第一篇:南邵小学公共信息平台上传情况自查报告(范文)
南邵小学公共信息平台上传情况自查报告
根据寿光市教育局工作精神以及镇教办的工作安排,以及潍坊市教育局对公共信息平台完善情况的抽查中发现的问题,我校对中小学信息公共平台上的相关内容进行了完善并做了详细的自查,具体自查情况汇报如下:
一、学校管理模块:
1、作息时间严格遵守寿光市小学生作息时间表,从5月1日起已经更换为夏季作息时间表。
2、对学校收费和考试管理有相应的制度进行了上传,所有制度的制定严格遵守山东省中小学收费和减负的有关要求。
3、家校联系中向社会公示了学校联系电话、班主任联系电话。
二、课程管理模块:
课程管理中按照市标准设定1-5年级的课程,没门课程都有任课教师,每个教师的任教学科明确,系统中一二年级有英语课而我们没有开设英语课,故一二年级英语课程没有任教老师。
三、其他
1、班级信息中根据实际情况设置了学校班级信息。
2、学生信息中最新学籍信息已经上传完毕。
3、每名教师都有自己的账号,班主任已经设置完毕,可以进入教师客户端管理本班学生。
南邵小学
2014.5.12
第二篇:南邵小学投稿
上口镇南邵小学:学习李善海、崔效杰,把师德工作落到实处
为把师德建设活动引向深入,我校因地制宜,开展各种形式的教育活动,我们开展了“三爱”,-----“爱我们的事业、爱我们的学生、爱我们美丽的学校”活动,学习李善海、崔效杰忠于职守的敬业精神,学习李善海、崔效杰爱生如子的责任意识,学习李善海、崔效杰以校为家的奉献精神;并组织了“五心”活动,----忠心献给事业、爱心献给学生、诚心献给他人、放心献给家长、专心留给自己。党员要起到带头作用,忠于党的教育事业,关心集体,尊老爱幼,遵纪守法,爱护公物,以诚待人,与家长做亲密接触,多作自我批评,并努力吸收各种知识,做到与时俱进。通过各类活动的深入开展,广大教师逐步树立了正确的人生观、世界观、价值观,做到了爱岗敬业、无私奉献、教书育人、为人师表。以实际行动办好人民满意的学校。
作者:李华
第三篇:南邵小学班主任会议记录
南邵小学班主任会议记录
班集体是学校的重要组成部分,班主任是班级的组织者、管理者。班主任的政治素质和业务水平直接影响班级的管理质量,关系到学生综合素质的提高。为提高班主任的管理水平,需强化培训学习,建立班主任会议制度。
一、会议时间:
每两周召开一次班主任会议(如有特殊情况需要开会,另行安排)。
二、会议内容:
1、学习他人班级管理的先进经验。
2、相互交流。校内优秀班主任介绍管理的方面与经验。
3、理论学习、业务培训。
4、排查问题。现阶段学生中普遍存在哪些问题,分析原因,应采取什么措施。
5、提出下一步的努力方向。
三、会议要求。
1、参会人员必须准时参加,如有特殊情况不能参加会议,请向德育处请假。
2、参会人员在开会过程中做好会议记录,不能做与开会无关的事情。
2010.9
第四篇:南邵小学期末考试总结
南邵小学期末考试总结
一、考试时间
1月28日(星期四)下午:1:40—2:40三、四、五、六常识 2月1日(星期一)上午 8∶00~9∶00一、二、三数学
10:00—10:40三英语
10:00—11:00一、二语文
下午1∶50~3∶20三语文
2月2日(星期二)上午 8:00—9:30四、五、六数学
10:00—11:00四、五、六英语
下午:1:50—3:20四、五、六语文
二、试卷组织
本次考试由镇教研室提供并印制试卷,每天考试前专人到镇教办领取试卷。
三、操作办法
1、考前准备
本次毕业考试由校长宋锡刚负责协调安排工作,考试地点安排在本学校各年级教室。考查科目常识课三、四年级混编,五、六年级混编。必考科目一、二年级混编,三年级单人单桌。四年级单人单桌,五、六年级混编,英语为了不影响其他年级考试,全部安排单人单桌。混编时低年级在左边,高年级在右边。各年级提前一天安排好了考试所需物品、考号,认清座位,并强调好了学生的学习用品的准备,以最好的状态迎接考试。
2、试场监考
监考本着不监本年级本班的原则,轮流监场。两人一场,一前一后,严格监场,宋校长随时巡视。提前15分钟进考场,提前十分钟发卷,口算提前7分钟发卷。一年级读一题做一题,二年级只读大题目,其他年级不读题。
3、试卷装订
监考人员按要求收齐试卷,确认无误后装订,装订由监考教师完成,用报纸密封好,正五反四两头各一。考完后交保密室统一保管。
四、阅卷录分
1、阅卷
2月3日分学科组织阅卷,流水作业。
2、录分
各年级各科总分由阅卷老师汇总,算出平均分、优秀率、及格率。
第五篇:南邵小学师德考核制度
师德考核制度
一、每学期末进行一次教师师德考核,师德考核由教导处具体组织实施。
二、师德分由教师互评、学生评、家长评、考评小组评四部分组成,其中教师互评占30%,学生评占10%、家长评占20%,考评小组40%。
三、教师互评:采取全体教师集体评议的方式进行。每位教师根据《南邵小学教师师德考核表》逐项对照打分。
四、全体教师投票选出考核小组成员。由考核小组结合教师平时的师德表现,在打分量化的基础上,进行综合分析对每位教师作出客观的评价。
五、考核等级:师德考核结果分为优秀、合格、不合格。
六、教师师德考核得分:教师自评、教师互评、学生评、家长评四项得分,按各项所占比例计算出实得分,然后把各项实得分合计为考核最后得分。
如出现以下情况之一者,直接定为不合格。
1触犯法律受到刑事处罚的,受到党纪。政纪处分尚未解除处分的。
2涉及本考核办法有关禁止性条款情节严重的。
3参与封建迷信和邪教组织的。
4由于失职造成学生较大不安全事故者。
七、考核结果应用
1纳入干部教师综合考核,占有一定比重。
2师德考核得分作为教师考核,职务晋升和评优奖励的重要依据。
寿光市上口镇南邵小学
2011.3