第一篇：园林苗圃的发展方向及存在的问题(修改)
园林苗圃存在的问题及发展方向
乌市植物园
盛莉
一、当前苗圃生产的现状
近几年来，园林绿化已经逐渐成为城市环境建设的重要组成部分，也正面临着新的发展机遇，从而带动了绿化苗木生产的发展。随着人民对自身居住环境的日益重视，绿化苗木的需求量也越来越大。国内已经有许多地区把苗木作为农业产业化调整的主要方向，苗木业在我区已成为具有巨大潜力的朝阳产业。
1、城市园林建设的加快，拉动园林苗圃迅速增多
目前我区园林规划的滞后性，制约了园林苗圃的常规发展，而近几年城市生态、环境建设的超常规发展，又刺激和拉动了园林苗圃的快速发展。这首先得益于国家各级政府重视园林生态和城市环境的建设。
众所周知，园林苗圃生产具有超前性和前瞻性的特点，园林苗圃是城市绿化发展的物质基础，种苗生产是园林绿化的首要工作。近些年来，由于政府非常重视园林城市的建设和投入，带动了园林规划企业的快速发展，苗木需求量逐渐增大；促使种苗价格看好，苗木生产、经营者收益较高，调动了老百姓育苗的巨大积极性；其次，新品种、优良品种、速生苗木层出不穷，优良品种推广日趋加快，先进栽培管理技术不断提高，促进了苗木产量的增加、生产效率的提高，也使园林苗木更具有观赏性、公益性，苗木生产更具有时效性、经济性。
2、私营苗圃的快速发展，成为当今苗木产业的主力。
近几年，私营苗圃发展非常迅速，除了农户转向苗木生产经营的增多之外，其它行业、非农业人士也在逐步加入到种苗行列中来，从事苗木生产的已不计其数。目前在苗木行业，已由前些年国营苗圃唱主角转变为私营苗圃唱主角局面。
3、苗圃经营树种、品种越来越多。
经过近年来多渠道引进树种，科研部门育种、推广，还有乡土、稀有树种广泛应用，使种苗生产者经营的树种、品种越来越多。
4、区域化生产、集约性经营，呈现良好的发展态势
目前，不少地区进行区域化生产、集约性经营，苗木的生产和经营逐步走向正规，趋于科学、合理。在区域化生产方面，如呼图壁县周边花灌木及一些常规乔木已初具规模，安宁渠已逐步建有大大小小的私有苗圃不计其数，许多科技加农户的发展模式已很普遍，另昌吉地区的林果业已经发展成本地区的一大特色。各地区的苗圃都出现了良好的发展态势。
5、种苗信息传播加快，人们的经营理念日趋成熟
随着报刊、电视、广播等多媒体的宣传、报道，使人们获取信息的渠道增多，获得的信息量也在增多，人们的信息、市场观念也在不断增强，经营理念正日趋成熟。近年来，国家有关部门举办各种名目的种苗交易、信息博览会频繁增多，这些会议的举办，大大促进了种苗生产、经营者的信息交流和技术合作。加上在新品种的引进、种苗购置、苗木交易等方面都逐渐理智、成熟。
二、当前苗圃存在问题
1、发展规模不宜继续扩张，应着眼于种植结构的调整。
目前，乌市周周边区县、乡、镇等苗木生产面积正在逐步增加，并已具有较大规模，苗木存圃量大。特别是一、二年生的小规格苗木，这些小苗木在短时间内不能出圃，还要移植、扩繁到3倍以上的土地面积上。大规格苗木虽然稍有空缺，但经过地区之间的调剂或降低一下使用规格，基本上还能达到供需平衡。此外，由于新品种的增加，苗木培育技术的提高，苗木生长速度加快，产量增加，大约用三、五年的时间，常用的大规格苗木将基本供应充足，因此不应再继续扩大种植面积。现阶段要着眼于对当前苗木种植结构的调整。压缩常规小苗木的生产，增加大规格苗木的扩繁，特别注重合格苗木的生产，减小密度、科学培植，尽快培育适合城乡、效区绿化的各种苗木。同时减少常规树种和小规格苗木的生产，加快培育高质量、大规格的特色苗木变得更为迫切。
2、苗圃缺乏特色
生产品种大同小异
首先，新品种热一阵风。前几年，陆续出现了各种新品种热，如出现杨树热时，家家户户育杨树苗。杨树苗过剩之后，又出现了山楂热、小叶白蜡热、红叶海棠热等都象闪电一样，新的品种一眨眼就过去。其次，常规苗木随风倒。前几年的馒头柳、垂柳、大叶白蜡、小叶白蜡、园冠榆、倒榆等大规格苗木由于需求量较大，于是人们都不约而同的发展这些品种。但由于前些年柳树被蛀干害虫危害后出现干内腐烂，风一吹，易造成折断，于是许多苗圃大量地砍伐消毁；而由于大叶白蜡、小叶白蜡热卖时，许多绿化单位又都跟风购买，结果造成景观单一的现象；榆树类的大量单独使用时，一方面造成景观单一，另一方面，单一树种的种植造成病虫害大面积发生，这种现象已在近几年屡见不鲜。再次，各苗圃生产品种雷同，缺乏特色。苗圃面积虽然大小不一，但经营品种别无他样，各种乔灌木，你有我也有，比比皆是。虽然目前私营苗圃已经成为绿化苗木产业主体。但这些由千千万万农户组成的产业主体，大多处于盲目跟风的生产状态，起点低，规模小，抗市场风险能力弱。
3、管理粗放，苗木质量有待提高。
由于近几年加入种苗行业的新手增多，大多数不懂园林苗圃学，对树种的生物学特性和生态学特性不甚了解，他们只注重信息的获得和品种的选择，而不能因地制宜的发展苗木，有的对苗圃地选择不当，土壤贫瘠、盐碱或涝洼，不适宜种植苗木；有的选择树种不当，在沙土和壤土上栽植常绿树种，起苗时不能带土坨；有的栽植密度过大，苗木的生长空间太小加上肥水管理不及时，苗木生长比例失 调，存在“欺苗”现象，致使合格苗出圃率低；有的不进行整形修剪、不及时进行病虫害防治，使苗木抗逆能力差，干形、冠形长势不良，商品苗档次低，优质苗出圃率低，直接影响了经济收入。
4、缺乏统一生产标准，营销误区太多
当今，全国及各地的苗木生产还没制定出统一、规范、适用的质量标准，尽管上世纪末制定了一些常规树种、荒山造林树种的苗木质量标准，但可操作性不强，大多没有采用。至于园林绿化树种，尤其是观赏乔木、灌木及藤本树种，一直没有制订可使用的苗木生产标准。这给苗木生产、销售、质量检收等增加了难度，同时也给不良经营者投机、钻营留下了契机。例如不同规格树种的根幅、带土球直径的大小，调运期间根系的保护措施，验收苗木时直径测定的位置，干型、冠形的标准等等，误区、盲点太多。由于统一的苗木产销标准没有出台，在苗木生产、经营中，无法按照需要单位对苗木规格、质量的要求制订生产、管理计划。
三、今后园林苗圃的发展方向
（一）当今苗圃发展的三大特点
1、趋向集约化规模化经营
在改革初期，分田到户以后，涌出不少的育苗专业户。那时的育苗生产是“人自为战”。一种苗木有市场、有销路，众多专业户蜂拥而上；供大于求价格下跌，又蜂拥而下，造成了苗木行情的大起大落，极不稳定。苗木市场经过一段时期的混乱后，育苗行业出现了新的格局，人们自觉或不自觉地出现了整合的趋向，于是育苗专业户的联合体便应运而生。这样按照市场需求，育苗的品种及规格有计划地发展，苗木生产逐步走向集约化经营。另外还有一些国营和私营苗圃，依靠自己雄厚的经济实力和技术力量，搞横向联合，带动了一方百姓育苗致富。
2、趋向产业化经营
改革初期，育苗专业户们各行其是，育苗分散繁杂，什么苗都有，什么都不成气候，谈不上什么产业化。但通过这些年来的分化整合，育苗向目的化、规模化和有序化方向发展，许多联合体和苗圃形成了自己的拳头产品，创出了自己的名牌。在当今的市场经济大潮中，企业如果没有自己的目标和特色，那只能是瞎打误撞，全凭运气，是很难支撑长久的。
3、趋向技术密集型经营
近几年，各苗圃乃至育苗专业户们无不认识到高科技给苗木行业带来的效益。他们选用优良的品种，采用先进的工具和工艺，有条件的更是动用了一切现代化手段。当然，取得的收益也是相当可观的。但是，如果苗圃在管理规范化方面跟不上去，先进的科学技术和集约化、产业化的经营优势便得不到充分有效地发挥，苗木事业便会因此而裹足不前。
（二）苗木品种的选择方向
植物是园林景观营造的主要素材，园林绿化能否达到实用、经济、美观的效果，在很大程度上取决于对园林植物的选择和配置。苗木生产的根本目标是应用，而应用的源头还要追溯到园林设计。苗木生产者如果对植物造景有一定的了解，并有意识地把苗木生产与植物造景联系起来，生产就更会有 的放矢。就目前我市植物造景设计的现状来说，苗木生产者需要关注以下几个方面。
1、植物的功能性应受到关注
植物改善环境的功能越来越受到重视，比如树叶较厚、枝下高较低、枝叶比较密集的植物能减噪音，街道、厂区绿化需要选择一些抗污染和滞尘的植物等，都是利用植物自身的功能来改善环境。
2、要深刻认识植物造景的功能和特性
掌握植物在园林景观营造中的作用，是我们顺利开展植物造景工作的前提，而各种植物材料是植物造景的基石。从应用植物完善空间构架的角度讲，很多园林设计师非常需要高大乔木来增大空间的体量，从园林设计的角度看，设计师更愿意使用季相变化明显的树种，能够呈现“春景秋色”的变化。而这样的植物种类现在苗圃里面非常少，成品苗就更少。而这一点在目前的苗木生产中还没有得到充分的重视。从体现地方特色的角度讲，植物生态习性的不同及各地气候条件的差异，致使植物的分布呈现地域性。不同地域环境又形成了不同的植物景观，我们的园林设计越来越强调体现场地的地域性和独特性，这就必然需要大量具有地方特色的树种，而从苗木生产情况看，我们的苗圃恰恰面临着品种单一，乡土植物品种缺乏的问题。一些生产技术不难、又有相当适应性的乡土树种却很难买到。
3、植物是野生动物的生存基础
目前，规划设计师们不仅强调要以人为本，也非常强调要给动物也创造一个良好的生存环境，而实现的主要手段就是建造适当的植物群落。而这个群落里面，一定就会有可以给小动物提供食物的植物，吸引鸟类筑巢的植物等等。我们的苗木生产者要知道在一个地区到底什么样的植物可以有这样的功能，从而确定自己的生产目标。营造这样一个空间。
此外，育苗是基础,应用是目的,只有卖出苗木,苗圃生产者才有收入。苗木能否卖得出去,主要取决于苗木在景观绿化中能否被应用上。苗圃生产者不仅要在苗木培育管理上相互学习,取长补短,更重要的是走出苗圃,走向城市,参观考察园林绿化景观规划,在苗木应用中观察学习,从中找出自己苗圃生产中的差距和问题。从而确定苗木的发展方向。
（三）苗木生产的发展方向
根据市场的需要和园林景观设计的要求，我们应从以下几个方面发展苗木：
1、培育全冠或半冠大规格苗木
由于城市经济建设的飞速发展,要求工程竣工后,马上投入运行,园林景观能立刻见到效果才行,因此全冠或半冠大规格苗木在工程中比较受欢迎。此类苗木起苗时,要提前2年断根并进行适当修枝,故苗圃生产者要提前进行规划。
2、适当培育一部分容器大苗
当前的工程建筑项目竣工后需要接着进行绿化施工,而建筑项目不可能都赶到春季竣工,因此绿化工程反季节施工较多,采用容器苗是提高苗木成活率和快速体现绿化效果的重要手段。
3、培育抗性强、适应性广、养护成本低的苗木
用于城市绿化的树种,要适应城市的立地条件。城市 的空气相对干燥,昼夜温差小,环境污染较重,光照较弱,而且土壤板结、透气性差、肥力差。在城市园林绿化中,不可能为了栽活一棵树或者让某一树种正常生长而改造城市的环境,使城市的立地条件适应该树种的生态特性,因此那些抗寒耐热、抗旱耐湿、抗病虫耐污染的树种在城市绿化中就占有一定优势。建议苗圃在选择树种的时候,着重培育一些耐干旱、节水的苗木,使其适应城市环境条件的需要。
4、培育非常规树种、品种的苗木
不要争着上热门苗木,可以改变策略攻冷门。再热门的苗木生产过多,也会造成互相压价,这种现象苗圃生产者要引以为戒。春天开花的树种的确俏销,但一年两季、三季开花的树种观赏效果更好。大自然造就了万物生长,科学的发展观需要我们培育多样性的品种,以适应在多种自然环境的生长。因此,苗圃生产者可以尝试从事特色苗木的生产,形成自己的产品特色，从而占领市场。
5、培育造型苗木
随着近年来人们对园林景观多样性的渴求，造型植物在园林绿化中的应用也日益广泛，市场对造型苗木的需求正日益增长。造型苗木的艺术性提高了苗木的附加值，目前从事这方面生产的苗圃并不是很多，且由于整型、定型需要一定的时间和技术，短期内不会出现过激的市场竞争，许多有技术实力的苗圃通过在造型上下功夫，对大规格的苗木进行修剪造型，使苗木的价格成倍增加。并逐渐成为苗木业发展的一种新趋势。
彩叶造型苗木不仅丰富了园林景观的色彩，还体现出强烈的形式美感和视觉冲击，让人们很直观地感受到园林的色彩与形态的双重美感。它有力推进着园林绿化的向“多层次彩化”发展（植物色彩丰富化、植物形态多样化、景观风格多元化）。随着城市绿化的日益成熟，人们对彩化、美化的要求也日益提高，造型苗木尤其是彩叶造型苗木必然会成为今后园林绿化与园林苗木行业的“蓝海”和亮点。
6、苗木规格与培育密度要适合城市应用。
一般说来,大乔木胸径为7厘米～9厘米和10厘米～16厘米,中乔木5厘米～6厘米和8厘米左右,小乔木2.5厘米～3厘米和4厘米左右,没必要培育再大规格的。为充分利用土地资源,大规格苗木培育前期可在苗圃地内套种地被、花灌木。
7、外来品种苗木的培育要谨慎行事。在引进外来物种进行大面积推广前,要进行严格检疫等一系列过程。防止带有传染性病虫害;有些树种虽然表现较好,但适应生长的范围较窄;有些树种观赏价值确实较高,但栽培水平要求高,栽培成功的工程大苗较少,因此价格也较高,工程上应用也少。由此看来,规模较小苗圃应慎重发展新品种,经济实力较强的苗圃可选择优良的外来树种从事专业生产。
近几年来，随着城市建设的快速发展以及高质量苗木的需求的逐渐增加，各种规格的园林绿化苗木将继续走俏，价格会继续上升，园林绿化苗木正面临着新的发展良机。
2009年5月
第二篇：园林发展方向
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园林发展方向
方向要求：
一、3D、平面设计：
能熟练操作平面设计，3Dmax等软件，有美术基础为佳，形象思维活跃，有一定图形设计能力！能吃苦耐劳，态度诚恳，工作敬业！
二、园林规划设计师：
1、熟练掌握常用园林植物的生态习性及其园林应用。
2、对园林植物种植、栽培、养护有较深了解。
3、对园林景观植物及植物造景有较深了解并具有一定规划设计能力。
4、熟练掌握城市道路、广场、居住区、工厂、别墅等园林绿地的规划设计原理
5、熟练应用CAD、PHOTOSHOP|、3D等绘图软件进行设计，能独立出图。
6、大专以上学历，五年以上工作经验
三、园林绿化设计员：
1、专科以上学历；
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2、风景园林、景观设计或相关专业；
3、一年以上专业设计工作经验；
4、熟练运用专业绘图软件，精通效果图和CAD制图；
5、坚持自主创意，勤于思考，乐于创新。
四、园林绿化施工员：
园林景观绿化施工，负责苗木施工技术。要求工作态度认真，有团队精神，有一年以上工作经验，能独立完成工作。
五、园林设计师：园林景观设计。CAD制图。效果图。
六、园林项目经理：
3年以上现场施工管理工作经验，有丰富的绿化工程组织施工管理经验。对施工有相当了解，为人正直稳重，性格开朗，善于交际，能吃苦耐劳。
七、景观设计人员：
要求手绘能力强，会CAD制图，熟练操作各种设计软件，能跑现场，会做预算。
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八、施工现场管理：
负责施工现场的技术管理工作及现场签证，部分工程预算。
九、园林景观设计师：
1、园林和建筑设计及相关专业专科以上，两年以上设计工作经验有现场指导经验者优先。
2、有独立完成住宅小区、公用环境等环境工程设计和竣工图的经验及成功案例。
3、良好的表达，沟通能力，对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力。
4、有较强的电脑绘图或手绘图能力，熟练使用CAD、3DMAK、PHOTOSHOP等专业设计软件。
5、工作积极主动，适应性强，能承受一定工作压力，拥有高度的责任心及团队协作精神。
十、施工图设计师：
男性，25～35岁左右，园林景观、工民建、土木工程等相关专业大专及以上学历；相关专业4年以上工作经验，有成功设计
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能熟练运用CAD、PHOTOSHOP、3DMAX、Skechup等制图软件，精通园林建筑小品和铺装设计，对园林整体设计有把握能力；
能高质量、高效率独立完成景观施工图设计。
熟悉现行园林材料品种、价格，熟悉现行园林铺装石材的品种、式样、规格、价格；
熟悉国家现行有关景观、建筑工程施工图设计规范；
能准确理解方案意图并能通过施工图清楚表达保证整体设计意图得以贯彻；
工作积极性强，有独到创新能力，富团队合作精神，有持续学习能力；
对承担的工作任务具有强烈责任感，对任务完成的时效和质量非常重视，有志在景观行业发展。
有一定植物设计经验，必须熟悉北方植物，服从公司安排。
工图，请发送JPG格式文件，其它作品类的文件格式，不做限定。
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十一、植物种植设计师：
男性，25～35岁左右，园林专业大学学历；相关专业4年以上工作经验，有成功设计案例
熟悉北方植物，有丰富的种植物设计经验。精通园林绿化设计；
能熟练运用CAD、PHOTOSHOP、3DMAX、Skechup等制图软件，对园林整体设计有把握能力；
工作积极性强，有独到创新能力，富团队合作精神，有持续学习能力；
对承担的工作任务具有强烈责任感，对任务完成的时效和质量非常重视，有志在景观行业发展。
有一定植物设计经验，必须熟悉北方植物，服从公司安排。
十二、方案设计师：
男性，25～35岁左右，园林景观等相关专业大学学历；相关专业4年以上工作经验，有成功设计案例
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有很强的方案设计能力，设计方案扩初能力，手绘表现力强，精通园林绿化设计；
能熟练运用CAD、PHOTOSHOP、3DMAX、Skechup等制图软件，对园林整体设计有把握能力；
熟悉国家现行有关景观、建筑工程施工图设计规范；
工作积极性强，有独到创新能力，富团队合作精神，有持续学习能力；
对承担的工作任务具有强烈责任感，对任务完成的时效和质量非常重视，有志在景观行业发展。
有一定植物设计经验，必须熟悉北方植物，服从公司安排。
十三、资料员、设计：
此职位要求能够独立完成园林工程相关资料、与其它办公等资料；有一定的设计水平。
十四、方案，施工图：
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1负责园林景观的方案设计与施工图设计
2.并以此能够指导施工
3任职资格
热爱园林事业，并有经验者优先
十五、绿化员：
1.男女不限，28-50岁,大专以上学历,建筑规划或相关专业, 2.熟悉园林、装修设计流程，懂CAD软件，创新意识强，3.三年以上工作经验,有设计院工作经验者优先。
十六、风景园林设计师：
1、风景园林、景观设计、环艺等相关专业毕业，本科及以上学历，具有1-2年以上相关设计经验；
2、熟悉国家园林景观、城市规划专业设计规范，熟练掌握pt、cad、精心收集
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su、3d等相关软件；
3、具有扎实的专业技术知识，和良好的手绘能力、方案设计能力以及较强的文案撰写能力；
4、具有良好的团队合作精神，较强的沟通能力、组织协调能力及语言表达能力。
十七、园林设计师：
能够独立进行公园、街头绿地、广场街道、住区绿地的规划及景观设计，能独立完成绿化、铺装、小品等施工图。
十八、项目主管：
需有专业植物养护经验及应对客户的各种应变能力，能吃苦耐劳，团结同事，服从分配。
十九、施工员、资料员、结算员：
一、施工员：1.负责工程实施，包括施工准备、工程施工、工程验收以及与有关方面的协调，精心收集
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2.熟悉建筑设计、施工技术、验收规范；
3.具备管理和控制能力，有发现问题与解决问题的能力； 4.有吃苦精神和连续工作的作风；
5.具备较强的施工现场组织、计划能力以及管理、协调、应变能力； 6.具有施工员资格证书者优先。7.毕业后实际工作年限满三年以上者。
二、资料员：工程类相关专业毕业，细心，耐心，有1年以上工作经验者优先
三、结算员：
1、熟悉03版清单，会使用品茗软件，精通商务标、技术标编制；
2、对市政、园林、建筑、水利等建筑类相关专业方面的资料比较精通；
3、要求工作负责，能吃苦，并具有3年以上工作经验，在鲁工作过优先。
二十、园林艺术设计：
1、园林、环境艺术专业
2、熟练应用办公软件；
3、较强的设计能力、熟悉Autocad 3dmax photoshop等设计相关软件；
4、有较强的学习能力
5、欢迎应届毕业生，但须有充足的时间。
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二
一、园林项目经理：
有较强的组织分析能力，并能为网站制定阶段性的战略目标。5年以上工作经验，持证者优先。
二
二、施工员：
施工员的工作就是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系, 组织设计中的东西要靠施工员在现场监督,测量,编写施工日志,上报施工进度,质量,处理现场问题.是工程指挥部和施工队的联络人.二
三、园林绿化主管：
有专业的园林绿化知识，熟悉各种工作的操作流程，具备一定的管理能力，对工作负责!
二
四、效果图设计师：
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建筑学、美术、环境艺术等相关专业；叁年以上相关工作经验；有良好的美术功底，丰富的建筑表现室外效果图制作经验，表现手法成熟多样；工作认真，负责，善于学习新技术方法，拥有较强的沟通能力、良好的团体意识，责任心强；需熟练运用3D MAX、PHOTOSHOP、CAD等相关软件,并能掌握3D MAX的VR等相关插件运用于建筑景观灯光渲染。
二
五、建筑及园林效果图设计师：
熟练掌握建筑及园林效果图建模`渲染`后期的整个制作流程，且对空间设计及表达充满热情和兴趣。
二
六、绘图员：
熟悉住宅等建筑或园林设计的基本环节，热爱专业，有进取心，具备良好的沟通和领悟能力。熟练掌握AutoCAD，熟悉PhotoShop Stechup等其它应用软件者优先。
二
七、助理设计师：
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1主要职责
配合景观设计师/高级绿化设计师的工作，善于沟通，能准确的把握设计师的设计理念等。
2任职资格
正规院校景观设计、风景园林、环境艺术等专业本科以上学历；
具有1年以上工作经验；优秀应届毕业生亦可；
具有优秀的理解方案能力和良好的沟通能力；
必须具有高度工作热情和责任心；
必须具有团队协作精神；
熟悉有关国家规范及专业规范；
二
八、园林/景观设计师：
热爱园林专业,熟悉各地区尤其是南方的植被及花木搭配,具备住宅小区大型公建户外及广场等景观园林设计经验,且有一定的设计表达能力,能进行初步的园林工程概算
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二
九、园林景观设计总监：
对设计创作充满热情；对园林景观设计有一定理解且动手能力强。能独立承担园林景观设计方案、扩初、施工图各阶段的工作。工作经验6年以上。
三
十、园林设计员：
大专以上学历，1年以上园林设计工作经验，熟悉南方植物，熟悉CAD、PS、3DMAX等软件，能吃苦耐劳，有团队协作精神。
三
一、园林设计兼网站编辑：
大专以上学历，一年以上工作经验；熟练使用CAD、PHOTOSHOP；有较好的文字写作能力。
三
二、绿化养护主管：
1、负责公司园区的绿化养护工作；
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2、对绿化植物进行的修剪养护，保持园区草坪、花坛等绿化带的整洁；
3、根据绿化植物的生长特性和天气情况适宜的浇水和施肥；
4、发现病虫害及时向上级反应，经上级领导同意后进行化学防治；
5、保管和维护好各种绿化机械器具；
6、及时完成上级交办的任务。
三
三、效果图表现师：
熟练SU与3DMAX软件，有艺术美感，懂植物。肯吃苦，有上进心。
三
四、园林专业设计主管：
园林景观设计专业或相关专业，重点全日制大学本科或以上学历，具备5年以上园林景观设计工作经验，其中至少3年以上甲级设计院或大型房地产相关工作经验；熟悉园林景观工程相关设计及施工要求，精通南北方植物认识和设计，了解与之相关的工程、材料、设备等其他专业知识，熟悉相关专业法规、规范；承担大型景观工程的主要设计工作，熟练使用专业设计软件；人品正直，具有责任心，工作态度
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积极主动，能适应高效率工作环境。英语听说流利者优先。
三
五、园林景观设计主管：
岗位职责：
1、负责景观设计单位的选择和评价，参与技术谈判、履约评价等工作；
2、提供图纸技术支持，对项目的园林景观设计方案及设计图纸提出审核意见；
3、负责本专业的设计管理工作，沟通协调并督导设计单位按要求完成设计；
4、参与本专业的设计成果评审、图纸会审及设计变更；
5、通过设计优化合理控制成本，并实现预期的景观设计效果；
6、参与现场施工技术支持及工程验收，协助解决施工现场实际问题。
任职要求：
1、风景园林或景观建筑、环境艺术、城市设计、建筑学等专业重点全日制本科以上学历，3年以上景观设计经验，参与过景观设计项目中方案或施工图设计；
2、有较强的方案构思及表现能力，或施工图设计、现场实施控制能力；
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3、熟练掌握电脑绘图软件或有较强的手绘能力，良好的理解、沟通能力。具有较强的品质意识、创新思维和成本意识；
4、有大型设计院、设计公司的工作经验者优先，具有相关注册执业资格者优先。
5、人品正直具有责任心，工作态度积极主动，能适应高效率工作环境。英语掌握程度熟练者优先。
三
六、园林景观设计总监：
岗位要求：
1、风景园林或景观建筑、环境艺术、城市设计、建筑学等专业本科以上学历，中级以上职称，8年以上本专业设计经验，参与过大型景观设计项目方案或施工图设计，精通景观专业、熟悉城市设计、了解相关建筑设计；
2、有较强的方案构思及表现能力，或施工图设计、现场实施控制能力，参与完成项目的整体设计方案，提出设计要求，并撰写研究报告。从技术角度对设计成果的质量等工作负责；负责管理设计图纸，精心收集
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执行设计图纸方案及各项技术、准备、审查；
3、能熟练使用相关设计软件，独立完成大、中型项目设计，具备较强的施工配合协调能力，有较强的施工图经验，了解北方及南方的树种等知识；
4、良好的手绘能力。参与项目设计管理，对各景观项目提供专业的设计意见及技术指导；
5、一级注册建筑师，有商业房地产及酒店开发设计工作经验、英语掌握程度熟练者优先。
6、人品正直具有责任心，工作态度积极主动，能适应高效率工作环境
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第三篇：园林苗圃学 名词解释
1园林苗圃学：研究论述园林苗木的培育理论和生产应用技术的一门科学。
2种实：指用于繁殖园林树木的籽粒或果实。其由种子、果实或果实的一部分构成。
3花芽分化：当营养物质积累到一定水平后，在起诱导作用的激素和外界条件作用下，顶端分生组织向成花方向发展，开始形成花原基，再逐渐形成花芽，称为花芽分化
4结实周期性：丰、平、歉年------结实量多、中等、很少或没有产量的年份。
结实周期：园林树木结实大、小年交替出现的现象。间隔期：2个大年间的间隔期.5良种基地：是指按照国家营建种子园、母树林、采穗圃等有关规定的要求而建立的，专门从事良种生产的场所。6种源选择：是指取得种子或其他繁殖材料的地理来源或产地。
7的过程。
8形态成熟：种子外观上具有完全成熟特征，并且已经进入休眠状态，具有较强的抗性，营养物质从易溶状态转为难溶状态，这种状态称为形态成熟。
9生理成熟：在种子成熟的过程中，当内部的营养物质积累到一定程度，种胚具有发芽能力时，称为生理成熟。10生理后熟：种子在形态上已表现出成熟特征，而种胚尚未发育完全，还需经一段时间后才具备发芽能力
11净种：除去夹杂在种子中的鳞片、果皮、种皮、果柄、枝叶碎片、空粒、废种子、土块等。
12种子活力：在广泛的田间条件下，影响种子均匀出苗及成长为正常幼苗的全部潜在能力的特性称为活力。
12种子生命力：种子有无生命活动的能力，即种子有无新陈代谢能力和生命所具有的属性。
13种子生活力：指种子的发芽潜在能力和种胚所具有的生命力，通常指一批种子中具有生命力的种子数占种子总数的百分率，是生产上常用的术语。
14种子安全含水量（标准含水量）：指保持种子活力而能安全贮藏的含水量。
15种子含水量：种子中游离水和结合水的重量占种子重量的百分率。
16种子寿命：一般指整批种子生活力显著下降，发芽率降至原来的50%时的期限。
17种批：指来源和采集期相同、加工调制和贮藏方法相同、质量基本一致、并在规定数量之内的同一树种的种子。18种子净度：纯净种子的重量占测定样品中总重量的百分数。
19种子千粒重：气干状态下，1000粒种子的重量，以克为单位。种子千粒重测定有百粒法、千粒法和全量法。20种子含水量：是种子中所含水分的重量与种子重量的百分比。
21种子发芽力：种子在适宜条件下发芽并长成植株的能力。
22发芽势：种子发芽初期（规定日期内）正常发芽种子数占供试种子数的百分率。
23发芽率：也称实验室发芽率，是指在发芽试验终期（规定日期内）正常发芽种子数占供试种子数的百分率。24优良度：优良种子占供试种子的百分数。
25种子休眠:具有生命力的种子，由于某种外界环境的影响和内在因素等原因，导致种子暂时不能发芽或发芽困难的现象。
26种子催芽：通过人为的方法打破种子休眠，并使种子露出胚根的处理。
27.浸种催芽：用水或某些溶液在播种之前浸泡种子，促进种子吸水膨胀的措施。
28层积催芽：即把种子和湿润物混合物混合或分层堆放，促进其达到发芽程度的方法。
29苗木：凡是苗圃地未出圃的树苗。
30播种苗或实生苗：凡是用种子播种繁殖所得的苗木。
31间苗：又叫疏苗，即将部分苗木除掉
32营养繁殖：又称无性繁殖。是利用植物的营养器官如枝、根、茎、叶等，在适宜的条件下，培养成一个独立个体的育苗方法。
33再生能力：物营养器官（根、茎、叶）的一部分，能够分化形成自己原来所没有的其他部分的能力。
34分生能力：一些植物能够长出专为营养繁殖的一些特殊的变态器官。
35扦插繁殖：是利用离体的植物营养器官，在一定的条件下插入土、沙或其它基质中，利用植物的再生能力，经过人工培育使之发育成一个完整新植株的繁殖方法。
36硬枝扦插：利用前一年生休眠枝直接进行或经冬季低温贮藏后进行扦插。
37嫩枝扦插定义：利用当年旺盛生长的嫩枝或半木质化枝条进行扦插。
38嫁接：人们有目的地利用两种植物能够结合在一起的能力，将一种植物的枝或芽接到另一种植物的茎（枝）或根上，使之愈合生长在一起，形成一个独立植株的繁殖方法。
39砧木：供嫁接用的枝、芽称接穗或接芽；承受接穗或接芽的植株
40嫁接亲和力：接穗与砧木经嫁接而能愈合生长的能力。
41整形：一般是对幼树而言，是指对幼树实行一定的措施，使其形成一定的树体结构和形态
42修剪：一般是对大树而言，修剪意味着要去掉植物的地上部或地下部的一部分。
43短截：就是剪去枝条的一部分。一般是指短截一年生枝条。
44连作：又叫重茬。是在同一块圃地上连年培育同一树种的苗木。
45轮作：是在同一块圃地轮换种植不同树种苗木或其他作物，如农作物或绿肥作物的栽培方法。
46套种：就是利用苗木的大小、高矮和生态习性等不同，相互种植在一起的方法。
471年生：指完成1个完整的年周期称为1年生。
48假植：将苗木根系用湿润土壤进行暂时埋植。
49临时假植：短期假植。起苗后，苗木不能立即移植或运出圃地，或运到目的地后不能及时栽植，需采取临时假植 50容器育苗：利用各种容器装入培养基质培育苗木。
51控根容器育苗技术：是一种以调控植物根系生长为核心，即避免根系在容器中盘旋成团和定植后根系伸展困难的新型育苗方法
第四篇：园林苗圃可行性样本
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园林苗圃可行性样本
园林苗圃项目计划书
一、名称：园林处苗圃项目计划书
二、背景： 根据**区城市建设总体规划，**处原**苗圃需要异地搬迁。按照建设部的规定，城市苗圃用地不得少于建成区面积的2%，苗木自给率80%以上。因此，我区还需要新建面积不少于210亩的城市绿化专用苗圃。目前我市已经确定了创建国家级生态园林城市，如果新苗圃不能及时完成建设，我区将消耗大量资金到市内、外其它苗木生产基础地购买苗木，这对我区的城市绿化建设极为不利，对完成市委市政府提出创建国家级生态园林城市的目标也会产生严重的消极影响，因此苗圃建设势在必行。
三、建设条件 **苗圃位于贯通**市区和**区的必经之路——**地理位置优越，交通便捷。**苗圃地势平坦，土层肥厚、水源充足，适合各类苗木繁育，符合苗圃建设的立地条件。建成后可满足我区城市绿化建设苗木供应的要求，将为我市创建国家级生态园林城市打下坚实基矗另外，**苗圃处于城市区西部农村，地价较为便宜，可节省大量建设成本，具有较强自行性。
四、建设规模和内容 **苗圃建设总占地预计210亩，其中苗木生产用地150亩，花卉生产用地35亩，温室、组培室等设施用地15亩，管理用房、仓库及道路等其它用地10亩。发展特色乡土苗木，引种外地名优苗木和培育时令花卉为主，保障城市美化的同时，还将进行苗木科研工作，推广科研成果，提高我苗木生产水平。苗圃建设主要进行土地平整、围墙、精心收集
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管理房仓库及操作房、道路大型日光温室、组培室、生产供电、供水设施等基础设施建设。另外还将引进园林机械、工具等，使新苗圃实现现代化，提高苗圃生产效率。再有，苗圃还需引进苗木30万株，确保苗圃当年就可以实现苗木生产供应和销售，尽快投入正常运营。
五、投资估算及资金来源渠道
（一）投资估算
1、苗圃征用地费用按每亩2万元计算共计约210亩×2万元=420万元
2、苗圃基础设施建设费用估算约为300万元。
3、苗圃苗木引进和新增园林机械按市场价估算为200万元。三项合计，该项目投资估算为920万元。（二）资金来源渠道 政府拨款投资
六、性质与特点 本项目为苗木产业化项目，绿化环保是其特点，以人工方式培植苗木，不会产生废水、废气、废渣等排放物，而且苗圃投入生产后因其有大量的树木有利改善周边生态环境，苗圃苗木生产主要是为城市绿化供应优质苗木有较强的公益性。另外苗圃还担负着苗木生产新技术的研究推广工作，所以也是政府在育苗业进行科普工作的重要基地。
七、可行性分析
（一）经济效益
1、利润核算 随着我国经济的快速发展，城市建设日新月异，绿化育苗业也得到了蓬勃的发展。就我区来说城市新区建设的双向带动，城市绿化将面临千载难逢的契机，保证苗木供应也成为我区城市绿化建设的重要内容。按照往年原苗圃经营情况，除正常供应城区绿化用苗外，对外销售苗木及花卉的销售额可在150万元左右，除去正常开支，净利润可达40万元。
2、缓解城市绿化管理经费不足的问题。近年来随着我区城市建设的快速发展，绿化面积随之不断扩大，由于经费用不足，管理太少，造成绿化管理不到位，绿化成果
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没有得到较好的保护。通过利用苗圃经营收入，可以部分弥补城市绿化管理养护资金不足问题，减少财政压力，从而推动我区城市绿化建设全面发展。
（二）社会效益 当前事业单位改革正在逐步推进，事业单位将进行企业化管理。目前，我区**队伍有在职职工56人，其中大部分是40-47岁而且文化水平较低的老职工，约占总人数的39.5%。改制后势必在人员编制有所控制，其余人员将会进行化解分流。按照目前园林管理处的实力，全部吸纳分流职工难度较大，如果新苗圃不能建设，那么原苗圃的12名正式职工在**内部更将无法安置，这样无疑会给社会造成负担和职工下岗面临巨大的再就业压力。**苗圃项目建成后需要员工65人，其中管理人员9人，科研技术人员7人，普通员工50人，管理人员和技术人员将以本单位原有人员为主。另外，还需聘请一些专业学校毕业学生和有经验的本行业专家，其余普通员工，将优先选择所在地的农民或下岗失业人员。这样在所有原苗圃职工全部能够安置的情况下，根据苗圃苗木生产的需要还可以吸纳一些大专院校毕业生和农村剩余劳动力。还有**苗圃建成后因其作为国有苗圃还有推广苗木生产新技术的重要任务，对提高我区的育苗业的整体水平、农村产业结构调整、提高我区的经济增长、增加农民收入起到了重要推动作用。综上所述，此项目的建设势必会给我区带来良好的生态效益和社会效益。
八、结论 从城市绿化规划规定的要求和满足城市建设的需要以及市场的客观供求关系看，此项目既是生态环保项目又是社会公益项目，还具有可观的经济效益。因此，该项目具有可行性。
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鄂尔多斯市人均公共绿地面积超出“国家森林城市”评价指标
来自：鄂尔多斯市林业局
创建“国家森林城市”是坚持科学发展观、构建和谐社会、体现以人为本，全面推进我国城市走生产发展、生活富裕、生态良好发展道路的重要途径，是加强城市生态建设，创造良好人居环境，弘扬城市绿色文明，提升城市品位，促进人与自然和谐，构建和谐城市的重要载体。近年来，我市加大植树造林力度，努力创建“国家森林城市”。截止2008年底，鄂尔多斯市建成区绿化覆盖率达到27.6%，绿地率达到21.55%，人均公共绿地面积19.95平方米。各项指标除人均公共绿地超过“国家森林城市”绿化指标（人均公共绿地面积9平方米）以外，其余两项均有一定的差距。城市覆盖率差7.4个百分点，绿地率差11.5个百分点。今年，市城区绿化投资计划达到17.5亿，为去年的8.3倍，将使鄂尔多斯市各绿化指标提高一大步。
苗圃地选址：鄂尔多斯市鄂托克前旗上海庙镇
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（一）清理土表。
（二）平整土地。
（三）进行病虫害防治。
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第五篇：国土分局发展方向及存在问题
水泉国土分局的运行现状和存在的主要问题及建议
（一）基本情况。水泉镇位于突泉县东南部，镇政府所在地水泉村水泉屯，距突泉县城25公里，人口21427人，8607户，全镇面积621平方公里，辖13个行政村、1个社区。2009年设立水泉国土分局，分局核编2人，现实有人数为2人。
（二）阵地建设情况。水泉分局目前办公场地总面积为440平方米，有办公用房172平方米。水泉分局配备服务窗口、档案室、会议室，办公电脑、打印机、办公桌椅、档案柜等设施设备都是老旧办公用品；分局拥有公务用车1辆，其余的交通工具多为租用车辆或使用私人车辆。
（三）工作开展情况。水泉分局辖13个行政村、1个社区，面临人少、事多、经费紧等实际问题，但在履行职责过程中都任劳任怨，分局的工作人员可以说是在忍辱负重地工作。辖区都聘用了土地信息员，每个村都派驻1-2名土地协管员，每个村都确定了一名国土资源协管员，土地执法监察工作一刻未放松，土地调查、卫片执法检查、地质灾害防治、矿产资源管理和服务群众等工作有序开展。
二、存在的主要问题
（一）人员编制较少。水泉分局办公人员少辖区面积大，辖区面积为621平方公里。在做好国土资源管理日常工作的同时，其他如宅基地登记、土地信访、地质灾害监测预防、违法用地巡查、基本农田保护、土地纠纷调处等等，都需要国土管理人员到现场，只有两个人的水泉分局按要求实地例行巡查完辖区内的个村需要一周时间，工作任务异常繁重，分局现有在岗人员实在难以承担“纸上墙上”规定的工作量，很大程度是在应付和疲于奔命。
（二）工作有责无利。只有两个人的分局将土地执法监察工作、宅基地审批工作、卫片执法检查、地质灾害防治、矿产资源管理和服务群众等工作都尽职履行已是一件非常不易的事。当地的中心工作、经济活动涉及土地时又必须积极应对，在加上经费严重不足，分局实在是不堪负重，工作十分艰辛。如此情况下，一旦发现有土地违法行为，分局及时制止和上报，结果被追究问责最多的是基层分局。
三、建议意见
（一）科学界定基层分局性质。基层分局为行政性质的派出机构，但因成立之初已定为事业性质，不符合公务员“凡进必考”的原则。建议根据基层分局实际的职能职责和受主管局委托执法的事实，将其确定为参公事业单位，或在事业单位分类改革工作中，将其确定为行政类事业单位，消除基层分局工作人员疑虑，充分调动基层人员工作积极性。同时，为适应新形势、新情况，重新调整划分基层分局的职责和事权，让基层分局在国土资源管理工作中真正“有权”，让基层分局真正成为镇乡街道工作的“拐棍”，成为维护群众利益的“依靠”。
（二）适度调配基层分局人员。根据基层分局人员严重不足的实际情况，建议给基层分局4人左右。鉴于国土资源管理工作专业性较强为为进一步提高基层分局人员的业务水平和工作积极性等因素，建议加大基层分局人员的业务培训；鉴于目前分局工作人员的专业人员较少，且基层分局实际工作地点也在镇乡，建议为分局补充至少一位专业业务过硬的人员。
（三）全额保障基层分局经费。建议将基层分局人员和工作经费全额纳入本级财政预算，切实保障基层分局正常运行。针对基层分局办公设备老化的问题，建议为分局加强标准化建设的同时更换办公设备。
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