据他的建议,每个支部按照居住的地块划分责任区,各支部就近承包负责养护、管理,以确保社区环境卫生的整洁干净。随着工作的进展,现在各支部连同计划生育、综治工作一起承包管理。各支部书记带头,带动身体健康的中青年党员89人组成社区治安联防巡逻队,每天轮流在社区巡逻,确保社区的平安。
通过整合社区资源,充分发挥社区单位的优势,实现资源共享。利用公安局看守所的便利条件,对社区戒毒人员、两劳释解人员加强法制教育,用典型案例鼓励他们改过自新,重新树立面对人生的信心。
二、加强管理和教育,保持先进性
1、党员教育形式多样化。
在庆祝建党83周年之际以“忆党史、学传统、举旗帜、作奉献”为主题,对党员进行爱国主义、社会主义和集体主义教育。以“讲学习、讲政治、讲正气”为重点,有组织、有计划地组织党员进行学习。一是每月一日社区党总支召开支委会,以书面形式将上个月党总支、居委会所开展的工作向各支部汇报,并结合中心任务,通报下个月拟做的工作,征求支部书记对社区工作的意见和建议。二是强调在职党员每月轮流参加各支部组织生活,对缺席的党员进行及时走访,了解情况,向党总支反馈。对遇到困难的党员,就想方设法帮助分忧;对有喜事好事的,就同他们一起庆贺分享。这样极大地提高了组织生活的到会率。三是根据各支部党员的文化水平、业余爱好,结合中心任务制定学习计划。政治学习以后,开展文体娱乐活动,培训太极拳、集体舞和健身操。通过学习和活动,使支部组织生活多样化,党员身心健康、充满活力,进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。
2、共驻共建共先进
为进一步发挥共产党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用,我们依托社区共建的优势,在思想共建上下功夫。社区党总支与驻军一七四医院康复理疗科、门诊部、特诊科党支部,结对共建,共同签订了军民共创“先进党支部”协议书,做到党课一起上,党章一起学,先进支部一起创,优秀共产党员一起当,为军队、社区的党组织工作提供了坚实的组织基础。军地双方经常利用节庆日开展双拥活动,增强了军政、军民关系。
三、积极探索社区党建工作新路子
社区党总支充分发挥社区党建联席会的作用,积极与辖内单位组织开展共驻共建活动,发挥社区党员在社区服务中的示范带动作用,不断拓展、深化社区党建活动内容。
1、社区事情民主讨论。社区居委会遇到大型活动、费用开支、房屋出租等重大、特殊问题,都要提交支委会讨论决定。
2、全面关注社区居民的身心健康。在市妇联的支持下成立了“妇女援助室”;与174医院共同成立“悄悄话室”,每周五接受居民生殖健康、婚恋家庭、人际关系等各种咨询,帮助巧解心结。针对社会上对男性关怀较少,成立了男性生殖健康指导站;定期入户免费为弱势群众看病,减费送医送药。
3、成立法律志愿者队伍,服务社区居民。利用社区内律师资源优势,有9位律师参加法律志愿者队伍,成立法律援助室,每周三接待群众,免费为辖区内居民服务。家住深田路的妇女黄某与丈夫离婚后,法院判定住房归黄某,由黄某提供补偿,在交付补偿金之前,黄的母亲找到社区“法律援助室”,希望能够给予帮助,以免日后再起纠纷。我们及时联系律师,将有关的法律程序向他们讲述清楚,写下有关收据的范文供参考,并在交付补偿金的时候为他们见证,使整个事件有个圆满的结果。今年4月27日,社区居民因寄托照看小孩发生意外,造成孩子溺水身亡而产生纠纷。我们及时联系律师给予法律指导,经过调解,双方协商补偿条件,并签订《具结书》,使矛盾及时得到化解。
4、与高校共建,向高校“借脑”助社区工作。在集美大学社科部教研室帮助下,制作了多套深田社区党建、社区计划生育工作和社区建设软件,配以多副图片,积累珍贵的实践经验,为社区接受外来参观介绍经验时提供了许多方便。“世界人口日”在社区举办“人文资源与人文学”的社会科学讲座,并与福师大心理系学生合作开展心理健康咨询活动,让社区居民在整个暑期都能得到心理健康指导。
5、充分发挥党员志愿者队伍的作用。在辖内发挥在职党员与离退休党员作用,有189人参加党员志愿者队伍,并活跃在社区的每个角落,长期为弱势群体、残疾人提供优质服务,成为建设社区、服务社区的生力军。
6、关注社区未成年人的教育问题。深田社区现有人口6746人,未成年人约占总人口的1/4,如何做好未成年人思想道德建设工作,让青少年从小树立正确的世界观、人生观和价值观,养成高尚的思想品质和良好的道德情操,培育建设有中国特色社会主义事业的接班人。市区级领导、社区关工委主要成员提出,我们要学习胡锦涛总书记在“未成年人思想道德建设工作会议”上提出的“加强和改进未成年人思想道德建设是推动党和国家事业不断发展的必然要求;是提高全民族素质,促进人的全面发展的必然要求;是增强我国发展后劲和国际竞争力的必然要求;是坚持立党为公、执政为民的必然要求”,配合有关部门,结合社区的实际,制订关工委工作计划,开展各项有利于青少年健康成长的活动。社区关工委2004年的工作中心是为社区30户困难家庭子女建立档案,其中9户重点困难户今年已实现结对帮扶。“六一”儿童节,我们举办了有近百人参加的《老少共乐交朋友》联欢会,社区关工委主任杨玲率6位成员到会指导,与大家同乐。杨主任说这样的活动很有新意,值得推广。
7、开创退管工作新路子。依托市委老干局在本社区的便利,登门请教老龄工作经验,共同探索离退休人员社会化管理工作的路子,率先在社区为1652位60岁以上老人建立档案,现有79位志愿者与39位单身、独居老人结对帮扶。
8、努力打造再就业工程。在社区党总支的指导下,号召有条件的党员发动家人、朋友帮助实施促进就业“一帮一”工程,社区劳动保障工作站针对实际情况,积极开辟再就业渠道:⑴、利用社区的地理优势,开发就业岗位。通过多方协调,在有关部门的支持下,我们在新民农贸市场的延伸地段开辟了一个临时市场,让社区的失业人员根据个人的能力,通过地摊,贩卖一些居民群众需求的小商品,取得一定的经济收入,以改善经济状况,减轻民政部门的负担,实现灵活就业。目前有26户,37人在临时市场摆摊经营,既有效地解决了这部分失业人员的经济困难,又制止了扁担游击队的出没。居民陈秀卿由于体弱多病,本站几次为她介绍工作,都被用工单位退回,她的家庭又迫切需要增加收入,保障站特地为她腾出临时市场管理人员的岗位。此外,在图强路建立了一个临时停车场,解除了有车居民的担忧,还安置了4个失业人员。⑵、与企业联系,争取就业岗位。与私企特利发彩印公司合作,在社区举办两场小型用功招聘会,通过供需见面,共招用5名文化程度低、年龄偏大、就业困难的失业人员。⑶、引导失业人员自主创业。善于观察挖掘失业人员的各种资源优势,引导、开发、利用各自现有的条件,在投资少、风险小,能创利的前提下自主创业。百家村58号居民冯耸峰失业后,一直找不到合适的工作,他居住的房子有一个临街的小房间,我们就动员他破墙开店,还帮其选择经营项目。现在的他每天忙碌于“天堂鸟”花艺店,经济、精神双丰收。⑷、通过生动的形式,改变下岗失业人员就业观。2004年元宵节,社区举办闹元宵活动,邀请社区单位、私企老板和失业人员参加活动,让他们在活动中增进交流,帮助下岗失业人员理解和支持政府体制改革,树立起“先就业再择业”的态度,活动现场企业老板当即提供了5个岗位。⑸、加强技能培训,增强下岗失业人员的竞争力。组织帮助失业人员结合自身实际、参加劳动技能培训,以经济利益导向引导,增加就业机率,经过多方努力,已经帮助194人实现再就业。由于我们用心开展工作,为社区的再就业工作探索出点滴经验,街道、区两次再就业工作现场会都在本社区召开。
通过这段时间开展的工作,我们深深体会到:劳动保障站代表着政府的形象,从事和开展的又是一项关系全面建设小康社会的重要的民心工程。因此,在工作中要力戒畏难情绪,用我们的“热心”去大胆开展工作;用“爱心”树立起高度的事业心和责任感,帮助失业人员解决再就业问题;用“细心”去体会失业人员的困难和烦恼;用“关心”去帮助失业人员解决后顾之忧;最后,还要“用心”去学好为受助对象服务的本领。重任在肩,光荣艰巨,我们一定要始终如一,不懈努力,切实做好“送政策、送岗位、送技能、送服务、送温暖”的再就业工作。
社区党建存在的问题和解决的办法:
1.党总支班子由于事务性的事情多,忙于处理事务性工作,政治学习较少,一人一事的思想工作有待于进一步加强。
2.我们的社区市、区两级领导居住较多,如何利用好这个有利条件,进一步加强社区党的建设还不够大胆。比如:请市、区的领导给我们上党课,参加社区活动,在这方面还有待于加强。如果这方面我们加强了,我们社区的党建工作将做得更好。第二、社区建设工作
一、关注新动态,争创新亮点。
开展社区建设几年来,作为市级示范社区,在各级领导的关心指导下,本社区今年来共接待区、市及外省的参观、调研、工作现场会23次。我们在工作中努力发掘、争创新亮点。当前,我们深感拓展社区教育就是一个新亮点,因为随着时代的发展,当前教育的核心与宗旨正在从专业教育、精英教育转向社会教育、大众教育。良好的社区教育能够加强社区建设,社区教育与社区文明、社区管理共同构成未来社会发展的三大动力。随着信息技术的推广,网络把社区连接成为一个整体,给社区教育开辟了一片新天地。因此,我们充分重视和发挥社区教育的功能,充分发挥社区内高校、高知志愿者多的优势,大胆尝试,以市民文明学校为阵地,努力创建学习型社区,为社区居民群众创造安居乐业的良好的人居环境。
二、与单位互动,关心弱势群体。
通过多方努力,得到街道、交警支队、农业银行、交通银行等社会各方对辖区4户特困家庭的结对帮扶支助;煤气公司为5户贫困家庭免费安装煤气灶具。助残日,区委五套班子慰问了特困残疾人李岚;走访慰问了生病、困难党员18人、归侨5人、离退休老人37人。
三、丰富文化生活,提高群众文化素质。
三年来,我们的社区之歌——《一个爱的天地》在各种场合上演17场,荣获的最高奖项是福建省社区文艺调演银奖。继续丰富社区居民群众的精神文化生活,让社区成立的“万钧音乐工作室”、“音乐茶室”、“歌舞厅”为居民提供娱乐活动场所,进一步提高居民群众的文化修养。
配合厦门市工商局整治校园周边秩序,查处各类违章违法行为,以维护校园周边市场经济,保护广大师生的合法权益,营造良好的教书育人环境。召开整顿校园周边秩序“红盾行动”现场会,清理整顿学校周围200米内的网吧;开展“扫黄打非”整治工作,净化校园周边文化市场。做到学校、家庭、社会三管齐下,培育聪明健康的下一代。
四、完善低保机制,开展弱势互助活动。
完善低保工作机制,进行集体讨论审批城市最低生活保障金申请。每季度社区议事监督委员会召开一次会议,公布申请人的具体情况;会后,各人将了解的情况直接向社区居委会主任汇报,以免造成矛盾。最后确定的申请人按规定实行公示,接受居民监督。
不求回报的付出,换来了低保线上美丽的音符。享受低保的居民为了感谢党和政府对他们的关心,都各尽所能帮助其他更需要帮助的人。低保户林小玲每天帮助生活不能自理的残疾人吴官兰做家务、打扫卫生、清理个人卫生;残疾人柯为明每天在社区的大街小巷督导卫生、纠正违章;陈秀卿几年如一日照顾残疾人杨秋夏的日常生活起居;高宝玉不仅自己关心帮助患病的丧偶母亲张碧华,还带动上高中的女儿为张碧华的儿子补习功课。
我们入户调查得知,社区居民中存在各种家政服务的需求,也有很多寻求职业的人员,急需细致的中介服务,社区志愿者主动请缨,利用社区活动室的有限空间,开办社区中介服务;与爱欣老年公寓共同创办托老服务,既解决了失业人员的就业问题,为社区服务增添了新意
五、拟清工作思路,争取更大进步。
展望未来,为了让社区建设取得更大发展,再上新的台阶,我们要借“争创全国文明城市”的东风,按照中央文明委提出的全国文明城市必须达到的八项标准, 认真扎实开展创建活动,促进物质文明、政治文明与精神文明协调发展.此外,我们认为社区建设还应当从以下几个方面着手:
一是不断拓展社区服务领域,丰富社区服务内容。社区服务主要是开展面向老年人、儿童、残疾人、贫困户、优抚对象的社会救助和福利服务,面向社区居民的便民利民服务,面向社区单位的社会化服务,面向下岗职工的再就业服务和社会保障社会化服务。社区服务是社区建设重点发展的项目,因此,应当始终坚持社会化、产业化发展的方向。提高社区服务质量和社区管理水平,使社区服务在改善居民生活、扩大就业、建立社会保障社会化服务体系、大力发展服务业等方面发挥更加积极的作用。二是大力提高服务的层次,保证社区建设既有一定量的同时,更具有质的保证。广泛开展“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”道德实践活动,让“科教、文体、法律、卫生、交通、环保、涉台教育七进社区”活动深入人心;大力推行社会诚信体系建设,增强社会信用意识,打造诚信社区。
三是依托高校,加强研究,注重实践和理论的有机结合。坚持与厦门大学、集美大学和福州大学建立紧密型共建关系,充分利用各自资源,切实加强学习,勤于思考,注重理论创新,以社区教育推动学习化社区建设,努力建设服务型、自治型、生态型、数字型的多功能、全方位社区。
第三、社区计生工作
一、抓好计生队伍自身建设,夯实计生工作基础。
1、以身作则,协作并进。
社区书记首先从自身做起,有高度的事业心、责任感,严于律已,为人表率,以身作则,办事公道,勇于负责。有成绩,归功于大家的共同努力,出了问题,主动承担责任,通过自已的行为效应,赢得班子成员的信赖,从而也带动整个班子团结一致,分工不分家,协作并进的风气。如:劳动保障站老大姐杨秀杏凭着自已对社区情况的熟悉,为计生工作发现、提供信息,消除了许多隐患,并发挥自己特长,多次利用休息时间加班,为计生迎检工作整理各种档案资料,正是有了这种团结的工作集体,互助的工作氛围,促进了计生工作的开展。
2、计生工作人员协调分工、优势互补。
二、加强计生协会的建设,发挥协会小组长的作用。
一是从抓好协会的组织建设入手,通过入户发现人才,挖掘人才,将年纪轻、素质高、有奉献精神的发展为骨干会员。二是结合协会整建工作换届选举,成立新的协会机构。召开会议隆重地为协会理事颁发聘书,授予协会小组长工作牌,增进协会理事、小组长的荣誉感和责任心。逐步实现了计划生育协会工作队伍的年轻化、知识化。三是为了提高计生协会这支队伍的政策水平和工作能力,我们经常以会代训抓好“一法三规”的学习宣传,开好每次例会,安排1-3名协会小组长现身说法,交流学习心得、工作体会,帮助理事、小组长拓宽视野,提高政策水平和工作能力。并且把每个组长提供信息放入档案袋,年终进行评比。协会小组长及时把所学的业务知识和计生中心任务向会员宣传,如协会小组长蔡静霞每月1日的例会开完后,下午她就把本组会员和重点育妇召集到自已家中学习交流有关内容。率先倡导协会组长随身携带记录本,及时记录上级领导对计划生育工作的要求和相关知识,随时记下本组人口迁移、婚育情况、节育措施变动及居民群众需求等信息,然后反馈到居委会。专职副会长陈团治、协会小组长黄瑞英等把自己的工作补贴慰问经济困难会员、育龄群众,及时将协会的关爱送到育龄群众的手中。使协会功能更具有广泛的群众性和代表性,从而实现“带头、宣传、服务、监督、交流”五大职能的作用,带动居民实行计划生育。五是增强协会的凝聚力,我们为协会小组长送去生日礼物,表达党总支对协会工作高度重视和关心。六是以评先进增强工作的动力。为了发挥居民群众“自我教育、自我管理、自我服务”的作用,每在社区评选出5位先进小组长,10位优秀会员,10户优秀会员家庭,并在社区内进行张榜表扬鼓励。
由于居民群众自治水平的提高,已杜绝政策外怀孕6起,其中2起大月份引产。2004年思明区计划生育工作居民自治现场会于6月份在我社区举行,我们的许多经验在会上推广。
三、及时掌握居民动向,做好计生交接工作。
书记严格要求每一位工作人员,只要有居民来居委会办事,都要先通过计生工作人员落实,特别是对人户分离情况,及时掌握他们的去向,加大空挂户,拆迁户的交接力度。针对本社区拆迁户、空挂户一直无法交接出去,管理不到位,为了提高交接成功率,防止计划外生育现象。我们要求每位计生工作人员每月至少要发出50条的交接信息。到现在为止,已发出1600人次,成功交接453人。
四、创台帐示范点,推动计生信息工作。
根据街道党委、计生办指示,确定2004年深田社区为计生工作台帐管理示范点,我们现已把小孩出生还原花名册、女性初婚登记、有人无户录入电脑,认真核对信息卡项目,做到信息卡、电脑与实际信息相一致,项目齐全。计生工作现在存在问题如下:
1、空挂户、拆迁户还是很多,一直无法了解他们的去向,交接不出去。
2、重点对象,如:离婚、大款、无业人员、多处住房的一直无法交接出去。
3、希望街道能协调好本街道内的交接函等工作。
第四篇:法律进学校总结
安岳县周礼镇初级中学 关于“法律进学校”活动
工作总结
为进一步贯彻落实“六五”普法规划以及和安岳县教育系统法制宣传教育第六个五年规划。我校依据依法治校方略,切实加强学校普法工作,搞好我校法制宣传教育活动,扎实开展“法律进学校”活动,先将工作总结如下:
一、具体措施是:努力工作,创建“和谐校园”
(一)落实学习制度。
及时学习上级有关的指示精神,把握好内涵,领会好实质,增强工作的主动性和自觉性。积极学校党的十八大关于社会主义民主法制建设重要论述的学习,加强宪法和中国特色社会主义法律体系的学习宣传。完善落实校园规章制度,加强对学生的思想道德和法制教育,加强对校园周边地区治安秩序的整治,积极维护校园的稳定。
(二)成立创建“法律进校园”工作领导小组。组 长:刘治平副组长:张效伟
组 员:中小学各班主任
(三)落实工作责任制
学校是一切具体工作落实的地方,任何工作对学校来说都是重要的,特别是法制教育,更是重中之重。我校成立的创建“法制进校园”工作领导小组,就是为了使全体师生学法、懂法、守法、用法。在校长的监督下,建立和完善了学校制度,各项工作职责到人、责任上墙、责任到位。
(四)落实宣传制度。
学校利用主题班(队)会、升旗仪式、校园广播等途径,做好对学校安全工作的宣传。通过宣传,营造一种全员参与,齐心协力,共建人人知法、守法的良好氛围。
二、所做的具体工作如下:
(一)、学校领导高度重视,领导班子认真学习了十八大会议精神,成立了“法律进校园”工作领导小组,并结合学校实际情况,与领导小组成员商议制定和完善了相关制度。
(二)、积极悬挂大力弘扬法治精神、践行公民道德规范的宣传横幅和标语,通过墙报板报、小报、校园广播等形式进行广泛宣传,全面掀起创建的高潮。积极组织教师学习十八大文件精神,营造的良好氛围。
(三)、重视老师的法制教育,我们在教师中开展的法制教育,组织教师认真学习了《中小学教师职业道德》、法律知识学习宣传活动。把《中华人民共和国宪法》、做为学习宣传的主要内容。积极开展法制教育和依法治校工作,发挥法制副校长的作用,邀请法制副校长校进行法制教育报告;不断拓展学校法制宣传教育的形式,加强对学生的法制教育,以提高青少年学生和教育工作者的法制素质为重点。
(四)、深入开展师生公民道德规范实践活动。《公民道德实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》以学习为内容,以构建和谐校园文化为目标,树立社会主义核心价值理念为核心,以实践公民道德基本规范、社会公德规范、职业道德规范、家庭美德规范等为主要内容,与学校开展的创先争优活动结合起来,融入到
教育教学和日常管理中。通过公民道德规范的实践,进一步改善学校干群关系、师生关系,规范学校办学行为和教师执教行为,师生合法权益得到有效保障,形成学校、家庭、社会间良性互动的教育环境。
(五)、发挥党员的先锋模范作用。平时我们重视党支部的纪检作用,加强学校党风廉政建设和学校领导干部的廉洁自律教育,加强对党员干部的思想教育,提高党员的法制意识和守法的自觉性,深入开展党员先进性教育活动,提高党员带头示范和辐射的作用。
通过校长和学校领导以及全校教职工的努力配合下,学校安全工作取得了一定的成绩,但也还存在许多不足,今后,我们将在上级政府和教育行政部门的领导支持下,不断改进工作,完善措施,将创建“法制进校园”工作推上一个新的台阶,为学校教育教学质量的提高创建良好的平安环境、和谐校园。
周礼镇初级中学
2014年12月30日
第五篇:法律进学校讲话稿
司法局领导在法律进学校发言
同志们:
根据省委、市委、县委的统一部署,从今年开始,我县全面启动贯彻落实《四川省依法治省纲要》,推进依法治县,建设法治珙县。今年以来,全县各级、各部门迅速行动,认真落实,取得了积极成效。
近期,我县相继召开了全县的“法律进乡村(社区)”、“法律进学校”现场推进会。今天,我们又在这里召开全县“法律进学校”现场推进会,目的是借此东风,进一步推进“法律七进”,打牢依法治县的基层基础,让法治珙县建设进一步走进基层、贴近群众,把依法治县的触角向社会各个层面延伸,扩大其覆盖面和影响力,让法治成为全社会的共同意识和行为准则。
今天参加会议的主要是我县各学校负责人以及“法律七进”牵头单位,借此,我就“法律七进”--“法律进学校”工作进行再部署:
一、充分认识推进“法律进学校”的重要意义
法律进学校”是“法律七进”(进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位、进宗教场所)活动的重要组成部分,是建设法治珙县的基础性工程,是开展法制宣传教育的重要契入点,也是促进青少年健康成长的现实需要。
(一)推进“法律进学校”是贯彻依法治国方略、落实省
2发展措施、督促政策落实。我司法局及其成员单位要按照部门职能进行分工协作,督促、检查,指导依法治校工作落实,为学校创造良好的育人环境。
三、强化措施,落实责任,加强对“法律进学校”工作的组织领导
县委、县政府对依法治县工作高度重视,县委书记亲自担任县依法治县领导小组组长,进一步加强了对依法治县工作的领导。
(一)健全依法治校组织机构。各学校要成立推进依法治校工作领导小组及其办公室,并确立专职工作人员综合协调依法治校工作,形成学校依法治校工作网络。
(二)落实依法治校工作责任。要全面推行岗位责任制,制定依法治校的工作规划和目标,工作有计划、有部署、有检查、有考核,形成全员参与、全方位推进依法治校的工作局面。
(三)加强依法治校考核。把依法治校情况纳入学校考核,作为对学校进行综合评估重要方面。加强对开展“依法治校示范校”创建活动的指导和检查,及时总结活动创建的经验和成效。
同志们,“法律七进”工作是一项具有全局性、长期性和基础性的工作,任务艰巨而繁重,司法行政机关将和大家一起履行好职能,以真抓实干的作风,扎实有力的举措,认真落实“法律七进”工作要求, 坚定不移、坚持不懈、坚忍不拔地推进“法律七进”,为深入推进依法治县、建设法治珙县打下坚实的基础。