(小学部)北屯镇中学标准化建设自查自评报告

第一篇：(小学部)北屯镇中学标准化建设自查自评报告

阿勒泰市北屯镇中学小学部标准化建设工作

自查自评报告

根据《新疆维吾尔自治区义务教育学校标准化建设督导评估办法》，我校逐项进行自查自评，经自查自评，A1组织领导自评得分120分；A2办学条件自评得分480分；A3队伍建设自评得分250分；A4管理与质量自评得分126.5分；自查总得分976.5分，评估等级为优秀。学校无D级危房、无重大责任事故、无弄虚作假行为。其结果如下：

A1 组织领导（分值120分

得分 120分）A1-B1 领导责任(分值20分，自查得分：20分）A1-B1-C1规划落实（10分）

认真落实自治区、地区、市义务教育学校标准化建设规划，制定《北屯镇中学推进义务教育学校标准化建设规划（2013-2015年）》，并结合实际制定每年年度计划、推进时间表，明确各阶段的重点工作、具体目标主要任务，确保工作按计划、有步骤扎实开展推进。

（分值10分，自查得分10分）A1-B1-C2责任明确

（10分）

认真落实自治区义务教育均衡发展视频会、地、市教育强县工作动员大会、市义务教育学校标准化建设推进会等会议精神，及时成立、调整校长为组长、校级领导为成员的“创建教育强市工作领导小组”，校级领导、中层管理人员及业务负责人层层落实责任，做到目标明确，责任到人，并定期召开专题会议，听取工作推进汇报，协调解决问题。

（分值10分，自查得分10分）

A1-B2组织管理(分值20分，自查得分：20分）A1-B2-C3目标管理（10分）

认真落实上级下达的各项目标责任书，校长与中层、班主任、一线教师层层签订责任书，按照标准化建设的业务指标，分解任务，细化分工，责任到人，并将学校标准化建设工作作为绩效考核的重要内容，促进了标准化建设工作按计划、按时间表推进。

（分值10分，自查得分10分）A1-B2-C4督导检查（10分）

2013年以来，市教育局、市督导室通过综合检查、专项督导等方式，对学校管理和标准化建设进行检查和考核，我校每次都深入分析督导指出问题，认真落实整改要求，不断改进和提高工作质量。校长、书记带领校委会成员一月检查一次工作推进情况，并采取不定时、不定内容方式，经常随机抽查教学常规、功能室使用、档案建设等工作，对于检查发现问题提出要求、限期整改。

（分值10分，自查得分10分）

A1-B3资金投入(分值80分，自查得分：80分)

A1-B3-C5三个增长（25分）

（分值25分，自查得分25分）

A1-B3-C6两个比例（15分）

（分值15分，自查得分15分）

A1-B3-C7其他经费（20分）

（分值20分，自查得分20分）A1-B3-C8项目建设（15分）

积极争取上级项目，不断加大学下建设投入，努力改善办学条件。2013年以来，学校自筹累计投入250余万元，先后实施校舍粉刷、楼顶防水维修、暖气改造、电路改造、更换课桌 椅等项目；今年自筹投入30万元完成镇中学排污工程、自来水改造工程；为学校长足发展奠定坚实基础。

（分值15分，自查得分15分）

A1-B3-C9社会捐助（5分）

建立了社会捐助、单位帮扶等多渠道筹资机制。2014年三个市直帮扶部门，帮扶资金3万元，用于学校文化建设；2015年6月北屯镇心泉爱心协会为在校贫困生捐助5000元，帮助解决了贫困家庭的孩子困难。

（分值5分，自查得分5分）

A2办学条件（分值500分

得分480分）A2—B4（分值100分，自查得分：100分）

A2—B4—*C10布局合理（20分）

学校位于北屯镇区域中心位置，学校设置达到《自治区义务教育学校办学基本标准(试行)》（新教基[2011]23号）要求，辖区学生走读半径不超过3公里，周边乡镇五、六年级学生住宿就读。

（分值20分，自查得分20分）

A2—B4—*C11学校用地（40分）

政府把学校建设用地纳入整体规划，并优先划拨。2013年为学校扩建划拨建校用地120亩。目前，新、老两校区占地总面积96964.7平方米，其中小学校舍建筑面积16056平方米，生均校舍面积19.8平方米。校园规划绿化面积17115平方米，生均绿化面积为21平方米。校舍、教辅用房、绿化面积均达到自治区办学标准。

（分值40分，自查得分40分）A2—B4—*C12规划科学（20分）

学校校园规划合理，老校区设有2栋教学楼、1栋行政楼、1栋宿舍楼，道路、硬化场地、运动场地、绿化带规划合理，完全达到自治区《办学基本标准》要求。

(分值20分，自查得分20分）

A2—B4—*C13 规模适度（20分）

全校小学部现有在校生813人，教学班小学22个，平均班额37人，现有最大班额45人，没有大班额。

（分值20分，自查得分20分）

A2—B5（分值150分，自查得分：150分）A2—B5—*C14校舍建设（80分）

学校现有校舍建筑面积 16056.2平方米，小学生均校舍建筑面积19.75平方米，教学及教学辅助用房5046平方米，小学生均

6.21平方米，标准：3.72平方米/生，教学及教学辅助用房、行政用房、生活用房面积中小学均达标。

（分值80分，自查得分80分）A2-B5-*C15运动场地（40分）

小学部现有1个篮球场及一定活动场地，新校区已规划新建2个篮球场、2个排球场和1个400米的塑胶运动场、1栋风雨操场，小学体育运动场用地面积8106.8平方米，体育运动场生均用地面积9.97平方米，达标。

（分值40分，自查得分40分）

A2-B5-*C16 环境优化（30分）

学校小学部绿地面积为17098平方米，生均21平方米，标准生均4平方米，学校已创建为平安校园，周边环境良好，校园周边没有舞厅、寺庙、集贸市场等影响教育教学的活动场所。新、旧学校交通便利，周边环境适宜，有利于开展教育教学活动。

（分值30分，自查得分30分）

A2-B6（分值200分，自查得分：200分）

A2-B6-*C17 实验教学（55分）

市政府按照标准化办学要求统一采购、配备了总值1472.32千元的教学仪器设备，生均1811元，配齐率80%。小学劳技、科学等科目均配备器材室、准备室、实验室，教学演示实验开出率能达到100%，探究性学生分组实验开出率达到95%。

（分值55分，自查得分55分）A2-B6-*C18 体艺卫（50分）

学校设有心理健康咨询室、卫生室，学校每天上报学生健康状况，德育处每月安排一次心理健康讲座，学校每学期进行体育达标测试，及时掌握学生身心健康情况。体育、美术、音乐、心理咨询室器材配备齐全，学生充分使用。

（分值50分，自查得分50分）A2-B6-*C19教育技术（40分）

开通了校园网，班班通信息化教学设备100%配备，每天每班不少于4节课，所有学科教室全部应用多媒体手段教学，全部参与电子集体备课。有一套计算机教室，小学配备计算机53台，生机比为15：1，现代信息技术教育设备配齐率100%。

（分值40分，自查得分40分）A2-B6-*C20 综合实践（30分）

设立小学劳技教室，拥有50平方米学生种植园地，综合实践活动学习领域教学设备基本达到《新疆维吾尔自治区中小学教学仪器设备配备标准（试行）》（新教基[2010]35号）要求，能满足学校开展劳动技术教育、研究性学习、社会实践活动需要，教师能够灵活的组织教学和学生有效学习。

（分值30分，自查得分30分）A2-B6-*C21 校园安全（25分）校园规范建设围墙、大门，上课时间实行封闭式管理。按照自治区要求配齐专职保安，重点部位电子监控实现全覆盖，按标准配齐消防设施和器材；上下学大门口落实“三见警”；校园周边没有干扰、危及学校的场所和人群，环境、秩序良好。

（分值25分，自查得分25分）

A2-B7（分值50分，自查得分：30分）

A2-B7-*C22 图书资料（30分）

小学部图书室现藏书量9317册，有一定数量的教学参考资料、工具书、报刊、音像资料，全校人均11：1，市政府已制定采购计划，正在采购补配。开通电子阅览室，内装6万册图书，为学生阅读提供有力条件。

（分值30分，自查得分10分）扣分原因：藏书量不达标扣20分 A2-B7-*C23 数字资源（20分）

充分利用“新疆基础教育资源公共服务平台”组织教师集中培训，不断提高教师信息化手段应用教学的能力；量化要求教师使用远程教育资源和多媒体教学设备，教师全员使用教学资源库，本校教师教学设计、电子课件能够共享公用，基本上能够满足正常的教育教学所需。

（分值20分，自查得分20分）

A3队伍建设（分值250分

得分 250分）A3-B8教师队伍（分值：150分自查得分：150分）A3-B8-C24编制落实（20分）

小学部现有教职工62人，开设22个班级，实际班师比1:2.4。

（分值：20分，自查得分：20分）A3-B8-*C25学历职称（20分）

学校小学部专任教师52人，学历合格人数52人，达标率100%，三级职称以上教师45人，占教师总人数86.54%，中级以上专业技术职务教师31人，占教师总人数59.62%，均达到标准。

（分值：20分，自查得分：20分）A3-B8-*C26教师资格（20分）

学校小学部专任教师52人，均获得相应教师资格证书。

（分值：20分,自查得分：20分）A3-B8-C27结构合理（30分）

小学专任教师52人，专业对口教师42人，专业对口比例80.77%，均达到标准。

（分值：30分，自查得分：30分）A3-B8-*C28继续教育（20分）

学校小学部专任教师52人，两年共有36人按计划参加了第五轮继续教育，完成率69.23%。教师继续教育费用和培训费纳入地方财政预算予以保障。

（分值：20分，自查得分：20分）A3-B8-C29骨干队伍（20分）

按照地区、市《名师工程实施方案》和骨干教师培养要求，积极开展骨干教师的培养、选拔、考核和管理。小学部3名教师入选阿勒泰市首届“名师工作室成员”,其中1名受聘“市小语名师工作室主任”，并于今年（2015年9月）获地区“教学能手”称号，1名“学科带头人”，1名“教学能手”。今年选拔13名校级骨干教师。坚持开展“青蓝工程”，其中骨干教师14人，帮扶对象14人。

（分值20分，自查得分20分）A3-B8-C30教师待遇（20分）

依法落实教师各项待遇，按时、足额发放教师工资，无拖欠工资现象。实施义务教育绩效考核制度，制定北屯镇中学义务教育绩效考试实施细则，按要求落实绩效工资和奖励性工资。在职教职工均享受集资建房政策。特岗教师工资按时按标准发放，享受与当地教师同等待遇。

（分值20分，自查得分20分）

A3-B9管理队伍（分值：40分，自查得分：40分）A3-B9-C31资质合格（20分）校长、书记均获得合格证书。

（分值20分，自查得分20分）A3-B9-C32管理能力（20分）

实行党支部领导下的校长负责制。实行“全员聘任、目标管理、层级负责、结构工资”管理模式。领导班子分工明确、责任到人，分工不分家，团结协作，重大事项及时沟通、集体研究、民主决策。严格落实“三中一大”、“四个不直接”、“两个责任”等制度要求。加强民主管理和工会组织建设，充分发挥工会、教代会在学校管理中的民主监督职能，完善了学校管理制度，规范了管理程序，提高了学校民主管理的水平。

（分值20分，自查得分20分）

A3—B10教辅队伍（分值30分，自查得分：30分）A3-B10-C33配备合理（15分）

队伍建设配备合理，北屯镇医院1名医生兼任学校校医，目前学校配备专兼职实验员4人、图书管理员1名、现代教育技术人员2名、后勤服务27人、心理健康教育教师2名，保安4人，队伍建设配备达到《义务教育学校办学基本标准》。

（分值15分，自查得分15分）A3—B10—C34持证上岗（15分）小学现有1名科学实验员，1名现代教育技术人员，10名教辅人员，2名保安人员，均取得上岗证。

（分值15分，自查得分15分）

A3-B11教研队伍（分值30分

自查得分30分）A3-B11-C35教研规划（10分）

学校建立了校本教研工作制度、确定教研活动计划，每个星期三第八节课定为教研活动；注重校本教研的开发，每班的多媒体都有学校的校本教材，确保教研活动按计划进行。

（分值：10分，自查得分：10分）

A3—B11—C36教学研究（20分）

学校设有教研处，有固定的教研场所，能够按照教研计划落实教研活动。小学部今年参加市级教研活动3次，参加老师近10余人次。积极申报课题研究，其中自治区立项课题1个，地区立项课题3个，申报校级小课题5个。积极鼓励、全力支持教师参加各级各类培训，累计培训教师314余人次,共有35名教师在《阿勒泰地区教研》上发表论文并获奖。

（分值：20分，自查得分：20分）A4管理与质量(分值130分，得126.5分)A4—B12教育管理（分值70分，得分68.5分）A4—B12—C37涉校检查(4分)建立了涉校检查审核制度，规范了北屯镇政府各部门对我校检查行为，每学期对涉校检查内容进行整理归档，确保检查工作取得实效。

（分值4分，自查得分4分）A4—B12—C38教学管理(13分)全面落实国家和自治区课程计划和标准，开齐开足各类课程。严格按照自治区四厅局下发的目录,在新华书店征订各学科 教材和教辅用书。

（分值13分，自查得分13分）A4—B12—C39普及程度(10分)严格按照国家规定，确保辖区内适龄儿童免费入学，学校参照学生年龄、性别、族别、户籍等因素，均衡编班。加强学生电子学籍管理，严格学生转入、转出手续，本辖区适龄儿童少年入学率均达到100%；小学巩固率109%，三类残疾儿童少年入学率100%。

（分值10分，自查得分10分）A4—B12—C40安全管理（10分）

高度重视安全工作，成立安全工作领导小组，贯彻和落实安全责任书制度，校级领导、中层管理人员、任课教师层层签订安全工作责任状，做到分工明确，责任到人。不断完善应急预案和“安全三防”措施，学校配备4名保安，重点部位电子监控100%覆盖，校方责任险、意外险参保率100%，加强师生安全教育和应急演练，保证校园和师生安全，今年来学校未发生重大安全事故。

（分值10分 自查得分10分）A4—B12—C41规范办学(13分)按照阿地教字【2012】61号文件精神，通过政府采购，统一配发中小学生校服。学校按照《阿勒泰市教育系统纠正损害群众利益不正之风目标责任书》的要求，把治理有偿家教、教辅征订作为重点内容，与教师签订“教师廉洁从教承诺书”，学校及教师无乱招生、乱办班、乱补课、乱收费、以升学率和考试成绩对教师和学生奖惩或炒作升学率等行为。

（分值13分，自查得分11.5分）

扣分原因：教师没有按规定统一着装，扣1.5分。A4—B12—*C42 保障机制（10分）

教师工资足额按时发放、无克扣教师工资现象。义务教育经费能够按照国家规定标准，按时、足额拨付的到位，并严格按照自治区规定比例预算安排和使用；认真落实国家、自治区困难家庭学生资助政策。（分值10分，自查得分10分）

A4—B12—*C43 财务管理（5分）

认真落实教育部下发《中小学财务制度》，加强教育资金的监管，严格执行预算编制、政府采购、招投标、财务公开、审计等制度，确保各项教育资金安全运行、发挥效益；始终未发生违规使用教育资金现象。

（分值5分 自查得分5分）

A4—B12—*C44 校产管理（5分）

根据《自治区中小学固定资产管理暂行办法》（新教财【2012】187号），不断加强和规范管理学校资产管理，无侵占挪用、闲置、浪费、流失等现象。

（分值5分，自查得分5分）

A4—B13教育质量(分值60分，自评58分)A4—B13—C45 德育工作（15分）

坚持立德树人，不断加强和改进德育各项工作。认真落实“月月有主题，周周有活动”德育工作目标。重视德育干部培养，保障德育工作经费，积极开展德育达标校创建工作。严厉查处“在职教师有偿家教、有偿补课、私订教辅”等行为。加强了对心理健康咨询室的建设，努力办好家长学校。2014年10月被地区命名为地区级民族团结进步模范单位；2015年9月被阿勒泰市教育局命名为2014-2015学年民族团结进步示范学校。

（分值15分，自查得分15分）A4—B13—C46教学质量(15分)认真落实《自治区中小学教学床柜管理基本要求（试行）》，按照统一教学进度上课，加强教科研活动、校本培训、教学质量监测工作，小学部教学质量合格率为94.83%。

（分值15分,自查得分14分）

扣分原因：小学教学质量合格率均低于标准0.2个百分点，扣1分。

A4—B13—C47双语教育(15分)认真落实自治区双语教育规划，按照《阿勒泰市少数民族学前和中小学双语发展规划（2010-2020年）》，积极稳妥有效开展双语教育，2014-2015学年小学双语班成绩合格率为94.5%。

（分值15分，自查得分15分）A4—B13—C48 综合素质（15分）

积极开展综合素质评定、学生国家体制健康测试工作，认真落实阳光体育1小时和“体育、艺术2+1项目”。2014-2015学年我校小学共有790名学生参加学生综合素质评定，其中合格人数790人，合格率100%；723名学生参加体质健康测试，合格人数为685人，合格率为94.74%。

（分值15分 自查得分14分）

扣分原因：体质健康测试低于标准0.26个百分点，扣1分。

阿勒泰市北屯镇中学

2015年11月9日

第二篇：(中学部)北屯镇中学标准化建设自查自评报告

阿勒泰市北屯镇中学初中部标准化建设工作

自查自评报告

根据《新疆维吾尔自治区义务教育学校标准化建设督导评估办法》，我校逐项进行自查自评，经自查自评，A1组织领导自评得分120分；A2办学条件自评得分480分；A3队伍建设自评得分250分；A4管理与质量自评得分127.5分；自查总得分977.5分，评估等级为优秀。学校无D级危房、无重大责任事故、无弄虚作假行为。其结果如下：

A1 组织领导（分值120分

得分 120分）A1-B1 领导责任(分值20分，自查得分：20分）A1-B1-C1规划落实（10分）

认真落实自治区、地区、市义务教育学校标准化建设规划，制定《北屯镇中学推进义务教育学校标准化建设规划（2013-2015年）》，并结合实际制定每年计划、推进时间表，明确各阶段的重点工作、具体目标主要任务，确保工作按计划、有步骤扎实开展推进。

（分值10分，自查得分10分）A1-B1-C2责任明确

（10分）

认真落实自治区义务教育均衡发展视频会、地、市教育强县工作动员大会、市义务教育学校标准化建设推进会等会议精神，及时成立、调整校长为组长、校级领导为成员的“创建教育强市工作领导小组”，校级领导、中层管理人员及业务负责人层层落实责任，做到目标明确，责任到人，并定期召开专题会议，听取工作推进汇报，协调解决问题。（分值10分，自查得分10分）

A1-B2组织管理(分值20分，自查得分：20分）A1-B2-C3目标管理（10分）

认真落实上级下达的各项目标责任书，校长与中层、班主任、一线教师层层签订责任书，按照标准化建设的业务指标，分解任务，细化分工，责任到人，并将学校标准化建设工作作为绩效考核的重要内容，促进了标准化建设工作按计划、按时间表推进。

（分值10分，自查得分10分）A1-B2-C4督导检查（10分）

2013年以来，市教育局、市督导室通过综合检查、专项督导等方式，对学校管理和标准化建设进行检查和考核，我校每次都深入分析督导指出问题，认真落实整改要求，不断改进和提高工作质量。校长、书记带领校委会成员一月检查一次工作推进情况，并采取不定时、不定内容方式，经常随机抽查教学常规、功能室使用、档案建设等工作，对于检查发现问题提出要求、限期整改。

（分值10分，自查得分10分）

A1-B3资金投入(分值80分，自查得分：80分)

A1-B3-C5三个增长（25分）

（分值25分，自查得分25分）

A1-B3-C6两个比例（15分）

（分值15分，自查得分15分）

A1-B3-C7其他经费（20分）

（分值20分，自查得分20分）A1-B3-C8项目建设（15分）

积极争取上级项目，不断加大学下建设投入，努力改善办学条件。2013年，规划新建北屯镇二中，校园占地120亩，新建2200平方米食堂楼已竣工，今年开工建设教学楼、实验楼、宿舍楼等项目，总投入3300万元、总面积1.6万平方米。

（分值15分，自查得分15分）

A1-B3-C9社会捐助（5分）

建立了社会捐助、单位帮扶等多渠道筹资机制。2014年三个市直帮扶部门，帮扶资金3万元，用于学校文化建设；2015年6月北屯镇心泉爱心协会为在校贫困生捐助5000元，帮助解决了贫困家庭的孩子困难。

（分值5分，自查得分5分）

A2办学条件（分值500分

得分480分）A2—B4（分值100分，自查得分：100分）

A2—B4—*C10布局合理（20分）

学校位于北屯镇区域中心位置，学校设置达到《自治区义务教育学校办学基本标准(试行)》（新教基[2011]23号）要求，辖区学生走读半径不超过5公里，周边乡镇学生住宿就读。

（分值20分，自查得分20分）

A2—B4—*C11学校用地（40分）

政府把学校建设用地纳入整体规划，并优先划拨。2013年为学校扩建划拨建校用地120亩。初中部占地面积39173.7平方米，生均占地面积78.19平方米，校园规划绿 化面积11602平方米，生均绿化面积为23平方米。学校建筑面积、教辅用房、绿化面积均达到自治区办学标准。

（分值40分，自查得分40分）

A2—B4—*C12规划科学（20分）

学校校园规划合理，初中部校区教学区、生活区、运动区设置规范合理，面积达标，教学用房及功能室、行政办公用房、生活用房等按标准化要求设计、设置，完全达到自治区《办学基本标准》要求。

(分值20分，自查得分20分）

A2—B4—*C13 规模适度（20分）

学校初中部现有在校生501人，教学班16个，平均班额32人，没有大班额。

（分值20分，自查得分20分）

A2—B5（分值150分，自查得分：150分）A2—B5—*C14校舍建设（80分）

在建学校项目竣工后，初中部校舍建筑面积10883.8平方米，生均校舍建筑面积21.72平方米，生均校舍建筑面积标准为10.04平方米；教学及教学辅助用房12251平方米，生均9.89平方米，达到标准5.07平方米/生，教学及教学辅助用房、行政用房、生活用房面积均达标。

（分值80分，自查得分80分）

A2-B5-*C15运动场地（40分）

初中部新校区已规划新建2个篮球场、2个排球场和1个400米的塑胶运动场、1栋风雨操场，体育运动场用地面积5492平方米，体育运动场生均用地面积10.96平方米，达标。

（分值40分，自查得分40分）A2-B5-*C16 环境优化（30分）

学校绿化面积为 27079平方米，标准生均6平方米，我校生均绿化面积54.05平方米。学校周边环境良好，没有舞厅、寺庙、集贸市场等影响教育教学的活动场所，交通便利，周边环境适宜，有利于开展教育教学活动。

（分值30分，自查得分30分）

A2-B6（分值200分，自查得分：200分）A2-B6-*C17 实验教学（55分）

市政府按照标准化办学要求统一采购、配备了总值1208.46千元的教学仪器设备，生均2412.1元，配齐率70%。初中物理、化学、生物、综合实践等科目均配备器材室、准备室、实验室，教学演示实验开出率能达到100%，探究性学生分组实验开出率达到95%。

（分值55分，自查得分55分）A2-B6-*C18 体艺卫（50分）

学校设有心理健康咨询室、卫生室，学校每天上报学生健康状况，德育处每月安排一次心理健康讲座，学校每学期进行体育达标测试，及时掌握学生身心健康情况。体育、美术、音乐、心理咨询室器材配备齐全，学生充分使用。

（分值50分，自查得分50分）A2-B6-*C19教育技术（40分）

开通了校园网，班班通信息化教学设备100%配备，每天每班不少于4节课，所有学科教室全部应用多媒体手段教学，全部参与电子集体备课。中学有一套计算机教室，计算机41台，生机比为12:1，现代信息技术教育设备配齐率100%。

（分值40分，自查得分40分）A2-B6-*C20 综合实践（30分）

设立中学综合实践教室拥有50平方米学生种植园地，综合实践活动学习领域教学设备基本达到《新疆维吾尔自治区中小学教学仪器设备配备标准（试行）》（新教基[2010]35号）要求，能满足学校开展劳动技术教育、研究性学习、社会实践活动需要，教师能够灵活的组织教学和学生有效学习。

（分值30分，自查得分30分）A2-B6-*C21 校园安全（25分）

校园规范建设围墙、大门，上课时间实行封闭式管理。按照自治区要求配齐专职保安，重点部位电子监控实现全覆盖，按标准配齐消防设施和器材；上下学大门口落实“三见警”；校园周边没有干扰、危及学校的场所和人群，环境、秩序良好。

（分值25分，自查得分25分）A2-B7（分值50分，自查得分：30分）A2-B7-*C22 图书资料（30分）

初中部图书室现藏书量图书6331册，有一定数量的教学参考资料、工具书、报刊、音像资料，全校人均12：1，市政府已制定采购计划，正在采购补配。开通电子阅 览室，内装6万册图书，为学生阅读提供有力条件。

（分值30分，自查得分10分）扣分原因：藏书量不达标扣20分 A2-B7-*C23 数字资源（20分）

充分利用“新疆基础教育资源公共服务平台”组织教师集中培训，不断提高教师信息化手段应用教学的能力；量化要求教师使用远程教育资源和多媒体教学设备，教师全员使用教学资源库，本校教师教学设计、电子课件能够共享公用，基本上能够满足正常的教育教学所需。

（分值20分，自查得分20分）

A3队伍建设（分值250分

得分 250分）A3-B8教师队伍（分值：150分自查得分：150分）A3-B8-C24编制落实（20分）

初中部现有教职工84人，开设班级数16个，实际班师比1:5.2，达到标准化办学要求。

（分值：20分，自查得分：20分）A3-B8-*C25学历职称（20分）

学校初中部专任教师64人，学历合格人数64人，达标率100%，三级职称以上教师59人，占教师总人数92.19%，中级以上专业技术职务教师42人，占教师总人数65.63%，均达到标准。

（分值：20分，自查得分：20分）A3-B8-*C26教师资格（20分）

学校初中部专任教师64人，均获得相应教师资格证书。（分值：20分,自查得分：20分）A3-B8-C27结构合理（30分）

初中部专任教师64人，专业对口教师52人，专业对口比例81.25%，达到标准。

（分值：30分，自查得分：30分）A3-B8-*C28继续教育（20分）

初中部专任教师64人，两年共有45人按计划参加了第五轮继续教育，完成率70.31%。教师继续教育费用和培训费纳入地方财政预算予以保障。

（分值：20分，自查得分：20分）A3-B8-C29骨干队伍（20分）

按照地区、市《名师工程实施方案》和骨干教师培养要求，积极开展骨干教师的培养、选拔、考核和管理。初中部骨干教师3人，坚持开展“青蓝工程”，帮扶对象16人。目前，教师中市名师工作室2人，1人获市级“教学能手”称号。

（分值20分，自查得分20分）A3-B8-C30教师待遇（20分）

依法落实教师各项待遇，按时、足额发放教师工资，无拖欠工资现象。实施义务教育绩效考核制度，制定北屯镇中学义务教育绩效考试实施细则，按要求落实绩效工资和奖励性工资。在职教职工均享受集资建房政策。特岗教师工资按时按标准发放，享受与当地教师同等待遇。

（分值20分，自查得分20分）

A3-B9管理队伍（分值：40分，自查得分：40分）A3-B9-C31资质合格（20分）校长、书记均获得合格证书。（分值20分，自查得分20分）A3-B9-C32管理能力（20分）

实行党支部领导下的校长负责制。实行“全员聘任、目标管理、层级负责、结构工资”管理模式。领导班子分工明确、责任到人，分工不分家，团结协作，重大事项及时沟通、集体研究、民主决策。严格落实“三中一大”、“四个不直接”、“两个责任”等制度要求。加强民主管理和工会组织建设，充分发挥工会、教代会在学校管理中的民主监督职能，完善了学校管理制度，规范了管理程序，提高了学校民主管理的水平。

（分值20分，自查得分20分）

A3—B10教辅队伍（分值30分，自查得分：30分）A3-B10-C33配备合理（15分）

队伍建设配备合理，北屯镇医院1名医生兼任学校校医，目前学校配备专兼职实验员3人、图书管理员1名、现代教育技术人员2名、后勤服务27人、心理健康教育教师2名，保安4人，队伍建设配备达到《义务教育学校办学基本标准》。

（分值15分，自查得分15分）A3—B10—C34持证上岗（15分）

现有4名实验员，其中2 名初中生物实验员，1名化学实验员，1名物理实验员，1名图书管理员，1名现代教育技术人员，2名心理咨询师，15名教辅人员，2名保安 人员，均取得上岗证。（分值：15分，自查得分：15分）

A3-B11教研队伍（分值30分

自查得分30分）A3-B11-C35教研规划（10分）

学校建立了校本教研工作制度、确定教研活动计划，每个星期三第八节课定为教研活动；注重校本教研的开发，每班的多媒体都有学校的校本教材，确保教研活动按计划进行。

（分值：10分，自查得分：10分）

A3—B11—C36教学研究（20分）

学校设有教研处，有固定的教研场所，能够按照教研计划落实教研活动。教研处根据开学之初制定的教研计划，要求各教研组每周都开展各种形式的教研活动。积极申报课题研究，其中自治区立项课题1个，地区立项课题3个，申报校级小课题5个。积极鼓励、全力支持教师参加各级各类培训，累计培训教师314余人次,共有35名教师在《阿勒泰地区教研》上发表论文并获奖。

（分值：20分，自查得分：20分）

A4管理与质量(分值130分，得127.5分)A4—B12教育管理（分值70分，得分68.5分）A4—B12—C37涉校检查(4分)建立了涉校检查审核制度，规范了北屯镇政府各部门对我校检查行为，每学期对涉校检查内容进行整理归档，确保检查工作取得实效。

（分值4分，自查得分4分）A4—B12—C38教学管理(13分)全面落实国家和自治区课程计划和标准，开齐开足各类课程。严格按照自治区四厅局下发的目录,在新华书店征订各学科教材和教辅用书。

（分值13分，自查得分13分）A4—B12—C39普及程度(10分)严格按照国家规定，确保辖区内适龄儿童免费入学，学校参照学生年龄、性别、族别、户籍等因素，均衡编班。加强学生电子学籍管理，严格学生转入、转出手续，本辖区适龄儿童少年入学率均达到100%；初中部巩固率129%，三类残疾儿童少年入学率100%。

（分值10分，自查得分10分）A4—B12—C40安全管理（10分）

高度重视安全工作，成立安全工作领导小组，贯彻和落实安全责任书制度，校级领导、中层管理人员、任课教师层层签订安全工作责任状，做到分工明确，责任到人。不断完善应急预案和“安全三防”措施，学校配备4名保安，重点部位电子监控100%覆盖，校方责任险、意外险参保率100%，加强师生安全教育和应急演练，保证校园和师生安全，今年来学校未发生重大安全事故。

（分值10分 自查得分10分）A4—B12—C41规范办学(13分)按照阿地教字【2012】61号文件精神，通过政府采购，统一配发学生校服。学校按照《阿勒泰市教育系统纠正损害群众利益不正之风目标责任书》的要求，把治理有偿家教、教辅征订作为重点内容，与教师签订“教师廉洁从 教承诺书”，学校及教师无乱招生、乱办班、乱补课、乱收费、以升学率和考试成绩对教师和学生奖惩或炒作升学率等行为。

（分值13分，自查得分11.5分）

扣分原因：教师没有按规定统一着装，扣1.5分。A4—B12—*C42 保障机制（10分）

教师工资足额按时发放、无克扣教师工资现象。义务教育经费能够按照国家规定标准，按时、足额拨付的到位，并严格按照自治区规定比例预算安排和使用；认真落实国家、自治区困难家庭学生资助政策。（分值10分，自查得分10分）

A4—B12—*C43 财务管理（5分）

认真落实教育部下发《中小学财务制度》，加强教育资金的监管，严格执行预算编制、政府采购、招投标、财务公开、审计等制度，确保各项教育资金安全运行、发挥效益；始终未发生违规使用教育资金现象。

（分值5分 自查得分5分）

A4—B12—*C44 校产管理（5分）

根据《自治区中小学固定资产管理暂行办法》（新教财【2012】187号），不断加强和规范管理学校资产管理，无侵占挪用、闲置、浪费、流失等现象。

（分值5分，自查得分5分）

A4—B13教育质量(分值60分，自评59分)A4—B13—C45 德育工作（15分）

坚持立德树人，不断加强和改进德育各项工作。认真 落实“月月有主题，周周有活动”德育工作目标。重视德育干部培养，保障德育工作经费，积极开展德育达标校创建工作。严厉查处“在职教师有偿家教、有偿补课、私订教辅”等行为。加强了对心理健康咨询室的建设，努力办好家长学校。2014年10月被地区命名为地区级民族团结进步模范单位；2015年9月被阿勒泰市教育局命名为2014-2015学年民族团结进步示范学校。

（分值15分，自查得分15分）A4—B13—C46教学质量(15分)认真落实《自治区中小学教学床柜管理基本要求（试行）》，按照统一教学进度上课，加强教科研活动、校本培训、教学质量监测工作学生，教学质量合格率达到标准。

（分值15分,自查得分15分）A4—B13—C47双语教育(15分)认真落实自治区双语教育规划，按照《阿勒泰市少数民族学前和中小学双语发展规划（2010-2020年）》，积极稳妥有效开展双语教育，2014-2015学年小学双语班成绩合格率为94.5%。

（分值15分，自查得分15分）A4—B13—C48 综合素质（15分）

积极开展综合素质评定、学生国家体制健康测试工作，认真落实阳光体育1小时和“体育、艺术2+1项目”。2014-2015学年我校初中部共有479名学生参加学生综合素质评定，其中合格人数479人，合格率100%；465名学生参加体质健康测试，合格人数为465人，合格率为 91.2%。

（分值15分 自查得分14分）

扣分原因：体质健康测试低于标准4.8个百分点，扣1分。

阿勒泰市北屯镇中学

2015年11月9日

第三篇：(中学部)北屯镇中学标准化建设自查自评报告

阿勒泰市北屯镇中学初中部标准化建设工作

自查自评报告

根据《新疆维吾尔自治区义务教育学校标准化建设督导评估办法》，我校逐项进行自查自评，经自查自评，A1组织领导自评得分120分；A2办学条件自评得分480分；A3队伍建设自评得分250分；A4管理与质量自评得分127.5分；自查总得分977.5分，评估等级为优秀。学校无D级危房、无重大责任事故、无弄虚作假行为。其结果如下：

A1 组织领导（分值120分

得分 120分）A1-B1 领导责任(分值20分，自查得分：20分）A1-B1-C1规划落实（10分）

认真落实自治区、地区、市义务教育学校标准化建设规划，制定《北屯镇中学推进义务教育学校标准化建设规划（2013-2015年）》，并结合实际制定每年计划、推进时间表，明确各阶段的重点工作、具体目标主要任务，确保工作按计划、有步骤扎实开展推进。

（分值10分，自查得分10分）A1-B1-C2责任明确（10分）

认真落实自治区义务教育均衡发展视频会、地、市教育强县工作动员大会、市义务教育学校标准化建设推进会等会议精神，及时成立、调整校长为组长、校级领导为成员的“创建教育强市工作领导小组”，校级领导、中层管理人员及业务负责人层层落实责任，做到目标明确，责任到人，并定期召开专题会议，听取工作推进汇报，协调解 决问题。

（分值10分，自查得分10分）

A1-B2组织管理(分值20分，自查得分：20分）A1-B2-C3目标管理（10分）

认真落实上级下达的各项目标责任书，校长与中层、班主任、一线教师层层签订责任书，按照标准化建设的业务指标，分解任务，细化分工，责任到人，并将学校标准化建设工作作为绩效考核的重要内容，促进了标准化建设工作按计划、按时间表推进。

（分值10分，自查得分10分）A1-B2-C4督导检查（10分）

2013年以来，市教育局、市督导室通过综合检查、专项督导等方式，对学校管理和标准化建设进行检查和考核，我校每次都深入分析督导指出问题，认真落实整改要求，不断改进和提高工作质量。校长、书记带领校委会成员一月检查一次工作推进情况，并采取不定时、不定内容方式，经常随机抽查教学常规、功能室使用、档案建设等工作，对于检查发现问题提出要求、限期整改。

（分值10分，自查得分10分）

A1-B3资金投入(分值80分，自查得分：80分)A1-B3-C5三个增长（25分）

（分值25分，自查得分25分）A1-B3-C6两个比例（15分）

（分值15分，自查得分15分）A1-B3-C7其他经费（20分）（分值20分，自查得分20分）A1-B3-C8项目建设（15分）

积极争取上级项目，不断加大学下建设投入，努力改善办学条件。2013年，规划新建北屯镇二中，校园占地120亩，新建2200平方米食堂楼已竣工，今年开工建设教学楼、实验楼、宿舍楼等项目，总投入3300万元、总面积1.6万平方米。

（分值15分，自查得分15分）A1-B3-C9社会捐助（5分）

建立了社会捐助、单位帮扶等多渠道筹资机制。2014年三个市直帮扶部门，帮扶资金3万元，用于学校文化建设；2015年6月北屯镇心泉爱心协会为在校贫困生捐助5000元，帮助解决了贫困家庭的孩子困难。

（分值5分，自查得分5分）

A2办学条件（分值500分 得分480分）A2—B4（分值100分，自查得分：100分）A2—B4—*C10布局合理（20分）

学校位于北屯镇区域中心位置，学校设置达到《自治区义务教育学校办学基本标准(试行)》（新教基[2011]23号）要求，辖区学生走读半径不超过5公里，周边乡镇学生住宿就读。

（分值20分，自查得分20分）A2—B4—*C11学校用地（40分）

政府把学校建设用地纳入整体规划，并优先划拨。2013年为学校扩建划拨建校用地120亩。初中部占地面积 39173.7平方米，生均占地面积78.19平方米，校园规划绿化面积11602平方米，生均绿化面积为23平方米。学校建筑面积、教辅用房、绿化面积均达到自治区办学标准。

（分值40分，自查得分40分）A2—B4—*C12规划科学（20分）

学校校园规划合理，初中部校区教学区、生活区、运动区设置规范合理，面积达标，教学用房及功能室、行政办公用房、生活用房等按标准化要求设计、设置，完全达到自治区《办学基本标准》要求。

(分值20分，自查得分20分）A2—B4—*C13 规模适度（20分）

学校初中部现有在校生501人，教学班16个，平均班额32人，没有大班额。

（分值20分，自查得分20分）

A2—B5（分值150分，自查得分：150分）A2—B5—*C14校舍建设（80分）

在建学校项目竣工后，初中部校舍建筑面积10883.8平方米，生均校舍建筑面积21.72平方米，生均校舍建筑面积标准为10.04平方米；教学及教学辅助用房12251平方米，生均9.89平方米，达到标准5.07平方米/生，教学及教学辅助用房、行政用房、生活用房面积均达标。

（分值80分，自查得分80分）A2-B5-*C15运动场地（40分）

初中部新校区已规划新建2个篮球场、2个排球场和1个400米的塑胶运动场、1栋风雨操场，体育运动场用 地面积5492平方米，体育运动场生均用地面积10.96平方米，达标。

（分值40分，自查得分40分）A2-B5-*C16 环境优化（30分）

学校绿化面积为 27079平方米，标准生均6平方米，我校生均绿化面积54.05平方米。学校周边环境良好，没有舞厅、寺庙、集贸市场等影响教育教学的活动场所，交通便利，周边环境适宜，有利于开展教育教学活动。

（分值30分，自查得分30分）

A2-B6（分值200分，自查得分：200分）A2-B6-*C17 实验教学（55分）

市政府按照标准化办学要求统一采购、配备了总值1208.46千元的教学仪器设备，生均2412.1元，配齐率70%。初中物理、化学、生物、综合实践等科目均配备器材室、准备室、实验室，教学演示实验开出率能达到100%，探究性学生分组实验开出率达到95%。

（分值55分，自查得分55分）A2-B6-*C18 体艺卫（50分）

学校设有心理健康咨询室、卫生室，学校每天上报学生健康状况，德育处每月安排一次心理健康讲座，学校每学期进行体育达标测试，及时掌握学生身心健康情况。体育、美术、音乐、心理咨询室器材配备齐全，学生充分使用。

（分值50分，自查得分50分）A2-B6-*C19教育技术（40分）开通了校园网，班班通信息化教学设备100%配备，每天每班不少于4节课，所有学科教室全部应用多媒体手段教学，全部参与电子集体备课。中学有一套计算机教室，计算机41台，生机比为12:1，现代信息技术教育设备配齐率100%。

（分值40分，自查得分40分）A2-B6-*C20 综合实践（30分）

设立中学综合实践教室拥有50平方米学生种植园地，综合实践活动学习领域教学设备基本达到《新疆维吾尔自治区中小学教学仪器设备配备标准（试行）》（新教基[2010]35号）要求，能满足学校开展劳动技术教育、研究性学习、社会实践活动需要，教师能够灵活的组织教学和学生有效学习。

（分值30分，自查得分30分）A2-B6-*C21 校园安全（25分）

校园规范建设围墙、大门，上课时间实行封闭式管理。按照自治区要求配齐专职保安，重点部位电子监控实现全覆盖，按标准配齐消防设施和器材；上下学大门口落实“三见警”；校园周边没有干扰、危及学校的场所和人群，环境、秩序良好。

（分值25分，自查得分25分）A2-B7（分值50分，自查得分：30分）A2-B7-*C22 图书资料（30分）

初中部图书室现藏书量图书6331册，有一定数量的教学参考资料、工具书、报刊、音像资料，全校人均12： 1，市政府已制定采购计划，正在采购补配。开通电子阅览室，内装6万册图书，为学生阅读提供有力条件。

（分值30分，自查得分10分）扣分原因：藏书量不达标扣20分 A2-B7-*C23 数字资源（20分）

充分利用“新疆基础教育资源公共服务平台”组织教师集中培训，不断提高教师信息化手段应用教学的能力；量化要求教师使用远程教育资源和多媒体教学设备，教师全员使用教学资源库，本校教师教学设计、电子课件能够共享公用，基本上能够满足正常的教育教学所需。

（分值20分，自查得分20分）

A3队伍建设（分值250分

得分 250分）A3-B8教师队伍（分值：150分自查得分：150分）A3-B8-C24编制落实（20分）

初中部现有教职工84人，开设班级数16个，实际班师比1:5.2，达到标准化办学要求。

（分值：20分，自查得分：20分）A3-B8-*C25学历职称（20分）

学校初中部专任教师64人，学历合格人数64人，达标率100%，三级职称以上教师59人，占教师总人数92.19%，中级以上专业技术职务教师42人，占教师总人数65.63%，均达到标准。

（分值：20分，自查得分：20分）A3-B8-*C26教师资格（20分）

学校初中部专任教师64人，均获得相应教师资格证 书。

（分值：20分,自查得分：20分）A3-B8-C27结构合理（30分）

初中部专任教师64人，专业对口教师52人，专业对口比例81.25%，达到标准。

（分值：30分，自查得分：30分）A3-B8-*C28继续教育（20分）

初中部专任教师64人，两年共有45人按计划参加了第五轮继续教育，完成率70.31%。教师继续教育费用和培训费纳入地方财政预算予以保障。

（分值：20分，自查得分：20分）A3-B8-C29骨干队伍（20分）

按照地区、市《名师工程实施方案》和骨干教师培养要求，积极开展骨干教师的培养、选拔、考核和管理。初中部骨干教师3人，坚持开展“青蓝工程”，帮扶对象16人。目前，教师中市名师工作室2人，1人获市级“教学能手”称号。

（分值20分，自查得分20分）A3-B8-C30教师待遇（20分）

依法落实教师各项待遇，按时、足额发放教师工资，无拖欠工资现象。实施义务教育绩效考核制度，制定北屯镇中学义务教育绩效考试实施细则，按要求落实绩效工资和奖励性工资。在职教职工均享受集资建房政策。特岗教师工资按时按标准发放，享受与当地教师同等待遇。

（分值20分，自查得分20分）A3-B9管理队伍（分值：40分，自查得分：40分）A3-B9-C31资质合格（20分）校长、书记均获得合格证书。（分值20分，自查得分20分）A3-B9-C32管理能力（20分）

实行党支部领导下的校长负责制。实行“全员聘任、目标管理、层级负责、结构工资”管理模式。领导班子分工明确、责任到人，分工不分家，团结协作，重大事项及时沟通、集体研究、民主决策。严格落实“三中一大”、“四个不直接”、“两个责任”等制度要求。加强民主管理和工会组织建设，充分发挥工会、教代会在学校管理中的民主监督职能，完善了学校管理制度，规范了管理程序，提高了学校民主管理的水平。

（分值20分，自查得分20分）

A3—B10教辅队伍（分值30分，自查得分：30分）A3-B10-C33配备合理（15分）

队伍建设配备合理，北屯镇医院1名医生兼任学校校医，目前学校配备专兼职实验员3人、图书管理员1名、现代教育技术人员2名、后勤服务27人、心理健康教育教师2名，保安4人，队伍建设配备达到《义务教育学校办学基本标准》。

（分值15分，自查得分15分）A3—B10—C34持证上岗（15分）

现有4名实验员，其中2 名初中生物实验员，1名化学实验员，1名物理实验员，1名图书管理员，1名现代教 育技术人员，2名心理咨询师，15名教辅人员，2名保安人员，均取得上岗证。（分值：15分，自查得分：15分）

A3-B11教研队伍（分值30分 自查得分30分）A3-B11-C35教研规划（10分）

学校建立了校本教研工作制度、确定教研活动计划，每个星期三第八节课定为教研活动；注重校本教研的开发，每班的多媒体都有学校的校本教材，确保教研活动按计划进行。

（分值：10分，自查得分：10分）A3—B11—C36教学研究（20分）

学校设有教研处，有固定的教研场所，能够按照教研计划落实教研活动。教研处根据开学之初制定的教研计划，要求各教研组每周都开展各种形式的教研活动。积极申报课题研究，其中自治区立项课题1个，地区立项课题3个，申报校级小课题5个。积极鼓励、全力支持教师参加各级各类培训，累计培训教师314余人次,共有35名教师在《阿勒泰地区教研》上发表论文并获奖。

（分值：20分，自查得分：20分）

A4管理与质量(分值130分，得127.5分)A4—B12教育管理（分值70分，得分68.5分）A4—B12—C37涉校检查(4分)建立了涉校检查审核制度，规范了北屯镇政府各部门对我校检查行为，每学期对涉校检查内容进行整理归档，确保检查工作取得实效。

（分值4分，自查得分4分）A4—B12—C38教学管理(13分)全面落实国家和自治区课程计划和标准，开齐开足各类课程。严格按照自治区四厅局下发的目录,在新华书店征订各学科教材和教辅用书。

（分值13分，自查得分13分）A4—B12—C39普及程度(10分)严格按照国家规定，确保辖区内适龄儿童免费入学，学校参照学生年龄、性别、族别、户籍等因素，均衡编班。加强学生电子学籍管理，严格学生转入、转出手续，本辖区适龄儿童少年入学率均达到100%；初中部巩固率129%，三类残疾儿童少年入学率100%。

（分值10分，自查得分10分）A4—B12—C40安全管理（10分）

高度重视安全工作，成立安全工作领导小组，贯彻和落实安全责任书制度，校级领导、中层管理人员、任课教师层层签订安全工作责任状，做到分工明确，责任到人。不断完善应急预案和“安全三防”措施，学校配备4名保安，重点部位电子监控100%覆盖，校方责任险、意外险参保率100%，加强师生安全教育和应急演练，保证校园和师生安全，今年来学校未发生重大安全事故。

（分值10分 自查得分10分）A4—B12—C41规范办学(13分)按照阿地教字【2012】61号文件精神，通过政府采购，统一配发学生校服。学校按照《阿勒泰市教育系统纠正损害群众利益不正之风目标责任书》的要求，把治理有偿家 教、教辅征订作为重点内容，与教师签订“教师廉洁从教承诺书”，学校及教师无乱招生、乱办班、乱补课、乱收费、以升学率和考试成绩对教师和学生奖惩或炒作升学率等行为。

（分值13分，自查得分11.5分）

扣分原因：教师没有按规定统一着装，扣1.5分。A4—B12—*C42 保障机制（10分）

教师工资足额按时发放、无克扣教师工资现象。义务教育经费能够按照国家规定标准，按时、足额拨付的到位，并严格按照自治区规定比例预算安排和使用；认真落实国家、自治区困难家庭学生资助政策。（分值10分，自查得分10分）

A4—B12—*C43 财务管理（5分）

认真落实教育部下发《中小学财务制度》，加强教育资金的监管，严格执行预算编制、政府采购、招投标、财务公开、审计等制度，确保各项教育资金安全运行、发挥效益；始终未发生违规使用教育资金现象。

（分值5分 自查得分5分）A4—B12—*C44 校产管理（5分）

根据《自治区中小学固定资产管理暂行办法》（新教财【2012】187号），不断加强和规范管理学校资产管理，无侵占挪用、闲置、浪费、流失等现象。

（分值5分，自查得分5分）

A4—B13教育质量(分值60分，自评59分)A4—B13—C45 德育工作（15分）坚持立德树人，不断加强和改进德育各项工作。认真落实“月月有主题，周周有活动”德育工作目标。重视德育干部培养，保障德育工作经费，积极开展德育达标校创建工作。严厉查处“在职教师有偿家教、有偿补课、私订教辅”等行为。加强了对心理健康咨询室的建设，努力办好家长学校。2014年10月被地区命名为地区级民族团结进步模范单位；2015年9月被阿勒泰市教育局命名为2014-2015学年民族团结进步示范学校。

（分值15分，自查得分15分）A4—B13—C46教学质量(15分)认真落实《自治区中小学教学床柜管理基本要求（试行）》，按照统一教学进度上课，加强教科研活动、校本培训、教学质量监测工作学生，教学质量合格率达到标准。

（分值15分,自查得分15分）A4—B13—C47双语教育(15分)认真落实自治区双语教育规划，按照《阿勒泰市少数民族学前和中小学双语发展规划（2010-2020年）》，积极稳妥有效开展双语教育，2014-2015学年小学双语班成绩合格率为94.5%。

（分值15分，自查得分15分）A4—B13—C48 综合素质（15分）

积极开展综合素质评定、学生国家体制健康测试工作，认真落实阳光体育1小时和“体育、艺术2+1项目”。2014-2015学年我校初中部共有479名学生参加学生综合素质评定，其中合格人数479人，合格率100%；465名学 生参加体质健康测试，合格人数为465人，合格率为91.2%。

（分值15分 自查得分14分）

扣分原因：体质健康测试低于标准4.8个百分点，扣1分。

阿勒泰市北屯镇中学 2015年11月9日

第四篇：标准化建设自查自评报告（精选）

标准化建设自查自评报告

乌鲁木齐县第一中学 2013年12月23日

标准化建设自查自评报告

我校高度重视乌鲁木齐市义务教育学校标准化建设工作，依据《新疆维吾尔自治区义务教育学校标准化建设督导评估办法》，我校认真学习和领悟了工作意见和精神，扎实开展各项工作，对照《新疆维吾尔自治区义务教育学校标准化建设督导评估办法》进行了全面的自查自评。

一、成立自查自评工作领导小组

2013年11月底，学校领导调整后，按照乌鲁木齐县创建教育强县领导办公室要求，我校调整了自查自评领导小组，进行了迎接考评工作的专项分工，落实了重点工作及责任人。

组

长：李国栋（书记）

张光远（校长）

成员：周晓敏（教务主任）

马 俊（德育主任）

刘玉新（总务主任）

姬卫兵（党政办主任）

李玉荣（工会主席）王红玲（人事干部）王玉玲（教研员）王玉红（教务员）刘裕光（教务员）马清泉（德育专干）葛晓莲（德育专干）单保卫（办事员）

二、工作步骤

1、准备阶段

2013年11月底，学校调整了自查自评领导小组，召集有关人员认真学习《新疆维吾尔自治区义务教育学校标准化建设督导评估办法》，宣传动员评估工作的目的和意义，使全体教师认识到义务教育学校标准化建设是义务教育均衡发展，创建教育强县，实现教育强区的基础性工程，地位十分重要。

2、自查阶段

（1）12月5日-10日，对照《新疆维吾尔自治区义务教育学校标准化建设督导评估办法》的指标体系，结合学校各部门的工作职责和工作目标进行合理分工和指标分解，分别组织有关人员搜集所分管项目的基本情况，进行自查。

（2）12月12日-15日，由张光远校长主持召开自评领导小组成员会议，听取各部门负责人的自查自评情况汇报，做出自查自评意见。

（3）12月15日-20日，自查自评领导小组在分析综合自评结果的基础上撰写学校自查自评报告。

3、总结阶段

（1）12月20日，召开自查自评总结大会，在学校自评领导小组的主持下，通过自查自评报告，在肯定成绩和特色的基础上，针对存在的问题和薄弱环节提出学校在今后的工作中需要进一步改进的工作和措施。

（2）12月23日-31日，做好学校评估工作的档案材料归档工作，做好迎接上级督导部门来我校进行督导评估前的各项准备工作。

三、自查自评情况

（一）、A1组织领导

我校成立了创建标准化建设学校工作领导小组，并制定了《义务教育学校标准化建设规划》、《推进义务教育均衡发展规划》，按照规划要求，分制定实施计划。存在问题：

1、C8 项目建设计划书、批复文件、建设工程档案资料学校没有。

（二）、A2办学条件

达标情况：

我校是一所九年一贯制农牧区半寄宿制汉语学校，2012—2013学年本校义务教育阶段共有30个教学班，其中小学18个，初中12个，在校学生1097人，其中小学生650人，中学生447人。小学平均班额36人，初中平均班额38人。学校占地面积72417平方米，生均占地面积小学55.7平方米，初中81平方米；校舍建筑面积12129平方米，生均校舍建筑面积小学9.5平方米，初中13.4平方米；教学及辅助用房面积6638平方米，生均教学及辅助用房面积小学4.8平方米，初中7.9平方米；运动场地9652平方米，配备400米标准塑胶运动场；学校绿化面积12302平方米，生均绿化面积小学9.4平方米，初中13.8平方米，我校为市级平安单位，自治区级绿色学校。我校校园规划合理，按照校园规划图分为教学区、生活区、运动区。

我校教学仪器设备配置达到自治区《办学基本标准》要求，规范管理、合理使用。学校实验教学仪器设备配置基本满足实际需要，达到了《新疆维吾尔自治区中小学教学仪器设备配备标准（试行）》，全部开放，能够满足日常教学要求。实验室建设和管理严格，实验室仪器摆放整齐，有序。教学演示实验开出率达到100%，探究性学生分组实验开出率达到100%。2012年我校通过了自治区实验教学达标验收。我校体育卫生器材设备配备基本达到了《国家学校体育卫生条件试行基本标准》（教体艺[2008]5号）（《办学基本标准》第五章第十八条）。

艺术（音乐、美术）器材基本达到了《新疆维吾尔自治区中小学教学仪器设备配备标准（试行）》（新教基[2010]35号）要求，能够规范管理，充分使用。

我校高度重视安全技防工作，值班室安装了监控设备，能够实现校园重点部位监控全覆盖。所有功能室、会议室均按标准配备了灭火器，每年及时更换。

我校现有图书27963册，其中，小学13901册，生均21册；初中14062册，生均31.5册。小学教师参考书165种、工具书60种、报刊杂志25种；中学教师参考书88种、工具书60种、报刊杂志27种。

存在问题：

通过自查，我校在C19教育技术、C20综合实践、C21 校园安全、C23数字资源指标体系方面还不能达标。

1、C19教育技术：主要是因为没有做到网络通达教室，教室没有安装远程直播课堂接收设备和接收软件。（此项指标满分为40分，装备为30分、使用为10分，装备须得满分，否则一票否决）

2、C20综合实践：主要是因为学校劳动综合实践基地没有得到落实，无法满足学校开展劳动技术教育、研究性学习、社会实践活动的需要。

3、C21 校园安全：主要是因为学校监控设备没有与派出所、消防部门监控系统联网；学校每栋楼内的消防设施形同虚设，无水可用。（此项指标须得满分，否则一票否决）

4、C23数字资源：主要是因为学校可供教师和学生使用的电子图书和其他数字资源比较少。（此项指标满分为20分，数字资源库为15分、使用为5分，数字资源库须得满分，否则一票否决）

（三）、A3队伍建设 达标情况：

我校现有教职工89人，其中行政人员3人，小学专任教师35人，初中专任教师39人，教辅人员6人，工勤人员6人。

小学专任教师35人中：本科毕业8人，专科毕业24人，高中阶段毕业3人；小学高级24人，小学一级11人。

初中专任教师39人中，本科毕业31人，专科毕业8人；中学高级13人，中学一级12人，中学二级14人。

我校中小学专任教师均具有相应教师资格证书，学科教师专业对口率能够达到70%以上，学校有计划地每年安排专任教师参加继续教育培训，并在经费上予以保障。我校能够制定符合我校学情、教情的青年教师、学科带头人、骨干教师培养计划，积极开展评选活动，目前，学校有县级骨干教师3人，学科带头人2人，优秀青年教师4人。骨干教师团队已初步建立，他们在学校的教学研究中，能够充分发挥优势引领辐射作用，和青年教师结对，为学校教师队伍的成长提供支持和帮助。学校能够依法落实教师待遇，教师住房按政策基本得到解决，教师周转宿舍即将动工，学校全面推行绩效考核，落实教师绩效工资。

我校校长张光远经过岗位培训、持证上岗。学校领导班子团结、协作、有较强的组织管理能力，办学规范，学校有发展规划和实施计划，学校学风、教风、校风积极向上，有特色。教职工对我校领导班子认可程度高，2012年被评为群众满意好班子。

我校将教研工作纳入学校教育发展总体规划，通过每学期教科研计划认真落实。在工作中能不断健全教研工作制度，研究解决教研工作中存在的困难和问题，并认真落实。学校大力开展教学研究工作，目前，我校已申请了各级各类课题11个，争取扎扎实实做好研究，力求解决教学中的实际困难和问题，形成科研兴校的良好氛围。

存在问题：

通过自查，我校在C27结构合理、C33 配备合理、C34持证上岗指标体系上不能达标。

1、学校领导职数没有按标准配备，缺校级领导2人。

2、学校教师结构性缺编问题严重，特别是体育、心理健康、计算机教师短缺，已严重影响到学校正常教学工作。

3、学校教辅队伍中化学实验员、物理实验员、生物实验员、卫生保健人员等均为兼职，实验员、图书管理员、卫生保健人员等没有取得上岗（合格）证书。

（四）、A4管理与质量 达标情况：

1、教育管理：

我校建立了各类教育教学常规管理检查制度，能够全面落实国家和自治区课程方案，严格执行课程标准，每学期开齐开足各类课程，严格规范教材、教辅用书。学校所在辖区小学适龄儿童、初中适龄少年入学率、残疾儿童少年入学率均达到100%，学校学籍管理规范。巩固率按户籍计算，2012—2013学年小学为112.6%、中学为87%；按学籍计算，2012—2013学年小学为144.9%、中学为112.6%。

我校高度重视安全工作，积极采取各类有效措施保障师生卫生、交通、消防等安全，建立应急预案、并定期进行演练。校方责任保险覆盖率达到100%。学校坚持依法治教，依法治校，认真落实《新疆维吾尔自治区规范中小学办学行为管理暂行办法》（新教基[2010]37号），办学行为规范，无乱招生、乱办班、乱补课、乱收费、以升学率或考试成绩对教师和学生奖惩、炒作升学率等不规范行为，师生按规定统一着装，教师、学生均呈现良好风貌。

学校教师工资足额按时发放、无克扣教师工资现象。上级部门能够及时拨付农村义务教育经费保障机制资金。学校能认真落实困难家庭寄宿生补助政策，补助资金及时足额予以发放，每月按时发放学生饮用奶。

学校落实预算管理，坚持财务制度，执行财务公开、审计等制度。规范管理学校资产，无侵占挪用、闲置、浪费、流失等现象。

2、教育质量：

学校成立了德育工作领导小组，制定了相应的岗位职责，做到事事有人管，人人有事干，既分工负责，又能团结协作，形成了齐抓共管的工作格局，使得学校的德育工作有序有效开展。我校坚持“以人为本“的科学发展观，加强德育队伍建设，提高德育工作水平，在德育的目标、内容、途径、手段、方法上不断探索更适合农村中小学生年龄与身心特点，更适合社会发展规律的新举措。坚持以“我做我行”的励志教育为主线，以强化行为规范养成教育为抓手，不断增强德育工作的主动性、实效性，为每一位学生的最优发展服务。

多年来，在领导班子团结一致带领下，学校教育教学质量得到了良好的社会口碑。教学合格率小学达到95%以上，初中达到90%以上。学生综合素质评定合格率不低于99%；学生《国家学生体质健康标准》合格率达到了95%以上；学校认真落实了学生每天1小时校园体育活动的规定。

存在问题：

通过自查，我校在A4管理与质量的12个C级指标中，除C47双语教育指标外，其余指标均能达标。当然，部分指标还需进一步加强，如：学校制度的检查落实，学校、家庭、社会三位一体的德育网络的构建，学校德育活动的实效性，“体育、艺术2+1项目”活动的开展等。

总之，通过本次自查自评，不仅使我们进一步加深了对《新疆维吾尔自治区义务教育学校标准化建设督导评估办法》的理解，同时也使我们清醒地认识到我校在义务教育学校标准化建设方面存在的差距和不足。在此，我也恳请各位专家对我校标准化建设工作提出宝贵的意见和建议，我们将在今后的工作中按照督导组的意见，结合自查出的问题，进行逐条梳理，制定整改措施，落实到人。

2013年12月23日

第五篇：标准化建设自查自评

C3目标管理（9分）

1、我校11个教研组长能按教研组工作计划按时组织教研活动，打考勤；每月定期检查教师的听课记录、教师成长档案袋、师徒结对手册等材料，做好检查记录，每月对教师教研、培训量化考核。

2、学校教研室每月对全校教师上交的各项材料进行检查，将检查的结果纳入到教师教研、培训量化考核。

C28继续教育（分）

能按《规划》目标完成专任教师继续教育培训。并将老师培训经费（含继续教育经费）纳入学校财务预算并予以保障。

C29骨干队伍

我校教研室能积极贯彻市教育局教研室文件精神，2013年3月在全校民汉教师中开展了“阿克苏市第十一中学教坛名师、学科带头人、骨干教师、教学新秀”的评选活动。我校教师邱红梅荣获市级“教学能手”称号，阳艳荣获市级“骨干教师”称号。