黄龙小学三师教育自查报告

第一篇：黄龙小学三师教育自查报告

黄龙小学三师教育自查报告

————易美弟

一、参加三师教育活动情况。

自从开展三师教育整顿活动以来，我能够按照学校的安排，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，无论是单位组织的职工学习会，还是小组学习会，我都按时参加，没有缺席。除了集体学习外，个人还坚持自学。学习之后，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正自己存在的作风问题。

二、自查自纠情况。

对照教委要求进行自查，自己认为我个人总体上还做得比较好。一是服从大局观念好、有强烈的全局意识，在工作中和同志们的工作展开了更好更多的合作。不管是份内份外，只要有任务，只要有利于工作，有利于教育事业的发展，我们都是心往一处想，劲往一处使。二是认真搞好团结，充分发挥团结协作精神。我一直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，维护教师的形象。三是在平时的工作作风上，个人也是做得比较好，十分注意工作纪律。我从参加工作以来，就养成了不迟到、不早退的习惯，一般都要提前到办公室。到了办公室，就认认真真地做事，没有擅自脱岗。四是责任感较强，精神状态好，我一直都有一种不甘落后的信念，千方百计要把自己的工作做好，我所做的一切也受到了领导的肯定。五是能不断充实自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能坚持学习，努力使自己不掉队。

当然，与越来越高的工作要求相比，与不断发展的形势相比，个人身上仍存在一些问题和不足。一是自身的能力和知识的局限，在新的形势和新的任务面前，有时有心有余而力不足之感，不能主动出击，只能被动应付。

三、存在问题的原因

1、思想跟不上形势，没有从政治大局考虑。在理论学习中，自己没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念，因此在思想上出现偏差。

2、思想认识反思不够。平时总是认为做好自己本职工作就行，只要不违犯纪律、不犯错误，工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务。

3、对自己的工作要求不高。在工作中对自己要求不够严格，有拖拉的现象，领导安排了工作，缺乏系统的规划，因此影响了工作效率。

4、开拓精神不强。在工作中安于现状，存在着等、靠的思想，总是被动接受领导安排的工作，不能主动替领导分忧。

产生这些问题的原因一是自己放松了学习及对自己的要求；二是思想上有等、懒、靠的情绪；三是自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。通过这次深刻查找剖析，针对自身存在的问题和不足，在今后的学习、工作、生活中，我将严格要求自己。认真做好以下几点：

1、加强自身建设，提高素质。一是在政治理论素养上下工夫，加强对政策理论水平的提高。二是在业务，在专业知识、法律法规方面加强学习，努力提高自己的服务能力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。

2、强化责任，提高效率。对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，促进单位各项工作的顺利开展和自身能力的不断提高。

3、开拓创新，提高教育教学水平。在工作中勤观察、勤思考，想学生、家长之所想、急学生、家长之所急，全心全意做好教育教学各项工作。

时代对我们这一代的人民教师提出了更高的要求。回顾几年来我们走过的路程，我深深感到只有抓好师德师风建设，才能使学校的整体工作不断迈上新的台阶。

易美弟

2012年8月31日

第二篇：黄龙小学作风整顿自查报告

黄龙小学作风整顿自查报告

根据巫山委发〔2011〕10号文件精神，中共巫山县委巫山县人民政府，关于在全县干部队伍中开展作风整顿的意见，狠刹“六风”、大兴“三风”为重点的干部作风整顿，着力打造一支政治坚定、作风顽强、心系群众、真抓实干、清正廉洁的一流干部队伍，为全县经济社会又好又快发展提供坚强的组织和纪律保障。学校根据教师的自查情况和学校的实际，进行了全面、深入、细致的自查，现将自查情况汇报如下：

一、存在问题

1、敬业精神方面。干部教师整体敬业精神是不错的，但也存在着如下问题：个别教师工作作风漂浮，工作拖拉散漫，被动应付，只求过的去，不求过得硬，缺乏奋发有为，积极向上的精神状态，工作态度上粗枝大叶，敷衍塞责，缺乏埋头苦干、钻研业务、创新的精神。

2、思想作风方面。个别教师缺乏全局观念和中心意识，安于现状，不思进取，协调配合不够，有时存在着有令不行，有禁不止的问题。

3、工作纪律方面。存在着不能提前侯课，上课时间随意出入教室，接打电话等自由散漫问题，教育学生过程中存在着方法简单、缺乏足够的耐心细心的思想教育，教育效果低等问题。

4、原则立场方面。存在发牢骚想象，个别的有时对法规不信服，说一些落后话，产生消极影响，表现出立场信念不坚定。

二、原因剖析

1、忽视了对其世界观、人生观、价值观、教育观、人才观的改造，导致与其思想上对教师教育不够。

2、制度落实不严，没有从根本上严格贯彻教育法规、教育规章制度，碍于面子问题，对教师表现出不合适的行为没有予以坚决制止和纠正。

3、督导不够，没有做到随时随地对教师进行全面的管理检查，对教师遵守工作纪律、完成工作任务缺乏全程监督机制。

4、缺乏有效的激励竞争机制，由于学校经费困难，办学条件差，没有形成一整套的促进教师争先创优的激励竞争机制，不能有效调动教师的积极性。

5、重“上”轻“下”，忙于应对上级安排部署的工作，对内部管理偏松。

6、不能以身作则，严格要求自己。有时候要求学生做到的，而教师自己没有做到，比如说卫生，自己的桌面总是堆满了各种练习本。遇到学生问好，有时候想别的事情而忽略了学生的感受，只是点点头而已。遇到垃圾很少自己弯腰捡起。

7、学习上缺乏积极进取精神。总喜欢看自己感兴趣的书籍，教学业务方面的书籍看得较少，先进的教学思想、教学理念、教学方法吸收的不多。总认为那些业务书籍看起来枯躁无味，而且几年的教学已使自己的教学方法成了定视，一时是很难改过来的。因此，就存在着一种不着急的心里。备课欠深钻教材，懒于思考教学方法，疏于练习教学基本功，而是寻求捷径问同事，或者直接照搬别人的教案。至

使教学方法老化，语言表达欠精炼，业务知识疏浅。

8、急功近利，缺少耐心，处理事情缺少智慧。有时候信心满满地去办一件事情，但在过程中法律意识淡薄，细节考虑不周，总是出现不完美的现象，要宁静致远。

三、改进措施

1、进一步完善学校的规章制度，努力形成行之有效的管理体制，捋顺管理关系，优化管理手段，提高管理效率和效能。大兴“三风”

2、严格落实规章制度，坚持唯实不唯情，唯才不唯人，以规章制度为准绳，衡量教师的政治思想、政治作风、工作纪律、原则立场、工作成效，形成良性循环的激励竞争机制。

3、加强督导检查。注重平时，注重经常，随时检查与阶段检查相结合，对教师的各个方面进行督导检查，发现问题及时处理，消除教师的不规范行为。

4、加强教育，严格落实行风评议、教师教育，持之以恒的开展政治学习，提高教师的思想认识和政治觉悟，改造教师的人生观、世界观、价值观、教育观、人才观，使其适应时代和教育发展需要，自觉与组织保持一致，自觉抵制不良风气和思潮。

5、妥善处理“上”与“下”的关系，在保证完成上级安排部署的各项工作的基础上，中心下移，把管理的中心放在内部管理上，努力形成管理特色，争先创优。

巫山县黄龙小学

2012年9月

第三篇：骡坪小学三师教育活动长效机制

抓实“三师”活动

注重过程考核

建立长效机制

骡坪小学“三师”教育活动总结材料

骡坪小学自开展“三师”教育活动以来，在上级主管部门的指导下，紧紧围绕贯彻党的方针、政策和教育规划纲要扎实有效开展，把“三师”教育活动内化为推动教育事业科学发展的强大动力，通过建立健全党员教师学习教育、党员教师服务、党内关爱帮扶、工作岗位考核等方面建立了完好的长效机制。

一、建立健全教师学习教育的长效机制

一是建立党员教师学习教育的工作机构。组建了由党支部书记任组长的领导小组及负责日常活动的组织协调办公室，使党员的学习既有自觉性又能坚持不懈、持之以恒。二是完善党员学习教育的阵地建设。利用党支部大会、行政会、教职工大会将“三师”教育活动的长效机制传达给每位管理干部及党员教职工，充分认识到此项活动的重要性与必要性，达成精神上的全覆盖学习，入脑入心，全方位提高党员干部的理论素质和业务水平。三是健全党员学习教育的宣传引导机制。把握宣传方向，建立健全有利于创先争优深入开展的宣传分工负责制度、舆情审查分析制度、信息网络制度、快速反馈制度等。

二、建立健全教师服务的长效机制

学校党支部借“三师”教育活动之际，建立健全党员教师服务的长效机制进行探索与实践，开展了比学习、比教学、比服务、比贡献，争创师德优秀、质量优良、环境优美，让学生、家长满意的“四比三优一满意”活动。“四比三优一满意”按照以人为本的理念，针对师德建设中和党员队伍中存在的问题，进行自查，限期整改。通过

开展“四比三优一满意”活动，全力打造了一支热爱教育、热爱本职工作、热爱学校、热爱学生的党员教师队伍，促进了师德师风向更好的方面转变。

一是在校级领导班子中开展“五个一”活动。即每人联系一个班级；联系一名入党积极分子，在思想行动上作示范引领；收一名青年教师为徒，促其在思想、业务上快速成长；每学期上一至两堂示范课，在教学上起引领作用；每学期示范一项具体工作，提高学校的科学管理水平；二是在党员教师中开展优质课竞赛、对学习有困难的学生帮扶、争当优秀教师等具体活动。建立“学困生”、“贫困生”档案，党员教师与“学困生”、“贫困生”结对子。鼓励党员教师为学生献爱心，利用党员服务日为学生献爱心。我们通过“爱与责任”、“我讲我的师德故事”等活动讲述自己的爱生故事。促使党员干部能自觉保持党的先进性，精通教学，注重教研，乐于奉献，具有高尚的人格魅力与强烈的事业心和责任感，使党员在师生、群众中有良好形象。

三、建立健全教师关爱帮扶的长效机制

我校党支部坚持以关心人、凝聚人、爱护人为主线，认真开展以党内关爱促进党内和谐，以党内和谐促进社会和谐，营造党内团结友爱的浓厚氛围。一是深入开展“结对帮扶促提高，奉献爱心促成长”、“教师献真情，寒冬送温暖”活动。（1）帮教帮学活动。坚持有经验的党员教师与青年教师开展“一帮一”结对子活动。通过以老带新、帮教帮学的方式，使新教师树立正确的教育观念，具有良好的职业道德，合理的知识结构，胜任本职工作及业务要求的教育教学水平和科

研能力，适应新课程的需要。（2）教师献真情，寒冬送温暖活动。在近一年来学校党组织号召全体党员教师曾为10名生活困难的学生进行了资助和帮扶，到骡坪敬老院慰问老人四次。二是深入开展“关爱师生、服务发展”活动。加强学校领导班子与教师、广大教师与学生、学校与社会的感情沟通与联系，建立健全党内关爱帮扶等机制，通过制订学校发展规划和教师专业成长计划，落实教师关爱学生制度，开展党员与困难师生结对帮扶，深化学校与社区结对共建，组织党员教师开展教育咨询、政策宣讲活动，进一步增强学校领导干部和党员教师的服务意识、责任意识和发展意识。三是认真组织“凝心聚力育人才”活动。学校党支部组织开展校领导班子与教师交心谈心，开展师德师风建设思想正面教育，以“学先进模范、树教师典型、作育人表率”为内容的创先争优活动，切实把全校师生的思想认识和行动统一到促进学校科学和谐发展上来，营造出学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气。

四、建立健全岗位工作考核制度

根据岗位工作的长效机制，结合创先争优承诺公示，建立党员教师的月考评制度，对每个党员教师进行月综合考核定等，让每个党员教师对考核结论签字后，进行公示。其考核结果纳入期中考核和考核。

二0一二年十一月十四日

其考核制度附后：

骡坪小学“三师”教育活动工作承诺

考评制度

为了使“三师”教育活动与教职工的工作紧密联系，做到对教职工的每月工作承诺公正公开的等级评定，体现“争先进、树典型”，推动教育教学工作，特制订“三师”教育活动工作承诺考评制度：

一：党员教师学习教育、党员教师服务、党内关爱帮扶(20％)按骡坪小学党员工作手册考核。（责任人：支部书记伍早元）

二：师德(20％)按《骡坪小学师德师风考核制度》考核。（责任人：工会主席向天华）

三：出勤(10％)按《骡坪小学出勤考核制度》考核。（责任人：支部书记伍早元）

三：教学常规月考评(40％)《骡坪小学教学常规月考评制度》考核。（责任人： 教导处余清华）

四：上交材料(10％)按学校宣传员材料登记考核。（责任人： 庹茂林）

说明：

1、此项考核按百分制，考核结果在95分以上为“优秀”等次；在70分以上为“合格”等次；60-69分为“基本合格”等次；59分以下为“不合格”等次。

2、各板块责任人必须做到将教职工每月考核总分按指定时间交到学校支部。

二0一0年九月十日

第四篇：黄龙小学均衡发展图书室建设自查报告

黄龙小学均衡发展图书室工作自查报告

我校共有学生 354人，教职工 人。学校图书室作为开展素质教育的阵地，近两年在领导的关心指导中，在全校各位教师的支持配合中，在全体学生的参与实践中，学校图书室正不断地发展，在管理、服务等方面均有提高。现按照《重庆市义务教育发展基本均衡区县督导评估工作规程》认真地开展了自查工作，现将自查情况汇报如下：

一、基本设施

我校现有图书室和阅览室混合双用一间，面积约平方米。根据相关要求，图书室应配备图书5325（355×15＝5325）册，目前学校图书室有藏书 1903册，还需填补图书3422（5325－1903＝3425）册。清查后生均图书约5.36（1903÷355＝5.36）册，生均差缺9.64（15－5.36＝9.64）册。2013年我校采用了市信息技术与装备中心的数字图书资源，县教委为我校配备电脑1台，扫描枪1台，藏书架2组，期刊架1组，阅览桌4张，椅子24把。

二、管理工作

1、在日常工作中，我校严格按照《中图法》对馆藏图书进行分类、排架。并对以往错误的图书(如分类错误，登记码错误等)加以改正，做好对破损图书的修补工作。

2、图书室每天利用午休时间对学生开放。每学期每生借阅图书均达12册以上。

三、存在的问题

通过这次自查，发现我校图书室还存在许多不足之处：

1、班级阅读量参差不齐，个别班主任不够重视。有的学生不能够及时还书，少数学生不够爱惜图书，图书破损现象时有发生。

2、图书借阅量较少，2014年人均借书量为2.64本，书刊流通率为37.81%，离图书借阅率达90%以上相差甚远。

3、图书室缺乏购书经费，无法添置新近出版的书籍。致使最近两年年来图书室的藏书有减无增。

4、硬件设施还不够齐全，图书室没有专用打印机，在进行相关资料的打印时带来了极大不便。

四、下步工作打算

今后，将努力提高本室的硬软件建设，不断地改进工作的方式和方法，继续做好图书的分类、排架工作，做好对破损图书的修补工作。根据学校的实际情况，积极营造良好的读书氛围，激发学生借书、读书兴趣，提高图书的流通率。加强管理，更好地为师生服务，把图书室办得更好，使之在教育教学中发挥更大的作用。

第五篇：黄龙小学2015六一游园活动

黄龙小学

2015 年“六·一”游园活动实施方案

一、活动目的

“六一”是少年儿童自己的节日，通过活动，使小学生人人自主的参与在游园活动之中，在游园中陶冶情操，在游园中获取知识，在游园中培养学生的能力，从而推进学生的全面发展，培育积极向上精神及欢乐和谐风貌。

二、活动时间 及安排

1、活动时间：6月1日。

2、活动提前做好准备，负责老师到位。

3、游园分成低（学前—3年级）、高（4—6年级）两个年级组进行活动。

4、每位学生可从本年级组任选五个游戏参加活动。

5、获胜学生持“领奖券”到奖品兑换处领取相应奖品。

三、活动地点

操场

四、组织领导及具体分工

各位老师负责的游戏，准备游戏道具等相关工作。

五、活动项目安排与规则

（一）活动开幕式

1、全体起立，升国旗、奏国歌、少先队员行队礼

2、主持人宣布活动开幕。

3、易校长“六一”致辞

（二）入队仪式

1、请新队员上台。（宣布名单）

2、新队员代表讲话（xxx）

3、老队员代表讲话（xxx）

4、请老队员教新队员佩带红领巾。

5、老队员教新队员行队礼。互行队礼。

6、队旗下宣誓。

8、退场

9、奏乐退队旗

（三）“优秀少先队员”表彰

少先队将于“六一”儿童节，表彰一批优秀少先队员，名额为本班学生的15％。各班要严格对照“四好少年”的标准，在学生民主推荐的基础上，确定被表彰人员，5月25日前将名单报大队部。

（四）“庆祝六一”文艺汇演

1—6年级各班准备一个六一节目演出，优秀节目刻录参赛。

（五）游戏

1、游戏项目：比眼力（低、高两组）

低组负责人：张宗华

高组负责人：易美弟

活动规则：准备好一张桌子，一支筷子，一个装有1/3沙子的空瓶。参赛者站在啤酒瓶的一侧，筷子离瓶口约一米的距离（以桌子高度为参照），瞄准瓶口，放掉手中筷子。如果筷子掉进瓶里，便是优胜者，即得“领奖券”。每人有三次机会，进一次得一张。

2、游戏项目：步步为营（低、高两组）

低组负责人：邓兰兰 高组负责人：黄艳

活动规则：准备几个等高的碗，每个碗都要装满水，竖排放在桌面上，每排的第一个碗放一个乒乓球。参赛者要将乒乓球从第一个碗吹向第二个碗，不能跳碗。若乒乓球吹落了，则不能得奖。若一次性完成则得“领奖券”一张。（低年级准备三个碗，高年级准备五个碗。）

3、游戏项目：弹球进家（低、高两组）

低年级组负责人：曾光敏 高年级组负责人：袁尚美

游戏规则：准备三个乒乓球和一个小纸箱。小纸箱平放在一张桌子上。参赛者站在桌子前面一米以外，主持人将三个乒乓球拿给参赛者。参赛者将手中的球往地上扔，若弹起的乒乓球弹进小纸箱内，参赛者即得“领奖券”一张。

4、游戏项目：挤眉弄眼（低、高两组）低年级组负责人：黄艳 高年级组负责人：邓兰兰

活动规则：将饼干放在额头上，利用面部肌肉将饼干移动到嘴里吃掉，活动中不能用手。成功就获得“领奖券”一张。

5、游戏项目：吸管运输（低、高两组）低年级组负责人：魏鑫 高年级组负责人：谭俊清

活动规则：分出若干人一组，用鼻子和嘴夹住吸管，大家不能用手接触吸管，直到传到最后一个人嘴叼的吸管上。

6、游戏项目：盲人击鼓（低年级组）

负责人：刘邦菊

活动规则：在鼓旁（用盆代替）蒙上眼睛转三圈，每人限击鼓一次，击鼓前不得摸索，凡击中鼓者，获“领奖券”一张。

7、游戏项目：贴鼻子（低年级组）

负责人：魏鑫

活动规则：在纸上画一个人头（事先准备相同人头），游戏者蒙上双眼，原地转三圈，而后让游戏者走向指定的位置，把“鼻子”贴到人头上，贴中者得奖。，贴中一个即得“领奖券”一张。

8、游戏项目：掌上明珠（高年级组）

负责人：黄德梅

活动规则：准备好一个乒乓球和一个乒乓球拍。参赛者将乒乓球平放在乒乓球拍上，沿着桌子走。走至终点，球未丢就得奖。桌子竖排三张。参赛者沿桌子绕一圈。

9、游戏项目：一枝独秀（高年级组）

负责人：章妮

活动规则：用手掌心顶着羽毛球排，完成规定路线，没有掉下来的就算获胜。即得获奖券一张。每人有两次机会。

六、活动要求

1、各活动场地布置由相关教师负责

2、活动前教师要向学生宣讲活动规则，进行游戏时的文明礼让和安全教育。

3、学生游园后所得“奖券”由活动场地教师分发，统一兑奖。学生凭“奖券”领奖，当天有效，过期无效。

4、参加活动学生要自觉遵守活动场所秩序（排队、不大声喧哗、不追逐打闹等）

5、学生可以任选五个自己年级组范围的游园活动，不得串年级参加活动。

6、根据活动项目的要求布置好场地

7、各班做好活动的宣传准备工作，确保学生人人参与。

七、奖品发放 及活动器具准备

1、凭奖券对奖： 1张奖券兑换1支铅笔或1糖果，2张奖券兑换1个本子、纪念品等

2、活动器具的准备：由该活动教师准备好活动进行时的器具（学校提供）。

八、注意事项

1、希望各评委认真履职、公平公正发放活动奖券。

2、活动开始前，班主任老师加强对本班同学的组织纪律教育、安全教育。服从游园班级老师、学生的管理。

3、各老师对本班教室活动的组织纪律、安全负责。不可以出现无法控制的情况，要纪律严明。(游戏活动有秩序、室内队伍井然)

4、活动结束后，各班组织桌椅摆放，室内外卫生、公共区打扫。

黄龙小学大队部

2015年5月