云南省烟草公司系统车辆交通安全管理规定

第一篇：云南省烟草公司系统车辆交通安全管理规定

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云南省烟草公司系统车辆交通安全管理规定

(暂行)

第一章 总则

第一条 为进一步加强全省烟草公司系统机动车辆和机动车驾驶人员的安全管理，严肃“六条禁令”工作纪律，有效地预防和减少道路交通事故，根据《中华人民共和国道路交通安全法》和《云南省道路交通安全条例》以及《国家局印发烟草行业机动车辆交通安全管理规定》等规定要求，特制定本暂行规定。

第二条 全省烟草公司系统车辆交通安全管理，均适用本暂行规定。

第二章 车辆管理单位（部门）管理责任

第三条 车辆管理必须树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“统一管理、确保安全，厉行节约、谁主管，谁负责”的原则。第四条 各单位必须健全完善车辆交通安全委员会两级管理责任制和例会制度，并设置专门的车辆管理机构或人员，负责检查指导本部门和下级车辆管理部门的管理责任制。所有公务车辆（含行政管理单位和独立核算单位）由车辆管理部门建立和完善档案（车档、人档、维修保养、检查维护、安全公里、肇事记录、健康体检、教育培训、派车单等），统一保管；严格本部门各项规章制度的执行和车辆动态的管理、登记，严格督促单位各车辆使用部门的管理责任，管理、使用、维修保养要制定相应制度，制度必须明确车辆使用部门负责人的第一管理责任，及负责车辆的日常维护、使用和管理，严禁公车私用、滥用。在节假日期间，除值班车辆外，实行“三交一封一定”管理（交钥匙、交行车证、交上岗证，车辆封存，定点停放）。

第五条 建立健全和落实车辆交通安全责任制，将交通安全检查考核工作纳入本单位年度安全工作考核体系。

第六条 要认真组织有关人员学习、宣传、贯彻国家、地方及行业有关交通安全法律、法规和规定，自觉贯彻落实国家、行业和省局（公司）有关道路交通安全的法律法规和规章制度，增强交通安全的法规意识，不断提高驾驶技能。

第七条 车辆采购应坚持“统一购置、宏观调控、合理分配、优化车型、报废更新”的原则。第八条 对机动车专兼职驾驶人进行每月不少于一次的交通安全培训教育学习，学习日内容和参会人员要记录存档，严格做到学习不漏人，漏人须补课的学习日制度，建立健全驾驶人安全行车考核奖惩制度。

第九条 要认真做好车辆年度检审、保险购买、报废的工作。从严管理和审批专兼职驾驶员上岗证和年度审核工作。

第十条 根据省局规范表格建立健全机动车辆技术、驾驶人技能档案，实行一车一档，一人一档档案。

第十一条 要在现有管理制度的基础上，结合职业健康管理体系，对制度的执行、落实进行深入管理，让制度有效运转起来形成管理的长效机制。第十二条 不得擅自将单位的机动车辆外借、外租以及挂靠使用。

第三章 车辆使用单位（部门）管理责任

第十三条 车辆安全使用要坚持“公车公用，专车专用，谁用车、谁负责”的原则。

第十四条 做好车辆维护保养制度，建立健全车辆安全检查日巡查和“三检查”制度。

第十五条 严格执行用车审批和派车单使用制度，用车过程确因公务需要不能当日返回或延期的，须报车管部门备案。

第十六条 兼职驾驶人原则上在公司系统内部职工中产生，严格上岗证审批程序，不得擅自外聘兼职驾驶人。专职驾驶人员的录用、聘用严格按照有关规定执行。

第十七条 不得安排兼职驾驶人执行长途行车任务，50公里以上的或者行驶路程需2小时以上的必须调派专职驾驶人。

第十八条 为保证道路交通安全必须保持驾驶人的充沛精力，连续行车2小时以上，应安排驾驶人停车休息。

第十九条 结合实际、统筹策划、科学分析制订兼职驾驶人行驶区域和准驾车型限制性的管理规定。

第二十条 不得擅自对公司系统内所属机动车辆进行内外改装、改漆和特殊装饰，不得安装“电子狗”、“手机网络通”等道路反测速设备。

第四章 驾驶人责任 第二十一条 驾驶人安全行车应遵照“谁开车、谁负责”的原则，车辆“三检查”维护保养制度履行“谁驾驶、谁保养”。临时驾驶该车的专兼职驾驶人员同样承担该车驾驶维护和保养责任。

第二十二条 驾驶人必须坚持酒后不开车、疲劳不开车、有情绪不开车、有故障不开车、证照不齐不开车、无安排不开车。

第二十三条 行车过程中严禁搭乘无关人员，私自更改行车路线。第二十四条 驾驶人未履行派车手续或未经许可不得私自开车外出，夜间应到单位指定车场停放，不得私自将车开到其它地方过夜停放，也不得将车交与他人驾驶。

第二十五条 专兼职驾驶人要认真填写好行车记录、行程记录、加油记录和维修记录。

第二十六条 专兼职驾驶人员要严格遵守“六条禁令”即：严禁驾驶人员在工作期间饮酒；严禁驾驶人员深夜打牌、打麻将等娱乐活动；严禁非专职驾驶人员长途驾驶；严禁驾驶人员酒后、疲劳驾车；严禁驾驶人员违法超速、超员、超车、会车及不按规定驾车和行驶；严禁公车私用。如有违反一经发现查证属实的，必须严肃处理，并将处理意见报省局（公司）安保处。是专职驾驶人的一律调离驾驶员岗位，是兼职驾驶人的一律取消上岗证资格，属外聘驾驶人的立即予以辞退。

第二十七条 车辆在修理厂进行维修时，驾驶人必须熟知修理情况，配件更换情况。修理中有虚假项目和配件更换不良行为的，发现查实将追究有关人员的责任。

第二十八条 驾驶人必须遵守劳动纪律，爱护车辆，保持车容清洁和车况良好，服从管理、统一调度。

第二十九条 为保证车辆技术安全，生产、经营和专卖执法紧急用车，驾驶人要保证油箱内不少于有一格以上的燃油。要随时保证车辆技术状况完好进库，不允许出现刹车、灯光、方向、雨刮失效故障和车胎没气、电瓶无电、车辆无油、无水等现象。

第三十条 驾驶人必须经常性地进行车辆的日常维护保养，每天执行任务前应对车辆进行例行检查（如安全行驶机械部位及油、水、胎、电等）和卫生清理。定期对车辆内外进行全面的清洁、检查、保养。

第五章 车辆安全监管单位（部门）交通安全管理责任

第三十一条 专兼职驾驶人要与单位签订年度《交通安全责任书》，并交纳安全保证金。定期组织全员的交通安全培训教育。第三十二条 定期对车辆管理部门的车辆维护、检查情况进行安全监督检查，如有违章使用的要严肃处理。

第三十三条 定期对车辆管理、使用部门落实交通安全管理相关措施是否到位进行检查。

第三十四条 定期督促检查单位车辆管理部门组织召开的驾驶人安全学习日活动情况，积极与当地交警机关联系交流，开展法制宣传教育，促进驾驶人和单位全员道路交通安全意识的普遍提高。

第三十五条 在全省烟草公司系统内，坚持每年适时开展一次“交通安全百日无事故竞赛”活动，并认真开展各项交通安全专项治理活动。第三十六条 根据生产经营任务和区域性路况特点以及气象条件，适时制定相关措施，做好事故预测预防预警和隐患控制工作，为单位交通安全管理决策提供有力的依据。对事故的调查处理，要坚持按照“四不放过”的原则。

第六章 责任处罚

第三十七条 凡发生重大责任事故且负主要责任以上的，除对直接责任人员进行责任追究以外，依据省局相关规定对有关领导进行问责并追究经济处罚；凡发生特大责任事故且负同等责任以上的，除对直接责任人员进行责任追究（构成交通肇事罪的，移交司法机关追究刑事责任）以外，依据省局相关执行规定对有关领导进行行政处分并追究经济处罚。问责由省局纪检监察处和安保处组成联合调查组对事故管理责任进行调查，依据事实报省局纪委进行问责；行政处分由省局劳资处和安保处组成联合调查组对事故管理责任进行调查，依据事实报省局党组进行行政处分。对直接责任人员和有关领导的经济处罚追究，由单位财务部门在本人收入中扣除。第三十八条 单位安全生产主体责任的具体量化，明确单位领导、车辆管理部门、车辆使用部门、交通安全监管部门对交通事故预防和控制的监管、督导、检查、整改负有权责一致的管理责任，要认真履行法律和行规赋予的工作职责。一经发现有违反上述管理责任规定的行为，且导致单位交通安全管理“严不起来，落实不下去，安全隐患突出”的，由省局或州（市）局进行单位挂黄牌警告，并在规定期限内挂牌督导，直至管理责任合格由单位主要领导签字，督导结束。

第三十九条 驾车人违反上述管理责任规定的行为，虽未造成责任事故但其影响恶劣的，按照管理权限进行通报批评；

第四十条 驾车人违反上述管理责任规定的行为，造成财产损失责任事故的，对直接责任人追究财产直接损失总额20%的经济处罚，在公司系统内进行通报批评；造成人员伤亡属重大责任事故且负主要责任以上的，对直接责任人追究1—2万元的经济处罚；造成人员伤亡属特大责任事故且负同等责任以上的，对直接责任人追究2—5万元的经济处罚，重、特大事故负有相关管理责任的领导（单位主要领导、分管领导、部门负责人）承担经济处罚为直接责任人处罚金额的10%—30%，在公司系统内进行通报批评，并按照年终考核的相关规定严格考评。

第四十一条 驾驶人因违反交通法律、法规被交警机关处罚的罚款，一律不得由单位报销。轻微违章被处罚的要公开教育，严重违章被处罚的除公开教育外，要追究相应的经济处罚。发生道路交通责任事故的严格按照省局有关规定进行处理。

第四十二条 对发现违反“六条禁令”工作纪律，而单位没有对当事人进行严肃处理，处理结果明显不符合上述第二十六条规定的，一经发现查实将对单位分管领导、相关部门负责人给予通报批评和追究扣除个人当月奖金的经济处罚。

第四十三条 全省公司系统员工有权监督车辆交通安全管理使用和驾驶人员的工作。如发现相关人员有违法乱纪、弄虚作假、徇私舞弊、严重违反管理责任规定的行为，可向上级主管部门直至向省局（公司）安保处举报，经查实，将对当年安全考核实行一票否决，并追究单位的管理责任和相关人员责任问责及经济处罚，对举报人还将给予精神和物质奖励。第四十四条 要建立员工举报驾驶人违章奖励制度，形成良好的监督范围。第四十五条 要建立交通安全责任承诺明示制度，营造安全、文明的行车环境。

第七章 附则

第四十六条 各州、市烟草公司及省直属各单位应依照本规定，结合本单位职业健康安全管理体系的具体条款，制定符合自身实际的《车辆交通安全管理规定实施细则》，并报省局（公司）安保处备案。第四十七条 本规定由省局（公司）安全保卫处负责解释。第四十八条 本规定自公布之日起施行。

第二篇：烟草系统交通安全管理规定

为进一步加强对交通安全的监督管理，预防交通责任事故的发生，根据市局（有限公司）《**烟草系统交通安全管理规定》及有关规定，结合**区烟草专卖局（营销部）实际情况，制定本规定（以下简称《规定》）。

第二条 本着“安全第一，预防为主”的方针，实行“谁主管、谁负责”，“谁驾车，谁负责”和“安全职能部门监督管理”的原那一世小说网 http://www.xiexiebang.com则。

第三条 本《规定》适用于**烟草系统内所有部门、科室。

第二章 组织管理

第四条 成立交通安全管理领导小组，负责对驾驶人员以及车辆交通安全的检查、监督和指导。交通安全管理领导小组下设交通安全管理办公室，设在综合办公室，具体负责对车辆交通安全管理工作的落实和检查督导。

组 长：初卫星

副组长：王勇 张廷欣

成 员：邢国利 金征农 汪国勇 周承波

交通安全管理办公室主任：张廷欣

安全管理员：周承波

第五条 交通安全管理办公室指派专人担任安全管理员，具体负责对驾驶人员进行安全教育、考试培训，负责对车辆挂牌、维护、年检、保险、维修、油料使用、非工作时间用车、事故处理以及车辆卫生进行统一考核监督管理。并设立车辆及在岗驾驶员档案，做到一车一档，一人一档。

第六条 交通安全管理办公室建立健全机动车辆安全管理、驾驶员管理、车辆使用、油料、维修考核等规章制度，完善车管部门、车管人员及驾驶员等各级职责。交通安全管理办公室负责对各项规章制度的执行和职责履行情况实施监督、检查。各级车管部门及驾驶员应自觉服从监督管理。

第七条 落实安全生产责任制，持有《中国烟草机动车驾驶员上岗证》（以下简称《上岗证》）的人员，须与局（营销部）领导主要负责人签订《安全责任书》。

第三章　驾驶员管理

第八条　驾驶员上岗条件

（一）具有三年以上安全驾龄、未发生过重大交通事故、无劣迹、身体健康、高中以上文化程度、年龄在35周岁以下。

（二）上岗前经理论、驾驶技能考试合格后，方可录用。

（三）上岗驾驶员应持有公安机关交通管理部门核发的有关证件，持有《上岗证》。

（四）《上岗证》的发放和管理坚持“从严控制，分级负责”的原则。除车辆归口管理部门领导外，其他任何领导(副科级以上)不予办理《上岗证》，不得驾驶公车。

（五）交通安全管理办公室配合市局（有限公司）安保科每年审验一次《上岗证》，对违章驾驶造成交通事故，视情给予缓审，直至吊销《上岗证》。对已调离驾驶员岗位的，交通安全管理办公室负责收回《上岗证》。

第九条　在岗驾驶员每人每年须向所在单位缴纳1000元风险抵押金。

第十条　交通安全管理办公室建立健全驾驶员档案，实行一人一档，档案内容有：理论教育和考试情况；安全行驶及奖惩情况；事故登记和处理情况等。

第十一条　驾驶人员要牢记“安全第一、预防为主”的安全工作方针，谨慎驾驶，安全行车。

第十二条　提高安全意识，讲究文明礼貌，做到七不开，即：有经验不开英雄车，技术好不开冒险车，路面好不开侥幸车，行人少不开麻痹车，任务重不开急躁车，心里烦躁不开斗气车，无交警不开自由车。

第十三条　严禁驾驶员酒后开车。严禁违章超车、超速、超载行驶；严禁争道强行，疲劳驾驶。

第十四条 **区局（营销部）所有专职驾驶员必须严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》和有关法律法规，安全行车，确保交通安全。

第四章　车辆管理

第十五条　交通安全管理办公室负责建立健全和保管机动车辆档案，实行一车一档，档案内容有：车辆的购置、维护保养情况；车容车貌和日常管理情况等。

第十六条 车辆要符合安全运行条件，坚持三查（出车前、行车中、收车后）、四勤（勤检查、勤润滑、勤紧固、勤保养）制度，确保车况良好。

第十七条 对机动车辆的使用应实行《派车单》制度。各送货车辆只能按规定路线行驶，专卖稽查用车只能用于专卖稽查管理，严禁擅自改变使用范围。其他工作用车，先由用车单位、部门领导填写《车辆使用申请单》，之后由车辆归口管理部门负责人把关审批，再开据《派车单》。所有用车必须做好记录。

第十八条 严格控制节假日期间的车辆使用，对非生产经营车辆和非值班车辆坚持“三交一封”制度(交车辆钥匙、交行驶证、交上岗证、定点封存车辆)。

第十九条 租用系统外车辆必须符合国家车辆安全技术标准要求，并签定《租

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赁合同书》，明确双方安全责任。

第二十条　严禁非在岗驾驶员和非驾驶员开公车，严禁驾驶员以公名义私自出车。一经发现，按下列规定处理：

（一）车管部门负责人、非在岗驾驶员和非驾驶员须写出书面检查，并处以非在岗驾驶员、非驾驶员、在岗驾驶员200元的罚款。

（二）发生交通事故的一切经济损失（那一世小说网 http://www.xiexiebang.com含医疗费用），由当事驾驶员全部承担。正式工驾驶员待岗一个月，外聘人员予以辞退。扣罚有关领导及部门负责人工资500元，并写出书面检查。

（三）发生重、特大交通事故，一切经济损失由当事驾驶员承担。追究单位主要负责人的责任，按有关规定对有关领导、部门负责人进行经济处罚和行政处理。

第二十一条 车辆的维修、加油及各种手续证件办理，由车交通安全管理办公室具体操作实施，所有车辆实行定点加油、定点维修、定点保险。

第二十二条 要严格按照时间规定对车辆进行保养维护，车辆出现较大故障由交通安全管理办公室负责人鉴定并报局（部）领导签字批准后，送指定修理厂维修。外出车辆出现故障急需维修时，应先告知车辆归口管理部门，取得领导批准后，方可维修。

第二十三条 带车外出执行任务时，带车人应加强对驾驶员的安全管理监督，带车人因不尽职责而发生交通事故，将追究带车人的管理责任。带车人和司机要做好车辆的看护管理工作，防止车辆被盗和损坏。

第二十四条 班后一律将车停放在单位院内；车库内严禁堆放杂物挤占车辆，严禁存放易燃易爆物品，违者将分别处以30—50元的罚款。造成不良后果的，按有关规定对责任人进行经济处罚和行政处理。

第五章 加油管理

第二十五条 车辆用油实施统一管理，实行加油单（本、卡）制，驾驶员凭加油单（本、卡）到指定的加油站加油，不能打白条，其他所用油料由车辆归口管理部门统一购买、结算。长途车辆需要在外地加油的，应开据正规发票，归队后将加油凭证交给车辆归口管理部门验证，签字后方可报销。根据所有车辆状况逐一制定耗油标准并做记录，月底进行考核，实行节奖超罚制度。

第五章　安全教育

第二十六条　交通安全管理办公室每月至少组织一次专题交通安全教育，时间不得少于4小时。每周必须召开一次交通安全例会，要有详细的会议记录及人员签到记录。

第二十七条　教育内容要贴近工作实际，其内容：有关交通方面的法律、法规，车辆电路、机械常识、车辆简单故障的排除，职业道德、相关规章制度等。

第二十八条　提倡驾驶人员自学，利用业余时间，认真学习各项交通法规和业务知识，提高法制观念，增强交通安全防范意识。

第二十九条　驾驶人员要积极参加各级组织的安全学习和考试，无故缺勤者，罚款自理。

第三十条　通过一系列的安全教育，使每一名驾驶人员都熟知交通法规和单位的交通安全管理制度及理论常识，确保车辆安全行驶，遏制交通责任事故的发生。

第三十一条 交通安全管理办公室每半年组织驾驶员进行一次考试，成绩合格者续岗，不合格者待岗学习，再进行补考，当月内连续三次考试不及格者，正式工调离本岗位，外聘驾驶员应予辞退。

第六章　事故处理

第三十二条　发生道路交通事故后，应保护好现场，实施必要的抢救，同时向公安机关交通管理部门、保险单位报案。及时向交通安全管理办公室或主要领导报告事故的大小、性质、经济损失等情况，并于12小时内向市局（有限公司）安委会办公室报告详情。不得隐瞒不报。

第三十三条 发生重、特大交通事故，部门、科室主要领导必须迅速赶赴出事地点，协助有关部门对事故的处理。交通安全管理领导小组参与事故调查处理的全过程。

第三十四条　按照“事故原因没查清不放过，责任人员没受到处理不放过，整改措施没落实不放过，有关人员没受到教育不放过”的原则，发生事故科室要以书面的形式及时将事故的调查、处理结果报交通安全管理领导小组。

第七章　奖励与处罚

第三十五条　奖励原则

（一）各科室应把安全管理作为重要奖励内容，积极开展“优秀驾驶员”活动，以此来调动工作积极性，增强交通安全意识。

（二）当年内未发生交通安全责任事故的在岗驾驶员，局（部）给予通报表彰，返还当年上缴的风险抵押金，再奖励与上缴风险抵押金同等数额的奖金。

第三十六条 处罚标准

发生交通责任事故的驾驶员，依责任的大小，按下列标准给予处罚。

（一）负全部责任的，扣罚全部风险抵押金，再承担全部经济损失。

（二）负主要责任的，扣罚80%的风险抵押金，再承担80%的经济损失。

（三）负同等责任的，扣罚50%的风险抵押金，再承担50%的经济损失。

（四）负次要责任的，扣罚10%的风险抵押金，再承担10%的经济损失。

第三十七条　领导干部擅自驾驶公车，处以500元的罚款，并视情节轻重，给予行政处分。

第三十八条 饮酒和醉酒驾车的处罚

（一）饮酒驾车的处罚

1.违反第一次：外聘驾驶员予以辞退；正式工驾驶员扣罚3个月的工资和6个月的所有奖金。

2.违反第二次：正式工驾驶员扣罚6个月的工资和12个月的所有奖金及全部安全责任金。

（二）醉酒驾车的处罚

1.违反第一次：外聘驾驶员扣罚个人缴纳的全部风险抵押金，并予以辞退；正式工驾驶员扣罚12个月的工资和12个月的所有奖金，只发最低生活费，并待岗半年。

2.违反第二次：经市局（有限公司）批准，正式工驾驶员开除公职。

第三十九条 因违反规定而发生事故的，除按规定进行处罚外，事故所造成的一切经济损失由个人承担，并按有关规定追究相关人员的连带责任。

第四十条 本章未列出的其它违规行为，按本单位及其它有关道路交通安全管理规定处理。

第四十一条 发生责任事故隐瞒不报，一旦核实，部门、科室主要领导承担与责任人等同的处罚金。

第八章　附则

第四十二条　局（营销部）交通安全责任部门也是监督管理部门，负监督管理责任。

第四十三条 “领导干部”是指局（部）副局长（副经理、工会主席）以上干部。

第四十四条 “经济损失”是指保险公司赔偿以外的金额。

第四十五条　本《规定》由**区局（营销部）交通安全管理办公室负责解释，并监督实施。

第四十六条　本《规定》自印发之日起施行，如与现行国家法律、法规或市局（有限公司）《**烟草系统交通安全管理规定》相抵触，以国家法律、法规或《**烟草系统交通安全管理规定》为准。

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第三篇：公司车辆交通安全管理规定

公司车辆交通安全管理规定

1总则

1.1目的为加强公司车辆交通安全行为，保障交通安全秩序井然，根据国家相关道路交通安全管理规定，结合公司实际制定本规定。

1.2释义与分类

本规定所称的车辆，是指在厂区内行驶的机动车和非机动车以及特种车辆。

1.2.1机动车是指以动力装置驱动或者牵引，上道路行驶的供人员乘用或者用于运送物品以及进行工程专项作业的轮式车辆。

1.2.2非机动车是指人力或者电动车等交通工具。

1.2.3特种车辆是指叉车、抱车、铲车、吊车、槽车和其他履带式车辆。

1.2.4厂内专用机动车辆是指限于公司厂区范围内行驶及作业的，由公司主管部门登记备案的，使用专门牌照的机动车辆。

1.2.5公司车辆交通安全管理执行“业务对接谁主管、谁负责；谁的作业区域，谁负责过程监督管理”的原则。

1.3制定依据

1.3.1《中华人民共和国安全生产法》

1.3.2《中华人民共和国道路交通安全法》

1.3.3《厂内机动车辆安全管理规定》

1.3.4《汽车危险货物运输规则》JT617

1.4适用范围

本制度适用于公司生产作业区域及道路车辆交通安全管理。

2组织与职责

2.1综合办公室

2.1.1负责主管车辆统一登记备案、检定及考核执行管理。

2.1.2负责主管车辆日常维护保养管理及监督考核。

2.1.3负责定期组织主管业务司机交通安全培训教育。

2.2后勤部

2.2.1负责车辆出入厂安全管理。

2.2.2负责外来车辆出入厂安全符合性检查及阻火设施配发。

2.2.3负责主管区域车辆安全监督考核管理。

2.3采购供应部负责业务主控车辆安全管理。

2.4运销部

2.4.1负责业务主控运输车辆日常安全管理。

2.4.2负责公司危险化学品运输车辆对接管理。

2.5生产技术部负责应急车辆协调管理。

2.6安全环保部

2.6.1安全环保部负责综合监督检查各单位对车辆安全管理。

2.6.2安全部配合责任部门做好厂区道路交通事故调查管理。

2.6.3负责外委单位入厂车辆司机的厂级安全教育。

2.7机动部负责公司叉车的统一登记备案、检定及考核执行管理。

2.8机修车间

2.8.1负责主管特种车辆日常使用、检查。

2.8.2负责定期组织特种车辆司机进行交通安全培训教育。

2.9车辆作业区域主控单位（以下简称各单位）

2.9.1负责车辆安全设施检查管理。

2.9.2负责车辆作业过程安全管理。

2.9.3负责车辆入厂后从业人员二、三（安全技术交底）级安全培训教育。

3管理内容

3.1公司所有私家车辆进入公司须办理入厂登记手续，统一由综合办公室颁发通行证。

3.2综合办公室对主管车辆统一管理，定期维护保养并建立维保记录，同时对车辆使用单位进行监督检查及考核管理。

3.3综合办公室兼职安全员及车队队长定期利用每月部室安全活动或网络信息平台，对公司驾驶人员进行交通事故案例警示教育并留存记录，提高驾驶员的安全行车思想认知意识。

3.4综合办公室负责对主管业务驾驶人员进行违章违规驾驶行为监督考核。

3.5后勤部对主管业务范围车辆进行统一监督检查，车辆必须符合公司生产装置区域防火防爆管理要求方可进入生产现场。

3.6凡是进出公司车辆统一接受公司电子系统识别许可，同时驾驶人员应配合后勤部保卫人员安监及防盗行为检查。

3.7业务主控单位定期组织对主管责任区域车辆安全停靠及防火防盗巡查，对违规车辆车主进行考核。

3.8凡是未办理许可手续，需进入公司外来机动车辆，由对接部门负责与后勤部门岗人员沟通，同时外来驾驶人员办理登记方可进入。

3.9后勤部门岗值班人员进行公司临时入厂车辆安全阻火罩配发管理，阻火罩应在门口执勤保安负责临时配发满足日常及应急车辆进入厂区使用，使用者交驾驶证或行驶证抵押可以领取符合型号要求的阻火罩方可进入生产厂区。

3.10门岗执勤人员有权限对进入厂区车辆的安全状况、应急消防等器材、防火防爆要求安监检查，对不符合要求车辆有权制止不允许进入。

3.11厂区内拉运原材料、产品、物资、废旧物资出厂，必须凭有效审批出门凭证方可放行出厂，出门凭证需到后勤部办理。

3.12公司发生安全生产事故需调配应急车辆，生产技术部当班调度应第一时间通知综合办公室负责人协调应急救援车辆及应急物资抢险车辆，就近行驶原则进入事发区域及抢险物资配发区域。

3.13采购供应部应对主管业务车辆进行定期监督检查管理，同时涉及车辆交叉作业区域应组织双方签署安全协议，约束双方应履行权利及义务注意事项管理要求。

3.14运销部应对主控业务外来车辆进行定期监督检查管理，要求其遵守公司管理要求。

3.15运销部应对涉及运输危险化学品外来车辆对接单位进行符合国家法律法规要求的资质符合性审查，同时应与涉及到业务量大，风险相对大的对接单位组织签署双方履行权利及义务的安全协议及管理要求。

3.16各单位应对主管作业区域外来车辆及所属管理车辆进行过程监督考核管理。

3.17各单位有权对违规行为驾驶人员及外来车辆运输单位进行提交考核意见，经分管领导审批同意提交公司考核办执行落实。

3.18各单位应对主管责任区域车辆驾驶人员进行安全交底告知并留存记录。

3.19各单位应对进入主管区域车辆进行防火防爆安全监督检查。

3.20任何人不得强迫、指使、纵容驾驶人违反安全驾驶、文明驾驶的规定，应遵守道路交通安全管理规定，严禁违规行驶。

3.21严禁超载、超员、超速；货运机动车厢内不准人、货混载。

3.22厂区内自行车、电动车应当按规范行驶；机动车辆厂区内行驶最高时速不得超过15公里，转弯处或进入公司大门时不得高于5公里，遵守公司厂区道路的限高行驶要求。

3.23自行车进出公司大门时，驾车人应下车出入。自行车在厂区内行驶，不允许骑车穿越厂房。

3.24凡是进入公司作业车辆必须保持安全设施完备，安全信号指示灯完好。

3.25公司所有车辆必须停放在指定停车区域内，任何车辆不得停放在公司通行道路上，外单位车辆进入公司必须登记并服从门岗执勤人员指挥。

3.26交叉路口、弯路、窄路、陡坡及距离上述地点10米以内的路段，不准泊车，同时进入此区域驾驶人员应鸣笛警示避免发生碰撞。

3.27拉运货物的机动车辆按规定应从东大门出入，禁止从二号门出入；因情况特殊需从二号门进出，须经公司同意方可通行。

3.28行人必须遵守交通安全规定和警示，走人行道或靠路边右侧行走，禁止横排行走。

3.29公司区域内发生交通事故时，应立即向调度室汇报，调度室启动应急预案，业务主管部门负责联系相关方处理交通事故；同时，公司对责任单位进行考核，根据实际对业务主控单位进行连带安全绩效考核。

3.30遇到雨雪等恶劣天气及以往发生过车辆伤害事故的责任单位，安全环保部依据实际情况，下发预警提示。

3.31厂区行驶的车辆应保持车容整洁，车况良好，运送散体物资、液体物料和其它废弃物的车辆，必须采取覆盖、密闭、捆绑、湿化等有效措施，满足安全、环保要求；运输危险化学品车辆应按照道路指示及引领人员指定路线行驶。

3.32严禁司机驾驶与驾驶证准驾车型不相符的车辆，严禁酒后开车。

4考核与奖惩

4.1入厂机动车辆违反本制度规定的，发现一次，考核100-500元。

4.2骑自行车穿越厂房及违反规定要求的行为，发现一次考核50元。

4.3责任区域管理主体及业务主控单位未履行管理职责或履职不到位的，应对责任单位进行安全绩效考核100-300元。

4.4外来车辆损坏公司设施须原价赔偿，同时对责任单位考核500-10000元。

5附则

5.1本制度由公司安全环保部负责解释、修订。

5.2本制度自发布之日起执行。

第四篇：7、公司车辆及交通安全管理规定

车辆及交通安全管理规定

一、总则

为了更好地开展工作，提高办事效率和车辆的合理利用率，特制定以下制度。本制度适用于分公司及项目部的车辆管理。

二、车辆日常管理

车辆日常管理由安全负责。具体包括：车辆维护保养、安全等。

1、日常检查，HSE部负责日常检查。

1）检查燃料、润滑油、冷却液、电液是否够，制动器、离合器、总油泵是否合要求； 2）检查轮胎气压是否合乎标准，轮胎螺丝是否紧固； 3）方向盘、转向盘、转动轴及横拉杆连接是否紧固； 4）检查手、脚制动器是否正常，各连接管道有无漏油现象； 5）检查喇叭、灯光、雨刮器是否正常，电平搭线是否紧固清洁。

2、出车前，驾驶员和HSE部共同检查并做下记录。1）按照技术规程启动车辆，并查、听声音是否正常；

2）车辆发动后，各种仪表（示数）、指示灯工作情况必须正常； 3）检查灯光、水箱、电瓶、制动、各项操纵等有关HSE部件。

3、收车后，驾驶员和HSE部共同检查并做下记录。1）清洁车辆，检查车容车貌；

2）停车后拉紧手制动器，加防盗锁，检查轮胎气压及各部件是否齐全、完好，关门上锁离开。

4、车辆保养修理

车辆需维修的，驾驶员必须先认真检查发生的故障，初步判断故障发生部位，并如实向HSE部报告，由HSE部向经理报批同意后，方可修车，换下的旧零件须带回验收。车辆外出途中需要修理的，经随车领导和干部同意，修理报销凭证需随车人员签字证明，上报控制部再有经理审批后，方准报销。

二、车辆使用范围

1、行政领导业务用车；

2、接替参加会议、学习；

3、各部门行政业务用车；

4、接待用车；

5、经审批同意的其他用车。

三、用车规定

1、各部门因业务需要用车时，用车人提前填写“派车单”，派车单必须让驾驶员签字，再让部门经理审批；特殊情况，由经理裁决。每天固定时间固定地点用车不填派车单，仅做车辆出勤统计。

2、用车人员凭批准的“派车单”到HSE部领取车钥匙，HSE部随同检查车辆安全。

3、每次出车完毕后先让HSE部检查车辆。填写完的派车单统一交控制部。

4、做好长途车审批管理。

5、控制部部负责监督车辆油费以及保养修理费的使用。

四、车辆费用管理

公务车油料、过路费、维修费等汽车产生的相关费用以凭证实报实销。

五、违规与事故处理

1.在下列情形之一的情况下，违反交通规则或发生事故，由驾驶人承担，公司将取消其在我司的驾驶资格。

(1)无驾照驾驶；

(2)未经许可将车借与他人使用。2.违反交通规则，其罚款由驾驶员承担。

3.各种车辆如在公务途中遇不可抗拒之车祸，应先急救伤残人员，向附近交警部门报案，并立即与HSE部及部门经理联络。

4.意外事故造成车辆损坏，在扣除保险金额后，视实际情况由HSE部决定驾驶员与公司差额赔偿比例。

5.发生交通事故后，如需向受害当事人赔偿损失，经扣除保险金额后，视其实际情况，由HSE部决定驾驶员与公司差额赔偿比例。

6.凡因违章被公安机关处理的，一切费用由当事人承担。因路边违章停放而造成车身损坏，有关修理费用由当事人承担。

六、附则

1、本制度由HSE部制定并负责解释。

2、本制度由经理批准后生效，自颁布之日起执行。

第五篇：车辆交通安全管理规定

车辆交通安全管理规定

一、统一领导，部门负责，建立健全交通安全领导组织机构。

1、公司副总经理全面负责公司交通安全工作。

2、各部门主要领导，全面负责本部门交通安全工作。

3、各部门指定一名交通安全员，负责本部门交通安全工作的检查和实施。

4、公司办公室指定一名车管人员，负责本公司机动车辆管理、交通安全工作的实施情况检查以及与交通管理部门和地区安全委员会的日常工作联系。

5、由公司交通安全负责人、各部门的交通安全负责人和车管人员组成公司交通安全工作领导小组，领导、部署和检查公司的交通安全工作。

6、交通安全工作领导小组的日常工作设在公司办公室，办公室主任为交通安全工作领导小组常务副组长。

二、公司和各部门主要领导，应将交通安全列入工作议事日程，定期召开交通安全工作小组会议和安全员会议，检查交通安全工作落实情况，宣传交通安全法规和交通行为规范，认真贯彻执行市政府和总公司安全委员会的规章制度和会议精神，经常保持与交通管理部门和地区安全委员会的联系，征得他们对交通安全工作的指导和帮助。

三、认真贯彻《市交通安全责任制暂行规定》和交通安全法规，实行岗位责任制、目标管理、领导监督，并逐级落实，做到交通安全工作有布置、有检查、有落实，把交通安全工作同公司各部门的业务工作和经营效益结合起来，进行评比检查和落实。

四、建立奖惩机制，实行半年小结和评比，对模范遵守交通安全规则、成绩突出的公司员工和死机给予精神鼓励和物质奖励。

五、机动车管理。

1、公司和各部门的司机必须服从公司交通安全工作领导小组的管理，严格遵守交通法规和行为规范，杜绝酒后驾车等___种严重违章行为，服从交通民警的指挥，保证安全行车。

2、爱护车辆，保持车辆整洁，对零部件进行定期检查、维修和保养，式车辆随时保持良好状态，确保行驶安全。杜绝病车、故障车勉强上路行驶。

3、车辆实行专人驾驶保管、车管人员监督检查的制度。严禁不经上级领导批准将车辆交给非专职实际驾驶，严禁交给无驾驶证人员驾驶。

4、公司非专职司机驾驶机动车辆，须经公司交通安全领导小组领导批准。

5、认真执行车辆回收制度，因特殊原因不能回库，须经公司领导批准，并确保车辆在外停放安全。

六、自行车管理。

1、以自行车为代步工具的员工必须严格遵守交通法规，遵守总公司和地区安委会对非机动车管理和行驶的有关规定，遵守骑车人交通行为规范，服从交通管理人员的检查与纠正。

2、保持自行车牌号齐全，使车辆部件处于良好状态。

3、上班时自行车必须停放在指定地点，并摆放整齐。

七、个人交通安全管理。

1、公司员工要认真学习交通法规。自觉执行行人交通行为规范，服从公司交通安全领导小组和总公司及有关方面的管理，服从交通民警和交通执行人员指挥、检查和纠正，做遵守交通安全的模范。

2、公司的临时工作人员在交通安全方面须服从公司交通安全领导小组的领导，认真执行各项交通法规和交通行为规范。公司交通安全领导小组有权对认真执行交通法规并取得成绩的人员给予表扬和奖励，对违反交通法规、不服从管理和纠正的人员给予通报批评，并提出扣除临时工工资或辞退的建议。

八、公司机动车、非机动车及行人发生违章和交通事故，按《市交通安全责任制暂行规定》、地区和总公司安委会有关规定和本公司《关于对公司员工违反交通规则者批评处罚的暂行规定》予以惩处。

九、本制度解释权在公司交通安全领导小组。