煤矿安全检查专项行动汇报

第一篇：煤矿安全检查专项行动汇报

关于对武乡、潞城煤矿安全集中整治

专项行动检查情况汇报

根据市局的统一安排，我第四小组于2012年4月18日至5月14日对武乡、潞城所属15座煤矿进行了全面检查，按照文件要求对所列举的矿井通风瓦斯、防治水、建设及其它方面共36条重大安全隐患逐矿进行核实，特别是针对省煤矿督查组检查提出的问题，逐条分析，对照问题逐条查阅资料、查落实。现将检查情况汇报如下：

一、检查煤矿基本情况

本次检查有武乡县12座煤矿，其中生产矿井8座（分别是马堡、福达、新村、王家峪、阳辿、太行王家峪、庄底、显王煤业），建设矿井4座（东庄、槐安、永红、下合，其中永红煤业长期停建）；潞城市3座煤矿（石窟、宋村、微子镇煤业），均为建设矿井。

二、省煤矿督查组检查提出问题复查落实情况 省煤矿督查组检查上述15座煤矿共提出309条问题和建议（问题276条，建议33条），经复查267条基本整改完毕，整改率96.7%，因整改时间长正在整改的问题（建议）有27条，整改工作不彻底的有9条。

武乡县12座煤矿中，马堡、王家峪、庄底、太行王家

峪、东庄5座煤矿问题全部整改；显王、槐安、阳辿、新村、福达煤业5座煤矿部分问题整改不彻底。另外下合煤业因矿井基建手续开工报告未批复，省煤矿督查组责令停工，复查时基建手续开工报告仍未批复，永红煤业因主体接管不到位长期停建。

潞城市3座煤矿（石窟、宋村、微子镇煤业）均存在部分问题整改不彻底。

三、检查结论

本次检查共查出安全隐患134条，无重大安全生产隐患。

检查责令停工矿井2座，即武乡县下合煤业（开工报告仍未批复）、潞城宋村煤业（市政府未批复复工）；责令停产（掘）工作面4个，分别是阳辿、太行王家峪15107区域采掘（未对组织生产区域完成水文地质补充勘探工作）、东庄15101采煤工作面（工作面装备与初步设计不符）、微子镇1301采煤工作面（中央水泵房、变电所二期工程未完工）；责令建设项目停工3个，分别是王家峪、福达煤业120万t/a建设项目（基建手续不完善），马堡煤业通风系统改造项目（未批复开工）。另外对整改不彻底的4座矿井，要求制定具体整改方案进行整改，完毕后由市县煤炭局复查；对其余的11座矿井均作出了限期整改指令，由县煤炭局监督落实。

四、检查发现的问题

（一）共性问题

1、不少煤矿主体和煤矿企业对上级检查重视不够，对提出的问题不积极去整改，应付了事。在我们检查山西煤销所属的6座煤矿中，除武乡马堡煤业外，其余5座（武乡新村、福达煤业，潞城石窟、宋村、微子镇煤业）问题和隐患整改均不彻底；

2、部分煤矿企业领导没有从思想上重视，仅从问题表面上整改。他们也开会落实，但没有深入去研究，只是就提出的问题去整改，以至再到现场复查时不少上次在某个地方提出的问题，今次在另一个地方出现；

3、不少矿井对标准、规范和要求掌握的不准，导致整改不标准。如煤矿要求做水文地质补充勘探，不少矿井都认为只对有疑问区域做水文地质补充勘探就可以了，未覆盖生产和施工的所有区域；

4、防治水工作还没有深入到实际中。在检查矿井中，探水制度、规程、水患调查资料都比较详细，认真。但大部分矿井不同程度存在资料中无探水钻孔施工时角度确定方式，探水孔角度与实际施工不一致，探水牌版记录弄虚作假，探水深度达不到规程规定深度等情况；

5、不少矿井对开采自燃发火煤层、存在旧火区管理未引起足够的重视。对开采自燃发火煤层未编制防灭火设计、工作面未安装完善的束管监测系统，未对旧火区co进行观测分析等。

（二）存在的其它问题

1、三元宋村煤业：施工单位制定的施工设计与施工作业地点不符；②施工单位机构、人员配备不足；③矿井60万t/a开工报告于4月20日到期，尽快办理延期手续。

2、三元微子镇煤业：风井延深联络巷施工处编制施工组织设计不完善，施工日志不完善；②1301工作面两端头顶板压力大，需加强支护，增加金属网；③井下仅配备一名瓦斯员，需检测地点较多。

3、三元石窟煤业：李泽龙矿长证、安全资格证工作单位未变更，机电矿长刘水秀、安全指挥中心主任郭忠平副矿长证、安全资格证过期；②主水仓、中央变电所、清撤巷探放水钻孔无验收台帐，签字有代签现象；③原申庄煤矿受火区威胁，未建立完善火灾监测系统和火区管理台帐；④采区水仓有一趟排水管路未连接，采区排水泵系统不完善；⑤30101综采工作面甲烷传感器瓦斯电故障闭锁不能切断工作面照明等电源。

4、三元福达煤业：水文地质补充勘探工作未覆盖现组织生产区域；②探放水设计等有关资料未明确探水施工时探孔角度的方法；③备用发电机容量不能满足主扇、井下主排水、斜井人车和瓦斯抽放泵等一级负荷同时启动的要求；④监控报表中，总回风风速传感器显示风速数值与实际差异较大。

5、马堡煤业：水文地质补充勘探未覆盖现15号煤层组织生产区域；②15108运输掘进面探水孔角度与设计不一致，无确定角度的有效方式；③停电应急预案演练报告反映备用发电机不能满足一级负荷要求；④8204回风顺槽探放水工未持证。

6、新村煤业：15105工作面未安装完善的束管监测系统；②火区观测台帐内容填写不规范；③通风系统图上未标注火区范围；④中央水泵房未安装强排水系统；15105工作面物探工作未完成。

7、庄底煤业：1509采面采空区喷洒阻化剂操作不规范，有大块存在；②加强对矿井CO的观测分析；③1509采面作业规程未明确超前支护初撑力，检验初撑力的方法和要求；④中央变电站增加联络开关，加强供电系统可靠性。

8、王家峪煤业：掘一队风机备用电源与专用变电器电源取自同一母线段；②瓦斯员检测地点分工不明确，且开拓面瓦斯员检测地点较多；③探水牌板填写不规范，作业人员对现场探水情况不清楚；④瓦斯抽放管路未安装自动放水器；

9、槐安煤业：矿井井田范围有旧火区，未建立加强火区密闭观测制度，无火区观测、分析记录；②对矿井周边、上覆岩层、采空区积水调查不详细，未对积水情况进行分析，无水害治理详细方案；③探水通知单时间与探水时间不一

致，探水超前距离与牌板、实际距离不一致；三个开拓面配备一个瓦斯员；④回风下山轨道底未设可靠的挡车装置。

10、阳辿煤业：副立井提升人员钢丝绳检测报告已过期；矿井瓦斯抽放管理制度不完善，与实际井下抽放系统不符；②矿井瓦斯日报表未按照检查地点进行统计；③矿井水文地质勘探报告未覆盖150107运输顺槽掘进面；④矿井内和周边矿采空区相关资料调查与台帐不一致；⑤主皮带运输巷和采区皮带运输巷非行人侧安全距离不达《规程》规定；⑥150105回撤工作面支护有折断现象，未及时重新支护。

11、东庄煤业：1号进风斜井风速偏高，约3.9m/s；302采区周边有3号煤层采空区积水，对3号煤302采区巷道掘进、15101综采工作面开采有影响，矿方制定的综合防治水方案不详细；②20101辅助运输掘进面局扇第二级未设开停传感器，风筒破口较多，漏风大；2号煤层201采区正在进行水文地质补充勘探；③15101回风巷未进行探放水，未设探放水管理牌板；④15101回风巷掘进面未形成全负压通风系统，被串联进风巷中未设置甲烷传感器；⑤15101回采面主要设备选型不符合设计要求，回采面防灭火措施没有专项设计，没按初设完成；⑥15101回采面运输巷一台绞车电机及开关严重失爆，列车移变接线失爆，采停线接线盒失爆，移变接地多处断开，防跑车装置安设不到位，胶带急停保护失效，设备列车处钢丝绳两条绳接到一起使用且接头不

牢；⑦15101回风巷超前支护附近一个钻场无支护，已漏顶，巷道内多处坠包，回风绕道三岔口“牛鼻子”已支护失效。

12、太行王家峪村：150109回撤工作面和150108安装工作面制定的安全措施不完善；②150107运输回风顺槽掘进面探放水眼与探放水设计不符；③150107运输回风顺槽掘进面供电未分开，风电、瓦斯电闭锁断电范围不正确；④矿井水文地质勘探报告未覆盖150107运输回风掘进面。

五、今后工作的建议和意见

1、加强对煤矿主体企业的监管。对部分不能严格对所属煤矿进行有效的安全管理的主体，申请市政府出台处罚办法，严肃对其进行处罚和监管；

2、对以后各类安全活动开展，第一步应明确由主体把关，各类安全活动、整改方案由主体批复，主体负责排查落实，最后由主体书面报县市煤炭部门。

3、市县煤炭管理部门应把检查主要方向放在机构的完善、制度的建立、新规定新指令的落实，对进一步煤矿提升煤矿安全管理水平会更有帮助。

4、对驻矿安检员、五人监管小组给他们提供高标准、专业安全监管的培训机会，让他们迅速提升安全管理水平，以适应煤矿兼并重组提升规模安全监管的需要。

二○一二年五月十七日

第二篇：煤矿安全集中整治专项行动汇报材料

山西黄土坡鑫运煤业有限公司

煤矿安全集中整治专项行动

汇 报 材 料

煤矿安全集中整治专项行动汇报材料

尊敬的各位领导、各位专家：

大家好！

欢迎各位来我矿现场检查指导工作，这既是对我矿兼并重组两年来的工作检验，更是为我矿今后的发展指明了努力的方向。

第一部分 矿井基本情况

一、地理位置及改扩建情况

山西黄土坡鑫运煤业有限公司位于长治市沁源县西北部才子坪村附近，距沁源县城40km，汾（阳）——屯（留）公路线从矿区西部通过，向北60km可达南回蒲铁路线的平遥车站，也可与大（同）——运（城）高速公路接运，向南经郭道镇45km可达沁县城关与太焦铁路相连接，行政区划属聪子峪乡管辖，本矿交通比较方便。兼并重组整合后，由原沁源县鑫运煤矿有限公司和山西八一煤业有限公司整合而成，所属主体企业为山西黄土坡煤业集团有限公司。

本矿属于改扩建矿井，设计生产能力90万吨/年，矿井《地质报告》《初步设计》《安全专篇》《开工报告》批复，企业名称预核准通知书等手续齐全，煤矿“七长”到位，安全生产管理机构健全。

矿井整合改扩建主要是在原鑫运煤矿有限公司30万吨/年的基础上进行改扩建，目前矿井已完成的矿建工程有：

1、主斜井及转载巷设计685.5米，现已开拓到位。

2、副斜井设计196米，井底车场设计90米，主变电所、主水泵房、主副水仓、管子道等，现均已开拓完成。

3、轨道大巷设计1720米，现已开拓588.3米。胶带大巷设计1460米，现已开拓144米。回风大巷设计1670米，现已开拓333米。

土建工程：筒仓主体工程已完工，转载站基础工程完工；办公楼、综合楼、宿舍楼、高低压配电室、炸药库、材料库、锅炉房等均已建成并投入使用；餐厅加层主体工程已完工；车库招待所基础工程已完工。

2010年10月按重组整合要求进行公开招标，中标承建单位为温州建峰矿山工程有限公司，资质等级为贰级；监理单位为山西煤炭建设监理有限公司，资质等级为甲级；土建工程为山西欣通建设发展有限公司中标并承建。

二、储量及地质构造

本矿井田面积为5.9732平方公里，设计生产能力90万吨/年，批准开采2——11煤层，保有储量3260.1万吨，可采储量2462.1万吨，服务年限19.5年。

属低瓦斯矿井，据2011矿井瓦斯等级鉴定批复，瓦斯绝对涌出量0.33m/mim，相对涌出量0.35m/t，所采9+10号煤层自燃倾向为Ⅲ级，为不易自燃煤层。

3#井田总体构造为一走向NE～NW，倾向SE～NE的单斜构造，地层倾角6—12°在此基础上发育有一对背向斜，主要对井田的中部影响。位于井田的西南部为地质构造图发现，走向NNE，倾向SE的正断层。倾角60°，延伸900m,落差20m。主要水患为八一煤矿2号煤采空区，矿井水文地质类型为中等。

三、矿井开拓及开采方式

本矿为斜井开拓，布置三个井筒：主斜井装备带宽800mm的带式输送机担负全矿的煤炭提升任务，作为进风井兼安全出口，巷道长度为492m，净断面14.7m；副斜井采用单钩串车提升，担负全矿井下放材料、提矸和人员进出等辅助提升任务，为矿井的进风井及安全出口,巷道长度为196m，净断面14.7m；回平井担负全矿回风任务兼做矿井安全出口，巷道长度306m，净断面12.15m。

设计采煤方法采用一次采全高综采采煤法，全部垮落法管理顶板。

四、矿井通风系统概述

1、矿井通风方式为中央并列式，通风方法为机械抽出式通风。

2、矿井现采用临时主通风机为两台FBCDZ№-13B 2×30KW型对旋轴流式通风机，配用电机功率为2×30KW，矿井进风量为2010.96 m/min,回风量为2194.29 m/min。

设计主通风机为两台FBCDZ-8-№22B型矿用防爆对旋轴流

3222式通风机，电机功率为2X160KV。

五、矿井防排水系统概述

1、矿井正常涌水量为40m/h，最大涌水量为60m/h。

2、矿井设计主、副两个水仓，总容量为900m。

3、本矿选用3台D25-30×2型多级离心水泵，额定流量为25m/h，额定扬程为60m；配套YB160M1-2型防爆电机，电压660V，功率11KW，沿副斜井敷设2趟排水管路至地面。

六、运输、提升系统概述

1、在主斜井井筒内装备一台DSJ80/20/2×40胶带带式输送机，担负矿井矸石、原煤的提升任务，设计采用带式输送机B=800mm，v=2.5m/s。

2、副斜井现在装备JTP-1.6型提升绞车，单钩串车提升，担负矿井下放设备、材料及重件等辅助提升任务，设计采用JTP-1.2型提升绞车。

七、矿井供电系统概述

本矿实现双回路供电，一回引自郭道110KV变电站35KV母线，另一回引自聪子峪35KV变电站35KV母线，本矿选用两台S9-1250/35/10 型主变压器，两台变压器一用一备，副井口新建一所100m高压配电室，安装3台KBSC-200KVA干式变压器，直接向井下供电，现已安装到位并投入正常运行。

八、矿井防治水概述

本矿设防治水科和探放水队，探水钻型号为架柱式液压回2

333

3转钻机ZYJ-550/200三台。严格执行“预测预报、有掘必探、先探后掘”的探放水原则，坚持“探掘分离，签字验收确认移交”的探防水方法。

九、安全避险“六大”系统概述

1、安全监控系统

设计利用原有KJF-2000N型监控系统，目前系统运行正常。

2、人员定位系统：

设计利用原有KJ236型矿井人员考勤定位系统，目前系统运行正常。

3、洒水灭尘、消防系统

利用两趟2寸水管进行洒水灭尘。

设计井下用水采用生产、消防合用管网，管网由井下消防洒水清水池V=300m沿副斜井引入井下，在设有供水管网的各条大巷及顺槽每隔50m，设置一个DN25的给水栓，为清洗巷道之用。

在采掘工作面、输送机转载点和卸煤点等处设喷雾防尘装置。在井底车场、消防材料库、主变电所等处设消火栓。

在回风巷上设置水幕，以净化空气。

4、压风系统

现用三台DH-175A空气压缩机，风管采用159无缝钢管至各掘进工作面，工作面终端自救装置，每组压风自救装置可供5-8人使用，系统运行正常。

35、通讯联络系统

矿部设外线电话及内线电话，安设国威WS842(5)A型程控交换机，外线16门，内线128门，供井上下、各部门、井口及作业点使用，确保井上下通信畅通。

6、紧急避险系统：

已在井底车场建设永久避难硐室一个，可移动救生舱和可移动分体式避难硐室在投产验收前建成，并投入使用。

十、矿井安全管理系统

本矿实行董事会领导下的矿、科、队管理模式： 矿级领导七人：矿长、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长、总工程师、通风助理、安全指挥中心主任。

科室设十二科二室：安全科、通风科、生产技术科、地测科、督查科、机电科、防治水科、财务科、信息科、质检科、教育科、总务科、监控室、综合办公室

设一个机运队、三个开拓队、一个探放水队、一个通风队。

第二部分安全集中整治专项行动自检情况

十一、对照“晋政办发电【2012】22号、长政办发电【2012】11号”及相关文件要求，我公司领导高度重视，定方案、定措施，进行了责任分工，并利用旬检查、资料会审等形式多次组织井上下自检，现将检查情况汇报如下：

1、相关证照、批复齐全，按设计进行建设。

2、制定了矿领导“双带班下井”制度，并严格执行。

3、我公司制定了各级、各部门、各岗位工种安全生产责任制和岗位对标制度，并逐级签订了安全目标责任书、全员安全承诺书、师徒合同，建立健全安全管理机构和安全监管体系，设置了安全指挥中心、安全科，每班有专职安全监督员，组织制定了瓦斯、水、火等重大安全技术措施，自保体系健全。

4、我公司井巷工程由温州建峰矿山工程有限公司承建，资质符合要求，未有超越资质范围承揽工程；机构健全，制度完善，成员配备齐全。

5、严格执行劳动用工制度，按规定对工人进行培训。

6、严格执行“一工程一措施”制度，施工组织设计按规定进行审批，施工顺序合理，按初步设计进行建设，无盲目赶工期抢进度等现象。

7、公司制定了严格的隐患排查治理制度，施工现场未存在重大安全隐患。

8、监理单位安全责任落实到位。

9、在施工过程中，严格按照“三同时”组织施工。

10、在施工过程中严格按质量标准化组织施工，每月对相关工程进行质量标准化考核验收，达到二级标准。

11、不存在施工措施井，不利用的井筒已关闭。

12、未擅自在建设区域出煤。

13、制订了完善的矿井应急预案，建立健全了全矿井应急体系，经专家评审，报送长治市安监局备案。

14、已在井底车场建设永久避难硐室一个，可移动救生舱和可移动分体式避难硐室在投产验收前建成，并投入使用。

汇报完毕，谢谢大家！

O一二年三月十七日二

第三篇：煤矿安全集中整治专项行动汇报材料

山西沁源煤业有限公司

煤矿安全

集中整

汇 报 材 料

治专项行动 煤矿安全集中整治专项行动汇报材料

尊敬的各位领导、各位专家：

大家好！

欢迎各位来我矿现场检查指导工作，这既是对我矿兼并重组两年来的工作检验，更是为我矿今后的发展指明了努力的方向。

第一部分 矿井基本情况

一、地理位置及改扩建情况

山西沁源煤业有限公司位于长治市沁源县西北部才子坪村附近，距沁源县城40km，汾（阳）——屯（留）公路线从矿区西部通过，向北60km可达南回蒲铁路线的平遥车站，也可与大（同）——运（城）高速公路接运，向南经郭道镇45km可达沁县城关与太焦铁路相连接，行政区划属聪子峪乡管辖，本矿交通比较方便。兼并重组整合后，由原沁源县煤矿有限公司和山西XX煤业有限公司整合而成，所属主体企业为山西沁源煤业集团有限公司。

本矿属于改扩建矿井，设计生产能力90万吨/年，矿井《地质报告》《初步设计》《安全专篇》《开工报告》批复，企业名称预核准通知书等手续齐全，煤矿“七长”到位，安全生产管理机构健全。矿井整合改扩建主要是在原煤矿有限公司30万吨/年的基础上进行改扩建，目前矿井已完成的矿建工程有：

1、主斜井及转载巷设计685.5米，现已开拓到位。

2、副斜井设计196米，井底车场设计90米，主变电所、主水泵房、主副水仓、管子道等，现均已开拓完成。

3、轨道大巷设计1720米，现已开拓588.3米。胶带大巷设计1460米，现已开拓144米。回风大巷设计1670米，现已开拓333米。

土建工程：筒仓主体工程已完工，转载站基础工程完工；办公楼、综合楼、宿舍楼、高低压配电室、炸药库、材料库、锅炉房等均已建成并投入使用；餐厅加层主体工程已完工；车库招待所基础工程已完工。

2010年10月按重组整合要求进行公开招标，中标承建单位为温州建峰矿山工程有限公司，资质等级为贰级；监理单位为山西煤炭建设监理有限公司，资质等级为甲级；土建工程为山西欣通建设发展有限公司中标并承建。

二、储量及地质构造

本矿井田面积为5.9732平方公里，设计生产能力90万吨/年，批准开采2——11煤层，保有储量3260.1万吨，可采储量2462.1万吨，服务年限19.5年。

属低瓦斯矿井，据2011矿井瓦斯等级鉴定批复，瓦斯绝对涌出量0.33m/mim，相对涌出量0.35m/t，所采9+10号煤

3#层自燃倾向为Ⅲ级，为不易自燃煤层。

井田总体构造为一走向NE～NW，倾向SE～NE的单斜构造，地层倾角6—12°在此基础上发育有一对背向斜，主要对井田的中部影响。位于井田的西南部为地质构造图发现，走向NNE，倾向SE的正断层。倾角60°，延伸900m,落差20m。主要水患为八一煤矿2号煤采空区，矿井水文地质类型为中等。

三、矿井开拓及开采方式

本矿为斜井开拓，布置三个井筒：主斜井装备带宽800mm的带式输送机担负全矿的煤炭提升任务，作为进风井兼安全出口，巷道长度为492m，净断面14.7m；副斜井采用单钩串车提升，担负全矿井下放材料、提矸和人员进出等辅助提升任务，为矿井的进风井及安全出口,巷道长度为196m，净断面14.7m；回平井担负全矿回风任务兼做矿井安全出口，巷道长度306m，净断面12.15m。

设计采煤方法采用一次采全高综采采煤法，全部垮落法管理顶板。

四、矿井通风系统概述

1、矿井通风方式为中央并列式，通风方法为机械抽出式通风。

2、矿井现采用临时主通风机为两台FBCDZ№-13B 2×30KW型对旋轴流式通风机，配用电机功率为2×30KW，矿井进风量为2010.96 m/min,回风量为2194.29 m/min。

3222设计主通风机为两台FBCDZ-8-№22B型矿用防爆对旋轴流式通风机，电机功率为2X160KV。

五、矿井防排水系统概述

1、矿井正常涌水量为40m/h，最大涌水量为60m/h。

2、矿井设计主、副两个水仓，总容量为900m。

3、本矿选用3台D25-30×2型多级离心水泵，额定流量为25m/h，额定扬程为60m；配套YB160M1-2型防爆电机，电压660V，功率11KW，沿副斜井敷设2趟排水管路至地面。

六、运输、提升系统概述

1、在主斜井井筒内装备一台DSJ80/20/2×40胶带带式输送机，担负矿井矸石、原煤的提升任务，设计采用带式输送机B=800mm，v=2.5m/s。

2、副斜井现在装备JTP-1.6型提升绞车，单钩串车提升，担负矿井下放设备、材料及重件等辅助提升任务，设计采用JTP-1.2型提升绞车。

七、矿井供电系统概述

本矿实现双回路供电，一回引自郭道110KV变电站35KV母线，另一回引自聪子峪35KV变电站35KV母线，本矿选用两台S9-1250/35/10 型主变压器，两台变压器一用一备，副井口新建一所100m高压配电室，安装3台KBSC-200KVA干式变压器，直接向井下供电，现已安装到位并投入正常运行。

八、矿井防治水概述 2

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3本矿设防治水科和探放水队，探水钻型号为架柱式液压回转钻机ZYJ-550/200三台。严格执行“预测预报、有掘必探、先探后掘”的探放水原则，坚持“探掘分离，签字验收确认移交”的探防水方法。

九、安全避险“六大”系统概述

1、安全监控系统

设计利用原有KJF-2000N型监控系统，目前系统运行正常。

2、人员定位系统：

设计利用原有KJ236型矿井人员考勤定位系统，目前系统运行正常。

3、洒水灭尘、消防系统

利用两趟2寸水管进行洒水灭尘。

设计井下用水采用生产、消防合用管网，管网由井下消防洒水清水池V=300m沿副斜井引入井下，在设有供水管网的各条大巷及顺槽每隔50m，设置一个DN25的给水栓，为清洗巷道之用。

在采掘工作面、输送机转载点和卸煤点等处设喷雾防尘装置。在井底车场、消防材料库、主变电所等处设消火栓。

在回风巷上设置水幕，以净化空气。

4、压风系统

现用三台DH-175A空气压缩机，风管采用159无缝钢管至各掘进工作面，工作面终端自救装置，每组压风自救装置可供

35-8人使用，系统运行正常。

5、通讯联络系统

矿部设外线电话及内线电话，安设国威WS842(5)A型程控交换机，外线16门，内线128门，供井上下、各部门、井口及作业点使用，确保井上下通信畅通。

6、紧急避险系统：

已在井底车场建设永久避难硐室一个，可移动救生舱和可移动分体式避难硐室在投产验收前建成，并投入使用。

十、矿井安全管理系统

本矿实行董事会领导下的矿、科、队管理模式： 矿级领导七人：矿长、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长、总工程师、通风助理、安全指挥中心主任。

科室设十二科二室：安全科、通风科、生产技术科、地测科、督查科、机电科、防治水科、财务科、信息科、质检科、教育科、总务科、监控室、综合办公室

设一个机运队、三个开拓队、一个探放水队、一个通风队。

第二部分安全集中整治专项行动自检情况

十一、对照“晋政办发电【2012】22号、长政办发电【2012】11号”及相关文件要求，我公司领导高度重视，定方案、定措施，进行了责任分工，并利用旬检查、资料会审等形式多次组织井上下自检，现将检查情况汇报如下：

1、相关证照、批复齐全，按设计进行建设。

2、制定了矿领导“双带班下井”制度，并严格执行。

3、我公司制定了各级、各部门、各岗位工种安全生产责任制和岗位对标制度，并逐级签订了安全目标责任书、全员安全承诺书、师徒合同，建立健全安全管理机构和安全监管体系，设置了安全指挥中心、安全科，每班有专职安全监督员，组织制定了瓦斯、水、火等重大安全技术措施，自保体系健全。

4、我公司井巷工程由温州建峰矿山工程有限公司承建，资质符合要求，未有超越资质范围承揽工程；机构健全，制度完善，成员配备齐全。

5、严格执行劳动用工制度，按规定对工人进行培训。

6、严格执行“一工程一措施”制度，施工组织设计按规定进行审批，施工顺序合理，按初步设计进行建设，无盲目赶工期抢进度等现象。

7、公司制定了严格的隐患排查治理制度，施工现场未存在重大安全隐患。

8、监理单位安全责任落实到位。

9、在施工过程中，严格按照“三同时”组织施工。

10、在施工过程中严格按质量标准化组织施工，每月对相关工程进行质量标准化考核验收，达到二级标准。

11、不存在施工措施井，不利用的井筒已关闭。

12、未擅自在建设区域出煤。

13、制订了完善的矿井应急预案，建立健全了全矿井应急体系，经专家评审，报送长治市安监局备案。

14、已在井底车场建设永久避难硐室一个，可移动救生舱和可移动分体式避难硐室在投产验收前建成，并投入使用。

汇报完毕，谢谢大家！

O一二年三月十七日 二

第四篇：煤矿安全集中整治专项行动汇报材料

山西煤炭运销集团长治有限公司

煤矿安全集中整治专项行动汇报材料

尊敬的***厅长及检查组其他领导、专家：

大家好!我代表******公司对省厅煤矿安全集团整治专项行检查组莅临****公司检查指导工作表示真诚的欢迎。我就*****公司煤矿安全生产及安全集中整治专项行动工作情况做简要汇报。

一、*******公司基本情况

1.管理机构、体制与机制

*****公司按*****集团公司指导意见，在煤矿接管、机构设置、体制机制建设方面和推进煤矿安全生产建设方面做了大量工作，取得了很大成效。两年来，公司完善了基本安全管理制度和安全管理机构，基本理顺了煤矿安全管理体制、机制。目前，****公司内部机构基本完善，直接参与煤矿安全管理机构有安全监察部、一通三防部、生产技术部、机电设备部、调度指挥部、基建部、环境质量部、供应公司八个部门，管理人员约为230余人。去年年底，我公司领取了安全生产许可证，具备煤矿安全管理的主体资格，基本满足煤矿安全生产管理的需求。

现在，公司执行主要领导日值班制度和每日调度会议制 1

度，对各矿生产建设情况进行及时通报，总结和解决生产建设中的问题。坚持月小检、季大检和与各类季节性或专业性检查相结合的安全检查方式。同时，我们实行领导包区域、部长包片、个人包矿管理的制度和安全周汇报制度，将安全检查、隐患整改闭合和一些日常工作分解到各类包矿人头上，并制订了相应的奖励规定，进一步加强和明确了监督管理责任。除日常安全检查之外，各职能部门也一直按公司要求的“安全监督、业务管理、技术指导与服务”为核心的工作思路与方法经常下矿检查、指导，并积极为各矿提供服务，努力推动兼并重组矿井安全管理逐步规范化。

2.所属煤矿情况

****公司现有25座矿井，按地域分布在......。

二、地方政府复工复产验收情况

......。

四、对本次专项行动的安排部署及具体工作情况

2月15日，全省煤矿安全集中整治专项行动会议的当天下午，我公司即召集相关部室和所属所有煤矿召开专门会议，对全省煤矿安全集中整治专项行动进行了专门安排部署，并印发了相关文件。17日省集团公司召开的煤矿安全集中整治专项行动视频会议后，我公司再次以专门文件进行了安排。2月18日，我公司组织各部室参加检查人员召开专门会议进行动员，并对参检人员进行了专项培训，对检查人员

提出了具体要求。2月20日后，组织相关部室专业人员对******等矿井先期进行了专项检查，加上节后安排的检查，对所属矿井基本做到了全覆盖。2月22日后，我公司配合集团公司再次对所属煤矿进行了专项检查。目前，正督促各矿对自查问题和省检查组查出的问题加快整改。

五、存在的主要问题

一是不少兼并重组矿井未能及时办理企业营业执照，多数持工商部门的企业名称预核准书，影响新公司注册，法人治理结构虽有，但多数不完善。

二是部分矿井安全管理机构不完善，表现是个别矿井安全缺管理部门或虽有管理部门，但管理人员配备不足。

三是建设队伍整体素质不高，建设经验不足，管理经验缺乏。同时施工队伍素质低，人员流动性大，队伍不稳定，管理难度大。

四是兼并重组矿井条件差、老空多，地质资料不详，各类危害突出，给设计和施工带来较大困难。

五是重组矿井由于技术薄弱，管理人员素质偏低，整体安全意识不强，隐患排查和治理不到位，导致基础管理和现场管理方面的问题不少，安全基础薄弱的现状仍客观存在。

目前，贵检查组已对我公司所属晋永泰煤业、王庄煤业、赵屋煤业、百尺第一煤业、百尺第二煤业、东井岭煤业、黄山煤业、小常煤业、吉安煤业、吉祥煤业、宋村煤业、微子

镇煤业、石窟煤业十三座矿井进行了检查。通过本次检查，我们深感领导与专家帮助我们查出了我们未能及时查的隐患或问题，让我们学到了不少安全知识或对要求有了新的认识，也帮我们找到了不少解决问题的办法，在此真诚地感谢省厅领导和检查组专家们。

同时，我们清醒地认识到存在的问题还很多，我们的管理离上级的要求还很远；我们也深知公司安全基础还很薄弱，整体安全管理的层次还不高。如何切实增强全员安全意识，提高全员素质，如何进一步理顺安全管理体制、机制，强化安全责任落实，提高执行力度；如何把安全法律、法规、规范、规定等贯彻执行到位；如何将标准化意识与办现代化矿井、办安全高效矿井的理念落实到具体的生产建设或改造工作中；如何把隐患排查治理工作做实做到位，从而快速、有效地改变我公司安全基础薄弱的现状，是我们目前非常急迫而艰巨的任务。我们将进一步引深煤矿安全集中整治活动，进一步强化隐患排查与治理工作，努力消除各类生产安全隐患，并着力从提高技术装备水平、提升人员素质、规范和强化管理等入手，筑牢安全基础，确保生产建设安全。

二O一二年三月十一日

第五篇：煤矿安全检查汇报材料

煤海扬帆起征程、再铸辉辉展新姿 XXXXXXXX煤矿有限公司位于XXXXX县境内，是一座年核定生产能力XX万吨的矿井。近年来，XXX煤矿在矿长XXX的带领下，立足实际，与时俱进，对企业内部管理进行了大胆探索，使企业朝着更高效率，更多效益，更具安全的企业方向迈进。

特别是自XXX年以来，矿领导班子坚持“夯实基础、提升素质、和谐发展”的工作思路，不断创新管理，优化管理流程，构建责权明确，效能突出的管理模式，XXX煤矿XXX年生产原煤XX万吨，实现销售收XXX，利税，利润XX，XXXX年共生产原煤，销售原煤，实现销售收入XX，利润XX，利税XX，为XXXX的经济发展做出了贡献，被评为XXX地方煤矿X级标准化矿井，XX市安全管理先进单位。

理念——引领企业发展的方向。

理念是行动的先导，是企业管理的精髓，决定企业为何发展，怎样发展的思路。

般行千里众人撑，群雁高飞头雁领，XXX煤矿能够稳定发展，依赖于对团队理念的凝练和认同，依赖于精诚团结的职工队伍，这个团队之所以能够群策群力，是因为有一个精诚团结的领导班子，有一位不辱使命的带头人。

打造安全高效型矿井，是矿长XXX经常挂在嘴边的一句话。他以企业家的胆识和魄力，不断更新观念，创新管理思路和方法，奏响了以“制度建设，标准化建设，企业文件建

设”为主题的企业发展三部曲。

在矿长XXX的带领下，XXX煤矿进行了一系列卓有成效的改革和创新。一是组织管理创新，健全完善的组织机构，明确部门职能。二是制度创新，将核心管理分为6个系统，明确规定了相应的工作程序，避免了工作的交叉与混乱。三是管理手段创新，通过目标量化，全面预算，正负激励等理念，对安全管理，财务管理等方面进行创新，提高了员工绩效，促进了企业健康发展。

科技——插上企业腾飞的翅膀

科技水平的高低，决定了企业竟争力的强弱，XXX煤矿产量和效益的不断增长，充分反映了对科技人才工作的重视。企业要立于不败之地，人才是最终的决定因素，人才是企业的第一资源。这是XXX煤矿领导班子的共识，他们结合企业的人才结构，需求情况，确定了人才工作的培养方向。一是全面加强企业经营管理人才队伍建设。矿党委以开展“钢子班，铁队伍”建设为突破口，全面加强和改进干部的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风建设，提高干部队伍的整体素质；二是重点加强专业技术人才岗位锻炼，把人才特别是年轻人放到艰苦环境中去锻炼。放到重要岗位去考验，促使岗位成才；三是注重加强岗位操作技能人才队伍建设，努力培养造就一批真正懂技术，敢创新的技术工人。通过政策激励。调动他们钻研技术的积极性，坚持每年举办一次操作技能大赛，不断提高他们的综合素质。安全——铸就企业发展的基石

安全是职工最大的福利，煤炭企业没有安全就谈不上生

存，更谈不上发展。在抓安全上，XXX煤矿坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以大力打造“本质安全型矿井”为依托，以实现矿井的长治久安为目标，突出“教育、质量、和责任落实”三大板块，以井下质量，井上抓教育为手段，达到以安全保稳定，以稳定促发展，以发展增效益，以效益谋福利的目的。

坚持思想教育与素质提高两手抓。安全思想教育是一项超前的事故防范工作，XXX煤矿始终把安全思想教育作为一项重要工作来抓。并把有关内容用制度的形式进行规范，注意提高职工素质，不断加强素质教育。对特殊岗位工人，新入矿工人经常性地开展基本知识培训教育，并有针对性地加强岗位操作知识的培训。

坚持精细管理与现场落实双并重，XXX煤矿在全面实行精细化管理的同时，严格责任落实，狠抓现场安全隐患的排查治理，坚决消除人的不安全行为和物的不安全状态，努力创造良好的安全生产环境。全而深化安全隐患专项整治。对安全管理薄弱环节，职工习惯行为等进一步加大监察力度，进一步提高安全监督检查的针对性、动态性和时效性。坚持齐抓共管共促进。安全管理是一项硬件和软件都需不断加强的工作，在安全管理工作的硬件投入上，XXX煤矿坚持安全监测监控设备一流的方针，XX年投入XX余万元资金对监测监控系统进行升级改造。

文化——构建企业和谐的家园

XXX煤矿党政领导一致认为、矿井在发展过程中必须不断注入文化因素以适应生存和发展的需要，只有通过企业文化的建朔，积极营造一个能促进员工奋发向上的和谐环境，才能促进企业的健康发展。

XXX煤矿首先从改变环境入手，不断加大硬件建设力度，使企业环境面貌发生了较大变化，不断进行生活福利场所设备和环境的刷新，对职工食堂，独身宿舍和浴池进行改造和建设，使员工感受到家的温暖。

此外，XXX煤矿积极开展丰富多彩的文体活动，丰富职工的业余文化生活，每逢节日，组织干部职工开展趣味运动会，篮球、乒乓球、象棋比赛，陶冶情操，愉悦身心，健康体质。正是由于企业文化建设的作用，XXX煤矿的发展建设才得以稳步发展。舒适惬意的生活环境，日趋齐全的文体娱乐设施，多姿多彩的精神文化生活，不仅为职工提供了施展才智的舞台，改善了职工生活质量，解除了职工的后顾之忧，同时也使职工产生了良好心态，产生了强烈的归舍感和自豪感，积大地调动了职工的积极性。

煤海扬帆起征程，再铸辉煌展新姿在这片富有创新、充满希望的热土上，XXX煤矿人正以其固有的睿智和远见在实现XXX煤矿建设安全高效矿井的发展征程中劈波斩浪。创创造着更加炫丽多彩的明天。