报社深入开展“六个严禁”专题整治工作情况汇报（模版）

第一篇：报社深入开展“六个严禁”专题整治工作情况汇报（模版）

昭通日报社深入开展“六个严禁”

专项整治工作情况汇报

市纪委党风政风监督室：

为贯彻落实《昭通市深入开展“六个严禁”专项整治工作方案》，昭通日报社及时召开领导班子会议，认真对照六个严禁，进行逐一排查。经对照检查，我社就第五项、第六项进行了仔细清理，现将情况汇报如下：

一、统一思想，提高认识，深入开展“六个严禁”专项治理工作

（一）指导思想

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，总书记系列重要讲话精神，深入“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，进一步端正党风政风带动民风社风，为昭通实现富民强市跨越发展、与全国全省同步全面建成小康社会提供坚强的思想、政治和组织保证。

（二）目标要求

一要抓好思想建党这个根本。必须用好思想建党这个传家宝，扭住思想政治工作这个生命线，把思想理论武装放在首位。二要抓好自查自纠这个关键。像整治“四风”那样，认真对照“三

《昭通市禁止党员领导干部大操大办婚丧嫁娶等事宜的暂行规定》（昭纪发〔2013〕7号）等相关纪律规定。多年来，报社始终坚持“三重一大”集体决策制度。在大额度资金支出时都召开班子会议进行集体研究、会议决定。严格执行财务管理制度，组织开展财务检查，规范资金审批、报销等程序，实行层层把关审批，并对重要资金支出情况进行公示，自觉接受监督。

近年来。报社结合贯彻执行中央八项规定和省委、市委实施办法，以及深入整治“四风”突出问题，在重要节庆日组织开展明察暗访，重点针对单位和领导干部利用公款向单位和个人发送“红包”，以及领导干部收受“红包”行为进行监督检查，发现问题及时纠正处理。经排查，报社领导干部从来没有以任何名义用公款向单位和个人发送“红包”，也没有借婚丧喜庆事宜收受管理和服务对象、主管范围内下属及其他与行使职权有关系的单位和个人的“红包”。

按照继续深入整治“四风”突出问题的要求，报社通过召开职工会、民主生活会等方式，对照检查单位和个人在执行严禁领导干部收受“红包”纪律规定方面存在的问题，认真剖析原因，切实整改纠正。把整治领导干部收受“红包”纳入报社党风廉政建设责任制工作范围，进一步明确主体责任和监督责任，完善制度规定，强化监督检查，严格责任追究，确保工作取得实效。

三、严禁违反党的组织人事纪律

报社利用每周四下午的职工会，反复学习《党政领导干部

方式进行了两次中层干部的选拔和调整，新选拔任用了中层干部11名（正科级4名，副科级7名）。

主要做法：

1.科学制定方案，做到既遵循程序又符合单位实际。每次进行竞聘上岗，我社都要制定竞聘上岗方案，对竞聘上岗的岗位、条件、资格、方法程序、纪律要求等做出明确规定，综合考虑单位实际，坚持任人唯贤、德才兼备；群众公认、注重实绩；公开、平等、竞争、择优；民主集中的原则，在方案设计上做到严谨缜密、务实管用。合理设置竞聘条件和资格，充分调动各年龄段职工干事创业的积极性，保证参与对象的广度，形成有效的竞争。完善细化工作流程，在每次竞争性选拔干部实施方案的总体框架下，公开报名、资格审查、笔试、面试、民主测评、组织考察程序，使每个环节的工作程序互相衔接、环环相扣，确保选拔的规范和透明。

2.立足民主，使选拔出来的干部让大多数群众满意。扩大群众在竞争性选拔人才中的参与度，注重民主测评结果，把民主测评作为竞争上岗的必经程序，尽量扩大参与测评人员的范围和民主测评分值在整个竞聘上岗中所占的比重。对民主测评分数过低或不称职票数超过30%的竞争对象不列为考察对象，真正做到既考虑成绩又考虑民意。在民主测评的基础上，采取个别谈话、征求意见、专项调查和实绩分析等方法，全方位了解考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况，尤其关注其工作实

第二篇：“六个严禁”专项整治工作方案

“六个严禁”专项整治工作方案

根据《XX省交通运输厅党组关于印发<深入开展>的通知》（云交党发[XX]11号）和《XX省交通运输厅关于印发深入开展严禁领导干部违规插手干预工程建设专项整治工作方案的通知》（云交专发[XX]5号）精神，以及学院深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动的部署要求，结合学院实际，特制订本工作方案。

一、整治范围

此次专项整治的范围为：学院中层及以上干部。

二、工作目标

严格按照省交通运输厅党组的文件精神，通过深入开展专项整治工作，切实对存在的问题进行集中整治，确保各环节工作依依法依规，并进一步完善规章制度，达到从制度上、机制上防止违法违规行为的目标。

三、整治重点

第一项，严禁领导干部违规插手干预工程建设

整治内容：领导干部违反法律、法规、规章、政策性规定或者一是规则，利用职权或者职务上的影响，以暗示、收益、制定、强令等方式，插手干预公路及基建项目立项审批、设计变更、工程造价、招投标活动、材料设备采购、质量控制、工程建设项目物资采购和资金安排使用管理等影响工程建设正常开展或者干扰正常监管、检查、取证等执法活动的行为。重点环节及内容为：

（一）项目决策管理。未严格执行项目基本建设程序，未批先建、违规审批的行为。在项目实施过程中擅自变更建设规模、标准和设计变更未按规定程序报审批的行为。在项目实施过程中未严格执行设计支付规定，新增单价确定未履行报审批的行为。在交竣工验收过程中不严格按相关标准、规范执行的行为。

（二）项目招投标监管。对依法应当招标的工程建设项目不招标，或者依法应当公开招标的工程建设项目实行邀请招标及化整为零规避招标的行为。为招标人推荐或指定工程建设项目施工、监理、勘察设计、招标代理、设备货物供应单位，影响投标人资格的确定或者评标、中标结果的行为。要求招标人在订立合同时向中标人提出附加条件，签订的合同背离投标文件实质性内容的行为。

（三）工程质量安全监督。未按规定办理质量监督的行为。要求建设单位或施工单位违规压缩建设工期或合同工期的行为。明示或暗示监督、检测机构出具虚假检测报告影响工程质量评定结果的行为。假借设计变更虚报工程量、多结算工程价款，用设计变更掩盖工程质量的行为。未按规定使用安全经费的行为。

（四）制度建设情况。加强工程建设项目资金安排使用的监督管理。

牵头领导：杨XX副院长、马XX副书记、李XX副院长

主责部门：新校区指挥部

协助部门：纪检监审室、财务处、生产性实训管理中心

整治措施：、健全完善规章制度。严格执行“三重一大”集体决策制度，坚持重大工程建设项目科学决策、民主决策、依法决策。加强廉政风险防控机制建设，对工程建设等市场经济活动的审批、建设、实施等环节实行全程记录，出现问题倒查追责。纪检监审室要进一步完善权利清单制度，加强对重点领域、重点岗位、重点人员权力运行的制约和监督，强化制度执行，提高党员干部依法按制度办事意识，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题。

2、加强对学院基础项目建设招投标、物资采购、资金安排使用监管。严格按照《招标投标法》等法律法规，加强基础项目建设招投标管理。严格执行工程建设项目实施、工程造价和工程质量监督管理、物资采购的有关法规。进一步健全完善财务制度，加强工程建设项目资金安排使用的监督管理。

3、加大对学院专项建设资金的审计力度。进一步规范工程建设资金的预算、贬值、拨付等使用程序，充分发挥建设资金的使用效益。

第二项，严禁违反党的组织人事纪律

整治内容：领导干部违反《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关规定，利用职权在干部选拔任用上搞指定提拔、临时动议决定干部任免、突击提拔、带病提拔或授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，任人唯亲，甚至进行权钱交易；部分党员干部热衷于拉关系、跑路子、要位子，感情投资、物质投资，跑官要官、拉票贿选，以及是否如实向组织报告个人有关事项等等。

按照省委组织部的统一要求，集中开展“违规任用干部”、“跑官要官”、“说情打招呼”、“三超两乱”、“干部档案造假”、“党政领导干部违规兼职”、“裸官”、“带病提拔”、“拉票贿选”、“跑风漏气、封官许愿”等问题集中整治。

牵头领导：赵XX书记、杨XX院长

主责部门：组织部、人事处

协助部门：纪检监审室

整治措施：、宣传教育。主责部门要结合学院干部换届工作，采取多种形式，加强干部选拔任用工作有关政策法规和纪律的学习、宣传和教育，不断强化干部队伍的纪律意识和大局意识，严守选人用人的组织程序、相关制度要求，正确对待个人进退留转。

2、认真自检自查。重点在干部选拔任用环节上是否严格，机制是否健全完善等方面进行自检自查，并认真整改落实。

3、加大舆论监督。建立健全组织、纪检部门举报网站、电话、信访“三位一体”的受理平台，加大党内、师生和舆论监督。

第三项，严禁领导干部收受“红包”

整治内容：领导干部用公款向单位和个人发、送“红包”，收受管理服务对象、主管范围内的下属及其它与行使职权有关系的单位和个人的“红包”，以及借婚丧喜庆事宜收受管理和服务对象、与行使职权有关或可能影响公正执行公务的单位、个人的礼金礼品、有价证券和支付凭证。

牵头领导：马XX副书记、纪委书记

主责部门：纪检监审室

协助部门：组织部、人事处、财务处

整治措施：、宣传教育。结合学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，以及习总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，加强宣传教育力度，进一步巩固拒腐防变思想防线。

2、有规必依。严格执行财务工作制度，深化财经纪律专项治理，规范资金审批、报销等程序。坚持“三重一大”集体决策制度，按照相关规定，对重要资金支出使用情况及时进行公示，自觉接受监督。

3、加强监督检查。结合贯彻落实中央八项规定和深入整治“四风”突出问题，在重要节庆日进行监督检查，发现问题及时纠正处理。

4、健全工作责任体系。按照继续深入整治“四风”突出问题的要求，通过召开党委会、民主生活会等方式，对照检查学院及个人执行严禁领导干部收受“红包”纪律规定方面存在的问题，认真剖析原因，切实整改纠正。把政治领导干部收受“红包”纳入学院党风廉政建设责任制工作范围，进一步明确主体责任和监督责任，完善制度规定，强化监督检查，严格责任追究，确保工作取得实实在在的成效。

第四项，严禁领导干部违规插手土地征用

整治内容：领导干部违反政策法规制度规定，利用职权向有关部门、单位或人员以指定、授意、暗示等方式，干预插手在有关建设中，涉及的土地使用权出让或审批事项，破坏土地市场秩序，给国家、集体利益造成较大损失，非经法定程序审批土地、征地补偿制度不落实、严禁利用职权违规干预插手土地征用等等。对在专项治理中发现违规违纪的，移交纪检部门依据有关规定给予问责处理或党纪政纪处分；涉嫌犯罪的，移交司法机关依法处理。

牵头领导：马记副书记、纪委书记

主责部门：纪检监审室

协助部门：财务处、后勤处、新校区指挥部

第五项，严禁领导干部违规插手矿产资源开发

整治内容：严禁领导干部违反法律、法规、规章、政策性规定或者议事规则，利用职权或者职务上的影响，向相关部门、单位或者有关人员以指定、授意、暗示等方式，要求有关部门违反规定审批或者出让探矿权、采矿权，影响矿产资源开发利用，破坏经济发展环境，给党和国家、人民利益、公共财产以及国有、民营等各种所有制企业造成较大损失等等。对在专项治理中发现违规违纪的，移交纪检部门依据有关规定给予问责处理或党纪政纪处分；涉嫌犯罪的，移交司法机关依法处理。

牵头领导：马记副书记、纪委书记

主责部门：纪检监审室

第六项，严禁领导干部违规使用扶贫救灾和社保资金

整治内容：重点整治扶贫救灾和社保资金管理使用监督中制度不健全、管理不规范、监督不到位，截留、挤占、挪用、贪污、套取、骗取扶贫救灾资金的问题。违反规定改变扶贫救灾资金使用范围和投向等等。严肃查处和通报截留、挤占、挪用、贪污、套取、骗取扶贫救灾资金行为、涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

牵头领导：马XX副书记、纪委书记

主责部门：纪检监审室

协助部门：人事处、财务处、工会

四、工作时限

（一）宣传教育（3月1日前完成）。督促领导干部认真学习有关规定，加强宣传引导。加强案例教育，发挥警示警醒作用，把握好舆论引导的实际、力度和效果，为专项整治的深入开展营造良好的舆论氛围。

（二）自检自查（3月10日前完成）。各责任单位应认真组织进行自检自查，将自检自查情况于XX年3月10日前报专题教育办公室。

（三）监督检查（4月5日前完成）。把专项整治列入专题教育活动和民主生活会的重要内容，加强监督检查。主要责任部门要全面落实整改措施，推动整治工作落实，并加强跟踪问效确保整改到位。

（四）开展总结（5月20日前完成）。主要部门对照整治重点、督促检查以及整改的情况形成书面总结。

五、有关要求

（一）高度重视。专项整治是落实省委、厅党组的部署要求，加强党风廉政建设和反腐败工作的重要举措，各部门要高度重视，及时部署，确保专项整治工作取得实效。

（二）抓好落实。牵头领导要亲自研究、亲自部署、亲自督办，切实加强领导和指导。责任部门要切实带头搞好整改，切实解决问题做好专项整治工作。

（三）本次专项整治工作的联络员为纪检监审室主任王XX，电话：13888XXXXXX。

第三篇：六个严禁

“六个严禁”：严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动；严禁向上级部门赠送土特产；严禁违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡；严禁滥发钱物，讲排场、比阔气，搞铺张浪费；严禁超标准接待；严禁组织和参与赌博活动。

第四篇：“六个严禁”

阿克陶镇努克其小学“六个严禁”的措施

（2014-2015）

为扎实有效地做好校风校纪建设和未成年人思想道德建设及良好行为习惯养成工作，着力提高学校德育工作的针对性、主动性和实效性，结合我园实际，经研究，决定在全园师生中开展“师生仪容仪表六禁止”活动。特制定师生仪容仪表措施：

一、充分认识开展此项活动的重要性和必要性

校风校纪好坏，关系到党和国家教育方针是否全面贯彻落实。只有良好的校风校纪，才能全面实施素质教育，才能全面提高教育教学质量。充分认识开展此项活动的重要性和必要性，采取强有力措施，加强师德师风建设，培养学生良好的文明行为习惯，引导和教育学生树立正确的审美观念，更好地展现学生朝气蓬勃、积极向上的精神风貌，创建文明和谐的校园氛围。

二、宗教活动“六个禁止”师生穿戴礼仪

1、禁止宗教活动进校园。师生不得参与任何非法宗教活动。

2、禁止宗教行为进校园。师生不得在校园在家里有宗教行为的活动。一经发现造成不良后果的直接开除。

3、禁止宗教言论进校园。师生要尊重事实，不能传谣信谣，更不能参与散布不利祖国统一，民族团结的言论。

4、禁止宗教服饰进校园。师生不得戴头巾，不得穿奇装异服。

5、禁止宗教思想进校园。师生不得有宗教思想，不能信教。

6、禁止宗教信仰进校园。师生不能参与宗教信仰的一切活动。

三、教师言谈举止要求

1、走路。走路要端庄，不要手插裤兜走路；不要左顾右盼。没有特殊情况不要跑，上楼梯，要一步一个台阶。

2、课前。上课前，教师要把备课夹放在右腋下走向教室，到达教室门口，要在门旁立正站立，等候上课。

3、课堂站姿。

（１）、抬头、双目向前平视，面带微笑。

（２）、躯干挺直，身体重心在两腿中间，没有特殊情况，不得坐着上课。

（３）、不良的站姿：缩脖、塌腰，手放在兜里、撸臂

注意：双手扶桌，重心在讲桌上；用脚蹭地面，脚尖不断点地；不要身体挡住板书（理科教师注意）。特别提示：星期一升国旗时，教师要做到“三点”：肃立，脱帽、行注目礼；致辞时严禁走动。

（4）、接待家长。强调“三声”：来有迎声，问有答声，去有送声。

（5）与学生交谈。

１、目光注视对方，不要躲闪或游移不定，要坦然亲切；

２、目光注视对方眼睛到下巴之间的区域； ３、微笑是你的最大优点。对人微笑就是向人表明：“我喜欢你，你使我快乐，我愿意见到你。”

注意：

教师讲普通话，使用文明礼貌用语，言谈举止文明礼貌，严禁讲粗话，脏话。

2014

阿克陶镇努克其小学

第五篇：六个严禁

公安部“公安机关领导干部五个严禁”

为贯彻落实党的十七大精神和党中央、国务院关于领导干部廉洁从政的有关规定，加强公安机关领导干部队伍建设，重申和制定以下五个严禁。

一、严禁违规插手工程招标、政府采购、人事安排和案件查办，为本人或特定关系人谋取不正当利益；

二、严禁近亲属在分管的业务范围内从事可能影响公正执行公务的经营活动；

三、严禁出差、开展公务活动由企事业单位、个人接待，或者接受下级公安机关、企事业单位、个人安排出入营业性娱乐场所；

四、严禁违规收受现金、有价证券、支付凭证、干股；

五、严禁违规相互请托为对方的特定关系人在投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益。

凡违反上述规定，视情先行采取停止执行职务、调离原岗位、免职、责令辞职等组织措施。查实后依法依纪给予党政纪处分直至追究刑事责任。

（《中共公安部委员会关于印发〈公安机关领导干部五个严禁〉的通知》公委通字[2009]4号）

附件二：

省委政法委“六个严禁”的规定

一、严禁接受当事人、代理人和请托人的钱物、吃请、娱乐、旅游；

二、严禁违规使用枪支、警车及其他警用器械；

三、严禁打骂、体罚虐待、刑讯逼供；

四、严禁对待群众作风粗暴；

五、严禁参与任何形式的赌博；

六、严禁参与经营娱乐场所或为非法经营活动提供保护。