关于深入开展六个严禁专项整治工作方案的通知

第一篇：关于深入开展六个严禁专项整治工作方案的通知

关于印发深入开展六个严禁专项整治工作方案的通知

各分支机构：

为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，落实党要管党、从严治党要求，推动全市农信社党风社风持续、根本好转，营造良好的经营发展氛围。根据XX党委、办事处党组的安排布署和要求，经XXX党委研究决定在全辖深入开展“六个严禁”专项整治工作，具体方案如下：

一、整治范围

XXX领导班子成员，各党支部、各部门、各营业网点负责人。

二、整治重点

第一项，严禁违反党的组织人事纪律

整治内容：违反《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关规定，利用职权在干部选拔任用上搞指定提拔、临时动议决定干部任免、突击提拔、带病提拔或者授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，任人唯亲，甚至进行权钱交易；部分党员干部热衷于拉关系、跑路子、要位子，搞感情投资、物质投资，跑官要官、拉票贿选等问题。

责任领导：XXX 党委书记、理事长。

责任部门：党委办公室、综合部、纪检监察部门。责 任 人：党委办公室主任、综合部人力资源管理岗、专职纪检监察员

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－ 工作时限：2015年3月10日前进行自查，并长期落实。整治措施：党委办公室、综合部和纪检监察部门采取多种形式，有针对性地加强干部选拔任用工作有关政策法规和纪律规定的学习、宣传和教育。通过查阅资料、组织谈话、民主测评、问卷调查、民意调查等方式，重点检查落实中央、省委关于党政领导干部选拔任用相关规定执行是否严格，机制是否健全完善，有无在干部选拔任用中存在腐败现象和不正之风，选拔任用的干部有无跑官要官、拉票贿选等问题。坚决纠正跑官要官、买官卖官、拉票贿选、突击提拔、带病提拔、任人唯亲等不正之风，对违反规定的行为，做到发现一起、纠正一起。涉及违反组织纪律规定的依据有关规定给予严肃问责处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

第二项，严禁领导干部违规插手干预贷款项目审批 整治内容：领导干部违反法律、法规、规章、政策性规定或者议事规则，利用职权或者职务上的影响，以暗示、授意、指定等方式，违规插手干预贷款项目调查、审查、审批，违规处置抵债资产的行为。

责任领导：XXX 纪委书记、监事长。责任部门：信贷管理部、风险资产管理部。

责 任 人：信贷管理部经理、风险资产管理部经理。工作时限：2015年3月10日前进行自查，并长期落实。

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－ 整治措施：规范贷款操作流程，建立完善的授权管理制度，严格管理，将授权与责任挂钩，确保制度执行力。严格执行信贷管理各项规章制度，严禁发放借、冒名贷款。严格落实贷款“三查”制度，贷前调查要充分，根据客户经营状况、信用状况进行综合评级，合理授信。贷时审查要全面客观，贷后检查要深入具体。贷款发放必须按照授权、授信和信贷制度、程序办理。组织开展贷款专项检查，规范贷款调查、审查、审批、发放等程序，严禁领导干部违规插手干预贷款项目、处置抵债资产。专项整治中发现违规违纪的，依据有关规定给予严肃问责处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

第三项，严禁领导干部违规插手干预财务费用决策 整治内容：领导干部违反法律、法规、规章、政策性规定或者议事规则，利用职权或者职务上的影响，以暗示、授意、指定等方式，插手干预财务费用决策、审批，处置资产或安排以各种名义突击花钱，滥发津贴、补贴、奖金和实物的行为。

责任领导：XXX 党委委员、副主任。责任部门：财务会计部、综合部。

责 任 人：财务会计部经理、综合部经理。

工作时限：2015年3月10日前进行自查，并长期落实。整治措施：党委落实“三重一大”集体决策制度，大额度资金支出、处置资产必须经集体研究、会议决定。加强建立健全财

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－ 务制度，规范财务管理行为，明确费用审批的流程和权限，规范费用核算，加强对各项费用开支的监督和约束管理，确保财务费用据实列支，手续齐全。严格执行财务管理制度，组织开展财务检查，严禁领导干部违规插手干预财务费用决策、资产审批，严禁以各种名义突击花钱，滥发津贴、补贴、奖金和实物。严肃查处违规违纪问题，发现一起，坚决查处一起，决不姑息。

第四项，严禁领导干部违规插手干预固定资产项目购建、大宗物资采购

整治内容：违反法律、法规、规章、政策性规定或者议事规则，利用职权或者职务上的影响，以暗示、授意、指定等方式，插手干预固定资产项目购建、大宗物资采购决策、招标投标活动、固定资产项目物资采购和资金安排使用管理等影响固定资产项目购建、大宗物资采购正常开展或者干扰正常监督、检查等程序的行为。

责任领导：XXX 党委书记、理事长。

责任部门：党委办公室、基建办公室、纪检监察部门。责 任 人：党委办公室主任、基建办公室主任、专职纪检监察员。

工作时限：2015年3月10日前进行自查，2015年4月10前进行重点检查，并长期落实。

整治措施：党委健全完善固定资产项目购建、大宗物资采购

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－ 决策和审批制度，严格执行“三重一大”集体决策制度，坚持重大项目科学决策、民主决策、依法决策。严格执行固定资产项目购建、大宗物资采购审批、备案的有关规定。加强固定资产项目购建、大宗物资采购招投标监督。严格执行《招标投标法》、《招投标实施条例》等法律法规。严禁领导干部对依法应当招标的固定资产项目、大宗物资采购项目不招标，或者应当公开招标的实行邀请招标及化整为零、假借保密项目等特殊名义规避招标，严禁领导干部推荐或者指定基建项目施工单位、物资采购供应商，影响投标人资格的确定或者评标、中标结果。对专项整治中发现违规违纪的，依据有关规定给予严肃问责处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

第五项，严禁领导干部收受“红包”

整治内容：领导干部用公款向单位和个人发、送“红包”，收受管理服务对象、主管范围内的下属及其他与行使职权有关系的单位和个人的“红包”，以及借婚丧喜庆事宜收受管理和服务对象、与行使职权有关或者可能影响公正执行公务的单位、个人的礼金礼品、有价证券和支付凭证。

责任领导：XXX 纪委书记、监事长。责任部门：纪检监察部门、审计监察部。责 任 人：专职纪检监察员、审计监察部经理。

工作时限：2015年3月10日前进行自查；每年嘎汤帕节、－ 5

－ 春节、傣历年、五一节、端午节、中秋节、国庆节期间开展明察暗访，并长期落实。

整治措施：党委结合学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以及总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，加大对严禁领导干部收受“红包”相关政策法规、制度规定的宣传教育力度，强化纪律意识，进一步筑牢拒腐防变的思想防线，严格执行《关于禁止发送和接受红包”的规定》（云纪通„2012‟16号）、《关于重申严禁领导干部收送“红包”、借机敛财、违规插手干预工程建设有关纪律的通知》（云群办„2014‟35号）、《云南省农村信用社上交礼品礼金登记及处置暂行规定》相关纪律规定，严肃查处违规违纪问题，发现一起，坚决查处一起，决不姑息。把整治领导干部收受“红包”纳入全省农信社党风廉政建设责任制工作范围，进一步明确主体责任和监督责任，确保工作取得实效。

第六项，严禁领导干部“违规用车”

整治内容：将业务用车用于婚丧嫁娶、私人聚会、探亲访友、接送亲友等非业务用途以及违反中央八项规定精神的接待等活动。

责任领导：XXX 纪委书记、监事长。责任部门：综合部、纪检监察部门。责 任 人：综合部经理、专职纪检监察员。

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－ 工作时限：2015年3月10日前进行自查；每年嘎汤帕节、春节、傣历年、五一节、端午节、中秋节、国庆节期间开展明察暗访，并长期落实。

整治措施：党委结合学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以及总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，加大对严禁领导干部违规用车相关政策法规、制度规定的宣传教育力度，强化纪律意识，进一步筑牢拒腐防变的思想防线，严格执行《云南省农村信用社业务用车管理暂行规定》等相关纪律规定，严肃查处违规违纪问题，发现一起，坚决查处一起，决不姑息。把整治领导干部违规用车纳入全省农信社党风廉政建设责任制工作范围，进一步明确主体责任和监督责任，确保工作取得实效。

三、方法步骤

专项整治工作由XXX党委负责，纪委协助做好具体工作。

（一）宣传教育（3月1日前完成）。加强宣传引导，督促全辖领导干部认真学习有关纪律规定，深入开展“六个严禁”专项整治工作。充分运用媒体，宣传省委、省联社党委的部署要求，宣传专项整治成效。认真总结、宣传和交流专项整治的好经验好做法，推动面上工作。加强案例教育，及时曝光各类反面典型，发挥警示警醒作用。

（二）自查自纠（3月10日前完成）。认真对照“六个严禁”

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－ 整治重点，结合本单位、本部门实际自查自纠。自查自纠情况形成书面报告，由分管领导审核签字报纪检监察部门备查。

（三）监督检查。把“六个严禁”列入“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育及民主生活会的重要内容，加强监督检查，充分发挥舆论监督、群众监督的作用。责任部门要组织落实整改措施，推动整治工作落实。增强监督检查实效，对属于落实不力的问题，通过专项督办、责令整改、约谈、通报批评等方式，加强跟踪问效，确保整改到位。

（四）建章立制。针对专项整治中发现的问题，认真查找制度层面存在的漏洞，加强廉政风险防控机制建设。联社纪检监察部门要督促相关职能部门履职尽责，加强监督检查，对不依法办事、不履职尽责等行为，要严肃查处、严格问责。要强化制度执行，提高各级党员干部依法按制度办事意识，加强对执行制度情况的督促检查，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题。严肃处理违反制度的行为，维护制度权威，推进依法治社。

（五）案件查处。专项治理开始后，市联社纪检监察部门要在OA系统上公布专项治理举报电话、举报邮箱，及时受理来电来访，充分发挥干部群众的监督作用。要集中力量，将查处违反“六个严禁”案件作为今后一个时期的工作重点，认真梳理问题线索，及时调查核实。对违规违纪问题进行处理，并对典型事件进行通报。

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四、工作要求

（一）高度重视。深入开展“六个严禁”专项整治，是落实中央巡视组反馈意见和省委、省联社的部署要求，加强党风廉政建设和反腐败工作的重要举措，领导班子及各部室、各党支部和各营业网点要加强组织领导，及时作出部署，在规定时间内抓好各项工作。纪委要加大监督检查力度，确保专项治理工作取得实效。

（二）落实整改责任。党委书记对专项整治方案落实工作负总责；责任领导要亲自研究、亲自部署、亲自督办，切实加强领导和指导；责任部门主要负责人为具体专项整治项目承办人。责任部门有两个以上的，排在首位的责任部门为牵头部门，其他责任部门根据整改情况合理分工配合。

（三）依纪依法处理。对领导干部违反“六个严禁”，违规违纪的依据有关规定给予严肃问责处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。领导干部在自查自纠中自觉及时纠正问题到位的，可以依法依规从轻从宽处理；对拒不纠正或者在专项整治期间仍顶风违纪的，按照有关规定从重处理。典型事件要点名道姓公开曝光。把整治“乱作为”与纠正“不作为”结合起来，既严肃查处违反“六个严禁”的行为，又鼓励支持大胆履职、敢于担当的行为，营造良好的干事创业环境。

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第二篇：“六个严禁”专项整治工作方案

“六个严禁”专项整治工作方案

根据《XX省交通运输厅党组关于印发<深入开展>的通知》（云交党发[XX]11号）和《XX省交通运输厅关于印发深入开展严禁领导干部违规插手干预工程建设专项整治工作方案的通知》（云交专发[XX]5号）精神，以及学院深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动的部署要求，结合学院实际，特制订本工作方案。

一、整治范围

此次专项整治的范围为：学院中层及以上干部。

二、工作目标

严格按照省交通运输厅党组的文件精神，通过深入开展专项整治工作，切实对存在的问题进行集中整治，确保各环节工作依依法依规，并进一步完善规章制度，达到从制度上、机制上防止违法违规行为的目标。

三、整治重点

第一项，严禁领导干部违规插手干预工程建设

整治内容：领导干部违反法律、法规、规章、政策性规定或者一是规则，利用职权或者职务上的影响，以暗示、收益、制定、强令等方式，插手干预公路及基建项目立项审批、设计变更、工程造价、招投标活动、材料设备采购、质量控制、工程建设项目物资采购和资金安排使用管理等影响工程建设正常开展或者干扰正常监管、检查、取证等执法活动的行为。重点环节及内容为：

（一）项目决策管理。未严格执行项目基本建设程序，未批先建、违规审批的行为。在项目实施过程中擅自变更建设规模、标准和设计变更未按规定程序报审批的行为。在项目实施过程中未严格执行设计支付规定，新增单价确定未履行报审批的行为。在交竣工验收过程中不严格按相关标准、规范执行的行为。

（二）项目招投标监管。对依法应当招标的工程建设项目不招标，或者依法应当公开招标的工程建设项目实行邀请招标及化整为零规避招标的行为。为招标人推荐或指定工程建设项目施工、监理、勘察设计、招标代理、设备货物供应单位，影响投标人资格的确定或者评标、中标结果的行为。要求招标人在订立合同时向中标人提出附加条件，签订的合同背离投标文件实质性内容的行为。

（三）工程质量安全监督。未按规定办理质量监督的行为。要求建设单位或施工单位违规压缩建设工期或合同工期的行为。明示或暗示监督、检测机构出具虚假检测报告影响工程质量评定结果的行为。假借设计变更虚报工程量、多结算工程价款，用设计变更掩盖工程质量的行为。未按规定使用安全经费的行为。

（四）制度建设情况。加强工程建设项目资金安排使用的监督管理。

牵头领导：杨XX副院长、马XX副书记、李XX副院长

主责部门：新校区指挥部

协助部门：纪检监审室、财务处、生产性实训管理中心

整治措施：、健全完善规章制度。严格执行“三重一大”集体决策制度，坚持重大工程建设项目科学决策、民主决策、依法决策。加强廉政风险防控机制建设，对工程建设等市场经济活动的审批、建设、实施等环节实行全程记录，出现问题倒查追责。纪检监审室要进一步完善权利清单制度，加强对重点领域、重点岗位、重点人员权力运行的制约和监督，强化制度执行，提高党员干部依法按制度办事意识，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题。

2、加强对学院基础项目建设招投标、物资采购、资金安排使用监管。严格按照《招标投标法》等法律法规，加强基础项目建设招投标管理。严格执行工程建设项目实施、工程造价和工程质量监督管理、物资采购的有关法规。进一步健全完善财务制度，加强工程建设项目资金安排使用的监督管理。

3、加大对学院专项建设资金的审计力度。进一步规范工程建设资金的预算、贬值、拨付等使用程序，充分发挥建设资金的使用效益。

第二项，严禁违反党的组织人事纪律

整治内容：领导干部违反《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关规定，利用职权在干部选拔任用上搞指定提拔、临时动议决定干部任免、突击提拔、带病提拔或授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，任人唯亲，甚至进行权钱交易；部分党员干部热衷于拉关系、跑路子、要位子，感情投资、物质投资，跑官要官、拉票贿选，以及是否如实向组织报告个人有关事项等等。

按照省委组织部的统一要求，集中开展“违规任用干部”、“跑官要官”、“说情打招呼”、“三超两乱”、“干部档案造假”、“党政领导干部违规兼职”、“裸官”、“带病提拔”、“拉票贿选”、“跑风漏气、封官许愿”等问题集中整治。

牵头领导：赵XX书记、杨XX院长

主责部门：组织部、人事处

协助部门：纪检监审室

整治措施：、宣传教育。主责部门要结合学院干部换届工作，采取多种形式，加强干部选拔任用工作有关政策法规和纪律的学习、宣传和教育，不断强化干部队伍的纪律意识和大局意识，严守选人用人的组织程序、相关制度要求，正确对待个人进退留转。

2、认真自检自查。重点在干部选拔任用环节上是否严格，机制是否健全完善等方面进行自检自查，并认真整改落实。

3、加大舆论监督。建立健全组织、纪检部门举报网站、电话、信访“三位一体”的受理平台，加大党内、师生和舆论监督。

第三项，严禁领导干部收受“红包”

整治内容：领导干部用公款向单位和个人发、送“红包”，收受管理服务对象、主管范围内的下属及其它与行使职权有关系的单位和个人的“红包”，以及借婚丧喜庆事宜收受管理和服务对象、与行使职权有关或可能影响公正执行公务的单位、个人的礼金礼品、有价证券和支付凭证。

牵头领导：马XX副书记、纪委书记

主责部门：纪检监审室

协助部门：组织部、人事处、财务处

整治措施：、宣传教育。结合学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，以及习总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，加强宣传教育力度，进一步巩固拒腐防变思想防线。

2、有规必依。严格执行财务工作制度，深化财经纪律专项治理，规范资金审批、报销等程序。坚持“三重一大”集体决策制度，按照相关规定，对重要资金支出使用情况及时进行公示，自觉接受监督。

3、加强监督检查。结合贯彻落实中央八项规定和深入整治“四风”突出问题，在重要节庆日进行监督检查，发现问题及时纠正处理。

4、健全工作责任体系。按照继续深入整治“四风”突出问题的要求，通过召开党委会、民主生活会等方式，对照检查学院及个人执行严禁领导干部收受“红包”纪律规定方面存在的问题，认真剖析原因，切实整改纠正。把政治领导干部收受“红包”纳入学院党风廉政建设责任制工作范围，进一步明确主体责任和监督责任，完善制度规定，强化监督检查，严格责任追究，确保工作取得实实在在的成效。

第四项，严禁领导干部违规插手土地征用

整治内容：领导干部违反政策法规制度规定，利用职权向有关部门、单位或人员以指定、授意、暗示等方式，干预插手在有关建设中，涉及的土地使用权出让或审批事项，破坏土地市场秩序，给国家、集体利益造成较大损失，非经法定程序审批土地、征地补偿制度不落实、严禁利用职权违规干预插手土地征用等等。对在专项治理中发现违规违纪的，移交纪检部门依据有关规定给予问责处理或党纪政纪处分；涉嫌犯罪的，移交司法机关依法处理。

牵头领导：马记副书记、纪委书记

主责部门：纪检监审室

协助部门：财务处、后勤处、新校区指挥部

第五项，严禁领导干部违规插手矿产资源开发

整治内容：严禁领导干部违反法律、法规、规章、政策性规定或者议事规则，利用职权或者职务上的影响，向相关部门、单位或者有关人员以指定、授意、暗示等方式，要求有关部门违反规定审批或者出让探矿权、采矿权，影响矿产资源开发利用，破坏经济发展环境，给党和国家、人民利益、公共财产以及国有、民营等各种所有制企业造成较大损失等等。对在专项治理中发现违规违纪的，移交纪检部门依据有关规定给予问责处理或党纪政纪处分；涉嫌犯罪的，移交司法机关依法处理。

牵头领导：马记副书记、纪委书记

主责部门：纪检监审室

第六项，严禁领导干部违规使用扶贫救灾和社保资金

整治内容：重点整治扶贫救灾和社保资金管理使用监督中制度不健全、管理不规范、监督不到位，截留、挤占、挪用、贪污、套取、骗取扶贫救灾资金的问题。违反规定改变扶贫救灾资金使用范围和投向等等。严肃查处和通报截留、挤占、挪用、贪污、套取、骗取扶贫救灾资金行为、涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

牵头领导：马XX副书记、纪委书记

主责部门：纪检监审室

协助部门：人事处、财务处、工会

四、工作时限

（一）宣传教育（3月1日前完成）。督促领导干部认真学习有关规定，加强宣传引导。加强案例教育，发挥警示警醒作用，把握好舆论引导的实际、力度和效果，为专项整治的深入开展营造良好的舆论氛围。

（二）自检自查（3月10日前完成）。各责任单位应认真组织进行自检自查，将自检自查情况于XX年3月10日前报专题教育办公室。

（三）监督检查（4月5日前完成）。把专项整治列入专题教育活动和民主生活会的重要内容，加强监督检查。主要责任部门要全面落实整改措施，推动整治工作落实，并加强跟踪问效确保整改到位。

（四）开展总结（5月20日前完成）。主要部门对照整治重点、督促检查以及整改的情况形成书面总结。

五、有关要求

（一）高度重视。专项整治是落实省委、厅党组的部署要求，加强党风廉政建设和反腐败工作的重要举措，各部门要高度重视，及时部署，确保专项整治工作取得实效。

（二）抓好落实。牵头领导要亲自研究、亲自部署、亲自督办，切实加强领导和指导。责任部门要切实带头搞好整改，切实解决问题做好专项整治工作。

（三）本次专项整治工作的联络员为纪检监审室主任王XX，电话：13888XXXXXX。

第三篇：“六个严禁”专项整治工作方案

“六个严禁”专项整治工作方案

输水线路部管理部

一、整治范围

此次专项整治的范围为：输水线路管理部全体党员及所有在职工作人员。

二、目标要求

为落实从严治党、依规治党要求，进一步规范权力运行，强化监督制约，推动整个部门党风政风持续，根据公司“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育和专项整治新要求，我部门制定了《输水线路管理部“六个严禁”专项整治工作方案》，推动专项整治深入开展。通过专项整治工作的实施，让部门全体工作人员充分认识开展此专题活动的充分性和必要性。（开展“六个严禁“自查自纠工作，使全部门干部职工对照岗位职责，认真梳理工作中存在的问题，确保工作履行到位、服务意识到位、廉洁意识到位，进一步提升运管综合形象。）

三、领导机构设置情况

组长：龙庆波主任 副组长：龚熙桥副主任

成员：杨海清、李黎（我觉得这既然针对本部门开展应该加上所有人）

四、整治重点

第一项：严禁领导干部违规插手干预工程建设 整治内容：重点整治水利系统领导干部及相关工作人员 违反规定或相关议事规则，利用职权或职务影响，以暗示、授意、指定、强令等方式插手干预水利工程建设项目决策、招投标、设计变更、材料物资及设备采购、工程结算审计及资金安排使用管理等环节，从中谋取不正当利益行为。

方法措施：

通过报纸、电视台、网络等新闻媒体，加强正面宣传和舆论引导。严禁领导干部违规插手干预工程建设，坚持宽严相济，惩处与教育并重的原则。同时加强正面引导，注重思想教育，采取召开警示教育大会、约谈等有效方法，明确有关纪律要求。召开基层党组织生活会，组织党员领导干部经常对照承诺，对照专项整治内容和要求，凡存在插手干预本地、本部门或职务影响范围内的政府性投资项目行为的对象要提高思想认识，坚决克服侥幸心理，及时自查自纠。自我检查，自我纠正，查改并举。自查认真彻底，纠正到位的，可依纪依规从轻、减轻或免予处理；对自查不认真，隐瞒问题拒不自纠的，依法依规从严查处。持续加大对党员领导干部违规插手干预工程建设领域案件的查办力度，严厉查处违规插手干预工程建设项目招决策、招投标、设计变更、材料物资及设备采购、工程结算及资金安排使用管理等环节的为个人和亲属谋取私利行为。（）

责任部门：输水线路管理部 责任领导：龙庆波主任、龚熙桥副主任 完成时限：

第二项：严禁领导干部收受“红包”

整治内容：重点整治水利系统领导干部及相关工作人员违规用公款向单位和个人收、送现金、银行卡、购物卡、消费卡等有价证券和支付凭证的行为，以及借婚丧喜庆事宜收受管理和服务对象的单位、个人的礼金礼品、有价证券和支付凭证的行为。

方法措施：部门结合学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以及总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，加大对严禁领导干部收送“红包”相关政策法规、制度规定的宣传教育力度，强化纪律意识，全体干部职工对部门做出不发送和接收“红包”的承诺，并与部门签订承诺书。为使承诺落到实处，部门采取全面督查、个别抽查、专项检查等方式，在重要节日及活动时对领导干部及全体职工有无违规行为进行监督。截止2015年4月20日，我部门共有14人做出了拒收“红包的承诺”。

责任部门：输水线路管理部

责任领导：龙庆波主任、龚熙桥副主任

完成时限：2015年4月底（建议改成具体时间）第三项：严禁违反党的组织人事纪律

整治内容：重点整治水利厅机关及厅直单位领导干部利用职权在干部选拔任用上搞指定提拔、突击提拔、带病提拔或授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，任人唯亲甚至进行权钱交易，在干部选拔任用过程中“跑风漏气、封官许愿”等问题。

方法措施：

统筹安排，有效推进。结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动，把宣传教育工作安排到例会、党员大会中，做到逢会必讲，强化纪律，严守底线，全面落实“一岗双责”制度，加强班子队伍建设，严格执行干部选拔任用条例，坚持用好干部标准选人用人，不断提高干部职工思想素质和业务能力，从思想基础和制度政策两方面保障专项整治工作扎实有序开展。对照严禁违反党的组织人事纪律的内容，自查自纠。领导班子成员严格按《党章》和《干部任用条例》，对照“违规任用干部”、“跑官要官”、“说情打招呼”等集中整治问题进行自查自纠，形成自查自纠报告以及“三严三实”和“忠诚干净担当”专项整治问题清单。

责任部门：输水线路管理部

责任领导：龙庆波主任、龚熙桥副主任 完成时限：

四、有关要求

严肃工作纪律。专项工作组人员要切实担负起统筹协调、监督检查和业务指导的工作责任。要讲求方法，把握好尺度，做到依纪依法。同时，要强化自我约束，严格遵守工作纪律和整治工作有关要求。

（二）落实工作责任。部门主要领导是第一责任人，要注意发挥职能优势，结合日常监管工作任务，依法开展监督检查。专项整治期间发生的严重违法违纪行为，从重处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。典型问题，及时向社会媒体通报，公开曝光，以发挥警示震慑作用。（我觉得加一项具体的措施来落实责任，具体要一项措施，但是感觉又不好实施呀）

（三）做好汇总工作。建立专项整治工作记录，坚持每日将工作进展情况送公司整治部门汇总。

第四篇：医院“六个严禁”专项整治工作情况报告

医院“六个严禁”专项整治工作情况报

告

医院“六个严禁”专项整治工作情况报告

根据相关通知要求，结合结合医院实际，对照《县深入开展“六个严禁”专项整治工作实施方案》和“六个严禁”细化方案，认真梳理、找准存在问题，查找出来以下“六个严禁”风险。现将自查情况报告如下：

一、统一思想，提高认识，确保专项整治工作的落实。我院按照《县深入开展“六个严禁”专项整治工作实 施方案》和江办发[2015]27号文件精神的要求，认真组织领导干部领会文件精神，医院要求每位领导干部要认识到“六

个严禁”重要意义，坚持“以病人为中心”给医生和患者提

供一个健康、文明、稳定的医院环境。

二、加强领导，落实责任，协同配合 为了搞好这次专项整治工作，医院一方面制订了实施方

案，另一方面成立了医院“六个严禁”专项整治工作领导小组，由院长担任专项整治工作领导小组组长，负责专项整治的全面工作，由两名副院长担任整治工作的副组长，负责具体工作，成员由下属相关部门负责人组成，大家分工负责，协同配合，保证了这次专项整治工作的顺利开展。

三、全面普查，认真梳理、找准存在问题

医院整治领导小组对院内各项工作进行了全面普查，对

容易发生问题的部门进行深入研究，发现存在以下“六个严禁”风险点：

1、严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动

2、严禁超标准接待

3、严禁在国家规定的收费项目和标准之外，自立项目、分解项目收费或提高标准收费。

4、严禁医院在采购药品、医用设备和医用耗材等过程中，以各种名义向生产、经营企业或经销人员收受财物。

5、严禁医院医务人员在临床诊疗活动中，收取红包和礼品。

6、严禁私设“小金库”，严格财经管理制度。

四、针对存在的问题，制定解决方案 医院结合这次专项整治工作中查找出来的问题进行了深入的研究和讨论，查找出了存在问题的主要原因，制订了医医院“六个严禁”风险点整改方案，确保医院各项医疗工作的有序进行。

五、做到“回头看”、“回头查”，巩固专项整治成果为了使这次专项整治成果得到巩固，医院专项整治工作小组确定了日常工作制度，要求对检查出的问题进行不定期回查，以确保“六个严禁”专项

整治工作不反弹，保证各项制度落到实处。医医院

2015年4月23日

第五篇：“六个严禁”专项整治工作自查自纠报告

个人自查自纠报告

中共临沧市委宣传部常务副部长

何强宇

（2015年3月20日）

根据《关于印发<临沧市深入开展“六个严禁”专项整治工作实施方案>的通知》（临办发〔2015〕29号）和《关于印发<临沧市开展领导干部收受“红包”问题专项整治工作方案>的通知》（临纪通〔2015〕3号）的要求，本人严格按照全市“六个严禁”整治部署要求，把整治收受“红包”问题作为重要内容，认真开展了自查自纠。现将个人有关情况报告如下。

一、端正态度，深化思想认识

为确保领导干部收受“红包”问题专项整治工作取得实效，进一步规范廉洁从政行为，提高自身廉洁自律水平，我在学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和十八届中央纪委四次、五次全会精神以及总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述的基础上，认真学习了中央、省、市关于严禁领导干部收受“红包”的相关政策法规、制度规定，传阅学习了市纪委转发《中共中央纪委关于8起党风廉政建设责任追究典型案件的通报》（临纪通〔2015〕6号）、《关于认真组织学习杨跃国、李云忠违纪违法案件剖析的通知》（临纪发〔2015〕5号）、《关于对曲靖市委原副书记李云忠违反组织人事纪律买官卖官涉案人员查

设和严禁领导干部收受“红包”相关的制度规定，不断强化纪律意识，做守纪律、讲规矩的表率。一是强化学习教育，筑牢思想防线。认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神以及总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，结合“三严三实”和“忠诚、干净、担当”专题教育，加大对严禁领导干部收受“红包”相关政策法规、制度规定的学习，注重自我教育和警示教育相结合，进一步敲响警钟，提高思想素质，筑牢拒腐防变的思想防线。二是严格执行制度规定，及时跟进对策措施，扎牢制度笼子，认真执行部（局）机关干部廉洁制度、督促检查工作制度、车辆管理制度、公务出差制度、公务接待管理制度，坚持制度管人，从源头上杜绝收受“红包”问题，把收受“红包”问题专项整治工作抓常抓实。三是强化监督，自觉接受全局党员干部、服务对象、社会群众的监督和评判，随时听取意见和建议，把收受“红包”内容作为述廉报告的重要内容，定期向组织报告个人重大项，确保专项整治取得实实在在的成效。