第一篇：市质监局关于全省干部会议的自查自纠报告
关于贯彻落实全省领导干部会议
精神情况的自查报告
市委督查室：
我局党组高度重视全省领导干部会议精神贯彻落实工作，主要领导亲自部署，结合年初制定的工作目标，对各项重点工作进行了仔细自查。现报告如下。
一、深入学习，全面贯彻省委会议精神
全省领导干部会议召开后，我局先后召开了党组扩大会议和全市系统重点工作调度视频会议，传达省委会议精神，将质量安全监管工作作为抓发展、抓民生、抓稳定、抓党建的有力抓手，全面贯彻省领导干部会议精神。
（一）把发挥质监职能作为“抓发展”的有力工具。我局充分发挥质量管理、计量、标准化等部门职能，服务于转方式、调结构，促进33社会经济科学发展。一是发挥质量宏观管理职能。成功开展了“质量月”宣传活动开始阶段，利用广场、集市、社区等公共场所，采取实物展览、发放宣传图册、现场咨询以及进工厂、进社区、进校园等多种形式，宣传质量管理、名牌战略，促使更多企业积极投入到抓管理、提质量、增效益、争创名牌行列中。二是发挥计量保障职能。为更好的服务民生和经济发展，大力推进计量技术机构建设。对全市13个县区所建标项目进行了全面的梳理，确定了9个县区所做为今年的计划达标单位,进一步完善和规范计量机构建设；组织开展了计量专项监督检查，打击缺斤短两、弄虚作假、欺诈消费者的不法行为。三是以标准化服务产业发展。抓围绕33经济社会发展积极开展服务业标准化工作，不断推动企业自主创新、产业结构调整、农产品质量安全、旅游餐饮、现代服务业等工作。
（二）把质量监管作为“抓稳定抓民生”的有力抓手。食品安全和安全生产工作是关系社会稳定和民生的重点，市质监局履职尽责，将“两个安全”监管工作和工业产品质量监管作为维护社会稳定，维护人民合法权益的有力抓手。一是全力抓好食品安全监管。开展了食品添加剂专项整治、酒类集中治理整顿、地沟油专项整治和瘦肉精专项整治等四大专项整治工作。二是强化特种设备安全平稳运行。加强了设备现场检查和定期检验。全年特种设备使用单位现场检查率达到95%以上；重点设备使用单位现场检查率达到100%；重点设备定期检验率达到100%，其他设备定期检验率显著提高。提高了电梯安全监管能力。组织专门力量对承压类设备和大型游乐设施等特种设备进行了节前安全检查，排查安全隐患，督促企业加强管理。三是突出抓好工业产品质量监管。加强产品质量监督工作。加强了重要工业品监管力度，特别是危险化学品的监管，对全市危险化学品生产企业进行了一次全面检查；加强了对区域性产品建筑材料和水泥生产企业的监管，巩固了专项整治成果；加强了对机动车安检机构的的监督管理。切实加强对涉及安全工业品的监管。
（三）把改进作风提升能力作为“抓党建”的有力保障。一是加强领导班子建设。抓好基层班子配置。选准“基层带头人”，将年富力强、群众认可度高、业务素质强的干部选任到基层局，严格干部选拔程序；抓好领导力培训。每年组织开展科级干部培训会、纪检组长培训会，适时召开新任科级干部任职培训班及后备干部学习班等，提升基层班子及中层干部的领导力和执行力。二是抓好党风廉政建设。我局在中秋、国庆两个节日长假前，分别召开了全市系统干部收听收看的节前重点工作布置会议，对党风廉政建设工作进行了重点部署，要求全市系统干部深入学习省委书记张庆黎《关于各级领导干部共同遵守的约法八章》，严格遵守“十个严禁”有关规定。三是抓好争先创优开展。围绕中心工作进行了领导干部“蹲点调研”、“公开承诺”、“攻坚克难”、“四项治理”、“党性教育”、“亮牌示范”等一系列活动，对改进作风，增强党性，提升凝聚力、战斗力起到了明显的促进作用。
二、全力推动，确保重点工作有序进展
依据市局年初制定的工作目标，市局要求全市系统各单位一天天地算帐，一项项地排队，一件件地抓好落实，确保全年工作任务的圆满完成。
一是召开会议勤调度。市局定期召开局长办公会、党组会、局务会，对重点工作进度进行调度，尤其是有量化要求的重点工作，要求市局相关处（室）对全市系统各县市区局各项工作每月进行排名，定期通报，确保各项重点工作有条不紊，全面推进。二是深入基层严督导。市局党组为加强对重点工作的督导，要求市局领导对行风建设、两个安全、以及区域产品质量监管等重点工作，采取了明察暗访、现场调度、定期督导，深入监管一线，深入了解监管实际和企业所需，督导工作排名靠后的单位查漏补缺，迎头赶上。三是主管领导亲自抓。各分管局长亲自主持召开了相关工作的“面对面”调度会议，要求各单位横向比差距，纵向比不足，查找工作中存在的问题和困难，依据实际找出解决的办法，要求各单位一件一件的找原因，一个一个的找解决办法。
三、狠抓落实，确保全年工作圆满完成。
目前，距离年底仅两个多月时间，市质监局将强化政治意识、大局意识、责任意识，以奋发向上、大有作为的精神状态抓好工作落实，确保全年工作任务圆满完成。
一是在质量监管上不出事故。继续抓好以“两个安全”为重点的质量安全监管工作，站在对党和人民群众高度负责的高度，全面贯彻落实市委、市政府有关工作部署，强化食品生产加工环节质量安全监管工作，加大对电梯、供暖锅炉等特种设备的安全监察工作，加大对重点工业产品的执法打假力度，确保区域生产秩序。
二是在工作进度上不拖后腿。树立工作精细化的理念，将目标任务细化量化，巩固强项抓创新，盯住弱项抓落实。通过健全完善目标承诺、工作督查、监督考核等各项制度，结合省局对重点工作进行量化考核的要求，班子成员包片督导，切实督导目标落实。
三是在廉洁从政上不犯错误。以争先创优活动为载体，切实加强党风廉政建设工作，实行教育、监督与惩处相结合，严防出现干部职工腐化堕落现象,划清与监管对象的关系。要求全市系统广大党员干部严格按照《廉政准则》要求自己，深入贯彻省委书记提出的《关于各级领导干部共同遵守的约法八章》，树立质监形象。
全市质监系统将结合市委书记同志在全市第九届党代会上的讲话精神，深入贯彻全省领导干部会议精神，抓住年底前仅剩的两个多月时间，查漏补缺，扎实推进各项工作向前推进，为圆满完成全年工作任务奠定坚实基础，服务于33经济社会各项工作科学发展、争先进位。
第二篇：市质监局行风评议自查自纠报告
市质监局行风评议自查自纠报告
按照《中共**市委办公室、**市人民政府办公室关于印发〈**市纳税人评议政府职能部门和执法单位行风活动办法〉的通知》（吉办发70号）的通知要求，我局及时组织召开了行风评议自查自纠动员大会，紧紧围绕评议内容，制定了自查自纠方案，建立了自评工作机制和民主评议行风领导小组，认真进行了自查自纠，现将自查自纠情况汇报如下：
一、自查自纠基本情况
1、强化领导，精心组织。为了加强对本次工作的领导，我局成立了行风评议工作领导小组，由局长谢晓清同志任组长，副局长伍吉宪和纪检组长张国义任副组长，各股室负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任由曾辉担任，负责此次活动日常工作，从而确保行风评议工作有组织、有领导、健康有序的开展。并根据我局实际，研究制定了《行风评议活动实施方案》，明确了行风评议活动的指导思想、基本原则、总体目标、整顿对象、整顿内容、方法步骤和工作要求。把局各项日常业务工作同行风评议活动有机地结合起来，确保两不误、两促进。
2、宣传发动，提高认识。为了充分调动质监局干部职工参与的积极性，我们把宣传动员、统一认识作为开展行风评议工作的首要环节。组织全体干部职工认真学习传达市委市政府有关行风评议文件，进行了深入的学习领会。使全局干部职工进一步认清形势，统一思想，以良好的精神状态和饱满的工作热情投入到这次自查自纠工作中去。
3、广开渠道，征求意见。本次征求意见，主要是采取走出去和请进来相结合方式，多渠道广泛征求企业和群众的意见和建议。一是局班子成员分片负责，深入基层，主动上门征求服务对象和群众对我局建设方面的意见，解决企业和群众的困难及问题。二是采取请进来的方式，邀请部分人大代表、政协委员、老干部、行风监督员召开座谈会，真心实意面对面的征求意见。三是向服务对象和有关部门及群众发放征求意见表和满意度调查表。四是要求局党员干部认真开展自查自纠，并书写自查剖析材料。
二、自查和征求到的主要问题
按照评议内容，认真进行了自查，我局完全达到了“基本满意”等次。但也存在不可忽视的一些问题。一是少数群众对质监部门的职能了解不多，适用的是哪些法律法规不达清楚；二是开展精品名牌工作的力度不够，对企业争创精品名牌产品的指导、服务、支持、协调不够；三是对生产、销售假冒伪劣种子、农药、肥料、建材、食品等查处和打击力度不大；四是某企业反映，有的干部在企业产品检验费时态度生硬和执行政策不严肃；五是执法方式和态度需要更人性化，应站在企业角度考虑问题，转变工作方法，避免被执法人造成不必要的情绪上的不满。
三、下一步工作措施
1、以消费者权益保护日、安全生产宣传月、质量宣传月、计量宣传月和1
4法制宣传日为载体，采取街头宣传、开办专栏、出动宣传车、发放资料等多种形式，广泛深入宣传质量技术监督法律法规，不断增强群众质量法制意识和识假辨假能力，自觉抵制假冒伪劣商品。
2、按照“引导、培育、扶持、保持”的方针，充分发挥质监部门在技术、信息等方面的优势，围绕“质量振兴”和“名牌兴企”战略，切实做好企业争创名牌工作的指导、协调和服务工作。进一步营造“质量振兴”氛围。坚持“质量振兴”会议制度，定期分析、研究、检查“质量振兴”和“名牌兴企”工作。
3、加大执法打假力度，规范市场经济秩序。一是加大农资打假力度，认真受理群众举报投诉，查处假冒伪劣农资产品坑农害农案件，切实维护农民的合法权益，促进农业增产、农民增收。二是加强建材市场专项整治工作，打击制售伪劣建筑材料的违法行为，使广大人民群众的人身安全和健康得到有力保障。在执法打假工作中，对恶意制假售假、影响恶劣的案件予以公开曝光。
4、加强执法人员队伍建设。按照《省质监局关于质监系统行政执法培训、考核、证件签发管理规定》的要求，在组织全体执法人员参加执法严格考核基础上，进一步加强对执法人员的xx考查和综合审核工作，对不符合审核要求的执法人员，坚决调离执法岗位。
5、以质监部门职业道德规范为标准，采取全面审阅、随机抽样、回访单位、限期整改和再服务等形式，对本局行政执法案件和技术服务资料开展全面检查及回访。不断强化内部监督机制，进一步规范行政执法和技术服务行为。对违反职业道德规范和“五公开、十不准”规定的行为，经查证属实的，予以严肃处理。
6、建立行政执法运行机制。在行政执法过程中，坚持公正执法、文明执法，确保执法主体合法、执法程序合法、认定事实清楚、证据确凿、适用法律法规正确、处罚适当、执法文书真实、规范，严禁以罚代管、只罚不管和罚过放行的行为。对应当实施严厉处罚的，不得从轻处罚，更不得徇私枉法。对不依法实施处罚的，要根据实际情况追究相关人员的责任。
7、进一步加强政风行风建设，树立质监良好形象。要把政风行风建设作为重要工作来抓，大力提高办事效率，紧紧抓住群众关注和反映的实际问题，规范办事程序，改进工作作风，建立科学合理、便捷高效的工作机制。要求党员干部牢固树立“廉洁从政、勤政为民”的意识，全面开展党性、党风、党纪和廉政教育。加强民主作风建设，严格执行党的民主集中制，努力提高为企业服务的工作水平。
**市质量技术监督局
第三篇：市质监局行风评议自查自纠报告
**市质监局行风评议自查自纠报告
按照《中共**市委办公室、**市人民政府办公室关于印发〈**市纳税人评议政府职能部门和执法单位行风活动办法〉的通知》（吉办发[2008]70号）的通知要求，我局及时组织召开了行风评议自查自纠动员大会，紧紧围绕评议内容，制定了自查自纠方案，建立了自评工作机制和民主评议行风领导小组，认真进行了自查自纠，现将自查自纠情况汇报如下：
一、自查自纠基本情况
1、强化领导，精心组织。为了加强对本次工作的领导，我局成立了行风评议工作领导小组，由局长谢晓清同志任组长，副局长伍吉宪和纪检组长张国义任副组长，各股室负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任由曾辉担任，负责此次活动日常工作，从而确保行风评议工作有组织、有领导、健康有序的开展。并根据我局实际，研究制定了《行风评议活动实施方案》，明确了行风评议活动的指导思想、基本原则、总体目标、整顿对象、整顿内容、方法步骤和工作要求。把局各项日常业务工作同行风评议活动有机地结合起来，确保两不误、两促进。
2、宣传发动，提高认识。为了充分调动质监局干部职工参与的积极性，我们把宣传动员、统一认识作为开展行风评议工作的首要环节。组织全体干部职工认真学习传达市委市政府有关行风评议文件，进行了深入的学习领会。使全局干部职工进一步认清形势，统一思想，以良好的精神状态和饱满的工作热情投入到这次自查自纠工作中去。
3、广开渠道，征求意见。本次征求意见，主要是采取走出去和请进来相结合方式，多渠道广泛征求企业和群众的意见和建议。一是局班子成员分片负责，深入基层，主动上门征求服务对象和群众对我局建设方面的意见，解决企业和群众的困难及问题。二是采取请进来的方式，邀请部分人大代表、政协委员、老干部、行风监督员召开座谈会，真心实意面对面的征求意见。三是向服务对象和有关部门及群众发放征求意见表和满意度调查表。四是要求局党员干部认真开展自查自纠，并书写自查剖析材料。
二、自查和征求到的主要问题
按照评议内容，认真进行了自查，我局完全达到了“基本满意”等次。但也存在不可忽视的一些问题。一是少数群众对质监部门的职能了解不多，适用的是哪些法律法规不达清楚；二是开展精品名牌工作的力度不够，对企业争创精品名牌产品的指导、服务、支持、协调不够；三是对生产、销售假冒伪劣种子、农药、肥料、建材、食品等查处和打击力度不大；四是某企业反映，有的干部在企业产品检验费时态度生硬和执行政策不严肃；五是执法方式和态度需要更人性化，应站在企业角度考虑问题，转变工作方法，避免被执法人造成不必要的情绪上的不满。
三、下一步工作措施
1、以消费者权益保护日、安全生产宣传月、质量宣传月、计量宣传月和12.4法制宣传日为载体，采取街头宣传、开办专栏、出动宣传车、发放资料等多种形式，广泛深入宣传质量技术监督法律法规，不断增强群众质量法制意识和识假辨假能力，自觉抵制假冒伪劣商品。
2、按照“引导、培育、扶持、保持”的方针，充分发挥质监部门在技术、信息等方面的优势，围绕“质量振兴”和“名牌兴企”战略，切实做好企业争创名牌工作的指导、协调和服务工作。进一步营造“质量振兴”氛围。坚持“质量振兴”会议制度，定期分析、研究、检查“质量振兴”和“名牌兴企”工作。
3、加大执法打假力度，规范市场经济秩序。一是加大农资打假力度，认真受理群众举报投诉，查处假冒伪劣农资产品坑农害农案件，切实维护农民的合法权益，促进农业增产、农民增收。二是加强建材市场专项整治工作，打击制售伪劣建筑材料的违法行为，使广大人民群众的人身安全和健康得到有力保障。在执法打假工作中，对恶意制假售假、影响恶劣的案件予以公开曝光。
4、加强执法人员队伍建设。按照《省质监局关于质监系统行政执法培训、考核、证件签发管理规定》的要求，在组织全体执法人员参加执法严格考核基础上，进一步加强对执法人员的考查和综合审核工作，对不符合审核要求的执法人员，坚决调离执法岗位。
5、以质监部门职业道德规范为标准，采取全面审阅、随机抽样、回访单位、限期整改和再服务等形式，对本局行政执法案件和技术服务资料开展全面检查及回访。不断强化内部监督机制，进一步规范行政执法和技术服务行为。对违反职业道德规范和“五公开、十不准”规定的行为，经查证属实的，予以严肃处理。
6、建立行政执法运行机制。在行政执法过程中，坚持公正执法、文明执法，确保执法主体合法、执法程序合法、认定事实清楚、证据确凿、适用法律法规正确、处罚适当、执法文书真实、规范，严禁以罚代管、只罚不管和罚过放行的行为。对应当实施严厉处罚的，不得从轻处罚，更不得徇私枉
第四篇：干部自查自纠报告
干部自查自纠报告
围绕县委、教育局党委干部作风建设具体内容学习，结合党的先进性教育的学习，全面总结自己近几年来的思想、工作和生活等方面的情况，深入剖析，努力做到自我检查，找准问题，对症分析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省、修正缺点的目的。
一、个人存在的问题
1、系统地学习政治理论方面比较欠缺，特别是结合本单位、本行业实际开展理论学习不够。对政治学习抓得不紧，满足于一般化。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的思想深钻细研不够，满足于学习了，不全面、不系统，缺乏对科学体系和精神实质的把握。对很多新事物、新知识学习也不透不深，研究的较少，掌握的不够好。
2、工作作风有待于进一步提高。主要表现在一是不能时刻保持谦虚谨慎的态度，遇到不顺心的事情，如努力工作却又得不到别人的理解时，会有出力不讨好等委屈的感觉，不能保持平和的心态，做到戒骄戒躁。遇到困难和挫折的时候，有时不够冷静，影响自己的思想及工作情绪。二是工作失之于软，管理失之于宽。教育干部职工的思想还不够，组织纪律方面抓得不够严格。虽然建立健全了单位的各项规章制度，但执行起来有时还不能做到严要求。
3、思想观念仍需解放。在转变职能，服务发展上，思想观念缺乏超前意识和前瞻性，工作方式方法按步就班缺乏创新、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多，工作争强当先的意识不强。
4、在细节上需进一步加强廉洁自律。作为一个领导干部，我一直在勤政廉政上比较严格要求自己，以党性原则和道德规范衡量自我，但在慎微慎独上做得还不够。通过学习，我认识到千里之堤，溃于蚁穴，公与私的考验涉及工作和生活的方方面面，细微之处见精神，小节之处看品格。要从大处着眼，小处入手，从点滴做起，要进一步提高思想政治素质和精神境界，加强干部、职工廉政教育，切实在思想上筑起拒腐防变的坚强防线，这样才能有力地杜绝和防范违法违纪问题的发生。
5、是对干部职工的学习教育抓得不力，学习制度坚持不好，抓落实少，没有检查、考核措施，虽然强调自学，但个人自学往往是说起来重要，忙起来忘掉，有的迫于工作需要，现学现用，存在“现蒸热卖”的情况，抓学习缺乏计划性和系统性，也缺乏必要的辅导和业务培训。
二、产生问题的根源
1、对理论学习重要性和必要性的认识不足。实事求是的说，我还是比较爱学习的，但近几年来，由于工作中要忙于日常事务应酬，考虑事情又太多，静不下心来，加上有时把学习理论当软任务，把业务工作作为硬指标，便出现了不愿意挤出时间来学习，理论学习与业务工作脱节的现象。同时始终认为自己事业心比较强，只要不犯错误，思想是不会变到哪里去，尽心尽职地做好工作就行了，因此，也就放松了学习，造成了小成即满的思想状况。同时也就放松了干部职工的学习，形成了轻视理论、忽视学习的倾向，也正是由于缺乏坚实的理论的指导，在“内强素质，外树形象”上，总结好的做法、推广好的经验少。
2、对为民服务、为民理财的宗旨观念理解不深、不透。做好本职工作，为群众办好事、办实事，正确处理各种利益关系是实现宗旨观的最基本形式。总的说，这方面做的是不错的，但在思想的认识上、行动的自觉性上有差距。有一些模糊认识，感到宗旨观是一个大概念，是一个政治类的要求和理念，有时觉得在实际工作中，在具体行动上难以准确把握，没有完全做好与工作实践的紧密结合。
3、思维方式不够科学。一是认识问题有偏颇。对政治形势研究较少，敏锐性不强，总觉得了解全面局势、掌握外界动态，制定方针政策是上级领导的事，自己是执行者，只要把上级的精神不折不扣的贯彻执行就行了，缺乏大局意识和忧患意识。这种思想是不对的，片面的，说明自己的不成熟。二是没有熟练的运用好马克思主义辩证法。工作忙时，不能做到统筹兼顾，在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的能力上还有欠缺。
4、抓职工队伍建设的管理力度不够。近年来，个人工作是一步一个脚印走过来的，组织和群众都给予肯定，但少数职工上班迟到，下班溜号，上自由班。还有的职工不思进取，上班炒股，下班打牌，虽没形成大的气候，但也不同程度影响了其他同志的工作积极性，我只是采取“教育从严，处罚从轻”，搞说服教育，没有严格执行规章制度，有老好人现象，总是为了团结而失去一些原则，总认为只要自己的工作尽职尽责就行了，往往是谈的多督办的少，认为谁人出问题 他自己负责。没从长远角度认识到如果小事不抓，小问题不纠就有可能出现人的问题，就不能做到“防微杜渐”，会影响到教师队伍的形象，削弱队伍的战斗力和凝聚力。
三、整改措施、努力方向
通过对政风行风建设有关文件的学习理解，让我认识到个人在行风方面存在的问题，决不是小事，绝不能忽视。它能妨碍教育政策的贯彻执行，损害教育部门和人民的关系，影响教职工在群众中的威信。分析自身存在的问题，自己决心从以下方面进行整改：
1、深入学习有关理论，以政风行风建设为契机，实现工作的新突破。一是解决认识问题，树立紧迫感，增强自觉性。通过自查自纠，敲起警钟，明确学习的重要性和不学习的危害性。今后我要把学习马克思主义理论、毛泽东思想、邓小平理论作为必修课，特别是在学习邓小平理论的科学体系和“三个代表”精神实质上花大力气，在学习理论联系实际、指导实践上下真功夫，学习理论的自觉性有了很大的提高。充分利用业余时间进行自学，在学习的系统性上下功夫，对照“三个代表”的要求，实践自身欠缺的政治理论知识，提高自身的政治素养，做到真学、真懂、真信、真用。二是要做出学习计划，不仅要学习好党的基本路线、方针、政策，还要学习好现代科技方面的知识，要学法律，懂管理，努力提高政治素质和业务素质，提高工作水平，改进工作方法。三是理论联系实际，学以致用，在学习过程中自觉地将理论同环保工作实际结合起来，不断提高运用理论解决问题的能力。严格按照党章规定的党员义务和党员领导干部的标准，认真履行自己的职责，进一步树立了全心全意为人民服务的思想，认认真真做人，踏踏实实为官。
2、不断改进工作作风。继续发扬求真务实的作风，深入群众，深入基层，倾听基层干部职工的呼声，了解和掌握他们的利益要求和愿望，真实把握人民群众的根本利益要求，更好地为人民服务；多倾听党组其他成员的意见，及时召开会议研究解决实际问题；无论是具体分管还是没有分管的，对他们的具体工作情况都给予了关心，定期与其谈心，克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，进一步增强驾驭全局的能力。遇到困难和挫折的时候，要看到光明，坚定胜利的信心；面临工作中出现的问题要冷静思考，妥善处理，不悲观失望；面临挑战的时候，要沉着应对，知难而进，不头脑发热。遇到意见分歧，要坦诚相见，及时沟通。对违反党的宗旨和纪律的错误行为，要敢于批评。广纳善言，闻过则喜，经常检讨自己的工作，实行“知无不言、言无不尽、言者无罪、闻者足戒”“有则改之，无则加勉”的格言，来鞭策自己。抓工作作风，坚持一靠教育，二靠制度。从严要求，从严教育，从严管理，从严监督。从源头上预防和治理各种不良作风。抓组织纪律，树立强烈的时间观念，效率观念，质量观念，要服务大局，整体推进。增强纪律观念，自觉用党纪国法规范自己的行为，使自己的一言一行都体现出现代教职工的新形象。
3、进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，要不断加强自身建设，严格要求自己，自我加压。以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，4、廉洁奉公，从严律己，为教育统行风政风评议作贡献。牢固树立为人民服务的人生观，淡薄名利，克己奉公。在日常工作中，坚持严以律已，以诚待人，遵纪守法，遵守各项规章制度；坚持民主集中制原则，自觉地置于党的集体领导下；严格按照党的有关纪律要求约束自己，经常做到自查、自省、自警、自励，正确行使人民赋于的权力，不搞以权谋私，不搞钱权交易，廉洁奉公，勤政为民，做一名真正的人民公仆；想方设法提高办事效率，以良好的精神风貌接待来办事的群众，耐心解答他们的问题。自觉执行有关规定，严格执行教育系统职业道德规范。
第五篇：干部自查自纠报告
基层干部自查自纠报告
为了深入贯彻落实作风整顿活动的要求，盘古乡对照自身工作中的思想认识、理论知识、服务态度等方面存在的问题，进行了检查和自我检查。认真查找问题产生的原因，明确了今后的整改方向，以便更好的开展工作。现将我乡干部作风建设自查自纠的开展情况报告如下：
在全体干部参加的自查自纠思想讨论交流上，干部纷纷深入查找自身存在的问题与不足，并提出整改措施。总的来说目前仍存在以下几点问题：
一是理论学习抓得不够扎实。有些干部缺乏理论学习的自觉性，没能做到真正静下心来学，由此导致现有理论知识水平不能很好地适应新形势的发展要求；有的干部对涉及到基层群众的政策法规了解太少，遇到问题和矛盾，拿不出具体的解决办法和措施，结果工作陷入被动。
二是执行力不强。有的干部责任心不强,对工作缺乏热情，习惯于按部就班，循规蹈矩，工作缺乏积极主动性，遇到困难和问题畏首畏尾，不能正视和积极解决问题；有的干部工作缺乏深度与力度，雷厉风行的工作激情。
三是下乡进村少，基层群众工作不够扎实。有的干部服务意识淡薄，存在“官本位”的思想，群众观念淡漠，平时忙于事务，很少深入群众，对群众的思想动态掌握得不够全面，对群众提出和反映的问题不够重视，存在“避、拖、压”的情况，导致个别干部的群众认可度低，群众基础欠牢固。
四创新动力不足，思想不够解放。
随着教育活动的开展，思想观念有所转变，在指导实践的过程中，也取得了一定了成绩。但缺乏创新动力，思想观念仍跟不上发展形势,还存在着视野不宽，思维打不开，创新脚步迈不开，工作中习惯性做法多，开拓性做法少，眼前工作考虑多，长远发展打算少等问题，并没有从根本上绝除稳中求胜、固守传统的观念。
上述存在的问题，尽管在目前只是少数和个别现象，有的还只是苗头，但如果不警惕、不重视，任其蔓延，必将损害党和干部在群众中的形象，影响到地方的发展。针对存在的问题，村两委成员通过讨论最终形成共识，提出几点要求，作为今后全体村干部工作学习的标尺。
一、加强知识理论学习，提高理论知识水平，应多挤时间加大学习力度，着重学习党在农村的各项政策法规，贯彻落实各项政策，提高自身理论知识水平和业务能力，更好地为群众解决问题、处理矛盾。
二、强化公仆意识，密切联系群众。对来信来访的群众以热情认真的态度接待，能办理的及时办理，不能办理的要对其做耐心细致的解释工作，不能采取置之不理、敷衍塞责等错误态度。
三、培育勤勉务实的精神，树立实干作风。天下大事必做于细，古今事业必成于实。我们所有成功的事业都是靠脚踏实地，勤勤恳恳，一点一滴干出来的，天上从来没有掉馅饼的好事。因此，锻炼提高我们的个人的执行力，就必须克服眼高手低，不且实际的作风，必须克服挑剔他人，评头论足的毛病，必须克服夸夸其谈，虚虚浮浮的习气，静下心，俯下身，从小事做起，从点滴做起，一件一件抓落实，一项一项抓成效，争取干一件成一件，积小胜为大胜。
四、创新思想观念，解放思想。坚持牢固树立机遇意识、超前意识、总量意识，吸收经济社会发展中的一些新思想；在工作中，自己要着眼于大思路、大视野、大举措来推动全乡经济和各项事业的大发展；要开动脑筋，着力研究适应农村经济发展的新方法、新举措；要立足资源，瞄准市场，发挥优势，突出重点，大力发展特色农业；要跳出农业抓农业，跳出求发展，加快全乡整个经济结构的调整：要带头转变观念，带头开拓创新，克服求稳和保守思想。
干部要把勤奋的精神、实干的劲头、开拓的勇气、自省的作风和有为的追求贯穿在日常工作中，始终保持清醒的政治头脑和政治方向，始终保持一个党员干部的政治本色，勤勤恳恳，努力工作。
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